出纳面试常见问题及回答技巧
出纳面试问题及答案整理
出纳面试问题及答案整理出纳面试问题及答案有哪些呢？随着企业单位对出纳需求量的增大，再加上这个岗位的工作环境一般都比较好，因此越来越多的人愿意投身到出纳岗位中去，这就增加了求职中的竞争难度。
今天小编特地整理了一些面试中常见的问题及答案，推荐给大家，希望帮助到需要的朋友。
出纳面试问题及答案整理1、什么是出纳登记制度？答案：(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。
及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。
(2)券别登记。
指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、处理往来财款应注意什么？答案：按往来单位的不同分别登记三栏式明细账，发生往来时及时登记，月底同往来单位进行核对。
4、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？（一）转帐支票特点1、无金额起点的限制；2、转账支票只能用于转账，不得支取现金；3、转账支票可以转让给其他债权人；4、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。
（二）转账支票最低限额为100元（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。
其它的和现金支票没有区别。
5、什么是出纳交接制度？答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
找出纳工作面试技巧
找出纳工作面试技巧【篇一：出纳工作面试问题】题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点”思路： 1、不宜说自己没缺点。
酒店出纳面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与政策法规1. 请简述我国货币政策的三大目标及其具体内容。
解析：货币政策的目标包括稳定物价、充分就业、保持国际收支平衡。
具体内容包括控制货币供应量、调整利率、运用汇率政策等。
2. 我国银行结算账户分为哪几类？分别简述其适用范围。
解析：我国银行结算账户分为基本账户、一般账户、专用账户和临时账户。
基本账户适用于单位存款人，一般账户适用于个体工商户，专用账户适用于特定用途的资金，临时账户适用于临时性资金需求。
3. 请简述银行结算账户的开立、变更和撤销流程。
解析：银行结算账户的开立需提交相关证明文件，银行审核通过后予以开立；变更需提交变更申请和相关证明文件，银行审核通过后予以变更；撤销需提交撤销申请和相关证明文件，银行审核通过后予以撤销。
4. 请简述现金管理的原则和内容。
解析：现金管理的原则包括合法性、安全性、流动性、效益性。
现金管理的内容包括现金收支管理、现金库存管理、现金支付管理等。
5. 请简述银行账户管理的主要内容。
解析：银行账户管理的主要内容有账户开立、变更、撤销、账户使用、账户信息管理等。
二、出纳实务操作1. 请简述出纳人员的工作职责。
解析：出纳人员的工作职责包括：负责现金、支票、汇票等货币资金的收付、保管；负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账等账簿；负责现金、支票、汇票等票据的领用、保管和核销；负责银行账户的管理；负责与财务部门的协调工作等。
2. 请简述出纳人员在收付现金时应注意哪些事项？解析：出纳人员在收付现金时应注意以下事项：核对收付款项金额，确保准确无误；核实付款人身份，防止冒领；妥善保管现金，确保安全；遵守现金管理制度，按规定使用现金。
3. 请简述出纳人员在处理银行存款时，应关注哪些方面？解析：出纳人员在处理银行存款时应关注以下方面：确保银行账户余额与账面余额一致；关注银行账户的变动情况，如账户冻结、注销等；及时处理银行存款的异常情况，如错账、漏账等。
4. 请简述出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意哪些事项？解析：出纳人员在编制现金日记账、银行存款日记账时应注意以下事项：准确记录每一笔现金、银行存款的收付情况；确保账面余额与实际余额一致；及时核对账目，确保账实相符。
出纳面试问题及答案
出纳面试问题及答案作为出纳，你将承担管理公司资金的责任。
这项工作需要高度的专业知识和准确性，因此在面试中可能会被问到各种相关问题。
以下是一些常见的出纳面试问题及其答案：1.你对出纳的职责了解多少？答：出纳负责管理公司资金，包括收入和支出的记录、监管和报告。
此外，出纳还需与银行和其他金融机构联系，处理账户交易和维护现金流量。
2.你能描述一下日常的出纳工作流程吗？答：日常出纳工作包括接收和处理款项、记录财务交易、管理银行账户、维护现金流量、处理报销、预算和财务报告等。
3.如何确保账目准确无误？答：出纳需要使用严格的账目记录方式，确保每笔交易都被准确地记录在账簿上。
此外，需要经常对账户余额进行核对，以确保账目的准确性。
4.你是如何保护公司资金安全的？答：出纳需要对公司资金进行安全保护。
这包括对现金的安全存储、管理银行账户和密码的保护、以及确保与银行和其他金融机构的通信渠道安全。
5.你如何与其他团队成员合作？答：出纳需要与其他团队成员合作，如与会计部门一起审核财务报告和预算，与采购部门协调支付供应商的款项等。
6.你在面对复杂的财务问题时会采取哪些措施？答：在面对复杂的财务问题时，出纳需要寻求专业的财务顾问的建议，也需要进行详细的研究和分析，以做出明智的决策。
7.你如何处理突发的财务问题？答：当出现突发的财务问题时，出纳需要快速反应并采取适当的措施，例如与上级领导商议、向银行和财务顾问寻求帮助等。
8.你如何管理公司的现金流量？答：出纳需要对公司的现金流量进行管理，包括预测、分析和监督资金的流入和流出。
此外，需要定期评估公司的财务状况，以确定是否需要调整预算或采取其他措施。
9.你能描述一下你的软件和技术技能吗？答：出纳需要掌握财务软件和技术，例如Excel、QuickBooks和其他财务软件。
此外，还需要了解安全措施，例如保护密码和数据备份等。
10.你如何管理不同类型的付款？答：出纳需要管理不同类型的付款，包括现金、支票、信用卡、电子支付等。
出纳面试问题及答案
出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为“会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
出纳业务操作面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 题目：请简述出纳的定义及其在财务部门中的角色。
解析：出纳是负责企业现金、票据、有价证券等出纳事务的岗位。
在财务部门中，出纳是连接企业内部和外部资金流转的重要环节，主要负责现金收付、票据管理、银行存款管理等工作，确保企业资金的正常运转和安全性。
2. 题目：出纳岗位的基本职责有哪些？解析：出纳岗位的基本职责包括：- 现金、票据的收付与管理；- 银行存款的收支与核对；- 账簿的登记与保管；- 财务报表的编制与报送；- 财务制度与流程的执行；- 资金安全与保密。
3. 题目：请解释“现金日记账”和“银行存款日记账”的区别。
解析：“现金日记账”记录企业日常现金收支情况，包括现金收入、现金支出和现金结余等；“银行存款日记账”记录企业银行存款的收支情况，包括银行存款收入、银行存款支出和银行存款结余等。
两者的主要区别在于记录的对象不同，前者是现金，后者是银行存款。
4. 题目：什么是“现金流量表”？它在财务管理中的作用是什么？解析：“现金流量表”是反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的财务报表。
它在财务管理中的作用包括：- 反映企业现金流入和流出的全貌；- 分析企业现金流动性和偿债能力；- 评估企业投资和筹资活动对现金流量的影响；- 为企业制定现金管理策略提供依据。
5. 题目：请简述“票据”的概念及其种类。
解析：票据是指具有一定格式的、具有法律效力的书面凭证，包括汇票、本票、支票等。
票据的种类有：- 汇票：由出票人委托付款人支付一定金额给收款人的票据；- 本票：出票人承诺在见票时无条件支付一定金额给收款人的票据；- 支票：出票人委托银行或其他金融机构支付一定金额给收款人的票据。
二、操作技能部分1. 题目：请详细描述现金收付的基本流程。
解析：现金收付的基本流程如下：- 收款：收款人出具收据，记录现金收入金额，核对金额无误后，由出纳人员收取现金；- 付款：付款人出具付款单据，记录现金支出金额，核对金额无误后，由出纳人员支付现金；- 登记：出纳人员将现金收付情况登记在现金日记账上；- 核对：定期与现金日记账进行核对，确保账实相符。
面试出纳的面试题目(3篇)
第1篇一、出纳岗位职责及工作要求1. 请简要描述出纳岗位职责。
2. 请列举出纳工作所需的技能和素质。
3. 请谈谈您对出纳工作职业道德的理解。
4. 请说明您认为出纳工作最关键的因素是什么？5. 请谈谈您对出纳工作的认识和态度。
二、现金管理及银行结算6. 请简述现金管理的原则。
7. 请说明现金收支管理的基本流程。
8. 请谈谈如何确保现金管理的安全。
9. 请简述银行结算的种类。
10. 请说明银行结算的基本流程。
11. 请谈谈如何确保银行结算的准确性和及时性。
12. 请列举几种常见的银行结算错误，并说明如何避免。
三、财务报表及财务分析13. 请简述财务报表的种类。
14. 请说明财务报表的编制方法。
15. 请谈谈如何分析财务报表。
16. 请列举几种常用的财务比率，并说明其作用。
17. 请谈谈如何运用财务比率进行企业财务状况分析。
18. 请列举几种财务报表分析的方法，并说明其优缺点。
四、会计基础及会计核算19. 请简述会计的基本假设。
20. 请说明会计要素的定义。
21. 请谈谈会计核算的基本原则。
22. 请列举几种常见的会计科目，并说明其作用。
23. 请谈谈如何进行会计凭证的审核。
24. 请列举几种常见的会计账簿，并说明其作用。
25. 请谈谈如何进行会计账簿的登记。
五、税务知识及税务申报26. 请简述税收的基本概念。
27. 请列举几种常见的税种，并说明其特点。
28. 请谈谈如何进行税务申报。
29. 请列举几种常见的税务违规行为，并说明如何避免。
30. 请谈谈如何进行税务筹划。
六、内部审计及内部控制31. 请简述内部审计的概念。
32. 请列举内部审计的主要职责。
33. 请谈谈如何进行内部控制。
34. 请列举几种常见的内部控制措施。
35. 请谈谈如何评估内部控制的有效性。
七、沟通与协调36. 请谈谈如何与同事、上级、下级进行有效沟通。
37. 请列举几种常见的沟通技巧。
38. 请谈谈如何处理工作中的冲突。
39. 请列举几种协调工作的方法。
企业招聘出纳面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是本次应聘贵州昌泰生物科技有限公司出纳岗位的候选人。
首先，感谢公司给我这次面试的机会。
在接下来的时间里，我将通过以下问题来展示我的专业能力和对出纳岗位的理解。
二、专业知识测试1. 货币资金管理- 问题：请简要介绍货币资金管理的原则和目的。
- 解答指南：回答应包括货币资金管理的原则（如合规性、安全性、流动性）和目的（如确保资金安全、提高资金使用效率、满足公司运营需求）。
2. 现金管理- 问题：现金管理的常用方法有哪些？请举例说明。
- 解答指南：列举如现金预算、现金收支计划、现金盘点等，并举例说明每种方法的具体应用。
3. 银行存款管理- 问题：银行存款的核对流程是怎样的？为什么需要进行核对？- 解答指南：描述核对流程（如每日核对、月度核对等），并解释核对的重要性（如防止错误、确保资金安全）。
4. 票据管理- 问题：请列举几种常见的票据类型，并说明其用途。
- 解答指南：包括支票、汇票、本票等，并解释每种票据的用途和特点。
5. 财务软件操作- 问题：您熟悉哪些财务软件？请简要介绍您使用这些软件的经验。
- 解答指南：根据个人熟悉程度，列举财务软件（如金蝶、用友等），并简要介绍使用经验。
三、案例分析1. 案例一：现金短缺处理- 问题：如果发现公司现金短缺，您会如何处理？- 解答指南：分析现金短缺的原因，提出解决方案（如加强现金管理、调整资金预算等），并说明如何避免类似情况再次发生。
2. 案例二：银行账户异常- 问题：如果发现银行账户出现异常交易，您会如何处理？- 解答指南：分析异常原因，采取调查措施，如联系银行核实、检查内部流程等，并说明如何防止类似问题。
四、情景模拟1. 情景一：领导临时要求调拨资金- 问题：领导突然要求您在下午3点前将10万元资金调拨到某子公司账户，您会如何处理？- 解答指南：分析时间紧迫的原因，提出解决方案（如优先处理、与财务部门沟通等），并强调如何确保资金安全。
出纳面试问题及答案
出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为“会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
出纳面试问题及回答
出纳面试问题及回答出纳面试问题及回答出纳面试问题及回答1，会计的6大基本要素是什么?资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么?资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润3，固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
财务出纳面试题
财务出纳面试题一、问题一：请简单介绍一下财务出纳的工作职责和主要工作内容。
财务出纳是公司财务部门中的一员，主要负责财务资金的管理和会计核算工作。
财务出纳的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 资金收付管理：负责日常现金、银行存款的收付，监控和控制资金流动，确保资金的安全性和合规性。
2. 银行对账：负责与银行进行对账，核对公司账户与银行流水记录一致性，及时发现和解决异常情况。
3. 报销管理：负责员工的费用报销审核和支付，确保报销过程的合规和规范。
4. 财务凭证处理：负责处理各类财务凭证，包括收据、发票、凭证等，确保会计账务的准确性和及时性。
5. 财务数据管理：负责管理财务数据的录入、整理和存档，为财务决策提供准确可靠的数据支持。
6. 协助会计核算：协助会计师进行月度、季度和年度财务报表的编制和审查工作，确保报表的准确和合规。
财务出纳的主要工作内容如上所述，需要具备良好的财务业务知识和严谨的工作态度。
下面将介绍一些财务出纳岗位常见的面试题，请您结合自身经验和知识回答。
二、问题二：在公司财务工作中，如何保证资金的安全性和合规性？为确保资金的安全性和合规性，财务出纳需要做到以下几点：1. 建立健全的内部控制制度：制定并执行财务管理制度和操作流程，规范公司内部资金流动，明确各岗位职责和权限，防范内部操作风险。
2. 多重授权制度：对于资金的出入和支付，实行多级审批和授权制度，确保资金流入流出的合规性和真实性。
3. 资金流动跟踪：建立完善的资金流动跟踪机制，及时记录和反映资金收付情况，对不合规的资金流动进行异常监测和及时处理。
4. 银行账户管理：定期与银行进行对账，核对公司账户与银行流水记录的一致性，及时发现并核实异常情况。
5. 内部审计和风险评估：定期进行内部审计，对财务流程进行评估和审核，发现潜在的风险并采取措施进行防范和管控。
三、问题三：如何处理财务凭证和报销单据的审核和录入工作？财务凭证和报销单据的审核和录入是财务出纳工作中重要的一环。
出纳人士的面试问题及参考答案.doc
出纳人士的面试问题及参考答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
出纳面试题目及答案
出纳面试题目及答案面试题目一：请介绍一下你的工作经验。
回答：我在过去两年里担任了一家中小型企业的出纳职位。
我的主要职责包括负责日常的现金管理和记账工作，处理公司的收支款项，以及与银行和客户之间的沟通。
我熟悉各种财务软件和Excel，在每月结束时能够准确地编制财务报告。
此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与同事和上级保持良好的工作关系。
面试题目二：你是如何管理公司现金流的？回答：管理公司现金流是我作为出纳的重要职责之一。
我会定期检查公司的现金余额，并确保有足够的现金来满足日常运营需求。
我会密切关注公司的收入和支出情况，以便及时发现任何异常或风险。
此外，我会根据公司的需求编制现金流预测，并与财务团队合作，确保资金的有效运用和风险的控制。
面试题目三：请谈谈你对银行业务的了解和经验。
回答：在我之前的工作中，我与多家银行有着密切的合作关系。
我对各种银行业务，如开设银行账户、办理资金划拨、处理票据等都非常熟悉。
我了解不同银行的账户类型和手续费政策，并能根据公司需求选择适合的银行产品和服务。
另外，我还具备处理与银行之间的沟通和解决问题的能力，能够确保与银行的合作顺利进行。
面试题目四：你遇到过如何处理财务差异的情况？请举例说明。
回答：在过去的工作中，我遇到了一次财务差异的情况。
当月的收入和支出明细与财务系统中的数据不符。
我立即与财务团队联系，核对了相关账目和凭证，发现是一笔收入和支出被错误地录入到了错误的科目中。
我及时调整了财务系统中的数据，重新编制了正确的财务报告，并与财务团队一起制定了预防类似错误的措施，如加强内部核对和审查流程。
面试题目五：你在处理大额资金时如何确保安全？回答：处理大额资金时，确保安全是出纳的首要任务。
我采取了以下措施来确保大额资金的安全性：首先，我会密切监控账户余额，确保没有异常的资金流动。
其次，我会仔细核对付款对象的账户信息，以防止错误的资金划拨。
此外，我也会与银行保持密切的沟通，并及时反馈遇到的问题和风险。
关于出纳招聘面试试题及答案模板
关于出纳招聘面试试题及答案模板一、专业知识类1、请简述出纳的主要工作职责。
答案：出纳主要负责现金收付、银行结算、票据管理、日记账登记、资金报表编制等工作。
要确保资金的安全、准确和及时记录，同时协助会计处理相关财务事务。
2、现金日记账和银行存款日记账的登记方法是什么？答案：现金日记账应根据审核无误的现金收付款凭证，按照业务发生的顺序逐日逐笔登记，做到日清月结。
银行存款日记账则要根据银行收付款凭证，同样按照业务发生的先后顺序逐笔登记，定期与银行对账单核对。
3、如何进行现金盘点？答案：先确定盘点时间，通常在每日业务结束或定期进行。
盘点时，将库存现金与现金日记账的余额进行核对。
如果存在差异，要查明原因，如长款或短款，并编制现金盘点报告。
4、请解释一下什么是坐支现金，以及为什么不允许坐支？答案：坐支现金是指企业收到现金收入后，不存入银行，直接用于支付现金支出。
不允许坐支是为了加强对现金的管理和监督，确保资金的流向清晰，便于核算和审计，防止企业隐瞒收入、逃避监管。
二、业务操作类1、假设公司收到一张客户的转账支票，您应该如何处理？答案：首先，检查支票的各项要素是否齐全、准确，如日期、金额、收款人、大小写是否一致、印鉴是否清晰等。
确认无误后，在支票背面加盖公司的财务印鉴，填写进账单，将支票和进账单一同交至银行办理入账手续。
2、如果发现现金短缺，您会采取哪些措施？答案：立即重新盘点，确认短缺情况。
然后，查找原因，可能是记账错误、收付差错、被盗等。
如无法查明原因，应及时向上级报告，并按照公司规定进行处理，可能需要调整账目。
3、公司需要提取大额现金，您应该怎么做？答案：先填写现金支票，注明用途、金额等信息，加盖财务印鉴。
然后，向银行预约提取时间，并按照预约时间携带相关证件前往银行办理提取手续。
在提取过程中，要注意安全，确保现金妥善保管。
三、财务软件及工具使用类1、您是否熟悉常用的财务软件，如用友、金蝶等？请简要说明您的使用经验。
出纳岗位面试财务知识
出纳岗位面试财务知识一、岗位职责出纳是财务部门中的重要岗位之一，主要负责公司的日常现金收支管理和账务处理工作。
在出纳岗位的面试中，面试官常常会考察应聘者对财务知识的掌握程度。
以下是出纳岗位面试中常见的财务知识问题及参考答案。
二、常见问题1. 请简要介绍一下你对出纳岗位的理解以及你在财务方面的经验。
回答：作为出纳，我理解出纳的职责是管理公司的现金收入和支出，负责现金的日常账务处理、现金流的管理和预测，以及银行结算等相关工作。
我有X年的财务相关经验，曾在XX公司担任出纳岗位，熟悉现金管理流程、财务软件的操作，并具备一定的风险控制和预算管理能力。
2. 你是如何处理日常现金收支管理的？回答：我会按照公司的财务制度和相关政策规定，认真核对和记录各项现金收支的明细，确保准确性和及时性。
对于日常收款，我会及时登记并及时存入银行；对于日常付款，我会核对相关凭证和合同，并按照公司的支付流程进行付款。
3. 请说明一下你对现金流管理的认识。
回答：现金流管理是指对公司现金流动情况的监控和分析，以便合理安排资金的使用和妥善处理现金流中的风险。
我认为现金流管理的关键是预测、监控和分析现金流，确保公司有足够的现金流来满足经营和投资的需要，并合理控制现金流的风险。
4. 你在银行结算方面有哪些经验？回答：我熟悉各种银行结算方式，包括电汇、支票、现金等。
在进行银行结算时，我会核对相关的账户信息和金额，确保准确无误。
同时，我也能够熟练地操作银行系统，办理各种银行业务，如查询账户余额、办理账户变更等。
5. 你在日常账务处理方面有哪些经验？回答：在日常账务处理方面，我能够熟练操作财务软件，熟悉会计凭证的录入和审核流程，能够准确地进行账务的记账和报账。
同时，我也具备一定的财务分析能力，能够对公司的财务状况进行分析和报告。
6. 如果公司发现了一笔账目出现错误，你会如何处理？回答：如果我发现了一笔账目出现错误，我会首先仔细核对相关的凭证和账务记录，找出错误的原因和范围。
出纳岗位面试题及答案(经典版)
出纳岗位面试题及答案1.请介绍一下你的财务背景和出纳工作经验。
回答：我拥有财务会计专业学历，并在过去的三年中担任了一家中型企业的出纳职位。
在这期间，我负责处理日常资金流动、管理银行账户、编制财务报告等工作。
2.出纳在日常工作中应该具备哪些核心技能？回答：出纳应具备准确计算能力、善于沟通与协调能力、良好的时间管理与优先级排序能力，以及严谨细致的工作态度。
3.请描述一下你如何处理日常的现金与支票收付工作。
回答：我会认真核对每笔现金和支票的金额，并确保记录准确无误。
同时，我会将现金存入银行账户并及时兑现支票，确保资金安全与流动性。
4.当你发现某笔账目出现错误时，你会采取什么措施？回答：如果发现账目错误，我会立即核对相关凭证和记录，找出错误的原因并进行修正。
在纠错后，我会重新检查相关记录，确保问题得到彻底解决。
5.如何管理企业的银行账户，确保账户安全和资金有效运用？回答：我会定期检查银行账户余额，核对银行对账单，确保账户安全。
同时，我会优化资金运用，将闲置资金进行理财，最大化资金收益。
6.请描述一下你对账务凭证的审核流程。
回答：在审核账务凭证时，我会首先核对凭证的完整性和合规性，确保所有必要信息都齐备。
然后，我会核实凭证上的金额与相关记录是否一致，确认无误后方可审核通过。
7.如何应对与供应商或客户之间的支付纠纷？回答：当出现支付纠纷时，我会及时与供应商或客户取得联系，沟通解决方案，并协调其他部门的支持。
我会坚持以客户为导向，争取达成双方都满意的解决办法。
8.你如何确保公司现金流的稳定性？回答：为确保现金流稳定，我会制定详细的预算和现金流计划，监控应收账款与应付账款的状况，适时采取催收措施或与供应商商讨延期支付等方式。
9.在整理和报告财务数据时，你都使用哪些工具和软件？回答：我熟练使用Excel进行数据整理和报表制作，也了解并使用过财务软件如SAP、Oracle等，以提高工作效率和数据准确性。
10.请分享一次你在出纳工作中成功解决重要财务问题的经历。
大厂出纳面试题及答案解析
大厂出纳面试题及答案解析一、单选题1. 出纳员在处理现金时，以下哪项操作是正确的？A. 直接将现金存入个人账户B. 将现金存放在保险柜中C. 将现金随意放在抽屉里D. 将现金交给同事保管答案：B2. 出纳员在进行现金盘点时，以下哪项是必须执行的步骤？A. 仅核对账面余额B. 核对账面余额和实际现金C. 仅核对现金数量D. 核对现金数量和银行存款答案：B3. 出纳员在处理支票时，以下哪项操作是正确的？A. 直接将支票交给收款人B. 将支票背书后交给收款人C. 将支票撕毁D. 将支票交给非指定收款人答案：B二、多选题1. 出纳员在进行银行存款操作时，以下哪些步骤是必要的？A. 填写存款单B. 核对账户信息C. 将现金直接交给银行柜员D. 保留存款回单答案：A、B、D2. 出纳员在处理发票时，以下哪些操作是正确的？A. 核对发票金额B. 核对发票日期C. 将发票随意丢弃D. 将发票归档保存答案：A、B、D三、判断题1. 出纳员在处理现金时，可以将现金随意存放在办公桌上。
答案：错误2. 出纳员在进行现金盘点时，只需核对账面余额即可。
答案：错误3. 出纳员在处理支票时，可以直接将支票交给收款人。
答案：错误四、简答题1. 请简述出纳员在收到现金后应如何处理？答案：出纳员在收到现金后，应首先进行清点核对，确保金额无误。
然后，将现金存放在保险柜中，并在账簿中做好记录，最后将现金存入公司指定的银行账户。
2. 出纳员在进行银行存款操作时应注意哪些事项？答案：出纳员在进行银行存款操作时，应注意以下事项：确保填写的存款单信息准确无误，核对账户信息是否与公司账户相符，存款后保留好存款回单，并及时在账簿中做好记录。
五、案例分析题1. 假设你是出纳员，公司财务部要求你处理一笔5000元的现金支出。
请描述你的操作流程。
答案：首先，我会从保险柜中取出5000元现金，并进行清点核对。
然后，我会在账簿中做好支出记录，并要求收款人签字确认。
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篇一：会计面试常见问题及回答技巧大全
会计面试常见问题及回答技巧大全
会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
会计面试常见问题大全：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全：
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗?
涉及专业理论方面的会计面试常见问题：
1、会计的6大基本要素是什么?
2、会计的3大报表是什么?
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3、固定资产折旧采用的方法有哪些?
4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7、企业应该如何面对金融危机?
8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
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10、账务核算系统有哪几种?
11、对于成本控制你怎么看待?
12、费用与支出的区别是什么?
13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
14、你会做假账吗?
15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?
会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优
缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价
值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价2/3
值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
(3)有利于提高企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未
设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度，催收货款。
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
3/3
篇二：会计面试问题及回答技巧汇总。
一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣
款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？
还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。
面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。
但是要注意话题范围别太偏。
会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己。