北京市无固定期限劳动合同书实用版
北京市劳动合同书(无固定期限)8篇
北京市劳动合同书（无固定期限）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方系合法登记的具有法人资格的用人单位，依法取得营业执照。
乙方系具有劳动能力的劳动者，身体健康，无重大疾病。
二、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，至法定退休年龄终止。
若乙方达到法定退休年龄，甲方应根据国家法律法规及公司规定办理相关退休手续。
三、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作。
乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。
工作地点为甲方注册地及实际经营地。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方应保证乙方的休息时间和公休假日。
五、劳动报酬和保险福利待遇甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX 元。
乙方工资的增减，奖金、津贴等发放以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
此外，甲方还应为乙方提供社会保险和福利待遇，具体标准按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方负责工作场所的安全管理，确保乙方的人身安全。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，应提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。
北京无固定期合同范本
北京无固定期合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
（二）工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[具体工作时间制度]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和北京市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家和北京市有关规定对乙方进行健康检查。
七、合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2025年北京市无固定期限劳动合同书
北京市无固定期限劳动合同书一、甲方与乙方甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）二、合同期限本合同于（年）（月）（日）签订，由甲乙双方自愿订立，自（年）（月）（日）起生效，无固定期限。
三、工作内容及工作时间1. 工作内容乙方应以甲方安排的岗位为主要劳动任务，保证工作质量和效率，并服从甲方的各项管理规定。
2. 工作时间乙方的工作时间为甲方正式工作时间，具体工作时间、休息时间以劳动合同约定或甲方规章制度为准。
四、工资及福利待遇1. 工资甲方向乙方支付基本工资为（……）元/月，另有其他津贴补贴等待遇（如社保、公积金等），按国家有关规定予以缴纳。
2. 劳动保护和福利待遇甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动保护措施，根据国家和地方政策为其购买社会保险和住房公积金。
如乙方需离岗休假、生育休假、探亲假等有薪假，应当提前报告甲方并经甲方同意方可享受。
3. 岗位变动、工作调动及晋升乙方应由甲方视岗位需求进行技能培训和业务能力提升，同时，乙方也应根据甲方的需求进行岗位变动、工作调动以及晋升，甲方会根据实际工作表现给予适当的待遇。
五、劳动报酬支付甲方向乙方支付工资应采用现金、银行转账等方式，不得以其他形式支付，不得向乙方收取任何形式的押金、保证金等费用。
六、劳动争议的处理若甲乙双方在劳动关系中发生争议，应当协商解决。
协商无果的情况下，可以向劳动争议调解机构申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
七、合同终止1. 合同终止原因本合同发生以下情况之一时，合同终止：1.双方协议解除劳动合同；2.乙方辞职；3.甲方解除劳动合同；4.乙方因病或非工伤原因不能从事原工作，并经过甲方劳动能力鉴定委员会确认；5.学徒期满；6.法律、法规规定的其他情况。
2. 合同终止程序1.在合同期满前15日，乙方应向甲方提出书面告知，并在工作交接完毕后离开岗位；2.在乙方违章的情况下，甲方有权解除本合同，但应当事先书面通知乙方，并告知其违反了哪些规定，并要求其改正；3.本合同如果因乙方原因提前终止，乙方应承担相应违约责任。
北京无固定期限劳动合同8篇
北京无固定期限劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一条合同双方主体信息甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，具备用工主体资格。
乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事工作的能力。
第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定终止条件出现时止。
第三条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。
第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，确定乙方的工资结算方式和工资标准。
2. 甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
第六条社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评或投诉。
北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)
北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。
根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。
下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。
一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。
2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。
二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地______________。
三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。
四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。
六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。
若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市无固定期限劳动合同书(七篇)
北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
2024年北京无固定期限劳动合同范本
2024年北京无固定期限劳动合同范本劳动合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
1.2 乙方将积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身的技能和知识水平。
1.3 乙方将遵守甲方的各项规章制度，完善公司管理体系，保护公司利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。
具体工作时间安排由甲方向乙方通知。
2.2 如乙方需要加班工作，应当提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面同意。
加班工作的报酬按照国家相关法律法规执行。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本月工资为人民币（具体金额），具体待遇参照甲方现行工资政策执行。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
第四条保密条款4.1 乙方在履行职责过程中所知悉的甲方的商业秘密和商业机密，包括但不限于技术资料、经营计划、客户名单等，均属于甲方的财产。
乙方应当保守商业秘密和商业机密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方必须在离职后归还所有甲方的商业秘密和商业机密，不得携带任何相关资料离开公司。
第五条离职规定5.1 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
5.2 乙方如违反本合同的规定，给甲方造成经济或声誉损失的，甲方有权解除合同。
5.3 乙方如发生以下情形，甲方有权解除合同，并无需提前通知或支付经济补偿：1) 乙方擅自离职或长期无故不到岗；2) 乙方工作纪律严重违反相关规定；3) 乙方严重失职，给甲方重大损失或不良影响。
第六条其他约定事项6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行书面约定。
6.2 甲乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
2024年北京市无固定期限劳动合同范本
2024年北京市无固定期限劳动合同范本
甲方（公司名称）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下无固定期限劳动合同，具体条款如下：
一、工作内容
乙方应按照公司安排的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作地点
工作地点为（具体地址），如需变更，双方协商一致。
三、工作时间
乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，具体工作安排由甲方安排。
四、薪酬及福利待遇
乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，其他福利待遇（如加班津贴、年终奖等）另行协商确定。
五、保密义务
乙方在工作期间或离职后，应对公司的商业机密和机构内部信息保密，不得擅自外泄。
六、终止合同
1、乙方在试用期内违反公司规章制度的，公司有权解除合同。
2、乙方在工作期间严重违反公司规定或履行职责不力，经公司提出书面警告后无改善的，公司有权解除合同。
3、乙方主动申请解除合同需提前（具体天数）天通知公司，公司同意后办理离职手续。
七、其他约定
1、本合同自双方签字生效，有效期至双方协商一致解除合同。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：
签订日期：
签订地点：
此为北京市无固定期限劳动合同书范本，各项条款经双方协商一致后签订生效。
2024年北京市无固定期限劳动合同（3篇）
2024年北京市无固定期限劳动合同甲、乙双方，于____年____月____日，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守下列条款。
一、劳动合同当事人基本信息第一条甲方信息甲方为法定代表人（或主要负责人）或授权代理人，注册地址为____，经营地址为____。
第二条乙方信息乙方性别为____，户籍类型为（非农业/农业），居民身份证号码为____，或其他有效证件名称及号码为____。
乙方于____年____月____日开始在甲方工作，家庭住址为____，邮政编码为____，在京居住地址为____，邮政编码为____，户口所在地为省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。
三、工作内容与地点第四条乙方同意根据甲方工作需求，担任指定岗位（工种）的工作。
第五条乙方的工作区域或地点根据甲方的岗位（工种）特点而定。
第六条乙方的工作应达到甲方规定的标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方将安排乙方执行工时制度，具体为标准工时制度或不定时工作制度，并确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
若乙方执行综合计算工时工作制度，甲方需事先取得劳动行政部门的相关行政许可。
第八条甲方将按照规定为乙方提供休假制度。
五、劳动报酬第九条甲方将在每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。
乙方试用期工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定如下。
第十条若甲方生产工作任务不足导致乙方待工，甲方将支付乙方月生活费____元。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇将依照国家及北京市的相关规定执行。
北京无固定期限劳动合同范本8篇
北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例：北京无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作，乙方愿意应聘并由乙方同意，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作，具体岗位为____________________，从事相关工作。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度，以及乙方的工作表现来确定。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。
试用期内双方任一方可随时终止合同。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。
第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。
第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定，构成违约，应当承担违约责任。
7.2 本合同一经签署即生效，如需解除合同，应提前书面通知对方一个月。
第八条其他8.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：合同双方共同确认：____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本，合同内容仅为参考，具体合同内容应根据实际情况而定。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
祝合作愉快！第2篇示例：北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、工作内容1. 员工应当按照公司安排，完成与岗位职责相关的工作任务。
2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。
北京无固定期限劳动合同范本7篇
北京无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立无固定期限劳动合同关系达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，终止日期按照相关法律规定执行。
由于本合同为无固定期限劳动合同，故合同期限约定为“自签订之日起至法定或约定的终止条件出现时止”。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位和职责。
工作地点在甲方所在地或者与甲方业务相关的其他地方。
具体岗位职责和任务按照甲方的规章制度和乙方的个人能力进行分配和调整。
乙方应当履行工作职责和任务时，必须遵守国家和公司的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。
加班和调休按照国家相关法律规定执行。
乙方在法定节假日和工作时间外加班的，应得到相应的补偿或休息。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方工资水平根据工作岗位、工作表现以及绩效考核等因素进行调整。
乙方还将享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方有权根据实际情况调整薪酬福利政策。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________住址：________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
由于甲乙双方签订本合同时，无法确定具体终止期限，故双方同意本劳动合同为无固定期限劳动合同。
本合同约定如下条款：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。
第二条工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为：____________________。
乙方应履行岗位职责和完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
甲方可以根据经营和生产需要以及乙方的业绩和能力表现调整乙方的工作岗位及工作内容。
第二章劳动报酬与社会保险福利待遇第三条劳动报酬甲方的工资发放形式为月薪制，发放形式为银行转账发放。
乙方的月薪工资由基本工资、岗位津贴等构成，岗位津贴与乙方的工作业绩挂钩。
乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。
甲方的薪酬制度调整时，乙方的薪酬可随之调整。
甲方按照相关法律法规和规章的规定向乙方支付各类补贴及福利待遇。
第四条社会保险福利待遇甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。
乙方患病或非因工负伤时，其病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按国家和北京市有关规定执行。
北京市无固定期限劳动合同书范本
北京市无固定期限劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容和工作地点乙方的工作内容为____________________，工作地点为____________________。
具体工作任务和要求由甲方根据工作需要确定。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、探亲假、婚丧假等假期。
三、薪酬待遇甲方按照北京市相关规定，根据乙方的工作表现和岗位等级，给予乙方相应的薪酬待遇。
乙方的基本工资标准为____________________元/月（或______元/周），其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有相应的工会会费和福利。
五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，确保工作质量和效率。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定给予相应处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止双方同意在劳动合同履行过程中，如需变更、解除和终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。
七、违约责任双方同意，如一方违反本合同的约定或违反国家和北京市的有关法律法规规定，应承担相应的违约责任。
八、其他条款（一）甲乙双方确认，本合同所涉及的各项条款内容均已经充分告知和说明，双方对合同内容无异议。
北京无固定期限劳动合同范本5篇
北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1北京无固定期限劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方安排，担任（岗位名称），具体的工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
乙方应认真履行岗位职责，服从公司的安排和管理，完成公司交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金和其他福利待遇。
2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方工作环境的安全、卫生。
2. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度，保障公司的生产秩序和工作安全。
五、违约责任1. 若乙方有下列情形之一，构成违约的：（1）违反公司规章制度，给公司造成损失的；（2）擅自泄露公司商业机密的；（3）其他损害公司利益的行为。
那么甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿和其他法律责任。
六、合同变更和解除1. 若乙方有下列情形之一，乙方提前30天书面通知甲方，甲方有权解除合同：（1）乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同的；（2）乙方在试用期内表现不符合公司要求的；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 合同期满或其他事由解除合同时，甲乙双方应在30日内变更或解除合同，并履行相应的法律程序。
七、其他事项1. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，提高自身的工作能力和综合素质。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作进行评价和奖惩。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至无固定期限。
北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)
北京市无固定期限劳动合同书范本（无固定期限）甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以便双方共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方被安排在____________________岗位工作，工作地点为____________________。
甲方因生产经营需要，可依法合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
三、薪酬福利1. 甲方按照当地劳动法律法规规定，支付乙方的工资标准为每月________元人民币（含税），支付方式为____________。
2. 乙方享有国家规定的各种假期，具体包括：法定节假日、病假、事假、产假等。
假期期限按照国家及地方相关法律法规的规定执行。
3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动环境，保障乙方的安全和健康。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序的；（2）双方协商一致的。
3. 劳动合同期满或终止的，劳动合同终止。
如双方愿意续签，应提前30天提出申请，并签订新的劳动合同。
北京市劳动合同书（无固定期限）（精选13篇）
北京市劳动合同书(无固定期限)（精选13篇）北京市书(无固定期限) 篇1甲方：法定代表人或委托代理人：甲方地址：乙方：性别：文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：邮政编码：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。
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YF-ED-J6090
可按资料类型定义编号
北京市无固定期限劳动合
同书实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
北京市无固定期限劳动合同书实
用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
(无固定期限)
编号：____
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华
人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自
愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列
条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____ 性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：________
或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____
在甲方工作起始时间：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 邮政编码：____
在京居住地址：________ 邮政编码：
____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________ 第六条乙方工作应达到_________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
______________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定___________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按
__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待
遇____________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同
法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如
下：___________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方__________(公章) 乙方
__________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖章)
签订日
期：年月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方(盖章) 乙
方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签字或盖
章) 年月
日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
合同示范文本文件编号：YF-ED-J6090签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
第2页。