安全员工作标准及考核

1.负责消防器材和应急响应设施的配备、使 用及监督工作； 2.负责落实本单位职业健康安全管理分方 案； 3.编制高处坠落、物体打击、触电等各类事 故应急准备和响应救援预案，并对控制情况 进行检查； 4.负责工伤事故的统计和建立工伤事故档案 工作，参与安全防护、临时用电等造成的工 现场贯 伤事故的报告、调查和制定措施的工作； 标管理 5.负责落实内审、外审、施工生产过程中发 现的职责范围内不符合项的纠正／预防措施 并跟踪验证； 6.负责职业健康安全管理体系记录的管理工 作； 7.对工程分承包方施加职业健康安全影响； 8.负责适用的“职业健康安全法规与其他要 求”执行情况的检查和评价，目标、指标及 职业健康安全管理分方案完成情况的监控； 9.保存相应监督检查、跟踪监控、内审和外 审等安全相关记录； 其他工作
文明施 1.落实文明施工的基本要求； 工与卫 2.落实环境卫生和防疫的基本要求； 生防疫
1、按规定设置现场围档,形成封闭管理； 2、施工场地符合市环保要求； 3、现场防火、治安综合治理达到北京市建设工 程文明安全施工管理暂行规定； 4、施工现场标牌、标识齐全并符合要求； 5、生活设施、卫生防疫符合要求；
1.未按要求按时参加本单位月度检查，无故不 到扣2分，整改做不到定人、定时间、定措施 扣2分，对重大事故隐患整改通知书所列项目 未如期完成扣10分； 2.未对重点部位进行旁站每检查出一次扣3 分； 3.未做安全相关检查记录，每缺少一次扣2 分； 4. 未对发现的违章情况进行教育、处罚、上 报，每次扣1分； 5.未按要求及时上报主管领导自己的工地检查 情况，每次延误一个工作日扣3分； 6.未对普遍存在的安全问题进行分析，编制有 针对性的措施，每次扣2分；措施落实不利扣5 分； 7.未对检查计划中分包方的文明施工检查评分 情况进行打分，每次扣2分； 8.未对现场的手持电动工具等机械设备安全状 况及维修记录进行检查，每次扣2分； 1、未按要求设置围档形不成封闭管理扣3分； 2、施工场地不符合环保要求每发生一项扣2 分； 3、现场防火、治安综合治理达不到北京市建 设工程文明安全施工管理暂行规定每发生一项 扣5分； 4、施工现场标牌、标识不符合要求每发生一 项扣2分； 5、生活设施、卫生防疫不符合要求每发生一 项扣2分；
项目经理
扣分累积计 算；
1、未按规定设置每发生一项扣5分； 2、设施损坏或缺失每发生一次扣2分； 3、每出现一次器材失效更换不及时扣2分；
项目经理
扣分累积计 算；
1、未办理报批手续每缺少一项扣5分； 2、未审核特殊作业人员上岗证出现一次扣2 分； 3、未建立台帐扣5分，内容不全扣2分；
项目经理
扣分累积计 算；
1、与工程分包方、劳务分包方在合同签订后、 进场前三日内签订安全生产、消防协议； 2、登记分包方注册施工人员花名册、工伤及医 疗保险资料；
1.施工作业前对新进场、变换工种、特种作业施 工人员进行安全、治安、消防教育及考核工作； 2.每周对施工人员进行一次安全、治安、消防教 育。 3.对工人的教育要有耐心、有针对性，教育会议 要有记录、签到； 4.对施工人员的教育和考试情况要全面掌握，考 核情况要有记录； 1.按规定对脚手架、安全防护设施、临时设施进 行验收； 2.各种防护用品、用具进场时进行检查和验收； 3.收集相关材料合格证、检测报告并登记； 4.监督检查安全防护用品的质量和用具的使用情 况必须符合安全规定要求； 1、按施工平面图设置安全设施和消防器材，达 到行业和北京市《施工现场安全防护基本标准 》； 2、保持设施的完好，有效； 1、工程开工前负责办理工程消防报批手续、办 理现场用火申报审批手续； 2、审批、审核施工人员用火申请、特殊作业人 员上岗证、操作证； 3、对特殊作业人员上岗证、操作证进行收集并 建立台帐；
安全生 产验收 工作
安全设 施和消 防器材 的管理
工程消 防报批 1、办理工程消防报批手续； 与现场 2、办理现场用火申报审批手续； 用火申 3、监督实施消防管理工作； 报
安全检查的方式： 1.定期安全生产检查； 安全检 2.经常性安全生产检查； 3.专业性安全生产检查； 查 4.季节性安全生产检查； 5.节假日前后安全生产检查；
1.危险源登记表、重大危险源清单和风险控制计 划表要保证完整性和针对性； 2.消防器材和应急响应设施要适量、齐全、有 效； 3.日常贯标资料的收集要及时； 4.各类事故应急救援预案要有时效性和针对性； 5.工伤事故的上报、调查工作要及时，统计、建 档、制定措施工作要细心和有针对性； 6.要按时参加公司的内、外审工作； 7.对职业健康体系的运行情况要及时上报系统及 主管领导；
1. 扣分累积 计算； 2.审核、审批 或月度检查提 项目经理 出的问题未改 正，将逐月连 续扣分，直至 改正为止；
项目经理
扣分累积计 算；
1.未编制方案、应急预案每缺少一项扣5分； 2.内容不全、无可操作性，发生一项扣2分； 3.每缺少一次活动扣2分，缺少一次记录扣1 分；
项目经理
扣分累积计 算；
工作及考核标准
工作单位 项目部 工作内容 1、收集工程分包方、劳务分包方提供的企业 施工人 资料及安全资质； 员注册 2、向分包方索要注册施工人员花名册、工伤 登记管 及医疗保险资料； 3、建立工程分包方、劳务分包方管理台帐； 理 4、制止未签安全协议的单位进场施工； 施工人 员的安 全、治 1.新进场工人安全生产培训教育； 安、消 2.转场及变换工种安全教育； 防教育 3.特种作业安全教育； 及考核 工作 验收范围： 1.各类脚手架； 2.市政工程临时设施及沟槽支撑与支护； 3.支搭好的水平安全网和立网； 4.暂设电气工程设施； 5.各种起重机械、路基轨道、施工用电梯及 其他中小型设备； 6.安全帽、安全带和护目镜、防护面罩、绝 缘手套、绝缘鞋等个人防护用品； 1.按要求设置安全防护设施； 2.按要求设置防火设施、设备； 3.检查安全设施和消防器材的管理及使用情 况； 岗位 安全员 工作标准 岗位级别
1.扣分累积计 算； 2.审核、审批 或月度检查提 项目经理 出的问题未改 正，将逐月连 续扣分，直至 改正为止； 1.扣分累积计 算； 2.审核、审批 或月度检查提 项目经理 出的问题未改 正，将逐月连 续扣分，直至 改正为止；
1.每发生一次未验收扣5分； 2.每缺少一项记录扣2分； 3.使用中每发生一次不符合规定要求扣2分；
来自百度文库
1.各类安全相关文件、资料按要求未及时整理 、归档，每次延误超过一个工作日扣3分； 2.项目部的安全资料不完整、无时效性每次扣 2分；
项目经理
扣分累积计 算；
1.危险源的辨识和重大危险源登记不完整，缺 少一项扣2分； 2.风险控制计划措施无针对性，每处扣2分； 3.消防器材失效，每失效一个扣2分； 4.日常贯标资料的收集不及时，每延误一个工 作日扣2分； 5.各类事故应急救援预案没有时效性、针对性 、内容不全，每处扣2分； 6.工伤事故的上报、调查不及时，每次扣5 分；统计、建档、制定措施没有针对性，每处 扣2分； 7.未及时上报安全体系运行情况，每延误一个 工作日扣3分； 8.未按要球时间及时上报危险源登记表、重大 危险源清单和风险控制计划表，每次扣5分；
编制消 防保卫 方案和 应急预 案
1.负责制定本单位的生产安全事故应急预 案； 2.负责制定职业病危害事故应急预案； 3.负责制定灭火和应急疏散预案，定期组织 消防演练； 4.负责制定特种设备的事故应急措施和救援 预案； 应急预案的内容： 1.应急防范重点区域和单位； 2.应急救援准备和快速反应详细方案； 3.应急救援现场处置和善后工作安排计划； 1.将现场安全检查整改、反馈单进行归档； 2.将安全教育相关资料进行整理、归档； 3.将北京市、集团和上级领导发文进行整理 、归档； 4.将各项目部上报的安全生产和消防保卫协 议书进行整理、归档； 5.将特殊人员持证上岗记录相关资料进行整 理、归档； 6.将各种应急预案整理、归档；
1、主动接受并执行不属本岗位的职务外工作 2、对团队内工作能够拾遗补缺 3、主动帮助同事，与同事合作工作 4、及时完成领导交办的工作
考核标准
科员 岗位工资(元/月) 扣分标准 评价人 备注/说明
1、每推迟1天扣5分； 2、有1项未记录或未统计的扣2分，2项以上的 扣5分；
1.施工作业前未进行教育及考核扣10分； 2.周例会每发生一次未组织扣5分； 3.每缺少一次安全活动记录扣2分； 4.无具体安全教育内容扣5分；
1、施工前编制消防保卫方案和安全生产应急预 案； 2、方案应满足国家及北京市有关安全生产的各 项法规、规范、标准。及公司安全生产管理制 度； 3、每月组织一次义务消防队活动并留有记录；
建立健 全各种 安全管 理资料
1.现场安全检查中下达的安全整改反馈单按要求 及时归档； 2.公司内审、外审职业健康安全贯标相关资料按 要求及时整理、归档； 3.北京市、集团和上级发文按要求及时整理、归 档； 4.安全/消防协议书按要求及时收集、整理、归 档； 5.文明施工检查评分表按要求及时整理、归档； 6.安全培训记录按要求及时整理、归档；
1.按时参加本单位的月度加检查，对检查提出的 问题及时整改； 2.对工期紧、难度大、规模大的重点部位实行旁 站； 3.发现违章情节严重的分包方要严厉处罚，经处 罚和整改仍未达到整改要求的分包方，及时汇报 主管领导，在经得批准后进行局部或全面停工； 4.对多次发生和普遍存在的安全问题，要编制有 针对性的安全措施和办法进行控制； 5.对项目部施工现场的消防保卫情况要检查到 位，特别是动火作业必须要保证处于项目部受控 之中； 6.每周进行一次文明施工检查，要全面、客观、 公正，报主管领导审核； 7.掌握特殊作业人员的持证情况，严禁无证人员 上岗作业； 8.掌握现场临时用电线路和设备的安全情况，严 禁无盖、无漏开等违章设备的使用； 9.现场易燃易爆物品的储存和运输必须符合安全 要求；
项目经理
扣分累积计 算；
1、不接受、执行本岗位的职务外工作，每发 生1例扣5分 2、对团队内工作视而不见、置之不理，每发 生1例扣5分 3、同事请求帮助而不与合作，每发生1例扣5 分 4、未及时完成领导交办的工作，扣5分
工作交办 人考核小 组