实习生轮岗意向表

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新员工实习期意向双方确认表

新员工实习期意向双方确认表
□掌握了娴熟的的业务技能;□学习到部分业务技能;□不会任何业务技能。
三、你对导师印象如何(教学态度、教学内容、个人形象),你希望导师教导方面有何改变?
个人形象:□平易近人;□比较严厉;□漠不关心
教学态度:□讲解细致,浅显易懂;□大致讲解,内容含糊;□从来不讲,放任不管。
对导师的期望:□讲解更细致一点,对我的工作安排更具体一点;□更严厉一点,工作更紧凑一点;□更宽松一点,工作量不要太大。
四、你现在的心态:□很清楚每天要做的事;□偶尔能找到事做;□很茫然,不知道做什么。
五、通过培训,你的选择:□独立上岗□继续培训,深入学习□离开公司
学员签字:
导师意见
一、该学员学习能力如何:□主动性强,举一反三;□能接受知识,但不太灵活;□不爱接受教导。
二、该学员言谈举止,处事态度:
□言行得体,态度亲和热情;□言行得体,不太主动交流;□言行无状,处事莽撞。
三、该学员现在的状态:□清楚每天要做的事,能主动找事情;□能认真完成导师安排的事;□很茫然,不主动,不能积极完成导师安排的事。
四、该学员的可塑性:□独立上岗;□继续培训;□不考虑录用。

导师签字:
人事部意见
人事部签字:
总结
该学员后期安排:□独立上岗;□继续学习;□离开公司
导师签字:人事部:总经理签字:
□新叶是小规模企业,发展前景模糊,代理产品一般,同事关系平淡;
□新叶是个小公司,没有发展前景,代理产品一般,同
□清楚了解了产品的规格及性能;□大致了解产品的规格及性能;□不了解产品的规格及性能。
□认真学习并理解了公司的规章制度;□阅读了公司的规章制度但不是很明了;□对公司的规章制度不清楚。
新员工实习期意向双方确认表

新岗位选择意愿表

新岗位选择意愿表

岗位选择意愿表姓 名项 目原单位名称原职务(岗位)(第一志愿)意愿部门名称意愿职务(岗位)(第二志愿)意愿部门名称意愿职务(岗位)以下为公司岗位一览(填写序号便可)1、水电工8、销售顾问15、服务接待22、行政文员29、人事文员2、CR客服9、收银16、出纳23、会计30、行政司机3、前台文员10、网络管理17、吧台专员24、二手车专员31、销售培训专员4、服务培训专员11、销售文员18、金融专员25、库管司机32、DDC专员(销售电话回访)5、售后文员12、配件专员19、仓库管理26、质检33、保修专员6、车间调度13、机电班组20、钣金班组27、喷漆班组34、洗车员7、精品销售员14、精品贴膜21、精品技工28、精品司机兼调度35、保安请各位员工认真填写,此意愿表为保密,不公开。

意见建议岗位选择意愿表姓 名项 目原单位名称原职务(岗位)(第一志愿)意愿部门名称意愿职务(岗位)(第二志愿)意愿部门名称意愿职务(岗位)以下为公司岗位一览(填写序号便可)1、水电工8、销售顾问15、服务接待22、行政文员29、人事文员2、CR客服9、收银16、出纳23、会计30、行政司机3、前台文员10、网络管理17、吧台专员24、二手车专员31、销售培训专员4、服务培训专员11、销售文员18、金融专员25、库管司机32、DDC专员(销售电话回访)5、售后文员12、配件专员19、仓库管理26、质检33、保修专员6、车间调度13、机电班组20、钣金班组27、喷漆班组34、洗车员7、精品销售员14、精品贴膜21、精品技工28、精品司机兼调度35、保安请各位员工认真填写,此意愿表为保密,不公开。

意见建议。

毕业生实习就业意向调查表

毕业生实习就业意向调查表

毕业生实习就业意向调查亲爱的同学,您好!我是安徽工程大学机电学院“实习就业意向调查”课题组的一名调查员,我们正在进行一项关于大学毕业生实习就业意向的调查,目的是了解毕业生的实习就业意向,以便为高校在以后的施教方面提供参考。

希望您能积极参与,本问卷采用匿名方式,不会泄露您的个人隐私。

感谢您的支持和合作!填写说明:(1)本问卷包括单选题、多选题和自由陈述题。

(2)“○”表示单选题答案,您从列出的选择中只可以选择一项,并画上“√”。

(3)“□”表示多选题答案,您从列出的选择中可以选择多项,并画上“√”。

(4)请您自由陈述的问题,请填写在留出的横线上。

用户基本信息院系:﹍﹍﹍﹍﹍﹍专业:﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍性别:○男○女户籍类型:○城镇○农村1、您进入毕业实习时期的去向?□A.求职□B.考研□C.求职考研两手准备□D.考公务员□E.出国□F.创业□G.其他2、如果您考研,原因是[请多选]□A.对学术感兴趣□B.希望在高校工作□C.能够有一个好的出路□D.对求职恐惧□E.专业就业前景不好□F.其它3、当您毕业时,你会○A .先择业后就业○B.先就业后择业○C .继续深造○D.自主创业4、您选择第一份工作的态度○A.很看重,精挑细选○B.干什么都可以,主要积累经验○C.单位文化氛围好○D.不惜代价,找一份高收入工作○E. 随便找一份5、毕业后的择业方向是○A.政府机关○B.外资企业○C.私营民营企业○D.国有单位○E.事业单位○F.创业6、您对这个方向的选择主要是基于: [请多选]□A.属于朝阳行业,前途远大□B.该行业收入较高□C.与自己的专业对口□D.能够实现自我价值□E.相对稳定□F. 其它7、假如毕业,您希望就业的地区▼城乡▼地区○大都会(北京、上海、深圳)○东部地区○直辖市/省会城市○中部地区○地级城市○西部地区○县城○农村8.、选择上述地区的原因是[请多选]□A.生活条件好□B.有较大的发展机会□C.良好的人才政策□D.创业环境较好□E.回报家乡□F.其它9、你目前每月生活费支出?○A.500以下○B.500-800元○C.800-1000元○D.1000以上10、您觉得下列因素在选择工作时重要吗?很重要重要一般不重要▼▼▼▼a. 薪酬与福利□□□□b. 工作稳定性□□□□c. 工作自由度□□□□d. 未来的发展空间□□□□e. 专业对口□□□□f . 符合自己的兴趣、个性能力特长□□□□g. 单位类比□□□□(比如国企、外企、政府等)h 单位所在地区/城市□□□□i. 单位内的氛围和人际关系□□□□j. 是否能实现自己的抱负□□□□k . 未来家庭考虑□□□□11、.如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受○A.乐于接受○B.实在没有其他机会时可以接受○C.坚决不接受12.、您对求职薪酬的期望值(试用期后的工资):○A.1000以下○B.1000-2000元○C.2001-3000元○D.3000以上13、以您的角度来看,您认为近几年大学生的就业形势如何?○A.形势严峻,就业困难○B.形势还算正常○C.形势较好,就业比较容易○D.不太了解14.、请问您认为就业难的原因○A.专业不对口○B.不具备企业要求的职业能力○C.高校扩招,竞争激烈○D.社会岗位趋于饱和○E.个人原因○F.就业单位不愿培育新人○G..学历○H.其它15 、您认为能够就业关键在于○A.自我能力○B.父母的人际关系○C.国家政策○D.所学专业○E.就读学校16 、您对国家促进就业措施的了解程度○A.非常了解○B.比较了解○C.一般○D.不太了解○E.不了解17、您认为国家促进就业措施对您的影响○A有很大帮助○B.有一定帮助○C.没有帮助○D.没考虑过18、你对学校就业工作有什么建议和意见:。

实习轮岗培训周转表

实习轮岗培训周转表

日期:
部门经理签字: ×××
善于学习,勤于思考,工作中能够提出新 方法和新思路
昆明 XX 汽车维修服务有限公司行政力资源部表单
优√

中差Βιβλιοθήκη TH-HR-BD-08 日期:
姓名
性别
培训部门
XX

材料室
直接主管
XXX
受训时的主要工作内容
培训时间 ( 年 月 日至 年 月 )
2011 年 6 月 14 日-2009 年 6 月 21 日
受训时所安排的临时岗位
发货员
受训员工自我评价
(1.工作流程) (2.工作职责)
(员工本人如实填写)
评价项目
遵守部门劳动纪律,服从工作安排,按时 上下班,不迟到早退,不中途无故离岗 遵守部门及岗位工作流程,不违反业务操 作规则 工作细致,考虑周全,认真负责,能吃苦, 不怕麻烦
工作职责员工本人如实填写以下收部门相关负责人填写价请在相关指标上打总体意见及备注部门负责人签字遵守部门劳动纪律服从工作安排按时上下班不迟到早退不中途无故离岗直接主管填写实习员工的工作表现直接主管签字
实习
昆明 XX 汽车维修服务有限公司行政力资源部表单
TH-HR-BD-08
轮岗培训周转
表 (由员工本人轮岗时到人力资源部领取)
工作态度积极主动,勇于进取,有上进心
尊重上级,团结同事,善于沟通,礼貌待 人,在工作中能够与他人友好、和睦地相 处
以下收部门相关负责人填写 评 价(请在相关指标上打√)
优√



优√



总体意见及备注
部门负责人签字 直接主管签字:
×××
优√ 优√

岗位轮岗申请表

岗位轮岗申请表

岗位轮岗申请表
申请人信息:
姓名:
性别:
年龄:
联系方式:
部门:
现岗位:
申请轮岗的岗位:
申请原因:
请简要说明您申请轮岗的原因和动机。

岗位轮岗计划:
请具体描述您的岗位轮岗计划,包括轮岗的时间、地点和岗位具体内容。

技能和能力:
请列举您认为可以应用到轮岗岗位上的技能和能力。

轮岗的益处:
请说明您认为岗位轮岗对于自身发展以及公司运营的益处。

配合与协作:
请说明您在轮岗过程中愿意配合和协作的措施,以确保顺利完成轮岗任务。

困难与挑战:
请说明您在完成轮岗任务过程中可能遇到的困难和挑战,并提出解决方案。

经理意见:
请经理根据自己对申请人的了解和评估,对此次轮岗申请提供意见和建议。

经理签字:
日期:
人力资源部审批:
请人力资源部根据实际情况对此次轮岗申请进行审批。

人力资源部经理签字:
日期:。

实习生顶岗实习岗位需求表

实习生顶岗实习岗位需求表

5.接听电话,安排预定,进行登记,及时通知全体 修养。
1、实习津贴:1800 元/月 2、工作时间:06:00-15:00
员工。
3.眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。
6.准备宴会的装饰花卉。
1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种 1.中技以上文化程度,或相关专业毕业。
菜式,保证出品质量。 2.熟悉西厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操
7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待 处。
1.拥有酒店相关实习经验; 2.良好的沟通能力; 3.身体健康,思维敏捷。
1、实习津贴:1800 元/月+小费 2、工作时间(三班倒): 08:30-16:30,15:00-24:00,24:00-8:00
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验
证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信
息。
1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。
3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。
4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。
6.保养行李服务设备。
3.熟练使用办公软件,具良好的书面、口头表达能力, 2、工作时间:08:30-12:30,14:00-18:00
沟通领悟能力强。
4.办事稳重、细心,具有一定抗压能力。
1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早
服务;
2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头 客,了解他们的特殊要求;
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助 和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼

班级每日轮岗表#(精选

班级每日轮岗表#(精选

班级每日轮岗表#(精选
目的
本文档旨在制定一份每日轮岗表,以确保班级工作的顺利进行。

通过每日轮岗,可以使每位同学都参与到不同的工作岗位中,培养
团队合作意识和综合能力。

背景
为了提高班级组织和管理能力,我们决定制定一份班级每日轮
岗表。

每位同学将在不同的日期担任不同的工作岗位,包括班委、
课代表、纪律委员等,以便每个同学都能有机会全面参与班级的各
项工作。

轮岗表
实施细则
1. 每位同学在轮岗当天需全面负责所属工作岗位的职责,认真履行岗位职责。

2. 如有紧急情况或临时变更,需及时通知班级其他成员。

3. 各个工作岗位之间需要密切合作,共同协调班级事务。

结论
通过制定每日轮岗表,我们可以增强班级的团队合作意识和综合能力,使每位同学都有机会参与到班级工作中。

希望大家积极配合,共同努力,为班级的整体发展做出贡献。

实习生轮转表

实习生轮转表
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供应室和妇科每人实习一周,每周周一轮换。第一周从6月8日到6月18号,19号换第二个人,以此类推,各科护士长按轮转安排表安排学生转科。
(共32名实习生)注:斜杠上为学生编号,下为周号。
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29.杨亚.马丽.31. 王瑞琳 32.毛静
{
33.王莹莹
内 科
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.

外 科
手术室
...33《输液室.}
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.
针推科
#
.
.
.33
供应室
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2

大班轮岗个人工作计划表

大班轮岗个人工作计划表

大班轮岗个人工作计划表一、背景介绍为了更好地提高团队合作能力,增强员工的综合素质,公司决定进行大班轮岗计划。

我很荣幸地成为了这次大班轮岗计划的一员。

在接下来的时间里,我将会轮岗到不同的部门,从而学习和了解不同岗位的工作内容和工作技能,全面提高自己的工作能力。

二、轮岗工作计划1. 轮岗部门本次大班轮岗计划共涉及到销售、市场、生产和人力资源等多个部门。

我将会依次到这些部门进行轮岗工作,每个部门的轮岗时间为一个月。

2. 目标设定在每个部门轮岗期间,我将设定明确的学习目标和工作目标。

比如,学习销售技巧、了解市场营销策略、熟悉生产流程、掌握人力资源管理方法等。

通过轮岗,我将全面提高自己的专业知识和工作能力,为将来更好地工作打下坚实基础。

3. 工作安排在轮岗期间,我将全身心地投入到工作中,尽心尽力地完成每一个工作任务。

我将认真学习每个部门的工作流程,主动向同事请教,虚心接受指导,积极参与到工作中。

同时,我会主动承担一些工作任务,争取在每个部门都有一些较为出色的表现。

4. 个人发展规划在轮岗期间,我将会明确自己未来的职业发展目标,积极寻找自己的兴趣点和擅长的领域。

通过这次轮岗,我将了解到不同岗位的工作内容和要求,有助于我更好地规划自己的职业发展方向。

5. 学习总结在每个部门轮岗结束后,我会对自己在这个部门的学习和工作进行总结,明确自己的收获和不足。

通过总结,我将更全面地了解自己的能力和不足之处,为下一个部门的轮岗做好准备。

三、轮岗期间的注意事项1. 与领导和同事的沟通在轮岗期间,我将注重与领导和同事的沟通交流。

我会向他们请教问题,向他们学习工作技巧,虚心听取他们的建议,力求融入到各个部门的工作中。

2. 工作态度在轮岗期间,我将保持良好的工作态度,积极主动地完成每一个工作任务。

我会尊重每个部门的工作规范和制度,认真负责地完成自己的工作,以良好的工作表现展现自己的专业素养和敬业精神。

3. 学习态度在轮岗期间,我会保持积极的学习态度,不断地学习提高自己的工作能力和综合素质。

员工轮岗申请表

员工轮岗申请表

员工轮岗申请表
员工轮岗申请表
申请人信息:
姓名:
性别:
年龄:
部门:
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入职日期:
联系电话:
电子邮箱:
申请轮岗信息:
原岗位:
轮岗岗位:
轮岗时间:
轮岗原因:
申请理由:
请在此处详细描述您申请轮岗的理由,包括但不限于以下方面:
1. 个人发展:说明轮岗对您个人职业发展的意义,以及如何能够提升您的技能和知识。

2. 部门协作:说明轮岗对于不同部门之间的协作和合作的重要性,并且阐述您如何能够为不同部门的工作做出贡献。

3. 综合素质:说明轮岗对于提升您的综合素质和能力的重要性,以及如何能够更好地适应不同的工作环境和要求。

申请承诺:
1. 我保证所填写的信息真实有效,如有虚假,愿意承担相应的责任。

2. 我保证在轮岗期间能够全力以赴地完成岗位职责,并且不会对公司造成任何不良影响。

3. 我保证在轮岗期间能够遵守公司的各项规章制度,严格遵守保密协议。

申请人签名:
日期:。

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