国有企业职工劳动合同
国有企业职工劳动合同书8篇
国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。
第三条：甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况，可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。
但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体由双方另行约定。
第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。
具体事项由双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，依据国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国有企业农民合同制职工劳动合同5篇
国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（国有企业）：___________________地址：_________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（农民合同制职工）：______________性别：_________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司从事相关岗位工作达成如下劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方同意甲方安排的工作地点和工作班次。
工作地点以甲方公司实际安排为准。
甲乙双方可以协商调整岗位和工作地点。
乙方应认真履行所承担的工作职责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）因生产经营需要，经协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应严格遵守甲方制定的工时制度和休假规定。
加班加点按国家规定支付劳动报酬或安排同等时间调休。
法定节假日加班须依法支付加班工资。
乙方享受法定节假日及婚丧假等国家规定的相关待遇。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国营企业职工劳动合同书6篇
国营企业职工劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同书甲方（雇主）：国营企业乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，为规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、劳动时间、劳动条件等事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方愿意接受甲方的聘用，双方自愿签订本合同，遵守本合同的约定，共同履行劳动合同。
1.2 本合同自甲、乙双方签字后生效，合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期满，经双方协商一致可以续签。
第二条工作内容2.1 乙方接受甲方的聘用，从事的工作为（具体工作内容），履行与所从事工作相关的职责和义务；乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务。
2.2 若甲方需要调动乙方工作岗位，应提前通知乙方，并经双方协商确认。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇按照国家有关规定执行，根据乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定其工资标准，详见《乙方工资条》。
3.2 乙方的工资每月发放一次，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报工资所得，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），包括正常工作时间和休息时间。
4.2 若因工作需要，乙方需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意。
第五条劳动条件5.1 乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，维护甲方的正常生产秩序。
5.2 乙方在工作期间，应注意劳动安全，加强自我保护意识，遵守安全操作规程，确保安全生产。
第六条保险待遇6.1 乙方在工作期间，享受甲方提供的工伤保险待遇，对于因工作受伤或患病导致的医疗费用、康复费用等，由甲方承担。
6.2 若乙方需要享受其他社会保险待遇（如养老保险、医疗保险等），应及时向甲方提交相关申请材料。
国有企业劳动合同6篇
国有企业劳动合同6篇篇1甲方（国有企业）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方作为国有企业，乙方具备从事相关工作的能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方的工作职责和任务是：___________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守轮班制度。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
3. 薪资：基本工资+绩效+津贴+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全卫生规定。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密。
2. 如乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有重大违约行为时，可以解除合同。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本劳动合同。
本合同为固定期限劳动合同，特订立如下条款，以便共同遵守。
一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（职工）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
第一条合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据公司实际情况制定薪酬管理制度和薪酬发放形式。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。
国有企业临时工劳动合同5篇
国有企业临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（临时工）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
具体内容如下：一、劳动合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续订合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事的工作为临时性质，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方所属的营业场所或办公地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时，不享受正式员工的福利待遇，如带薪年休假等。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方的薪酬制度确定。
工资发放日期为每月的_________日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。
七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
国营企业职工劳动合同书样书5篇
国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。
）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。
）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位性质：[性质描述]（如国有企业等）法定代表人：[姓名]单位地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
特订立以下劳动合同条款以资遵守。
第一章合同期限一、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，期限届满即终止劳动关系，非特殊情况不能延期，应提前告知并按法定程序续约。
如遇法定事项安排的工作需求延迟退休的情形出现顺延的，可依照相关法律及企业政策处理。
若因工作必要，甲方可向乙方发出续约通知并得到乙方的认可与签署，方可续签合同条款。
第二章工作内容及地点二、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]（岗位名称）岗位（工种）的工作，承担工作任务和规定的职责要求等本职工作并达成目标考核绩效责任标准。
（请明确工作内容和要求等）乙方在工作期间应严格遵守岗位职责和操作规程。
国营企业职工劳动合同范本6篇
国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业等）法定代表人或主要负责人姓名：______________地址：____________________________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________ 年龄：______________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退、旷工等。
甲方保证乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为_____（计时/计件）。
乙方的工资标准为_____元/月。
甲方可根据生产经营效益状况及乙方的工作表现和能力表现等调整乙方的工资水平。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
关于国营企业职工劳动合同(一)7篇
关于国营企业职工劳动合同(一)7篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[XXXX年XX月XX日]文化程度：[学历水平]身份证号：[身份证号码]住址：[住址地址]（与常驻工作地址有关的地方）鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据国家的有关法律法规，本着平等互利的原则，经双方协商一致，签订本合同协议。
双方共同遵守本合同项下的各项条款与义务。
合同详细内容如下：一、工作内容与职责范围甲方聘请乙方从事：[工作岗位]，并赋予相应的工作职责及权利范围。
乙方应对其承担的职责全力以赴，并确保按照规定标准完成各项工作任务。
具体岗位职责和要求可另行书面明确并作为本合同的附件。
乙方的工作地点应在甲方指定的工作场所范围内。
如需变更工作地点需协商一致，并书面确认。
二、劳动合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期内试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日结束。
试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动合同。
试用期内双方均有权解除本合同，解除程序按法律法规及相关规定执行。
试用期工资待遇按照甲方规定执行。
转正后待遇按照公司薪酬制度调整。
如遇调整工作岗位或工作表现优异者另有约定薪酬标准的，应另行书面确认。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上执行标准工时制（每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时）。
甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定，确保乙方的合法权益不受侵害。
对于加班、夜班等特殊工时安排应依法支付相应报酬或补偿。
乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
四、薪酬与福利乙方的工资标准、计算方式、支付方式等按甲方薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付各类社会保险费用及住房公积金等福利待遇费用。
具体支付方式、时间等按照公司相关规定执行。
2024年国有企业农民合同制职工劳动合同5篇
2024年国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________乙方（劳动者）：_________（农民合同制职工姓名）身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在______岗位从事______工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，因工作需要进行岗位调整时，乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制。
因工作需要加班的，应按国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
（二）休假：按照国家法定假期规定执行。
乙方有权享受带薪年假、病假等假期。
四、劳动报酬（一）乙方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬。
乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
工资发放时间一般为每月的______日。
（三）甲方将根据乙方的岗位变化调整乙方的工资水平。
甲方可以根据企业生产经营状况对工资支付周期和支付方式进行调整。
具体调整机制在双方协商后确定。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用。
乙方有权查询社保缴纳情况。
乙方个人缴纳部分，由甲方在发放工资时代扣代缴。
（二）乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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国有企业职工劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
职工姓名：_________________________ 单位：_____________________________
根据_____________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止，共_______年_______个月。
试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止，共_______年_______个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
3.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
4.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：_______级_______月_______元。
2.学徒工资：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.转正后工资：______________元。
4.定级后工资：______________元。
5.调资晋级：______________
6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
企业意见____________________________________
____________年____月____日(章)
法定代表人或委托代理人____ ____年____月____日(章)
职工________ _____年____月____日(章)
____________年____月____日生效。