员工离职证明怎么写：
离职证明模板10篇
离职证明模板10篇模板1：普通员工的离职证明[公司抬头][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们公司确认，自[员工姓名]的最后工作日（通常是最后工作日后的一到两周）起，[员工姓名]已经不再是[公司名称]的员工。
[员工姓名]在[公司名称]工作了[工作时长]，在他/她的职业生涯中表现出了出色的工作和承诺。
我们感谢[员工姓名]在公司的辛勤工作，并祝愿他/她在未来的职业生涯中获得成功。
此致，[公司签名][公司名称]模板2：高级员工的离职证明[公司抬头][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们公司确认，自[员工姓名]的最后工作日（通常是最后工作日后的一到两周）起，[员工姓名]已经不再是[公司名称]的员工。
[员工姓名]在[公司名称]工作了[工作时长]，在他/她的职业生涯中表现出了卓越的领导力和专业能力。
他/她对公司的贡献无可挑剔。
我们感谢[员工姓名]在公司的辛勤工作，并祝愿他/她在未来的职业生涯中继续取得更大的成功。
此致，[公司签名][公司名称]模板3：离职原因未公开的员工离职证明[公司抬头][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们公司确认，自[员工姓名]的最后工作日（通常是最后工作日后的一到两周）起，[员工姓名]已经不再是[公司名称]的员工。
根据公司政策，我们不会公开员工的离职原因。
我们感谢[员工姓名]在公司的贡献，并祝愿他/她在未来的职业生涯中获得成功。
此致，[公司签名][公司名称]模板4：员工辞职的离职证明[公司抬头][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们公司确认，自[员工姓名]的最后工作日（通常是最后工作日后的一到两周）起，[员工姓名]已经不再是[公司名称]的员工。
[员工姓名]因个人原因选择辞去了在公司的职务。
我们感谢他/她在公司的工作，并祝愿他/她在未来的职业生涯中一切顺利。
此致，[公司签名][公司名称]模板5：员工被解雇的离职证明[公司抬头][公司地址][日期]尊敬的[员工姓名]：我们公司确认，自[员工姓名]的最后工作日（通常是最后工作日后的一到两周）起，[员工姓名]已经不再是[公司名称]的员工。
离职证明模板 5篇
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好, 现因原因, 双方解除劳动关系, 并已正式办理离职等相关手续, 以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称（盖章）:年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因, 于年月日申请离职, 在职工作期间表现领好, 得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职, 现已办理完离职手续, 双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议, 遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（盖章）:年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务, 现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系, 该员工在我司期间, 工作表现良好,无不良嗜好, 无违纪违法行为, 现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人:电话:公司名称（签章）:日期: 年月日XXX公司离职证明兹证明：________先生/女士, 身份证号码: ________________________________, 自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务, 因________________________________原因申请离职, 在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明！单位地址: ______________________________ 人力资源部固定电话: ________________________ 人力资源部联系人: __________________________XXXX 公司名称人力资源部 二O X X 年XX 月XX 日离职证明离职证明（公司留根）本公司员工 ，身份证号 ，自 年 月 日入职我司 部门 岗位，现由于 原因提出辞职，现交接工作已经完成，于 年 月 日离职，跟据劳动合同约定，劳动关系自离职之日起解除。
员工离职证明范本模板
员工离职证明范本模板员工离职证明范本模板（精选5篇）员工离职证明范本模板篇1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明范本模板篇2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"'称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称：公司盖章日期：____年__月__日员工离职证明范本模板篇3某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇42.14日是情人节，今天也是个值得纪念的日子，分公司安排我回济南工作。
在菏泽工作5月18日来的，正式任职时20某某年7月7日。
首先感半年来菏泽中支以韩总为班长的中支班子对我和团险部的厚爱与支持、感谢各部门各县经理对我的帮助与支持、感谢各位伙伴对我工作的大力支持。
谢谢你们!半年来，正是得益于你们的支持与帮助，在整个中支优秀业绩的感召下，我们团险所有伙伴一路风雨、一路艰辛，终于有了突破：团险的业绩在提升(月平台20万)、团队在壮大(3人到13人)、1月份计划达成全省排名跃居前六。
工作的时间是短暂的，但相处的日子我很留恋，是永久的：因为这里有热心的大哥大姐、有勤奋的帅弟靓妹，让我感怀相处的每一天，感动相助的每件事。
员工离职证明如何写(8篇)
员工离职证明如何写(8篇)员工离职证明如何写(篇1)兹证明李浩先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！xxxx有限公司20xx年X月XX日企业员工离职证明范本4____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月_____日员工离职证明如何写(篇2)原我公司员工先生/女士__________，身份证号码__________，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司任岗位工作，现已与本公司解除/终止劳动关系，双方不存在因劳动合同的订立、履行、解除/终止而产生的经济纠纷和未履行的义务。
特此证明。
公司：__________日期：_____年_____月_____日员工离职证明如何写(篇3)可以入职。
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。
因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。
否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失自己赔偿。
《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
员工离职证明(4篇)
员工离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明（2）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日员工离职证明（3）兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称：公司盖章日期： ____年____月____日员工离职证明（4）尊敬的公司领导：您好！我工作期间在贵公司工作了多年，在此由衷感谢公司给予我工作机会和平台。
我现因个人原因，不得不离开公司。
在此，我恳请能给我开一份员工离职证明，证明我在贵公司的工作和表现情况。
一、个人基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）岗位：（员工岗位）二、工作表现与责任：在公司期间，我一直积极认真地履行我的职责，按时完成公司安排的工作任务。
我对工作充满热情，严于律己，善于沟通和团队合作。
我具备良好的职业道德和敬业精神，且在工作中遵守公司的各项规章制度和工作纪律。
标准离职证明模板(不同种类5篇)
员工离职证明（普通员工通用版）兹证明 [员工姓名]身份证号：[身份证号码]于 [入职日期] 起在本公司担任[离职前职位]，至 [离职日期] 因 [离职原因] 提出离职，与本公司解除劳动关系。
在此工作期间表现良好，无不良行为记录。
现已办理完所有离职手续，与本公司无任何劳动纠纷。
本公司对以上内容的真实性负责。
特此证明！[公司名称][公司盖章][证明开具日期]销售人员离职证明离职证明致相关单位：[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 入职我司，担任销售代表一职。
在职期间，该员工主要负责公司产品在 [销售区域] 的市场推广与销售工作，工作表现如下：成功开拓了 [X] 个新客户，为公司带来了显著的业务增长，其中包括 [列举重要客户名称] 等。
在 [具体时间段] 内，完成销售额达到 [具体金额]，超过了个人销售目标的 [X]%。
积极参与公司组织的各类销售培训和团队建设活动，与同事保持良好的协作关系。
于 [离职日期]，因个人职业发展规划原因，[员工姓名] 提出离职申请，经双方协商一致，解除劳动关系。
所有离职手续均已办理妥当，该员工与我司不存在任何未结清的财务、业务或法律问题。
特此证明。
[公司名称][公司盖章][日期]技术人员离职证明离职证明[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）于 [入职日期] 至[离职日期] 在本公司担任 [技术岗位名称]。
在任职期间，该员工展现出了卓越的技术能力和专业素养。
他 / 她参与了公司多项重要项目，其中包括 [列举主要项目名称]。
在 [具体项目] 中，负责 [详细技术工作内容]，通过其技术创新和严谨的工作态度，成功解决了 [技术难题描述]，为项目的顺利推进和高质量完成发挥了关键作用。
该员工离职是出于 [离职原因]，公司已与其办理了完整的离职手续，其工作交接清晰、有序。
本公司确认与 [员工姓名] 已解除劳动关系，无任何劳动纠纷。
特此证明。
[公司名称]（盖章）[日期]教师离职证明离职证明兹有 [教师姓名]（身份证号码：[身份证号码]），于 [入职日期] 起在我校担任 [所授学科] 教师。
员工从公司离职后离职证明书怎么写
员工从公司离职后离职证明书怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明模板10篇
离职证明模板10篇离职证明模板一：普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司从事[岗位名称]工作，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间，认真履行职责，勤奋工作，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二：管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间，他/她始终恪尽职守，热爱本职工作，以身作则，兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下，取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力，能够有效领导和管理团队，提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三：技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力，在本岗位上表现出色。
在工作中，他/她勇于创新，善于解决各类技术难题，为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作，深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四：销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。
相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
员工离职证明模板(通用12篇)
员工离职证明模板（通用12篇）员工离职证明1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
公司经过慎重考虑，已准予离职，并已办理交接手续，和谐解除手续。
双方不再有任何责任和义务。
由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议，遵守择业自由，允许他/她在任何地方选择任何职业和工作，包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经查，该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清，岗位交接已完成。
双方不存在经济或商业纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的'xxxxx职务，由于xxxx 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
单位人员离职证明模板(5篇)
单位人员离职证明模板（精选5篇）在日常的学习、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的.，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的单位人员离职证明模板（精选5篇），欢迎大家分享。
单位人员离职证明1甲方：______________公司乙方：______________身份证号：______________乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：____年__月__日单位人员离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日单位人员离职证明3甲方：______________(单位名称)乙方：______________身份证号：______________乙方原为甲方______________(部门)的______________(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_____________年__月__日单位人员离职证明4兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_______年，学历为_______毕业，目前其在我单位担任_______职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为_______元，（大写：_______万_______仟_______佰_______拾_______元整）。
员工离职证明单6篇
员工离职证明单6篇员工离职证明单 (1) _________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理（签名）_____公司盖章日期：__________年_____月_____日员工离职证明单 (2) _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日员工离职证明单 (3) 离职证明先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)X年XX月XX日员工离职证明单 (4) 甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：员工离职证明单 (5) 离职证明兹证明先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为X年XX月XX日至X年XX月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)X年XX月XX日员工离职证明单 (6) 离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
公司员工离职证明范文(精选6篇)
公司员工离职证明范文（精选6篇）作为员工的我们，辞职的时候，一般来说要写辞职申请书的。
那么详细应当如何写呢?如何才能更好更快的辞职呢?下面是我为大家整理的公司离职证明范文（精选6篇），盼望大家能有所收获!公司离职证明范文篇1敬重的各位领导：您们好!我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关怀过照看过教育过我的领导们说声感谢。
如今，由于公司进展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发觉自己在一线部门的力量有限，有些抓不到头绪，担忧适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司制造更大的价值，假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。
另一方面，我家中出了些急事需要我马上去处理，随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。
所以经过我的深思熟虑，我打算向领导提出辞职申请，盼望领导能够批准，也盼望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经受的这些工作单位最温馨最开心的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的进展。
综上所述，因我个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。
此致敬礼!辞职人：____20__年__月__日公司离职证明范文篇2敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。
由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。
为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在2022年6月9日辞去目前的工作。
公司员工离职证明怎么写（精选13篇）
公司员工离职证明怎么写（精选13篇）公司员工离职证明怎么写篇1甲方：(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：________甲方代表签字：________公司员工离职证明怎么写篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年3月15日公司员工离职证明怎么写篇3离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)日期：xx年xx月xx日公司员工离职证明怎么写篇4兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年3月15日公司员工离职证明怎么写篇5离职证明兹证明姓名，性别，身份证号码：，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称 (加盖公章)日期：xx年xx月xx日公司员工离职证明怎么写篇6兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。
员工离职证明范文
员工离职证明范文员工离职证明范文(通用15篇)员工离职证明范文篇1兹证明__先生，身份证：__，原系我司__部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!__有限责任公司(盖公章)20XX年XX月XX日员工离职证明范文篇2单位名称：__姓名：__，性别：__，年龄：__身份证号：__自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！__公司(加盖公章)__年__月__日员工离职证明范文篇3__先生/女士/小姐，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！公司名称(加盖公章)20XX年XX月XX日员工离职证明范文篇4__先生/女士/小姐(身份证号为__)自__年__月__入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__年__月__日员工离职证明范文篇5姓名：__，男，身份证号码：__，自20XX年XX月XX日入职我公司担任__部__一职，至20XX年XX月XX日因__原因申请离职，在此__年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)__年__月__日员工离职证明范文篇6__监督管理局：我单位(__药店)员工(__)担任(__)岗位，已于20XX年XX月XX日离职，同意该人员注销其本人的《__行业从业人员上岗证》(证号：__)并已依法解除劳动关系。
__公司(加盖公章)__年__月__日员工离职证明范文篇7__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任__职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
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员工离职证明怎么写?
《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办
理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合
同的文本,至少保存二年备查.”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合
同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.”
《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向
劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令
改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.”
从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定
义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写.具体要求:
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写“四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限.对于离职原因,或者对员工的任何评价
性内容,则不是离职证明的必备条款.因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”.
为什么离职证明上不能写任何评价性内容,包括离职原因?
1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的便利性,为约束用人单位喜欢在离职
证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类
似恶意行为,故对离职证明的内容进行了列举性规定,除了“四要件”之外的其他内容,必须经过员工本人许可,不能随意添加.否则,离职
员工可以拒绝接受,并要求公司依法重新开具.
2、从情理的角度出发
即使员工存在重大过失,并导致因此被用人单位解除劳动合同和
赔偿损失,员工已经受到了相应的惩罚,那么在开具离职证明时,公司
就不能再在离职证明上揭示离职原因,让员工因一次错误承担两次惩罚.这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则.话说回来,做
人也不能这样吧:在别人的伤口上撒盐.
3、从法理的角度出发
《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上,具
有限定性和确定性,用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明.若是任何一方需要增加其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应
该征得对方同意.
结论
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证
明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任.
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见.
因此,离职证明的格式样式基本如下:
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职.劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×
日止.现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳
动关系.其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至
××××年××月×日).
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证
明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解
除劳动关系或者解聘的证明.”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险.。