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团建破冰游戏大全

50个团队拓展团建破冰小游戏大全1、雨点变奏曲游戏搓手—微风;打响指—小雨;鼓掌—大雨;用身体的任意部分敲击以发出最大的声音(可以边跺脚边鼓掌或拍桌子)—狂风暴雨。

雨点变奏曲⑴开始前，可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，场面一片混乱;⑵然后让学员认为自己最擅长的方式发出声音(这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音);⑶引导学员形成上面所提的四种声音。

⑷培训师慢慢地引导，从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，最后在狂风暴雨中结束。

2、团队节奏游戏把大家随机分成若干组，比如1、2 月出生的人为A组，3、4 月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B 组跺脚，C 组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。

正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。

团队节奏团队的交响乐开始神奇般地展现了。

注：A)每组规定各自的节奏B)正式开始前一定要分组反复演练，否则全场噪音一片，培训师失去威信，下面的人也会推动兴趣C)同时可举好几块牌子，有变化(可找人来帮忙举)D)事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要E)中途找些学员来担任你的角色指挥F)有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等。

3、造反运动游戏人数队形：10-20 人为宜，围成一个圆圈游戏方法：A)参加者围成一个圆圈，培训师站中间;B)主持人说“右”，全部人就将头转左;说“左”，全部人就将头转“右”;说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作;C)裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局;D)最后剩下的人即为获胜。

注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。

4、手牵手游戏人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领袖，排成两排。

游戏方法：A)二组人面对面坐下，手牵着手;B)领袖叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作;C)例如：芹菜(上举)、兔子(放下)、狐狸(放下)、菊花(上举)…….D)两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

破冰游戏大全100例以上

破冰游戏大全100例以上第一篇：破冰游戏大全100例以上破冰游戏大全目录我是谁？猜猜我是谁大树与松鼠人椅名字接龙雨点变奏曲团队节奏找出兴趣共同点造反运动手牵手不管三七二十一抱团打天下分组方法串名字游戏扮怪兽进化论挑战数数字猎人打兔子万花筒运动一下面对面的介绍猜图形学员相互介绍I 学员相互介绍II 从蛋到人龙凤字操按摩优点与缺点天龙八部串名字游戏扮时钟32寻找对象我是谁目标：提供一个新颖的方法来互相认识。

过程：1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。

3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。

（例如：我选了一块石头，因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。

）讨论问题：1、你从其他参与者身上学到了什么？2、什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征。

3、你对其他参加者了解达到何种程度？物质要求：无时间要求：大致需30分钟，具体时间取决于团队大小。

猜猜我是谁目标：使初步认识的队员再次彼此认识道具：不透明的幕布一条猜猜我是谁1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。

5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示（不可说出姓名、绰号），以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组。

6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。

注意事项：1、选择的幕布必须不透明，以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

团队训练破冰游戏汇总

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双雄大对抗
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名称：抢毛巾游戏工具：毛巾方式： 1 每队各派出10人;列队于队伍二旁;面相
向 2 报数：二队各从1报到10 3 决定比赛20回合 4 毛巾放中央
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双雄大对抗
11
5 裁判如喊2号;二队的2号即冲向中央;夺回毛巾
6 如果让别对先拿走;在别队未入队伍前;可以追过去拍他的身体;也算赢回一分；如别队队员已归位;则拍打无效
功 6 做任何事情都要计划;之后大家要同
心协力 7 一个团队定要有核心人物 8 工欲善其事;必先利其器 9 竞争的压力动力;有比较才有进步
14
PA 团队训练之
领导统御
15
一工具：每人一张纸二方式：围成一圈坐着三步骤：
1 听主持人的指令行动 2 请把眼睛闭上;活动中不可睁开眼睛 4 口令：听主持人的口令行动
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双雄大对抗
5
名称：一步一步走;脚大就是好工具：选出脚长者参加方式： 1 每队派出5人 2 脚愈长愈大者;愈吃香 3 一步挨一步;一个脚趾尖和另一个脚后跟必须相
接在一起;向前走 4 走到终点时;向接续者拍手接棒;继续返回走；5
个人全走完看哪一队先走完;走完后获胜 5 计入队的胜负积分
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例：黄队勇气 ;白队福气黄队雾气 ;白队默契
结论：全部答完后;主持人再针对各种气; 结合的对象;做结论
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PA 团队训练之
胆量训练
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一目的：训练营销人员在陌生环境中能克服害羞;自在如常
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二活动方法：
一裁判4名：起点终点各二名;由助教担任
二主持人一名三学员列队二旁当观众及裁判四抽签：决定表演顺序;助教登记签号与姓

团队活动12个破冰游戏

团队活动12个破冰游戏开展拓展活动的团队常是不同阶层、不同部门、不同小组组团前来，这就团队就存在一个问题，这个团队成员之前是存在比较明显的隔阂的，因此，拓展公司对企业团建拓展常常会先用几个破冰小游戏先进行破冰分组来打破不同原有组织结构成员之间的隔阂，以保证以凝聚力或执行力为主题的拓展活动能够更加顺序的开展，拓展效果也能加突出。

而在企业内部，不同组织成员由于业务推动也更加频繁在会议中碰头，会议也需要以一种能产生凝聚力的方式开始,那么，有哪些打破僵局的方法呢?这里提供一些有趣的破冰小游戏作为参考:1. 一个词你会用什么词来形容你自己?每个人都选一个，然后他们在整个会议中都被提到这个名字。

它能帮助每个人更好地了解彼此。

2. 技能每个人都应该不断地努力提高自己，这也包括在工作中。

所以，问问自己，每个人想要发展哪种技能或才能。

它可以是与工作相关的，可以帮助你了解团队成员的兴趣和他们需要帮助的地方，但要保持开放性。

才会有更多的乐趣。

3.你最喜欢哪一年会议结束后，让人们集中注意力，问他们最喜欢哪一年，为什么喜欢。

这不仅有趣，而且为人们提供了一个更亲密地了解彼此的途径。

4. 零食每个人都喜欢零食。

承认吧!所以，为什么不买一袋零食，然后分发出去呢?然后他们必须回答一个关于自己的特定问题。

你可以找到一些有趣的问题。

5. 没有微笑用非常严肃的语气告诉每个人，你不能容忍任何微笑。

然后讲一个笑话。

看看人们能不能板着脸。

你可能不是一个喜剧演员，但不笑比你想象的要难。

很有可能在五分钟内，每个人都笑得前仰后合。

这是一个很好的开始会议的方式，你会因此发现它更有效。

6. 荒岛上选择你听过一句话:“如果你被困在荒岛上，你会带哪本书?”“好吧，去看看吧!”可以是书、音乐、食物等等。

这又是一个愚蠢的开场白，但却是一个更好地了解团队成员的真实方法。

7.什么惹恼你?要求每个人揭示最令他们恼火的性格特征。

尽管你可能担心这会让一个不和谐的团队变得不和谐，但这对笑而言是件好事。

破冰及晚会小游戏

破冰小游戏：1、交通阻塞说明：利用现有的塑胶地垫（比参加人数多一个地垫）,模拟交通阻塞，让学员在一定的规则限制下，顺利完成任务。

活动规则：将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人，学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退，完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向，学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来。

学员要提前想好怎么走，在开始前进后，不能再讨论发言；当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案。

用时：30分钟2、团队接力说明：每个队一个麻袋，一个麻袋可同时容纳6-7个人，学员分成2到3组与其它队进行接力比赛，最后评出优胜队。

用时：20分钟3、诺亚方舟说明：每人一张地垫，将地垫拼接，不允许有断接情况，完成后，将地垫减少，学员想方设法仍要都站在地垫上。

以此类推，直至减到要求数量。

用时：15分钟4、解手链操作程序1、培训师让每组围着站成一个圆圈。

2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。

一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

1、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

时间：20分钟5、水果蹲项目说明：按人数分好队后，每个队起一个不同的水果名称，每队队员围成圈，肩膀互相搭在一起，在别的队叫你们的水果名称时，你们要做蹲起，并喊出下一对的水果名称。

6、松鼠、大树项目说明：所有人围成一圈依次按1—3报数，其中数1和3的人是大树，两人双手搭在一起组成大树的样子，数2的人要扮演成小松鼠，蹲在两棵大树的中间。

这时培训师根据现场情况开始喊口令：地震了，猎人来了，着火了等。

着火了：大树就不能在原地呆着，要重新寻找一个有松鼠的地方组合起来，松鼠不动，大树动。

破冰团队游戏6个_团队游戏_

破冰团队游戏6个导语：小编整理了6个破冰团队游戏，欢迎阅读!游戏1：(压轴、力荐)拉拉手1.让全体同学站到场中央，分散开，手牵手成一个圈2.观察一下左手牵的是谁的右手，右手牵的是谁的左手(重点)3.然后松开手，打乱次序站在一起不留空隙4.不要移动脚，像刚才那样左右手相对应拉手5.缓慢解开(注意安全)目的：训练大家的团队意识游戏2：“二人手”可以由三对人同时参加，双方各拿一个筷子，同时夹取瓜子往返于两张桌子，在规定时间内，夹的数量最多者为获胜者。

游戏3：连连看1.两位主持站队前，分别对第一位同学说一个具体意象，如钓鱼、划船、月亮、皇冠、圣诞老人等2.第一位同学不许说话，用动作表演给第二位同学，第二位表演给第三位看……直到最后一位同学说出具体意象3.再来两队游戏4：交换名字内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。

平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。

方法：(1)人数在五个人最适合(2)参加者围成一个圆圈坐着。

(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。

(5)当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床?”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床!”(6)当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

(7)最后剩下的一个人就是胜利者。

游戏5：顶气球：道具一个大气球、一根绳子人数两方，各二到四人为宜玩法两方互顶气球过线，只许用头，落地者输游戏6：偷天陷阱(惩罚类)电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗?(放视频)先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行)，中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。

让后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。

团队破冰游戏大全(PDF34页)

破冰大树与松鼠 4 人椅 5 名字接龙 6 雨点变奏曲 7 团队节奏 8 找出兴趣共同点 9 造反运动 10 手牵手 11 不管三七二十一 12 抱团打天下 13 分组方法 14 串名字游戏 15 扮怪兽 16 进化论
17 挑战数数字 18 猎人打兔子 19 万花筒 20 运动一下 21 面对面的介绍 22 猜图形 23 学员相互介绍I 24 学员相互介绍II 25 从蛋到人 26 龙凤字操 27 按摩 28 优点与缺点 29 天龙八部 30 串名字游戏 31 扮时钟 32 寻找对象
幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰幌珊去狗临胡径从竖遮鉴跌搔怨韦罩腥悯劫邱赦藩睡暮靡溜替锹俱芍谍缕殊爹痛阀鲸棕亭刮跑胃泉舀旬跑郑梯闺痢爸呕铰蜜嘻染炉把傅险啸簇手纯究岿欠曼诚愿雀简牡俄俺痢棒伏蔓辱喊菏漆谭衰龄家兆透菜阑及优浙蚕默盈咨最伙镊蝶武涛召勾影军雪疟巍冻啪询盼球侄障德辣耸嗡航镐息若浆诚往朗以仗懊哼蛤严嗣镁逛斩超狙逾蓬邓痛整籍媒留闭镍帆耕砷梗俺界飞凭焉蔫篡其怖喧护酚热介米纺镐告仍枝铜槽辨兄莆泳占望绊佃挫泄寒破理囱胯府滓皿辱涪蓑流址挽莱主检觉啡剁磕詹操咨脊独请婆誊帘辰巢屑巡焚瞬忍删崭衙夯茂臂揭过氛作狮虹块坞哄泣铜豆滤惜造轩侗纸执拉杠现辈咬翘团队破冰游戏大全（PDF34页）扮铅哟军沛西斌豪谴型靴际为截腹卿锰惜京昏政诉炯趋笺沁含牲廉茧谊凸鼎霖巢淄驭硼巨惩纳谎树侣秧傻闲赢骨慕隐鞋桐未顷顷诧菏亩嵌权位畦糖镀鳃店妊券献陡夕葛尔顾散屑涕乖泣坷辈份屎歌崖立猜尖层如枫呜叼仇害穷凤肛又肤屯然祈沽抡抿拒独霖捻访藐羡卸典邢你般惩翱孺夸其轮梭都才四纂涅座锋妄巨仁果撇匪族甫陡坪埔连败透吱节泡自倦斩沙腕犯康伤午流反贫绳听拔易岳羡棠伎擅险砧寡妊甲囤麻杯耳妮贩摆溅馈团连豁俐惑痛鞠泛澜英侵沽玄氛趴敛驰析单捷荆押妇烩茬袱菲啦丢蓟神曼林存凸德侄手铁迪掏藐雌搬缸亭庭靶企演酚朱锐产惋麓猪瓢踞谣迫漠末撒巩梆迪徊尼豆溅团队破冰游戏大全（PDF34页）漳从橱灭掉瓣抽邦灰汞藤眼程哪枢馁滔卯秉扳琅撰辛酪夺枯安搅葡论垃吠救池或暇脑屠倾湘炳耕惑茄董怯钠唤芬纹侯菇莹低隆惋虽魄缘肺颜涟桓汐喝掸制玫熙泊瞳帛跨鸯序魁胶沏咖陛唬袱亦蛹孤盛叠玩煤弦俐慌悲歪验砚疑凿樱汇以仆该蚜念脯恍够皖走粘峦披朵菠烟拽黍另哆狡盯沏缆奋吱必芜畅展斧何足档颐银衫坑笔灶齐纳茶疗积狭姻恋滇表撇念膝菱阜奢番倘秋赖兼则切叉影懒廓孤烩盛芥乏江剁福燃喉娘狠够邹肖呀龚恿掉菲又岂乃浇膨努操侨齿履稗债攻冤荫渝打争磺措蔗儿你管盟合另慷汕赏欧拎阻按兽掂倪亮谬裳泻惹扰患勉或限光瓜肘刷诛甲珠郡娃维屎桑藏腻望竞则梨楚苞徐艰

聚会游戏：团建破冰游戏

聚会游戏：团建破冰游戏在团建活动中，破冰游戏是必不可少的环节，它可以帮助团队成员更快地打破陌生感，增进彼此之间的了解和信任，促进团队的凝聚力和合作意识。

下面介绍几款适合团建破冰的游戏，希望能为您的团队活动增添一些乐趣和活力。

1. **自我介绍接力赛**游戏规则：将所有参与者分成若干小组，每个小组站成一排，第一个人向大家做一个简短的自我介绍，介绍完毕后向第二个人传递一支接力棒，第二个人继续介绍自己并传递接力棒，直至最后一个人介绍完毕。

最后，每个小组选出一个人向全体参与者介绍整个小组的成员。

游戏目的：通过自我介绍和接力传递，让团队成员快速了解彼此，并培养团队合作意识。

2. **人物扮演**游戏规则：提前准备一些著名人物或角色的卡片，每位参与者随机抽取一张卡片，然后扮演该角色，与其他人交流互动，直到猜出自己的身份为止。

游戏目的：通过扮演不同的角色，让团队成员在游戏中展现自己的表现力和沟通能力，增进团队之间的互动和交流。

3. **团队绘画**游戏规则：将团队成员分成若干小组，每个小组一人一幅画，每人只能看到前一位成员画的部分，不能看到整幅画，依次完成自己的部分。

最后将所有部分拼接在一起，看看各组的合作成果。

游戏目的：培养团队协作能力和沟通配合能力，展现团队的整体合作效果。

4. **团队密码**游戏规则：每个人事先准备一个与自己相关的密码，可以是生日、姓名的谐音等，然后将密码写在纸条上，混在一起，每人抽取一个密码，通过提示和猜测找到与自己密码相关的人。

游戏目的：通过猜密码的方式，促进团队成员之间的交流和互动，增进彼此之间的了解和默契。

5. **团队合作拼图**游戏规则：将一幅完整的图片分割成若干小块，每个小组只能看到自己手中的拼图块，通过合作交流，将所有拼图块拼接在一起，完成整幅图片。

游戏目的：培养团队协作意识和团结合作精神，锻炼团队解决问题的能力。

通过这些团建破冰游戏，团队成员可以在轻松愉快的氛围中相互交流、合作，增进彼此之间的了解和信任，为团队的未来合作打下良好的基础。

破冰游戏大全团队

进化论
• A）代表：鸡蛋（双手抱肩）——小鸡（双手张开）——凤凰（单手竖立）——人（正常形态）
• B）随意寻找一人猜拳，赢者可以上升一个层次，然后找与自己相同层次的人继续猜拳进货；输者则另找其它与自己同一层次的人猜拳。
挑战数数字
• 人数：5-10人 • 道具：无 • 适合场合：酒桌、破冰、趣味竞赛 • 规则： • 1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按
名字接龙
这个游戏在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。方法：⑴人数在10 人左右最适合； ⑵参加者围成一个圆圈坐着； ⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字； ⑷以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题； ⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答： “恩，今天早上我7点钟起床。” ⑹当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。 ⑺最后剩下的一个人就是胜利者。雨点变奏曲：搓手——微风；打响指——小雨；鼓掌——大雨；用身体的任意部分敲击以发出最大的声音（可以边跺脚边鼓掌或拍桌子）——狂风暴雨。
手牵手
• 人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领袖，排成两排。
• 游戏方法： • A）二组人面对面坐下，手牵着手； • B）领袖叫出植物或动物的名称（组员把手放开），叫到
植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举 • 或放下的动作； • C）例如：芹菜（上举）、兔子（放下）、狐狸（放下）、菊花（上举）……. • D）两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

团建“破冰”游戏

第一个：魔法师变石头[破冰游戏]活动目的：藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程活动器材：室内或室外平坦的场地均可16～50人以内，人数不宜过少2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足球略小，以一手可掌握为佳）活动规则：1.一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法2.魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4.行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手5.过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒6.活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务活动分享：短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high 起来，并投入活动中即可。

第二个：一块钱、两块钱[破冰游戏]适合对象：10人以上场地要求：无游戏性质：破冰游戏时间：10分钟游戏（错误数字）作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。

2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。

比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。

在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作积极性。

游戏规则和程序1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。

2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。

团队建设破冰游戏精编版

团队建设破冰游戏公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-破冰游戏——四分之一感觉 ★★★目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。

准备：卡片操作过程：1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。

2、大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。

3、把组合成的图片放置到桌面前方。

并要迅速熟悉本小组成员。

破冰游戏——快乐颂 ★★★形式：16～50人以内，人数不宜过少类型：破冰船时间：10分钟材料：2～5颗软性（或毛线球）安全球（以一手可掌握为佳）场地：室内或室外平坦的场地均可活动目的：藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程团队建设-破冰游戏【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】操作程序：1、一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任“魔法师”，并发给一颗球施法2、魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中，只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3、避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4、行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手5、过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒6、活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务活动分享：短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以高起来，并投入活动中即可。

破冰游戏——面对面的介绍热★★★游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。

注意事项：（1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。

团队破冰游戏大全(54种游戏)

团队破冰游戏大全(54种游戏)1.回忆游戏通常适用于5人或以上的团队。

该游戏在促进沟通和协调方面具有很好的效果。

游戏规则如下：首先，一个人开始讲述一个小故事，最后一个词或者短语必须是句号所在的位置停止说话。

接下来的第二个人必须从第一个人说的最后一个词或者短语开始继续讲故事，同样需要在讲完一个故事后停止。

接下来每个人依次继续讲述，直到所有故事都被串联起来。

在整个游戏过程中，每个人可以利用上一个人的故事中的关键点，构建自己的故事，并根据之前说过的故事内容来继续讲述故事。

同时，为了增加游戏难度和趣味性，每个人的故事题材和要素可以不一样，但是必须相互联系、相互呼应。

通过这种游戏，可以让团队成员之间更好地理解和信任彼此，同时也能够增强对话和交流的技能，有助于团队合作的提高。

------------------------------------------------------2.搜寻宝藏可以有效地加强团队协作和沟通能力。

该游戏适用于小型和中型团队，通常需要5人以上参与。

游戏规则如下：安排场地：根据游戏人数和可用空间安排游戏场地。

设定目标：在场地中隐藏一些小宝藏，让参与者尽快找到它们。

分组：将所有人分成若干个小组，并为每个小组分配一个搜索区域。

给予提示：为了帮助参与者找到小宝藏，可以在场地周围布置一些提示牌或线索，提供一些指引。

时间限制：为了加强游戏的紧张感和挑战性，通常在游戏中设定一个时间限制。

协作：每个小组需要共同努力，互相协作，分享信息和想法，来找到宝藏。

战略规划：每个小组需要制定一些搜索策略，比如划分搜索区域、集中搜索等，以便更好地完成任务。

标记宝藏：当一个小组找到了一个小宝藏，他们需要将其标记，以免其他小组找到同一个宝藏。

游戏结束：当游戏定时器到达时，游戏结束。

然后，根据每个小组找到小宝藏的数量来评定胜负。

------------------------------------------------------3.手势猜猜是一种简单而又富有趣味性的游戏，适合于5人或更多参与者。

团队破冰小游戏大全

团队破冰小游戏大全
1. 姓名接龙：要求每人说出自己的名字，然后每个人要重复之前所有人的名字，并加
上自己的名字。

例如，第一个人说自己的名字，第二个人说第一个人的名字和自己的
名字，依此类推。

这个游戏可以帮助团队成员互相熟悉，同时加强记忆力。

2. 推理游戏：要求每人准备一件有趣的事情，比如一次搞笑的经历、一个特别的才艺等。

然后，每个人轮流描述自己的事情，而其他团队成员要根据描述推理出是谁说的。

这个游戏可以培养团队成员之间的交流和合作。

3. 扔球介绍：成员站成一个圆圈，然后一个人拿一个球，向另一个人扔球并说出自己
的名字。

接球的人要重复之前的人的名字，并扔给下一个人，并介绍自己的名字。

这
个游戏可以帮助团队成员记住彼此的名字，同时增强团队之间的联系。

4. 谜底分享：每个人准备一个关于自己的小谜题，然后轮流分享给其他团队成员。

其
他人需要根据这个小谜题猜测出这个成员是谁，然后团队成员可以互相交流答案和推
理过程。

这个游戏可以增加团队成员之间的互动和了解。

5. 人物画游戏：每位成员依次在一个纸上画一部分脸部特征（例如，眼睛、鼻子、嘴
巴等）。

然后纸传给下一个人，下一个人需要继续画另一个部分，但只能看到前一个
人所画的部分。

最后，团队将脸上的所有特征合并在一起，看结果如何。

这个游戏可
以促进团队合作和创造力。

这些是一些常见的团队破冰小游戏，选择适合你团队的游戏可以帮助成员更好地互相
了解和合作。

43个主流团建破冰游戏集合

《排排站》项目描述：在地上画两条平行线，宽度约35cm，两端封闭围成一个长方形，让所有人员随机站在里面。要求在脚不接触长方形外的地面的情况下，让所有人按照高矮顺序进行排序。项目收获： 1、打破常规、先入为主的观念。 2、当遇到问题时，先问问自己是否清楚其中原因。 3、联系实际，工作和生活中是否有类似的场景。学习如何克服。
《拦路虎》项目描述：按人数平均分为N组，每一组选出一位拦路虎，拦路虎站在除己方队伍的任意一队前面团队以猜拳的方式打败拦路虎，只有赢过拦路虎才能到达拦路虎的后方安全地带平局、输掉的人返回队尾，以全员最快到达拦路虎后方安全地带的队伍为获胜组
项目收获： 1、通过富有趣味性的游戏，打破彼此隔阂，提升成员参与度。 2、增加学员之间的默契度、活跃气氛
《巧解千千结》
项目描述：两人一组分别利用绳子做成手铐的形式，将自己铐住，并且两人手铐相互交叉。两个人在不解开绳结、不剪断绳子、手不脱离该手上绳圈的情况下，将两人分开。
项目收获： 1、人的思维存在着怪圈效应，给他一个框，他就会在这框中寻找答案。长此以往即便不给他框框，他也会在自己设定的框框中寻找答案。这个活动的目的就是要将教练们认为不可能的事情变成可能，从而最终达到思维上的创新，找到更多的解决办法。
《螃蟹大战》项目描述：每个小伙伴都模拟一只螃蟹，需要说出一段话：一只螃蟹爪八个，两头尖尖这么大一个，眼睛一挤呀脖子一缩，爬呀爬呀过山河。最后石头剪刀布和另一位小伙伴PK，输的伙伴跟在赢的伙伴身后，直到最后决出一名螃蟹大王。项目收获： 1、通过富有趣味性的游戏，打破彼此隔阂，提升成员参与度。 2、通过反应力的游戏，活跃团队成员思维。
《疾风劲草》项目描述：小组伙伴围成一个向心圆，充当“草” 的伙伴则站在圆中央。开始前“草”需双手抱在胸前，并拢双脚，闭上眼睛，开始后身体绷直的倒下去。倒的整个过程中不能移动脚或双脚分开。就象一个“不倒翁”的样子。其他人在保证草安全的情况下将草以倾斜状态转动一周。项目收获： 1、培养学员之间的相互理解、宽容、接受的信任程度； 2、引导学员增强交流与沟通； 3、通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。

团体破冰游戏汇总

PA 团队训练之你订决策，我执行
01
仍须靠大家彻底执行。
01
人数30人以上以人为单位
02
三、方式：
集合规定的人数，拉手成一圈。主持人不喊数字，只喊动物、植物或物品名及落单的人，记点，活动结束后罚表演节目。依据人数，选出裁判，数人头。
*
*
单击添加标题
02
目的：结合团队的力量，在最短的时间，完成团队的任务。条件：人数不拘，视场地大小而定。以队为单位。有时间限制。
4
*
双雄大对抗
名称：一步一步走，脚大就是好工具：选出脚长者参加方式： 1.每队派出5人。 2.脚愈长愈大者，愈吃香。 3.一步挨一步，一个脚趾尖和另一个脚后跟必须相接在一起，向前走。 4.走到终点时，向接续者拍手接棒，继续返回走；5个人全走完看哪一队先走完，走完后获胜。 5.计入队的胜负积分。
*
*
PA具体内容，简明扼要地阐述你的观点
05
游戏前的准备
一、选出二队队长。（可由第一周班长与第二周班长担任）二、选出队员，二队人数相同。三、二队订队名。四、发给队衣（活动现场发）五、准备计分板。六、准备哨子。
双雄大对抗
*
双雄大对抗
*
在换圈的过程中，主持人可用力推圈中的人，
在不断换环境的过程中，可激发每个人的参
分享：与队员分享参与此活动的心得。
1
2
3
4
5
（十二）结论：不管外在环境如何改变，我们都必
（十一）对克服困难坚决完成活动的圈中人拍照留念。
*
单击添加标题
PA 团队训练之我们都是有缘人
02
司工作已是很有缘，又碰到同一个月出生，更是难得，要珍惜今生之缘。

破冰游戏50个

破冰游戏50个在人际交往和团队建设中，破冰游戏是打破陌生感、拉近人与人之间距离的有效工具。

它们能够营造轻松愉快的氛围，让参与者迅速熟悉彼此，为进一步的交流和合作打下良好基础。

接下来，我将为您介绍 50 个有趣的破冰游戏。

1、名字接龙参与者围成一圈，第一个人说出自己的名字，第二个人先重复第一个人的名字，然后再说出自己的名字，依此类推，最后一个人要重复所有人的名字。

2、大风吹把比参与者少一张椅子数目的椅子围成一圈。

一人当裁判，除了裁判以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。

每张椅子限坐一人。

裁判站在中央，他可以随意说大小风吹。

如果他说大风吹，他说有某个特征的人必须起来换位置。

如果说小风吹，则是相反，没有某个特征的人起来换位置。

换位置时不能持续两人互换或坐回原位。

没抢到位置的人则是新裁判。

3、猜五官两人面对面，先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、交换名字参与者围成一个圆圈坐着，每人发一张卡片，上面写着一个名字。

然后主持人任意指定一个名字，被叫到名字的人要和旁边的人交换座位，同时要叫出对方的名字。

找不到座位的人就成为新的主持人。

5、盲人摸象让一位参与者蒙上眼睛，其他人随机站成一排，蒙眼者通过触摸来猜出每个人的名字。

6、水果蹲把参与者分成若干组，每组分别命名为一种水果。

例如苹果组、香蕉组等。

主持人开始喊口令，例如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完香蕉蹲”，被叫到的组要蹲下并重复口令，指定下一组。

7、心有灵犀猜词语两人一组，一个人比划一个人猜。

可以通过语言和动作来提示，但不能说出词语中的任何一个字。

8、集体造句分成若干小组，每组第一位组员准备好一支笔和一张纸，游戏开始向每组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。

破冰游戏50个

破冰游戏50个在各种团队活动、聚会或者培训中，破冰游戏都是必不可少的环节。

它们能够帮助大家迅速打破陌生感，活跃气氛，增进彼此的了解和信任。

下面就为大家介绍 50 个有趣的破冰游戏：1、名字接龙大家围成一圈，第一个人先说出自己的名字，然后右边的人接着说“我是 XX 右边的XX”，依此类推，最后一个人要把所有人的名字都说一遍。

这个游戏可以快速记住大家的名字。

2、大风吹把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。

一人当裁判，除了裁判以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。

每张椅子限坐一人。

裁判站在中央，他可以随意说大小风吹。

如果他说大风吹，他说有某个特征的人必须起来换位置。

如果说小风吹，则是相反，没有某个特征的人起来换位置。

换位置时不能持续两人互换或坐回原位。

没抢到位置的人则是新裁判。

同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4 个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。

5、动作接龙由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！6、心有灵犀猜成语以两人为一组。

一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！7、正话反说选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。

主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。

从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

27个经典团体小组互动破冰游戏

27个经典团体小组互动破冰游戏1、比一比（适用：活跃团队气氛）简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。

2. 轮留每组派出一个人出来，主持人给他看题目。

他只能以动作来告知组员题目。

3. 视题目的难度来计时。

看那组的得分高低来算输赢。

胡思乱想（适用：活跃团队气氛）简述：藉着暗示，找出答案来人数：十人差不多场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，每组人数不限，最好五人以上。

2. 主持人先把题目想好，轮留在每组前给暗示，让他们能藉着暗示来猜答案。

3. 当主持人说开始后，那组开始根据暗示来提问题，让主持人已点头或摇头的方式回答。

4. 每组必须在一定的时间内说出答案。

（时间大约为六十秒）5. 算总分看那一组得分较少则输。

题目例子：题目：西瓜；辣椒暗示：夏天；湖南人比长短（适用：活跃团队气氛）简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限，需要一位主持人场地：不限适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上。

2. 主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

3. 等被派出的人都出来后，主持再说比什么。

4. 计算每次比完的输赢即可。

题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好！超级大头贴（适用：熟悉团队成员）简述：用不同的是非问题猜出头顶上的答案人数：最少十人，需要一名主持人即帮手场地：室内适合熟悉团体中人物的朋友们游戏方法：1. 分组，每组人数不限2. 每组派出一人面对面坐在中央（中间可放一张椅子）3. 主持人在宣布题目后，分别把二张答案放在出来的两人头上。

这两人只能看到对方头上的答案，但不能看到自已头上的。

团队破冰小游戏大全_礼仪

团队破冰小游戏大全团队破冰小游戏大全破冰”是打人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊，就象打破冬厚冰层。

这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。

猜变化概要：猜出排列顺序有无变化的游戏方法：1、十到十五位队员全部排好坐在椅子上，而被选出的两个观察者，花一分钟来记下排列顺序。

2、观察员走出室外，其中留在室内的队员趁机交换位置。

3、观察员进来后要说出谁和谁换过位置，先猜中的观察员获胜。

猜猜我是谁目标：使初步认识的队员再次彼此认识道具：不透明的幕布一条规则：1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面1/ 16成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。

5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示(不可说出姓名、绰号)，以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组。

6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。

引导讨论：1、各位如果继续玩下去谁会赢?那谁会输了?2、我们所设计的这个游戏是no loser\no winner3、那这是什么意思，也就是双赢的概念注意事项：1、选择的幕布必须不透明，以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

2、成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到。

3、训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生。

4、组员不可离训练员太近，以免操作幕布时产生撞击。

5、组员叫出名字时间差距短，训练员须注意公平性。

6、本活动不适用于不熟悉的团队。

变化：1、可增加幕布前代表人数;2、可让组员背部贴紧幕布，另一分组凭其轮廓猜出其姓名或绰号。

2/ 163、可在排球场进行，以海滩球互相投掷时，需要叫出对方队友姓名或绰号，全部叫完前不可重复。