教育培训机构办学章程
教育培训机构办学章程
教育培训机构办学章程第一章总则第一条为了规范本教育培训机构(以下简称“机构”)的办学行为,保障机构和学员的合法权益,促进教育培训事业的健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,制定本章程。
第二条机构名称:_____。
第三条机构性质:本机构为_____(营利性/非营利性)民办教育培训机构。
第四条机构宗旨:以_____为宗旨,遵守国家法律法规,贯彻国家教育方针,为社会培养_____的人才。
第五条机构地址:_____。
第六条机构的审批机关是_____,登记机关是_____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条举办者为_____,其享有以下权利:(一)了解本机构的经营状况和财务状况;(二)推荐理事和监事;(三)有权查阅理事会会议记录和本机构财务会计报告。
第八条本机构开办资金为人民币_____元,由举办者_____出资。
第九条本机构的业务范围:(一)_____;(二)_____;(三)_____。
第三章组织机构第十条本机构设立理事会,理事会是本机构的决策机构,由_____名理事组成,其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。
理事任期_____年,任期届满可连选连任。
第十一条理事会行使下列职权:(一)聘任和解聘本机构的校长;(二)修改本机构章程和制定规章制度;(三)制定发展规划,批准年度工作计划;(四)筹集办学经费,审核预算、决算;(五)决定教职工的编制定额和工资标准;(六)决定本机构的分立、合并、终止;(七)决定其他重大事项。
第十二条理事会每年至少召开_____次会议。
有下列情形之一的,可以召开临时理事会会议:(一)理事长认为必要时;(二)三分之一以上理事联名提议时。
第十三条理事会会议应由三分之二以上的理事出席方可举行。
理事会会议实行一人一票制。
理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。
第十四条本机构设立监事会,监事会由_____名监事组成,其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。
辅导机构办学章程模板
第一章总则第一条为规范辅导机构的办学行为,保障辅导机构、学生、教师及其他利益相关者的合法权益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,特制定本章程。
第二条本章程适用于本辅导机构的组织管理、教育教学、师资队伍建设、财务管理、招生就业等方面。
第三条本辅导机构名称:[辅导机构名称]第四条本辅导机构性质:民办非企业单位第五条本辅导机构宗旨:以提高学生综合素质,培养创新精神和实践能力,为学生的全面发展提供优质辅导服务。
第六条本辅导机构住所:[辅导机构地址]第二章组织机构第七条本辅导机构设立理事会,负责制定和修改章程,决定重大事项。
第八条理事会成员由以下人员组成:(一)举办者代表;(二)社会知名人士;(三)专家、学者;(四)教师代表;(五)学生代表。
第九条理事会设理事长一名,副理事长若干名,负责处理日常事务。
第十条本辅导机构设立校长一名,负责全面管理工作,对理事会负责。
第十一条校长职责:(一)组织实施本章程;(二)制定和组织实施学校发展规划;(三)负责学校的招生、就业、财务管理等工作;(四)负责教师队伍建设、教育教学管理等工作;(五)协调处理学校内部及外部关系。
第三章教育教学第十二条本辅导机构遵循国家教育方针,坚持立德树人,以学生全面发展为目标。
第十三条本辅导机构开设课程包括:(一)学科辅导课程;(二)兴趣特长课程;(三)社会实践课程。
第十四条本辅导机构采用小班制教学,确保教学质量。
第十五条本辅导机构注重学生个性化发展,根据学生需求提供个性化辅导服务。
第十六条本辅导机构加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。
第四章师资队伍第十七条本辅导机构教师须具备以下条件:(一)具有相关学科专业背景;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德;(三)具备相应的教师资格证书;(四)具有丰富的教学经验和良好的教育教学能力。
第十八条本辅导机构对教师进行定期培训和考核,提高教师教育教学水平。
第五章财务管理第十九条本辅导机构财务制度遵循国家相关法律法规,确保财务收支合法、合规。
教育培训机构办学章程模板
第一章总则第一条为规范教育培训机构的办学行为,保障教育教学质量,促进教育培训事业的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规,制定本章程。
第二条本章程适用于本教育培训机构的组织与管理,为本机构的办学宗旨、组织形式、教育教学、财务管理、师资队伍、学生管理等方面的基本准则。
第三条本机构名称:[机构全称]第四条本机构地址:[详细地址]第二章办学宗旨与性质第五条办学宗旨:本机构秉承“以人为本、质量第一、服务社会”的办学宗旨,致力于为社会培养高素质、高技能的专业人才,提高全民素质,服务地方经济发展。
第六条办学性质:本机构为民办非企业单位,主要从事各类职业技能培训、成人学历教育、短期培训等业务。
第三章办学内容与目标第七条办学内容:本机构主要开展以下教育培训项目:1. 职业技能培训:包括但不限于计算机、外语、汽车维修、电工电子等;2. 成人学历教育:提供成人高等教育、自学考试、远程教育等;3. 短期培训:举办各类专题讲座、企业内训、职业资格考试辅导等。
第八条办学目标:1. 提高教育教学质量,确保培训效果;2. 培养符合社会需求的高素质、高技能人才;3. 为地方经济发展提供人才支持。
第四章组织与管理第九条组织形式:本机构实行董事会领导下的校长负责制,下设教务处、财务处、招生就业处、办公室等职能部门。
第十条董事会:1. 董事会为本机构最高决策机构,负责制定和修改本章程,决定本机构的重大事项;2. 董事会由董事、监事、校长组成。
第十一条校长:1. 校长为本机构法定代表人,负责全面领导本机构的教育教学、行政管理等工作;2. 校长对董事会负责,定期向董事会报告工作。
第五章教育教学第十二条教学管理:1. 本机构按照国家教育部门的要求,制定教育教学计划,确保教育教学质量;2. 教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。
第十三条师资队伍:1. 本机构重视师资队伍建设,定期对教师进行培训和考核;2. 鼓励教师参加国内外学术交流,提高教育教学水平。
培训机构章程三篇
培训机构章程三篇篇一:培训机构章程第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动和管理行为,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民非企业单位登记管理暂行条例》以用有关法律法规的规定,制定本章程。
第二条本机构名称为:第三条本机构是经(上海劳动和社会保障厅)审批、(上海民政厅)登记,由利用非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。
第四条本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策,坚持公益性原则。
以优质的教育培训资源服务社会,以培养高素质的应用型技能人才回报社会。
积极探索先进的管理模式,确保培训质量,坚持诚信,为提高劳动者素质,促进劳动者就业服务,为我省的经济建设和社会发展做贡献。
第五条本机构的审批机关是广东省劳动和社会保障厅;登记管理机关是上海民政厅。
本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关(上海劳动和社会保障厅)和登记管理机关(上海民政厅)的指导、监督和管理。
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第七条本机构的法定注册地址是,邮政编码为。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本机构的举办者是:。
举办者享有下列权利:(一)了解本机构经营状况和财务状况;(二)推荐董事和监事;(三)有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。
第九条本机构的开办资金共计人民币万元(10万元以上);其中;固定资产万元(20万元以上),开办资金万元(10万元以上)。
由共同出资。
第十条本机构已经(上海劳动和社会保障厅)批准,同意设立,并领取了《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》,办学范围是开展职业(工种)的职业培训,符合法律、法规的有关规定。
第十一条本机构的培训规模为年培训人。
第十二条本机构的培训层次为职业(工种)的(初、中、高级)。
第十三条本机构的培训形式是(业余、全日制)中短期培训。
教育培训机构办学章程
教育培训机构办学章程第一章:总则第一条:目的与宗旨教育培训机构(以下简称“机构”)办学章程旨在规范机构的办学行为,确保教育教学质量,促进学生个人全面发展,遵守国家法律法规,维护教育生态的健康发展。
第二条:学校名称与性质机构名称为xxx教育培训机构。
机构为非营利性机构,旨在为学生提供优质教育资源,促进其全面发展。
第三条:办学范围机构主要开展的教育培训项目包括但不限于学科辅导、素质教育、校内外考试辅导等。
第四条:法律依据机构的办学行为遵循《中华人民共和国教育法》以及其他教育相关法律法规。
第五条:办学宗旨机构秉持“因材施教,个性发展”的办学理念,通过提供高品质、个性化、终身的教育服务,培养学生的学习兴趣和自主学习能力,促进素质教育的全面发展。
第二章:招生与培养第六条:招生原则机构的招生遵循公平、公正、公开的原则,不歧视任何学生,不接受任何有违法行为的学生。
第七条:招生对象与条件机构的招生对象为适龄学生,未满18周岁需家长或法定监护人批准。
学生需具备具备国家规定的入学条件并通过机构进行面试或测试。
第八条:招生程序机构的招生程序为报名、面试或测试、录取、办理入学手续、缴纳学费。
机构会提前公布招生时间、方式和相关要求。
第九条:培养管理机构对学生进行个性化培养,根据学生的兴趣、特长和学习能力提供相应的课程和教育资源,引导学生全面发展。
第十条:评价与考核机构对学生进行定期评价和考核,通过多种方式对学生的学习情况、综合素质等进行全面评估,并将评价结果及时反馈给学生和家长。
第三章:教职员工第十一条:师资力量机构注重师资队伍建设,聘请有相关专业背景、教学经验丰富的教师授课。
机构会定期进行教师培训,提高其教学能力和专业水平。
第十二条:教师管理机构建立健全的教师管理制度,明确教师的职责与权益,加强对教师的考核与评价,提供必要的教育培训资源和支持,激励教师积极投入教学工作。
第十三条:教师发展机构鼓励教师参加学术研讨、教育培训等活动,提高教师的专业素养和教学水平。
培训机构办学章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定,旨在明确培训机构的管理体制、办学宗旨、教育理念、组织结构、权利义务、经费管理等方面的内容,确保培训机构健康、有序、可持续发展。
第二条本章程适用于本培训机构的所有教育教学活动和管理行为。
第三条本培训机构的名称为:(培训机构名称),以下简称“本机构”。
第四条本机构是一所(全日制/非全日制)培训学校,以(培训领域)为主,致力于为社会培养(培训目标)。
第二章办学宗旨与教育理念第五条办学宗旨:本机构以培养高素质人才为宗旨,以服务社会、满足人民群众日益增长的教育需求为己任,努力打造高品质的教育品牌。
第六条教育理念:1. 以学生为本,关注个体差异,因材施教。
2. 坚持素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 倡导终身学习,提升学生的社会责任感和使命感。
4. 强调师德师风建设,打造一支高素质的教师队伍。
第三章组织机构与职责第七条本机构设立以下组织机构:1. 校董事会2. 校长办公室3. 教务处4. 学生处5. 财务处6. 人事处7. 后勤保障处第八条各组织机构的职责:1. 校董事会:负责制定本机构的发展战略,监督学校各项工作的实施。
2. 校长办公室:负责学校日常行政管理工作,协调各部门工作。
3. 教务处:负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作。
4. 学生处:负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务工作。
5. 财务处:负责学校财务收支管理、资产管理等工作。
6. 人事处:负责教师招聘、培训、考核、薪酬等工作。
7. 后勤保障处:负责学校后勤保障工作,包括食堂、宿舍、安全保卫等。
第四章教学管理第九条本机构实行学分制教学,课程设置以(培训领域)为主,兼顾相关领域知识。
第十条教师需具备以下条件:1. 具有相关专业学历或职称。
2. 具有丰富的教学经验和良好的师德师风。
3. 热爱教育事业,关心学生成长。
第十一条教学过程管理:1. 制定科学合理的教学计划,确保教学质量。
培训学校办学章程范本正规范本(通用版)
培训学校办学章程范本一、引言本章程旨在规范培训学校的办学行为,明确学校的目标和原则,确保学校的教学质量和管理水平。
本章程适用于所有参与学校办学和管理的人员,包括校方、教职工、学生和家长。
二、学校目标本学校的目标在于提供优质的教育和培训服务,促进学生的全面发展。
学校致力于培养学生的学术能力、实践技能和道德素养,使他们成为具有社会责任感、创新思维和实践能力的合格公民。
三、学校原则1.独立自主:本学校是一家独立自主的教育机构,遵循国家法律法规和教育政策,不收受任何政治、经济或其他组织和个人的干预。
2.公平公正:本学校坚持公平公正的原则,不歧视任何人,不以学生的背景、性别、人种、宗教或政治信仰等作为录取和教学评价的标准。
3.个性化教育:本学校注重对每个学生的个性差异进行全面了解和尊重,提供个性化的教学和培养方案,帮助学生充分发展自身潜能。
4.教学质量第一:本学校始终把教学质量放在首位,严格落实教师队伍建设、教学内容设计、教学方法改进和评估体系完善等方面的要求,确保学生能够获得优质的教育。
5.合作共赢:本学校注重与家长、社会和相关教育机构的合作,共同为学生的成长提供支持和帮助,实现教育资源的共享和优化。
四、学校管理1.校董会:学校设立校董会,负责决策和监督学校的重大事务,由校长、教师代表、家长代表和社会名人组成,董事长由校长担任。
2.行政管理:学校设立行政部门,负责日常的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、设备管理等,行政部门由校长和相关职能部门主任组成。
3.教务管理:学校设立教务部门,负责教学管理和课程开发工作,包括教学计划制定、师资培训、课程评估等,教务部门由教务主任和相关教师组成。
4.学工管理:学校设立学工部门,负责学生管理和学生发展工作,包括考勤管理、学生活动组织、心理健康教育等,学工部门由学工主任和班主任组成。
5.后勤保障:学校设立后勤部门,负责学校的后勤保障工作,包括食堂管理、校园环境维护、安全管理等,后勤部门由后勤主任和相关人员组成。
辅导学校办学章程模板
第一章总则第一条为规范辅导学校办学行为,提高教育教学质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合本辅导学校实际情况,特制定本章程。
第二条本辅导学校名称为:(辅导学校名称),以下简称“学校”。
第三条学校性质:民办非企业单位。
第四条学校宗旨:以学生为本,以质量立校,以服务求发展,培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
第五条学校地址:(学校具体地址)第六条学校法定代表人:(法定代表人姓名)第七条学校办学许可证号:(办学许可证号)第二章办学目标与任务第八条学校办学目标:1. 建设一支高素质、专业化的教师队伍;2. 提供优质的教育教学服务,满足学生个性化需求;3. 营造良好的学习氛围,促进学生全面发展;4. 培养学生具有国际视野和跨文化交流能力;5. 提升学校品牌形象,成为地区知名辅导学校。
第九条学校主要任务:1. 开展各类辅导课程,帮助学生提高学习成绩;2. 开展素质教育活动,培养学生的兴趣爱好和特长;3. 开展国际交流与合作,拓宽学生视野;4. 开展家庭教育指导,提高家庭教育水平;5. 开展社区服务,提升学校社会影响力。
第三章教育教学第十条学校实行学分制管理,学生修满规定学分后,可获得相应证书。
第十一条学校开设以下课程:1. 文化课程:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等;2. 技能课程:计算机、美术、音乐、体育、舞蹈等;3. 素质教育课程:道德与法治、心理健康、安全教育等。
第十二条学校采用小班授课,每班人数不超过30人。
第十三条学校实行班主任制度,负责学生的日常管理、思想教育和心理健康指导。
第十四条学校定期组织各类考试、竞赛和活动,激发学生的学习兴趣,提高综合素质。
第四章学生管理第十五条学校对学生实行全封闭管理,确保学生安全。
第十六条学校设立学生事务部,负责学生日常管理、奖惩和投诉处理。
第十七条学校设立学生资助中心,为家庭经济困难的学生提供助学金、奖学金等资助。
校外培训中心办学章程模板
第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针,积极推动素质教育,满足社会和学生个性化学习需求,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,特制定本章程。
第二条本章程适用于(校外培训中心名称)的办学活动,是校外培训中心办学的基本规范。
第三条校外培训中心名称:(校外培训中心名称)第四条校外培训中心地址:(校外培训中心地址)第二章办学宗旨与目标第五条办学宗旨:培养学生全面发展,激发学生潜能,提高学生综合素质,为学生的终身学习和未来发展奠定基础。
第六条办学目标:1. 建立具有特色的教育教学体系,为学生提供优质的教育服务。
2. 重视学生个性化发展,关注学生心理健康,促进学生全面发展。
3. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力,提高学生实践操作技能。
4. 为学生提供良好的学习环境和优质的教育资源,满足学生个性化学习需求。
第三章办学性质与业务范围第七条校外培训中心性质:民办非企业单位。
第八条业务范围:1. 开展各类学科辅导、兴趣班、特长班等培训课程。
2. 组织各类竞赛、考试辅导、升学指导等活动。
3. 提供教育咨询服务,包括家庭教育指导、心理辅导等。
4. 开展教师培训、教育科研、教育文化交流等活动。
第四章组织机构与管理制度第九条组织机构:1. 校长:全面负责校外培训中心的办学工作,领导学校教育教学、行政管理等工作。
2. 教务处:负责教育教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。
3. 学生处:负责学生管理、学生活动组织、学生心理辅导等工作。
4. 办公室:负责学校日常行政事务、后勤保障、财务等工作。
第十条管理制度:1. 建立健全各项规章制度,确保学校各项工作有序开展。
2. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平。
3. 完善学生管理制度,保障学生权益。
4. 建立健全财务管理制度,确保资金使用规范。
第五章教育教学第十一条教学原则:1. 以学生为中心,关注学生个体差异,实施因材施教。
2. 注重学生综合素质的培养,促进学生全面发展。
培训班办学章程模板范文
第一章总则第一条为了规范培训班的管理,提高培训质量,保障学员权益,根据国家有关法律法规,结合本培训班实际情况,特制定本章程。
第二条本章程所称培训班,是指由本机构举办的,旨在提高学员专业技能、知识水平和综合素质的教育培训活动。
第三条本章程适用于本培训班的所有学员、教师、管理人员及工作人员。
第二章办学宗旨与目标第四条本培训班以“服务社会、培养人才、提高素质”为宗旨,致力于为广大学员提供高质量、专业化的培训服务。
第五条本培训班的目标是:1. 培养学员的专业技能,提高其就业竞争力;2. 丰富学员的知识体系,拓宽其视野;3. 增强学员的团队协作能力和沟通能力;4. 塑造学员良好的职业道德和职业素养。
第三章组织机构第六条本培训班设立理事会,负责培训班的管理和决策。
第七条理事会成员由以下人员组成:1. 院长(或校长);2. 副院长(或副校长);3. 教务长;4. 学务长;5. 各部门负责人;6. 理事会聘请的其他专家、学者。
第八条理事会职责:1. 制定培训班的发展规划;2. 审议和批准培训班年度工作计划;3. 审议和批准培训班年度财务预算;4. 审议和批准培训班重大决策;5. 决定培训班内部机构的设置和调整;6. 决定培训班的停办、合并、解散等事项。
第四章教学与管理第九条本培训班实行学分制,学员完成规定课程的学习并考核合格,可获得相应学分。
第十条本培训班采用理论与实践相结合的教学方式,注重学员的动手能力和实际操作技能的培养。
第十一条本培训班设立教务处、学务处等管理部门,负责培训班的日常教学、学员管理、财务管理和后勤保障等工作。
第十二条本培训班对学员实行严格的管理制度,包括考勤、作业、考试等,确保教学质量。
第五章学员权益与义务第十三条学员享有以下权益:1. 接受培训班的正常教学;2. 获得培训班的教材、教学资料;3. 对培训班的教学质量提出意见和建议;4. 享有培训班的奖学金、助学金等优惠政策;5. 依法维护自己的合法权益。
培训教育机构章程模板范文
第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动,明确机构性质、宗旨、范围和责任,保障教育教学质量,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》等相关法律法规,特制定本章程。
第二条本机构名称:XX培训教育机构。
第三条本机构性质:非营利性民办教育机构,利用非国有资产,自愿举办,从事教育培训。
第四条本机构宗旨:遵守国家法律法规,贯彻教育方针,致力于提高全民素质,培养各类人才,为我国经济社会发展贡献力量。
第五条本机构地址:XX市XX区XX路XX号。
第六条本机构办学规模:每年培训人数不超过1000人。
第七条本机构办学层次:非学历教育。
第八条本机构办学形式:业余授课。
第九条本机构办学范围:成人教育、职业技能培训、外语培训、职业资格认证培训等。
第二章组织机构第十条本机构设立理事会作为最高权力机构,负责制定本机构的发展战略、发展规划、年度工作计划等重大决策。
第十一条理事会由以下人员组成:理事长、副理事长、理事、监事。
第十二条理事会职权:(一)制定和修改本机构章程;(二)选举和罢免理事长、副理事长、理事、监事;(三)决定本机构的合并、分立、终止;(四)审议本机构的年度工作报告和财务报告;(五)决定本机构的重大事项。
第十三条本机构设立理事会办公室,负责处理理事会日常工作。
第三章教育教学第十四条本机构坚持以人为本,注重教学质量,注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十五条本机构设立教学部,负责组织制定和实施教育教学计划,确保教育教学质量。
第十六条本机构采用多种教学方法,注重理论与实践相结合,提高学生的综合素质。
第十七条本机构定期组织教师培训,提高教师的教学水平和专业素养。
第四章教师管理第十八条本机构实行教师聘任制,教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。
第十九条教师享有下列权利:(一)根据工作需要,参加培训、进修和学术交流活动;(二)获得与工作相适应的工资报酬、福利待遇;(三)对学校教育教学、管理工作提出意见和建议;(四)依法维护自身合法权益。
通用范文(正式版)培训学校办学章程范本(精华版)
培训学校办学章程范本(精华版)第一章总则第一条目的和任务本章程依据相关法律法规,明确培训学校的办学目的和任务,规范学校的管理和运营。
第二条学校名称和性质1.培训学校名称应符合有关规定,确保名称合法、准确、简明;2.学校性质应明确,并依照相关法规进行合法注册和备案。
第三条办学思想和教育理念学校应确定明确的办学思想和教育理念,以促进学生全面发展和提升综合素质。
第二章办学目标和定位第四条办学目标学校应根据社会需求和教育发展需要,确定明确的办学目标。
第五条办学定位学校应根据自身条件和竞争环境,明确学校的办学特色与定位。
第三章学校管理机构第六条学校法定代表人学校应设立法定代表人,明确其职权和权责。
第七条学校管理层组织学校应设立管理层组织,负责学校的日常管理和决策。
第八条学校教师队伍1.学校应建立合理的教师队伍,包括专任教师和兼职教师;2.教师的聘用应符合相关法规,确保教师的素质和能力。
第四章学校课程设置与教学计划第九条课程设置学校应根据学生需求和教育要求,合理设置课程并明确课程目标。
第十条教学计划学校应制定科学合理的教学计划,确保课程的教学内容、方法和评价方式与课程目标相匹配。
第五章学校招生与考试评价第十一条招生原则学校应按照公平、公正、公开的原则,进行招生工作,并确保招生政策符合相关法规。
第十二条考试评价学校应建立科学合理的考试评价制度,确保学绩的客观公正性。
第六章学校安全与保卫第十三条学校安全工作学校应制定安全管理制度,确保学校的安全工作得到有效执行。
第十四条学校保卫工作学校应组织保卫人员,负责校园安全和秩序的维护。
第七章学校财务管理与报告第十五条资金使用学校应合理使用经费,确保资金的安全和合理利用。
第十六条财务报告学校应定期编制财务报告,并及时向相关部门报送。
第八章网络与信息化建设第十七条网络建设学校应建立完善的计算机网络,提供良好的网络服务。
第十八条信息化应用学校应积极推动信息化建设,提高教育教学水平和管理效率。
教育培训机构章程模板
第一章总则第一条为了规范教育培训机构的办学行为,维护教育培训机构的合法权益,保障教育培训活动的正常开展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规,结合我国教育培训行业实际情况,制定本章程。
第二条本章程适用于我国境内依法设立的教育培训机构。
第三条教育培训机构应遵守国家法律法规,贯彻教育方针,坚持教育公益性,提高教育教学质量,为培养高素质人才服务。
第二章名称与住所第四条教育培训机构的名称应当符合国家法律法规,体现教育培训机构的办学性质、宗旨和特色。
第五条教育培训机构住所应位于我国境内,符合国家相关法律法规规定。
第三章办学宗旨与范围第六条教育培训机构的办学宗旨是:(一)贯彻教育方针,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人;(二)提高教育教学质量,满足社会对各类人才的需求;(三)传播先进的教育理念,推动教育培训行业的发展。
第七条教育培训机构办学范围包括:(一)各类成人学历教育、非学历教育和职业技能培训;(二)各类中小学文化课辅导、兴趣班、特长班等;(三)各类职业资格考试培训、职业技能鉴定等。
第四章组织机构与管理第八条教育培训机构设立以下组织机构:(一)董事会或理事会;(二)校长或院长;(三)教务处、学生处、财务处、办公室等职能部门。
第九条教育培训机构实行董事会或理事会领导下的校长或院长负责制。
第十条董事会或理事会是教育培训机构的最高权力机构,负责制定教育培训机构的办学方针、发展规划、年度工作计划等重大事项。
第十一条校长或院长是教育培训机构的法定代表人,负责组织实施董事会或理事会的决议,领导教育教学工作。
第五章教育教学与质量保障第十二条教育培训机构应制定科学合理的教学计划和课程设置,保证教育教学质量。
第十三条教育培训机构应建立健全教师管理制度,加强对教师的培训、考核和评价。
第十四条教育培训机构应加强教育教学设施建设,确保教育教学活动的顺利进行。
第十五条教育培训机构应建立健全教学质量保障体系,定期开展教学质量检查和评估。
培训学校办学章程范本
培训学校办学章程范本培训学校办学章程是指规定培训学校的组织架构、办学目标、业务范围、管理规定等内容的文件。
下面是一份培训学校办学章程的范本,供参考:培训学校办学章程第一章总则第一条学校名称:培训学校(以下简称“学校”)。
第二条学校标识:学校根据工商登记部门注册,取得法人资格,并具有自己的法人标识。
第三条学校类型:本学校为全日制培训学校。
第四条办学目标:学校旨在提供高质量的培训课程,培养和发展学生的各个方面能力,以适应日益变化的社会需求。
第五条业务范围:学校以提供各类培训课程为主要业务,包括但不限于语言培训、职业技能培训和兴趣爱好培训等。
第六条办学机构:学校设立教务部、行政部、财务部等组织架构,具体职能和责任由学校内部管理人员确定。
第七条学校理念:学校秉持“教育立校、质量求胜、服务至上、创新发展”的办学理念。
第八条学校信条:学校“以学生为本、全面素质教育、追求卓越”的信条是全体教职员工共同遵守的原则。
第二章办学条件和要求第九条办学条件:学校应具备符合国家法律法规的教学设施和教学资源,包括合格的教室、实验室、图书馆等。
第十条教学人员:学校应聘请具备相应资质的教学人员,其教学经验和专业背景应与所授课程相匹配。
第十一条学生管理:学校应严格按照法律要求进行学生管理,并保护学生的合法权益。
第十二条学费收费:学校对学生的培训费用应合法合理,并遵守工商部门制定的收费政策。
第十三条资源利用:学校应合理利用教学资源,提高教学效果和学生满意度。
第十四条安全管理:学校应制定和执行安全管理制度,确保学生和教职员工的人身安全。
第三章办学管理第十五条组织架构:学校的组织架构由学校内部管理人员确定,包括教务部、行政部、财务部等。
第十六条决策机构:学校设立董事会,由校长、教务主任、行政主任等组成,负责学校的重大决策。
第十七条招生计划:学校制定招生计划,并按照政府相关规定执行。
第十八条教学计划:学校制定教学计划,确定培训课程的内容、进度和评估方法等。
教育培训机构办学章程
教育培训机构办学章程第一章总则第一条本章程根据相关法律法规制定,旨在规范教育培训机构的办学行为,提高教育质量,保障学生权益。
第二条教育培训机构的名称为xxxxx(以下简称“机构”),机构的法定代表人为xxxxx。
第三条机构的办学宗旨是xxxxx。
第四条机构的办学范围包括xxxxx。
第五条机构的地址为xxxxx,联系电话为xxxxx。
第二章机构管理机构第六条机构设立校董会,负责机构的决策、监督和评估工作。
校董会的成员由xxxxx组成,校董会成员任期为xxxxx。
第七条机构设立行政部门,负责机构的行政工作、师资培养等。
行政部门的职责包括xxxxx。
第八条机构设立教务部门,负责机构的教学管理和课程设置等。
教务部门的职责包括xxxxx。
第三章资源配置第九条机构严格按照教育培训规划和课程设置开展教学工作。
第十条机构注重培养教师队伍,提供必要的培训和提升机会,力求提高教师的专业素质。
第十一条机构合理配置教学设施和教学资源,保障学生的学习条件。
第四章学生管理第十二条机构接受适龄学生报名,依法签订培训合同。
第十三条机构制定学生管理规定,包括学生出勤、纪律要求等方面,并及时告知学生及其家长。
第十四条机构保护学生的合法权益,确保教学质量和学生安全。
第十五条机构建立学生成绩记录和评估机制,及时向学生及其家长反馈学习情况。
第五章财务管理第十六条机构建立健全财务管理制度,确保财务活动的规范和透明。
第十七条机构按照相关法律法规报税,定期对财务状况进行审计。
第十八条机构根据实际情况制定收费标准,并及时公布。
第十九条机构的财产归属于机构,不得以任何形式侵占或挪用。
第六章机构评估与监督第二十条机构定期进行自我评估,发现问题及时改进。
第二十一条机构接受相关教育主管部门和社会监督机构的监督和评估。
第二十二条机构保护学生隐私,对学生信息进行保密。
第七章纪律处分第二十三条机构依法对违反学校纪律的学生进行相应纪律处分。
第八章附则第二十四条本章程自公布之日起生效,并通过校园网公示。
培训中心办学章程模板
第一章总则第一条为了规范培训中心的教育教学活动,提高教育教学质量,保障师生权益,促进培训中心健康发展,根据国家有关法律法规和政策,结合本中心实际情况,特制定本章程。
第二条本章程适用于培训中心的所有教育教学活动,是培训中心办学的基本准则。
第三条培训中心坚持以人为本,以服务社会、服务学生为宗旨,坚持教育创新,注重质量提升,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二章办学目标与任务第四条办学目标:1. 建设成为具有较高社会声誉和影响力的培训中心;2. 提供高质量、多层次、多样化的培训课程;3. 培养适应社会需求的高素质人才;4. 不断提升教师队伍的素质和能力;5. 加强与社会各界的合作,拓展办学资源。
第五条办学任务:1. 开发和实施符合国家教育方针和市场需求的教学计划;2. 严格教学管理,确保教学质量;3. 建立健全学生管理制度,保障学生权益;4. 加强师资队伍建设,提高教师待遇和地位;5. 积极开展科研活动,提升学术水平;6. 加强国际交流与合作,拓宽学生视野。
第三章组织机构与职责第六条培训中心设立以下组织机构:1. 校长室:负责培训中心全面工作,主持校长办公会议,决定重大事项;2. 教务处:负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作;3. 学生处:负责学生管理、学生资助、就业指导等工作;4. 教研室:负责教学研究、教材编写、学术交流等工作;5. 行政办公室:负责行政事务、后勤保障、资产管理等工作。
第七条各组织机构的职责:1. 校长室:负责制定培训中心发展规划,组织实施年度工作计划;2. 教务处:负责教学计划的制定与实施,教学质量监控,教师队伍建设;3. 学生处:负责学生日常管理,学生权益保障,学生资助与就业指导;4. 教研室:负责教学研究,教材编写,学术交流,提升教育教学水平;5. 行政办公室:负责行政事务,后勤保障,资产管理,为教育教学提供支持。
第四章教学工作第八条培训中心实行学分制教学,学生需修满规定学分方可毕业。
培训学校办学章程范本(精华版):免修版模板范本
培训学校办学章程范本(精华版)一、总则1.1 名称本培训学校的正式名称为「培训学校」,简称「学校」。
1.2 目的和任务本学校的目的是为广大学员提供优质的培训服务,提升学员的知识、技能和综合素质,培养适应社会发展需要的人才。
学校的主要任务包括:设计并实施具有竞争力的培训课程;提供优质的教学资源和学习环境;推动教育创新和教学方法改革;培养学员的职业发展能力和创新创业精神。
1.3 法律依据本学校的办学活动依法批准并遵守国家相关法律法规,特别是《教育法》及其实施细则,以及其他相关教育法律文件。
1.4 学校性质本学校为民办非学历教育机构,其办学性质为服务型、非营利性质。
二、办学管理机构2.1 学校所有权和领导机构学校的所有权属于法定代表人;学校设校长负责学校的日常管理。
2.2 学校管理团队学校设立管理团队,由组织结构清晰、业务能力强、敬业爱岗的管理人员组成,负责学校的行政管理和教学质量的监督。
2.3 人事管理学校严格按照国家相关法律法规的要求,对教职工进行招聘、培训和管理,实行合理的薪酬制度、绩效考核和职称评定机制。
三、教育教学3.1 培训课程设置与管理学校根据社会需求和学员需求,制定具有特色和竞争力的培训课程。
课程的设置应合理、科学、系统,并与其它教育机构的同类课程形成有效的区隔。
为保证课程的质量和教学效果,学校设立课程质量评估制度,定期评估并不断完善课程。
3.2 教学师资学校坚持师资为校本,教学师资力量为学校建设的核心。
学校通过公开招聘、选拔、引进等方式,聘用具有高学历和丰富教学经验的教师担任课程教学工作。
根据教学特点和需求,学校注重教师培训与提升,定期组织教研活动、研讨会和培训课程。
3.3 教学评估与质量管理学校建立健全的教学质量评估和管理机制,保证教育教学的质量。
学校会定期对教师进行评估和考核,并根据评估结果进行激励或调整。
学校鼓励学员对课程和教学进行评价,收集学员的反馈意见并改进教学质量。
四、学员管理4.1 招生与报名学校按照国家的招生政策和要求,制定招生方案和报名程序,招收具备相应条件的学员。
通用范文(正式版)2023年培训学校办学章程范本docx
2023年培训学校办学章程范本一、总则1.1 目的和任务本章程旨在规范和指导2023年培训学校的办学工作,确保学校的正常运行,提高教学质量,培养优秀人才。
1.2 法律依据本章程依据相关法律法规制定,并遵守国家教育主管部门的规定。
二、学校概况2.1 学校名称2023年培训学校2.2 学校性质本学校为非营利性培训机构。
2.3 学校宗旨以优质的教学资源和教育服务,培养德智体全面发展的优秀人才,为社会培养具有创新能力和实践能力的人才。
2.4 学校地质学校位于省市区街号。
2.5 学校管理学校设立校长办公室,负责学校日常管理和决策。
2.6 学校教学管理机构学校设立教务处,负责教学管理、课程设置和教学资源的开发。
2.7 学校师资力量学校拥有一支高水平、富有教育经验的师资队伍,精心选聘教师,并定期进行培训,不断提升教学水平。
三、教学管理3.1 学校课程设置学校根据教育部门的要求和学生需求,制定合理的课程设置,包括必修课程和选修课程,并保证教学质量。
3.2 教学计划学校制定详细的教学计划,合理安排教学进度和时间,确保学生按时完成学业。
3.3 教学质量评估学校建立科学的教学质量评估体系,定期对教学质量进行评估和监控,改进教学方法和手段,提高教学质量。
3.4 教学资源建设学校积极引进和开发教学资源,包括教材、实验设备、图书馆等,提供良好的教学环境和资源支持。
四、招生与培训4.1 招生对象学校面向全国范围内的学生进行招生,招收具备相关基础条件和学习潜力的学生。
4.2 招生名额学校根据教学资源和教学质量的能力,合理确定招生名额。
4.3 招生条件学生需符合学校规定的招生条件,包括学历要求和其他相关规定。
4.4 培训安排学校为学生制定培训计划,明确培训内容和培训方式,确保培训效果。
4.5 培训费用学校根据培训项目和内容,制定合理的培训费用,并在招生时明确告知学生和家长。
五、学生管理5.1 学生权益学校保障学生的合法权益,包括学习权、休息权、安全权等。
教育培训机构办学章程
教育培训机构办学章程第一章总则第二条本章程适用于教育培训机构的办学活动。
第三条教育培训机构应当依法取得办学许可证书,并按照《教育培训机构管理办法》的有关要求进行经营活动。
第二章办学宗旨第四条教育培训机构的办学宗旨是贯彻党和国家的教育方针,以培养社会主义建设者和接班人为目标,以提高人才培养质量为根本任务,为学员的终身发展提供全面、优质、个性化的教育培训服务。
第五条教育培训机构要强化师德师风建设,培育优秀教师队伍,提供专业性强、水平高的教学内容和教学方法,努力做到以教育培训质量为核心,注重个性发展,促进学员的全面发展。
第三章学校设置和管理第六条教育培训机构应当根据办学宗旨和市场需求,制定科学合理的学校设置和课程设置计划。
第七条学校的设置和课程的开设应当符合国家的教育政策和规定,并经过教育行政部门审核备案。
第八条教育培训机构应当建立健全学校的管理机构,明确各级管理人员的职责,加强教育教学管理,确保教学质量。
第四章教育教学工作第九条教育培训机构应当根据学员的实际情况,制定个性化的教育教学计划,并落实到每位学员上。
第十条教育培训机构要重视课程建设,设计、编写和使用符合学科特点和学员需求的教材。
教学内容要与学科前沿和社会发展紧密结合,培养学员的实践能力。
第十一条教育培训机构要根据学员的学习进度和能力,进行科学的评价和考核,并及时提供个性化的学习指导和辅导。
第五章学生管理第十二条教育培训机构应当建立健全学生管理制度,确保学员的权益,维护学校的正常秩序。
第十三条教育培训机构要加强学生的思想教育和品德培养,引导学生树立正确的人生观、价值观和价值选择。
第十四条教育培训机构要加强与学生家长的沟通和合作,积极解答家长的疑惑,做好教育引导工作。
第六章财务管理第十五条教育培训机构应当建立健全财务管理制度,确保财务的合规性和透明度。
第七章评估和改进第十六条教育培训机构应当定期进行教育教学质量评估,及时发现问题并采取相应的改进措施。
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**** 教育有限公司办学章程
总则
第一章依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及相关法律法规和兴办的目的宗旨制定本章程。
第一条学校性质:属于民办非企业组织,是兴办者自愿兴办的具有独立法人资格的,以业余课外辅导为主的培训学校。
第二条学校举办者:***
第二章学校的名称和地址
第三条学校名称:****教育有限公司
学校地址:************
邮政编码:********
第三章办学内容
第四条学校办学宗旨:平民学校,贵族追求;突出个性化、特色化,融素质教育、赏识教育、成功学理论为一体,让学生真正成为学习的主人。
第五条学校办学内容
(一) 办学类型:中小学生校外辅导为主
(二) 办学层次:中小学生校外辅导培训
(三) 办学形式:业余教育
(四) 办学范围:******范围
(五) 招生对象:小学、中学各年级学生
(六) 计划办学规模:***的规模
第四章学校资产与财务管理
第六条学校用租借的房屋作为办学场所。
出资人出资**万元作
为办学设施的装修和教学设备的添置。
第七条学校依法建立财务制度,设立会计帐簿和各类财务帐目, 保证会计资料的条理性、规范性、完整性。
第八条学校资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受政
府财税部门的监督和本单位监事的内部监督,接受法定审计机构的年
度审计。
第九条任何单位、个人不得侵占和挪用学校的财产
第五章管理机制
第十条学校实行校务管理委员会制度,并实行校务管理委员会
领导下的校长负责制。
第十一条学校校务管理委员会依法行使下列职权:
(一)聘任和解聘执中心负责人,并报教育主管部门审核备案;
(二)筹集学校办学基金,审议批准学校的年度财务瞀、决算;
(三)审定学校发展规划,批准年度工作计划;
(四)决定重大基建与设备投资项目;
(五)修改章程,批准重要规章制度;
(六)决定教职工的聘请和工资标准;
(七)研究决定其他应由校务管理委员会决定的重大事项。
第十二条学校校务管理委员会议事规则:实行民主集中制
第六章法定代表人与校长
第十三条学校法定代表人由黄艳红担任,依法履行法定代表人职权。
第十四条学校管理委员会聘请黄艳红担任校长,所聘校长行使下列职权:
(一) 执行学校校务管理委员会的决定;
(二) 实施发展规划,拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三) 聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
(四) 组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五) 负责学校日常管理工作;
(六) 学校校务管理委员会的其他授权:
制定教职工聘任、工资标准和调资方案,经委员会批准执行;
第七章合理回报问题
第十五条学校出资人要求取得合理回报决定如下:
举办者投入的资产归举办者所有。
学校经营收入主要用于办学过程中的成本开支,如有结余,举办者从中获得合理回报。
回报按国家法律法规从办学结余中取得,其比例按有关规定执行。
第十六条在每个会计年度结束时,出资人要求取得合理回报,负责依法从年度净收益中,按不低于25%的比例提取发展基金。
所提发展基金负责用于学校的建设、维护和教学设备的添置更新等。
第八章学校变更与终止
第十七条学校如有变更事项,负责依法报审批(核)办理。
凡涉及变更举办者、学校分立与合并、办学场地变动等重大变更事项,必须经举办者同意,并经校务管理委员会决议,在进行财务资产清算后,由举办者向审批(核)机关呈报书面变更报告。
第十八条学校自行终止办学,必须经举办者同意,经校务管理委员会决议,在进行财务资产清算后,由举办者向审批(核)机关呈报书面终止办学报告,依法办理终止办学手续,并负责妥善安置学生,依法做好财产清偿。
第九章章程修改程序
第十九条本章程修改程序
本章程的修改权属校务管理委员会。
修改程序:
先大会讨论,有三分之二的成员同意方可修改,然后修改意见
实行民主集中制,最后形成章程修正案,经决策机构全体成员签字,举办者认可,在会议通过后十五天内报审批机关备案,公示后生效。
并报登记机关备案。
第二十条本章程修改必须履行以上程序,由学校校务管理委员会召开会议,经2/3的成员同意后方可修改,修改章程的内容必须形成章程修正案,经校务管理委员会全体成员签字,举办者认可,在会议通过后15天内报审批机关备案,公示后生效。
并报登记机关备案。
第十章附则
第二十一条本章程由学校举办者于2018年12月共同制定,已经首届学校校务管理委员会于2018年12月18日召开会议一致同意通过。
第二十二条本章程解释权在学校校务管理委员会。
举办者签字(章):。