采煤工作面安全管理考核规定(正式)
采煤工作面安全管理考核规定范本
采煤工作面安全管理考核规定范本一、背景介绍近年来，采煤工作面事故频发，威胁着矿山工人的生命安全和财产安全。
为了确保采煤工作面的安全管理工作能够得到落实，我们制定了本考核规定，旨在提高采煤工作面的安全管理水平，减少事故发生的概率。
二、考核目的1. 评估采煤工作面安全管理工作的有效性；2. 发现和解决采煤工作面安全管理中存在的问题；3. 提升采煤工作面安全管理水平，促进安全生产。
三、考核内容1. 采煤工作面的布置和标识是否符合安全要求；2. 采煤工作面的通风状况是否良好，是否存在有害气体等安全隐患；3. 采煤工作面的照明设备是否运行正常；4. 采煤工作面的支护结构是否牢固，是否存在塌方风险；5. 采煤工作面的电气设备是否符合规范，是否存在漏电等安全隐患；6. 采煤工作面的作业人员是否佩戴安全帽、防护鞋等个人防护装备；7. 采煤工作面的应急避险设施是否完善，是否存在避险路线堵塞等问题；8. 采煤工作面是否存在违章行为，是否存在操作不规范等问题；9. 采煤工作面的隐患排查和整改工作是否到位；10. 采煤工作面的安全教育宣传工作是否开展到位。
四、考核方式1. 随机抽查：考核人员随机抽取若干采煤工作面进行现场检查，评估其安全管理情况；2. 资料审核：对采煤工作面安全管理相关的文件资料进行审核，包括但不限于安全管理制度、安全检查记录、隐患排查报告等；3. 应急演练：对采煤工作面进行应急演练，检验其应急避险设施的可用性和应急预案的完善性；4. 安全培训：对采煤工作面的作业人员进行安全培训，测试其对安全知识的掌握程度。
五、考核标准1. 采煤工作面的布置和标识符合安全要求，得分满分10分；2. 采煤工作面的通风状况良好，无有害气体等安全隐患，得分满分10分；3. 采煤工作面的照明设备运行正常，得分满分10分；4. 采煤工作面的支护结构牢固，无塌方风险，得分满分10分；5. 采煤工作面的电气设备符合规范，无漏电等安全隐患，得分满分10分；6. 采煤工作面作业人员佩戴个人防护装备，得分满分10分；7. 采煤工作面的应急避险设施完善，避险路线畅通，得分满分10分；8. 采煤工作面不存在违章行为，操作规范，得分满分10分；9. 采煤工作面的隐患排查和整改工作到位，得分满分10分；10. 采煤工作面的安全教育宣传工作开展到位，得分满分10分。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定1. 考核目的和依据本规定旨在加强采煤工作面的安全管理，确保采煤工作面的安全生产，减少事故风险，保障职工生命安全和资产安全。
本规定参照《煤矿安全规程》《煤矿安全职业健康管理规定》等法律法规以及企业内部安全管理制度。
2. 考核对象2.1 全部直接参加采煤工作面的职工，包含工作面管理人员、矿工、机械操作人员等。
2.2 全部间接参加采煤工作面的管理人员，包含矿长、安全专家等。
3. 管理标准3.1 采煤工作面的安全管理必需遵守国家相关法律法规和企业内部安全管理制度，严格依照煤矿主管部门的要求执行。
3.2 采煤工作面必需设立专职安全管理人员，负责采煤工作面的安全管理工作，并参加规章制度的完满和落实。
3.3 采煤工作面的各项安全措施必需得到有效执行和跟踪，包含作业环境监测、通风系统运行、锚杆支护情况、瓦斯检测等。
3.4 采煤工作面的人员必需依照规定的操作流程进行操作，严禁违章操作和违反安全管理规定，必需定期接受安全培训，了解操作规程和应急处理措施。
3.5 采煤工作面的设备必需定期检修和维护，保持设备的正常运行状态，严禁使用损坏的设备进行作业。
3.6 采煤工作面的瓦斯抽放和通风系统必需正常运行，确保瓦斯浓度和通风量达标，严禁在空气质量不良的情况下进行作业。
3.7 采煤工作面应建立遇到突发情况时的应急预案和紧急撤离通道，确保职工的安全。
3.8 采煤工作面应建立安全生产记录和档案，保存相关文件和数据，并定期对安全管理工作进行评估和检查。
4. 考核标准4.1 职工的技术素养考核：包含矿工操作技能、安全作业流程娴熟程度等。
4.2 管理人员的安全管理本领考核：包含采煤工作面安全管理知识掌握情况、应急处理本领等。
4.3 采煤工作面的风险掌控情况考核：包含瓦斯排放和通风措施是否有效、防火防爆措施是否到位等。
4.4 安全监测与检测考核：包含瓦斯浓度监测、通风风量检测等。
4.5 应急处理本领考核：包含突发情况的应急预案执行情况、紧急撤离通道的畅通情况等。
采煤工作面安全管理考核规定范文
采煤工作面安全管理考核规定范文1. 序言本规定是为了保障采煤工作面的安全生产，提高管理水平和员工安全意识，订立的考核规定。
通过严格执行规定，加强对采煤工作面安全管理的监督和考核，确保相关措施得到有效贯彻，以降低事故发生风险，提升企业生产经营效益。
2. 考核目标2.1 提高工作面安全生产意识，确保全员遵守操作规程和安全制度。
2.2 确保采煤工作面设备运行正常、操作规范。
2.3 加强风险预控，降低事故发生的概率，保障员工生命安全。
3. 得分要素3.1 安全责任制度（满分30分）3.2 安全教育培训（满分20分）3.3 安全操作规程（满分20分）3.4 安全设备和防护措施（满分15分）3.5 安全生产考核抽查（满分15分）3.6 安全事故处理（满分20分）4. 认真要求4.1 安全责任制度4.1.1 企业应建立健全安全责任制度，明确各层级的安全职责和任务。
4.1.2 考核内容包含责任制度的完善程度、责任人履职情况、责任追究情况等。
4.2 安全教育培训4.2.1 企业应订立安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训频次。
4.2.2 考核内容包含培训计划的订立、培训内容的掩盖率和培训效果评估等。
4.3 安全操作规程4.3.1 企业应明确操作规程，确保员工熟知安全操作步骤和要求。
4.3.2 考核内容包含操作规程的订立和更新、员工操作规程的合规情况等。
4.4 安全设备和防护措施4.4.1 企业应保证采煤工作面设备的正常运行和维护保养工作。
4.4.2 企业应落实防护设施和安全设备的配置要求，确保员工人身安全。
4.4.3 考核内容包含设备运行情况、维护保养记录和防护设施的合规情况等。
4.5 安全生产考核抽查4.5.1 安全生产考核抽查应由特地机构负责，按肯定时间和频次进行。
4.5.2 考核内容包含工作面安全管理的规范执行情况、应急处理本领等。
4.6 安全事故处理4.6.1 企业应建立健全安全事故处理机制，明确事故报告、调查和处理流程。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定1. 引言采煤工作面作为煤矿生产的核心区域，安全管理工作一直是煤矿企业的关键。
在煤矿安全生产中，采煤工作面的安全管理工作考核是企业安全管理的重要组成部分和工作重点之一。
本文将围绕采煤工作面安全管理考核规定进行阐述。
2. 采煤工作面安全管理考核规定2.1 考核目标考核的目标是检查采煤工作面安全管理工作的落实情况，发现存在的问题，并提出改进和加强措施，确保采煤工作面的安全生产。
2.2 考核内容采煤工作面安全管理考核内容包括以下方面：2.2.1 安全制度考核安全制度是否健全，是否得到有效执行；考核其是否能够保障采煤工作面人员的安全。
2.2.2 作业环境考核采煤工作面的煤尘、通风、应力等环境指标是否符合规定标准；考核煤矿是否有有效的环境监测和控制措施。
2.2.3 安全设施考核采煤工作面的安全设施是否齐全、有效，是否符合规定标准；考核其是否能够保障采煤工作面人员的安全。
2.2.4 人员素质考核采煤工作面人员的安全教育、安全培训和技能培训等情况，以及是否存在安全隐患。
2.3 考核标准采煤工作面安全管理考核标准应根据企业实际情况进行制定，可以参考以下标准：2.3.1 安全制度（1）制度的完善程度（2）制度的实施情况2.3.2 作业环境（1）煤尘、通风、应力等环境指标是否符合规定标准（2）是否有有效的环境监测和控制措施2.3.3 安全设施（1）瓦斯、煤尘等监测和控制设施是否符合应有的标准（2）建筑物、设备等材质是否符合标准，是否有必要的移动、调整、更换等措施2.3.4 人员素质（1）安全教育和培训的合格率（2）发现问题的及时性，是否有监督、奖励和惩罚等措施2.4 考核方法采煤工作面安全管理考核的方法应该包括以下几种：2.4.1 不定期复查不定期复查是对采煤工作面安全管理工作的一个全面检查和复盘，对暴露出的问题要及时制定整改措施，保证及时纠正，避免类似问题再次出现。
2.4.2 巡视考核巡视考核是通过对采煤工作面的实地查看和检查，发现并解决工作中存在的隐患和问题。
2023年采煤工作面安全管理考核规定
2023年采煤工作面安全管理考核规定____年采煤工作面安全管理考核规定第一章总则第一条为了进一步规范和提高采煤工作面的安全管理水平，保障采矿人员的生命安全和身体健康，依据国家有关安全生产法律法规和矿山安全规程，制定本规定。
第二条本规定适用于所有采煤工作面的安全管理工作。
第三条采煤工作面安全管理的目标是有效预防和控制事故的发生，最大限度保障矿山员工的生命安全和身体健康，确保生产运行平稳有序，取得经济效益。
第二章考核内容第四条采煤工作面安全管理的考核内容应包括以下方面：（一）安全责任制度的制定和落实情况。
（二）安全管理人员的配备和素质情况。
（三）安全技术措施的落实情况。
（四）设备设施的安全管理情况。
（五）作业人员的培训和教育情况。
（六）应急救援和事故处理的能力。
（七）消防和防爆措施的执行情况。
（八）安全生产记录和档案的管理情况。
（九）其他与采煤工作面安全管理相关的内容。
第五条考核内容的具体要求和标准应根据国家有关法律法规和矿山安全规程进行规定，并结合矿山实际情况进行细化和补充。
第三章考核程序第六条采煤工作面的安全管理考核应按照下列程序进行：（一）组织准备：矿山应提前安排人员进行考核的准备工作，包括制定考核计划、组织考核人员、确定考核时间等。
（二）考核实施：按照考核计划和要求，对采煤工作面的安全管理进行现场检查、面谈询问、查阅记录等方式进行考核。
（三）结果评定：对考核结果进行综合评定，按照一定的评分标准给予得分，并进行等级评定。
（四）结果通报：将考核结果通报给受考核单位，并对考核结果进行公示。
第四章考核评价标准第七条采煤工作面安全管理考核的评价标准应包括以下内容：（一）安全责任制度的建立和落实情况：是否建立健全安全责任制度，责任人是否履行相应的职责，安全管理制度是否落实到位。
（二）安全管理人员的配备和素质情况：是否配备足够数量的安全管理人员，是否具备相应的安全管理专业技术知识和能力。
（三）安全技术措施的落实情况：矿山是否制定和落实了相应的安全技术措施，控制采煤工作面各项安全风险。
采煤工作面安全管理考核规定(五篇)
采煤工作面安全管理考核规定第一章总则第一条根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本规定，以加强对煤矿采煤工作面安全管理的考核，保障矿工的安全与健康。
第二章考核内容和方式第二条采煤工作面安全管理考核内容包括但不限于以下方面：（一）煤炭生产许可证的管理情况；（二）采煤工作面的规划设计和设置情况；（三）采煤工作面的通风、排水、防尘等安全设施的设备运行情况；（四）采煤工作面的透水、突水、冒顶等情况的处理措施；（五）采煤工作面的通风、瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防护措施；（六）采煤工作面的火灾、爆炸等突发事件的应急预案和救援能力；（七）采煤工作面的作业人员的安全教育培训情况。
第三条采煤工作面安全管理考核的方式包括台账记录、现场检查、随机抽查、安全演练等。
第四章考核周期和标准第四条采煤工作面安全管理考核的周期为每月一次，每年不少于12次。
第五条采煤工作面安全管理考核的标准由矿山安全监督管理机构根据现行法律法规制定，涉及各项指标和评分标准。
第六条考核评价与奖惩第六条采煤工作面安全管理考核评价结果按照得分情况进行奖惩。
得分达到一定的要求，可予以表扬和奖励；得分低于一定的要求则将采取相应的处理措施，包括但不限于通报批评、行政处罚、责令整改等。
第七章附则第七条本规定自发布之日起施行，煤矿采煤工作面安全管理考核标准参照现行法律法规进行制定。
第八条本规定由矿山安全监督管理机构负责解释和修订。
总结：本规定旨在对煤矿采煤工作面的安全管理进行考核，保障矿工的安全与健康。
考核内容包括煤矿许可证的管理、工作面规划设计和安全设施的设备运行情况、突发事件的救援能力等多个方面。
考核方式包括台账记录、现场检查、随机抽查和安全演练。
考核周期为每月一次，每年不少于12次。
考核评价结果将根据得分情况进行奖惩，得分达到一定要求则可予以奖励，得分低于一定要求则将采取相应的处理措施。
本规定的具体执行标准将根据现行法律法规进行制定。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定一、总则1.本规定旨在保障采煤工作面的安全生产，规范采煤工作面安全管理考核的程序和要求，提高企业对采煤工作面安全管理的重视程度，促进安全生产的连续改进。
2.本规定适用于全部采煤工作面，包含井工作面、巷道工作面和掘进工作面等。
二、考核内容1.采煤工作面的安全管理考核内容包含但不限于以下方面：–安全生产责任制落实情况–煤矿通风系统运行情况–巷道支护和防尘措施执行情况–涉及采煤机、运输设备等紧要设备的安全运行情况–应急救援预案和演练情况–安全教育培训和员工安全意识情况–采煤工作面的安全检查和隐患排查整治情况三、考核方式1.采煤工作面的安全管理考核方式分为定期考核和不定期考核两种。
2.定期考核：–定期考核按季度进行，由考核构成员构成考核小组，对各采煤工作面进行现场检查和评估。
–定期考核内容包含安全管理制度的运行情况、安全生产档案的完善程度、安全隐患整改等方面。
–定期考核结束后，考核小组撰写考核报告，明确工作面的考核结果，提出存在的问题和整改要求，并及时进行反馈。
3.不定期考核：–不定期考核由安全管理部门依据实际需要组织进行，重点关注采煤工作面的隐患排查整治、应急救援演练等情况。
–不定期考核内容可以通过突击检查、模拟演练、安全会议等形式进行。
四、考核结果及处理1.考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等级。
2.考核结果评定标准：–合格：采煤工作面各项安全管理措施落实到位，不存在严重的安全隐患。
–基本合格：采煤工作面安全管理措施基本符合要求，但存在部分不足或细小的安全隐患。
–不合格：采煤工作面安全管理措施严重不合格，存在重点的安全隐患。
3.考核结果处理：–合格：对于合格的采煤工作面，安全管理部门应及时予以称赞和嘉奖，并加强对其安全管理工作的引导和支持。
–基本合格：对于基本合格的采煤工作面，安全管理部门应及时通知相关责任人，并要求其限期整改，确保安全管理实现合格标准。
–不合格：对于不合格的采煤工作面，安全管理部门应立刻进行整改引导，并要求相关责任人限期整改，直至实现合格标准为止，同时追究相关责任人的责任。
采煤工作面安全管理考核规定(7篇)
采煤工作面安全管理考核规定为了促进企业安全生产管理和提高工作效率，充分体现管理人员的业务技能和管理水平，充分发挥员工的个人安全操作业务技能和积极性；推行安全管理激励机制是促进企业安全长效机制和安全生产周期延续的有力举措。
现将采煤工作面安全管理考核作如下规定：一、安全考核1、杜绝死亡事故发生2、以班组为考核单位，全月未发生事故的，顶板工或区域负责人，当月安全奖全领；发生工伤事故的，根据分管地段划分，发生一次工伤事故，分管地段负责人一次性扣除当月安全奖____%且负安全管理责任，处罚金____元；当班安监员负安全监管责任，处罚金____元；给予伤者处罚金____元；工伤事故由安监科按照“四不放过”原则进行处理并存档。
3、全月各班组“三违”人员次数不超过10列；超过1列的，扣除班组长或负责人当月安全奖的____%，以此类推。
二、安全管理规定、要求及考核(一)管理规定及要求1、严格考勤制度，组长或负责人必须每月如实反应所管员工的出勤。
2、严格工资结算制度，每月如实将所管员工工资反应在个人账上。
3、严格采煤困难补贴制度，补贴标准以各台工作面全月产量，吨/____元进行补贴。
超过吨煤补贴标准的工作面，分管矿长要清楚并有据可查；未超过吨煤补贴标准的工作面，剩余补贴费作为现场管理人员的业绩考核奖。
4、每月____日前将考勤表、工资单、补贴记录交矿长。
5、进班会要求：由组长按时组织所管员工召开进班会，纪律严明，队列整齐，总结前一班的工作，做的好的给予肯定，做的差的给予指正批评，在布置当班生产任务的同时必须布置各环节安全注意事项，其余顶板工和安监员作补充并举手宣誓，记清各自的生产任务和安全注意事项、着装符合入井要求方可进班。
6、行走路线要求：必须按工作面所在区域的指定路线行走，不得损坏沿途的各类设备设施，发现问题及时汇报；到达材料堆放处，备齐自己所需的支护材料。
7、进入工作面时：认真仔细观察顶、帮、及支护情况，发现安全隐患及时汇报并提醒工友主要安全；到达自己工作地段时，必须先检查安全和机具，处理隐患后在安全可靠的支护下作业；做好上下码口传、帮、带工作，坚持“三不伤害”原则。
2023年采煤工作面安全管理考核规定
2023年采煤工作面安全管理考核规定第一章总则第一条为切实提高采煤工作面的安全管理水平，确保矿山生产过程的安全，根据相关法规、政策文件，制定本规定。
第二条本规定所称采煤工作面，是指矿山中正在进行煤炭采掘工作的区域。
第三条采煤工作面安全管理主要包括采煤工作面的安全组织、安全设施和安全操作等方面。
第四条本规定适用于所有煤炭采掘企业和相关矿山单位。
第二章采煤工作面安全组织第五条采煤工作面要成立专门的安全管理组织，负责制定和组织实施采煤工作面的安全管理制度。
第六条采煤工作面安全管理组织应当包括以下成员：（一）矿长或者矿山安全负责人，负责对采煤工作面的安全管理负总责；（二）专职安全管理人员，负责组织和执行采煤工作面的安全监督和检查；（三）采煤工作面负责人，负责组织和指挥采煤工作面的生产活动；（四）矿工代表，负责代表矿工的安全需求和意见。
第七条采煤工作面安全管理组织应当制定详细的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
并根据实际情况进行不定期的安全培训和演练。
第八条采煤工作面的安全管理组织应当与相关职能部门建立联络机制，及时沟通和交流安全信息。
第三章采煤工作面安全设施第九条采煤工作面必须具备相应的安全设施，包括通风设施、排水设施、防爆设施、瓦斯抽放设施等。
并保持设施的正常运行。
第十条采煤工作面的通风设施要满足矿山通风规定的要求，确保采煤工作面的空气流通和瓦斯排放。
第十一条采煤工作面的排水设施要保持畅通，及时排除工作面的积水，防止工作面的涌水事故。
第十二条采煤工作面的防爆设施要符合国家矿用设备防爆要求，并定期检查、维修和更换。
第十三条采煤工作面的瓦斯抽放设施要按照规定进行设置和维护，确保瓦斯抽放效果。
第四章采煤工作面安全操作第十四条采煤工作面的矿工必须经过相关培训和考核，取得相应资质证书，方可上岗作业。
第十五条采煤工作面的安全操作包括以下内容：（一）严格遵守安全操作规程，禁止违章作业行为；（二）认真使用个人防护装备，做到身心健康；（三）注意采煤工作面的通风状态，及时报告异常情况；（四）熟悉采煤工作面的地质情况，避免地质灾害的发生；（五）配合安全监督人员的检查和监督，积极配合相关部门的工作。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定随着井下煤矿生产的不断推动，越来越需要严格的安全管理制度来确保工人的安全和削减对环境的影响。
安全管理采煤工作面是一个紧要的环节，采煤工作面安全管理考核规定成为煤矿生产安全保障的紧要方面。
一、规定目的为了规范采煤工作面的安全管理，削减安全事故的发生，提高煤矿生产的质量和效益，订立采煤工作面安全管理考核规定。
二、考核对象采煤工作面包括工作面盘、空风巷、回风巷和揭起巷等地点，考核对象为矿井内采煤工作面全部工人。
考核重点是工作面作业人员的安全意识和实际操作符合环保、安全、卫生管理规定的情况。
三、考核方法1. 安全巡察对采煤工作面进行定期安全巡察，对工作面正常生产要素进行检查、总结和评估，缩短安全隐患，随时矫正问题的存在。
安全巡察包括以下几个方面：（1）各项安全设施是否到位、标志是否清楚；（2）作业人员是否穿着安全防护用品、是否按规定作业；（3）是否存在生产过程中的管控漏洞；（4）是否发觉了存在安全隐患和相应的解决方案；（5）是否存在应急情况的充分准备。
安全巡察由技术人员和专业人员负责，定期布置进行，评估后上报管理部门。
2. 技能考核对采煤工作面部分作业人员需要进行专业技能考核，包括对爆炸技术、机电设备娴熟运用和生产管理方面的工作学问等的考核。
技能考核管理员组织一次或多次的考核，将考核结果进行综合评估，作为员工晋升或升职的标准。
3. 考试评估安全检查与技能考核仿佛，需要对采煤工作面的作业人员进行安全学问考核和安全规范意识考核，以确保进行标准化和系统化的作业和管理方式。
考试评估包括以下几个方面：（1）安全学问测试；（2）识别和防止各种安全隐患；（3）操作技能考核，检验其对各种设备和工具的娴熟操作。
考试评估结果必需达到规定的合格水平。
四、考核结果处理对考核结果进行统计分析，将考核结果使用数值等方式汇总到工作情况上报给煤矿安全监管局。
管理部门会依据汇总结果，对存在问题的管理环节进行收集总结，并在后续的管理工作中加强监控。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定
是为了保障采煤工作面安全，确保采煤作业过程中的安全管理措施得到有效落实而制定的。
其主要内容包括以下方面：
1. 采煤工作面的人员配备：规定采煤工作面的人员配置和岗位职责，确保所有岗位都有相应的人员负责。
人员配备包括煤炭工作面操作人员、安全监督员、值班员等。
2. 安全管理制度：制定采煤工作面的安全管理制度，明确工作面每个环节的操作规程，包括安全生产责任制、安全操作程序、应急预案等。
3. 安全设施和装备：规定采煤工作面所需的安全设施和装备的配置要求，包括通风设备、排水设备、灭火设施等。
同时，要求对安全设施和装备进行定期检查和维护。
4. 安全教育培训：制定采煤工作面的安全教育培训计划，确保所有从业人员都接受过必要的安全培训。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等。
5. 安全监控和巡查：规定采煤工作面的安全监控和巡查制度，安排安全监督员对工作面进行定期巡查，检查是否存在安全隐患，并及时整改。
6. 事故报告和调查：要求采煤工作面发生事故后，及时向相关部门进行报告，并成立专门的调查组对事故原因进行调查，确保类似事故不再发生。
7. 考核评估：制定采煤工作面的安全考核评估办法，定期对采煤工作面的安全管理工作进行评估，对相关责任人进行考核，并根据考核结果采取相应的奖惩措施。
以上是一般采煤工作面安全管理考核规定的内容，具体的规定可能还会根据不同地区和采煤企业的实际情况进行相应调整和补充。
采煤工作面安全质量管理考核办法
采煤工作面安全质量管理考核办法采煤工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，其安全质量管理直接关系到矿井的安全生产和工人的生命安全。
为了保障采煤工作面的安全，加强对矿工的考核管理，确保其工作时遵守安全规程和操作规范，提高工作面的安全质量，制定了以下采煤工作面安全质量管理考核办法。
一、考核内容及标准：（一）技术要求：矿工在采煤工作面操作时，必须熟知并按照国家和企业的安全规程、操作规范进行作业，熟练掌握采煤机、转载机、支护设备等相关设备的操作和维护技术，并能灵活运用。
此外，还要求矿工能够熟悉和掌握温度、湿度、甲烷、氧气等有害气体和企业重点监控的相关设备，以及应急救援知识。
（二）安全意识：矿工必须具备良好的安全意识，能够自觉遵守安全生产的各项规定，重视安全生产，主动学习安全知识，不得违规操作，不得超负荷作业，不得私自修改设备部件等。
（三）事故处理能力：矿工必须具备一定的事故应急处理能力，能够迅速判断事故性质，采取相应的应急措施，并及时报告上级领导和相关部门。
（四）双控制度：矿工必须熟悉双控制度的操作要求，严格按照规程执行。
要求矿工能够合理调整采煤机的工作位置，确保作业安全。
（五）安全记录：矿工必须详细记录每天的工作情况，包括工作地点、工作时长、作业内容等，并能够根据记录情况分析存在的问题，并提出改进意见。
（六）控制开关：矿工必须熟知各种控制开关的位置和作用，并能够熟练操作，确保采煤机等设备的正常运转。
二、考核方式及周期：（一）考核方式：采取定期检查、日常监督和不定期抽查相结合的方式进行考核。
定期检查由专门的安全员或安全主管进行，日常监督由班组长或工长负责，不定期抽查由安全监督部门随机进行。
（二）考核周期：考核周期为一个月。
定期检查一次，抽查一次，其他时间由班组长或工长进行日常监督。
三、考核结果及奖惩措施：（一）优秀成绩：对于在考核过程中表现优秀的矿工，将进行表彰奖励，奖励金额根据实际情况进行确定。
（二）合格成绩：对于通过考核的矿工，给予口头表扬，并在矿井内公示。
采煤工作面安全管理考核规定范文
采煤工作面安全管理考核规定范文一、考核目的和范围为了提高采煤工作面安全管理水平，确保矿山生产安全，本考核规定适用于所有采煤工作面的安全管理。
二、考核内容1. 安全生产责任制落实情况a. 采煤工作面负责人是否履行安全生产责任，是否对下属人员的安全意识进行培养和管理。
b. 是否建立健全安全管理体系，如安全制度、安全岗位责任制等。
c. 是否及时组织召开安全会议，传达上级有关安全工作要求。
2. 工作面瓦斯防治情况a. 是否按照规定要求进行瓦斯检查和记录，有无漏检、漏报情况。
b. 是否做好瓦斯抽放工作，瓦斯抽放孔是否布置合理。
c. 是否加强瓦斯检测仪器的管理和维护，确保设备完好。
3. 煤层顶板管理情况a. 是否按照规定要求进行顶板巷道的支护和加固。
b. 是否做好煤层顶板的检测和预警工作，及时采取措施防止事故发生。
4. 通风管理情况a. 是否按照规定要求进行通风设备的维护和保养。
b. 通风系统是否正常运行，通风流量是否满足要求。
c. 是否做好通风通道的管理，保持通风系统畅通。
5. 灭火和救护设备管理情况a. 是否建立健全灭火和救护设备的管理制度。
b. 是否对灭火器材和救护设备进行定期检查，保持设备完好。
c. 采煤工作面是否配备足够的灭火器材和救护设备。
6. 安全教育培训情况a. 是否制定安全教育培训计划，定期进行安全培训。
b. 培训内容是否全面，培训效果是否明显。
c. 是否对新进入工作面的人员进行特殊培训，确保其安全意识。
7. 应急预案和应急演练情况a. 是否编制应急预案，并按照要求进行定期演练。
b. 是否建立健全事故应急救援队伍，保障应急救援措施的执行。
c. 应急演练是否达到预期效果，能否保证应对突发事故的能力。
三、考核方法1. 考核按月进行，采取随机抽查的方式。
2. 考核人员应由安全监督部门和采煤工作面负责人组成。
3. 考核以现场核实、资料查阅、访谈等方式进行，且应记录详细情况。
4. 考核结果分为合格和不合格，不合格要给予纠正意见和整改要求。
2023年采煤工作面安全管理考核规定
2023年采煤工作面安全管理考核规定第一章总则第一条为进一步加强煤矿采煤工作面的安全管理，保障矿工的生命财产安全，提高矿山生产效益，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本考核规定适用于2023年度全国范围内的煤矿采煤工作面安全管理考核工作。
第三条采煤工作面安全管理考核是对煤矿采煤工作面的安全生产管理工作进行评估、评价和检查，以此为依据，进行安全管理水平的等级评定和奖励、惩罚。
第四条采煤工作面安全管理考核由煤矿行政管理部门负责组织实施，具体考核标准由国家煤矿安监局制定并发布。
第二章考核内容第五条采煤工作面安全管理考核内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产责任制度的建立与落实情况；2. 安全生产管理机构和人员的配备及其职能的履行情况；3. 采煤工作面的瓦斯、煤尘等有害气体的防治工作；4. 采煤工作面的通风系统的规划、设计、运行及维护情况；5. 采煤工作面的支护和预防顶板事故的措施；6. 采煤工作面的火灾、爆破等危险性工艺的管理；7. 矿山设备的安全保障措施及运行管理；8. 紧急救援、事故应急预案的制定和落实；9. 矿山职工的安全培训和技术交底情况；10. 事故隐患的排查、整改和复查情况；11. 事故发生后的善后处理和救治工作；12. 其他与采煤工作面安全管理相关的工作。
第三章考核方法第六条采煤工作面安全管理考核方法主要包括定量评分和定性评价。
定量评分是根据国家煤矿安监局发布的考核标准，结合煤矿的实际情况，对采煤工作面的安全管理情况进行评分。
定性评价是通过实地检查、听取汇报、查阅资料等方式，综合评价采煤工作面的安全管理工作。
第七条采煤工作面安全管理考核将按季度进行，具体考核时间由各煤矿根据工作安排确定。
第八条定期考核结束后，煤矿行政管理部门应及时公布考核结果，同时通知各煤矿，并填写考核结果报告。
第四章奖惩措施第九条采煤工作面安全管理考核结果为优秀、良好的，将享受以下奖励措施：1. 获得国家表彰，给予奖金和荣誉称号；2. 给予煤矿行政管理部门表彰、奖励；3. 优先获得政府和金融机构的支持和优惠政策；4. 各类大型工程的施工优先考虑。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定采煤工作面是煤矿生产的关键环节，安全管理是确保采煤工作面正常运行和矿工安全的基础。
为了进一步提高采煤工作面的安全管理水平，制定合理的考核规定是至关重要的。
一、考核指标1. 作业面环境考核：包括通风、瓦斯浓度、矿压等指标的监测和控制情况，评估作业面的安全环境。
2. 作业面通风设施考核：包括通风设备性能、通风系统运行情况，评估通风设施的合理性和有效性。
3. 瓦斯抽放考核：考核瓦斯抽放设备的性能和运行情况，瓦斯抽放量的控制和治理情况。
4. 矿压管理考核：考核支护方式、质量以及支护工艺的合理性和有效性，评估矿压管理的水平。
5. 安全巡检考核：考核各级安全管理人员的巡检频次、巡检内容和整改落实情况。
6. 安全教育培训考核：考核各级安全管理人员和矿工的安全教育培训情况和效果。
7. 应急救援能力考核：考核应急救援预案的建立和实施情况，以及应急救援设备和人员的准备情况。
二、考核内容1. 罚则制度：制定明确的考核罚则，对不合格的考核指标进行相应处罚，并将惩罚情况作为持续改进的推动力。
2. 奖励制度：对于考核优秀的工作面进行奖励，激励矿山企业和员工积极参与安全管理。
3. 考核周期：按照一定的周期进行考核，可以是季度、半年或年度，确保持续的监督和改进。
4. 考核方法：可采用定量和定性的方式进行考核，如统计数据分析、评估表格填写、实地检查等。
5. 考核结果公示：将考核结果公示，公开透明地向内部和外部分享，促进安全管理的互动和交流。
三、考核流程1. 考核准备：制定考核计划，明确考核指标和内容；培训考核人员，确保考核程序规范和准确。
2. 考核实施：按照考核计划进行实地检查、记录数据、填写评估表格等，确保考核结果的客观和准确。
3. 考核结果评定：根据考核指标和权重，对考核结果进行评定和打分，得出考核等级和排名情况。
4. 整改落实：根据考核结果，发现问题和不足，制定整改措施，要求限期整改，并进行跟踪和督促落实。
采煤工作面安全质量管理考核办法（二篇）
采煤工作面安全质量管理考核办法1、采煤工作面必须保持三直一平两畅通、安全、完好和浮煤干净。
2、采高严格执行作业规程的规定，不得低于2米。
3、放炮时，必须严格按要求悬挂防炮帘，即要放炮的每架相必须悬挂一块防炮帘。
4、回采过程中，只要满足放炮安全，工作面必须强制放顶，且炮眼深度不得低于1.8米。
5、工作面支架各种连接销及管路保证齐全和完好。
6、溜子机头煤塘必须及时清理，机尾必须用单体柱压实。
7、严格两巷排水制度，水仓积水必须及时抽排，并定期清理水仓。
8、保证回采煤的质量，溜子巷加强捡矸，控制放厚煤，矸石垮落高度不得超过挡矸板下沿。
9、工作面不得出现死柱，失效支柱要及时更换。
10、出现片帮垮顶要及时关帮接顶，严禁从支架前方落煤。
11、溜子要铺平、铺稳、各种插销零件齐全，链子松紧合适，中部槽无严重变形，接头严密，开动时不摇摆。
12、两巷安全出口高度不得低于1.6米，宽度不得小于2.4米，超前支护距离不得低于20米。
13、禁止用支柱（前柱和后柱）压溜子，只能使用单体柱压溜子。
14、放炮装药时，雷管脚线必须扭结成短路。
15、工作面上隅角瓦斯监测探头必须安置在作业规程规定的位置，不得擅自移动。
16、两巷物料要堆放整齐，保持巷道行人、通风和运输畅通。
采煤工作面安全质量管理考核办法（二）采煤工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，其安全质量管理直接关系到矿井的安全生产和工人的生命安全。
为了保障采煤工作面的安全，加强对矿工的考核管理，确保其工作时遵守安全规程和操作规范，提高工作面的安全质量，制定了以下采煤工作面安全质量管理考核办法。
一、考核内容及标准：（一）技术要求：矿工在采煤工作面操作时，必须熟知并按照国家和企业的安全规程、操作规范进行作业，熟练掌握采煤机、转载机、支护设备等相关设备的操作和维护技术，并能灵活运用。
此外，还要求矿工能够熟悉和掌握温度、湿度、甲烷、氧气等有害气体和企业重点监控的相关设备，以及应急救援知识。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定采煤工作面安全管理是保障煤矿生产安全的重要环节，对于提升煤矿工作面安全管理水平具有重要意义。
为了进一步加强煤矿工作面安全管理，确保采煤工作面安全生产，制定了一系列考核规定。
下面将详细介绍采煤工作面安全管理考核规定。
一、考核内容采煤工作面安全管理考核内容主要包括：生产操作规范、安全设施使用情况、瓦斯抽放和通风状况、防火防爆措施执行情况、队伍管理情况等。
1. 生产操作规范：包括煤矿工作面开拓、支护、采掘和运输等环节的安全操作规程、操作程序和岗位责任制度。
2. 安全设施使用情况：包括各种安全设施的安装、使用和维护情况，如排水设施、电气设备、通风设施等。
3. 瓦斯抽放和通风状况：包括瓦斯抽放、通风风量、风量分流等情况，确保采煤工作面瓦斯和粉尘浓度处于安全范围内。
4. 防火防爆措施执行情况：包括防爆电气设备使用情况、防火门、防爆设施等防火防爆措施的安装和使用情况。
5. 队伍管理情况：包括矿工培训、文明礼仪、操作技能等方面的管理情况。
二、考核标准采煤工作面安全管理考核标准是根据相关安全规定和标准制定的，包括合理合法的施工方案、安全设施的使用情况、作业人员的操作规范等，具体标准如下：1. 施工方案合理合法：采煤工作面的施工方案应符合《煤矿安全规程》的要求，合理合法，一切作业都要在安全的前提下进行。
2. 安全设施使用完好：包括安全设施是否完好，如防爆电器设备是否按规定使用，通风设备是否正常运行等。
3. 作业人员操作规范：作业人员应遵守安全操作规程，严禁违反操作规范，如无证驾驶运输设备、使用手机等。
4. 安全知识培训达标：作业人员应经过相关安全知识培训，在岗位上熟悉操作程序和安全注意事项。
5. 事故隐患整改到位：若发现事故隐患，应及时整改，确保采煤工作面不存在事故隐患。
三、考核方式采煤工作面安全管理考核需要采用多种方式进行，包括日常巡查、专项检查、抽查等方式。
1. 日常巡查：由煤矿安监部门或矿长办公室定期巡查，查阅相关管理记录，检查现场作业情况，发现问题及时调整和处理。
采煤工作面安全管理考核规定范文
采煤工作面安全管理考核规定范文采煤工作面是煤矿生产的核心环节，对于保障煤矿生产安全具有重要作用。
为确保采煤工作面的安全管理工作得到有效开展，制定科学合理的考核规定十分必要。
下面我将就采煤工作面安全管理考核规定进行具体阐述。
一、考核目的和依据1. 考核目的：依据煤矿安全生产法律法规和煤矿企业的具体情况，对采煤工作面的安全管理进行定期考核，促使煤矿企业加强对采煤工作面的安全管理，提升安全防范意识和能力。
2. 考核依据：采煤工作面安全生产法律法规、煤矿企业安全管理制度、采煤工作面的安全记录和相关安全数据等。
二、考核对象和范围1. 考核对象：采煤工作面安全管理负责人、采煤工作面工作人员。
2. 考核范围：采煤工作面的安全管理制度建设、安全生产责任制落实、安全生产教育培训、隐患排查治理、事故应急预案等。
三、考核内容和方法1. 考核内容：(1) 采煤工作面安全管理制度建设：考核采煤工作面是否建立了科学合理的安全管理制度，并能有效运行和落实。
(2) 安全生产责任制落实：考核采煤工作面的安全生产责任制是否落实到位，责任人是否清晰，各级责任人对安全工作的重视程度如何。
(3) 安全生产教育培训：考核采煤工作面是否定期组织开展安全生产教育培训，是否加强对工作人员安全意识和技能的培养。
(4) 隐患排查治理：考核采煤工作面是否做到对隐患进行及时排查，是否能有效治理已发现的隐患。
(5) 事故应急预案：考核采煤工作面是否制定了科学完备的事故应急预案，并进行了必要的演练和培训。
2. 考核方法：(1) 文件审查：对采煤工作面的安全管理制度、安全记录等文件资料进行审查，了解制度是否完善，资料是否齐备。
(2) 现场检查：对采煤工作面进行实地考察，观察安全管理工作的执行情况，了解安全设施的状况以及隐患治理情况。
(3) 应急演练：组织采煤工作面进行应急演练，评估演练的效果和工作人员的应急处置能力。
四、考核结果和处罚措施1. 考核结果评定：(1) 优秀：采煤工作面安全管理工作做到了制度健全、责任到位、培训到位、隐患排查治理到位、事故应急预案完备等方面，符合相关规定。
采煤工作面安全管理考核规定范本
采煤工作面安全管理考核规定范本第一章总则第一条为了规范采煤工作面的安全管理，确保人员生命财产安全，提高矿井安全生产水平，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿企业的采煤工作面安全管理。
第三条本规定所称采煤工作面，是指开采煤矿井矿岩锚杆组的区域。
第四条本规定所称安全管理，是指在采煤工作面进行安全监控、风险防控、紧急救援等措施的管理活动。
第五条安全管理考核是对采煤工作面的安全管理绩效进行评价和监督的机制。
第六条安全管理考核应当坚持安全第一、预防为主的原则，注重科学性、全面性和实际操作性。
第七条安全管理考核应当与煤矿企业的综合考核和生产考核相结合，形成互相支撑、相互促进的考核体系。
第八条煤矿企业应当依法划定采煤工作面安全管理考核责任区域，并将划定的责任区域告知工作面负责人。
第二章考核指标第九条安全管理考核指标应当包括以下内容：（一）煤矿企业的安全生产法律法规和国家标准的遵守情况；（二）采煤工作面的安全设施、安全保障措施和安全管理制度是否完善；（三）采煤工作面的风险识别、风险评估和风险管理措施的落实情况；（四）采煤工作面的职工安全教育和培训情况；（五）采煤工作面的安全组织体系和紧急救援体系的建设情况；（六）采煤工作面的安全监控和安全隐患整改情况；（七）采煤工作面的安全生产责任制和安全监督管理制度的落实情况；（八）采煤工作面的事故处理和事故应急处置能力。
第十条安全管理考核指标的权重应当根据实际情况进行调整，并经煤矿企业批准后执行。
第三章考核内容和方法第十一条安全管理考核内容应当包括以下方面：（一）对采煤工作面的安全设施、安全保障措施和安全管理制度进行检查和评估；（二）对采煤工作面的职工安全教育和培训情况进行评估；（三）对采煤工作面的安全监控和安全隐患整改情况进行检查和评估；（四）对采煤工作面的紧急救援体系和事故应急处置能力进行检查和评估；（五）对采煤工作面的事故处理、安全生产责任制和安全监督管理制度的落实情况进行检查和评估。
采煤工作面安全质量管理考核办法
采煤工作面安全质量管理考核办法1采煤工作面安全质量管理考核办法制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面采煤工作面安全质量管理考核办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《采煤工作面安全质量管理考核办法》，望本单位职工严格执行!1、采煤工作面务必保持三直一平两畅通、安全、完好与浮煤干净。
2、采高严格落实作业规程的规定，不得低于2米。
3、放炮时，务必严格按要求悬挂防炮帘，即要放炮的每架相务必悬挂一块防炮帘。
4、回采过程中，只要满足放炮安全，工作面务必强制放顶，且炮眼深度不得低于1、8米。
5、工作面支架有关连接销及管路保证齐全与完好。
6、溜子机头煤塘务必及时整理，机尾务必用单体柱压实。
7、严格两巷排水制度，水仓积水务必及时抽排，并按期整理水仓。
8、保证回采煤的质量，溜子巷加强捡矸，控制放厚煤，矸石垮落高度不得超过挡矸板下沿。
29、工作面不得出现死柱，失效支柱要及时更换。
10、出现片帮垮顶要及时关帮接顶，禁止从支架前方落煤。
11、溜子要铺平、铺稳、有关插销零件齐全，链子松紧合适，中部槽无严重变形，接头严密，开动时不摇摆。
12、两巷安全出口高度不得低于1、6米，宽度不得小于2、4米，超前支护距离不得低于20米。
13、禁止用支柱（前柱与后柱）压溜子，只能使用单体柱压溜子。
14、放炮装药时，雷管脚线务必扭结成短路。
15、工作面上隅角瓦斯监测探头务必安置在作业规程规定的位置，不得擅自移动。
16、两巷物料要堆放整齐，保持巷道行人、通风与运输畅通。
某某单位(人）202X年X月X日3。
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采煤工作面安全管理考核
规定(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-4743-31 采煤工作面安全管理考核规定(正
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使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
为了促进企业安全生产管理和提高工作效率，充分体现管理人员的业务技能和管理水平，充分发挥员工的个人安全操作业务技能和积极性；推行安全管理激励机制是促进企业安全长效机制和安全生产周期延续的有力举措。
现将采煤工作面安全管理考核作如下规定：
一、安全考核
1、杜绝死亡事故发生
2、以班组为考核单位，全月未发生事故的，顶板工或区域负责人，当月安全奖全领；发生工伤事故的，根据分管地段划分，发生一次工伤事故，分管地段负责人一次性扣除当月安全奖30%且负安全管理责任，处罚金200元；当班安监员负安全监管责任，处罚金
200元；给予伤者处罚金200元；工伤事故由安监科按照“四不放过”原则进行处理并存档。
3、全月各班组“三违”人员次数不超过10列；超过1列的，扣除班组长或负责人当月安全奖的10%，以此类推。
二、安全管理规定、要求及考核
（一）管理规定及要求
1、严格考勤制度，组长或负责人必须每月如实反应所管员工的出勤。
2、严格工资结算制度，每月如实将所管员工工资反应在个人账上。
3、严格采煤困难补贴制度，补贴标准以各台工作面全月产量，吨/1元进行补贴。
超过吨煤补贴标准的工作面，分管矿长要清楚并有据可查；未超过吨煤补贴标准的工作面，剩余补贴费作为现场管理人员的业绩考核奖。
4、每月25日前将考勤表、工资单、补贴记录交矿长。
5、进班会要求：由组长按时组织所管员工召开进班会，纪律严明，队列整齐，总结前一班的工作，做的好的给予肯定，做的差的给予指正批评，在布置当班生产任务的同时必须布置各环节安全注意事项，其余顶板工和安监员作补充并举手宣誓，记清各自的生产任务和安全注意事项、着装符合入井要求方可进班。
6、行走路线要求：必须按工作面所在区域的指定路线行走，不得损坏沿途的各类设备设施，发现问题及时汇报；到达材料堆放处，备齐自己所需的支护材料。
7、进入工作面时：认真仔细观察顶、帮、及支护情况，发现安全隐患及时汇报并提醒工友主要安全；到达自己工作地段时，必须先检查安全和机具，处理隐患后在安全可靠的支护下作业；做好上下码口传、帮、带工作，坚持“三不伤害”原则。
8、传呼口令要求：必须按传呼口令类容进行操作，行动一致，动作规范；在传口令时，必须做到准确、清晰；不准乱传或改变口令类容。
9、放包管理：严格按照放包管理规定执行。
10、爱惜企业财产，合理使用各类材料，严禁铺张浪费。
11、服从命令、听从指挥，由于机械等其他原因影响正常上下班时间或影响当班生产任务时，未接到矿行政下达的命令时，不得擅自脱岗。
以上条款若有违反者，按矿规矿纪或“三违人员”进行处罚。
（二）考核规定
1、槽咡单价等级划分规定
（1）出勤天数在20天（不含20天）以下的，且槽咡数在60节以下（不含60节）的，单价38元/节。
（2）出勤天数在20天以上（含20天）至25天以下（不含25天）的，且槽咡数在60节以上（含60节）至90节以下（含90节）的，单价40元/节。
（3）出勤天数在25天以上（含25天）至月大28天或月小27天以下的（含月大28天或月小27天），且槽咡数在90节以上（含90节）至120节以下（含
120节）的，单价43元/节。
（4）出勤天数在月大28天或月小27天以上（不含月大28天或月小27天）的，且槽咡数在120节以上的，单价45元/节。
（5）机头、机尾工，出勤天数低于25天的（不含25天），槽咡单价40元/节；出勤天数超过25天的（含25天），槽咡单价43元/节。
2、溜子节数的统计划分规定
（1）各台面必须如实反应该工作面溜子的总节数，从机头至机尾，无虚数槽咡产生，工人每天的划分的槽咡要如实反应在个人头上。
（2）工作面槽咡未安出风巷的，2607对拉面机尾每米补贴40元；26012对拉面机尾每米补贴43元。
3、补贴规定
（1）26071机头：机窝每班补贴50元；机头补贴（机筒子和过江槽咡）每班补贴60元。
26072机尾：机窝每班补贴50元，打安全出口每米元，保引风硐每班补贴10元，放炮警戒每班补贴10元。
（2）26072机头：机窝每班补贴50元；机头补贴（机筒子和过江槽咡）每班补贴40元。
26071机尾：机窝每班补贴50元，打安全出口每米元，保引风硐每班补贴10元。
4、机窝规定：
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