器械科工作职责
医疗器械科工作制度
医疗器械科工作制度医疗器械科是医院中一个非常重要的部门，主要负责医疗器械的保养、管理、维护等工作。
为了保证医疗器械的安全运行，提高医疗服务质量，制定了一系列的工作制度。
一、岗位职责医疗器械科的岗位职责主要包括医疗器械的采购、验收、分发、使用、维修和保养等方面的工作。
具体包括以下几个方面：1. 负责医疗器械采购工作，编制采购计划，招标、比价，并与各供应商联系协商采购事宜。
2. 负责医疗器械的验收工作，对进货的医疗器械进行质量检验，确保符合使用标准，合格后办理相关手续。
3. 对医院内各临床科室提交的医疗器材需求进行评估，并根据医疗器械管理规定进行审批发放。
4. 维护医院内所有医疗器械的维修、保养和保管工作，确保器械正常使用并保持稳定性。
5. 监督医院内部各科室正确使用医疗器材，确保医疗器械使用符合相关规定和标准。
二、工作流程医疗器械科的工作流程主要包括医疗器材的采购、验收、分发、使用、维修和保养等方面的工作。
1. 采购流程医疗器械采购需要编制采购计划，并通过招标、比价等方式寻找合适的供应商。
在接收到供应商的报价后，需要进行价格及质量比较，确定采购的器材品种和数量，签订采购合同并支付货款。
2. 验收流程医疗器械到达医院后，需要进行验收。
验收标准依据相关规定和标准，检查医疗器械是否符合规定要求，如有质量问题，需拒收并通知供应商，若无问题，则办理相应的手续。
3. 分发流程在医学器材到达后，需要根据各临床科室的实际需求进行评估，审核发放医疗器材。
如医学器材使用期限到期，需要从临床科室回收。
4. 使用流程在临床科室使用器械时，需要按照医疗器械管理规定进行正确操作，并定期进行器材维护，及时发现和修理相关问题。
5. 维护和保养流程随着使用时间的增长，医疗器械需要定期进行维护和保养，以保证其正常使用和维持稳定性。
维护和保养主要包括对器材的清洁、消毒、校准、测试等等。
三、医疗器材管理制度物品管理是医疗器材科的重要工作，并且是保障医院医疗安全的关键，需要制定相关管理制度，以规范管理行为。
医院器械部岗位分工职责
作 要 求
1.全科人员积极进行政治、业务学习，努力钻研技术业务。
2.严格按照安全操作规程和技术操作规程工作。
3.定期下科室了解设备使用情况，并进行维修保养。
4.仪器设备发生故障随叫随到，及时修理，不推诿、不拖拉。态度热 情，服务周到。
5.定期对医疗仪器设备进行保养维修，使机器处于良好状态。
6.重要仪器设备专人负责检查保养。
岗
位
职
责
1.根据各科需要，制定器材的年度、季度、月份的和临时的采购计 戈V,报请领导审批后即时采购。
2.计划采购，计划用款，注意采购质量。
3.坚扌寸勤俭节约原则，货比二豕，保质保量地兀成采购任务。
4.做好器材采购用款申请、报销工作严格执行财经制度，履行验收 入库手续，做到物、钱、凭证二对口、一次借款，一次清账。
3.负责购置医疗设备、器材的验收、商检、安装调试、入出库和向 财务部门报帐付款，并组织先进医疗设备及技术的推广工作。
4.对贵重医疗设备协同使用科室制度操作规程、建档管理是、保养 措施、工作量登记和维修记录等工作。
5.组织本科室管理人员和工程技术人员定期到各科室进行设备查房 工作，发现问题及时处理，做好 设备事故或故障的防范工作。
9.努力学习专业技术，积极参加技术革新工作。
10.爱护检修仪器、仪表、工具，节约材料经费，修旧利废。
11.收集建立设备技术档案，及时汇总上报。
12.完成上级领导交办的其他工作。
3.年中和年终的库存盘点报表，需准确核算金额，即时办理，并送 交有关部门。
4.负责填写设备、器材出库单。
5.对于购进设备、器材要进行验收。
6.完成领导交办的其他工作。
器械部维修组组长
岗位名称：器械部维修组组 长
医疗设备科职责（6篇）
医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责（2）主要包括以下几个方面：1. 设备采购：负责医疗设备的采购工作，包括设备的选择、比较不同产品的性能和价格、与供应商的洽谈和签订合同等。
2. 设备管理：负责医疗设备的日常管理工作，包括设备的安装、调试、维护、保养、检修和报废等。
3. 设备维修：负责医疗设备的维修工作，包括设备故障的排除、设备的维修和更换零部件等。
4. 设备质控：负责医疗设备的质量控制工作，包括设备的质量检验、测试和验证，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 设备培训：负责针对医疗设备的操作、维修和安全使用等方面对医院内其他员工进行培训，提高其设备操作和管理能力。
6. 设备更新升级：负责医疗设备的更新和升级工作，及时跟踪医疗设备领域的新技术和新产品，根据医院实际需求推动设备的更新和升级。
7. 设备数据统计与分析：负责医疗设备相关数据的统计、分析和报告，为医院的设备管理和决策提供数据支持。
总的来说，医疗设备科主要负责医院内医疗设备的采购、管理、维修、质控等工作，确保设备正常运行和安全使用，提高医院的设备管理水平和服务质量。
医疗设备科职责（3）医疗设备科（Medical Device Department）作为医疗机构的重要部门之一，承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
器械科岗位职责范文
器械科岗位职责范文1.器械设备的管理与采购：器械科负责医疗器械设备的管理和采购工作。
包括制定器械设备的管理制度和操作规范，建立器械设备的档案和资料；负责全院器械设备的购置、验收、入库，并进行登记、分配和管理。
2.器械设备的维修与保养：器械科需要定期检查、维修和保养医疗器械设备，确保其正常运转。
包括组织对医疗器械设备进行定期、不定期的维护和保养，及时发现和解决设备故障；协助相关人员进行设备的日常清洁和消毒工作，确保设备的安全与卫生。
3.器械设备的使用与培训：器械科需要负责医疗器械设备的使用和培训。
包括根据临床科室的需要，协助医务人员正确使用和操作设备；组织相关培训和讲座，提高医务人员对器械设备的认识和使用水平；定期组织设备的技术培训，培养医院的技术骨干，提高整体技术实力。
4.器械设备的质量控制与评估：器械科负责医疗器械设备的质量控制和评估工作。
通过定期进行设备的检验、测试和评估，确保设备的质量和性能；及时处理设备的问题和反馈，提出改进和优化的建议，以提升设备的质量和使用效果。
5.器械设备的库存与耗材的管理：器械科负责医疗器械设备的库存管理和耗材的使用和管理。
包括制定器械设备和耗材的库存管理制度，进行库存的清点和盘点；协调医务科室和供应部门的工作，确保耗材的有效供应和及时补充。
6.器械设备的安全与质量监管：器械科需要负责医疗器械设备的安全与质量监管工作。
包括制定医疗器械设备的安全管理规定，组织医院内部和外部的设备安全检查和验收；组织医疗器械设备的定期维修和检验确保设备的安全和质量符合标准要求。
7.器械科的科研与创新工作：器械科需要开展医疗器械的科研与创新工作。
通过调研和分析市场需求，引进新的医疗器械设备；开展新设备的试用和研究，评估设备的效果和疗效，提供医疗决策的依据。
8.器械科的队伍建设与管理：器械科需要负责医疗器械科室的队伍建设与管理工作。
包括编制和执行科室的岗位职责和工作流程，组织人员的培训和考核，提高员工的整体素质和职业技能；组织团队活动，提高团队的凝聚力和工作效率。
医疗器械专员岗位职责模板
医疗器械专员岗位职责模板一、岗位职责1.负责医疗器械的采购工作，依据公司的需求和预算，订立采购计划，并与供应商进行谈判和合作，确保采购的器械符合质量要求和安全标准。
2.负责医疗器械的入库管理，包含仓库的接收、验收、分类与存储等工作，确保器械的跟踪和安全存放。
3.负责医疗器械的分发和调配工作，依据各科室的需求，合理调配器械，并确保分发过程中的准确性和及时性。
4.负责医疗器械的库存管理，定期进行库存盘点，及时更新库存记录，并依据需求进行增补采购，使库存保持在合理水平。
5.负责医疗器械的维护和维护和修理工作，定期对器械进行检查和保养，及时处理和修复显现的问题，确保器械的工作正常和安全可靠。
6.负责医疗器械的报废处理，依据公司相关规定进行报废程序，包含需求审批、报废申请、财务核算等，确保报废过程的规范和透亮。
7.参加医疗器械的使用培训工作，帮助相关部门进行器械的使用培训计划和内容的订立，并组织培训活动，提高员工对器械的正确使用本领。
8.跟踪医疗器械市场动态和技术发展，及时了解新型器械的特点和使用方法，为公司供应器械采购和更新的参考和决策依据。
9.负责与相关部门的沟通和协调工作，及时处理各部门的需求和问题，保持良好的团队合作和工作效率。
二、管理标准1.遵守公司的相关政策和制度，严格执行医疗器械管理规程，确保工作的合规和安全。
2.建立健全的医疗器械档案和管理制度，包含采购档案、使用记录、维护保养记录等，确保器械的可追溯性和信息的完整性。
3.定期检查和评估医疗器械的工作状态和性能，及时发现和解决器械使用中存在的问题和风险。
4.与供应商和厂家保持良好的合作关系，建立长期稳定的合作机制，并及时了解关于器械的新技术、新产品和市场动态。
5.参加医疗器械的质量管理和风险掌控工作，帮助质量部门开展相关的质量评估、质量改进和风险评估等工作。
6.加强对员工的培训和教育，提高员工对医疗器械的安全使用意识和操作技能，确保医疗器械的正确使用和维护。
医疗器械科工作职责
医疗器械科工作职责
职责
一、医疗器材科工作职责：
医疗器材科是全院医疗设施管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设施管理全过程。
负责医疗设施的规划调研、立项论证、申报审批、合同签署、安装查收、保护
养护、培训使用、报废判定、配合财务部门达成医疗设施的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设施、器材质量管理的策划，并组织详细实行，对医用仪器质量进行监察、
检查和查核；
2、负责医疗仪器设施质量控制程序言件的归口管理；
3、负责对所购医疗设施在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防举措，并辅助进行
追踪考证；
4、负责全院医疗设施的维修、养护；
5、依照国家法律规定严格履行落实医用监督计量装置、计量仪器的强迫检定工作；
6、负责全院医用资料的供给；
7、成立健全医疗设施养护、维修与更新制度，使设施处于完满状态；
8、增强盛中型医疗设施合理应用状况剖析；
9、对设施推行科学管理，购买大型设施一定经过严格的可行性论证。
属于《大型医用
设施配置与使用管理方法》规定的甲、乙类品目的大型医用设施，依据规定申请配置允许。
抢救设施齐备完满，知足抢救工作需要。
医护人员可以娴熟、正确使用；
10、恪守查验项目和检测仪器操作规程，按期校准检测系统，并实时裁减经检定不合格的设施。
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器械科工作职责
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1.在院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划，定期汇编、制订采购计划，报请院长审批后落实。
3.负责了解检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好供应和调配工作。
4.负责对购入、调人的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作，建立档案和健全管理使用制度。
经常检查使用人员执行操作规程，发挥仪器的应有效能情况。
5.负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向院长汇报。
6.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检定制度。
器械科工作管理制度
器械科工作管理制度第一章总则第一条为规范和加强器械科工作管理，提高器械科工作效率和质量，保障医疗器械安全和患者利益，制定本管理制度。
第二条器械科是医院内设科室，主要负责医疗器械的选购、验收、保管、使用、维护和管理工作，负责医疗器械和医疗物资的管理和使用。
第三条器械科负责人为医院设备科室主任，负责领导、指挥和管理科室工作。
第四条器械科工作人员包括器械科主管、器械科护士、医疗器械管理员和医疗器械护理员等。
第五条器械科工作管理应遵循“安全第一、规范管理、科学操作、服务至上”的原则。
第六条器械科工作应严格按照相关法律法规、规章制度和标准执行，确保医疗器械管理工作顺利进行。
第七条其他相关部门应和器械科紧密合作，共同推动医疗器械管理工作的顺利进行。
第八条医院应提供充分支持和保障，确保器械科工作的正常进行。
第二章职责分工第九条器械科主管负责器械科日常管理工作，包括医疗器械的选购、验收、保管、使用、维护和管理等。
第十条器械科护士负责医院医疗器械的清洗、消毒、灭菌和包装工作，确保医疗器械的卫生与安全。
第十一条医疗器械管理员负责医院医疗器械的档案管理和信息统计，负责医疗器械的清点、盘点、整理和报废工作。
第十二条医疗器械护理员负责医院医疗器械的操作、监测和护理工作，负责医疗器械的维护和保养。
第十三条其他工作人员根据具体工作任务，认真履行职责，确保医疗器械管理工作的顺利进行。
第三章工作程序第十四条器械科工作要按照标准操作程序进行，确保医疗器械管理工作的规范性和有效性。
第十五条器械科主管应每天对医疗器械进行巡查和清点，确保医疗器械的完整和数量。
第十六条器械科护士应每天对医院医疗器械进行清洗、消毒、灭菌和包装工作，确保医疗器械的卫生与安全。
第十七条医疗器械管理员应每天对医疗器械的档案进行管理和信息统计，确保医疗器械的准确记录。
第十八条医疗器械护理员应每天对医疗器械进行操作、监测和护理工作，确保医疗器械的正常使用。
第十九条其他工作人员应根据具体工作任务，认真履行职责，确保医疗器械管理工作的顺利进行。
医疗器械专职人员岗位职责
医疗器械专职人员岗位职责岗位职责1. 负责医疗器械的选购和采购工作，包括与供应商的沟通、比价和谈判等工作，确保所采购的医疗器械符合质量和安全要求。
2. 负责医疗器械的库存管理，保持库存数量的合理和充足，及时清点和盘点库存，确保不缺货、不过剩。
3. 协助医疗机构内部各科室的医疗器械的分配和安置工作，根据临床需求合理分配医疗器械，并做好相关记录和跟踪。
4. 参与制定医疗器械的清洗、消毒和维护流程，并负责监督执行，确保医疗器械的清洁和安全。
5. 负责医疗器械使用培训工作，向医务人员提供必要的培训和指导，确保他们正确、安全地使用医疗器械。
6. 参与医疗器械的验收工作，检查医疗器械的完好性和规格、标识是否符合要求，并做好相关记录和上报。
7. 定期进行医疗器械设备的检修和维护工作，确保医疗器械的正常运行和安全使用。
8. 参与医疗器械设备的淘汰和报废工作，合理安排医疗器械设备的报废流程，并做好相关记录和跟踪。
9. 配合医疗器械科的其他工作安排和任务，完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1. 具备医疗器械相关专业的本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、医务人员等各方保持良好的沟通与合作。
3. 具备一定的医学知识和医疗器械产品知识，了解相关法律法规和政策。
4. 具备较强的分析、解决问题能力和工作抗压能力。
5. 熟悉医疗器械的选购、采购、清洗、消毒等相关工作流程和要求，具备相关资质证书者优先考虑。
以上岗位职责和任职要求为一般性描述，详细的岗位职责和任职要求会根据不同医疗机构的实际情况进行调整和补充。
注意：以上文档中的内容是一般性描述，具体的岗位职责和任职要求可能会根据不同的医疗机构的实际情况进行调整和补充。
医疗器械岗位职责任职要求
医疗器械岗位职责任职要求医疗器械岗位职责任职要求一、职责描述1. 负责医疗器械的选型、采购、使用、维护和管理工作，确保医疗器械的质量和安全性。
2. 负责医疗器械资料的管理和备案，及时更新医疗器械相关信息，做好档案管理工作。
3. 制定医疗器械质量管理制度和操作规程，定期进行医疗器械质量评价和监测，并做好相关报告。
4. 负责医疗器械的验收和接收工作，按照规定进行市场监管，防止假冒伪劣产品进入医疗机构。
5. 开展医疗器械的技术培训和操作指导，确保医务人员正确使用医疗器械，提高诊断和治疗效果。
6. 与医疗器械供应商进行沟通和协商，了解新产品信息，与相关部门合作，推进医疗器械的更新换代。
7. 负责医疗器械的损坏和报废处理工作，制定相应的处理流程，保证医疗器械的安全和可靠性。
8. 参与医疗器械的调查和事故处理工作，保证医疗器械使用的安全性和有效性。
9. 参与医疗器械的市场推广和销售工作，提供技术支持和咨询服务，提高医疗器械的市场份额。
10. 参与医疗器械的科研项目和新产品研发工作，推动医疗器械技术的创新和发展。
二、岗位要求1. 具备相关医药、生物医学工程或临床医学专业的本科及以上学历。
2. 具备医疗器械质量管理相关工作经验，熟悉相关法规和标准。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理医疗器械相关事务。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解和掌握医疗器械的相关知识和技术。
6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和责任。
7. 具备良好的客户服务意识，能够为医务人员提供及时的技术支持和服务。
8. 具备一定的市场营销和销售技巧，能够推广医疗器械产品并提高市场竞争力。
9. 具备良好的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件和医疗器械管理系统。
10. 具备相关的职业培训和资格认证，如医疗器械质量管理相关培训和ISO质量管理体系认证。
医院医疗器械科工作制度
医院医疗器械科工作制度1. 引言医疗器械科作为医院的重要部门，负责管理和维护医疗器械设备的运行和有效使用。
为了保证医疗器械科的工作高效进行，提高工作质量和安全性，制定本工作制度。
2. 工作职责2.1 负责医疗器械设备的采购和配置•根据医院的需求，定期进行医疗器械设备的采购和配置。
•负责仪器设备的验收和调试，确保其正常运行和按规定使用。
2.2 负责器械设备的维护和保养•制定设备的保养计划，并负责设备的定期保养和维修。
•指导和培训相关人员进行设备的正确操作和保养。
2.3 协助医疗科室进行器械设备的使用培训•协助医疗科室进行相关设备的操作培训，提供技术支持和解答疑问。
•组织培训班和讲座，提高医务人员对器械设备使用的能力和水平。
2.4 设备的清洗和消毒管理•制定设备的清洗和消毒工作方案，并监督其实施情况。
•负责清洗和消毒设备的采购和管理，确保设备清洗和消毒符合卫生要求。
3. 工作流程3.1 设备采购和配置流程•根据医院的需求，制定医疗器械设备的采购计划。
•将采购计划提交给相关部门审批，并进行设备供应商的选择和谈判。
•完成设备采购手续后，对器械设备进行验收和调试，确保其符合要求。
3.2 设备维护和保养流程•制定设备维护计划，明确保养的时间和方法。
•指定专人负责设备的保养和维修工作，记录设备的保养情况。
•发现设备故障时，及时进行维修或更换，确保设备能够正常使用。
3.3 设备使用培训流程•根据医疗科室的需求，制定设备使用培训计划。
•安排培训师和培训时间，进行设备使用培训。
•培训结束后，组织考核并发放相应的培训证书。
3.4 设备清洗和消毒流程•制定设备清洗和消毒的具体操作流程，包括消毒液的配制和使用方法。
•指导医务人员按照标准操作流程进行设备的清洗和消毒。
•定期检查清洗和消毒情况，并记录在册。
4. 工作纪律和考核4.1 工作纪律•严格遵守医院的各项规章制度，遵守职业道德和工作纪律。
•保守医疗机密，不得泄露患者信息。
设备器材科安全生产职责范文
设备器材科安全生产职责范文设备器材科作为一个重要的生产保障部门，负责设备和器材的管理、维护和保养工作，同时也负责安全生产管理工作。
在安全生产工作中，设备器材科有以下职责：一、制定安全生产规章制度和操作规程，确保设备器材的安全使用。
设备器材科要依据国家和企业的相关法规和标准，制定与设备器材管理、维护和保养有关的规章制度和操作规程。
这些规章制度和操作规程应当具体明确，包括设备器材的操作、维护和保养流程、安全注意事项等内容，以确保设备器材的安全使用。
二、负责设备器材的日常管理工作，确保设备器材的完好状态。
设备器材科要对所辖设备器材进行日常的管理工作，包括设备器材的存档、登记、台账和文档管理等。
同时，设备器材科要组织设备器材的定期巡检、保养和维修工作，确保设备器材的正常运转和完好状态，减少设备故障和事故的发生。
三、组织设备器材的安全培训和操作技能培训，提升员工的安全意识和操作技能。
设备器材科要定期开展设备器材的安全培训和操作技能培训，使员工熟悉设备器材的操作规程和安全注意事项，增强他们的安全意识和操作技能。
培训内容应当包括设备器材的正确使用方法、操作技巧、应对紧急情况的应急措施等，以提高员工的安全素质。
四、组织设备器材的安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
设备器材科要定期组织设备器材的安全检查和隐患排查工作，发现存在的安全隐患，及时采取措施消除隐患。
安全检查和隐患排查工作应当全面、细致、严格，包括设备器材的外观检查、性能检测、故障记录和处理等内容，以保证设备器材的安全运行。
五、参与设备器材的设计和改进工作，提高设备器材的安全性和可靠性。
设备器材科要积极参与设备器材的设计和改进工作，在设备器材的选型、布局、结构和控制系统设计等方面提出安全性和可靠性的要求，协助设计部门完成设备器材的设计和改进工作。
同时，设备器材科要不断学习新的技术和理论知识，为设备器材的安全设计和改进提供科学依据。
六、配合安全生产监管部门进行安全生产检查和事故调查工作。
医疗器械科科长岗位职责
医疗器械科科长岗位职责
医疗器械科科长是医疗机构中负责管理和监督医疗器械工作的岗位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和执行医疗器械管理制度、政策和方案，确保医疗器械的管理工作符合相关法律法规和政策要求；
2. 组织编制和实施医疗器械的采购计划，并负责医疗器械的采购、验收、入库和分发工作，确保采购的医疗器械质量合格；
3. 负责医疗器械的维护、保养和修理工作，确保医疗器械的正常运行；
4. 监督和检查医疗器械的使用情况，及时发现和解决医疗器械使用中存在的问题；
5. 组织开展医疗器械的安全培训和技术培训，提高医务人员对医疗器械使用和管理的认识和能力；
6. 负责医疗器械的报废处置工作，确保医疗器械的合理利用和安全处理；
7. 参与医疗器械审批和注册工作，确保医疗器械的合规性和安全性；
8. 积极开展医疗器械的科研和创新工作，推动医疗器械领域的发展；
9. 协助上级领导开展其他相关工作。
总的来说，医疗器械科科长负责医疗机构中医疗器械的管理和监督工作，确保医疗器械的质量安全和合规使用，为医疗工作提供支持和保障。
医疗器械科工作制度
医疗器械科工作制度一、岗位职责1.医疗器械科的主要职责是管理相关的医疗器械设备和器材。
2.负责设备的采购、保管、维修和报废等工作。
3.定期检验医疗器械设备的功能是否正常，确保其安全可靠。
4.配合医疗科室使用和维护医疗器械设备。
5.负责对医疗器械科人员进行培训，提高他们的专业水平。
二、工作要求1.严格按照相关法律法规、规章制度和标准要求开展工作。
2.要具备医疗器械科相关专业知识和技能，了解设备的使用和维护要点。
3.要积极主动，做好设备的例行检查和维护保养工作，及时发现和处理存在的问题。
4.要做好设备的保管管理工作，确保设备不受损坏和丢失。
5.要及时向上级汇报设备的使用情况和存在的问题，及时处理各类事故和突发问题。
三、工作流程1.设备采购：医疗器械科根据临床科室的需求，制定设备采购计划，并参与评审和选型工作，确保采购到质量可靠、性能稳定的设备。
2.设备验收：医疗器械科对采购的设备进行验收，包括设备的外观检查、功能测试等，确保设备符合质量要求。
3.设备保管：医疗器械科要建立设备台账，记录设备的基本信息和使用情况，制定设备保管制度，确保设备的安全和完好。
4.设备维修：医疗器械科可以委托专业的维修单位进行设备的日常维护和维修工作，定期维护设备，及时处理设备故障。
5.设备使用培训：医疗器械科要定期对临床科室的医务人员进行设备使用培训，提高他们的操作水平和安全意识。
6.设备报废：医疗器械科要制定合理的设备保质期限和报废标准，及时进行设备的报废处理，确保设备的更新换代。
四、工作目标1.提高医疗器械的质量和安全水平，保障医疗服务的质量。
2.提高医疗器械科人员的专业水平，确保其能胜任相关工作。
3.规范医疗器械的管理和使用流程，提高工作效率。
4.加强医疗器械的保管管理工作，防止损坏和丢失。
5.合理规划设备的更新和报废工作，确保设备的及时更新换代。
以上为医疗器械科工作制度的主要内容，旨在规范和提高医疗器械科的工作水平和服务质量。
器械科工作职责
器械科工作职责
器械科是全院医疗设备管理的职能部门，在院长及主管院长的领导下，参加医院医疗设备管理全过程。
负责全院医疗器械的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的报废报批工作，保障医疗、教学、科研等工作的顺利进行。
具体负责的工作如下：
一、负责全院医疗器械的管理，对医用仪器质量进行监督、检查和考核；
二、检查各科室对医疗器械的需要、使用管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理；
三、负责全院医疗设备的维修、保养；
四、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作；
五、负责全院医用材料的供应；
六、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度，使设备处于完好状态；
七、加强大中型医疗设备合理应用情况分析；
八、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。
急救设备齐全完好，满足急救工作需要。
医护人员能够
熟练、正确使用急救设备；
九、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并及时淘汰经检定不合格的设备。
器械科员工岗位职责
器械科员工岗位职责引言手摆机操作员是一种重要的岗位，尤其在自动化机械操作日益普及的今天，手摆机操作员的角色更加凸显。
本文将详细探讨手摆机操作员的岗位职责以及所需的技能和素质。
岗位职责1. 手摆机操作首先，手摆机操作员的首要职责是负责手摆机的操作。
手摆机是一种机械设备，用于在工业生产过程中进行部件的运输、装配和调整等工作。
手摆机操作员需要根据工艺流程和产品要求，准确掌握手摆机的操作方法。
他们需要操作各种控制装置，掌握机械参数的调节，保证手摆机的操作效果符合要求。
2. 故障排除与维护手摆机操作员需要具备基本的机械设备故障排除和维护的能力。
在运行过程中，如果发现手摆机出现故障或异常情况，他们需要及时发现问题，并采取相应的措施解决。
此外，手摆机操作员还需要进行定期的设备检查、维护和保养工作，确保手摆机始终处于良好的工作状态。
3. 安全操作手摆机操作是一项高风险的工作，因此安全操作是手摆机操作员的核心职责之一。
他们需要熟悉并遵守相关的安全操作规程，并时刻保持高度的注意力和警惕性。
他们需要确保操作过程中的人员安全，妥善使用安全保护装置，防止发生意外伤害。
4. 生产数据记录手摆机操作员需要及时、准确地记录生产过程中的相关数据，包括生产数量、产品质量、设备运行时间等等。
这些数据对于生产管理和质量控制非常重要，能够为企业的决策提供依据。
因此，手摆机操作员需要具备基本的数据处理和分析能力。
5. 团队合作手摆机操作员通常是作为一个团队中的一员参与工作的，他们需要与其他团队成员密切合作，共同推动生产任务的完成。
他们需要与监工、质检员和其他操作员紧密配合，保持沟通和协调，并协助解决工作中的问题。
技能和素质要求1. 机械基础知识手摆机操作员需要具备一定的机械基础知识，了解手摆机的结构和工作原理，掌握基本的机械参数调节方法。
这些基础知识能够帮助他们更好地理解手摆机的操作过程和故障排除方法。
2. 技术操作技能手摆机操作员需要掌握并熟练运用手摆机的操作方法和技巧。
器械科岗位职责6篇
器械科岗位职责6篇1【第1篇】医疗器械科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩意见。
副科长参照并协助科长负责相应的工作。
【第2篇】医疗器械科科长岗位职责(信息产业局)1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。
2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。
3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。
4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。
5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。
6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。
7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。
8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作。
9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。
10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。
11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。
器械部岗位职责（精选3篇）
器械部岗位职责（精选3篇）
器械部篇1
岗位职责:
1、负责商业公司产品的销售和推广;
2、掌握客户需求,主动开拓,建立和维护良好的客户关系;
3、根据市场营销计划,完成部门分配销售指标,并负责应收账款;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
岗位要求:
1、具有相关领域工作的.经验;
2、主动性强,学习能力强,敢于接受挑战,能吃苦;
3、出色的沟通能力和谈判能力,具有较强的团队精神和客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力,适应出差
器械部岗位职责篇2
岗位职责：
1、负责市场开拓工作，制定周、月、年的销售计划，完成公司下达的销售任务
2、收集医疗器械的.市场信息，把握医疗器械的市场动态
3、定期撰写、汇报销售工作分析报告
职位要求：
1、医疗、医学、生物专业优先，大专以上学历
2、相关医疗器械销售经验
3、有较强的分析问题、总结能力，思维清晰敏捷、具有较强的沟通能力。
4、工作执行力强，有高度的工作责任心
5、熟悉医疗运作模式
器械部岗位职责篇3
职位描述:
1、贯彻执行公司各项政策、制度,完成公司订立的.销售目标;
2、负责区域市场开拓,执行销售和市场推广方案,扩大公司产品覆盖率;
3、带领团队,提高业绩
4、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;
5、对市场进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
6、落实本区域货款的回收;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、能适应不定期出差工作;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧、良好的沟通技巧与团队协作意识;
4、工作严谨细致、责任心强,能够吃苦耐劳。
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器械科工作职责
1.在院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行.
2.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划,定期汇编、制订采购计划,报请院长审批后落实.
3.负责了解检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好供应和调配工作.
4.负责对购入、调人的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作,建立档案和健全管理使用制度.经常检查使用人员执行操作规程,发挥仪器的应有效能情况.
5.负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向院长汇报.
6.负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检定制度. 总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。