公司送清凉活动总结2020.docx
开展夏日送清凉的活动总结
开展夏日送清凉的活动总结夏天是一年中最炎热的季节，天气炎热，人们容易感到不适和疲倦。
为了帮助员工度过这个炎夏，我们公司决定开展一系列夏日送清凉的活动。
首先，我们在公司内部设立了一处清凉休息区。
这个休息区装备了休闲椅和遮阳伞，员工们可以在这里休息，消暑。
每个休息区都提供了冰镇的饮品和小食，员工可以在享受清凉的同时，也满足了口渴和饥饿的需求。
为了进一步增强员工们的身体素质和抵抗力，我们还组织了一系列健身活动。
例如，每天早上我们都会组织一场晨跑活动，员工们可以通过晨跑锻炼身体，提高体质。
此外，我们还开设了一些户外运动课程，员工可以选择参加篮球、足球、排球等活动，挑战自己的技能和体能。
为了让员工在工作的同时也能得到些许清凉和快乐，我们安排了一些小型的游戏和娱乐活动。
例如，我们每周五下午会组织一场团建活动，员工们可以一起玩水枪大战、水球赛等水上项目，释放工作压力，增加减压的乐趣。
此外，我们还在每个月的第一个周末组织家庭日，员工可以邀请家人一起来公司参观和玩耍，享受放松的时光。
除了以上的活动，我们还注重员工的健康饮食。
在公司的餐厅中，我们提供了丰富多样的清凉餐饮选择，例如凉拌菜、冰淇淋、水果沙拉等。
我们还定期组织营养讲座，向员工们传授一些夏季饮食的小贴士，帮助他们维持健康的生活方式。
此外，我们还注重员工的个人需求和反馈。
我们设立了一个意见箱，鼓励员工提供他们对夏季活动的建议和意见。
根据这些建议，我们不断改进活动内容和形式，力求让员工们在夏季活动中获得最佳的体验。
通过这一系列夏日送清凉的活动，我们公司取得了很好的效果。
员工们在工作之余得到了更多的放松和享受，工作积极性也得到了提升。
他们身心愉悦，能够面对工作和生活的挑战。
同时，这些活动也增加了员工之间的互动和团队合作，提升了整个团队的凝聚力和向心力。
总结起来，夏日送清凉的活动是一项对员工健康和幸福的关怀举措。
通过提供清凉休息区、健身活动以及娱乐和饮食的保障，我们让员工们在炎热的夏季得到了舒缓和放松。
开展夏日送清凉活动总结6篇
开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑给广大劳动者和市民带来诸多不便。
为了表达对他们在高温环境下的辛勤工作的敬意，我们组织了“夏日送清凉”活动。
此次活动的目标是向高温下的劳动者送去关怀和清凉，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点- 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 地点：全市范围内多个高温作业点和社区三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了大量的清凉饮料、防暑药品和防晒用品，通过工作人员和志愿者的走访，将这些物资送到在高温环境下工作的劳动者手中。
2. 健康讲座与咨询：我们邀请了医疗专家，在多个社区举办了防暑降温的健康讲座，并向市民提供防暑降温的咨询。
3. 公益广告宣传：我们制作了多部关于夏日防暑降温的公益广告，在电视、广播和社交媒体上进行广泛宣传，提高公众的防暑意识。
4. 志愿者服务：我们组织了数十支志愿者服务队，协助工作人员进行物资发放和健康咨询活动，同时为需要帮助的市民提供力所能及的服务。
四、活动效果与成果1. 社会反响良好：我们的活动得到了广大市民和劳动者的高度评价，许多人表示，在炎炎夏日里，这份清凉和关怀让他们感受到了社会的温暖。
2. 提高了防暑意识：通过公益广告的宣传和健康讲座的举办，市民的防暑意识得到了显著提高，许多人在高温天气下能够更好地保护自己。
3. 增强了社会凝聚力：此次活动不仅增强了社会各界对高温作业者的关怀和支持，也提高了公众的公益意识和责任感，有助于构建更加和谐的社会。
五、存在的问题与改进建议1. 物资分配不均：在物资发放过程中，我们发现部分地区物资供应充足，而部分地区则存在短缺现象。
建议在未来活动中加强物资调配，确保每个需要帮助的人都能够得到及时的支援。
2. 宣传力度有待加强：虽然我们的公益广告和健康讲座取得了一定的效果，但仍有部分市民对此类活动不了解或关注度不高。
建议加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。
公司夏季送清凉活动总结
公司夏季送清凉活动总结为维护员工的身心健康和安全，公司开展夏季送清凉活动，以下YJBYS小编为大家整理了公司夏季送清凉,欢迎阅读!公司夏季送清凉活动总结一7月17日，中铁大桥局五公司孟加拉帕德玛大桥项目部开展“夏送清凉”活动，通过海运、陆运等方式把防暑降温用品送到身在异国他乡的一线员工手中。
为维护员工的身心健康和安全，在保证工程进度、施工质量的同时，中国中铁大桥局五公司督促各项目部采取必要、有效的防暑降温措施，精心作好防暑降温的各项准备，将关怀和清凉送给每位员工，全力做好职工后勤保障等工作。
炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心。
此次帕德玛桥项目部“夏送清凉”活动的开展，为广大职工送去组织的关怀，使一线职工备受鼓舞，极大地激发了员工的工作积极性，为即将迎来的的引桥施工大干提供了有力保障。
公司夏季送清凉活动总结二时值高温酷暑，为保障职工身心健康，近日，国网重庆綦南公司领导分别率队前往基层班组、施工现场，为在炎热夏季值守岗位的一线职工送去“清凉”和关心，现场了解他们的生活和工作情况，并叮嘱大家在高温天气下工作，要增强自我保护意识和防范能力，确保安全作业。
炎炎夏日，皎阳似火。
为确保电网安全稳定运行，国网重庆綦南供电公司广大一线职工恪尽职守，坚守在自己的工作岗位，每天与烈日抗衡，奋战在酷暑一线，扎实开展迎峰度夏、应急抢险、高温抢修、夜间设备巡视等工作，为辖区用户清凉度夏提供了可靠的电力供应。
“大家辛苦了!时值用电高峰，工作任务繁重，一定要采取分组和轮换作业等方式，切实做好防暑降温和劳动保护工作……”在一线送清凉慰问过程中，该公司领导为一线施工人员送上西瓜、矿泉水、清凉油、藿香正气液等防暑降温药品，并嘱咐大家要避开高温时段作业，合理安排作息时间，全面做好防暑降温和安全防护措施，避免中暑事件和安全事故的发生，确保度夏期间身体健康和生命安全，保障迎峰度夏各项工作的顺利完成。
据悉，国网重庆綦南供电公司“一线看职工炎夏送清凉”慰问活动涵盖了供电所、变电站、运维站等48个生产班组及部分施工作业现场。
夏日送清凉活动总结参考范文（5篇）
夏日送清凉活动总结参考范文夏季是人们追求清凉的季节，为了让顾客度过一个愉快而清凉的夏天，我公司在今年夏季推出了一系列夏日送清凉活动。
以下是对这些活动的总结和参考范文。
首先，我公司在夏季推出了冰爽特饮活动。
我们以降价和赠送活动作为吸引顾客的手段，推出了一系列冰爽的特色饮品，如奶茶、果汁和冰淇淋等。
通过这个活动，我们吸引了大量的顾客，提高了夏季销售额。
除了吸引顾客，我们还通过推出冰爽特饮活动，提高了顾客对我们产品的认可度。
顾客对我们的特色饮品反馈非常积极，认为产品独特、品质好，我们的特色饮品已经成为他们夏季解暑的首选。
其次，我公司还推出了清凉涂抹活动。
我们在门店设置了凉爽的沐浴露专柜，并请专业的美容师为顾客提供免费的护理服务。
通过这个活动，顾客在解暑的同时，也得到了专业的护理。
顾客对此活动的反馈也非常积极，认为我们提供的护理服务非常专业，给他们带来了极大的放松和舒适感。
这个活动不仅增加了顾客的满意度，还提升了他们对我们公司的忠诚度，他们表示会继续光顾我们的门店。
再次，我公司还举办了清凉运动嘉年华活动。
我们在户外场地搭建了游泳池、水滑梯等水上运动设施，并组织了水上运动赛事和亲子游戏等活动，吸引了大量的家庭和年轻人参与。
通过这个活动，我们不仅给顾客提供了一种快乐和清凉的方式，还提高了他们对我们品牌的认可度和好感度。
顾客对这个活动的评价非常高，认为我们提供的水上运动设施非常新颖和有趣，活动组织的也非常好。
他们表示会推荐给亲朋好友参加这个活动，并期待下一次的举办。
最后，我公司还开展了清凉公益活动。
我们在夏季累计销售额达到一定金额后，会捐赠一定比例的产品或金额给贫困地区，帮助他们度过炎热的夏天。
这个活动得到了顾客的积极响应和支持，他们表示愿意通过购买我们的产品来帮助需要帮助的人。
这个活动不仅提升了我们公司的形象和责任感，还拉近了和顾客之间的距离。
通过以上活动，我们不仅吸引了大量的顾客，增加了夏季的销售额，还提升了顾客对我们产品和品牌的好感度和忠诚度。
公司送清凉活动总结范文
公司送清凉活动总结范文公司送清凉活动总结本次公司送清凉活动是为了增强员工的团队凝聚力和工作满意度，提高员工的工作积极性和减轻夏季工作压力。
通过此次活动的组织与实施，取得了一定的成果，以下是对活动的总结。
一、活动背景和目的公司针对夏季员工的工作压力和疲劳进行了调研，发现一些员工在长时间高强度工作后，身体和精神状态受到了一定的影响，工作效率也有所下降。
为了提高员工的工作动力和保证工作质量，公司决定组织一次送清凉活动，让员工在放松身心的同时，也调整好状态，更好地投入到工作中。
二、活动策划与组织1.活动时间：活动时间定于7月份的周末，避免影响正常工作。
2.活动地点：选择了一个离公司近且环境优美的度假村作为活动地点，为员工提供清凉的度假体验。
3.活动内容：活动包括户外运动、团队合作游戏、晚会等多个环节，旨在增强员工之间的互动与沟通。
4.人员安排：由人力资源部负责活动的整体策划与组织，并在各个部门中设立小组负责具体的活动安排。
三、活动效果与收获1.团队凝聚力增强：通过集体合作和团队游戏的形式，员工之间的沟通和协作能力得到了锻炼和提高，团队凝聚力得到了增强。
2.员工工作满意度提高：通过活动的放松和娱乐，使员工能够排解工作压力，调整身心状态，提高个人的工作满意度。
3.员工工作积极性提升：活动结束后，员工对工作的态度和热情有所提升，工作效率也有所提高，对公司的发展起到了积极的影响。
4.交流与沟通机会增加：活动中员工之间的交流和沟通机会增加，不同部门之间的了解和合作更加紧密，对公司整体的协作能力有益。
5.员工感受到公司的关怀：通过送清凉活动，员工感受到公司对于员工身心健康的关切和关怀，增强了员工对公司的归属感和忠诚度。
四、不足之处与改进意见1.活动安排相对紧凑，部分员工反映时间太紧，无法充分享受活动的乐趣。
在后续活动中应适当延长活动时间，确保员工有足够的休息和娱乐时间。
2.活动内容有些单一，大部分是户外运动与游戏，后期增加一些文化艺术类的活动，丰富活动内容，以满足不同员工的需求。
公司送清凉运动总结6篇
公司送清凉运动总结6篇篇1近日，我公司成功举办了一场别开生面的送清凉运动活动，旨在为炎炎夏日送上一份清凉与关怀。
本次活动得到了公司领导的高度重视和广大员工的积极参与，取得了一系列丰硕的成果。
一、活动背景与目标随着气温的持续升高，夏日酷暑给员工的工作和生活带来了诸多不便。
为了表达公司对员工的关怀，增强员工的凝聚力和归属感，我们精心策划了这场送清凉运动活动。
本次活动的目标是让员工在运动中感受清凉，在欢乐中增进友谊，进一步提升公司的整体氛围和员工满意度。
二、活动策划与组织1. 策划阶段：我们充分考虑到夏日的炎热和员工的兴趣，选择了具有清凉特性的运动项目，如游泳、徒步等。
同时，我们还精心设计了运动路线和场地，确保活动的顺利进行。
2. 组织阶段：我们提前向员工发布了活动通知，详细介绍了活动内容和注意事项。
在活动当天，我们还设置了签到、抽奖等环节，为活动增添了更多乐趣。
三、活动亮点与特色1. 多样化的运动项目：我们提供了多种运动项目供员工选择，如游泳、徒步、羽毛球等，让员工根据自己的喜好进行选择，充分享受运动的乐趣。
2. 精美的礼品：我们为参与活动的员工准备了精美的礼品，如防晒霜、毛巾、水杯等，让员工在享受运动的同时，也能感受到公司的关怀。
3. 丰富的互动环节：我们在活动中设置了多个互动环节，如团队接力赛、团队拔河比赛等，让员工在运动中增进友谊，提升团队合作意识。
四、活动成果与影响1. 员工满意度提升：通过此次活动，员工们不仅锻炼了身体，还感受到了公司的关怀与支持，极大地提升了员工满意度和归属感。
2. 公司凝聚力增强：此次活动增进了员工之间的友谊和团队合作意识，进一步增强了公司的凝聚力，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3. 积极的社会影响：我们公司在送清凉运动活动中展现了对员工的关怀和社会责任感。
通过此次活动，我们向社会传递了积极向上的价值观，提升了公司的品牌形象和社会影响力。
五、总结与展望此次送清凉运动活动取得了丰硕的成果，不仅让员工在炎炎夏日感受到清凉与关怀，还增强了公司的凝聚力和员工的满意度。
夏季送清凉的活动总结范文8篇
夏季送清凉的活动总结范文8篇篇1一、活动背景与目标夏季，是酷暑难耐的季节，也是关怀与爱心传递的时刻。
为了给在高温下坚守岗位的劳动者送去一份清凉，我们组织了“夏季送清凉”活动。
本次活动的目标是关心和慰问这些默默奉献的劳动者，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点本次活动于XX月XX日至XX月XX日进行，涵盖了全市多个高温作业区域。
我们选择了多个具有代表性的岗位和场所，如建筑工地、环卫工人、交警执勤点等，确保活动能够触及到最需要关爱的群体。
三、活动内容与形式1. 前期准备：我们提前联系了相关单位和部门，确定了活动地点和参与人员名单。
同时，准备了大量的清凉饮品和防暑药品，确保每位劳动者都能得到充分的关怀。
2. 现场活动：在活动现场，我们设置了多个服务点，为劳动者提供清凉饮品和防暑药品。
此外，我们还设置了咨询台，为劳动者提供健康咨询和安全指导，确保他们在高温环境下能够保持健康和安全。
3. 后续跟进：活动结束后，我们对参与活动的劳动者进行了电话回访，了解他们的身体状况和需求，以便及时提供帮助和支持。
四、活动效果与影响本次活动取得了显著的效果，得到了广大劳动者的高度评价。
通过我们的努力，让这些在高温下坚守岗位的劳动者感受到了社会的温暖和关怀。
同时，本次活动也提高了公众对高温作业劳动者关注度，呼吁更多人参与到关爱劳动者的行动中来。
五、存在的问题与改进建议在本次活动中，我们也发现了一些问题。
首先，由于活动范围较广，人员较多，导致部分服务点出现供应不足的情况。
其次，由于缺乏专业医疗人员，无法为劳动者提供专业的医疗咨询和服务。
针对这些问题，我们提出以下改进建议：首先，可以提前进行更充分的准备，增加服务点和人员配置，确保每位劳动者都能得到充分的关怀和服务。
其次，可以与专业医疗机构合作，引入专业医疗人员为劳动者提供专业的医疗咨询和服务。
总之，“夏季送清凉”活动是一项非常有意义的公益事业，需要我们持续关注和支持。
夏日送清凉活动总结参考版（五篇）
夏日送清凉活动总结参考版一、活动概述夏日送清凉活动是由我们公司在炎热的夏季为员工提供清凉服务和丰富娱乐的一项活动。
活动时间为每周五下午，活动地点为公司内部的露天花园和室内会议室。
活动内容包括清凉饮品、冰淇淋、水果、游戏和音乐表演等。
通过这项活动，我们的目标是为员工提供一个放松身心、减轻压力的场所，增强团队凝聚力和员工积极性。
二、活动设计1. 清凉饮品：我们准备了各种口味的冷饮，如柠檬水、西瓜汁、葡萄汁等，让员工在酷暑中感受到一丝清凉。
同时，我们还提供了一些健康饮品，如绿茶和水果茶，以满足员工不同的口味需求。
2. 冰淇淋和水果：为了让员工享受到更多的清凉，我们特地提供了各种口味的冰淇淋和新鲜水果。
员工可以根据自己的喜好选择自己喜欢的口味和水果，让自己在炎热的夏季中感到舒爽。
3. 游戏活动：为了增加活动的趣味性和互动性，我们设计了一些小游戏和竞赛，如水球接力赛、扔水球游戏等。
通过这些游戏，员工可以放松身心，增加团队合作意识和沟通能力。
4. 音乐表演：我们邀请了一些音乐人才来现场表演，为员工带来一场精彩的音乐盛宴。
员工可以在音乐的陪伴下享受清凉饮品和冰淇淋，放松心情，减轻压力。
三、活动效果夏日送清凉活动在员工中取得了良好的效果。
1. 提升员工工作积极性：通过夏日送清凉活动，员工得到了一次轻松愉快的体验，心情愉悦，工作积极性得到了提升。
2. 增强团队凝聚力：通过游戏活动，员工之间的合作意识得到了锻炼和加强，团队凝聚力得到了加强。
3. 缓解员工压力：夏季是一年中最炎热的季节，员工容易因为高温而感到疲惫和压力。
夏日送清凉活动提供了清凉饮品和冰淇淋，让员工在炎热中得到一丝清凉，缓解了一部分压力。
4. 提高员工幸福感：通过为员工提供清凉服务和娱乐活动，增加了员工的幸福感和满足感。
员工们感到公司对他们的关爱和重视，对公司产生了更多的归属感和忠诚度。
四、改进方案通过夏日送清凉活动的总结，我们也意识到了一些可以改进的地方。
公司送清凉活动总结6篇
公司送清凉活动总结公司送清凉活动总结6篇公司送清凉活动总结1在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。
在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。
炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
全司齐行动，文化聚人心一是精心策划，措施到位。
七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。
工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定20xx年送清凉的物资种类、范围和数量。
同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展20xx年“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
二是领导重视，深入一线。
进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。
二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
三是公司上下齐心，清凉送不停。
无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。
在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波，好不热闹：物资采购实用化，贴心又放心一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
公司送清凉活动工作总结范文
公司送清凉活动工作总结范文工作总结：公司送清凉活动在过去的几个月里，我作为活动策划师参与了公司送清凉活动的策划和执行工作。
这次活动旨在给公司员工提供一个放松和消暑的机会，增进员工间的交流和团队合作。
首先，我根据活动目标和预算制定了详细的活动计划，并与各部门进行了沟通和协商。
我与采购团队合作，选择了一家专业的活动供应商，并与他们共同制定了活动的具体细节。
我们在公司后院搭建了一个舒适和清凉的活动区域，安排了各种娱乐设施和活动项目，如水上滑梯、水枪游戏和冰淇淋摊位。
在活动当天，我与我的团队早早地到达现场，确保一切准备工作的顺利进行。
我们根据计划安排了各个活动项目的时间表，并组织员工分组参与不同的游戏。
我负责活动现场的协调和指导，确保活动的顺利进行。
通过这次活动，员工们得到了放松和娱乐，感受到了公司对他们的关心和关怀。
活动中的各项游戏和项目增强了员工之间的沟通和合作能力。
大家都积极参与，展现了团队的凝聚力和活力。
然而，在活动中也存在一些问题和不足之处。
首先，由于天气炎热，部分员工感到不适，导致活动参与率不如预期。
其次，活动结束后，活动区域的清理工作没有做到位，需要进一步改进。
针对以上问题，我计划在下次活动中改进。
首先，我会提前调查员工对活动时间和天气的适应性，尽量选择一个更合适的时间和环境。
其次，我会与供应商沟通，在活动结束后及时清理现场，保持活动区域的整洁。
总的来说，这次公司送清凉活动取得了一定的成功，员工们得到了放松和娱乐，增进了团队的凝聚力。
通过总结经验和不足，我将进一步改进和提升下次活动的质量和效果。
公司开展夏日送清凉活动总结6篇
公司开展夏日送清凉活动总结6篇7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广阔职工手中。
在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。
每到一处，宛城区总工会都叮嘱相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广阔一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的准时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。
活动中，广阔一线职工心怀感谢纷纷表示，连续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。
公司开展夏日送清凉活动总结【篇2】随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。
高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工朋友，更是酷暑难挡。
为进一步关心工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。
在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送清凉方案，在全镇范围内开展夏日送清凉活动。
此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。
桂五工会主席表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送清凉”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。
公司开展夏日送清凉活动总结【篇3】7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。
区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参与了本次活动。
随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广阔职工在高温工作环境的身体健康和平安，督促企业做好防暑降温柔平安生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共2080箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广阔职工的一致好评。
关于夏季送清凉活动总结7篇
关于夏季送清凉活动总结7篇篇1一、活动背景与目标随着夏季高温的来临，为切实关心广大职工的工作生活与健康，我们组织开展了夏季送清凉活动。
本次活动旨在通过一系列的关爱措施，为在炎热环境下坚持工作的职工送去一份清凉，同时也传递组织的人文关怀和温暖。
二、活动内容与实施1. 物资筹备活动期间，我们筹备了大量的防暑降温物资，包括但不限于冷饮、凉茶、西瓜、防晒用品、清凉油等。
此外，我们还为职工准备了防晒帽、冰背心等防护装备，确保职工在高温环境下的身体健康。
2. 活动安排（1）我们在多个工作场所设立了临时休息站，提供冷饮和避暑药品，确保劳动者在炎炎夏日能够得到及时的水分补充与身体调整。
（2）组织了多场防暑降温知识讲座，通过专家讲解和现场示范，增强了职工在高温环境下的自我保护意识。
（3）开展了“夏日送清凉”慰问活动，公司领导亲自将防暑降温物品送到一线职工手中，对他们的辛勤工作表示慰问和感谢。
（4）优化了工作环境，对部分露天作业场所进行了遮阳设施的增设和改造，减少职工在户外高温环境下的工作时间。
三、活动成效与反馈1. 活动成效显著通过本次活动，职工的工作热情和积极性得到了进一步激发，组织凝聚力和向心力得到了显著增强。
防暑降温物品的发放与慰问活动的举办让职工感受到了组织的关心与支持，从而提高了工作效率和满意度。
2. 具体成效数据（1）累计发放防暑降温物品逾千份，覆盖职工人数达到XX人。
（2）举办防暑降温知识讲座XX场，参与人数超过XX人。
（3）通过问卷调查，XX%以上的职工表示感受到了组织的关怀与支持，工作积极性和满意度得到了显著提升。
（4）工作环境改善措施的实施，使得户外作业职工的舒适度得到了明显提高，工作效率也有所提升。
四、经验与教训本次夏季送清凉活动取得了良好的效果，但也存在一些不足之处。
如部分活动组织不够细致，物资筹备和分配存在一定的不均衡性。
在今后的活动中，我们将加强前期的准备工作和协调沟通机制的建设，确保活动能够更加精细化和人性化。
企业送清凉总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述随着夏季的到来，气温逐渐升高，高温天气对企业员工的身心健康和工作效率产生了较大影响。
为了关爱员工，提高员工的工作积极性，我公司于2021年6月至8月期间开展了“送清凉”活动。
现将本次“送清凉”活动总结如下：二、活动背景1. 夏季高温天气对企业员工的影响夏季高温天气对人体健康的影响较大，长时间在高温环境下工作，容易导致中暑、头晕、乏力等症状，影响工作效率和身体健康。
2. 企业责任作为企业，关爱员工、保障员工身心健康是企业的责任。
开展“送清凉”活动，既能体现企业对员工的关爱，又能提高员工的工作积极性，为企业创造更好的经济效益。
三、活动目标1. 提高员工在高温天气下的工作环境舒适度；2. 保障员工身心健康，提高工作效率；3. 增强企业凝聚力，提升企业形象。
四、活动内容1. 物资保障（1）为员工发放防暑降温用品，如清凉油、风油精、冰贴等；（2）为办公室、车间等场所配备空调、电风扇等降温设备；（3）为员工提供充足的饮用水，确保员工在高温天气下有充足的水分摄入。
2. 落实防暑降温措施（1）合理安排工作时间，避免在高温时段进行户外作业；（2）为户外作业人员提供防晒用品，如遮阳帽、防晒霜等；（3）加强员工健康监测，对出现中暑症状的员工及时给予休息和治疗。
3. 举办夏季健康知识讲座邀请专业医生为员工讲解夏季健康知识，提高员工自我保健意识。
五、活动实施1. 组织协调（1）成立“送清凉”活动领导小组，负责活动的组织、协调和实施；（2）明确各部门职责，确保活动顺利开展。
2. 宣传动员（1）通过公司内部网站、公告栏等渠道，宣传“送清凉”活动；（2）鼓励各部门积极参与活动，营造良好的活动氛围。
3. 活动实施（1）按照活动计划，为员工发放防暑降温用品；（2）为办公室、车间等场所配备降温设备；（3）落实防暑降温措施，确保员工在高温天气下的身心健康。
六、活动效果1. 提高员工满意度通过“送清凉”活动，员工感受到了企业的关爱，提高了员工的满意度。
开展夏季送清凉的活动总结（精选29篇）
开展夏季送清凉的活动总结（精选29篇）开展夏季送清凉的篇1为深入职工开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与职工并肩抗战高温酷暑，近日，县总工会深入基层在一线职工中开展了“情系职工·夏送清凉”活动。
本次慰问涉及对象范围广、慰问物资形式多样，慰问方式主要采取面对面的形式进行。
1、慰问方式面对面。
主要采取领导班子带队走访慰问的方式，将防暑降温物品送到重点项目工地、高温作业企业的职工手中,为一线职工送去了防暑降温用品，在炎炎夏日将一丝清凉送到了广大职工的身边。
慰问组每到一处，都详细的询问职工的生产、生活情况，嘱咐他们天气炎热，要注意劳动保护及生产安全。
并叮嘱所在单位(企业)的工会干部要及时做好防暑降温工作，做好劳动保护及生产安全，关心职工的身心健康，要开展形式多样的送清凉、送健康、送安全、送文化、送法律、送知识活动;企业要采取足够的职工防护和防暑降温措施，做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫等工作。
2、慰问物资心贴心。
“情系职工·夏送清凉”活动启动前，县总工会走访了部分一线职工，详细了解了一线职工的所思所想所需，深入三家商场比选，认真选取性价比高、实用性强的物资，结合实际赠送了矿泉水，毛巾，超能肥皂等总价值15000余元。
开展夏季送清凉的活动总结篇2连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。
7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。
活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工手中。
现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防胃肠道疾病方面的知识宣传。
送清凉活动总结7篇
送清凉活动总结7篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑，为了给奋斗在一线的员工送去一份清凉和关怀，我们组织了“送清凉”活动。
本次活动的目标是让员工在炎热的夏季感受到公司的关怀和清凉，提高员工的工作效率和满意度，进一步营造和谐、稳定的工作环境。
二、活动时间与地点本次活动于2024年6月至7月期间，在公司总部及各分支机构展开。
我们选择了多个一线工作场所，如生产车间、工地等，确保覆盖范围广泛，让尽可能多的员工受益。
三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了丰富的清凉物资，包括绿豆、白糖、茶叶、毛巾、防晒霜等，确保员工在高温环境下能够及时补充水分和能量，防止中暑。
2. 开展慰问活动：我们组织了多个慰问小组，深入一线工作场所，将清凉物资送到员工手中，并关心地询问他们的工作和生活情况，让他们感受到公司的关怀。
3. 举办文艺演出：为了丰富员工的业余生活，我们还组织了多场文艺演出，包括歌曲、舞蹈、小品等节目，让员工在欢快的氛围中度过炎热的夏季。
四、活动效果与反馈通过本次活动，我们取得了显著的效果：1. 提高了员工的工作效率和满意度：员工在炎热的夏季得到了公司的关怀和清凉物资，工作积极性和满意度得到了显著提高。
2. 营造了和谐、稳定的工作环境：本次活动不仅让员工感受到了公司的关怀，还进一步促进了员工之间的交流和团结，营造了和谐、稳定的工作环境。
3. 增强了公司的凝聚力：通过本次活动，我们进一步增强了公司与员工之间的凝聚力，让员工更加信任和依赖公司，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
然而，在活动中我们也发现了一些不足之处，如部分员工反映清凉物资的种类和数量不够丰富，部分工作场所的慰问活动组织得不够细致等。
针对这些问题，我们将不断改进和优化活动方案，争取在未来的活动中做得更好。
五、总结与展望本次“送清凉”活动取得了圆满的成功，不仅让员工感受到了公司的关怀和清凉，还进一步提高了员工的工作效率和满意度，营造了和谐、稳定的工作环境。
夏日送清凉活动总结标准范本(7篇)
夏日送清凉活动总结标准范本时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。
公司所属单位开展夏日送清凉活动。
____月____日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。
通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
____月____日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。
商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。
项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。
同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。
项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。
《企业送清凉活动总结[5篇]》
![《企业送清凉活动总结[5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/e45dfbec376baf1ffd4fad60.png)
《企业送清凉活动总结[5篇]》第一篇。
企业送清凉活动总结7月10日上午，区总工会、团工委、关工委携手爱心企业向奋斗在一线的环卫工人、城管执法人员及贫困留守儿童带去关怀关爱、送去盛夏清凉。
慰问现场，xx区总工会、团工委、关工委代表经开区党工委、管委会向经开区一线环卫工人、执法人员表示亲切慰问并致以崇高的敬意，充分肯定了他们为经开区建设作出的突出贡献。
同时，爱心企业为他们送上毛巾、药品等防暑降温用品，叮嘱大家在完成工作任务的同时，也要注意自身健康和劳动安全。
随后前往乐安社区对贫困留守儿童进行慰问。
爱心企业把慰问金和慰问品送到孩子们的手中，并与孩子们亲切交谈，鼓励孩子们珍惜美好时光，在老师和社会各界的共同关爱下好好学习、天天向上，努力成长为对国家、对社会有用的人才，同时也希望家长能多陪伴孩子，多跟他们沟通，让孩子也能感受到家长的关爱。
本次活动共慰问环卫工人255名，执法人员119名，贫困留守儿童7名。
第二篇：送清凉活动总结夏季“送清凉”活动总结为做好暑期安全生产、防暑降温工作，维护员工的健康权益，使员工切实感受到公司领导的慰问和关怀，根据自治区总工会《关于认真开展夏季“送清凉”活动的通知》（新工办[xx]62号）文件要求，国电xx开都河流域水电开发有限公司（以下简称开都河公司）工会在全公司开展了夏季“送清凉”活动，现将具体活动总结如下：以“送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障员工的身体健康，开都河公司工会充分认识到夏季高温对员工的健为在酷暑高温天气下日夜工作在生产一线的员工送去了防暑降温用品以及小药箱，保证了一线员工能够在安全舒适的环境下进行工作。
通过此次活动，公司领导不仅清楚了员工的工作生活状况，而且还了解到了员工的愿望要求以及存在的问题。
此次活动共投入五千康危害，在酷暑夏季努力改善了工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
公司工会将此次活动纳入夏季工作的重要内容。
为了给全体员工送去慰问与关怀，公司工会集中购买了“饮料”、“矿泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降温用品。
2020送清凉活动总结(最新)
炎炎夏日，酷暑难挡，在高温下坚守一线岗位的劳动者牵动人心。
下面是以下2020送清凉活动总结!【2020送清凉活动总结1】近期，鸡西出现持续高温天气。
为保障一线员工的身体健康，7月7日，鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动，为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司党委对员工的关爱。
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。
在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。
同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。
大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
下一步，鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓，广泛开展为基层一线“送清凉”活动，同时教育职工务必遵章守纪，克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理，做到防患于未然，为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。
【2020送清凉活动总结2】近日，随着气温不断升高，中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部为切实保护好务工工人的身体健康，彰显国企社会责任，自7月1日以来，持续开展夏季“防暑送清凉”活动。
据了解，为了做好2020年夏季防暑降温工作，中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部高度重视，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，根据项目部自身实际因地制宜地为一线工人送去防暑药品和降温日用品，在施工现场设置数个茶水间，与此同时，项目部还组织人员在施工现场设置流动绿豆汤供应点。
让一线工人感受到清凉在喉里温暖在心里。
项目部负责人表示“防暑送清凉”活动将坚持“一夏”。
公司夏日送清凉活动总结
公司夏日送清凉活动总结(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司送清凉运动总结6篇
公司送清凉运动总结6篇篇1近日，我公司成功举办了一场别开生面的“送清凉”运动活动，旨在为炎炎夏日中的员工带来一丝清凉与愉悦。
本次活动不仅丰富了员工的业余生活，还增强了团队的凝聚力和向心力，现将活动情况总结如下：一、活动背景与目标随着气温的持续升高，夏日酷暑给员工的工作和生活带来了一定的困扰。
为了缓解这一状况，公司特别策划了“送清凉”运动活动，旨在通过运动的方式，让员工在锻炼身体的同时，感受夏日的清凉与活力。
二、活动时间与地点本次活动于XX月XX日下午在公司附近的公园举行。
活动开始时间为下午X点，持续时间为X小时。
公园内绿树成荫，环境优美，非常适合进行户外运动。
三、活动内容与形式1. 团队热身：活动开始时，所有参与者围成一圈，进行团队热身活动，如自我介绍、团队口号等，以增强团队凝聚力。
2. 户外运动：根据参与者的年龄、性别和体能状况，设置了不同的运动项目，如跑步、徒步、羽毛球等。
参与者可以根据自己的兴趣和身体状况选择适合自己的项目。
3. 互动游戏：在运动过程中，还穿插了各种互动游戏，如接力赛、团队拔河等，让参与者在运动中感受团队合作的力量和乐趣。
4. 送清凉环节：在活动过程中，公司还准备了各种清凉饮品和水果，供参与者随时享用，让员工在运动中感受到公司的关怀和清凉。
四、活动效果与总结本次“送清凉”运动活动取得了圆满的成功，参与员工纷纷表示收获颇丰。
首先，通过本次活动，员工们的身体素质得到了锻炼和提高，增强了自身的免疫力和抵抗力。
其次，活动中的团队合作环节让员工们感受到了团队的力量和温暖，增强了团队凝聚力。
此外，公司对员工的关怀也得到了充分的体现，让员工们感受到了公司的温暖和关心。
在活动过程中，我们也发现了一些需要改进的地方。
例如，在活动开始前，我们可以增加一些热身运动的环节，以避免员工们在运动中受伤。
同时，在活动中也可以增加一些互动环节，以增强员工们之间的交流和沟通。
总之，本次“送清凉”运动活动不仅让员工们在炎炎夏日中感受到了清凉与愉悦，还增强了团队的凝聚力和向心力。
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在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。
在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。
炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
全司齐行动，文化聚人心
一是精心策划，措施到位。
七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。
工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定2020年送清凉的物资种类、范围和数量。
同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展2020年“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
二是领导重视，深入一线。
进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。
二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
三是公司上下齐心，清凉送不停。
无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。
在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波，好不热闹：
物资采购实用化，贴心又放心
一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
二是件多量大，物资多样。
为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
清凉覆全司，千里暖人心
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。