幼儿园工作规程修订稿

合集下载

幼儿园工作规程(修订版).pdf

幼儿园工作规程(修订版).pdf

幼儿园工作规程(修订稿)(征求意见稿)第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理,规范办园行为,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》等法律法规,制定本规程。

第二条幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,属于公益性事业,是学校教育制度的基础阶段。

第三条幼儿园实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

第四条幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁。

已经满足适龄幼儿入园需要的地区,可将入园年龄适当向下延伸。

幼儿园一般为三年制。

第五条幼儿园保育和教育的主要目标是:(一)促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

(二)发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。

(三)萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格。

(四)培养幼儿初步感受美和表现美的情趣和能力。

第六条幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿,禁止虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第七条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。

上述形式可分别设置,也可混合设置。

第二章幼儿入园和编班第八条幼儿园每年秋季招生。

平时如有缺额,可随时补招。

幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童、单亲子女等入园,按照国家和地方的有关规定予以照顾。

第九条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应当向社会开放,招收附近居民子女入园。

第十条幼儿入园前,应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园。

幼儿园工作规程(修订稿)

幼儿园工作规程(修订稿)

幼儿园工作规程(修订稿)第一条为了加强幼儿园的科学管理,规范办园行为,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》等法律法规,制定本规程。

第二条幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,属于公益性事业,是学校教育制度的基础阶段。

第三条幼儿园实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

第四条幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁。

已经满足适龄幼儿入园需要的地区,可将入园年龄适当向下延伸。

幼儿园一般为三年制。

第五条幼儿园保育和教育的主要目标是:(一)促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

(二)发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。

(三)萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格。

(四)培养幼儿初步感受美和表现美的情趣和能力。

第六条幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿,禁止虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第七条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。

上述形式可分别设置,也可混合设置。

第二章幼儿入园和编班第八条幼儿园每年秋季招生。

平时如有缺额,可随时补招。

幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童、单亲子女等入园,按照国家和地方的有关规定予以照顾。

第九条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应当向社会开放,招收附近居民子女入园。

第十条幼儿入园前,应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园。

2024年最新的幼儿园工作规程(6篇)

2024年最新的幼儿园工作规程(6篇)

2024年最新的幼儿园工作规程第一条本规程旨在加强幼儿园的科学管理,提升保育及教育品质,依据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,特制定本规程。

第二条幼儿园系针对三周岁以上学龄前儿童实施保育与教育的专门机构,是基础教育不可或缺的组成部分,亦标志着学校教育体系的基础阶段。

第三条幼儿园肩负以下任务:秉承保育与教育相结合的原则,对儿童进行全面发展的教育,涵盖体能、智力、道德、审美等多个方面,以促进其身心和谐成长。

幼儿园还应为家长参与工作与学习提供便利。

第四条幼儿园的适龄儿童为三周岁至六周岁(或七周岁)。

幼儿园一般采用三年制教育体系,亦可根据需要设立一年制或两年制的教育阶段。

第五条幼儿园保育与教育的主要目标包括:一、促进儿童身体的正常发育及各项机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯以及参与体育活动的兴趣。

二、发展儿童的智力,培养其正确运用感官和语言进行交往的基本能力,增强对环境的认知,激发有益的兴趣和求知欲,培养初步的动手操作能力。

三、培养儿童对家乡、祖国、集体、劳动、科学的热爱之情,塑造诚实、自信、好奇、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、礼貌待人、遵守纪律等良好品德和行为习惯,以及活泼开朗的性格。

四、激发儿童对美的初步感受和表现能力。

第六条幼儿园应尊重和关爱每一位儿童,严禁任何形式的虐待、歧视、体罚、变相体罚或侮辱儿童人格等行为,确保儿童身心健康的成长。

第七条幼儿园可根据实际需求,采取全日制、半日制、定时制、季节制或寄宿制等多种教育形式。

上述形式可根据具体情况单独设立或混合设置。

2024年最新的幼儿园工作规程(二)自新学期伊始,本人在我园积极参与了《幼儿园工作规程》的学习活动。

通过深入学习,我在幼儿教育工作的认知与实践方面均获得了显著的提升与改进。

我深刻认识到,《幼儿园工作规程》的学习至关重要。

该《规程》旨在依据《中华人民共和国教育法》的规定,强化幼儿园的科学化管理,提升保育与教育质量。

新《幼儿园工作规程》解读

新《幼儿园工作规程》解读

“包括户外体 育活动时间” 每天不得少于2 小时
合理地综合组 织各方面的教 育内容
一般不超过360 正餐间隔时间

为3.5—4小时
综合组织健康、 这2小时户外活 语言、社会、 动中体育活动 科学、艺术各 不得少于1小时 领域的教育内

※ 6.3 细化和完善相关制度
细化和 完善的
新增1
新增2 新增3
教育目标、内 容、教育活动 卫生保健工作 组织等
《幼儿园教育 指导纲要》、 《3-6岁儿童学 习发展指南》
《托儿所幼儿 园卫生保健管 理办法》
改为一些原则 性规定
做了相应衔接
反家暴教育
具体办学行为 做了明确规定 的
《反家庭暴力 法》、《未成 《教育法》、 年人保护法》、 《民办教育促 《中小学幼儿 进法》、《语 园安全管理办 言文字法》 法》
好发展已成为当今幼儿园教育的核心任务。
※ 7.2 强化安全管理意识与责任
新《规程》专设
“幼儿园的安全” 一章
要求 教职工具
有责任意识和防 护能力
建立完善的制度体 系和职责要求;
建立安全责任制和 应急预案;
明确了在紧急情况 下优先保护幼儿的 人身安全是每一位 幼儿园教职工的责 任;
要求幼儿园把安全 教育融入一日生活, 并定期进行多形式 的演练。
30人。
幼儿园可以按年龄分别编班,也可以混 寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。
合编班。
幼儿园可以按年龄分别编班,也可以混
变化:幼儿园规模不宜过大→一般不超 过360人
大班→删除或7周岁
→删除“学前幼儿班不超过40人。”
合编班。
——(招生规模及班额)
※ 8.1 第三章 幼儿园安全(第12—16条)(新增加的一

最新的幼儿园工作规程

最新的幼儿园工作规程

最新的幼儿园工作规程很抱歉,我提供的文本长度有限制,无法提供____字文章。

以下是一个大致的幼儿园工作规程范例:幼儿园工作规程第一章总则第一条幼儿园工作规程是为了规范幼儿园工作、加强教职工管理、保障幼儿权益而制定的。

第二条幼儿园工作规程适用于本幼儿园全体教职工、幼儿和家长。

第三条幼儿园工作规程制定、修订和解释权属于幼儿园校务委员会。

第四条幼儿园工作规程的内容应当遵循国家教育法律法规、社会主义核心价值观以及幼儿园的办学理念和目标。

第二章幼儿园教职工的职责和权利第五条幼儿园教职工的职责包括:(一)认真履行本职工作,确保幼儿的安全和教育质量;(二)维护幼儿园的形象,保持教育教学秩序;(三)积极参加教育教学研讨、培训和自我提升;(四)爱护幼儿,尊重幼儿的个性和差异,关注幼儿的成长和发展;(五)及时与家长沟通,建立良好的家园合作关系;(六)维护幼儿园的安全和环境卫生。

第六条幼儿园教职工享有的权利包括:(一)接受教育教学培训和提升的机会;(二)按照国家有关规定享有的各项待遇;(三)参与幼儿园决策和管理的权利。

第三章幼儿的权益和安全第七条幼儿园应当保护幼儿的权益,尊重幼儿的个人差异和发展需求。

第八条幼儿园应当确保幼儿的安全,建立安全教育体系,并制定应急预案。

第九条幼儿园禁止任何形式的体罚、虐待、歧视、恶意评价幼儿的行为。

第十条幼儿园应当建立健全幼儿的健康档案,每天定时对幼儿进行健康观察,并及时向家长汇报幼儿的健康状况。

第四章家园合作第十一条幼儿园与家长应建立良好的家园合作关系,共同关注幼儿的发展和教育。

第十二条幼儿园应当及时与家长进行沟通,定期召开家长会,向家长介绍幼儿的学习和成长情况。

第十三条家长应积极参与幼儿园的教育活动,配合幼儿园的工作。

第五章校务管理第十四条幼儿园应当建立健全校务管理体系,明确各级管理岗位的职责和权限。

第十五条幼儿园应当建立教研团队,定期组织教研活动,提升教职工的教育教学水平。

第十六条幼儿园应当建立完善的财务管理制度,确保财务透明和合法运作。

有关新幼儿园工作规程内容

有关新幼儿园工作规程内容

有关新幼儿园工作规程内容教育部新修订的《幼儿园工作规程》从2016年3月1日起施行。

《规程》增加了幼儿园应当结合幼儿年龄特点和接受能力开展反家庭暴力教育,下面是小编为大家带来的有关新幼儿园工作规程内容。

新幼儿园工作规程内容《规程》要求幼儿园和小学应当密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。

具体规定包括,幼儿园不得提前教授小学教育内容,不得开展任何违背幼儿身心发展规律的活动。

幼儿园应当将游戏作为对幼儿进行全面发展教育的重要形式。

幼儿园应当因地制宜创设游戏条件,提供丰富、适宜的游戏材料,保证充足的游戏时间,开展多种游戏。

新增反家庭暴力教育等内容根据新颁布的《反家庭暴力法》,《规程》增加了“幼儿园应当结合幼儿年龄特点和接受能力开展反家庭暴力教育,发现幼儿遭受或者疑似遭受家庭暴力的,应当依法及时向公安机关报案”的内容。

对于幼儿园的安全,《规程》指出,幼儿园应当建立健全门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接送交接、活动组织和幼儿就寝值守等安全防护和检查制度,建立安全责任制和应急预案。

另外,幼儿园应当严格执行国家有关食品药品安全的法律法规,保障饮食饮水卫生安全。

幼儿园教职工必须具有安全意识,掌握基本急救常识和防范、避险、逃生、自救的基本方法,在紧急情况下应当优先保护幼儿的人身安全。

入园不得以任何名义收赞助费《规程》对幼儿园办园规模、经费、资产、信息等方面的管理提出了明确要求。

其中,幼儿园的经费由举办者依法筹措,保障有必备的办园资金和稳定的经费来源。

按照国家和地方相关规定接受财政扶持的提供普惠性服务的国有企事业单位办园、集体办园和民办园等幼儿园,应当接受财务、审计等有关部门的监督检查。

据新规,幼儿园实行收费公示制度,收费项目和标准向家长公示,接受社会监督,不得以任何名义收取与新生入园相挂钩的赞助费。

幼儿园不得以培养幼儿某种专项技能、组织或参与竞赛等为由,另外收取费用;不得以营利为目的组织幼儿表演、竞赛等活动。

幼儿园工作规程学习心得体会

幼儿园工作规程学习心得体会

幼儿园工作规程学习心得体会幼儿园工作规程学习心得体会1新《幼儿园工作规程》(以下简称《规程》)自3月1日起正式施行了,这对我们幼教工作来说,是一件大事,是指导我们教育工作的新精神。

为了解新《规程》和试行版《规程》的不同,不断提高自己的业务水平,我仔细研读了新修订的《规程》,深有感触。

与96版的《规程》相比,新《规程》对原本笼统、模糊的词和概念做了明确、具体的修改,操作性更强了。

如:将幼儿园“工作人员”改为“教职工”,“医务人员”改为“卫生保健人员”;将“体格检查”表述为“健康检查”,与《幼儿园教职工配置标准》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等文件保持一致。

将幼儿园规模原有“不宜过大”的提法,明确为“一般不超过360人”;原有“两餐间隔时间不得少于3小时半”,改为“正餐间隔时间为3.5—4小时”,不仅明确了两餐是指正餐,时间间隔也更合理;原有的幼儿户外活动时间加上了括号注释“包括户外体育活动时间”每天不得少于2小时,而且结合新《规程》第二十二条可以明确得知:这2小时户外活动中体育活动不得少于1小时。

通过学习我体会到新《规程》的指领性和导向性。

新《规程》主要在四个方面提高了标准、增加了细节要求,即:幼儿安全问题,幼儿身心健康,家园共育,幼儿园管理规范化。

新《规程》为我们幼教工作者指引了方向,通过学习新《规程》,我知道要做到心中有目标;要遵循《规程》要求,规范从教行为;要坚持立德树人,遵循幼儿身心发展特点和规律,实施德、智、体、美等方面全面发展的教育,促进幼儿身心和谐发展。

新《规程》是所有幼儿教师在工作中的理论依据,它为幼儿园教育工作者指点引导了方向。

通过学习新《规程》,在工作中要做到胸有成足,在以后的工作实践中,我将不断的进行更深入的学习,把《规程》精神落实到工作中去。

幼儿园工作规程学习心得体会2海门开发区幼儿园自办园以来一直把国家的各项法律法规作为教职工上岗前的第一课进行学习,并积极有效地贯彻落实。

《幼儿园规程》

《幼儿园规程》

新修订《幼儿园工作规程》3月1日起施行近日,教育部颁布了新修订的《幼儿园工作规程》,这次主要做了5方面修订:坚持立德树人;强化安全管理;规范办园行为;注重与法律法规和有关政策的衔接;完善幼儿园内部管理机制。

想了解更多详细内容,且听基础教育二司负责人为您解答。

问:为什么要修订《幼儿园工作规程》?《幼儿园工作规程》是我国第一部规范幼儿园内部管理的规章,也是基础教育领域比较早的一部管理规章,下发20多年来对加强各级各类幼儿园的规范管理发挥了重要作用。

随着经济社会的发展,学前教育改革发展的大环境发生了巨大变化,特别是《教育规划纲要》颁布后,学前教育事业规模不断扩大,普及程度大幅提高,全国幼儿园数量已从2009年的13.8万所,增加到2014年的21万所,全国学前三年毛入园率达到了70.5%。

在推进学前教育基本普及的新形势下,修订《规程》具有重要的现实意义。

第一,修订《规程》是新形势下加强学前教育规范管理的需要。

《规程》是基于当时幼儿园主要由企事业单位、部队、街道和农村集体举办,幼儿园的人财物管理由举办单位负责,教育部门主要是提供业务指导的实际而制定的。

随着经济体制的改革和市场经济的推进,幼儿园的办园体制已从过去单一的以公办为主转为多元化办园的格局,民办幼儿园数量激增,占比已超过幼儿园总数的2/3。

教育部门对幼儿园的规范管理已从计划经济条件下的业务指导转向办园资质审批和全面监管,需要不断完善管理制度,强化制度管理。

第二,修订《规程》是推进幼儿园管理规范化和科学化的需要。

由于长期资源不足,目前一些幼儿园在办园条件、安全卫生、教育教学、教职工管理等方面还存在很多不规范的行为,亟待通过健全规章制度,加强规范管理,引导幼儿园依法依规办园。

第三,修订《规程》是落实依法治教的需要。

近年来,有关部门出台了很多涉及幼儿园规范管理的新规定,《规程》作为一部重要的学前教育规章,需要根据新形势新要求进行修订和调整,进一步完善幼儿园管理制度,不断推进学前教育治理体系和治理能力现代化,促进学前教育健康可持续发展。

幼儿园工作规程心得范文(精选6篇)

幼儿园工作规程心得范文(精选6篇)

幼儿园工作规程心得范文(精选6篇)第一篇:幼儿园工作规程心得本次新规程促进幼儿身、心健康发展,更加注重了幼儿健康方面的发展。

从以前的《纲要》、《指南》中都有简略提到幼儿身心健康发展的文字,但是从新规程中总则的第一条又再次清晰提出,可见幼儿教育的最终目标是促进幼儿身心的健康发展,在保障幼儿身、心健康的基础上在因材施教,促进幼儿个别化教育的发展。

另外,新的规程中增加了孤儿、家庭经济困难幼儿,具有接收普遍教育能力的残疾儿童,删除单亲。

这个是从最基础的人性无歧视原则进行,对于这个的理解就是类似法律面前,人人平等,幼儿的身心从小开始就受到关注,特别对于天生或外在环境给予的条件,残疾、单亲等条件都是幼儿无法选择的环境,作为这些幼儿身边的成年人都应该以平等、尊重的态度积极给予对待。

同时也增加了从有条件的社会开放到有创造条件像社会开放,这里多了创造的一次,给于一种新的发现、新的突破。

最后特别增加了幼儿园的安全,投保校方责任险。

公开食谱,禁止吸烟,园舍符合国家和地方建设标准。

这条规则将幼儿园中安全的问题再一次推上了首位,所以幼儿园的安全问题是最重要也是最基础的,幼儿的个性发展在基础上才能更好地进行。

每位幼儿教师需要认真学习新规程,更好的为自己的幼儿教育灌输新的了理论基础。

第二篇:幼儿园工作规程心得7月8日至10日,梁河教育系统13人参加了由德宏州教育局组织的"德宏州新《幼儿园工作规程》培训班",与全州各县市教育同行的134人共同参与了德宏州幼儿园半日活动观摩及课程阶段成果交流会,聆听了云南省教育厅曾莉琼处长的《云南省学前教育发展报告》、《云南省幼儿园保教工作指导手册》发行介绍,以及东北师范大学教育学部教授、博士生导师、教育部幼儿园园长培训中心副主任、教育部学前教育专家指导委员会委员、教育部以及学校幼儿园教师教育指导委员会委员、学前教育研究会健康教育专家委员会副主任、《学前教育研究》编委王小英教授所作的精彩的"新《幼儿园工作规程》解读",《幼儿游戏的观察与组织指导》讲座。

幼儿园规章制度的修订

幼儿园规章制度的修订

幼儿园规章制度的修订为了更好地管理和运营幼儿园,提升幼儿教育质量,保障幼儿身心健康,特制订以下《幼儿园规章制度》修订稿,具体内容如下:第一章总则第一条为了加强幼儿园管理,规范教育教学活动,保障幼儿安全和健康,保护幼儿的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》和有关法律法规,制定本规范。

第二章幼儿园办园原则第二条幼儿园的办园原则是依法合规、安全保障、注重质量、服务为本、以人为本、精益求精。

第三条幼儿园应当严格遵守国家教育法律法规,依法合规办园,切实保障幼儿的合法权益。

第三章幼儿园管理制度第四条幼儿园管理应当遵循科学规范、民主开放、高效务实、人性化的原则,以提升教育教学质量为核心,保障幼儿身心健康,培养健康成长。

第五条幼儿园应当建立健全管理机制,明确管理权限和责任,形成管理工作的合力,推动管理水平不断提升。

第四章幼儿教育教学活动第六条幼儿园应当制定科学的教育教学方案,结合幼儿的特点和需要,设计合理的教学内容和方法,促进幼儿全面发展。

第七条幼儿园的教育教学活动应当注重幼儿的身心发展和个性发展,倡导尊重、关爱、平等、和谐的教育理念,激发幼儿学习兴趣,培养自信和良好的素质。

第五章幼儿园安全保障第八条幼儿园应当建立健全的安全管理制度,加强安全教育,保障幼儿在幼儿园生活和活动中的安全。

第九条幼儿园应当加强对幼儿的健康管理,定期组织幼儿身体健康体检,及时发现和防范幼儿的疾病和危险因素。

第六章幼儿园家园共育第十条幼儿园应当积极与家长沟通合作,建立和谐的家园关系,共同为幼儿的健康成长提供支持。

第十一条幼儿园应当定期开展家长会、家长学习交流等活动,加强家长的教育和培训,提高家长的育儿能力。

第七章幼儿园质量监督第十二条幼儿园应当建立健全质量监督制度,定期组织质量评估和监督检查,及时发现并纠正存在的问题,提高教育教学质量。

第十三条幼儿园应当加强对教师教育培训,不断提升教师的教育教学水平和专业素养。

第八章违规处罚第十四条幼儿园对违规行为将给予相应的处罚,严重者将收回幼儿园的学员资格。

《权威解读幼儿园工作新规程》

《权威解读幼儿园工作新规程》

规范办园行为提升保教质量权威解读幼儿园工作新规程《规程》是我国第一部规范幼儿园内部管理的规章,1989年颁布试行稿,1996年正式颁布。

在过去的20多年中,《规程》不仅在加强和规范幼儿园管理中发挥了重要的作用,也成为深化幼儿园教育改革、提升保教质量的重要指导性文件。

随着经济社会的发展,教育改革的不断深入,学前教育事业发展迅速,幼儿园教育的内外环境和条件也发生了巨大变化。

因此,《规程》需要在新的形势下进行调整,不断推进幼儿园内部管理和办园行为的规范化,促进幼儿园保教质量不断提升。

【主要特点】为幼儿园的行为规范编制密网注重与现行法律政策规定的衔接新《规程》修改了相关表述,使文件间的概念与内涵保持一致。

如:幼儿园“工作人员”改为“教职工”,“医务人员”改为“卫生保健人员”;“体格检查”表述为“健康检查”,与《幼儿园教职工配置标准》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等文件保持一致。

新《规程》增加的相关内容要求,与近年来颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等重要文件,与《未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》和新颁布的《反家庭暴力法》等法律法规,相互呼应与衔接。

明确一些笼统、模糊的表述新《规程》将多处笼统、模糊的要求进行了具体化。

如:有关幼儿园规模原有“不宜过大”的提法,明确为“一般不超过360人”;原有“两餐间隔时间不得少于3小时半”,改为“正餐间隔时间为3.5—4小时”,不仅明确了两餐是指正餐,时间间隔也更合理;原有的幼儿户外活动时间加上了括号注释“包括户外体育活动时间”每天不得少于2小时,而且结合新《规程》第二十二条可以明确得知:这2小时户外活动中体育活动不得少于1小时。

类似的还有,幼儿园教育的原则和要求中“合理地综合组织各方面的教育内容”,具体修改为“综合组织健康、语言、社会、科学、艺术各领域的教育内容”等,明确了“各方面”内容的范畴。

东方红幼儿园职 业 道 德 与 劳 动 纪 律修订稿

东方红幼儿园职 业 道 德 与 劳 动 纪 律修订稿

附件二东方红幼儿园职业道德与劳动纪律一、职业道德1.热爱祖国,学习科学知识、科学思想、科学精神、科学方法,艰苦创业、勤奋工作。

2.遵纪守法,维护社会公德,在社会上做一个好公民。

3.爱岗敬业、老实守信、坚守岗位、工作认真、尽职尽责、团结奉献,确保幼儿平安。

4.尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结,在家中做一个好成员。

5.正确认识和处理国家、集体、个人的利益关系,当个人利益与集体利益、国家利益发生冲突时,个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。

6.热爱幼教事业,认真贯彻党的教育方针,坚持保教结合、保教并重的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面开展的教育,促进其身心全面和谐的开展。

7.热爱幼儿,尊重幼儿,面向全体幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育,幼儿愉快、活泼、健康地成长。

8.热爱集体,关心他人,团结协作,相互支持,互敬互尊,谦虚谨慎,为幼儿创设良好的精神环境。

9.尊重家长,热情效劳,与家庭、社会密切配合,共同教育幼儿,同家长保持正常的关系。

10.遵守幼儿园园规,具有良好的师德,爱岗敬业,有强烈的工作责任心。

二、劳动纪律1.事假第一天,扣50元,第二天扣100元,第三天扣150元,之后每天按200元扣除,当月累计扣款,弄虚作假按旷工处理。

有事必须提前半天按流程请假,合理安排自己的工作任务,并将自己的工作向领导做好汇报。

超过三天者,扣当月班提、园提、出勤率。

2.病假按每天30元,需出示县级以上医生的诊断证明,并上交复印件,否则按事假处理,弄虚作假按旷工处理。

3.需住院者,持医生诊断证明到幼儿园办理请假手续,每天扣30元。

出院以后根据个人身体状况,如需继续在家调养休假者,第一周〔五天〕按每天30元扣除,第二周〔五天〕按每天40元扣除,第三周按事假扣除。

4.无论事假、病假一律不准捎假,不准以短信、微信、QQ的方式请假,以上方式请假者,视为无效请假,按旷工处理。

5.学期内请假累计2个月及以上,本学期不得参与期末考核。

2024年春季学期幼儿园教学工作计划样本(3篇)

2024年春季学期幼儿园教学工作计划样本(3篇)

2024年春季学期幼儿园教学工作计划样本工作计划修订稿:一、工作宗旨与方向:本学期,我园秉持素质教育理念,深入学习国家《教育纲要》的精神内涵,积极推进教育教学改革实践,致力于加快教师队伍的专业化发展,旨在促进幼儿园教育教学质量的全面提升。

二、工作任务与措施:(一)加强理论学习,构建先进教育理念。

1. 持续组织教师深入研习新《教育纲要》,全面理解和把握其精神实质。

2. 积极参与区域教育部门举办的各类文件学习和政治理论培训。

3. 结合实际教学,推动理论与实践相结合,通过教研活动,案例分析等手段,促进教学观念与行为的融合。

4. 鼓励年轻教师提升学历,不断学习新知识,提升自我。

(二)优化教学管理,确保日常教学工作有序进行。

1. 确立以人为本的管理模式,尊重和信任每一位教职工。

2. 为教师提供自主决策和实践的空间,激发教师工作的积极性和创造性。

3. 加强骨干教师队伍建设,培养团队精神,推动共同进步。

4. 积极参与区域教育观摩活动和竞赛,提升教师教学能力。

5. 加强班级管理,执行“六必”原则,定期与不定期相结合进行抽查和互评。

6. 注重环境创设,为儿童提供健康和谐的物理和心理环境。

7. 完善幼儿成长档案,丰富家访和家长访谈记录。

8. 科学组织幼儿一日活动,合理安排户外活动,增强幼儿体质。

9. 培养幼儿良好的生活习惯和学习态度,为其终身发展奠定基础。

(三)深化教育改革,提升教研水平。

1. 有计划地开展教研活动,并做好详细的活动记录。

2. 构建灵活稳定的课程体系,有计划地开展游戏活动。

3. 尝试发展性课程,结合预成与生成,重视幼儿观察和教师反思。

4. 鼓励教师进行论文撰写,促进学术成果的产生。

5. 在省级课题组的指导下,开展《幼儿科学创造力培养》的研究。

具体月份工作安排如下:____1. 组织班级环境创设比赛。

2. 开展区域游戏研讨及预设计划。

3. 推行幼儿午间操活动。

4. 做好新生入园接待工作,稳定师资与教学秩序。

幼儿园工作规程学习心得(6篇)

幼儿园工作规程学习心得(6篇)

幼儿园工作规程学习心得(6篇)幼儿园工作规程学习心得(精选6篇)取决于工作人员的专业能力与敬业精神,他们需要具备较强的沟通能力和语言表达能力,通过平等、真诚和亲切的沟通态度,与家长建立起良好的互动环境,今天整理了幼儿园工作规程学习心得精选。

欢迎你的阅读和借鉴。

幼儿园工作规程学习心得篇1 这学期我们幼儿园学习了《幼儿园工作规程》,我对纲要、规程的一些内容进行了分析,这使我有了新的认识,也让我知道保育员也是幼儿园重要工种之一,是幼儿教师的助手,是辅助教师负责幼儿的保健,并协助教师对幼儿进行教育。

虽然幼儿园的工种职责有所差异,但是基本职责与要求都是一样,目的是促进幼儿的全面发展。

《规程》中指出,幼儿园必须把保护幼儿的生命安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。

如何保护幼儿的安全呢?作为保育员,首先整理好本班教师的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会,坚持每日用消毒液消毒幼儿能接触到的地方,对于幼儿的玩具、椅子等都要定期用消毒液进行消毒,教室、厕所的地板保持清洁与干爽,避免地面有积水使幼儿摔跤,给幼儿创造一个清洁、卫生的环境,同时培养幼儿注意保持个人卫生的好习惯。

做好流行性疾病的预防工作也是保证幼儿健康的重要工作之一,在流行性疾病多发的季节,要多教室进行消毒,教室要通风,督促幼儿多喝水,增加抵抗力,定期通知家长清洗被褥,保证幼儿的良好睡眠。

让幼儿能自由愉快地在幼儿园学习。

保育员也要协助本班教师配合引导幼儿顺利完成教学活动。

《规程》中指出,幼儿园要主动与幼儿家庭配合,幼儿园应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和支持,并积极帮助家长提高教育能力,共同担负教育幼儿的任务。

保育员也要坚持学习的原则,认真学习《工作规程》,学习先进的教育理念,熟练掌握保育员职业培训中所学的内容,并能运用到实践中,并积极参加幼儿园里组织的教研活动。

提高业务水平,并与本班教师一起制定相应的措施,做到保教合一。

促进幼儿的发展作为教育的根本目的,幼儿的发展是依靠幼儿园的保育和教育来实现的,作为保育员工作的职责,同时,要树立保育观,成为孩子的好老师,教师的好帮手,还要用自己的一颗爱心去爱每一位孩子!幼儿园工作规程学习心得篇2新学期以来,园内组织学习了《幼儿园工作规程》。

新《幼儿园工作规程》《幼儿园工作条例》解读

新《幼儿园工作规程》《幼儿园工作条例》解读

细化和完善相关制度
细化 和完 善的
晨检、午检制度,传染病预防和管理制 度
调查中发现,幼儿园均建立和实施了晨检、午检制度
新增1 幼儿用药安全和食品安全制度
建立患病幼儿用药委托交接制度,未经监护人委托或者同意, 幼儿园不得给幼儿用药;幼儿园应当妥善管理药品,保证幼儿 用药安全。
新增2 信息管理与公开制度 新增3 教研制度
综合组织健康、语 言、社会、科学、 艺术各领域的教育 内容
新《规程》主要特点
3.细化和完善相关制度
晨检、午检制度,传染病预防和管理制度,幼儿用药 安全和食品安全制度,教研制度 ,信息管理与公开制 度,收费公示制度……
细化和完善相关制度,能使幼儿园的内部管理更加缜 密,更好地提升保教行为规范,强化公开透明的社会 监督,不断提升办园质量和水平。
明确一些笼统、模糊的表述
相关内容
幼儿园规模
餐间间隔时间
幼儿户外活动时间 教育的原则和要求
旧的提法笼统、模 糊
不宜过大
两餐间隔时间不得 少于3小时半
“包括户外体育活 动时间”每天不得 少于2小时
合理地综合组织各 方面的教育内容
新的表述明确、清 晰
一般不超过360人
正餐间隔时间为 3.5—4小时
这2小时户外活动中 体育活动不得少于1 小时
对幼儿园教育在基础教育中的地位的进一步提升,强调了 幼儿园与小学和中学教育不仅是相互连接不可分割的统一 整体,而且在其中发挥着扎根蓄势的重要作用。
为家长提供科学育儿指导,共同促进幼儿 良好发展已成为当今幼儿园教育的核心任务。
新《规程》重点内容
2.强化安全管理意识与责任
专设“幼儿园的安全”一章,试图建立完善的制度体系和职责要求,明确要 求幼儿园要建立健全门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接 送交接、活动组织和幼儿就寝值守等安全防护和检查制度,建立安全责任制 和应急预案。

幼儿园新规程教案

幼儿园新规程教案

幼儿园新规程教案1. 前言为了更好地适应社会发展和幼儿园教育的需求,我园制定了新规程。

本教案是根据新规程编制的,旨在使老师们更加认识和贯彻新规程,提高教育教学质量。

2. 教学目标2.1 知识目标1.了解新规程的内容和实施要求。

2.掌握新规程实施中需要注意的方面。

2.2 能力目标1.能够全面贯彻新规程,做到与新规程的要求相一致。

2.能够提高教育教学质量,充分发掘幼儿潜能,关注幼儿的情感和认知发展。

3. 教学内容3.1 新规程概述新规程是根据教学改革和发展的需要,综合国内外最新研究成果,结合幼儿教育实际情况制定而成的。

新规程包括了年龄段、课程体系、教育教学方法等方面的要求。

3.2 年龄段要求教师需要认识到,幼儿园是一所以3至6岁儿童为主要服务对象的学校。

教师需要明确不同年龄段幼儿发展需求和能力,并根据幼儿不同的特征制定相应方案和策略。

3.3 课程体系要求新规程要求课程体系要从保育、教育、启发与引导四个方面出发,充分考虑幼儿的身心发展需要,开设语言、数学、艺术、体育、社会、科学技术等方面的课程。

3.4 教育教学方法要求新规程鼓励教育教学要适应幼儿的特点,以整体感知为主要特点,采用直观、体验、情感、游戏等方法,充分发扬合作、自控、自主、创造等方法。

4. 教学策略4.1 干预与引导教师需要在课堂和生活中加强干预和引导。

仅仅给予儿童物质上的满足是不够的,他们在身心发展的不同阶段都需要身边成人的引导和启示。

4.2 合作与互动合作与互动是幼儿园教育的重要方法。

在学习和活动过程中,教师需要充分发挥幼儿的主体作用,通过合作和互动使幼儿之间形成良好的人际关系,争取健康社交经验。

4.3 策略性评价评价是教育教学过程中一个循环往复的环节,在学习过程中,教师需要注重策略性评价。

对于儿童的情况和发展情况进行细致、全面但不附加个人浅见的评价,真正把幼儿的教育与发展放在第一位。

5. 总结教师应该充分认识到新规程的重要性,全面贯彻新规程,注重幼儿教育教学质量的提高。

新《幼儿园工作规程》培训心得

新《幼儿园工作规程》培训心得

王教授多年来从事教育工作,熟悉教书育人之道,特别深懂幼儿教育经验,在培训中王教授结合工作和生活案例,指出了我国农村幼儿教育存在的一些普遍存在的问题,比如:幼儿能力差,幼教教师素质有待提高,部分私立幼儿园办学有待提高,卫生间不卫生,幼儿营养有待改进等等诸多问题;同时深入浅出地给广大介绍了、以及我国部分地区幼儿教育的先进经验做法;王教授的三场讲座生动有趣,妙语连珠,寓意深刻。

广大从中接受了一场心灵与思想的碰撞和洗礼!ﻭ二、对新《幼儿园工作规程》(以下简称《规程》)的认识1.新《规程》的特征ﻭ培训中,王小英教授就2021年3月1日正式实施的《幼儿园工作规程》(修订稿)与1989年颁布的《幼儿园工作规程》进行了对比,指出新规程有七大突出的特点:即1.坚持立德树人的立场;2。

体现依法治国的诉求;3。

高扬尊重儿童的旗帜;4。

突显游戏活动的地位;5.强化安全管理的职责;6.提升教职员工的素养;7.扎实家园合作的纽带.并就每个特征展开详细的解释,配以生动活泼的案例、照片等,受到了们的广泛欢迎.然后,王教授指出了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与指南》是幼儿教育非常重要的纲领性文件,要做好幼儿园工作我们就必须认真学习国家幼儿教育的方针策,学会幼儿教育这一门艺术,培养完整的儿童,让每一个儿童成为身(体育)、心(德美育)、脑(教育)全面的人。

ﻭ2。

新《规程》以人为本,更加重视幼儿安全工作.ﻭ新《规程》中指出:幼儿园必须把保护幼儿的生命安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。

是的,生命属于每一个人只有一次,只有爱护生命,健康成长,人生的价值才可能体现。

《规程》还要求幼儿园应开展反家庭教育,发现幼儿遭受或者疑似遭受家庭的,应及时向个机关报案。

是的每一个儿童都是稚嫩的幼苗和花朵,需要尊重和爱护的,现代教育更应该重视儿童的认识、想法,再不应该是家长棍棒之下的模子,"听话"、”奴化”只会生产出工厂里的成品,而不是有个性特征的人。

新幼儿园工作规程

新幼儿园工作规程

新幼儿园工作规程
工作规程还没出来,我们先给你一个建议,根据我们对幼儿园工作的了解,以下是一
些可能包含在新幼儿园工作规程中的内容:
1.工作时间:规定幼儿园的上班时间和下班时间,以及中间休息的时间安排。

2.职责分工:明确每位教职员工的职责和工作任务分工,包括园长、班主任、教职员
工和行政人员等的具体职责和岗位分工。

3.教学计划:规定幼儿园的教学目标、教学内容、教学方法和评估标准等,以及如何
制定和实施教学计划。

4.班级管理:规定班级管理制度,包括班级日常管理、卫生管理、安全管理、纪律管
理等方面的规定。

5.家长沟通:规定幼儿园与家长的沟通方式和频率,明确家长参与幼儿园活动的方式
和机会。

6.幼儿保育:规定对幼儿的照料和保护措施,包括饮食安全、卫生保健、安全防护等
方面的规定。

7.考勤制度:规定教职员工的考勤制度,包括签到、签退、请假和补班等方面的规定。

8.绩效考核:规定教职员工的绩效考核制度,明确考核指标、考核方法和考核周期等。

9.纪律处分:规定对违反工作规程的教职员工的纪律处分方式和程序,包括口头警告、书面警告、记过、降职和开除等。

以上只是一些可能包含在幼儿园工作规程中的内容,具体规章制度还需要根据幼儿园的实际情况和要求进行制定。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

幼儿园工作规程(修订稿)(征求意见稿)第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理,规范办园行为,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》等法律法规,制定本规程。

第二条幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,属于公益性事业,是学校教育制度的基础阶段。

第三条幼儿园实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

第四条幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁。

已经满足适龄幼儿入园需要的地区,可将入园年龄适当向下延伸。

幼儿园一般为三年制。

第五条幼儿园保育和教育的主要目标是:(一)促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

(二)发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。

(三)萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格。

(四)培养幼儿初步感受美和表现美的情趣和能力。

第六条幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿,禁止虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第七条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。

上述形式可分别设置,也可混合设置。

第二章幼儿入园和编班第八条幼儿园每年秋季招生。

平时如有缺额,可随时补招。

幼儿园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受普通教育能力的残疾儿童、单亲子女等入园,按照国家和地方的有关规定予以照顾。

第九条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应当向社会开放,招收附近居民子女入园。

第十条幼儿入园前,应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园。

幼儿入园除进行体格检查外,禁止任何形式的考试或测查。

第十一条幼儿园规模应当有利于幼儿身心健康,便于管理,一般不超过360人。

幼儿园每班幼儿人数一般为:小班(3周岁至4周岁)25人,中班(4周岁至5周岁)30人,大班(5周岁至6周岁)35人,混合班30人。

寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。

幼儿园可以按年龄分别编班,也可以混合编班。

幼儿园不得设置学前班。

第三章幼儿园的安全管理第十二条幼儿园应当严格执行国家和地方幼儿园安全管理的相关规定,建立健全房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接送交接、活动组织等安全防护和检查制度,建立安全责任制和应急预案。

第十三条幼儿园的园舍应当符合国家的相关安全、卫生标准,定期检查维护,保障安全。

幼儿园不得设置在污染区和危险区,不得使用危房。

幼儿园的设备设施、装修装饰材料、用品用具和玩具材料等,应当符合国家相关的安全质量标准和环保要求。

幼儿园配备或者租赁的校车,应当符合法律法规以及国家和地方的其他相关规定。

第十四条幼儿园应当严格执行国家有关食品药品安全的法律法规,保障饮食饮水卫生安全。

妥善管理药品,保证幼儿用药安全。

第十五条幼儿园教职工必须具有安全意识,掌握基本急救常识和防范、避险、逃生、自救的基本方法。

紧急情况下,优先保护幼儿的人身安全。

幼儿园应当把安全教育融入一日生活,并定期组织开展多种形式的安全教育和事故预防演练。

第十六条幼儿园应当投保校方责任险。

第四章幼儿园的卫生保健第十七条幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

幼儿园应当严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。

第十八条幼儿园应当制定合理的幼儿一日生活作息制度。

两餐间隔时间不得少于3.5小时。

幼儿户外活动时间在正常情况下,每天不得少于2小时;寄宿制幼儿园不得少于3小时;高寒、高温地区可酌情增减。

第十九条幼儿园应当建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。

每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次;注意幼儿口腔卫生,保护视力;关注幼儿心理健康,注重保持幼儿积极的情绪状态,满足幼儿多方面的心理需求。

幼儿园对幼儿健康发展状况定期进行分析、评价,及时向家长反馈结果。

第二十条幼儿园应当建立卫生消毒、晨检、午检制度和病儿隔离制度,配合卫生部门做好计划免疫工作。

幼儿园应当建立传染病预防和管理制度,制定突发传染病应急预案,认真做好疾病防控工作。

幼儿园内禁止吸烟。

第二十一条供给膳食的幼儿园应当为幼儿提供合理膳食,编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养素摄取量。

每周向家长公示幼儿食谱。

第二十二条幼儿园应当为幼儿提供安全卫生的饮用水。

配备必要的设备设施,为幼儿饮水提供便利条件。

幼儿园应当培养幼儿良好的大、小便习惯,不得限制幼儿便溺的次数、时间等。

第二十三条幼儿园应当积极开展适合幼儿的体育活动,充分利用日光、空气、水等自然因素,以及本地自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强身体的适应和抵抗能力。

每日户外体育活动不得少于1小时。

幼儿园应当对幼儿加强冬季锻炼。

幼儿园应当对体弱或有残疾的幼儿予以特殊照顾。

第二十四条幼儿园夏季要做好防暑降温工作,冬季要做好防寒保暖工作,防止中暑和冻伤。

第五章幼儿园的教育第二十五条幼儿园教育工作的原则是:(一)体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。

(二)遵循幼儿身心发展规律,符合幼儿年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。

(三)面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。

(四)合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。

(五)创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。

(六)以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。

第二十六条幼儿园应当将环境作为重要的教育资源,合理利用室内外环境,创设开放的、多样的区域活动空间,提供丰富的玩具、操作材料和幼儿读物,支持幼儿自主选择和主动学习,激发幼儿学习的兴趣与探究的愿望。

幼儿园应当充分利用家庭和社区有利条件,丰富和拓展幼儿园的教育资源。

第二十七条幼儿园应重视一日生活对幼儿发展的重要作用。

幼儿园应当建立必要、合理的生活常规,科学安排幼儿一日生活,将教育灵活地渗透于幼儿一日生活的各个环节,注重培养幼儿初步的生活自理能力和良好的行为习惯。

第二十八条幼儿园应当将游戏作为对幼儿进行全面发展教育的重要形式。

幼儿园应当因地制宜创设游戏条件,提供丰富、适宜、多功能的游戏材料,保证充足的游戏时间,开展多种游戏。

幼儿园应当根据幼儿的年龄特点指导游戏,鼓励和支持幼儿根据自身兴趣、需要和经验水平,自主选择游戏内容、游戏材料和伙伴,使幼儿在游戏中获得积极的情绪体验。

第二十九条幼儿园应当为幼儿提供丰富多样的教育活动。

教育活动内容应当根据教育目标、幼儿的实际水平和兴趣确定,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。

教育活动的组织应当灵活地运用集体、小组和个别活动等形式,为每个幼儿提供充分参与的机会,满足幼儿多方面发展的需要。

教育活动的过程应注重幼儿的主动探索、操作实践、合作交流和表达表现。

第三十条幼儿园的品德教育应当以情感教育和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。

幼儿园应营造尊重、接纳和关爱的氛围,建立良好的同伴和师生关系。

第三十一条幼儿园应当充分尊重幼儿的个体差异,根据幼儿不同的心理发展水平,研究有效的活动形式和方法,注重培养幼儿良好的个性心理品质。

幼儿园应当为具有接受普通教育能力的残疾儿童提供适宜的教育。

第三十二条幼儿园应当使用普通话。

招收少数民族幼儿为主的幼儿园,可以同时使用普通话和当地少数民族语言进行双语教学。

第三十三条幼儿园和小学应当密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。

幼儿园不得以任何形式提前教授小学内容,不得开展任何违背幼儿身心发展规律的活动。

第六章幼儿园的园舍、设备第三十四条幼儿园应当按照国家的相关规定设活动室、卫生间、保健室、综合活动室、厨房和办公用房等,并达到相应标准。

有条件的幼儿园应当优先扩大活动室、走廊等幼儿游戏和活动空间。

寄宿制幼儿园应当设寝室、隔离室、浴室、洗衣间和教职工值班室等。

第三十五条幼儿园应当有与其规模相适应的户外活动场地,配备必要的游戏和体育活动设施,创造条件开辟沙地、动物饲养角和种植园地,并根据幼儿园特点绿化、美化园地。

第三十六条幼儿园应当配备适合幼儿特点的桌椅、玩具架、盥洗卫生用具,以及必要的教具、玩具、图书和乐器等。

幼儿园可以因地制宜,就地取材,自制教具、玩具。

教具、玩具应当符合安全、卫生要求。

寄宿制幼儿园应当配备儿童单人床。

第三十七条幼儿园的建筑规划面积、建筑设计和功能要求,以及设备设施、玩教具配备,按照国家相关规定执行。

第七章幼儿园的工作人员第三十八条幼儿园按照国家相关规定设园长、副园长、教师、卫生保健人员、保育员、炊事员和其他工作人员等岗位,配足配齐教职工。

第三十九条幼儿园工作人员应当贯彻国家教育方针,具有良好品德,热爱教育事业,尊重和爱护幼儿,努力学习专业知识和技能,提高文化和专业素养,为人师表,忠于职责,身心健康。

有犯罪记录者和精神病史者不得在幼儿园工作。

第四十条幼儿园园长应当符合本规程第三十九条规定,并应当具有教师资格、具备大专及以上学历、有三年以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力。

幼儿园园长由举办者任命或者聘任。

非地方人民政府设置的幼儿园园长应当报当地主管的教育行政部门备案。

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,主要职责如下:(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定,负责建立并组织执行幼儿园的各种规章制度;(二)负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作;(三)负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;(四)负责工作人员的思想工作,组织业务学习,并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件;(五)关心工作人员的身心健康,维护他们的合法权益,改善他们的工作条件和福利待遇;(六)组织管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作;(八)负责与社区的联系和合作。

第四十一条幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格,并符合本规程第三十九条规定。

幼儿园教师实行聘任制。

幼儿园教师对本班工作全面负责,其主要职责如下:(一)观察了解幼儿,依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,结合本班幼儿的发展水平和兴趣需要,制订和执行教育工作计划,合理安排幼儿一日生活;(二)创设良好的教育环境,合理组织教育内容,提供丰富的玩具和游戏材料,开展适宜的教育活动;(三)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;(四)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,相互配合共同完成教育任务;(五)参加业务学习和保育教育研究活动;(六)定期总结评估保教工作实效,接受园长的指导和检查。

相关文档
最新文档