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网站推广部岗位职责

网站推广部岗位职责

网站推广部岗位职责职位背景随着互联网的迅速发展,各类网站层出不穷,但要想脱颖而出并吸引更多用户,良好的推广策略和运营团队是不可或缺的。

网站推广部岗位旨在负责推广网站,并通过各种手段和渠道提高网站的知名度和用户量。

岗位职责1. 制定推广策略网站推广部负责制定站点推广方案,并根据公司的市场定位和目标受众群体制定推广策略。

这些策略可能包括线上推广、线下宣传、广告投放、合作推广等多种方式。

制定这些策略需要对市场行情、竞争对手、目标用户等进行充分的调研和分析。

2. 执行推广计划推广策略制定完成后,推广部需要具体执行推广计划。

根据具体的推广渠道和方式,制定推广活动的计划和时间表。

并与公司的其他部门,如销售部门、市场部门等进行协调配合,确保推广活动的顺利进行。

3. 管理推广渠道网站推广部需要建立和维护一系列的推广渠道,包括但不限于社交媒体平台、搜索引擎、论坛、电子邮件、合作伙伴等。

需要定期监测和维护这些渠道,确保其稳定性和有效性。

同时,还需要与这些渠道的管理员和持有人进行合作,确保推广活动的顺利展开。

4. 监测推广效果推广部需要做好推广效果的监测和分析工作,使用各种指标和工具对推广活动进行评估。

通过数据分析,了解用户的喜好和行为,不断优化推广策略和活动,提高推广效果。

5. 参与团队协作推广部需要与公司的其他部门密切合作,特别是与市场部门和销售部门。

与市场部门合作,共同制定市场策略,提供市场活动的支持;与销售部门合作,为销售提供有效的线索和潜在客户。

同时,推广部还需要与产品部门和技术部门合作,提供用户需求和市场反馈,为产品优化和改进提供参考。

6. 跟踪行业动态推广部需要不断跟踪行业内最新的推广趋势和发展动态,关注竞争对手的推广策略和活动,及时调整和优化自己的推广策略。

通过跟踪行业动态,保持业内的先进意识,为公司的推广工作提供更具竞争力的方案。

总结网站推广部岗位职责多样,需要对市场、用户和竞争对手有敏锐的洞察力和分析能力。

网络推广部经理工作说明书

网络推广部经理工作说明书

网络推广部经理工作说明书一、工作概述网络推广部经理是负责组织、协调和管理公司网络推广工作的重要岗位。

该岗位需将公司的产品和品牌形象通过互联网传播给用户,提高品牌知名度和销售额。

本工作说明书将详细介绍网络推广部经理的职责和要求。

二、职责描述1. 制定网络推广策略:根据公司的营销目标和需求,制定全面且可执行的网络推广策略,并确保其与企业整体战略相吻合。

2. 管理推广团队:组织和管理网络推广团队,确保团队成员的工作分配合理,并监督他们的工作进展。

3. 部门预算管理:负责网络推广部门的预算编制和管理,合理控制成本,确保预算达到预期效果。

4. 报告与分析:分析推广数据,撰写详尽的报告,并据此提出实施改进策略的建议。

5. 合作伙伴管理:与相关合作伙伴建立和维护良好的合作关系,共同推进网络推广活动。

6. 市场研究:跟踪和分析市场趋势,了解竞争对手的网络推广策略,及时调整和改进公司的推广方案。

7. 品牌维护:负责监控网络上对公司品牌的言论,保护公司形象和声誉。

三、任职要求1. 教育背景:具备本科及以上学历,市场营销、广告传媒或相关专业优先。

2. 工作经验:具备3年以上网络推广或市场营销相关经验,其中2年以上担任管理职位。

3. 专业知识:熟悉网络推广渠道和工具,对SEO、SEM、社交媒体推广等具备深入了解。

4. 组织协调能力:具备卓越的团队管理和组织协调能力,能够合理分配资源,推动团队达成业绩目标。

5. 数据分析能力:具备良好的数据分析和报告撰写能力,能根据数据提供有针对性的改进措施。

6. 沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与各级别的合作伙伴保持有效的沟通和合作。

7. 抗压能力:具备应对工作压力的能力,能够在紧迫的工作环境中保持高效率。

四、工作绩效考核指标1. 推广效果:根据制定的推广策略,评估推广活动的效果,包括品牌知名度提升、销售额增长等指标。

2. 项目管理:对网络推广项目的进度和质量进行监控和评估,确保按计划完成。

网络推广岗位职责

网络推广岗位职责

网络推广岗位职责1.负责公司网站的开发和维护;2.负责网站前端数据渲染/后台开发/数据库设计;3.负责网站数据接口开发;4.负责开发文档的编写和整理;5.负责网站服务器的管理及运维;2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。

2、通过线上和线下各种免费/收费/合作手段(包含新媒体)进行产品推广,采取各种方式提高公司app的曝光率、安装量、活跃度;3、拓展和维护移动端合作伙伴,提高新增用户、激活用户;负责公司线上、线上下推广渠道、合作平台的开拓和维护;4、定期对流量数据、流量渠道效果评估,并提供分析报告和改进计划。

1、负责p2p官网、app市场战略推广方案;2、负责seo、sem等推广工作;3、负责站内外优化,提高网站的流量和排名;4、负责流量监测和分析,提前发现并解决流量问题;5、负责完成运营总监下发的工作任务。

1、熟练运用各类引擎,以网络及其他各类不同推广方式开展公司网站和相关产品网络推广工作;2、熟悉网络媒体资源投放与管理技巧制定有效的网络推广策略并负责实施;3、能充分利用公司内、外部资源,配合部门其他同事策划及执行(线上和线下)市场宣传活动;4、进行网站推广效果跟踪、评估、做出网络推广的数据报表;6、完成上级领导交代的其他工作。

1.深入了解baidu、360等引擎的工作原理,熟悉这些引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。

网络推广部各个岗位职责介绍汇总【最新版】

网络推广部各个岗位职责介绍汇总【最新版】

网络推广部各个岗位职责介绍汇总【最新版】网络推广部各个岗位职责介绍汇总最近在和几个朋友谈论公司招聘问题的时候,不知不觉也就深入到了整个网络部的发展规划及岗位人员职责定位的问题上了。

事后想想,岗位职责定位对于一个公司运作来说,确实十分重要。

只要明确的岗位职责,才能更合理的对这个岗位进行考核。

所以今天在此借助博客的平台跟大家分享一下网络推广部的各个岗位职责:一、什么是SEO?SEO(Search Engine Optimization),汉译为搜索引擎优化。

搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目的网站在有关搜索引擎内的排名的方式。

在了解搜索引擎自然排名机制的基础上,对网站进行内部及外部的调整优化,改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名,获得更多流量,从而达到网络营销及品牌建设的目标。

SEO目的理解是:为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业内占据领先地位,从而获得品牌收益。

二、SEO包含的职位1、专员:seo专员、外链专员、软文编辑、网站文章编辑、竞价专员2、seo主管:SEO主管包含了seo小组和营销推广小组,主要负责:网站优化与营销总的执行的方针,对单独网站有绝对的执行权,细分的操作执行规划制定,以及团队执行力,执行数据统计。

3、seo总监:统管整个网络部,负责网络整体营销规划、整个网络部门之间的工作协调、成交量以及数据分析等等4、网络部相关岗位:美工、设计师、程序员、策划师三、SEO岗位职责介绍seo专员职责:1、熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;2、评估、分析网站的关键词,扩展网站长尾词,提升网站关键词的搜索排名;3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;4、熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;5、根据网站不同产品制定关键字策略,协调产品部进行实施,并进行监控,对方案不断进行持续调优;6、对网站通过搜索引擎的流量,及转化率负关联责任;7、制定网站SEO优化方案和分析;8、负责外部SEO文章的采集、整理和发布;9、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;10、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行;11、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源;12、seo计划拟定,seo任务进度规划与跟进,人员seo 培训。

网络部岗位描述

网络部岗位描述

网络推广专员职位描述1、对产品相关网站进行优化,按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品的推广;2、监控关键字在个搜索引擎的排名,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优;3、制定并组织实施产品网站的优化方案,保证网站关键词在搜索引擎的排名位置和数量;4、负责网站流量监控,数据分析,用户活跃度分析,并形成阶段性报表;5、负责关键字设定,配合美工做好页面规划6、掌握大量的网络推广资源例如论坛博客微博等资源7、要求工作经验至少1年以上网站编辑:职位描述:1、负责婚纱摄影网站内容编辑工作;2、能够独立完成选题策划、稿件组织与编辑工作;职位要求:1、大专以上学历,热爱互联网,熟悉html代码,熟练使用Dreamweaver及Photoshop;2、具备较强的新闻敏感性和文字、编辑能力;有宽阔的知识面和较强的写作能力;3、具有良好的沟通能力和团队精神;4、性格外向、责任心强,富创新精神,善于沟通,思路开阔、敏锐;5、有能力、能吃苦、做事踏实有激情网站美工:负责公司网站和其它网店的美工设计,排版制作。

产品、文档、广告以及公司VI相关的美术设计与创意工作。

工作内容:1.根据产品的特性和用户群,提出构思新颖、有吸引力的创意设计;2.收集和分析用户对于GUI的需求;3.运用辅助制图软件规划、创意,制作图片及图形材料;4.参与产品易用性和设计风格的研究;5.为产品手册、宣传册、外包装、网站图片/照片、展会等进行艺术设计。

教育背景:◆平面设计或相关专业,大专及以上学历。

培训经历:◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、活动策划等方面的培训。

经验:◆1年以上相关工作经验。

技能技巧:◆精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面设计制图软件,有手绘功底优先;◆具有优秀的创意和设计能力,有原创激情,能够提出独立的创意概念并付诸表现;◆有创意,有审美观,了解国内外时尚的流行趋势,懂得如何将时尚元素与客户产品的需求更好的结合;◆有良好的沟通和协调能力,勇于创新,有高度的团队精神,强烈的进取心,工作积极主动,有足够的耐心及责任感,乐观豁达;◆应聘者需提供相关网页、FLASH或平面设计作品。

市场部网络营销推广中心部门组织架构

市场部网络营销推广中心部门组织架构

精心整理江苏一尺宽信息科技有限公司
网络营销中心
部门组织架构拟订2018年07月
业绩评分制:职位+学历(本科、专科区分)+业绩提成(上不封顶)+工作表现提成(100—500元)
四、岗位工作计划:
1、设计1名(美工)
底薪:2500(试用期)-3000(转正),不包括其他福利。

绩效:评分制
岗责:
2、客服
(电话销售、网络销售,与客户沟通,反馈跟踪、建立客户数据库,维护老客户,二次开发新客户)
底薪:2000(试用期)-2500(转正),不包括其他福利。

时间:
绩效:业绩评分制
1.负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析,关键词部署,内链调整;
2.定期跟踪竞争对手的网站,制定网站优化方案;
3.负责网站的站内优化和外链建设,以及定期查看网站的收录和关键词流量。

4、兼职站外推广
任职要求:
1.熟悉网站优化;
2.熟悉网络推广;
3.精通SEO原理和实施方法,有网络推广工作经验为优,熟悉主流的网络推广手段;
4.精通Baidu,360等各大搜索引擎的原理和特点,掌握自然排名规则和网站优
考核:
3、站外推广专员(负责站外信息覆盖)
议。

考核

以上岗位,每月向负责人提交月报,其中包括工作详细情况、总结分析、下月计划等,根据报告优秀程度可作为绩效一部分。

归类每月奖金发放。

薪资业绩评分制:职位+学历(本科、专科区分)+业绩提成(上不封顶)+工作表现提成(100—500元)
精心整理。

市场部网络推广部组织架构及岗位职责

市场部网络推广部组织架构及岗位职责

组织架构及岗位职责一、部门职能◎一切工作以挖掘客户资源为核心,为公司的业务开展作支撑;◎根据公司的发展规划,制定公司线上业务平台的开发计划和运营推广计划,并完成实施;◎负责公司技术开发、运营以及公司业务平台产品研发和信息、功能的完善;◎公司外部合作平台的开发和维护;公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息;◎网络产品的开发和运营;服务器和数据库的安全保障;以及公司各项业务的网络(CRM等工作支撑)。

二、组织架构三、市场部人员岗位职责1、结合公司发展策略,制订市场推广的各阶段目标与实施计划;2、负责线上平台(包括但不限于、CRM系统、APP)的日常业务运营管理,制订细化工作流程;3、负责栏目的具体规划,确定各板块栏目的运营目标和机制,制定出具体的运营项目工作计划,并负责实施;4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对栏目改进提出修改意见;5、根据客户的需求和市场发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;6、负责产品项目技术开发计划的制订,实施,监督及效果反馈;7、建立运营部门各项管理制度、工作规,带领团队完成部门目标;8、负责公司、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;9、负责公司容、网络广告的审核和监督;10、负责做好部门部员工能力的开发、培养;以及团队建设和和绩效管理工作。

任职资格:1、具备丰富的互联网行业的从业经验,三年以上策划/运营管理工作经验。

2、熟悉技术架构与网络安全技术;3、有丰富的网络营销经验,对各大平台有深入了解;4、有较强的文字功底,善于沟通。

具有团队合作精神,能够承担较大的工作压力5、有项目团队管理经验,有社区类、电子商务类开发运营经验。

SEM组长岗位职责:1、负责公司搜索引擎(百度,360,Google等。

、竞价账户及DSP(头条,抖音,YouTube,Facebook等)推广平台的搭建和推广和优化;(有Google,YouTube,Facebook推广经验优先考虑);2、负责公司竞价推广,制定有效可行的推广计划,并进行具体分配执行,对推广效果进行监控和优化;3、利用相关工具跟踪分析投放效果,根据关键词广告的表现,通过分析ROI、转化率对关键词广告进行优化;4、收集、研究并监控竞争对手的各种网络推广手段和营销方案及其变化,及时进行方案优化和调整;5、多账户、多渠道合理布局,根据运营要求与实时推广效果对账户进行优化诊断,提高账户整体质量,灵活控制推广力度和资金投入,最大限度提高投入产出比;6、制定工作流程并执行,对SEM每周/月任务指标负责;7、每周完成关键词计划分析报告,并做总结优化和改进方案;分析总结上月工作情况并制定下月工作目标、推广预算与工作计划;任职要求:1、大专及以上学历,广告、市场营销、计算机等专业;2、3年以上SEM工作经验(有留学或出国教育培训行业工作经验优先考虑);3、精通搜索引擎推广;精通竞价原理、后台及工作方式;精通账户结构优化、关键词选取、创意撰写技巧、落地页设计构思;4、有良好的阅读及文案能力,对数据敏感、有数据分析能力与财务预算分析能力;善于评估、总结、调整竞价推广策略;5、良好的沟通和表达能力,良好的团队协作能力。

网站推广部岗位职责

网站推广部岗位职责

网站推广部岗位职责一、岗位概述网站推广部是企业营销部门中负责推广公司网站及产品的部门,其重要职责是通过不同的推广渠道和策略,提升企业网站及产品在网络上的曝光度和知名度,以实现加添网站流量、提高线上销售额的目标。

二、岗位职责1. 订立网站推广策略•依据公司的营销目标和业务需求,订立长期和短期的网站推广策略。

•研究市场竞争对手的推广策略,分析其优势和不足,为订立自身推广策略供应参考。

2. 进行市场调研和竞争分析•定期进行市场调研,了解目标受众的需求和偏好,掌握市场动态和趋势。

•对竞争对手的网站、产品进行定期分析,取得市场信息和竞争情报,为优化推广策略供应数据支持。

3. 策划和执行网站推广活动•依据订立的推广策略,策划并组织实施各类网站推广活动,包含但不限于线上广告投放、社交媒体推广、搜寻引擎优化、内容营销等。

•监控和跟踪推广活动效果,及时调整和优化推广方案,确保推广效果的最大化。

4. 管理和优化网站内容•负责网站内容的规划、发布和更新,保证内容的质量和时效性。

•通过合理的关键词分析和优化,提升网站在搜寻引擎中的排名,加添流量和用户转化率。

5. 分析和报告推广效果•每月或每季度统计和分析网站的流量、转化率等关键指标,反馈推广效果给管理层。

•监控用户行为和转化路径,分析用户需求和痛点,提出改进看法和建议。

6. 协调内外部合作资源•与市场部、销售部等部门紧密合作,协调资源,共同完成业务目标。

•负责与合作伙伴、广告代理商等进行合作洽谈、合同管理等工作。

7. 跟踪和学习行业动态•关注网站推广行业的新技术、新趋势、新思路,不绝更新和提升个人本领。

•乐观参加相关行业会议、培训和学习,提高专业素养和业务水平。

三、任职要求1. 教育背景•市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验•3年以上互联网行业推广经验,熟识网站推广的各种渠道和策略。

3. 技能要求•具备坚固结实的市场营销基础知识,熟识并能独立操作各类网络推广工具和平台。

网络推广部门职责

网络推广部门职责

网络推广部门职责一、网络推广的发展及前景二、项目情况三、部门职责四、部门构架五、入驻渠道六、推广产品介绍一、网络推广的发展及前景近年来互联网行业的快速兴起,迫使传统行业不断的进行转型,为生意注入新的活力,以增加销售量,加上传统的一些广告,价格居高不下,对客户影响更是呈减弱趋势,各行业之间都在寻找新的渠道,也是因为线上推广耗费的成本比线下广告低很多,更能起到推广企业形象和品牌。

以前行业,都只是面对自己店面周边的消费人群,对人群的影响范围窄小,竞争压力大,成本居高不下。

加入互联网行业,可以借助平台大力的推广自己的产品,对自己的产品进行推销,明码标价,对客户而已心中有数,不会存在一些欺诈行的行为,更是能够了解到在选择这家产品的各方面的一些综合评价,例如:产品的质量、服务水平、环境、地理位置等等的信息。

现在软件、手机等发展迅速,基本上属于人手一部智能机,经济条件的不断提升,工作也是越来越忙,所以很多人都会选择使用线上购物平台进行购买销量、口碑好的店面。

在无形之中给自己树立了品牌形象,带来大量的消费人群。

(一)、互联网行业的兴起,对传统行业的冲击大(二)、借助大平台,对自己项目进行宣传,带来客源(三)、品牌的资产积累二、项目情况根据公司经营管理的要求,建立和完善网络推广部销售与运营体系,对产品定位、营销策划、销售执行、客户服务等环节进行统筹规划,保障项目在网上销售目标的顺利实现,提升客户的满意度和品牌的忠诚度。

负责前期产品定位、市场研究、营销策划、销售管理、客户服务、媒体采购等工作,建立市场信息数据库,研究国家宏观经济政策和行业态势,协助公司管理层参与投资论证和项目决策,参与编制项目可研报告。

确保项目的销售、推广进度,顺利实现项目销售的关键业绩指标。

三、部门职责营销策划1. 组织职员进行市场调查、入驻平台的选择;2. 组织对项目总体营销策划方案进行审核,并对营销策划方案实施进行监控;3.制定具体营销推广方案,包括推广计划、费用预算、平台发布方案、专项市场活动、销售物料制作方案等;4.组织开展各项具体的营销推广活动;5.负责公司品牌和区域形象管理和推广;平台合作1.负责对项目营销推广过程中所涉及的平台合作,并跟踪实施效果;2.SEM、SEO的关键词投入等,加大搜索量,让更多的人知道戏院,扩大名气市场研究1. 研究目标市场戏院产品的消费者需求结构、特点、变化趋势、消费水平,并持续进行监控,筛选目标市场并编制目标市场分析报告;2. 收集和研究分析戏院市场产品类型、价格、热销产品等信息并持续监控,建立数据库;3. 收集和研究市场上成功的产品策划、营销策划案例和先进、有效的营销方法手段,建立数据库;线上销售管理1. 组织制定项目总体销售目标和销售计划;2. 组织制定具体的销售执行方案,包括销售计划、销售价格表、销售折扣等内容;3.监控项目销售状况和汇总数据,根据实际情况对负责人员提出业务改进建议和意见;客户服务1. 收集、分析、反馈客户对线上产品的意见,负责处理客户对戏院的咨询与投诉;2. 定期对投诉进行归纳、整理、分类,并形成客户意见分析报告,用以帮助改进服务质量;3. 对需要线下人员配合的产品,对线下人员进行培训,并进行辅助其他工作1.配合其他部门完成相关工作;2. 完成领导交办的其他任务。

网络推广部工作流程

网络推广部工作流程

网络推广部工作流程网络推广部是企业中非常重要的一个部门,它负责利用互联网和各种数字平台来进行产品或品牌的推广,以达到提升知名度和销售额的目的。

网络推广部的工作流程包括市场调研、制定推广策略、执行推广计划和效果评估等环节。

下面将详细介绍网络推广部的工作流程。

第一步,市场调研。

在制定任何推广策略之前,网络推广部需要进行充分的市场调研。

这包括对目标受众群体的调查和分析,了解他们的需求和偏好;对竞争对手的分析,了解他们的推广策略和市场表现;对行业发展趋势的研究,了解市场的变化和未来趋势。

通过市场调研,网络推广部可以更好地把握市场动态,为制定推广策略提供数据支持。

第二步,制定推广策略。

在进行市场调研的基础上,网络推广部需要制定相应的推广策略。

这包括确定推广的目标和定位,选择合适的推广渠道和方式,制定推广内容和形式,以及确定推广预算和时间表等。

推广策略的制定需要综合考虑市场调研结果、企业的实际情况和资源限制等因素,确保推广策略的可行性和有效性。

第三步,执行推广计划。

制定好推广策略之后,网络推广部需要开始执行推广计划。

这包括选择合适的推广渠道,如搜索引擎营销、社交媒体推广、内容营销、电子邮件营销等;制作推广内容,如文字、图片、视频等;投放广告,进行推广活动等。

在执行推广计划的过程中,网络推广部需要密切关注推广效果,及时调整推广策略,确保推广活动的顺利进行和达到预期效果。

第四步,效果评估。

推广活动结束后,网络推广部需要对推广效果进行评估。

这包括对推广活动的投入和产出进行核算,分析推广活动的效果和影响,总结推广经验和教训,为下一轮推广活动提供参考。

通过效果评估,网络推广部可以及时发现问题和改进空间,提高推广活动的效果和效率。

总结。

网络推广部的工作流程包括市场调研、制定推广策略、执行推广计划和效果评估等环节。

在每个环节中,网络推广部需要充分发挥团队的专业能力和创造力,不断优化推广策略和活动,以实现企业的推广目标。

希望通过本文的介绍,能够帮助大家更好地了解网络推广部的工作流程,为企业的网络推广工作提供参考和指导。

网络推广岗位职责(二篇)

网络推广岗位职责(二篇)

网络推广岗位职责网络运营推广岗位职责:1.根据运营、营销策略和目标,制定并执行公司网络运营、营销方案和流程;2.策划线上线下各项主题活动及推广活动,并负责活动执行和跟进;3.通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广;4.定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议;5.负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等,提升用户活跃度,增加粉丝数量与粘度,提高影响力和关注度;6.负责策划并执行微信线上与线下活动方案,通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量,提升用户黏度。

并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;7.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

任职要求:1.大专及以上学历,至少____年以上的运营和推广经验,了解各种推广渠道;____具有良好的团队合作能力,善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃,有想法、有创意;____具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力;____具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先;5.有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意者优先;6.写作能力强,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环境,快速组织、包装挑选内容;7.娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化,有培训,快消品行业经验者优先。

网络推广岗位职责(二)网络推广部岗位职责及奖惩机制网络推广部部门职责是保障公司工作的正常进行,提供优质的电话资源;给网络信息部提供有力的技术和资源的支持;建立并维护公司的知名度和美誉度;维护公司官方网站的正常运行。

网络推广部各岗位职责如下:一、网络推广部经理岗位职责负责本部门整体运营工作,员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核,负责网站数据分析,运营提升和总结。

网络推广员岗位职责及职位要求

网络推广员岗位职责及职位要求

网络推广员岗位职责及职位要求网络推广员是负责通过互联网和社交媒体渠道,将企业、产品或服务的信息传递给潜在的客户,并吸引他们进行交易的职业。

以下将详细介绍网络推广员的岗位职责和职位要求。

岗位职责:1. 制定并实施社交媒体推广计划,包括内容制作、发布推广信息等。

2. 制定、执行、监控和分析各项数字营销计划,比如邮件营销、网络广告等。

3. 负责搜索引擎优化(SEO),优化企业网站,在搜索引擎结果页上提高公司名气和知名度。

4. 策划和执行促销活动,吸引客户前来购买产品或服务。

5. 研究市场趋势和竞争对手的动态,为企业提供有针对性的策略建议。

6. 跟进并维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

职位要求:1. 具备很强的数字营销技能,熟悉社交媒体、搜索引擎优化(SEO)、网站分析、电子邮件营销等。

2. 具备出色的网络营销和市场营销技能,能够熟练地制定市场营销策略,并且很擅长传递信息和吸引潜在客户。

3. 具备很强的责任心和组织能力,能够有效地组织和协调推广活动,而且乐于为团队的成功付出努力。

4. 能够熟练使用办公软件和数字营销软件等工具,如Adobe Creative Suite、Microsoft Office和HubSpot等。

5. 具备良好的沟通技能和人际交往能力,可以与客户、同事和上级进行很好的沟通。

6. 具备较高的学历,如市场营销、传媒、商业管理等相关专业,本科或以上学历者优先。

网络推广员是一个具有挑战性的职位,需要掌握那些吸引客户注意的技巧和策略,并考虑如何增加销售量。

如果您具备上述的要求和技能,那么网络推广员或许是一个非常适合您的职位。

网宣部主要工作介绍信模板

网宣部主要工作介绍信模板

尊敬的领导:您好!为了使贵单位更好地了解我单位网宣部的主要工作职责和业务范围,现特此出具本介绍信。

以下为我单位网宣部的主要工作介绍:一、部门简介网宣部是我单位宣传部门的重要组成部分,主要负责通过网络平台进行宣传推广、舆论引导、信息发布等工作。

网宣部秉持“创新、务实、高效”的工作理念,致力于为我单位树立良好的网络形象,扩大社会影响力。

二、主要工作职责1. 网络宣传策划(1)根据单位发展战略和年度工作计划,制定网络宣传方案,明确宣传目标、内容和形式。

(2)策划网络主题活动,提高单位在网上的知名度和美誉度。

(3)策划网络宣传推广活动,拓展单位业务领域,提升单位品牌价值。

2. 网络内容编辑(1)撰写、编辑各类网络宣传稿件,包括新闻稿、宣传稿、活动报道等。

(2)审核、发布网络宣传内容,确保信息准确、及时、有效。

(3)对网络宣传内容进行优化,提高用户体验和阅读效果。

3. 网络媒体运营(1)负责单位官方网站、微信公众号、微博、抖音等网络平台的日常运营和维护。

(2)制定网络媒体运营策略,提高单位在网络平台的影响力。

(3)与各类网络媒体建立良好合作关系,拓宽宣传渠道。

4. 网络舆情监控(1)对网络舆情进行实时监控,及时发现、处理网络负面信息。

(2)分析网络舆情发展趋势,为领导决策提供参考。

(3)开展网络舆情引导工作,塑造单位正面形象。

5. 网络活动组织(1)策划、组织线上线下相结合的网络宣传活动,提高单位知名度。

(2)协调各方资源,确保网络活动的顺利进行。

(3)对网络活动进行总结和评估,为今后活动提供借鉴。

6. 网络培训与交流(1)组织网络宣传相关培训,提高员工网络宣传能力。

(2)与同行单位进行交流,学习借鉴先进经验。

(3)举办网络宣传论坛,促进业内交流与合作。

三、工作成果自成立以来,我单位网宣部积极开展各项工作,取得了一系列显著成果:1. 单位官方网站、微信公众号、微博等网络平台粉丝数量持续增长,影响力不断扩大。

市场部网络营销推广中心部门组织架构

市场部网络营销推广中心部门组织架构

江苏一尺宽信息科技有限公司网络营销中心部门组织架构拟订2018年07月一、前言二、部门简介、组织框架、人员编制三、绩效考核方式四、岗位工作计划一、前言近年来,随着Internet的迅速崛起,互联网已日益成为提供信息的最佳渠道并快速进入传统的流通领域,互联网的跨地域性和可交互性使其在与传统媒体行业和传统实体行业的竞争中具有不可抗拒的优势,因而发展十分迅速。

互联网在改变人们生活方式的同时,日益成为人们在各个方面不可或缺的重要工具。

特别是近两年互联网的迅猛发展和大众化趋势,行业内衍生出了新型的营销方式与服务方式。

互联网作为一种普遍且有效的辅助工具,定会被各行各业所使用。

在当前电子商务在中国快速兴起的大环境下,建立利用互联网开拓信息渠道,帮助企业及时调整营销结构,协助企业打开线上信息门户成为解决信息流通不畅的有效方案。

毫无疑问,互联网有利于企业转换传统经营机制,建立现代企业制度,提高企业的管理水平和竞争水平。

目前国内各企业整体水平较低,企业地区分布不尽合理,国内市场尚未完全开拓,大部分优势并未在互联网上形成,这也说明了对企业来说,挑战和机遇并存,是否能打破传统营销模式、是否能形成行业优势,在最近几年也是互联网营销运营的关键。

因此,江苏一尺宽信息科技有限公司“网络营销中心”适时而生。

部门概况:二、部门简介、组织框架、岗位编制:网络运营中心于2018年7月筹备组建,主要为满足公司发展与市场营销需要。

网络营销中心,设立总监1名,主管1名。

部门编制暂定计划:美工1名、品牌推广1 - 2名(站内优化、站外推广、新媒体运营推广)、客服专员1-2名(电话销售、网络销售、售前、售后咨询等所有服务)发展稳定见效后,岗位编制后期计划:网络营销中心,改组成立2大部门,独立成立运营电子商务部。

1、企业策划部,简称企划部,企划部主管1名美工1名、品牌推广1 - 2名(站内优化、站外推广),再增加网站1个– n个,撒网捕鱼。

2、电子商务部,简称电商部,电商部主管1名网络销售(电话销售),n名专业电销、网销三、绩效考核方式:业绩评分制:职位 + 学历(本科、专科区分) + 业绩提成(上不封顶) + 工作表现提成(100—500元)四、岗位工作计划:1、设计1名(美工)底薪:2500 (试用期)- 3000(转正),不包括其他福利。

网购部推广部岗位基本职责(网站文案职责)

网购部推广部岗位基本职责(网站文案职责)

推广部岗位职责1.根据公司总体战略市场、公司产品及网站特点,拟定网店推广方案和推广目旳,收集推广反馈数据,不时改善推广效果。

2.明确推广目旳—运用多种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高网店曝光度和出名度、公司品牌出名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网店访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段准时保质完毕网店推广任务。

3.负责公司网店旳优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、微博、email、旺旺聊天等)方式,综合应用多种网络推广方式,锲而不舍旳实行——评估总结——改善——再实行。

4.负责品牌旳整体形象有关旳设计工作。

5.纯熟使用photoshop 、dreamweaver、CorelDRAW 等有关软件,熟悉网站设计,网页布局等。

6.具有敏锐旳思维和创新能力,较强旳学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究顾客使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老顾客旳有效技术、营销措施;不时总结提出富有创意而有效旳网络推广方案,并能高效推动方案旳执行。

7.对工作有激情,积极积极,具有优秀旳团队协作精神,有责任心、执行力强、服从布置,不时强化软文写作,微博营销旳能力和沟通能力、强化学习相应旳销售知识及其技能素养。

8.熟悉多种推广技能对转化率旳影响,诸如与否有成效,效果旳大小,预期发生效果所需要旳投入等有选择旳通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各重要论坛类网站、行业网站实行公司品牌和产品旳推广。

9.领导交办旳其她临时性工作。

推广部主管职责:1、品牌旳整体形象和形象旳推广实行、推广方略制定及实行。

2.筹划实行推广活动旳方案,并支持实行。

3、指引及协助部门进行品牌建设及公众推广工作。

4.各类活动筹划和组织。

5、社会公众信息、广告资料、宣传资料、网民、媒体资料旳收集管理;6、拟定部门组织构架、工作程序、管理制度,评估部门同事工作体现,随时予以必要协助、指引、训练和批示;7、在筹划中心经理旳指引下,随时与其她有关部门主管联系与协调,以形成具影响力和公众信服力旳团队。

网推拉新工作室

网推拉新工作室

网推拉新工作室
一、工作室简介
网推拉新工作室是一家专注于网络推广和拉新业务的工作室,致力于帮助企业
通过网络平台提升品牌知名度和吸引新客户。

工作室拥有一支专业团队,精通各种网络推广方式和拉新技巧,为客户提供全方位的服务。

二、服务内容
1.网络推广:工作室提供各种网络推广方案,包括搜索引擎优化
(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销等,帮助客户扩大网络曝光度和提升网站流量。

2.拉新策略:工作室针对不同行业和客户需求,制定个性化的拉新策
略,通过优质内容推广、活动策划等方式,吸引新客户并提升转化率。

3.数据分析:工作室注重数据分析与监测,及时调整推广策略和拉新
方案,以达到最佳效果。

三、合作流程
1.需求确认:客户提出需求,工作室与客户充分沟通,确立合作目标
和方向。

2.方案制定:工作室根据客户需求和行业特点,制定个性化的网络推
广和拉新方案。

3.执行实施:工作室团队全力以赴执行方案,监测数据并进行优化调
整。

4.成果评估:到达一定执行阶段,工作室与客户共同对成果进行评估,
并提出改进建议。

四、成功案例
• A 公司网络推广: A 公司经过工作室网络推广,网站访问量提升30%。

• B 公司拉新策略: B 公司通过工作室拉新策略进行活动推广,成功吸引了大量新用户,提升了转化率。

五、联系我们
如果您需要网络推广和拉新服务,请联系我们:
•地址:XXX市XXX区XXX路XXX号•电话:XXX-XXXX-XXXX
•邮箱:***************
网推拉新工作室,让您的品牌更上一层楼!。

网站推广专员岗位说明书

网站推广专员岗位说明书
7.负责运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎,WHOIS查询工具等,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
8.负责推广技能对转化率的影响,诸如是否有成效,成效的大小,预期产生成效所需要的投入等,有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。
9.负责对客户的询盘进行解答并及时跟进;
10.积极完成部门经理交代的其它任务
工作绩效标准(不少于3条)
1、月度计划完成率≥80%;
2、制作网站优化方案并实施;
3、网络推广方案的制作、实施跟进;
4、适时监测、效果分析和总结;
工作权限
1、对公司电子商务战略规划有建议权;
2、网站推广相关方面的建议权与咨询权;
岗位说明书
岗位定义
岗位名称
网站推广专员
岗位编号
部 门
电子商务部
职 级
G级
直接上级:电子商务部经理
下级:无
内部客户:无
外部客户:渠道和消费终端
工作概述(此职位存在的主要目的和价值)
负责制定网站推广方案并进行推广,推广公司品牌知名度及对外形象,以提高产品销售量及部门年度销售目标。
1.熟知公司企业文化,公司产品或服务,总体的市场战略,竞争对手的相关信息,如投放推广策略,定价策略、SEM策略等;
可调换岗位:网站策划专员、内贸业务、外贸业务员
任职资格
性别
男女不限
年 龄
25-35
语言
普通话流利
教育背景及培训
学历:大专及以上;
专业:电子商务、市场营销、广告策划、企业管理等相关专业优先;

网络推广岗位职责-网络推广岗位职责

网络推广岗位职责-网络推广岗位职责

网络推广岗位职责|网络推广岗位职责导语:网络推广岗位职责,网络推广员岗位职责: 1、通过微信,微博,QQ 等聊天方式寻找目标客户,回答客户的咨询要求,适时反应市场情况; 2、负责微信...网络推广岗位职责客天下水晶温泉国际旅游度假区广告设计主管岗位职责:1、全面负责公司层面的平面设计实操创作;2、全面负责公司层面的影像、图片的再处理及优化;3、全面负责公司层面空间陈列及包装的优化;4、协助策划经理进行市场推广物料套件的设计;5、执行策划经理交办的其它事务;任职要求:1、平面设计5年从业经验,房地产、大型文化旅游项目、设计公司相关岗位从业经验者优先考虑;2、熟练掌握平面设计软件的操作,能独立自主创作高质感的平面设计作品;3、对空间陈列、空间包装有心得,能实操进行各场所的陈列布置及气氛营造;4、具有充沛的创作欲望,擅长将产品特性卖点转化为图形及图像进行表达;5、对传播推广有心得,擅长捕捉热点及消费者需求,创新传播的内容及渠道;6、性格外向有活力,谈谈流畅,形象气质佳;酒店策划经理岗位职责:1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。

良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。

4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。

6、整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。

7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。

8、持续分析相关音乐营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。

9、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。

任职要求:大专及以上学历;精通酒店、旅游景区营销策划推广工作流程,熟悉各种推广媒介渠道并拥有一定资源,熟悉企业管理和酒店行业相关法律法规,具备很强的视觉美感和较强的文案功底。

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基于互联网采取的各种手段方式进行的一种宣传推广等活动, 以达到提高品牌知名度的一种效果,目的都是增加自身的曝光
度以及对品牌的维护; 广义上的网络推广也可理解为网络营销
通俗来说
利用我们日常接触的各种网络平台,推广我们的协 会与活动,以达到提高我们协会知名度及活动参与
率的目的
部长说
就是玩,玩贴吧,玩微信,玩易企秀,玩APP,在 玩中推广我们协会,营销我们的协会
2:APP只是初步入门介绍构建
3:引入文案策划,软文写作 4:微信从采编到发布责任到人
5:易企秀定期上交作品
关于技术培训:受大一不准带电脑的制约。提出以下三 种方式。
A:录制教学视频
B:群演示 C:来我寝室 具体大家讨论再说
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怎么一直玩
合作方案
参加其PS培训课 程
Байду номын сангаас
01 晴轩
02 外联部
读书交流会,实 践活动,共同采 访
04 培训部
礼仪培训口才培 训等一系列培训
03 职南针
排版技术的交流
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2015——网推重新起飞
——网推部张和平
谢谢观看
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玩什么
三大技术 四种玩法
易企秀
针对移动互联网营销 基于HTML5的精美 手机幻灯片页面的手 机网页DIY制作工具
微信
完善的协会微信公众 号
APP
邵,没有之一
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怎么玩
工作安排
1:主打微信与易企秀
职协网推部
网:立足于信息时代越发发达的信息技 术 推:利用互联网线上各种平台推广我们 协会的活动
这个社会缺的不是产品 而是营销
部;我们就是这么一群可爱的人,欢迎 你的加入
contents
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什么鬼
网推简介
玩什么
三大技术
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怎么玩
工作安排
怎么一直玩
后续发展
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01
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什么鬼
网推简介
官方解释
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