员工离职证明书
员工离职证明范本模板(精选23篇)
员工离职证明范本模板(精选23篇)员工离职证明范本模板篇1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日员工离职证明范本模板篇2兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章_______________日期: ______年___月____日员工离职证明范本模板篇3_________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务,至____年__月__日日因____________ 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明范本模板篇4_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明范本模板篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
员工离职证明(15篇)
The kind of people who blindly look forward to but never act are a breeding ground for the plague.悉心整理助您一臂(页眉可删)员工离职证明(15篇)员工离职证明1兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期:________年________月________日员工离职证明2某某先生/女士/小裤自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)20__年07月31日员工离职证明3兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:_______其平均月收入为人民币(大写)元填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)单位联系电话:_______单位营业执照编号:_______单位办公_______本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月员工离职证明4兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
离职证明 范本
离职证明范本离职证明范本(通用24篇)离职证明范本篇1兹证明李浩先生,身份证号:XXX,原系我司市场策划部职员,在职时间为20XX年5月14日至20XX年7月23日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司盖章____年__月__日离职证明范本篇2兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20XX年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明范本篇3本人__身份证号码:__与前公司:__于__年__月__日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于X公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给X公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。
离职证明范本篇4兹证明__(姓名)自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日。
因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予__(荣誉或称号)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称:__(公章)20XX年XX月XX日离职证明范本篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至X年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)X年07月31日离职证明范本篇6甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于20XX年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明书(15篇)
离职证明书(15篇)离职证明书1兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。
特此证明!______________有限公司__X分公司_____年___月___日离职证明书2原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于××年××月××日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
×××有限责任公司(公章)20__年__月__日离职证明书3一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:______年___月___日离职证明书4先生/女士/小姐(身份证号为)自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2__x年07月31日离职证明书5先生/女士/小姐(身份证号为__x)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
离职证明[五篇范文]
离职证明[五篇范文]第一篇:离职证明离职证明离职证明1_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务,至______年___月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明2离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料,离职证明很重要吗。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。
如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
”你作为一位应届的大学毕业生,目前公司以你们还没正式毕业为由,只签了为期六个月的《实习协议》,实际上实习协议与劳动合同还是有差别的,如果你不申领失业保险金,作为应届毕业生而言,本律师认定该离职证明对你并不重要。
当然,你要离开该公司,也应办理相应的交接手续,将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接-班的同事,不能不告而别。
另外,本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的,毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位,这也需要给公司一定的’准备时间,离职证明《离职证明很重要吗》。
(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)年月日离职证明3终止劳动合同通知书员工姓名:人事编号:你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期,经公司研究决定与你终止劳动合同,请你按公司规定办理工作交接和离职手续,公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。
离职证明书范文精选15篇
离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士(身份证号码:_____)于20__年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。
至20__年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
证明人:日期:离职证明书范文2兹证明:侯文龙,男,身份证号码:__,自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司,现因个人原因申请离职,在我公司工作期间表现良好、勇于创新,无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职,现已办理交接手续,无任何经济纠纷。
因未签订相关保密协议,遵从自由择业。
特此证明。
中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工,身份证号码为X,自年某某月某某日入职我司项目部担任职务,至年某某月某某日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)某某:乙方签字某某:甲方代表签字:某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工,于 20某某年某某月某某日提出离职申请,经公司领导同意,于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续,于20某某年某某月某某日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务,因为__个人__端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。
离职证明书
离职证明书离职证明书(15篇)离职证明书1甲方:XXX(单位名称)乙方:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx甲方代表签字:xx离职证明书2甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:离职证明书3先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2xxx年07月31日离职证明书4某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明书5兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我司担任xxx_职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!xxx有限公司(盖章)xxxx年xx月xx日离职证明书6离职证明兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
员工从公司离职后离职证明书怎么写
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证明离职(通用11篇)
证明离职(通用11篇)证明离职第1篇兹证明__×(先生/女士)曾在本公司担任__×部__×一职。
劳动合同期限×年,自____年__月×日至____年__月×日止。
现于____年__月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(____年__月×日至____年__月×日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份________有限公司(盖章)____年__月×日证明离职第2篇因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!特此声明。
xx材料有限公司xx年8月12日证明离职第3篇尊敬的领导:您好!由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在__公司的一切职务,敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。
一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。
我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。
我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过__大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。
从20__年_月入职,已经有一年多的时间。
在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。
对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方:xx(单位名称)乙方:xx身份证号:xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!甲方(签章):xx乙方签字:xx甲方代表签字:xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期:20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下:兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年,自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明:1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同,以及员工主动明确提出并与企业协商一致,解除劳动合同。
相比较而言,这种解除劳动合同的方式对企业风险最小,一般只需要注意保留好相关证据,就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
离职证明模板范文「精选3篇」
离职证明模板范文「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:********(单位名称)乙方:********身份证号码:********乙方原为甲方********(部门)的********(职务),于******年*****月*****日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!甲方(签章):********乙方签字:********甲方代表签字:*******年*****月*****日******年*****月*****日离职证明模板范文「第二篇」标题:离职证明模板范文摘要:本份离职证明模板范文包含了简洁明了的摘要和正文内容,旨在提供给律师们作为参考使用。
请注意正确排版。
正文:离职证明根据《劳动法》和公司规定,现就员工离职事宜出具以下证明:摘要:员工姓名:[员工姓名]员工编号:[员工编号]入职日期:[入职日期]离职日期:[离职日期]离职原因:[离职原因]正文:我公司员工[员工姓名],员工编号[员工编号],于[入职日期]入职本公司,并于[离职日期]正式离职。
根据我们的记录,该员工已完成了公司规定的所有离职程序,并退还了公司的全部财产。
根据劳动法相关规定,我公司在此证明:1. 该员工在我们公司的岗位职责为[职位及简要职责描述],期间出色地完成了工作任务,并表现出专业的素养和敬业精神。
2. 在[员工姓名]任职期间,该员工无违法违纪行为,为公司树立了良好的口碑。
3. 在离职前,该员工已按公司规定将全部工作交接完成,并向继任者提供了必要的支持和指导,为公司的业务运作和团队的稳定做出了贡献。
4. 在离职之日起[1个月/规定的时间]内,该员工享有法定的离职通知期和带薪年假。
经核实,其剩余年假为[剩余年假天数]天。
请尽快安排支付其剩余的工资和年假补偿。
希望以上内容对于提供离职证明有所帮助。
离职证明模板
离职证明模板离职证明模板(精选28篇)离职证明模板篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20XX年07月31日离职证明模板篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明模板篇3一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:员工工作及收入证明__:兹证明__是我公司员工,在__部门任__职务。
至今为止,一年以来总收入约为__元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:20XX年XX月XX日离职证明模板篇4本人,身份证号,于20XX年XX月XX日入职于上海纽西照明科技有限公司,现于20XX年XX月XX日正式离职。
结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。
结算工资共计:__元。
本人已确认无误。
特此证明。
确认签字:20XX年XX月XX日上海纽西照明科技有限公司实收现金: (离职人员领款,确认并签名: 日期: )离职证明模板篇5张三、户籍,身份证号码:自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自20XX年XX月XX 日起与我公司解除劳动合同,特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
X公司20XX年XX月XX日离职证明模板篇6女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职,至20XX年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
离职证明书范本(共10篇)
篇一:辞职证明文模板,离职证明模板文离职证明某某部经理(签名)某某公司盖章日期:201 年月日附录:员工入职、离职流程图一、员工入职流程:二、离职手续流程:篇二:员工离职证明本【本一】离职证明先生/女士/小姐(号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原公司名称(加盖公章)2008年07月31日_____________________________________________________________________ ________【本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称(加盖公章)2008年07月31日_____________________________________________________________________ ____________________________【本三】离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现公司名称(公章)年月日_________________________________________________________________________________________________【本四】劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日篇三:企业离职证明样本,企业离职证明书本企业离职证明样本,企业离职证明书本1、企业离职证明样本下载2、离职证明(本)公司名称(加盖公章)年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明(本)公司名称(加盖公章)年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明(本)公司名称(加盖公章)年月日篇四:员工离职证明本,离职证明书样本员工离职证明本,离职证明书样本1、员工离职证明本2、离职证明(样本)以资证明!公司名称(加盖公章)年月日3、离职证明(模板)甲方:(单位名称)乙方:号:乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
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离职离职证明书(推荐12篇)离职离职证明书第1篇甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年xx 月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx离职离职证明书第2篇_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!单位联系电话:__________________单位名称(加盖公章)法人签字_____________年____月____日离职离职证明书第3篇兹有__________(单位)____,于____年____月____日,向该单位申请辞职。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该从____年____月____日起辞职。
特此证明单位公章____年____月____日离职离职证明书第4篇姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。
公司员工离职证明范文(精选6篇)
公司员工离职证明范文(精选6篇)作为员工的我们,辞职的时候,一般来说要写辞职申请书的。
那么详细应当如何写呢?如何才能更好更快的辞职呢?下面是我为大家整理的公司离职证明范文(精选6篇),盼望大家能有所收获!公司离职证明范文篇1敬重的各位领导:您们好!我从20__年__月份来到公司,到如今已经有一年半了,特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了许多的历练,同时我也得到了许多的照看,在此我对关怀过照看过教育过我的领导们说声感谢。
如今,由于公司进展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发觉自己在一线部门的力量有限,有些抓不到头绪,担忧适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司制造更大的价值,假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。
另一方面,我家中出了些急事需要我马上去处理,随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。
所以经过我的深思熟虑,我打算向领导提出辞职申请,盼望领导能够批准,也盼望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经受的这些工作单位最温馨最开心的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的进展。
综上所述,因我个人缘由,现正式向公司提出辞呈,盼望领导赐予批准,感谢。
此致敬礼!辞职人:____20__年__月__日公司离职证明范文篇2敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。
由于自身存在许多尚不完善的地方,想通过连续学习来进一步加强自己的力量。
为了不由于我个人缘由而影响公司的工作,打算在2022年6月9日辞去目前的工作。
离职证明模板【优秀15篇】
离职证明模板【优秀15篇】离职证明模板1我们公司原员工_________身份证号:_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作,最后的工作是_________,职务为_________。
因_________因此,我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。
基于原劳动合同,公司将不再对员工承担全部义务。
特此证明。
本证书变更无效。
_________有限公司_________年______月___日离职证明模板2敬爱的xxx:xx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。
平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。
工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。
自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
会计师事务所(普通合伙)公司名称(加盖公章)20xx.5.14离职证明模板3(姓名)(身份证号码)XX已于Xx—Xx年Xx月Xx日X本单位终止劳动合同关系。
离职后,我单位在职专业技术人员的数量和结构仍符合相关资质标准的要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)法定代表人:(签字)XX年XX月XX日离职证明模板4兹证明XX先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人Xx年X1月01日至20xxX07月31日。
所有的离职手续都已经办理完毕。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年X7月31日离职证明模板5兹证明Xx自Xx年Xx月Xx日X我公司担任职务XXX门XXX位,至XX因XXX因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间被授予“XXX称号(荣誉)。
经公司慎重考虑,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵守就业自由。
特此证明公司盖章日期:XX年XX月XX日离职证明模板6该同志于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXX公司,于20xx年XX月XX特此证明,日本正式终止了与我公司的劳动关系。
单位员工离职证明8篇
单位员工离职证明8篇单位员工离职证明1兹证明______自_______年___月___日入职我公司担任___部门___岗位,至_年___月___日因___原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“___”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司盖章:_________________日期:_________年_____月____日单位员工离职证明2__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至__年 0月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期:0月9日单位员工离职证明3兹证明__自1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期:10月9日单位员工离职证明4兹证明姓名,性别,身份证号码:,自__年__月__日入职我公司担任__部门一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)日期:__年__月__日单位员工离职证明5兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_________年___月___日至_________年___月___日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)________年_________月_________日单位员工离职证明6最近,某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境,结果没想到原公司“拒开”离职证明,现在已闹得不可开交。