关于实行满勤奖的通知

关于实行满勤奖的通知

各部门：

为加强全员参与企业建设的主人翁意识，提高员工福利待遇，保证在岗期间的工作效率及服务质量，督促员工不断提高综合业务能力，经公司研究，特试行满勤奖制度，具体事宜通知如下：

一、基本条件

凡入职员工，实习期满正式录用后，当月休班天数在规定4天以内，未出现事、病、伤等额外请假，未出现非特殊情况的迟到、早退的。

二、考核措施

（一）以《人事管理制度》为主要考核办法，以《员工手册》及岗位职责、工作流程为主要考核依据。当月轻微工作服务质量过失累计三次者扣罚50%满勤奖金，累计六次者扣罚全额满勤奖金。轻微以上服务质量过失的，直接扣罚全额满勤奖金。

三、奖励办法

按月统计考核，符合满勤奖者在当月工资中计入100元奖金。

四、本制度自2015年10月起试行，如有修订另行公布。

港湾印象即墨店

2011年8月3日