培训学校筹建方案1
民办职业学院筹建方案
民办职业学院筹建方案背景介绍近年来,随着社会经济的不断发展和人口结构的变化,职业教育的需求越来越大。
随着政府对职业教育的投入日益增加,民办职业学院的发展也逐渐壮大。
考虑到当前职业教育领域的机会,以及市场竞争的情况,投资建设民办职业学院成为一种不错的选择。
筹建目标在当前职业教育的市场竞争中,投资建设一所既符合市场需求,又能够给师生创造良好的校园文化、创新精神和社交平台的民办职业学院。
办学思路1.以市场为导向:根据当地职业教育市场需求和其他相关信息,制定科学的办学计划,建设适应时代发展潮流和市场需求的专业教育课程,并通过市场调研、宣传推广等方式逐步提高学校的知名度和影响力。
2.以教育质量为核心:确保教育质量始终位于发展学校的核心地位,不断完善师资配备和教育硬件设施,优化课程设置和授课方式,保证学生学有所成、毕业拥有优秀的职业能力和就业前景。
3.以文化引领为标志:建设充满人文氛围的校园,以校园文化建设为理念和方向,营造和谐、温馨、积极向上的校园氛围。
通过丰富的文化活动、精神文化建设、文化景观等方式,不断加强校园文化建设和管理,助力学生建立健康的人生观、价值观,提高其生活品质和综合素质。
筹建组织机构该民办职业学院的筹建组织结构如下:校董会:主要负责院校法人治理和整体决策,由聘请的资深人士和教育领域专家组成。
校务委员会:主要负责学校的日常管理运行和教学科研等工作,由学校领导和主管部门代表组成。
办学定位该民办职业学院的办学定位为集职业教育、技能培训以及社会实践于一体的职业教育平台。
其主要目标人群为17-35岁之间的青年学子。
筹资方案该民办职业学院的筹资方案主要包括以下几个方面:1.拟推出多样化的招生项目和课程培训计划,通过学费收入逐步实现经营盈利。
2.积极争取相关政策和资金支持,结合社会资本和银行贷款的筹资方式,逐步完善学校硬件和软件设置,提高学校的办学质量和社会品牌知名度。
3.培养和引进优秀人才,构建高水平、多元化的教学团队,确保教育质量和学生发展。
培训学校开校计划书
一、引言随着社会经济的发展和人民对素质教育需求的不断提高,培训学校在社会中的地位越来越重要。
因此,我们决定开办一所专业的培训学校,为广大学生提供高质量的教育培训服务。
本计划书旨在详细说明我们的开校计划,包括学校的定位、教育理念、师资队伍建设、课程设置、教学设施建设等方面。
二、学校定位和教育理念我们的培训学校定位为一所以学生为中心,以素质教育为核心的培训机构。
我们秉承“教育者的责任是激发学生内在的潜能,引导他们获得终身发展所需的知识和技能”的教育理念,致力于为学生提供全方位的培训服务,帮助他们全面发展、健康成长。
三、师资队伍建设我们将聘请具备专业知识和丰富教学经验的教师担任授课教师,并以激励措施吸引和留住高水平的教育人才。
同时,学校还将举办定期的教师培训和交流活动,提升师资队伍的教学水平和专业能力。
四、课程设置我们将为学生提供多样化的课程,包括语言培训、艺术培训、体育培训、学科学习辅导等。
其中,语言培训课程将包括英语、日语、法语、德语等多种语言的培训,并提供专业的外语考试辅导服务;艺术培训课程将包括音乐、舞蹈、美术、书法等多种艺术形式的培训;体育培训课程将包括篮球、足球、乒乓球、游泳等多种体育项目的培训。
五、教学设施建设学校将建设现代化的教学设施,包括教学楼、实验室、图书馆、多媒体教室等。
此外,学校还将配备先进的教学设备,包括计算机、投影仪、音响设备等,以提升教学质量和教学效果。
六、招生宣传与市场推广学校将通过多种途径进行招生宣传和市场推广,包括组织开放日活动、举办宣传讲座、参加教育展览会等。
同时,学校还将与中小学建立合作关系,积极开展校园招生宣传活动,吸引更多的学生报名参加。
七、财务规划学校将制定合理的收费标准,确保教育质量的同时,让广大家长能够承受得起。
同时,学校将提供奖学金和优惠政策,鼓励优秀学生和家庭经济困难学生报名参加。
在开办培训学校的过程中,可能面临多种风险和挑战,包括市场竞争激烈、教师招聘难度大、学生招生不足等。
培训学校用地申请计划书
培训学校用地申请计划书一、项目背景为了满足日益增长的教育培训需求,我校计划申请一块面积适宜的用地,用于建设新的培训学校。
目前我校的教学场地已经无法满足学生的需求,因此急需新的用地来扩大校园规模,提高教学质量。
二、项目内容1. 建设新的教学楼和实验室我们计划在新的用地上建设一座教学楼和实验室,对学生进行更加全面的教学和实践训练。
2. 建设运动场和体育馆为了提高学生的身体素质,我们计划在新校园内建设运动场和体育馆,提供各种体育活动和比赛场地。
3. 建设宿舍由于许多学生来自外地,他们急需一个安全、舒适的住宿环境。
因此我们计划在新校园内建设宿舍,满足学生的住宿需求。
4. 建设图书馆和自习室我们计划在新校园内建设一座现代化的图书馆和自习室,为学生提供良好的学习环境和资源。
5. 建设食堂和配套设施为了方便学生的生活,我们计划在新校园内建设食堂和相关配套设施,提供丰富的饮食选择和便利的生活设施。
三、项目概况新校园计划占地面积约为XX平方米,总建筑面积约为XX平方米。
设施包括教学楼、实验室、运动场、体育馆、宿舍、图书馆、自习室、食堂等。
项目总投资约为XXX万元。
四、项目需求1. 用地我们需要一块面积适宜,地理位置优越的用地,以便于学生的出行和校园的发展。
并且用地应符合政府规划和环保要求。
2. 资金项目需要大量的资金来进行建设和运营,我们希望政府能给予一定的资金支持和贷款优惠,以便于项目的顺利进行。
3. 政策支持我们希望政府能对项目给予一定的政策支持,包括税收优惠、用地补贴等方面的支持,以吸引更多的投资者和合作伙伴参与项目。
四、项目可行性分析1. 市场需求随着社会经济的发展和人们对教育的重视,教育培训市场需求量逐渐增大。
我们确信新校园的建设将得到广大学生和家长的支持和认可。
2. 教育培训行业前景教育培训行业是一个不断发展和壮大的行业,竞争激烈同时也充满着机遇。
我们有信心通过新校园的建设和教学质量的提高,使学校在行业内脱颖而出。
最新职业学校筹建活动方案
最新职业学校筹建活动方案一、活动背景随着我国经济的快速发展,职业技能人才的需求日益旺盛。
为了满足社会对技能人才的需求,提高职业教育的质量,我们计划筹建一所全新的职业学校。
此次活动旨在明确筹建目标、规划筹建步骤,确保职业学校顺利建成并投入使用。
二、活动目标1.明确职业学校定位,确立办学理念。
2.规划校园布局,确保基础设施完善。
3.招聘优质师资,提高教育教学质量。
4.建立校企合作,拓宽学生就业渠道。
5.举办招生宣传活动,吸引优质生源。
三、活动时间2023年5月1日至2024年8月31日四、活动步骤1.筹建筹备阶段(2023年5月1日至2023年8月31日)(1)组织筹备团队,负责筹备工作。
(2)开展市场调研,了解职业教育市场现状和发展趋势。
(3)制定职业学校办学定位和发展规划。
2.校园规划与建设阶段(2023年9月1日至2024年3月31日)(1)选择校园用地,办理土地使用手续。
(2)聘请专业设计团队,进行校园规划与设计。
(3)组织施工队伍,开展校园建设。
(4)购置教学设备,确保教学需求。
3.师资招聘与培训阶段(2023年10月1日至2024年2月28日)(1)制定师资招聘方案,发布招聘信息。
(2)组织招聘面试,筛选优质师资。
(3)开展师资培训,提高教育教学水平。
4.校企合作与招生宣传阶段(2024年3月1日至2024年8月31日)(1)与优质企业建立合作关系,为学生提供实习和就业机会。
(2)组织招生宣传活动,扩大职业学校知名度。
(3)开展招生工作,确保优质生源。
五、活动预算1.筹建筹备阶段:100万元2.校园规划与建设阶段:3000万元3.师资招聘与培训阶段:500万元4.校企合作与招生宣传阶段:300万元总计:4000万元六、活动保障1.成立筹建领导小组,加强组织领导。
2.建立健全工作机制,确保活动顺利进行。
4.强化资金保障,确保活动资金到位。
5.加强师资队伍建设,提高教育教学质量。
七、活动效果评估1.完成校园建设,确保基础设施完善。
(完整)培训学校筹建方案
职业技能培训学校筹建方案为认真贯彻《山东省职业教育校企合作促进办法》精神,落实国务院及山东省关于大力发展职业教育的决定,满足当前社会需求,以托省人力资源公司和滨州分公司发挥各自在资金和办学方面的优势,拟在滨州筹建“职业技能培训学校”(名称以定,以下简称“学校”)。
现就学校筹建方案汇报如下:一、组建职业技能培训学校的必要性1、发展有前景。
职业教育与经济社会发展密切相关,其发展日益受到党和国家的高度重视,发展职业教育已经成为教育工作的战略重点;经济社会的发展和企业对技能人才需求的持续升温,为职业教育的发展提供了广阔的空间;滨州的技能型人才城市圈已在滨州技术学院实验启动,企业“内需型"人才需求越来越大,加之周边城市中职招生互通,扩大了生源,为滨州职业技能教育发展预示了美好的前景.大好机遇和前景,为职业技能教育资源整合提供了重要的前提条件2、内部有要求.成立职业技能教育资源整合,舆论酝酿了很长时间,还曾想外出考察学习,拿过整合方案,校际间也有过一些磋商,有的甚至达成了意向有些企业很赞成提倡职工内部技能提升,现在不是赞成不赞成的问题,而是担心我们决心不大,是不是真正培训有效果的问题。
3、资源可互补。
就单个人力资源公司而言,滨州市区人力资源公司没几个有培训资质的,但如果我们成立职业技能培训学校,人力公司的资源及生源上下游的整合,则可以取长补短,优化组合。
如公司购买政府招考项目报名人员多有批量的数据,但是利用好这些生源转化成财源,双方互补性很强。
多数学校缺实习实训设施,但我们可以利用人力资源公司校企合作。
这种互补还表现在专业设置、师资力量、办学层次和管理等各个层面。
资源的互补性为整合重组创造了良好的条件。
二、组建职业技能培训学校的可行性资金优势:省公司支持,有足够的资金做保证,具有可持续发展的投资条件。
人才优势:学校向社会招聘有国家认定相关学历和教师资格的、有丰富教育教学经验的优秀教师,并形成了一支高素质的管理队伍和骨干教师队伍,有擅长筹备学校的创业人员,有擅长精细管理的管理人员,并且有比较多的教师资源储备。
培训学校计划书
培训学校计划书一、背景介绍。
随着社会的发展,人们对于教育的需求也越来越高,培训学校作为提供专业技能培训和教育服务的机构,扮演着越来越重要的角色。
为了满足社会对于高质量教育的需求,我们制定了以下培训学校计划书,旨在提供更加全面、专业的教育服务。
二、目标定位。
我们的培训学校旨在为学生提供全面的教育培训,包括但不限于语言培训、技能培训、考试辅导等方面。
我们的目标是成为学生们学习的摇篮,为他们提供一个良好的学习环境和优质的教学资源,帮助他们获得更多的知识和技能,为未来的发展打下坚实的基础。
三、课程设置。
我们将根据市场需求和学生的实际情况,制定多样化的课程设置,包括但不限于语言课程、职业技能课程、考试辅导课程等。
我们将邀请具有丰富教学经验和专业知识的老师授课,确保教学质量和教学效果。
同时,我们也将不断更新课程内容,紧跟时代发展的步伐,为学生们提供最新最实用的知识和技能。
四、师资团队。
我们将建立一支高水平的师资团队,选拔具有丰富教学经验和专业知识的老师,确保教学质量。
我们将为老师们提供持续的培训和学习机会,提升他们的教学水平和专业能力。
我们相信,优秀的师资团队是培训学校的核心竞争力,也是学生们学习的保障。
五、学校环境。
我们将打造一个舒适、安全、具有创造力的学习环境,为学生们提供良好的学习氛围和学习条件。
我们将配备先进的教学设施和设备,确保教学的顺利进行。
我们也将组织各类丰富多彩的课外活动,丰富学生们的课余生活,培养他们的综合素质。
六、学校管理。
我们将建立科学、规范的学校管理体系,确保学校的正常运转和教学秩序。
我们将注重学生的个性发展,为他们提供个性化的教育服务。
我们也将加强与家长的沟通和合作,形成学校、师生、家长三方共同参与的教育格局。
七、市场推广。
我们将通过多种途径进行市场推广,包括但不限于线上线下宣传、合作推广等。
我们将注重建立良好的品牌形象,树立良好的口碑,吸引更多的学生和家长选择我们的培训学校。
我们也将不断改进和优化服务,提高客户满意度,实现学校的可持续发展。
教育培训学校建立计划书
教育培训学校建立计划书一、学校概况1. 学校名称:智慧教育培训学校2. 学校宗旨:以培养学生的全面发展为目标,提供优质的教育培训服务,帮助学生成为终身学习的人才。
3. 学校定位:面向中小学生、大学生及职业人群提供多样化的教育培训服务,包括学科辅导、语言培训、艺术培训等。
二、办学理念1. 培养目标:全面发展个性,提高学习效能,成为终身学习者。
2. 精英师资:拥有优质师资团队,教学经验丰富,敬业爱岗,有责任心和爱心。
3. 教学方法:注重学生个性、兴趣和能力的发展,引导学生主动参与学习,培养学习兴趣和学习习惯。
三、教学内容1. 学科辅导:针对中小学生学习难点,提供数学、语文、英语、物理、化学等学科的辅导课程。
2. 语言培训:提供英语、日语、德语、法语等语言培训课程,包括口语、听力、阅读、写作等方面的培训。
3. 艺术培训:包括音乐、舞蹈、美术、书法等艺术培训课程,提供个性化教学,培养学生的艺术素养和审美能力。
四、校园环境1. 位置:位于市中心,交通便利。
2. 校园面积:占地面积2000平方米,拥有教室、图书馆、艺术活动室等教学场所。
3. 设施配备:拥有先进的教学设备和设施,包括多媒体教室、音乐房、舞蹈室等。
五、教学团队1. 校长:具有多年教育管理经验,熟悉教育政策和教学方法。
2. 专业老师:由一批经验丰富、敬业的专业老师组成,具有较强的教学能力和责任心。
六、教学管理1. 课程设置:依据学生实际需求和学习特点,设计个性化的课程和教学方案。
2. 教学质量检查:定期对教学质量进行检查和评估,确保教学效果。
3. 家校沟通:与家长保持密切联系,及时了解学生学习情况,共同关心孩子成长。
七、招生计划1. 目标人群:中小学生、大学生及职业人群。
2. 招生范围:本地区及周边地区。
3. 招生方式:通过校园宣传、社交媒体宣传、家长会等方式进行招生宣传。
八、财务规划1. 资金来源:主要通过学费收入和社会资助。
2. 费用支出:主要用于教学设备更新、教师工资、教学材料、学校日常管理等费用。
高职学校筹建流程方案
高职学校筹建流程方案1. 引言随着经济社会的发展,高等教育的需求不断增加,高职学校作为培养技术技能型人才的重要渠道,受到了广泛关注。
本文将介绍高职学校筹建的流程方案,帮助有意向筹建高职学校的机构或团体进行规划和实施。
2. 前期准备在开始筹建高职学校之前,需要进行一些前期准备工作。
包括: - 定义学校类型和特色:确定学校的办学方向和特色定位,例如是以机械工程为主导还是以信息技术为主导。
- 调研市场需求:调研所在地区或目标就业市场对于相关专业人才的需求情况,以确定学校办学方向的市场潜力。
- 编制可行性研究报告:根据市场需求和资源情况,编制可行性研究报告,评估筹建高职学校的可行性和经济效益。
3. 组织筹备工作在前期准备工作完成后,可以开始筹备高职学校的具体工作。
- 设立筹备组:成立筹备组织,明确相关职责和工作分工。
筹备组由学校创始人、管理人员、教师代表和相关专家组成。
- 编制筹建计划:根据市场需求和资源情况,制定详细的筹建计划,包括工作目标、时间节点、人员编制、经费预算等。
- 确定法律事务:咨询相关法律顾问,了解高职学校筹建的法律程序和要求,确保所有事务合法合规。
4. 确定资金来源高职学校筹建需要大量资金支持,需要寻找合适的资金来源。
- 资本投入:通过提供自有资金或借款投入到筹建工作中,作为初始资本。
- 政府支持:申请政府相关项目的资助或补助。
- 社会捐赠:通过向社会发起捐赠活动,吸引社会资金的参与。
- 合作伙伴:与企业、社会组织等合作伙伴合作,共同投入资金。
5. 确定办学条件为了保证高职学校的正常运行,需要对办学条件进行规划和建设。
- 地理位置:选择适宜的地理位置,方便学生到校学习和生活。
- 校舍建设:建设适当规模和布局的教学楼、实验室、图书馆等教学和学习设施。
- 师资队伍:招募具有相关教学经验和专业背景的教师,保证师资力量的充足和质量。
- 教育资源:购买或租赁教育资源,如教学设备、图书、教材等。
筹建技工学校的实施方案
筹建技工学校的实施方案一、背景分析技工学校是培养技能人才的重要场所,也是推动经济发展的重要力量。
随着我国经济的不断发展和产业结构的不断调整,对技工人才的需求日益增加。
然而,目前技工学校的数量和规模与市场需求相比仍然存在一定的差距,因此,筹建技工学校成为一项迫切的任务。
二、目标确定1. 建立一所现代化、规范化的技工学校,为社会培养高素质的技能人才。
2. 提高技工学校的教学水平,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。
3. 加强与企业的合作,提高学校的实践教学能力,使学生更好地适应市场需求。
三、实施方案1. 确定办学定位技工学校的办学定位应与当地产业发展密切相关,结合市场需求,确定学校的专业设置和办学方向。
同时,应注重培养学生的实际操作能力,使其毕业后能够胜任相关岗位工作。
2. 确定教学计划制定符合学生实际需求和市场需求的教学计划,注重理论与实践相结合,为学生提供全面的职业技能培训。
同时,加强对学生的素质教育,培养学生的创新意识和团队合作能力。
3. 加强师资队伍建设招聘具有丰富实践经验和教学经验的教师,建立健全的师资培训机制,提高教师的教学水平和教学质量。
同时,加强对教师的激励机制,提高其教学积极性和教学效果。
4. 加强校企合作与当地企业建立长期稳定的合作关系,开展校企合作办学,使学校的教学内容更贴近市场需求,为学生提供更好的实践教学机会。
同时,加强对学生的实习指导,提高学生的实际操作能力。
5. 完善管理机制建立健全的学校管理机制,加强对学生的管理和服务,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。
同时,加强对学校的质量监控和评估,不断提高学校的办学质量和教学水平。
四、保障措施1. 加大政府支持力度,增加对技工学校的投入,提高技工教育的地位和质量。
2. 加强与企业的合作,争取更多的实习和就业机会,为学生提供更好的发展平台。
3. 加强社会宣传,树立良好的办学形象,吸引更多学生和家长的关注和支持。
五、预期效果1. 学校的办学质量和教学水平得到提高,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。
教育培训学校筹划计划书
教育培训学校筹划计划书一、学校背景我们的教育培训学校致力于提供全面的教育培训服务,以帮助学生取得优异的学业成绩,并为他们的未来职业发展打下良好的基础。
我们的学校设备齐全,师资力量雄厚,教学环境优越,致力于为每一位学生提供最优质、最有效的教育培训服务。
二、目标市场我们的目标市场主要是学生和家长群体。
学生群体包括小学、初中、高中和大学生以及需要针对专业技能培训的成年学员;家长群体则是关注子女教育培训的家庭,他们希望通过学校的培训服务帮助子女获得更好的学业成绩,为将来的升学和职业发展奠定基础。
三、课程设置我们的学校将提供多样化的课程,包括学科辅导、艺术培训、语言课程和专业技能培训等。
针对学科辅导,我们将提供数学、物理、化学、英语等科目的辅导课程,以帮助学生提高学业成绩;艺术培训方面,我们将提供绘画、音乐、舞蹈等课程,满足学生的艺术兴趣和需求;同时,我们还将提供语言课程,包括英语、法语、德语、日语等,以帮助学生提高语言能力;在专业技能培训方面,我们将提供计算机编程、网页设计、美术设计等课程,帮助学员提升专业技能,为将来的职业发展做好准备。
四、人才招聘为了确保教学质量,我们将招聘具有丰富教学经验和专业背景的教师。
除了学科课程的授课教师外,我们还将聘请专业的艺术老师和语言教师来进行艺术培训和语言课程的教学。
同时,我们还将聘请资深的专业人士来进行专业技能培训的教学,以确保教学质量。
五、教学管理我们将建立科学的教学管理体系,包括课程计划、教师培训、课堂教学、学生考核等方面的管理。
我们将由具有相关教育管理经验的管理团队进行全面监管和管理,确保学校的教学质量和服务质量。
六、营销策略我们将通过多种渠道展开市场营销,包括线下宣传、网络推广、合作推广等。
通过线下宣传,我们将在学校周边地区进行传单发放、户外广告等形式的宣传;通过网络推广,我们将在各大社交平台、教育平台、搜索引擎等进行推广,提高学校的曝光度和知名度;同时,我们还将与学校、社区机构等进行合作推广,扩大学校的影响力和招生渠道。
初中教育机构建设方案详细
初中教育机构建设方案详细初中教育是中国教育体系中的重要组成部分,对于学生的成长与发展具有至关重要的作用。
为了提供高质量的初中教育,建设一个合理的初中教育机构是必不可少的。
下面将详细介绍初中教育机构的建设方案。
一、机构设置1.教学部门:负责教师招聘、课程设置、教学方法研究等工作,其中包括语文、数学、英语、科学、社会等学科教研组。
2.教务部门:负责学生招生、班级管理、课表制定、考试组织等工作。
3.行政部门:负责学校行政管理、学生档案管理、家校沟通等工作。
4.后勤保障部门:负责学校食堂、教学设施、体育设施、图书馆等的建设和管理。
二、教师队伍建设1.招聘政策:通过公开招聘、内部选拔等多种形式选拔优秀教师。
2.培养计划:建立教师培养计划,提供专业培训和进修机会,不断提高教师的教学水平和综合素质。
3.考核机制:建立完善的教师考核机制,对教师的教学质量进行评价,并提供相应的激励机制。
三、课程设置1.学科设置:设立必修课程,包括语文、数学、英语、科学、社会等,同时可设置选修课程,以满足学生的个性发展需求。
2.课程质量保障:制定科学合理的课程标准,加强课堂教学,提高学科结合能力和创新意识。
3.跨学科融合:鼓励不同学科之间的融合,开设跨学科课程,培养学生的综合能力。
四、学生管理1.辅导员制度:每个班级配备一名辅导员,负责学生的心理健康辅导和行为引导。
2.小组活动:组织学生参加各种小组活动,培养学生的合作精神和创新能力。
3.社团活动:鼓励学生参与社团活动,提供丰富多样的兴趣爱好培养,促进学生的全面发展。
五、家校合作1.家校联络员:每个班级配备一名家校联络员,负责与家长沟通和协助解决学生问题。
六、设施建设1.教室:配置宽敞明亮的教室,配备先进的教学设备,保证教学质量。
2.图书馆:建设丰富的图书馆,提供多样化的阅读资源,培养学生的阅读兴趣和能力。
3.实验室:建设先进的实验室,提供实践和科学探究的机会,培养学生的实践能力和科学精神。
开办培训班工作计划
开办培训班工作计划一、项目概述1.1 项目背景随着社会的不断发展,人们对专业技能的需求越来越大,培训班作为提供专业技能培训的机构,将在市场上发挥越来越重要的作用。
为满足社会对专业技能的需求,本公司决定开办培训班,以提供高质量的技能培训服务,帮助学员提升自身职业素质。
1.2 项目目标本项目的目标是建立一支高素质的教师团队,构建一套科学合理的培训课程体系,为学员提供一流的培训服务,帮助其提升职业技能,提高职业竞争力。
1.3 项目内容本项目将针对不同行业和职业领域,开设相应的技能培训课程,包括但不限于IT技术、市场营销、人力资源管理、财务会计等方面的课程。
我们将针对不同行业的学员提供有针对性的培训内容,帮助他们更好地适应职业发展的需要。
二、项目实施计划2.1 项目立项本项目由公司总经理主持,成立项目组,从市场调研、课程规划、教师招聘等方面展开工作,制定项目实施计划,并向公司领导汇报。
2.2 市场调研项目组将对目标市场进行调研,了解不同行业对技能培训的需求,分析竞争对手的优势和劣势,为制定课程规划提供依据。
2.3 课程规划在市场调研的基础上,项目组将制定不同行业的专业培训课程,包括课程设置、授课进度、教材使用等内容,并组织专家进行评审。
2.4 教师招聘项目组将进行教师招聘工作,招聘优秀的教师团队,要求教师具有丰富的实践经验和教学经验,能够为学员提供专业的培训服务。
2.5 教学设施准备项目组将对培训班的教学设施进行准备,包括教室租赁、教学用具购置、IT设备配置等工作。
2.6 宣传推广项目组将通过各种渠道进行宣传推广工作,包括网站建设、线下宣传、合作推广等方式,吸引学员报名参加培训班。
三、项目实施进度安排3.1 项目启动阶段项目组成立,确定项目组成员和分工,完成项目启动会议,确定项目实施计划和目标。
3.2 市场调研阶段对目标市场进行调研,分析市场需求和竞争情况,形成市场调研报告。
3.3 课程规划阶段根据市场调研报告,制定不同行业的专业培训课程,并组织专家进行评审,确定课程设置和教学内容。
开设教育培训机构计划书
开设教育培训机构计划书一、项目背景随着社会的发展和经济的进步,教育培训行业已成为一个朝气蓬勃的行业。
教育培训机构在满足学生学习需求的同时,也成为了一项经济增长点。
然而,随着时代的变迁和教育需求的不断增加,传统的教育培训机构已经不能满足学生的多样化需求,因此,我们有理由相信,开设一家教育培训机构将会有广阔的发展前景。
二、项目概述我们计划开设一家名为“智慧教育培训中心”的教育培训机构。
该机构主要面向中小学生,提供全面的学科辅导、考试辅导、学业规划等服务。
同时,我们还将特别注重素质教育,为学生提供各种兴趣培养和综合素质教育课程,帮助学生成长为全面发展的人才。
三、市场调研1. 教育培训行业发展迅速,市场容量巨大。
根据国家统计数据显示,我国中小学生总数已经超过2亿。
这意味着,教育培训市场需求量巨大。
2. 目前市场上教育培训机构较为多元,但普遍存在教学质量不高、服务不到位的问题,部分机构没有形成自己的特色和品牌,给行业带来了不利的影响。
3. 当前社会对优质教育培训的需求日益增加,家长对子女的教育重视程度也在不断提高。
他们希望通过教育培训机构为孩子提供更全面的教育资源,以期望孩子能够更好的发展。
四、项目定位1. 服务对象:中小学生2. 服务内容:学科辅导、考试辅导、学业规划、素质教育等3. 服务特点:科学、专业、个性化五、机构构建1. 机构名称:智慧教育培训中心2. 机构理念:以“智慧教育,成就未来”为宗旨3. 机构定位:专业科学的教学团队,个性化的教学方法4. 机构特色:以学生需求为中心,注重学生学习兴趣培养和综合素质教育六、师资力量我们将招聘一支专业素质较高的教师队伍,其主要特点为:1. 教师团队:由有相关学科教学资格证书的教师组成2. 教学质量:教学过硬,对学生负责3. 学生关怀:关注学生学习与成长,关爱学生七、教育培训课程我们将提供各类学科辅导及学科拓展课程,以及各种素质教育课程。
1. 学科辅导:数学、物理、化学、语文、英语等2. 学科拓展:艺术、体育、音乐、舞蹈等3. 素质教育:品德教育、学习方法指导、心理辅导等八、营销策略1. 品牌建设:通过优秀的教学质量和服务质量树立品牌形象2. 宣传推广:通过各类媒体广告宣传、折扣活动等方式吸引学生3. 合作推广:与学校、社区等机构合作,开展宣传推广活动九、项目投资1. 场地租赁:约需投资10万元/年2. 装修设计:约需投资20万元3. 教具仪器:约需投资30万元4. 人力成本:约需投资50万元/年十、经营计划1. 第一阶段:开张三个月内吸引学生100人2. 第二阶段:一年内吸引学生500人3. 第三阶段:拓展线上业务,开展远程教学,吸引更多学生十一、风险分析1. 市场竞争:目前市场竞争压力较大,需要制定有效的营销策略2. 教学质量:需要不断提高教师教学质量,保证学生学习效果3. 其他风险:经济环境变化、政策变化等因素可能对教育培训行业产生影响十二、项目收益1. 前期收益:通过首期学生报名费和课时费获得一定收益2. 后期收益:通过学生续费及增加学生人数,持续获得稳定收益十三、项目社会效益1. 为学生提供了更多的学习资源,培养了学生的兴趣爱好和综合素质2. 为家长提供了更多的教育选择,解决了他们的教育难题3. 为教师提供了更多的就业机会,提高了他们的社会地位和收入水平结论通过以上分析可知,本项目是具有广阔发展前景的,我们将秉承专业、科学、负责的原则,为学生提供更好的学习环境。
创办少儿培训学校计划书
创办少儿培训学校计划书一、项目背景近年来,人们对于孩子教育的要求日益增加,越来越多的家长开始重视孩子的综合素养培养,对于少儿培训学校的需求也日渐增加。
因此,我们计划创办一所少儿培训学校,专注于提供全方位、多元化的教育项目,为孩子们提供更好的学术、体育、艺术、音乐等方面的培训,帮助他们全面发展。
二、项目定位我们的少儿培训学校将针对3-15岁的孩子,提供科学、专业、有趣的教育项目,涵盖学术、体育、艺术、音乐等多个领域。
我们将注重培养孩子的动手能力、创造力、团队合作精神,并且注重培养他们的品格和道德素养。
三、经营理念1. 以孩子为中心:我们的所有活动和项目都将以孩子的需求和发展为中心,旨在帮助他们全面发展、快乐成长。
2. 多元化教育:我们将注重开发孩子的多种潜能,不仅注重学术素质,还将提供体育、艺术、音乐等多种教育项目,让孩子在不同领域都有所收获。
3. 尊重个性:我们将尊重每个孩子的个性和兴趣,鼓励他们自由发展,不断挑战自己,发现自己的潜能。
四、教育项目1. 学术项目我们将提供优质的学术辅导课程,覆盖语文、数学、英语、科学等多个科目。
我们将以小班授课的形式,由经验丰富的老师和教育专家组成的教学团队,帮助孩子建立扎实的学习基础,培养他们的学习兴趣和学习能力。
2. 体育项目我们将提供多种体育课程,包括足球、篮球、排球、游泳等。
我们将通过专业的教练团队,帮助孩子们掌握基本的体育技能,培养他们的体育兴趣和团队合作意识。
3. 艺术项目我们将提供绘画、手工、剪纸等多样化的艺术课程,让孩子们通过手工制作,发展他们的创造性和动手能力。
4. 音乐项目我们将提供钢琴、小提琴、唱歌等音乐课程,通过音乐学习,培养孩子们的音乐细胞,让他们在音乐中找到快乐和自信。
五、教育理念1. 科学教育理念我们将注重科学教育理念的引导,引领孩子们通过积极参与、互动学习来发展自身潜能,提升综合素质。
2. 个性发展理念我们将关注每个孩子的个性和特长,尊重他们的兴趣和选择,激发他们对学习和成长的热情。
创业培训学校规划书
创业培训学校规划书
一、前言
随着社会经济的不断发展和人们对创业的日益热情,创业培训学校作为一种新型的职业教育机构逐渐崭露头角。
本文旨在通过规划一所创业培训学校的建设和发展,为培养更多创业人才、推动创新创业发展提供有力支持。
二、学校概况
创业培训学校位于城市中心,占地面积约5000平方米,拥有现代化的教学设施和设备。
学校将提供创业理论和实践课程,吸引广大学生和职场人士前来学习。
三、教学计划
1.基础课程:包括创业导论、商业模式设计、市场营销等内容,为学
生打下坚实的理论基础。
2.实践课程:重点培养学生的实际操作能力,包括创业案例分析、模
拟创业项目实践等。
3.导师指导:学校将邀请资深创业者和企业家担任导师,为学生提供
实时指导和支持。
四、招生对象
1.本科生、研究生和在职人士均可报名参加。
2.有志于创业或提升创业技能的人群为主要招生对象。
五、校园生活
1.学校将开设创业沙龙、讲座等活动,为学生提供交流和学习机会。
2.学校鼓励学生参加创业比赛,展示创业成果。
六、未来展望
1.学校将不断调整课程设置,结合市场需求更新实践内容。
2.学校计划与企业建立合作关系,提供实习和就业机会。
3.学校将建立创业基金,资助优秀学生创业项目。
结语
创业培训学校的建设将为培养更多创业人才贡献力量,希望学校能成为未来创业者的摇篮和孵化器,助力创业梦想的实现。
培训学校开业前计划书
培训学校开业前计划书一、目标和定位1.1 目标我们的目标是建立一所专业化、高品质、有口碑的培训学校,为学生提供优质的培训课程和个性化的教学服务。
1.2 定位我们的培训学校主要面向中学生和大学生,提供各类课外扩展培训服务,包括数学、英语、物理、化学、生物等学科的辅导课程,以及学科竞赛、外语考试、学术能力提升等方面的培训项目。
二、市场分析2.1 市场需求分析当前,随着社会的不断进步和经济的不断发展,家长对教育投入的重视程度逐渐提高,更多的家长希望孩子能够在学业上取得优异的成绩。
因此,市场对于优质的培训学校的需求量非常大。
同时,社会对于学科竞赛、外语考试等项目的重视程度也在不断提高,这为培训学校提供了更多的发展机会。
2.2 竞争对手分析目前,培训学校的竞争对手很多,主要包括一些知名的教育集团以及一些小型的培训机构。
这些竞争对手主要通过品牌影响力、教学质量、课程设置、师资力量、学生口碑等方面来竞争。
三、业务计划3.1 课程设置我们将根据市场需求和学生特点,设置数学、英语、物理、化学、生物等学科的辅导课程,同时还将设计学科竞赛、外语考试、学术能力提升等方面的培训项目。
3.2 师资力量我们将严格选拔教师,教师不仅要具备扎实的专业知识,还需要具有丰富的教学经验和教学技能,能够根据学生的不同特点,设计个性化的教学方案。
3.3 教学设施我们将配置高品质的教学设备,包括教室、黑板、投影仪、电脑等,以及图书、教辅资料等,保证学生在学习过程中能够获得良好的学习环境和条件。
3.4 营销推广我们将通过线上线下相结合的方式进行营销推广,包括制作宣传资料、举办讲座、开展宣传活动、开设官方网站、开设社交媒体账号等,吸引更多的学生和家长关注和了解我们的培训学校。
3.5 学生服务我们将建立健全的学生服务体系,包括学生信息管理、班级管理、学习跟踪、学生奖惩制度等,为学生提供全方位的教育服务。
四、经营计划4.1 初期投资我们将进行充分的市场调研,制定详细的投资预算,包括场地租赁、装修设计、设备采购、教师聘请、宣传推广等项目的投入。
中小学教育培训机构创立策划书范文
中小学教育培训机构创立策划书范文随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的提高,对教育的需求也越来越多样化和个性化。
中小学生的培训需求也逐渐增加,特别是在一些一线城市,家长对孩子的教育投入更是不遗余力。
而目前市场上的中小学教育培训机构多为规模较小,教学资源和师资力量不足,教学质量参差不齐,不能满足家长和学生的需求。
因此,我们决定开办一家高品质的中小学教育培训机构,以满足市场对教育培训的需求。
二、项目概况1. 项目名称:优学堂中小学教育培训机构2. 项目地点:一线城市市中心地段3. 项目内容:优学堂中小学教育培训机构将提供小学和初中的学科辅导、学习规划、考试冲刺等服务。
并且会引进国外先进的教学理念和教学方法,提供高品质、个性化的辅导服务。
4. 项目目标:成为市内领先的中小学教育培训机构,赢得家长和学生的信赖,树立良好的口碑。
三、市场分析1. 中国中小学教育培训市场已经成熟,但仍有较大的发展空间。
随着独生子女政策的逐渐放开,家庭对子女教育的重视程度大大增加,导致教育培训市场需求不断扩大。
2. 在大城市,家长对中小学教育培训的需求更加迫切,他们希望为孩子提供更好的学习环境和更优质的教育资源。
因此,高品质的中小学教育培训机构受到市场追捧。
3. 当前市场上的中小学教育培训机构多为小型机构,教学质量良莠不齐。
因此,市场上对高品质、规模化的中小学教育培训机构需求较大。
四、项目定位1. 服务对象:小学和初中学生以及其家长2. 服务目标:提供优质的学术辅导、学科规划和考试冲刺服务,帮助学生提高学习成绩,提升学习兴趣和学习能力。
五、组织架构1. 机构领导:创始人兼执行董事2. 教学团队:由资深的中小学教育从业人员组成,拥有丰富的教学经验和教学资源。
3. 行政支持团队:由专业的行政管理人才组成,负责机构的日常行政事务和后勤保障。
六、项目实施计划1. 项目前期准备:选址、装修、招聘教师和行政人员等。
2. 项目宣传推广:开展宣传营销活动,吸引学生和家长关注。
培训机构筹备时间计划表
培训机构筹备时间计划表第一阶段:前期规划(1个月)时间安排:3日-30日任务目标:确定培训机构的定位和发展方向,明确目标用户群体,制定市场营销策略,制定创立培训机构的资金筹备计划。
具体任务:1. 确定培训机构的定位和特色:- 调研市场竞争情况,明确自身优势- 分析目标用户群体的需求,确定服务定位2. 制定市场营销策略:- 制定宣传推广计划,包括网络宣传、线下活动等- 确定价格策略和课程设置3. 制定资金筹备计划:- 明确创立机构所需资金,包括场地租赁、装修、设备购置、员工薪酬等- 拟定资金筹备来源,包括自有资金、贷款、投资等第二阶段:注册筹备(1个月)时间安排:31日-60日任务目标:注册培训机构,准备相关证照,明确人员招聘计划,确定场地租赁和装修计划。
具体任务:1. 注册公司:- 选择公司名称,办理工商登记- 拟定公司章程,确定股东和法人代表2. 办理相关证照:- 申请教育培训机构的相关证照,包括办学许可证、教师资格证等3. 人员招聘计划:- 制定人员招聘计划,包括教师、行政人员等- 编制人员招聘广告,发布招聘信息4. 场地租赁和装修计划:- 寻找适合的培训场地,租赁谈判- 制定装修计划,选择装修公司进行合作第三阶段:教学准备(2个月)时间安排:61日-150日任务目标:策划教学大纲和课程设置,准备教学教材和教具,培训教师团队。
具体任务:1. 策划教学大纲和课程设置:- 制定培训机构的教学目标和教学计划- 设计课程设置,包括基础课程和提高课程2. 准备教学教材和教具:- 选择适合的教材,或者编写自己的教材- 采购教学用具和器材3. 培训教师团队:- 招募和选拔合格的教师- 进行教师培训和教学指导第四阶段:市场推广(1个月)时间安排:151日-180日任务目标:开展市场推广活动,吸引学员,提高培训机构的知名度和美誉度。
具体任务:1. 开展线上推广活动:- 制定网络推广计划,包括建立官方网站、开设社交媒体账号等- 发布推广内容,提高网站访问量和知名度2. 开展线下推广活动:- 参加教育展会和行业研讨会,开展宣传活动- 制定线下推广策略,如派发宣传册、举办公开课等3. 定期进行市场调研:- 分析市场反馈,根据学员需求调整课程设置和价格策略- 收集学员意见,改进培训质量和服务水平第五阶段:正式开业(180日后)时间安排:180日后任务目标:正式开业,开始招生培训。
学校筹建工作方案
学校筹建工作方案一、项目背景及目标咱们的学校,不仅仅是一栋建筑,更是一个梦想的起点。
它承载着无数家庭的希望,寄托着孩子们的未来。
我们的目标是打造一所能满足现代化教育需求、具有特色魅力的学校。
二、筹建团队构建1.组建核心团队:挑选具有丰富教育经验和项目管理能力的人员,形成筹建团队的核心力量。
2.分工合作:明确各团队成员的职责,确保项目进度和质量的把控。
3.外部专家支持:聘请教育、建筑、财务等领域的专家,为筹建工作提供专业指导。
三、项目规划与设计1.校园布局:充分考虑功能分区,实现教学、活动、生活等区域的合理分布。
2.建筑风格:融合现代化与传统文化元素,打造具有独特风貌的校园建筑。
3.设施配置:按照国家标准配置教学、办公、生活等设施,确保学校运营的顺畅。
四、资金筹措与管理1.资金来源:政府拨款、企业捐赠、社会众筹等多种途径筹集资金。
2.资金管理:建立健全财务管理制度,确保资金使用的合规性和透明度。
3.成本控制:合理预算,严格把控成本,确保项目在预算范围内完成。
五、招生与师资队伍建设1.招生计划:根据学校规模和市场需求,制定合理的招生计划。
2.师资招聘:引进高素质、有经验的教师,注重师资队伍的稳定和发展。
3.教师培训:定期组织教师培训,提高教育教学水平。
六、宣传与推广1.制定宣传方案:明确宣传目标和策略,制定详细的宣传计划。
2.线上线下结合:利用网络、社交媒体、户外广告等多种渠道进行宣传。
3.社区互动:加强与周边社区的互动,提升学校的知名度和影响力。
七、项目进度安排1.筹建阶段:完成项目规划、设计、资金筹措等前期工作。
2.建设阶段:按照设计方案进行校园建设,确保工程质量和进度。
3.运营阶段:完成招生、师资队伍建设、宣传推广等后期工作,确保学校顺利运营。
八、风险评估与应对措施1.政策风险:密切关注政策动态,及时调整项目规划。
2.资金风险:确保资金来源的稳定性,合理使用资金。
3.市场风险:根据市场需求调整招生计划,提高学校的竞争力。
残疾人培训学校筹备计划
残疾人培训学校筹备计划一、背景分析残疾人是社会中的一部分,他们有权利接受教育和培训,提高自身的能力和技能,融入社会。
然而,在现实生活中,由于社会对残疾人的偏见和歧视,残疾人的教育和培训机会相对较少,导致他们的就业和生活问题比较突出。
因此,建立一所残疾人培训学校,提供专业化的培训和教育服务,是十分必要的。
二、学校定位本残疾人培训学校的定位是:以服务残疾人为宗旨,以提供高品质的培训和教育为目标,以培养自强自立的残疾人为己任。
学校将侧重于残疾人的各项技能培训和职业教育,提供适合残疾人的教学环境和教学内容,推动残疾人的自立自强。
三、学校目标1. 提供专业化的技能培训,帮助残疾人掌握一门或多门技能,提高自身竞争力;2. 提供职业教育,帮助残疾人找到适合自己的工作,实现就业和自立;3. 设立心理咨询和康复辅导服务,帮助残疾人保持心理健康、积极乐观的心态;4. 促进社会对残疾人的认知和理解,消除对残疾人的歧视,促进残疾人的社会融合。
四、招生对象本学校主要招收各类残疾人,包括肢体残疾、听障残疾、视障残疾、智力障碍等各类残疾人。
学校将根据不同残疾人的需要,制定相应的教学计划和教学内容。
五、教学内容1. 技能培训根据学生的残疾类型和个人兴趣,开设不同的技能培训课程。
如手工制作、计算机应用、社交技能培训等。
2. 职业教育根据学生的残疾类型和职业倾向,开设相应的职业教育课程。
如就业技能培训、职业技能考证等。
3. 心理咨询和康复辅导提供心理医生和康复治疗师的服务,开设心理疏导和康复辅导课程,帮助学生树立自信,形成积极的生活态度。
六、师资队伍学校将组建一支专业化的师资队伍,包括特殊教育师、心理医生、康复治疗师等。
师资队伍将根据学生的不同残疾类型和需求,提供个性化的教学和康复服务。
七、教学环境学校将采用专门的教学设施和辅助器具,如无障碍教室、特殊教具、无障碍交通设施等,为残疾学生提供一个良好的学习环境。
八、校园文化学校秉承“以人为本、关爱共济”的理念,倡导关爱、互助、积极向上的校园文化,打造一个温馨和谐的学习氛围。
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职业技能培训学校筹建方案
为认真贯彻《山东省职业教育校企合作促进办法》精神,落实国务院及山东省关于大力发展职业教育的决定,满足当前
社会需求,以托省人力资源公司和滨州分公司发挥各自在资金和办学方面的优势,拟在滨州筹建“职业技能培训学校”(名称以定,以下简称“学校”)。
现就学校筹建方案汇报如下:
一、组建职业技能培训学校的必要性
1、发展有前景。
职业教育与经济社会发展密切相关,其
发展日益受到党和国家的高度重视,发展职业教育已经成为教
育工作的战略重点;经济社会的发展和企业对技能人才需求的持续升温,为职业教育的发展提供了广阔的空间;滨州的技能
型人才城市圈已在滨州技术学院实验启动,企业“内需型”人才需求越来越大,加之周边城市中职招生互通,扩大了生源,为滨州职业技能教
育发展预示了美好的前景。
大好机遇和前
景,为职业技能教育资源整合提供了重要的前提条件
2、内部有要求。
成立职业技能教育资源整合,舆论酝酿了很长时间,还曾想外出考察学习,拿过整合方案,校际间也有过一些磋商,有的甚至达成了意向有些企业很赞成提倡职工
内部技能提升,现在不是赞成不赞成的问题,而是担心我们决
心不大,是不是真正培训有效果的问题。
3、资源可互补。
就单个人力资源公司而言,滨州市区人
力资源公司没几个有培训资质的,但如果我们成立职业技能培
训学校,人力公司的资源及生源上下游的整合,则可以取长补短,优化组合。
如公司购买政府招考项目报名人员多有批量的数据,但是利用好这些生源转化成财源,双方互补性很强。
多数学校缺实习实训设施,但我们可以利用人力资源公司校企合作。
这种互补还表现在专业设置、师资力量、办学层次和管理等各个层面。
资源的互补性为整合重
组创造了良好的条件
二、组建职业技能培训学校的可行性
资金优势:省公司支持,有足够的资金做保证,具有可持续发展的投资条件。
人才优势:学校向社会招聘有国家认定相关学历和教师资格的、有丰富教育教学经验的优秀教师,并形成了一支高素质的管理队伍和骨干教师队伍,有擅长筹备学校的创业人员,有擅长精细管理的管理人员,并且有比较多的教师资源储备。
教育理念的优势:校长和管理干部都是科研型,专家型,复合型的人才,不但有校长的经历,而且有成功的管理经验;都有丰富的教育经验,工作具有开拓性、创造性。
三、学校规模
四、滚动式教学预计年培训500人以上。
五、财务分析
六、投资估算:
1 、前期找个有消防验收报告的地址适合注册培训学校(最少300平方)估算花费1万元(只做为注册批手续地址,不做为办公地址)。
2、拟由省公司投资,预计总投资人民币20万元。
学费收
取将按滨州市物价备案的标准收取。
进入正常运营轨道后,经过两年的铺垫运营蛰伏期,预计两年后回本并盈利。
四、学校组建规划
1、办学指导思想。
坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的办学指导思想,面向市场,面向社会,以培养高素质的劳动者和技能型、应用型人才为目标,通过产教结
合、发挥优势,突出特色,建成全市乃至全省知名的民办非企业。
2、领导班子。
校长1名,教务主任1名,招生就业主任
3、管理体制;董事会领导下的校长负责制
4、学校的师资队伍建设
学校教育要运行良好,师资队伍建设至关重要。
但如果从成本和教师队伍的整体现状考虑,师资队伍以招生情况多少现
从社会及企业聘请即可。
运行正轨生源多业务量大的情况下可以培养学校自己的教师队伍,招聘到并在较短时间内培训出一
只称职的、乃至优秀教师队伍,不是多大的难题。
为了稳定优质教师队伍,学校以后将“待遇留人,感情留人,事业留人” 的用人理念,落到实处。
必须宽严相济,将科学化管理和人性化管理结合起来。
5、学校设备
租赁、购置、借用等方式
6、专业设置。
初级:计算机操作员、保育员、育婴师、家政服务员、养老护理员、人力资源管理师、茶艺师、消防员
7、培训对象:登记失业人员、农村转移就业劳动力、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生
&办学规模:在保证学时数的前提下,年举办各类培训班10期以上,培训合格人数500人以上。
9、办学层次:初级技能培训。
10、办学形式:业余培训,中短期培训。
11、管理模式和运行机制。
(1 )教育事业费主要来源于董事会成员单位投资、学生
缴费。
同时广开门路,广泛筹措办学资金,逐步完善多元化投资体制
(2)实行面向市场,择优推荐与双向选择相结合的招生
就业制度。
同时加大联合企业用人就业实训基地建设,发挥企业办学优势,保证毕业生就业安置。