xx公司招聘岗位招聘条件要求.doc
招工启事范本
招工启事范本招工启事范本（一）：南京***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1。
女性，年龄在18-30之间，形象气质佳2。
开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强3。
有团队合作精神，有职责心，有服务意识4。
踏实，稳重，务实，勤恳，用心向上，吃苦耐劳5。
有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：XXX联系人：先生招工启事范本（二）：XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会带给很好的发展空间及提升机会。
1。
打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)2。
样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出推荐，以便最终制定生产程序。
(具体工资根据工作经验面谈)3。
车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)年龄在18-40岁之间，男女均可，公司带给工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号招工启事范本（三）：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
招工启事范本大全
招工启事招工启事范本大全招工启事范本(一)xxx公司招工简章 xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xxx公司地址：xxx联系电话：xxx 联系人：xxx公司网址：xxx招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX 制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。
招标管理公司招聘要求(3篇)
第1篇一、公司简介我公司是一家专业从事招标代理、工程咨询、造价咨询、招标投标咨询等业务的服务机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、诚信、高效、创新”的经营理念，为客户提供全方位、一站式服务。
为进一步扩大公司规模，提高业务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同发展。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）招标专员（2）造价工程师（3）工程咨询顾问（4）招标代理主管2. 招聘要求：（1）招标专员岗位职责：1. 负责招标文件的编制、审核、发布等工作；2. 负责组织、协调、监督招标活动；3. 负责招标项目的档案管理；4. 负责与招标人、投标人、监管部门等沟通协调；5. 负责招标项目的跟踪、分析和总结。
任职要求：1. 本科及以上学历，工程管理、造价、经济等相关专业；2. 具备一定的招标投标法规知识，熟悉招标投标程序；3. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；4. 熟练掌握办公软件，具备良好的文字功底；5. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力；6. 具有相关工作经验者优先。
（2）造价工程师岗位职责：1. 负责工程项目的造价编制、审核、控制等工作；2. 负责工程项目的成本分析、预测和调整；3. 负责工程项目的结算审核、变更处理等工作；4. 负责与设计、施工、监理等相关部门的沟通协调；5. 负责工程项目的造价咨询和培训工作。
任职要求：1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；2. 具备扎实的工程造价理论知识和实践经验；3. 熟悉国家及地方造价管理政策、法规；4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；5. 熟练掌握造价软件，具备良好的文字功底；6. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力；7. 具有相关工作经验者优先。
（3）工程咨询顾问岗位职责：1. 负责为客户提供工程项目的咨询服务；2. 负责为客户提供工程项目的可行性研究、方案设计、招投标等工作；3. 负责为客户提供工程项目的施工管理、监理、验收等工作；4. 负责为客户提供工程项目的后期维护、运营等工作；5. 负责与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求。
招聘简章范文
招聘简章范文
招聘简章
嘉宝科技（XX）有限公司（以下简称“本公司”）现于XXXX年10月XX日（星期日）公开招聘财务会计员，具体要求如下：
一、招聘岗位
1.财务会计员
二、招聘条件
1.具有会计师、财务管理等专业学历或有相关背景的毕业生；
2.有实践经验的优先考虑，可以通过SAP、金蝶、Aplos等财务软件；
3.无不良纪录。
三、工作内容
1.参与日常财务工作，如会计凭证的审核和准备、财务报表的编制、税务申报等；
2.负责维护和监控本公司内部财务控制系统；
3.参与财务审计、组织财务预算及账目填写工作；
4.及时处理各类客户投诉；
5.完成上级领导安排的其他工作。
四、薪酬待遇
有竞争力的薪酬待遇将根据求职者的能力提供。
五、申请工作
请将个人简历（包括个人信息、学习工作经历、培训经历及特长爱好等），发送至**************，标题格式为“应聘XX财务会计员XX招聘”，截止时间为xxxx年10月XX日（星期六）。
本公司期待您的加入！
嘉宝科技（XX）有限公司
XXX年X月X日。
招工招聘范文
招工招聘范文尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司的关注，我们诚挚地邀请各位加入我们的团队。
我们是一家专业的XX公司，致力于XX行业多年，业务范围涵盖XX、XX等领域。
为了适应公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同携手打造更加美好的明天。
一、招聘岗位及要求。
1. XX岗位。
岗位职责：负责XX工作，包括XX、XX等；完成领导交办的其他工作。
任职要求：大专及以上学历，XX相关专业优先；具有XX年以上相关工作经验，有XX行业从业经验者优先；具有较强的XX能力和团队合作精神；有较强的XX意识和责任心，能承受一定的工作压力。
2. XX岗位。
岗位职责：负责XX工作，包括XX、XX等；完成领导交办的其他工作。
任职要求：本科及以上学历，XX相关专业优先；具有XX年以上相关工作经验，有XX行业从业经验者优先；具有较强的XX能力和团队合作精神；有较强的XX意识和责任心，能承受一定的工作压力。
二、福利待遇。
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，优秀者有晋升机会；2. 公司提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间；3. 公司提供良好的工作环境和人性化的管理制度，为员工提供舒适的工作条件；4. 公司提供完善的社会保险和福利待遇，为员工提供全方位的保障。
三、应聘方式。
1. 有意向者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱（邮箱地址）；2. 我们将对收到的简历进行初步筛选，合格者将会收到面试通知；3. 面试合格者将会收到录用通知，并与公司签订劳动合同。
四、联系方式。
公司地址，XX市XX区XX路XX号。
联系电话，XXXXXXXXX。
公司邮箱，************。
最后，我们真诚地期待着您的加入，相信在这里您会有更多的成长和收获。
让我们一起携手共进，共创美好未来！XX公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
招聘简章范文
招聘简章范文尊敬的各位应聘者，感谢您对我们公司的关注和支持。
为了使招聘工作更加顺利和高效进行，现向大家发布我公司的招聘简章。
请各位应聘者仔细阅读以下内容，并按照要求提交相应的申请材料。
一、公司概况我们公司是一家专注于互联网创新技术的高科技企业。
成立于XX年，公司总部位于XX市。
多年来，我们一直致力于推动科技创新，为客户提供创新的技术和解决方案。
我们拥有一支优秀的研发团队和一流的管理团队，秉承着“创新、合作、共赢”的理念，不断推动企业的可持续发展。
二、招聘职位及要求1. 职位一：市场营销经理岗位职责：- 负责制定市场营销策略，并领导团队实施；- 负责市场推广计划的执行与调整；- 建立与客户的紧密沟通，推动销售活动；- 分析市场需求，制定市场开拓计划。
任职要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业；- 具备3年以上市场营销工作经验，有团队管理经验者优先；- 具备较强的市场洞察力和谈判能力；- 具备良好的沟通与团队协作能力，有创新精神。
2. 职位二：软件工程师岗位职责：- 参与软件需求分析、设计和编码；- 负责软件系统的开发与测试；- 解决软件开发过程中的技术问题；- 参与项目的技术评审和优化。
任职要求：- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业；- 精通至少一种编程语言，具备扎实的软件开发基础；- 具备2年以上软件开发经验；- 有良好的学习能力和问题解决能力；- 具备团队协作精神和良好的沟通能力。
三、待遇和福利1. 公司将根据个人能力、工作表现和市场情况给予具有竞争力的薪酬待遇；2. 提供完善的社会保险和公积金等福利；3. 提供良好的培训和职业发展机会，为员工搭建广阔的发展平台；4. 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围，给予员工良好的工作体验。
四、应聘方式和流程1. 请将个人简历、个人作品以及相关证书等申请材料发送至邮箱：***************，邮件标题注明“应聘职位-姓名”；2. 符合初审条件的应聘者，将收到我司的面试通知；3. 面试通过后，将进行进一步的考核和商议薪酬待遇；4. 最终录用人员需提交相关的入职手续和材料。
公司招聘启事范文.docx
公司招聘启事范文招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。
下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。
公司招聘启事范文1因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话：xx公司xx年xx月xx日公司招聘启事范文2任职要求：1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责：1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;2、负责网站的百度竞价数据分析工作;3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇：1、岗前训练入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
招工启事范文
招工启事范文招工启事。
为了满足公司业务发展的需要，本公司现面向社会公开招聘各类人才，特向社会发布以下招工启事：一、招聘岗位及要求：1.销售代表，男女不限，年龄18-35岁，大专以上学历，有销售经验者优先。
2.市场营销专员，男女不限，年龄20-35岁，市场营销或相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
3.财务会计，女性优先，年龄25-40岁，会计或相关专业本科及以上学历，有会计从业资格证者优先。
4.生产管理人员，男性优先，年龄25-40岁，机械、电气等相关专业本科及以上学历，有生产管理经验者优先。
5.人力资源专员，女性优先，年龄20-35岁，人力资源管理或相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
二、薪酬待遇：1.底薪+提成+奖金，待遇从优，绩效奖金丰厚。
2.公司提供完善的培训体系，晋升空间大。
3.购买五险一金，并提供各种福利待遇。
4.提供员工工作餐，提供员工宿舍。
5.有年度旅游、节日福利等。
三、应聘方式：1.有意者请将个人简历、学历证书、身份证、近期免冠照片等相关材料发送至公司邮箱，**************。
2.也可直接致电公司人力资源部咨询，联系电话，12345678910。
3.公司地址，XX市XX区XX路XX号。
四、招聘流程：1.简历筛选，公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试。
2.面试，面试合格者将进行录用。
3.入职培训，新员工入职后将接受公司提供的培训。
本公司注重人才的培养与发展，欢迎有志之士的加入。
公司将为您提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让您实现自己的价值。
期待您的加入！。
招聘简章(优秀4篇)
招聘简章（优秀4篇）招聘简章篇一1、男性，本科毕业，管理学学士学位；2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验；3、熟悉劳动合同法及人事工作流程；4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作；5、能够熟练使用OFFICE办公软件；6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；7、能够在压力下工作并迅速成长；8、具有国家三级人力资源师资格者优先；9、有绩效考核推行经验者优先；优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
有意向者可直接在网投递简历或电子话咨询，或发送传真简历至招聘简章篇二昆明国际旅行社是昆明下属的国有企业，x年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。
现需招聘以下岗位人员：一、招聘岗位售货员、餐厅服务员、中式烹调师。
男女不限。
二、招聘条件须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168Cm以上，女身高155Cm以上。
高中及其以上毕业，能讲普通话。
年龄1830周岁(以身世分量证为准)。
有相关经验者优先。
三、应聘者需提供以下资料1. 有效身世分量证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。
2. 健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。
3. 学历证书或其它相关资格证书。
四、薪金待遇1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付；人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
2.社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3.其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训；每月发放劳动保护用品；提供员工宿舍、两顿正餐。
其它福利待遇与公司其他员工同等；五、报名地点：关上政通大厦住宅区4单元xx室六、联系电子话：请有意向的同学自行与公司联系。
招聘简章篇三假日集团，成立于x年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
HR招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)1
HR招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）
一、招聘要求：
任职要求
1.一年及以上广告、公关、营销工作经验，统招本科及以上学历；
2.能够独立完成项目，前期客户对接、方案撰写、项目落地等；
3.语言表达及文字表达能力强；
4.热爱广告
二、岗位职责：
1.在项目前期，根据客户需求，对客户品牌、产品、竞争环境等进行研究和理解，对方案的方向及侧重点做出把握，协助总监梳理前期营销策略推导；
2.理解前期策略，并以其为思路领导团队进行头脑风暴，指导团队出策划方案，具备卖稿思维，能够针对不同的客户风格来指导成案；
3.与客户相关人员对接，理解把控客户需求，及时反馈项目推进情况，保证项目按时按质按量顺利完成；
4.根据项目情况，为团队成员合理高效分配工作，并与公司内部各个部门、第三方合作伙伴等进行通力高效协作（包括创意制作层面和媒介资源层面），实现并超出项目预期目标；
5.在项目执行中，对内容的方向及质量有一定的判断和把控能力，同时擅长从媒介资源角度思考传播效果最大化；
6.在项目执行过程中，注重控制成本，确保项目毛利率；项目完成后，及时与客户沟通，推动客户及时付款；
7.团队日常管理，包括工作辅导，表现评估，核心人员的培养;
8.内部对接事宜-某市。
xx人事部
年月日。
招聘启事(招聘启事 )【8篇】
招聘启事(招聘启事)【8篇】招工启事篇一招聘岗位及要求1、岗位：男女普工2、学历：初中以上学历3、年龄：18-40周岁4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。
超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。
另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。
超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询)联系人：x先生xxx有限公司20xx年x月xx日招聘启事模板12篇(招聘启事模板篇二性别：不限驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地（中青才智xx教育投资有限公司）合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华大学慕课平台企业级软件课程伙伴，被教育部认定为国家级工程实践教育中心。
基地承担着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作，千载难逢，机会难得……一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。
人员招聘模板
人员招聘模板
一、招聘岗位。
公司名称，XXX有限公司。
招聘岗位，销售经理。
工作地点，XX市。
二、岗位要求。
1. 学历要求，本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 工作经验，3年以上销售经理或相关岗位工作经验；
3. 能力要求，具备较强的市场开拓能力和销售技巧，良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 性格要求，乐观开朗，有较强的抗压能力，能够承受较大的
工作压力；
5. 其他要求，熟悉市场营销策略，有一定的客户资源和人脉。
三、岗位职责。
1. 负责制定销售计划和目标，完成公司销售业绩指标；
2. 负责团队建设和管理，指导下属完成销售任务，提高团队整
体业绩；
3. 负责开拓新客户资源，维护和拓展现有客户关系；
4. 负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略和方案；
5. 及时反馈市场信息和客户需求，协助公司改进产品和服务。
四、薪资福利。
1. 薪资待遇，底薪+提成+年终奖，优秀者可面议；
2. 福利待遇，五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。
五、应聘方式。
有意者请将个人简历发送至公司邮箱，***********，邮件标题注明“应聘销售经理+姓名”，我们将在收到简历后尽快联系您进行面试。
六、备注。
本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的人才踊跃应聘。
公司将严格保护应聘者的个人隐私信息，所有资料仅用于招聘用途。
招聘启事【9篇】
招聘启事【9篇】招聘启事篇一xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：1、供给为期一个月的培训学习机会（培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元月，公司供给免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xxx公司地址：xxx联系电话：xxx联系人：xxx公司网址：xxx招聘启事篇二职位介绍性别：不限|驾照：不要求岗位职责:一岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作；2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作；3、处事有原则又不失灵活、良好的团队统筹本事；组织安排公司大型会议、会务工作；负责公司外联、证照管理工作；二任职要求：1、优秀的语言表达及沟通本事、协调本事、洞察本事和分析确定力。
2、写作本事强，电脑操作熟练，WordExcelPPT熟练，熟悉绘图软件更佳；3、有企业管理制度体系化建设经验；负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施；三入职流程：面试--入职--培训--上岗招聘启事篇三因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘司机1名，现将有关事项公告如下：一、聘任条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有五年以上驾龄；3、年龄要求：年龄在35周岁以下4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给《xx学院岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。
员工招聘公示模板
员工招聘公示模板
一、招聘岗位
本次招聘的岗位为：XXX
二、招聘人数
本次招聘的人数为：XXX人
三、招聘条件
1. 年龄在XX-XX周岁之间，具有中华人民共和国国籍；
2. 学历要求为XXX及以上；
3. 具备相关的工作经验，XXX年以上；
4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力；
5. 无违法违纪行为。
四、招聘流程
1. 报名：符合条件的应聘者请在规定的时间内到公司网站或者公司人力资源部进行报名，并提交相关材料；
2. 初试：公司人力资源部将对所有报名人员进行初试，
筛选出符合条件的候选人；
3. 面试：筛选出的候选人将进行面试，面试由公司领导及相关部门负责人进行；
4. 体检：面试通过的候选人将进行体检，体检合格者将进入试用期；
5. 录用：试用期结束后，根据试用期表现和业绩评估，合格者将被正式录用。
五、报名方式
1. 公司网站报名：请登录公司网站，在招聘页面填写相关信息并提交；
2. 现场报名：请携带相关材料到公司人力资源部进行现场报名。
六、报名时间
报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
七、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请联系公司人力资源部，电话：XXX-XXXX-XXXX。
八、注意事项
1. 应聘者需如实填写个人信息，如发现信息不实，将取消其应聘资格；
2. 请务必保证联系方式的准确性，以便我们在需要时及时联系您；
3. 请在规定的时间内提交报名材料，过期提交将不予受理。
招聘启事范文模板
招聘启事
尊敬的求职者：
我们诚挚地邀请您加入我们的团队！现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘以下职位：职位名称：XXX
岗位职责：
1. 负责XXX工作，确保工作质量和进度；
2. 协助完成其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，XXX或相关专业；
2. 具备XXX年以上相关工作经验；
3. 熟练掌握XXX技能；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇；
2. 完善的福利体系；
3. 良好的发展空间和职业晋升通道；
4. 优秀的团队氛围和企业文化。
如果您符合以上条件，并有意加入我们的团队，请将个人简历发送至以下邮箱：******************。
我们将尽快与您取得联系，安排面试。
感谢您对公司的关注和支持，期待您的加入！
公司名称：XXXXXX
发布日期：XXXX年XX月XX日。
招聘启事模板
招聘启事
xxxx科技是一家新型科技信息企业，公司坐落于环境优美的xx地区，主要生产蓝牙系列相关产品，单位周边交通便利、生活购物方便，靠近市区，现企业扩大生产特向社会诚聘以下人员：
一、岗位需求
普通作业员、质量检验员、仓库管理、维修技师等（男女不限）二、招聘条件
年龄：20-40岁，（技师可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！
01、按照工艺要求按时完成工作任务。
02、有xx行业相关工作经验者优先进行录用。
03、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！
三：工作待遇
单位免费提供食宿。
根据个人能力，每月工资为4000-7000元；多劳多得。
工作满一年以上，公司为其缴纳社保。
联系电话：xxxxxx1 联系人：王经理
公司地址：xxxxxxxxxxxx
深圳市xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日。
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附件1山东泰山公司招聘岗位招聘条件要求财务资产部副部长1名1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生），财务类相关专业大学专科及以上学历，中级会计师；2.熟悉国家各项财务、税务法律法规；3有预算管理和财务分析方面的工作经验，有相关合并报表经验；4.良好的书面表达能力，能够独立完成财务分析报告的撰写工作；5.熟练运用办公及财务软件；6.条件优秀者可适当放宽条件，并优先录用。
水文地质、工程地质、环境地质及相关专业工程师1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.水文地质、工程地质、环境地质或相关专业，全日制大学及以上学历（第一学历）；3.具有中级及以上相关专业技术职称，高级职称同等条件优先选用；4.具有水工环等相关专业领域勘查项目工作经验，能独立负责项目谈判、合同签订、施工组织协调、技术管理等工作，担任过两个以上类似项目的项目负责人或技术负责人的优先选用；5.能适应长期野外工作，服从公司及部门工作安排，有很好的吃苦耐劳精神、团队合作意识、集体荣誉感和工作主动性积极性。
地球物理及相关专业工程师球物理勘探或相关专业，全日制大学及以上学历（第一学历）；3.具有中级及以上相关专业技术职称，高级职称同等条件优先选用；4.具有井下物探（瞬变电磁技术原理、仪器操作）以及城市地下管线测量项目承揽、设计、施工与技术管理等相关专业领域项目工作经验，能独立负责项目谈判、合同签订、施工组织协调、技术管理等工作，担任过两个以上类似项目的项目负责人或技术负责人的优先选用；5.能适应长期野外工作，服从公司及部门工作安排，有很好的吃苦耐劳精神、团队合作意识、集体荣誉感和工作主动性积极性。
钻探工程师1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.探矿工程、钻探或相关专业，全日制大学及以上学历（第一学历）；3.具有中级及以上相关专业技术职称，高级职称同等条件优先选用；4.熟悉并精通钻探工艺，具有钻探项目承揽、设计、施工与技术管理等相关专业领域项目工作经验，具备较强的现场施工及管理、协调能力，能独立负责项目谈判、合同签订、施工组织协调、技术管理等工作，担任过两个以上类似项目的项目负责人或技术负责人的优先选用；5.能适应长期野外工作，服从公司及部门工作安排，有很好的吃苦耐劳精神、团队合作意识、集体荣誉感和工作主动性积极性。
测绘工程师绘工程或相关专业，全日制大学及以上学历（第一学历）；3.具有中级及以上相关专业技术职称，高级职称同等条件优先选用；4.熟悉各种测量仪器及软件，熟悉工程测量和施工业务流程，有较强工程测量技能，能独立负责项目谈判、合同签订、施工组织协调、技术管理等工作，担任过两个以上类似项目的项目负责人或技术负责人的优先选用；5.能适应长期野外工作，服从公司及部门工作安排，有很好的吃苦耐劳精神、团队合作意识、集体荣誉感和工作主动性积极性。
亚特尔控股集团招聘岗位招聘条件要求亚特尔控股集团股份有限公司财务管理部经理、山东华夏帝苑房地产有限公司财务部经理1.年龄45周岁以下（1974年7月1日后出生）；2.财务、会计、审计、金融或相关专业，全日制大学及以上学历；3.具备中级会计师及以上相关专业职称，或者具备注册会计师资格；4.十年以上相关工作经验；5.精通财会、审计、金融等方面专业知识，熟悉国家各项财务、税务法律法规，具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力；7.熟练运用办公及财务软件；8.具有较强的书面表达能力和协调沟通能力，能顾全大局。
亚特尔控股集团股份有限公司财务管理部主管会计、山东华夏帝苑房地产有限公司财务部主管会计、山东泰山帝苑集团有限公司财务部主管会计1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.会计、财务、税务或者审计等专业，全日制大学及以上学历；3.具备中级会计师及以上相关专业职称，或者具备注册会计师资格；4.五年以上相关工作经验；5.熟悉财务管理和成本管理等业务流程；6.擅长财务分析，熟悉财务分析模型，熟练使用各种办公软件；7.具有较强的协作、沟通和指导技能。
山东海德物业服务有限公司财务部会计1.年龄35周岁以下（1984年7月1日后出生）；2.会计、财务、税务或者审计等专业，全日制大学及以上学历；3.三年以上相关工作经验；4.熟悉财务管理和成本管理等业务流程，5.擅长财务分析，熟悉财务分析模型，熟练使用各种办公软件；6.具有较强的协作、沟通和指导技能；7.注册会计师、高级会计师、中级会计师优先。
山东海德物业服务有限公司财务部出纳1.年龄35周岁以下（1984年7月1日后出生）；2.会计、财务、税务或者审计等专业，全日制大学及以上学历；3.三年以上相关工作经验；4.熟悉出纳管理、财务管理等业务流程；5.熟练使用财务软件和办公软件；6.具有较强的协作、沟通和指导技能。
山东泰山帝苑集团有限公司成本部经理1.年龄40周岁及以下（1979年7月1日后出生）；2.工程造价等相关专业，全日制大学及以上学历；3.五年以上相关工作经验；有系统的房地产项目成本管控思路并具备较强的分析能力；4.熟练掌握项目的预决算、成本控制、合同管理及招投标管理；5.熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，施工管理各环节； 6.具有较强的协作、沟通和指导技能。
山东亚特尔集团岗位招聘条件要求总经理助理1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.具备全日制大学及以上学历，中级及以上相关专业职称；3.具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力，有良好的工作业绩；4.具有较强的组织管理能力、良好的团队合作精神, 有较强的工作责任心和积极的工作态度。
副总工程师1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.具备机电、暖通空调类相关专业全日制硕士研究生及以上学历，高级工程师及以上专业职称；3.精通暖通空调方面专业知识，熟悉地源热泵空调领域技术工作；4.具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力，从事暖通空调领域五年以上相关工作经验，有良好的工作业绩。
党群法务部副部长1.中共党员，年龄45周岁以下（1974年7月1日后出生）；2.具备政工、管理相关专业全日制大学及以上学历，中级及以上相关专业职称；3.精通党建、纪检等方面专业知识，熟悉党务工作；4.具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力，从事党建三年以上相关工作经验，有良好的工作业绩。
运营管控部副部长1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.具备机电、预算相关专业全日制大学及以上学历，中级及以上相关专业职称，机电专业二级及以上注册建造师优先；3.精通暖通空调、预算等方面专业知识，熟悉工程造价预算工作；4.具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力，从事暖通、预算三年以上相关工作经验，有良好的工作业绩。
山东诺泰建工集团招聘条件要求山东诺泰建工集团财务资产部主管1.年龄45周岁以下（1974年7月1日后出生）；2.财务、会计、审计、金融或相关专业，全日制专科及以上学历（第一学历）；3.具备中级会计师及以上相关专业职称；4.精通财会、审计、金融等方面专业知识，熟悉国家各项财务、税务法律法规，能够无风险的合理报税、避税。
能够利用财务软件熟练的进行账务处理；5.具有较强的书面表达能力和协调沟通能力，能顾全大局；6.人品优秀，积极上进。
山东诺泰建工集团第一分公司市政工程类技术员1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），市政工程相关专业；3.有相关工作经验者优先；4.熟练运用CAD等相关软件；5.具有建造师证件者优先录用。
6.具有较好的组织协调能力。
山东诺泰建工集团注册造价工程师1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历）；3.具有注册造价工程师证件或中国建设工程造价员资格证，要求能熟练运用造价软件；4.工程造价及相关专业；5.有相关工作经验者优先。
山东诺泰建工集团嘉祥工程地质勘察院技术员1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），土木工程及相关专业；3.具有较好的组织协调能力；4.有相关工作经验者优先。
山东诺泰建工集团嘉祥工程地质勘察院测绘员1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），测绘及相关专业；3.具有较好的组织协调能力；4.有相关工作经验者优先。
山东诺泰建工集团嘉祥工程地质勘察院注册岩土工程师1.年龄不限；2.具有注册岩土工程师证书；3.专业不限。
山东诺泰建工集团第二分公司市政工程类技术员1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），市政工程相关专业；3.有相关工作经验者优先。
4.熟练运用CAD等相关软件；5.具有建造师证件者优先录用。
6.具有较好的组织协调能力。
山东诺泰建工集团第二分公司项目管理人员1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），建筑工程相关专业；3.2年以上工作经验，具有较好的组织协调能力；4.要求会做工程预算结算；5、负责组织工程项目质量计划和施工组织设计实施，参加合同评审，保证合同的顺利履行，在合同履行过程中及时与甲方进行沟通。
6、负责各类分承包方的申报工作，参加评审，并对所选定的分包方负全面管理责任。
7、项目工程终结，及时组织有关人员对项目各个方面进行分析和总结工作。
山东诺泰建工集团第二分公司业务员1.年龄45周岁以下（1974年7月1日后出生）；2.全日制专科及以上学历（第一学历），建筑工程相关专业；3.有相关工作经验；4.有一定的人脉关系。
4.性格开朗，能吃苦耐劳，有敏锐的市场洞察力、应变能力，有较好的谈判技巧，能适应出差；5.做好项目攻关与客户服务工作，负责工程款的回收。
山东泰山帝苑酒店有限公司招聘条件要求财务部副经理1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.财务、会计、审计、金融或相关专业，全日制大学及以上学历（第一学历）；3.具备中级会计师及以上相关专业职称，或者具备注册会计师资格；4.十年以上相关工作经验；5.精通财会、审计、金融等方面专业知识，熟悉国家各项财务、税务法律法规，具有较为丰富的实践经验和较强的实际工作能力；7.熟练运用办公及财务软件；8.具有较强的书面表达能力和协调沟通能力，能顾全大局。
办公室副主任1.年龄40周岁以下（1979年7月1日后出生）；2.具有全日制大学及以上学历，行政管理、中文、企业管理、工商管理、法律或相关专业；3.3年以上办公室或相关工作经验，具有良好的文字功底；4.中共党员。
党群部副部长1.年龄35周岁以下（1984年7月1日后出生）；2.全日制大学及以上学历（第一学历），行政管理、企业管理、人力资源或其他相关专业；3.5年及以上相关工作经验，精通人力资源业务板块及操作流程，熟悉了解相关法律法规，能够熟练使用相关办公软件，具有良好的文字写作能力；4.中共党员；5.具有相应职业资格者优先录用。