医院设备科工作职责(5篇)
医院设备科岗位职责11篇
医院设备科岗位职责11篇医院设备科岗位职责（精选篇1）一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。
检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。
对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。
2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。
5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计。
3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。
4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。
5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
2023年医院特种设备岗位职责(精选5篇)
2023年医院特种设备岗位职责（精选5篇）什么是岗位职责它指一个岗位所须要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。
职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
医院特种设备岗位职责（精选5篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责的运用频率渐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位安排不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的医院特种设备岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。
医院特种设备岗位职责1在即将过去的20xx年里，我科顺当的完成了院领导班子交办的各项特种设备工作任务，为xx的发展供应了牢靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将20xx年我科的工作状况总结如下，请谛视：一、特种设备管理组织科学有效在院领导班子的指导下，我院成立了由任科长的特种设备科，负责全院的特种设备管理工作。
同时，特种设备科下设了特种设备选购、特种设备修理、特种设备档案管理以及医疗器械网上选购等人员，健全了特种设备管理组织；同时，特种设备科制定了特种设备管理一系列的制度，为特种设备科的运行供应了有力保障。
20xx年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺当创建三级医院供应了基础保障工作。
二、特种设备管理分工明确，相互协作，共同致力于医院的发展由于我院的发展，业务的扩展使得医疗特种设备和非医疗特种设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对特种设备科的职工根据特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的特种设备管理工作。
依据我院的特点和三级医院的要求，特种设备科下设医疗器械选购组、特种设备修理组、特种设备保管组、特种设备档案管理组以及计量器具管理组。
2024年医院设备科工作职责例文（六篇）
2024年医院设备科工作职责例文1、在院长及副院长的指导下，承担全院医疗设备的采购、供应、管理和维护职责。
2、基于各科室的设备预购申请，编制年度设备购置计划并提交院长审核。
3、负责大型设备的审批论证、市场调研、招标采购及安装验收流程。
4、确保设备维修工作的有效进行，以降低设备故障率，延长设备使用寿命，保障医疗服务质量，提升经济效益。
5、构建并完善所有仪器设备的资料档案，确保使用和维修记录的及时归档。
6、建立并执行设备管理的标准化、规范化制度，以实现设备管理的科学化。
7、定期监测各科室设备使用状况，对设备问题及时向院领导汇报。
8. 提供对设备使用者的指导和培训。
9. 确保国家强制检验设备的年度检查工作得以妥善执行。
10. 完成院长布置的其他临时性工作。
2024年医院设备科工作职责例文（二）一、严格遵循上级关于医疗器械及办公用品管理的方针政策，受主管院长的指导，全面负责相关设备及用品的日常管理工作。
二、制定医院的医疗器械及办公用品的策略规划，组织并执行年度购置计划的编制，并确保其有效实施。
三、构建全院设备管理网络，主导设备采购的可行性评估（包括技术评估），编制采购计划，签订合同，组织安装验收，调试培训，维修保养，内部调配发放，设备的档案管理、建账建卡，以及设备的报废和事故处理。
四、推行医疗器械及办公用品的科学管理，建立相关规章制度，并监督各部门的执行情况，以提高设备使用效率和经济效益。
五、负责计量管理，确保符合国家强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期进行鉴定和维修后的鉴定，建立完善的计量管理制度。
六、进行医疗设备使用率、完好率和经济效益的分析，定期提交评估报告，为院领导决策提供依据。
七、搜集、提供和反馈医疗器械及办公用品的市场信息，为各部门和领导提供咨询服务。
八、组织对医学工程技术人员的技术培训与考核，以及医疗器械使用人员的操作培训与考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可能的不良事件的监测和上报。
医院设备科工作职责(三篇)
医院设备科工作职责1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9.做好国家强检设备的年检工作。
10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院设备科工作职责（二）一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
医院设备科工作职责范本
医院设备科工作职责范本一、负责医疗设备的采购工作1.根据医院的需求，制定设备采购计划，包括设备种类、数量、配置要求等。
2.负责设备的选型工作，综合考虑设备的性能、质量、价格等因素，并与厂家进行洽谈和商务谈判。
3.负责编制设备采购合同，并与供应商签订合同，确保合同执行和设备按时到位。
二、负责设备的安装和调试工作1.负责组织设备的安装工作，保证设备符合规范要求，并督促施工单位按照要求进行安装工作。
2.负责设备的调试工作，确保设备运行正常，并对设备进行各项性能测试，确保设备达到使用标准。
3.协助相关科室进行设备的操作培训，确保科室人员能熟练操作设备。
三、负责设备的日常维护工作1.制定设备的维护计划，包括定期维护、预防性维修和常规保养等，确保设备的安全可靠运行。
2.负责设备的保养工作，定期对设备进行清洁、润滑和紧固等，确保设备处于良好的工作状态。
3.负责设备故障的处理工作，包括故障排除和设备维修等，确保设备故障及时解决，减少影响医院正常工作的时间。
四、负责设备的更新和报废工作1.根据医院的发展需求和设备的更新要求，制定设备更新计划，并参与设备的选型和采购工作。
2.负责报废设备的管理工作，包括编制报废方案、办理报废手续和设备的处置处理等。
3.负责设备的维修记录和档案管理工作，包括设备的运行记录、维修记录和保养记录等，确保设备管理的完整性和准确性。
五、负责设备科内部管理工作1.协助医院管理部门制定和完善设备管理制度和规章制度，确保设备管理工作按规定进行。
2.监督设备科人员的工作行为，对工作不规范和违反规定的行为进行纠正和处理。
3.负责设备科人员的培训和考核工作，确保人员具备专业知识和业务能力。
以上是医院设备科的工作职责范本，该范本可以根据各个医院的实际情况进行调整和完善。
医院设备科的工作对医院的运转和医疗质量有着重要的影响，因此设备科人员要具备专业知识和丰富的工作经验，能够保证设备的正常运行和医疗工作的顺利进行。
医院设备科工作职责模版（3篇）
医院设备科工作职责模版一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证(包括技术评估)，编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作职责模版（2）一、设备管理职责1. 负责医院设备管理制度的建立和执行，确保设备管理规范、有序。
2. 对医院内各类设备进行定期巡查、维护和保养，确保设备的正常运转。
3. 对医院内的设备进行分类管理，并建立设备档案，包括设备的基本信息、维修记录等。
4. 负责医疗设备的采购工作，制定采购需求计划和采购方案，并组织实施。
5. 监督和管理设备的库存，定期进行盘点，确保设备的安全、完好，并防止盗窃等不法行为。
6. 制定设备的报废标准和程序，并负责设备的报废处理工作。
医疗设备科职责范文(五篇)
医疗设备科职责范文一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规，组织对医院设备进行全方位动态管理工作。
三、协调科内各种工作关系，组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。
四、熟悉全院的医疗设备，负责每个年度初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核，从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估，提出年度计划草案，提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。
五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护，大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。
六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。
七、负责组织科内业务学习和培训，提高全科人员的业务能力和综合素质，根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。
医疗设备科职责范文（二）1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责范文（三）医疗设备科的职责包括以下几个方面：1. 设备采购与选型：负责医疗设备的选购、采购、评估和验收，根据医院的需求，选择适合的医疗设备，并确保设备的质量和性能符合医疗标准。
2024年医院设备科工作职责范本（五篇）
2. 严格按照医疗设备档案管理要求进行档案管理。
3. 运用计算机管理资料并定期备份保存。
4. 确保医疗设备信息查询、处理及上报数据的准确无误。
5. 管理档案的外借与归还工作以确保档案的安全与完整。
6. 与临床科室保持沟通收集计划确保招标后物资及时到位并报告问题。
6. 定期对电气安全、生命支持及急救设备的性能进行检测，确保设备完好率达到规定标准。
7. 制定并执行医疗设备的预防性维护计划。
8. 按时完成国家强制检定医疗设备的定期计量工作。
三、仓库保管员岗位职责
1. 在科长指导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管与发放工作。
2. 到货时与采购人员共同依据合同、发票及送货单进行验收入库与记账。对账物不符或质量问题有权拒收并及时报告。
五、负责计量管理，确保符合国家强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期进行鉴定和维修后的鉴定，建立完善的计量管理制度。
六、进行医疗设备使用率、完好率和经济效益的分析，定期提交评估报告，为院领导决策提供依据。
七、搜集、提供和反馈医疗器械及办公用品的市场信息，为各部门和领导提供咨询服务。
八、组织对医学工程技术人员的技术培训与考核，以及医疗器械使用人员的操作培训与考核工作。
9. 确保国家强制检验设备的年度检查工作得以妥善执行。
10. 执行院领导分配的其他临时性工作任务。
2024年医院设备科工作职责范本（四）
一、严格遵循上级关于医疗器械及办公用品管理的方针政策，受主管院长的指导，全面负责相关设备及用品的日常管理工作。
二、制定医院的医疗器械及办公用品的策略规划，组织并执行年度购置计划的编制，并确保其有效实施。
医疗设备科职责（5篇）
医疗设备科职责1、在院长领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修等工作，保证全院医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2、负责审查各科室提出的医疗器械购置计划，每月汇编、制定采购计划，报请院领导审批后执行。
3、负责了解、检查各科对医疗器械的需要、使用、管理情况，做好全院医疗器械供应和调配工作。
4、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收检定工作，建立档案，健全管理制度，经常检查使用人员执行操作规程、发挥仪器的应有效能等情况。
5、负责对贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，并向院领导汇报。
6、负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度。
7、负责全院的特种设备管理工作，建立健全特种设备管理制度。
一五一、医疗设备科主任职责1、在主管院长领导下负责本科的全面管理工作。
2、负责组织本科人员进行思想政治、工作业务知识学习和培训，掌握本科人员的思想状况。
3、负责组织全院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应工作。
4、检查了解各科室对医疗器械的需要情况，以便合理供应和调配。
5、组织相关人员对购入的医疗设备器械进行验收，督促使用人员严格执行操作规程。
6、负责督促计量管理人员对计量器具的管理及周期检定，强化计量器具的管理。
7、负责组织检查全院医疗设备的保养工作，定期检查，做好记录。
8、负责全院医疗设备的维修工作。
二、医疗设备科管理人员职责1、设备科管理人员在科长领导下进行工作，具体负责本科的日常工作和设备的全程管理。
2、确保日常工作顺利进行，按科长要求协调好与各部门之间的事务。
3、负责医疗器械信息的收集、整理，归档。
4、负责医疗设备招标结果的录入及数据安全管理工作。
5、负责收集临床医疗器械不良事件报告，及时报设备科长，并做好记录工作。
6、负责废旧设备的报废工作。
7、经常深入科室了解情况，发现问题及时处理或向科长汇报。
8、学习科学管理知识、经验，协助科长完善本科管理工作。
三、医疗设备科采购员职责1、在科长领导下进行工作，具体负责全院的医疗、教学、科研及预防所需医疗器械的采购工作。
医院设备科工作制度(6篇)
医院设备科工作制度一、设备科负责人职责1.在分管院长的领导下，负责领导本部门各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时处理。
____组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
二、设备科工作制度1.凡属医疗、教学、科研所需的设备，均由设备科统一负责采购、调配、供应管理和维修；同时负责全院的计量工作。
2.根据各科审批后的请购计划结合院部设备储备情况编制采购计划。
3.一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行适宜性和可行性论证后订购。
4.凡购入的设备，必需履行严格的出入库手续。
5.购入或调入的国内、外贵重仪器，应由院方和有关人员参加验收；然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括退换货、索赔等)。
6.器械库要按照器械的性质分类保管，要求帐物相符。
要注意通风防潮，保持整洁。
防止损坏丢失。
7.各种医疗设备的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8.失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拔，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9.各科需要维修的仪器，应填写修理申请单，送交设备科进行维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检修。
三、医疗设备(仪器)管理制度1.全院医疗、教学、科研仪器设备以及医用压力容器和医用制冷设施，均由设备科统一负责，按计划采购、管理、调配、保管、维修等工作。
医院设备科工作制度（5篇）
医院设备科工作制度医院设备科是医院中非常重要的一个部门，其工作涉及到医疗设备的购置、维修、保养、更新等方面，直接关系到医院的正常运转和患者的诊疗效果。
为了确保医院设备科的工作顺利进行，制定并执行科学合理的工作制度是非常必要的。
以下是医院设备科工作制度的主要内容：一、组织机构及岗位设置1. 设备主管：负责设备科的日常管理工作，统筹设备采购、维修、保养等工作。
2. 设备维修员：负责医疗设备的日常维修和保养工作。
3. 设备操作员：负责医疗设备的操作和监测工作。
二、工作流程1. 设备采购：（1）设备主管负责根据各科室的需求提出设备采购计划，并编制设备采购预算。
（2）设备主管与医院行政部门共同制定设备采购流程，确定采购方式，进行设备招标。
（3）设备主管负责评估各供应商的报价及设备质量，并提出采购推荐意见。
（4）设备主管向上级部门提交设备采购申请，并按照采购程序进行购买。
2. 设备维修与保养：（1）设备维修员负责对医疗设备进行定期维护和故障排查，并及时修复设备故障。
（2）设备维修员负责定期检查设备的电源、电线、接口等安全问题，并及时进行维修。
（3）设备维修员负责编制设备维护计划，并按计划进行设备的保养和维修工作。
（4）设备维修员负责对医疗设备进行年度检查，确认设备性能符合规范要求，并及时提出更新维修建议。
3. 设备操作与监测：（1）设备操作员负责医疗设备的操作和监测工作，确保设备的正常使用状态。
（2）设备操作员负责定期对设备进行检查，确认设备操作正常，并及时上报设备故障。
（3）设备操作员根据医生和护士的需求进行设备操作和监测，确保患者的治疗效果。
三、工作纪律1. 出勤：（1）设备科工作人员按照医院上班规定，准时到岗上班，不迟到、早退、旷工。
（2）设备科工作人员请假需要提前以书面形式向上级部门申请并得到批准。
（3）设备科工作人员不能随意请假，需要确保设备科的正常运转。
2. 工作技能：（1）设备科工作人员应具备相应的设备使用和维修技能，并不断学习和提升自己的专业知识。
医院设备科工作人员的职责(热门18篇)
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医院设备科工作岗位主要职责
医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作岗位主要职责医院设备科要了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
以下是由店铺整理关于医院设备科工作岗位主要职责，希望大家喜欢！医院设备科工作职责11、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院设备科工作职责2一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。
三、收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。
四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。
急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。
建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。
设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。
医院设备科工作职责（5篇）
医院设备科工作职责1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。
2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。
3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。
4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。
5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括办理索赔)。
6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。
要注意通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。
7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检查。
医院设备科工作职责（2）医院设备科是医院中重要的职能部门之一，负责医疗设备的管理和维护。
其工作职责包括以下几个方面：1. 设备采购与选型：设备科需要根据医院的需求，负责医疗设备的采购工作。
首先需要了解医院各科室的需求，包括现有设备的更新和替换，以及新设备的引进。
其次，需要根据医疗技术的发展趋势和市场情况，评估不同设备的性能和质量，确定适合医院使用的设备类型和型号。
此外，还需要与供应商进行洽谈和比较，最终确定最佳的设备供应商，确保采购的设备能够满足医院的需求和质量要求。
2. 设备验收与安装：设备科需要负责新设备的验收和安装工作。
在设备交付后，设备科的工作人员需要对设备进行全面检查，包括外观、功能、性能等方面的检测，确保设备的正常运行。
同时，还需要对设备的安装环境进行评估和准备，例如确定设备的放置位置、连接电源和网络等。
医院设备科工作岗位主要职责
医院设备科工作岗位主要职责医院设备科要了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。
以下是由xx整理关于医院设备科工作职责的内容，希望大家喜欢!医院设备科工作职责(一)1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院设备科工作职责(二)一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;及时总结经验，不断提高管理水平。
三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。
四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。
急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。
建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。
设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。
医院设备科工作职责范本(五篇)
医院设备科工作职责范本一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
采购员职责一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
医疗设备科职责范文(3篇)
医疗设备科职责范文1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责范文（2）医疗设备科是医疗机构中负责管理、维护和使用各种医疗设备的科室。
其主要职责包括但不限于以下方面：1. 设备管理与维护：医疗设备科负责编制医疗设备管理规范和流程，并确保其有效实施。
他们需要协调各科室与生产商之间的联络，验证设备的有效性，并制定设备维护计划，定期检修、维修和保养各类设备。
此外，他们还应监测设备的运行状况，及时处理设备故障和异常，确保所有医疗设备的正常、安全使用。
2. 设备采购与验收：医疗设备科负责参与和协助医疗设备的采购工作。
他们需要根据医疗机构的需求、规模以及预算等因素，编制设备采购计划和规范，并参与设备供应商的评估和选择过程。
一旦设备进入医疗机构，他们还要负责设备的验收工作，确保设备与采购合同一致，符合标准要求，并具备安装、调试、维修等环节所需要的技术和材料。
3. 培训与指导：医疗设备科还负责对医院内各科室的医疗人员进行设备使用培训和指导。
他们需要编制培训计划和培训材料，并定期组织设备使用培训。
此外，他们还要为医院内出现的设备使用问题提供技术支持，解答使用者的疑问，并不断完善培训和指导内容，提高医务人员对设备的操作熟练度。
医院设备科工作职责范本
医院设备科工作职责范本医院设备科是医院中非常重要的一个部门，负责医疗设备的采购、维修和管理工作。
设备科的工作职责主要包括以下几个方面：一、设备管理1. 制定设备管理制度和操作规范，确保设备的正常运转和正确使用。
2. 按照设备使用寿命和维修记录，制定设备维护计划，保障设备的长期可靠使用。
3. 建立设备档案，记录设备购置、验收、维修、报废等各项信息，并及时更新。
4. 监督各科室设备的使用情况，定期进行设备清点和巡检，发现问题及时解决。
二、设备采购1. 根据医疗服务需求，研究和评估市场上的各种医疗设备，制定采购计划。
2. 协调医院内外部合作伙伴，联系设备供应商，进行设备选型、报价和谈判。
3. 负责设备采购合同的签订、支付和验收，确保设备的质量和性能符合要求。
三、设备维修与保养1. 组建设备维修团队，安排人员进行设备维护和故障排除工作。
2. 制定设备维修方案，包括预防性维护和故障修复，确保设备运行的稳定性和可靠性。
3. 负责设备维修材料和工具的采购和管理，保证维修工作的顺利进行。
4. 建立设备维修记录和统计制度，及时分析和总结设备故障原因，提出改进方案。
四、设备培训和技术支持1. 组织设备使用培训，包括设备操作、维护和故障排除等方面的培训课程。
2. 提供设备技术支持和咨询服务，解答用户对设备的疑问和问题。
3. 维护与设备相关的数据库和知识库，及时收集和更新设备技术资料。
五、设备项目管理1. 参与医院新设备项目的策划、设计和实施，确保项目的顺利进行和按时完成。
2. 负责设备项目的预算编制和成本控制，确保项目在预算范围内进行。
3. 协调医院内外部各方资源，保证项目的进度、质量和效果。
六、设备退役和报废1. 根据设备的使用寿命和技术状况，制定设备报废方案并提交相关部门审批。
2. 指导和监督设备报废过程，确保设备的合规处理和环保处理。
3. 做好设备退役手续和档案记录，及时了解和掌握设备的报废信息。
以上仅为设备科工作职责的一般范本，实际工作中，根据医院规模和设备科的具体定位，工作内容可能会有所不同。
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医院设备科工作职责
一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责
一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
采购员职责
一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。
医院设备科工作职责（二）
1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。
2.负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。
使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。
3.负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。
医院设备科工作职责（三）
主要工作职责:
1)依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。
2)负责商品库存分析，对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
主要录用条件:
1)本科或以上学历，医学、药学等相关专业;
2)有两年以上药品采购、销售工作经验;
3)熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;
4)熟悉采购业务流程，熟悉合同法;
5)具有计划制订及库存分析能力。
医院设备科工作职责（四）
主要工作职责:
1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系，收集品种、价格、行业趋势等市场信息，重要信息即时向上级反馈;
2、负责公司采购合同和相关协议的管理，通过对商品价格、供应商政策的调控，实现公司效益最大化;
3、负责了解市场信息，新商品的甄选及商品结构的调整，对新商品的贡献进行定期评估;
4、医药采购相关工作职责;
任职资格:
1、较强的信息收集、分析能力，熟练操作电脑，熟悉品种采购业务流程;
2、药学以及相关专业者;有购销员证;
3、____年的药品采购工作经验;
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
医院设备科工作职责（五）
1、药品采购员根据企业经营现状与市场情况，制定合理的采购计划。
2、根据采购计划，联系供货单位。
3、采购人员要保证所采购的药品和供货单位的合法性。
考察供货单位销售人员的合法资格。
4、首次合作的供货单位即首营企业，采购人员要根据供货单位提供的各项证明文件进行筛选，要求供货单位质量信用好，质量安全管理，运输质量控制能力强的公司做为首选。
对一些资料不全，信用等级低的供货单位坚决抵制，宁可缺货也不可购进。
5、与供货单位签定采购合同，规定药品的运输方式，运输时限等内容。
6、采购药品时，采购人员根据各供货单位之间的报价，产品质量等情况进行参照对比，尽最大努力采购价廉质优的药品。
7、经常进行药品质量查询工作，了解药品质量动态，对一些质量不稳定的药品重点关注，严重者禁止经营。
8、药品收验过程中发现随货同行单或到货药品与采购记录的有关内容不相符的，负责与供货单位的核实与处理工作。