装卸搬运管理办法
搬运装卸业管理办法
搬运装卸业管理办法第一章总则第一条为加强搬运装卸业管理，保护承托双方合法权益，根据国家有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条凡在我省境内从事搬运、装卸、排筏、起重、仓储、理货、非机动车货物运输等作业的单位和个人，必须遵守本办法。
第三条本办法所称搬运装卸作业活动，是指为社会提供劳务，发生各种方式费用结算（包括将搬运装卸费计入产品、商品、工程成本或运费结算等）的营业性搬运装卸活动。
第四条各级交通主管部门是搬运装卸的管理机关，负责本办法的监督实施。
第二章开业和停业管理第五条从事营业性搬运装卸业的单位，必须具备下列条件：（一）有相对稳定的货源，为社会所需要；（二）有与作业相适应的工具、设备和场所，超重作业机械应有技术检验合格证书；（三）有经营管理的组织机构、场所、业务章程及安全、质量、分配等管理制度；（四）有与经营活动相适应的自有流动资金，并具备商务事故赔偿能力；（五）有相对固定的从业人员，从业人员应有乡、镇人民政府（街道办事处）批准的证明。
从事搬运装卸业的个人应具备上述（一）、（二）、（四）三项条件，并缴纳一定的从业保证金。
第六条申请从事营业性搬运装卸业的单位和个人，须经县（市、区）以上交通主管部门审核同意后，向工商行政管理部门申领营业执照。
从事搬运装卸的机动、人力、畜力的运输车辆和起重设备（车辆），必须按照国家有关法律、法规的规定，向县（市、区）以上交通主管部门申报，办理有关营运证照手续。
第七条从事营业性搬运装卸业的单位和个人，需变更经营项目和作业范围的，应报原审核机关审核同意，并办变更手续；要求停（歇）业的，应提前三十日向原审核机关申报，并办理注销手续，缴还原发的各种证照，方可停（歇）业。
第三章经营管理第八条从事营业性搬运装卸的单位和个人，必须按照当地交通主管部门核准的作业区域范围进行作业。
国家指令性计划物资和县（市、区）以上人民政府确定的重点港、站的疏运，由当地交通主管部门负责统筹安排。
搬运装卸业管理制度
搬运装卸业管理制度
搬运装卸业是现代化物流的重要组成部分，为保障工作效率和质量，提高搬运装卸业的管理水平，制定了以下管理制度：
一、搬运装卸业的基本要求
1、确保人员安全：搬运装卸时，必须严格遵守相关安全规定，切勿损伤人员的健康和生命安全。
2、确保货物安全：搬运装卸时，必须先进行货物清点、标识并确认无误，搬运方可开始。
3、确保工作质量：搬运装卸的操作过程中，必须保持专业性、认真负责，迅速完成工作，确保货物及时交付。
二、搬运装卸员的工作规范
1、搬运装卸员必须穿上统一的工作服,佩戴鞋帽，保持整洁。
2、严格遵守操作规程，按照作业流程一步步操作，不得漏项、舌颜或怠项。
3、在搬运操作时，要注意货物的重心、稳定性和平衡性，避免货物翻倒或者散落。
4、不得吸烟、喝酒、吃饭等干扰工作的行为，确保工作的严谨性。
5、如遇到操作中不熟悉、不清楚的部位，不得擅自进行操作，必须向上级领导或技术人员咨询。
三、搬运装卸业的管理措施
1、搬运装卸业必须全天候、不间断地进行监控，确保工作正常。
2、采取有效的技术手段监测搬运装卸业的操作，及时报警，防止事故的发生。
3、开展各种形式的安全教育和技术培训I,提高搬运装卸员的素质和业务能力。
4、加强监督检查，及时发现和纠正搬运装卸过程中的问题和缺陷。
5、建立完备的事故应急预案，保证搬运装卸工作出现问题时能够及时有效处理。
以上便是搬运装卸业管理制度的相关内容，需要定期进行整改完善，确保搬运装
卸工作的高效度和顺畅度，在保护人员、货物安全情况下，做好物流工作的服务与支持。
装卸搬运工管理制度
装卸搬运工管理制度装卸搬运工是企业生产运营中非常重要的一环，他们的工作效率和操作规范直接影响着企业的生产效率和运营成本。
为了保证装卸搬运工作的顺利进行，企业需要建立一套科学的管理制度。
本文将围绕装卸搬运工管理制度展开，全面介绍其内容，以期为企业提供参考。
一、岗位职责明确1.装卸搬运工的主要职责是根据生产计划或指令，负责物料的装卸、搬运、摆放和堆放等工作。
2.装卸搬运工必须严格按照操作规程进行操作，确保操作过程中不发生物料的破损、丢失等问题，并及时上报异常情况。
3.装卸搬运工应保持良好的职业道德和仪容仪表，维护工作秩序，尊重工作人员和物料等。
4.装卸搬运工需配合相关部门进行库存盘点工作，并负责维护库房的清洁和整齐。
二、操作规程与安全措施1.装卸搬运工必须参加岗前培训，了解操作规程和安全措施。
2.操作规程包括以下内容：如何正确使用各种搬运设备和工具，如何正确搬运不同类型的物料，如何正确对物料进行包装和固定等。
3.安全措施包括以下内容：穿戴安全防护用品，遵守作业区域的安全标志和指示牌，正确使用个人防护用品，遵守操作规程，禁止擅自操作危险设备等。
4.装卸搬运工必须每天对所使用的搬运设备和工具进行检查，确保其完好无损，并定期进行维护保养。
三、工作流程管理1.装卸搬运工需要按照企业的装卸搬运计划进行工作，确保按时完成任务。
2.装卸搬运工应及时向上级报告工作进展情况，以便上级做出相应调整和安排。
3.装卸搬运工需配合相关部门进行库存盘点工作，确保库存数量的准确性。
4.装卸搬运工应确保物料的摆放和堆放符合要求，以方便查找和管理。
四、绩效考核与激励措施1.装卸搬运工的绩效考核应设置合理的指标体系，包括任务完成质量、任务完成效率、物料的损失和使用工具的安全等。
2.对于绩效优异的装卸搬运工，应给予相应的奖励和激励措施，包括奖金、荣誉证书等。
3.对于绩效不佳的装卸搬运工，应进行及时的纠正和培训，帮助其提高工作能力和效率。
装卸搬运工管理制度范本(三篇)
装卸搬运工管理制度范本1. 职责和权责划分1.1 装卸搬运工职责\t1.1.1 安全负责：负责保证装卸搬运工作的安全进行，确保没有人员伤亡和财产损失。
1.1.2 装卸搬运：负责按照工作安排和要求，完成货物的装卸搬运工作，确保货物的安全和无损。
1.1.3 清点清查：负责对装卸搬运的货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
1.1.4 工具设备维护：负责对装卸搬运工具设备的维护、保养和修理，确保工具设备的正常使用。
1.1.5 清理维护工作区域：负责对装卸搬运工作区域的清理和维护，确保工作区域的整洁和安全。
1.2 管理者职责1.2.1 人员安排：负责对装卸搬运工作进行人员安排，包括工作调度、签到签退等。
1.2.2 安全监督：负责对装卸搬运工作进行安全监督，包括检查工作现场的安全情况、督促工作人员遵守安全操作规程等。
1.2.3 绩效考核：负责对装卸搬运工作进行绩效考核，评估工作人员的工作表现和工作效率。
1.2.4 物资管理：负责对装卸搬运工作所需的物资进行管理，包括订购、配发和使用等。
1.2.5 培训指导：负责对装卸搬运工进行培训和指导，提高工作人员的专业技能和工作效率。
2. 工作流程2.1 接收任务2.1.1 装卸搬运工接到任务后，应向管理者确认任务的具体要求和时间要求。
2.1.2 确认任务后，装卸搬运工应准备好所需的工具设备和人员，并按照任务要求进行准备工作。
2.2 装卸搬运工作2.2.1 装卸搬运工应按照工作要求和操作规程，进行货物的装卸搬运工作。
2.2.2 在进行装卸搬运工作时，装卸搬运工应注意安全，保障货物和人员的安全。
2.2.3 装卸搬运工应根据装卸单对货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。
2.3 完成任务2.3.1 装卸搬运工在完成任务后，应向管理者报告任务的完成情况和问题反馈。
2.3.2 在任务完成后，装卸搬运工应做好工具设备的清理和维护工作，确保工具设备的正常使用。
物资搬运装卸作业管理办法保证搬运装卸安全、提高效率
物资搬运装卸作业管理办法1、总则1.1为规范搬运装卸作业，提高工作效率，保证搬运装卸作业的安全，特制定本办法。
1.2本办法规定了供应中心主任、材料员、委外装卸员工在搬运装卸作业时的工作范围、工作职责和对委外装卸单位安全管理、监督检查等方面的内容和要求。
1.3本办法适用于神朔铁路分公司物资管理中心与相关供应商提供服务时的搬运装卸作业。
1.4本办法适用于委外装卸单位在装卸搬运作业时的工作职责和安全管理等方面的内容和要求。
2、工作范围2.1物资入库上架、整理，物资调拨出库下架、装车、卸车等。
2.2装卸作业区的安全、卫生管理。
2.3搬运装卸工具的使用、维护。
3、供应中心主任、材料员的工作职责3.1供应中心主任应监督管理装卸作业，确保作业人员的人身安全、搬运设备的合理使用等。
3.2材料员要按照物资管理中心有关规定进行文明作业。
3.3材料员负责做好搬运装卸计划，认真核对搬运装卸数量，对进入作业区的供应商车辆进行正确引导；熟知作业现场的危险源，掌握危险源的管控措施。
3.4材料员要一直在现场指挥装卸工作业，熟知作业现场的危险源，做好危险源的管控。
3.5材料员和搬运装卸工人负责清理搬运装卸作业产生的废弃物，合理使用、维护搬运装卸工具。
4、委外装卸单位员工的工作职责4.1委外装卸单位要严格遵守物资管理中心消防安全管理制度；4.2委外装卸单位员工必须取得叉车等机械的操作上岗证方可进行作业；4.3委外装卸员工必须服从供应中心主任及材料员管理，按照指示进行装卸码垛，不得擅自挪动货物的位置；4.4上班及工作期间不得饮酒，不得在工作区内吸烟，由此导致的安全事故，责任全部由委外装卸单位承担；4.5装卸搬运作业时，不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边的安全，若因装卸原因导致物资受损，责任由委外装卸单位承担；4.6装卸工应积极保障各供应中心的装卸搬运任务，不得延误装卸时间；4.7装卸人员工作期间应注意个人形象，严禁赤膊，赤脚或穿拖鞋工作，自觉维护仓库内外环境卫生，严禁乱扔垃圾；4.8所有的货物在堆码时应采用科学的堆码方法，做到大不压小、重不压轻、轻取轻放。
装卸搬运工管理制度范本(三篇)
装卸搬运工管理制度范本1. 职责明确a. 装卸搬运工应按时到岗，完成上级领导安排的任务。
b. 负责仓库货物的装卸、搬运、整理和堆放工作。
c. 配合仓库管理员或相关人员进行货物的盘点和入库出库操作。
d. 维护装卸搬运设备的日常保养和维修工作。
2. 工作流程a. 接到任务后，装卸搬运工应与需要装卸的货物进行核对，确认货物的数量、品种和存放位置。
b. 按照计划和工作流程进行装卸搬运工作，确保货物的安全和准确。
c. 完成装卸搬运工作后，及时清理和整理工作现场，保持工作环境整洁。
d. 将任务完成情况及时向上级汇报。
3. 安全管理a. 装卸搬运工必须穿戴符合要求的劳动保护用具，如安全帽、防护鞋等，并正确使用。
b. 在操作装卸搬运设备时，必须遵守操作规程，禁止超载和违章操作。
c. 运输途中应注意保持平稳，遇到特殊情况及时向上级汇报并采取相应的安全措施。
d. 禁止搬运危险品和易燃易爆物品，如有需要应有专门的操作人员负责。
4. 奖惩制度a. 对于按时、按质完成任务的装卸搬运工，应给予表扬和奖励。
b. 对于发生安全事故、违章操作、擅自离岗等不良行为的装卸搬运工，应给予相应的纪律处分。
c. 累计扣除装卸搬运工的奖金和绩效薪酬作为纪律处分的一种方式。
5. 培训和提升a. 制定装卸搬运工的培训计划，定期进行相关培训，提升其业务水平和安全意识。
b. 组织装卸搬运工参加相关的职业技能考试，对达到一定水平的人员给予职业资格认定。
c. 对于有较高技能和工作经验的装卸搬运工，应提供晋升和岗位升迁的机会，并给予相应的培训和指导。
以上是一份装卸搬运工管理制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行调整和补充。
装卸搬运工管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强对装卸搬运工的管理，确保工作安全和效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司装卸搬运工的管理。
第三条对于违反本管理制度的行为，将按公司规定进行相应的纪律处分。
第二章岗位职责第四条装卸搬运工是公司运营过程中不可缺少的一环，其主要职责包括：1. 负责货物的搬运、装卸和堆放工作；2. 定期检查和维护搬运设备的工作状态；3. 配合其他部门完成相关工作任务；4. 遵守公司各项管理规定；5. 完成上级领导交办的其他工作。
装卸搬运安全管理制度
一、总则为加强装卸搬运作业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及装卸搬运作业的部门、岗位和人员。
三、组织机构1. 公司成立装卸搬运安全领导小组，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 各部门设立安全员，负责本部门装卸搬运作业的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 人员培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 作业现场管理（1）装卸搬运作业前，必须对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
（2）作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
（3）作业过程中，必须遵守操作规程，严禁违章作业。
3. 设备设施管理（1）定期对装卸搬运设备进行维护保养，确保设备安全运行。
（2）禁止使用损坏、老化、不符合安全标准的设备。
4. 个人防护用品（1）员工上岗前必须佩戴安全帽、手套、防护鞋等个人防护用品。
（2）特殊作业岗位，必须佩戴相应的防护用品。
5. 应急预案（1）制定装卸搬运作业应急预案，明确应急组织、职责、措施等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
6. 事故报告与处理（1）发生事故时，必须立即停止作业，报告上级领导。
（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，追究责任。
五、监督检查1. 公司安全领导小组定期对装卸搬运作业进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门安全员对本部门装卸搬运作业进行日常监督检查，发现问题及时上报。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度，在装卸搬运作业中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在提高装卸搬运作业的安全性，保障员工生命财产安全。
各部门、岗位和人员应认真贯彻执行，共同营造安全、有序的作业环境。
装卸搬运工管理制度范文（3篇）
装卸搬运工管理制度范文第一章总则第一条为规范装卸搬运工的行为，提高工作效率和质量，保障工作安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司的装卸搬运工人员。
第三条装卸搬运工应严格遵守本制度，服从管理，执行工作任务。
第四条公司将依法对装卸搬运工进行培训，提高其专业技能和素质水平。
第五条公司将制定奖惩机制，对优秀的装卸搬运工给予相应奖励，对违规违纪的装卸搬运工进行相应处罚。
第二章工作职责第六条装卸搬运工应按照公司的工作安排和要求，完成相应的装卸和搬运任务。
第七条装卸搬运工应保证所搬运的物品的完整性和安全，防止损坏或丢失。
第八条装卸搬运工应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。
第九条装卸搬运工应保持工作区域的整洁和安全，清理工作场地和废弃物。
第十条装卸搬运工应遵守公司的安全操作规程，正确使用和保护工作工具和设备。
第十一条装卸搬运工应积极配合上级安排的其他工作任务。
第三章工作纪律第十二条装卸搬运工应保守公司机密，不得擅自泄露和传播。
第十三条装卸搬运工应遵守交通规则，不得酒后驾驶或违章乱停车。
第十四条装卸搬运工应尊重客户和同事，与之保持良好的沟通和合作关系。
第十五条装卸搬运工应保持工作积极性和团队精神，不得影响工作氛围。
第十六条装卸搬运工不得借机索要或接受贿赂，不得故意损坏或盗窃他人财物。
第十七条装卸搬运工应按时参加公司组织的培训和学习活动，提高自身技能和素质。
第四章工作安全第十八条装卸搬运工应遵守公司的工作安全规定，正确佩戴和使用个人防护装备。
第十九条装卸搬运工应定期参加公司组织的安全培训，了解安全操作规程和事故应急处理措施。
第二十条装卸搬运工应保护自己的人身安全，不得进行危险操作和违反安全规定的行为。
第二十一条装卸搬运工应发现安全隐患及时报告，并参与隐患的整改工作。
第二十二条装卸搬运工应与同事互助、合作，确保工作安全。
第五章奖惩机制第二十三条公司将根据装卸搬运工的工作表现和贡献制定奖励方案，予以相应奖励。
(完整版)物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度一、目的为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，指定此制度。
二、范围公司厂区、车间、仓库等场地所有材料、成品、半成品等物资搬运过程。
三、职责1、装卸员工必须服从管理和分配，按部门、分厂要求和安排进行装卸、码垛，不得自行其事；2、上班及工作期间不得饮酒，因饮酒导致的安全事故，责任全部由个人承担，公司不予负责；3、工作期间不得在工作区内吸烟；4、装卸作业时，不得野蛮作业，必须保障货物的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；5、仓库区域作业时，必须听从库房保管人员的指挥，不得擅自挪动货物的位置；6、装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人，装卸工不得擅自处理，若由此出现危险或事故，装卸工自行负责；7、装卸工应时刻保障作业区的地面整洁；8、装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；9、工作期间应注意形象，严禁穿拖鞋，不准侧卧打闹；四、要求1、所有装卸员工应高度重视安全生产工作，树立安全第一的观念，部野蛮操作，并掌握相关搬运、装卸常识和不同搬运物资使用的规定搬运工具；2、装卸队应遵守公司相关管理制度、安全操作规程和劳动纪律，认真履行所承担的职责，保质、保量、按时的完成所分配的任务和工作；3、在搬运、装卸物品时，必须妥善保管，做好防水、防潮、防尘的工作，假如在搬运过程中有标识脱落现象，应重新标识；4、搬运过程中应严格按原标识号分类进行堆放，不可乱放、混放；5、需要使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；6、搬运人员不得在周转过程中打开周转车，如有不慎散落，标识错乱、产品受损的现象发生，应及时上报各分厂进行处理；7、在厂区、车间使用叉车搬运物资时不能超速、横冲直撞，机动车厂内限速10km/h，生产车间内限速5km/h；8、各部门、分厂领料员负责各自工作内领用物资的搬运工作，不得无故积压。
转运仓库装卸管理制度
第一章总则第一条为确保转运仓库装卸作业的安全、高效、有序，规范装卸操作流程，降低货物损耗，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有转运仓库的装卸作业。
第二章职责分工第三条仓库经理负责监督和指导装卸作业的全面工作，确保装卸作业的顺利进行。
第四条装卸主管负责具体安排装卸作业，监督装卸人员的工作，确保作业质量和安全。
第五条装卸人员负责货物的装卸、搬运和堆放，严格遵守操作规程，确保货物安全。
第三章装卸作业流程第六条货物入库前，装卸人员应核对货物信息，确认无误后方可进行装卸作业。
第七条装卸人员应按照作业指导书的要求，正确使用装卸工具，确保货物安全。
第八条装卸作业过程中，装卸人员应保持现场整洁，不得随意堆放杂物，防止货物损坏。
第九条装卸完成后，装卸人员应检查货物是否有损坏，确认无误后填写《货物装卸记录单》。
第四章安全管理第十条装卸人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，确保自身安全。
第十一条装卸作业现场应设置警示标志，防止非装卸人员进入。
第十二条装卸过程中，严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业安全。
第十三条装卸作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，并及时报告相关部门。
第五章奖惩第十四条对认真执行本制度，表现突出的装卸人员，给予表扬和奖励。
第十五条对违反本制度，造成货物损坏或安全事故的，视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。
第六章附则第十六条本制度由仓库经理负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章附件1. 《货物装卸记录单》2. 《装卸作业指导书》3. 《安全警示标志》通过以上转运仓库装卸管理制度，我们旨在确保货物在装卸过程中的安全，提高装卸效率，降低货物损耗，为公司创造更大的经济效益。
2023年装卸搬运工管理制度范本
2023年装卸搬运工管理制度范本装卸搬运工管理制度第一章总则第一条为了规范装卸搬运工的行为，提高工作效率，保障员工权益，特制定本管理制度。
第二章工作职责第二条装卸搬运工负责对物品进行装卸搬运、堆放、包装等工作，确保物品安全、完整。
第三章岗位要求第三条装卸搬运工应具备以下岗位要求：1.身体健康，具备一定的体力和耐力。
2.熟悉装卸搬运操作流程，掌握相关安全知识。
3.具备团队合作精神，遵守工作纪律。
第四章作业流程第四条装卸搬运工作包括以下流程：1.接受任务：装卸搬运工应按照上级安排接受任务。
2.核对物品信息：装卸搬运工在装卸搬运物品前，应核对物品信息与任务要求是否一致。
3.选择适当的工具和设备：根据物品的特性和重量，选择适当的工具和设备进行装卸搬运。
4.安全操作：装卸搬运工在操作过程中应严格遵守安全规范，确保人身安全和物品完整。
5.堆放整理：完成装卸搬运后，将物品按照要求进行堆放整理。
6.汇报工作：装卸搬运工应及时向上级汇报工作情况。
第五章安全防护第五条装卸搬运工在工作过程中应注意以下安全防护措施：1.佩戴安全帽，穿戴防护服。
2.正确使用工具和设备，避免损坏和人身伤害。
3.在搬运重物时，应采取合适的姿势，避免腰部和手部受伤。
4.搬运过程中，应注意周围环境，防止与其他人员发生碰撞。
5.遵守工作纪律，不私自调整任务，确保工作安全。
第六章奖惩制度第六条对于表现优异的装卸搬运工，可根据其工作表现进行奖励，奖励内容包括但不限于：1.表扬信或奖状。
2.物质奖励，如奖金或礼品。
3.岗位晋升或工作机会。
第七章违纪处分第七条对于违反安全规范、操作流程或工作纪律的装卸搬运工，应根据情节轻重给予相应的处分，处分内容包括但不限于：1.扣除奖金或加班工资。
2.停职、降职或解雇等处理。
3.给予警告或纪律处分。
4.向上级机关或相关部门进行汇报。
第八章培训和考核第八条公司应定期组织装卸搬运工进行培训和考核，以提升员工的专业技能和工作水平。
装卸搬运工管理制度(3篇)
装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____（制度）[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。
定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。
1、员工上班时间不许穿拖鞋。
2、上班时间不准喝酒。
3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。
4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。
操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。
5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。
6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。
二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。
3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。
4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。
5、特别注意。
不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。
三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。
2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。
5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。
6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。
7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。
货物装卸及搬运管理制度
货物装卸及搬运管理制度第一章总则第一条为了规范货物的装卸及搬运工作，保障员工的安全和健康，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内货物的装卸及搬运工作，所有从事装卸及搬运工作的人员必须遵守本制度。
第三条公司应当配备专业的装卸及搬运人员，保障其安全培训和技能培养。
第四条货物装卸及搬运必须遵循安全、高效、有序的原则，确保货物的完整和安全。
第五条公司应当定期组织货物装卸及搬运安全培训，提高员工的安全意识和专业技能。
第二章货物装卸管理第六条装卸货物必须在规定的区域进行，避免在通道上进行装卸作业，影响其他人员的正常工作和安全通行。
第七条在进行货物装卸前，必须对货物进行清点和检查，确保货物的数量和质量符合要求。
第八条货物装卸作业必须按照规范的操作流程进行，不得随意变更装卸方向和顺序。
第九条移动货物时，应当使用适当的装卸设备，确保货物的安全和完整。
第十条对于特殊货物，必须经过专业人员的操作指导和监督，确保货物的安全和合规。
第三章货物搬运管理第十一条搬运货物必须按照规定的搬运路线进行，避免搬运途中出现碰撞和摔落等意外情况。
第十二条搬运货物必须使用专业的搬运设备和工具，确保搬运作业的安全和高效。
第十三条对于特殊货物和大型货物的搬运，必须进行合理的搬运方案和操作计划，提前做好搬运准备工作。
第十四条搬运作业中必须根据货物的重量和体积合理分配人力和设备，确保搬运作业的顺利进行。
第十五条在搬运货物时，必须保持货物的稳定和集中，避免出现货物摔落或者滑动等情况。
第四章安全管理第十六条在进行货物装卸及搬运作业时，必须佩戴工作防护用品，确保员工的安全和健康。
第十七条货物装卸及搬运作业现场必须保持清洁、整洁，避免出现杂物堆放和搅乱的情况。
第十八条搬运设备和工具必须进行定期检修和保养，确保设备的安全和正常使用。
第十九条在进行货物搬运作业时，必须将货物放置在稳固的地面上，避免因地面不平整导致货物的滑动和损坏。
第二十条对于特殊货物和危险货物的装卸及搬运作业，必须按照相关安全管理规定进行，确保作业的安全和合规。
装卸搬运管理办法
装卸搬运管理办法装卸搬运管理办法1 目的和适应范围为建立正常的装卸搬运秩序和操作规范，完善产品防护，预防伤害事故，特制定本办法。
本办法适用于装卸搬运的管理。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/XXX AG001 周转箱管理办法Q/XXX BG002 物品标识卡管理办法Q/XXX EG002 钢大棚管理办法Q/XXX GG006 安全工作管理标准Q/XXX GG007 标准化文件编制、发放、实施，修订标准Q/XXX GG009 木托盘管理办法Q/XXX GG010 标准化稽核、考核办法Q/XXX RG009 考勤管理制度Q/XXX RG025 保安管理制度工作责任追究管理规定3 术语和定义下列术语和定义适用于本办法。
3.1 装卸搬运装卸搬运是指在某一范围内进行的，以改变物品存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。
4 权责4.1 仓储部仓管员负责物料、半成品、成品备货发料等流通周转过程中的装卸搬运。
4.2 仓储部叉车工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运。
4.3 装卸工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运及特殊情况下协助装卸搬运。
4.4 仓储部经理（副经理）负责合理调派人力和物力满足装卸搬运需求。
4.5 安全监督员和行政人事部保安负责确保成品装柜安全和成品自身安全。
5 基本规定5.1 80公斤以上～500公斤以下的物品应使用手推车、液压叉车、堆高机等搬运工具搬运。
5.2 500公斤以上的物品应使用行车或柴油叉车等机械设备搬运。
5.3 物品在无搬运工具或机械设备时可组织多人抬运，多人抬运应在抬运人中指定专人统一指挥。
5.4 在斜坡上（如跳板、楼梯、坡道等）搬运时，搬运重量或搬运距离应适当缩减。
5.5 装卸搬运作业场所应保持路面平坦，夜间装卸搬运时应有足够的照明和亮度。
装卸搬运工管理制度模版
装卸搬运工管理制度模版第一章总则第一条为规范装卸搬运工的工作行为、提高工作效率、保障工作安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事装卸搬运工作的员工，包括全职、兼职和临时工。
第三条装卸搬运工应遵守本管理制度，并服从公司的工作安排和管理。
第二章工作安排第四条公司根据实际工作需求，合理安排装卸搬运工的工作时间和具体任务。
第五条装卸搬运工需按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
第六条装卸搬运工在工作期间不得私自离岗，如需外出须经领导批准。
第七条若装卸搬运工临时有事不能按时上班，应提前请假，并经领导批准。
第三章工作职责第八条装卸搬运工需按照公司要求，高效完成装卸任务。
第九条装卸搬运工需掌握正确的搬运方式和操作技巧，确保货物安全。
第十条装卸搬运工在搬运重物时应注意自身的安全，遵守安全操作规程，预防事故的发生。
第十一条装卸搬运工需保持工作环境的整洁，定期清理工作区域。
第十二条装卸搬运工在工作中遇到问题或发现异常情况应及时向上级报告。
第十三条装卸搬运工需遵守公司的安全生产制度，严禁私自操作高风险设备。
第四章工作纪律第十四条装卸搬运工需保持工作纪律，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十五条装卸搬运工需保持办公室秩序，不得在办公桌上乱放私人物品。
第十六条装卸搬运工需保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物。
第十七条装卸搬运工需保护公司财产，不得擅自占用、损坏或盗窃公司物品。
第十八条装卸搬运工需尊重同事，不得进行人身攻击、诽谤或恶意中伤。
第五章工作奖惩第十九条公司将根据装卸搬运工的工作表现给予奖励，如表扬信、奖金等。
第二十条若装卸搬运工未按时上班或违反本管理制度的规定，将进行相应的处罚，如扣发工资或警告处分等。
第六章安全保障第二十一条公司将组织定期的安全培训，提高装卸搬运工的安全意识和应对突发情况的能力。
第二十二条公司将配备必要的工作保护设备，如手套、安全帽等，装卸搬运工需正确佩戴并使用。
第二十三条对于装卸搬运工所需操作的设备，公司将定期进行检查和维护，确保其正常运行。
装卸搬运管理方法
装卸搬运管理方法装卸搬运是指将货物从一个地点转移到另一个地点的整个过程，是仓储物流管理中重要的一环。
装卸搬运管理方法的优劣直接关系到货物的安全性、运输成本和效率。
下面将介绍几种常见的装卸搬运管理方法。
一、作业计划制定在进行装卸作业之前，需要根据货物的种类、数量和装卸设备的性能等因素制定作业计划。
作业计划应包括以下几个方面：1.排程时间：确定装卸作业的时间安排，避免冲突和拥堵。
2.作业步骤：确定装卸作业的具体步骤和流程，确保作业的顺利进行。
3.作业人员：确定参与装卸作业的人员和具体分工，确保作业人员的专业性和安全性。
4.装卸设备：确定需要使用的装卸设备类型和数量，确保装卸作业的高效进行。
二、合理配置装卸设备合理配置装卸设备是提高装卸搬运效率的关键。
根据不同的装卸需求，选择适当的装卸设备，避免造成资源浪费和人力物力的不必要消耗。
1.装卸机械设备：根据货物的特点选择适当的装卸机械设备，如叉车、起重机等。
确保装卸设备的作业效率和安全性。
2.辅助设备：根据需要配备适当的辅助设备，如输送带、堆高机等，可以提高装卸作业的流程性和连续性。
三、细化作业流程对装卸作业流程进行合理细化，有助于提高作业效率和减少错误发生的可能性。
具体包括以下几个方面：1.分拣：将货物按照特定的标准进行分类和分拣，便于后续的装卸作业。
2.标识：对货物进行标识，包括货物的数量、规格和目的地等信息，避免混淆和错误。
3.装卸顺序：根据货物的特点和目的地，合理确定装卸的顺序，确保装卸作业的高效进行。
4.包装处理：对易碎、易挥发、易受潮等特殊货物进行特殊的包装处理，确保货物的安全。
四、安全管理装卸搬运作业中存在许多安全隐患，因此安全管理是非常重要的。
以下是几种常见的安全管理措施：1.培训教育：对装卸搬运人员进行必要的培训和教育，提高其操作技能和安全意识。
2.作业规范：制定装卸作业的规范和标准，确保装卸作业按规定进行。
3.安全设施：配备适当的安全设施，如防护栏、安全线等，确保作业人员的人身安全。
运输和物流业装卸作业管理办法
运输和物流业装卸作业管理办法一、引言装卸作业是运输和物流行业中至关重要的环节，直接影响着货物的运输效率、质量和安全。
为了规范装卸作业流程，提高装卸作业的效率和质量，保障人员和货物的安全，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于所有涉及运输和物流业务的装卸作业活动，包括但不限于港口装卸、铁路装卸、公路装卸、仓库装卸等。
三、装卸作业人员管理1、装卸作业人员应具备相应的资质和技能，经过专业培训并考核合格后方可上岗。
2、定期对装卸作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
3、装卸作业人员应严格遵守操作规程和劳动纪律，不得擅自离岗、串岗或违规操作。
四、装卸设备管理1、装卸设备应符合国家安全标准和行业规范，定期进行维护、保养和检测，确保设备的性能良好、安全可靠。
2、建立装卸设备的台账和档案，记录设备的购置、使用、维修、保养等情况。
3、对特种设备，如起重机、叉车等，操作人员应持有相应的特种设备作业人员证。
五、装卸作业流程管理1、装卸作业前的准备装卸作业人员应了解货物的性质、重量、尺寸、包装等信息，制定合理的装卸方案。
检查装卸设备和工具是否完好，清理作业现场的障碍物。
准备好必要的防护用品和应急救援设备。
2、装卸作业中的操作按照装卸方案和操作规程进行作业，轻拿轻放，避免货物损坏。
合理安排货物的堆放和码放，确保货物的稳定性和安全性。
注意作业现场的安全，设置警示标识，防止无关人员进入作业区域。
3、装卸作业后的清理清理作业现场的货物残渣和垃圾，保持现场整洁。
对装卸设备进行检查和维护，将工具和设备归位存放。
六、货物装卸管理1、货物的装卸应遵循先装后卸、重不压轻、大不压小、分类存放的原则。
2、对于易碎、易损、易燃、易爆等特殊货物，应采取相应的防护措施和特殊的装卸方法。
3、装卸过程中应注意保护货物的标识和标签，避免货物混淆和丢失。
七、安全管理1、建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。
2、加强作业现场的安全监督和检查，及时发现和消除安全隐患。
搬运装卸管理实施方案
搬运装卸管理实施方案一、前言。
搬运装卸是物流管理中非常重要的一环，对于企业来说，如何高效地进行搬运装卸管理，直接关系到物流成本和效率。
因此，制定一套科学合理的搬运装卸管理实施方案至关重要。
二、搬运装卸管理的重要性。
1.提高效率，科学的搬运装卸管理可以提高物流作业效率，减少等待时间，缩短装卸周期。
2.降低成本，合理的搬运装卸管理可以减少人力、时间和设备资源的浪费，降低企业物流成本。
3.保障安全，规范的搬运装卸操作可以减少意外事故的发生，保障员工的人身安全。
三、搬运装卸管理实施方案。
1.制定操作规程，制定详细的搬运装卸操作规程，包括作业流程、安全注意事项、责任分工等内容。
2.培训员工，对搬运装卸操作人员进行专业的培训，提高其操作技能和安全意识。
3.合理布局仓库，合理规划仓库内部空间，设置合理的搬运装卸通道和存放区域，减少作业阻碍。
4.采用合适设备，根据货物特性和仓库情况，选择合适的搬运装卸设备，如叉车、输送带等。
5.优化作业流程，对搬运装卸作业流程进行优化，减少作业环节，提高作业效率。
6.安全监控措施，安装监控摄像头、设置安全警示标识等措施，加强对搬运装卸作业的安全监控。
四、搬运装卸管理实施方案的效果评估。
1.效率提升，对比实施前后的搬运装卸作业时间和效率，评估实施方案的效果。
2.成本降低，统计实施方案后的人力、时间和设备资源使用情况，评估成本是否有所降低。
3.安全保障，比对实施前后的意外事故发生率，评估实施方案对员工安全的保障效果。
五、总结。
科学合理的搬运装卸管理实施方案，对于提高物流效率、降低成本、保障安全具有重要意义。
企业应根据自身的实际情况，制定适合的搬运装卸管理方案，并不断进行效果评估和优化，以达到最佳的管理效果。
装卸运输管理制度(3篇)
装卸运输管理制度1.托运危险品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的鉴定书。
2.危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩带相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。
3.危险物品装卸前，应对车(船)搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对装有剧毒物品车(船)卸后必须洗刷干净。
4.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。
⑴禁止用翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。
运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。
⑵禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。
⑶温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。
⑷放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低____％。
⑸遇水燃烧物品及有毒物品，禁止用小型机帆船、小木船和水泥船承运。
5.运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于____人。
6.运输危险品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车，超速和强行会车。
运输危险物品的行车路线，必须实现经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行使和停留。
7.运输易燃易爆物品的机动车其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。
8.蒸汽机车在调车作业中对装载易燃易爆物品的车辆，必须挂不少于二节的隔离车，并严禁溜放。
9.运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防粉尘飞扬和遮阳等措施。
装卸运输管理制度（2）是指针对装卸运输环节的安全、高效管理制定的一系列规章和制度。
以下是一个可能的装卸运输管理制度的内容：1. 装卸环境安全管理- 设立装卸区域，并确保其平整、无障碍、无滑倒、无崩塌的安全环境。
装卸搬运工管理制度
装卸搬运工管理制度装卸搬运工是企业运作中至关重要的一部分，他们负责货物的装卸和运输，直接影响着企业的生产和物流效率。
为了确保装卸搬运工作的顺利进行，建立一套有效的管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍装卸搬运工管理制度的相关内容。
一、岗位职责与权限1.1 装卸搬运工的基本岗位职责包括：- 负责货物的搬运、装卸和摆放；- 根据工作指令进行操作并及时向相关人员汇报工作进展；- 对货物进行清点、验收和记录；- 配合其他部门的协调工作，确保货物的准确、及时送达。
1.2 装卸搬运工的基本权限包括：- 对接收货物的准确性进行检查；- 调整货物摆放位置以提高仓库利用率；- 向相关部门提出工作需求或建议；- 参与货物调度和运输安排。
二、工作流程与规范2.1 装卸搬运工的工作流程包括：- 接收工作指令；- 清点货物并记录；- 搬运和装卸货物；- 验收和签收货物；- 汇报工作进展。
2.2 装卸搬运工的工作规范包括：- 遵守安全操作规程，确保人身安全；- 仔细检查货物的质量和数量，并及时向相关人员汇报异常情况；- 维护良好的仓库秩序，确保货物的分类和摆放准确；- 积极与其他部门进行沟通与协调，确保货物的及时送达。
三、培训与考核3.1 新员工培训：- 对新员工进行基本操作技能培训；- 安排老员工进行带教；- 定期进行培训考核，确保新员工能够胜任工作。
3.2 业务知识培训：- 提供货物的基本知识和相关的操作要点；- 公司内部培训、外部学习机会、现场考察等方式提升员工的业务素质。
3.3 工作绩效考核：- 建立绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估；- 根据绩效考核结果进行奖惩，激励员工的工作积极性。
四、安全与保障4.1 安全操作规程：- 提供必要的安全防护装备和设施；- 对员工进行安全操作培训，确保员工掌握安全操作技巧。
4.2 库房安全管理：- 加强库房的门禁管理，确保货物的安全；- 定期检查库房的安全设施，消除安全隐患。
4.3 劳动保障：- 确保员工按照规定工时，且合理安排员工的工作量；- 提供员工必要的劳动保险，保障员工的合法权益。
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装卸搬运管理办法
1 目的和适应范围
为建立正常的装卸搬运秩序和操作规范，完善产品防护，预防伤害事故，特制定本办法。
本办法适用于装卸搬运的管理。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
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凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/XXX AG001 周转箱管理办法
Q/XXX BG002 物品标识卡管理办法
Q/XXX EG002 钢大棚管理办法
Q/XXX GG006 安全工作管理标准
Q/XXX GG007 标准化文件编制、发放、实施，修订标准
Q/XXX GG009 木托盘管理办法
Q/XXX GG010 标准化稽核、考核办法
Q/XXX RG009 考勤管理制度
Q/XXX RG025 保安管理制度
工作责任追究管理规定
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本办法。
3.1 装卸搬运
装卸搬运是指在某一范围内进行的，以改变物品存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。
4 权责
4.1 仓储部仓管员负责物料、半成品、成品备货发料等流通周转过程中的装卸搬运。
4.2 仓储部叉车工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运。
4.3 装卸工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运及特殊情况下协助装卸搬运。
4.4 仓储部经理（副经理）负责合理调派人力和物力满足装卸搬运需求。
4.5 安全监督员和行政人事部保安负责确保成品装柜安全和成品自身安全。
5 基本规定
5.1 80公斤以上～500公斤以下的物品应使用手推车、液压叉车、堆高机等搬运工具搬运。
5.2 500公斤以上的物品应使用行车或柴油叉车等机械设备搬运。
5.3 物品在无搬运工具或机械设备时可组织多人抬运，多人抬运应在抬运人中指定专人统一指挥。
5.4 在斜坡上（如跳板、楼梯、坡道等）搬运时，搬运重量或搬运距离应适当缩减。
5.5 装卸搬运作业场所应保持路面平坦，夜间装卸搬运时应有足够的照明和亮度。
5.6 用于装卸搬运的运输工具和机械设备应经常检查保养，随时保持完好状态。
5.7 行车或柴油叉车等机械设备应由受过专门训练并经考核合格的人员持证上岗驾驶。
5.8 经常装卸搬运作业的场所应备有简单的药箱和应急药品。
5.9 危化品的装卸搬运，除遵照上述各项规定外，还应严格依据其《物质安全数据清单（MSDS 清单）》。
6 执行细则
6.1 物料、半成品装卸要求
6.1.1 仓储部仓管员装卸物料、半成品前应依据其特点和重量，选择合适的装卸方式和承载用具。
6.1.2 仓储部仓管员装卸物料、半成品时应注意如下要点：
a）将重物放于底部，重心置中，注意物料、半成品各层面之间的防护；
b）使用木托盘承载时应依据“Q/XXX GG009”规定执行，同时做好限高、限重、限宽；
c）使用周转箱承载时应依据“Q/XXX AG001”规定执行；
d）应文明装卸、轻搬轻放，不得乱扔乱丢，损坏物料、半成品及包装；
e）发现破损包装时，应从完好包装的开始装卸，最后装卸破损包装（必要时应更换破损包装）；
f）不同类型、种类的物料、半成品应尽量分类装卸，避免发生混料现象。
6.1.3 仓储部仓管员装卸物料、半成品后应依据“Q/XXX BG002”规定检查“物品标识卡”规范完整。
6.2 物料、半成品搬运要求
6.2.1 仓储部仓管员搬运物料、半成品前应注意如下要点：
a）依据物料、半成品特点和重量，选择合适的搬运工具（如液压叉车、手推车等）；b）使用搬运工具时应正确匀速推行或拉行，严禁超速运行或踏车滑行；。