10月份班级各项工作总结
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10月份班级各项工作总结
本来昨天就应该来总结10月班级工作的,但是鉴于今天要语文期中考试,所以稍微推后了一天,10月份班级工作总结。十月份我们进行了学校的说课活动,参加了艺术节,对一部分孩子进行了实实在在的家访,我个人在完成了相应的家访简报,哎!又是忙碌紧张的一个月。11月份工作也不少:期中考试,家长开放日,我又要麻烦一部分家长跟我一起忙碌起来。麻烦廖宇豪的妈妈再把我们这一年的视频回顾做出来,照片资料都在博客里了。这个工作很专业,我自己弄的话,估计明年都出不来,辛苦廖宇豪的妈妈了!到时候家长开放日播放时,大家一定记得给廖妈掌声哦!再来说说我们班10月的情况。
十月公约
“上课认真听讲,下课不跑不叫,作业按时完成,错误及时订正,课桌椅摆整齐。”但是昨天让孩子们根据自己的看法,对这些做个自评,他们都认为10月份的这几条约定没有一条做得很好,那么十一月公约的内容继续和十月一致(麻烦廖宇豪妈妈帮忙打印)。其实我觉得孩子们在摆放课桌椅这一点还是比以前有进步的,只是还要更加改进,看来,有约定还是要好些。
英语结对子的工作现在我完全交给赵老师了,赵老师的认真与负责,大家也看在眼里了,尤其是期中考试成绩与其他两个班相差无几了,
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我心里那块大石头也终于能落下来了。接下来的时间就是希望家长们和孩子们一如既往认真对待英语学习,相信期末考试的成绩还会更棒!
黑板报和阅读课的分组特别成功,每期板报都很漂亮,真的感谢家长们的用心与支持。阅读课让孩子们很期待,可以接触到不同类型的文字,抑或唯美,抑或幽默,抑或生动,感谢孩子们和家长们,正是因为你们的重视,我们班孩子的阅读量才会慢慢增加,我相信这个活动坚持到五年级后,后续的能量可是无限的。
“我能行”这个工作还是比较失败的,孩子们基本不记得自己每天要干什么,说明责任意识还不够强,希望家长们和孩子们能够相互督促与提醒。只有这样,我们的教室才会更干净、更漂亮!
职务1、正锅炉工作总结,工作公司每年锅炉聘任制。是选矿车间隶属单位锅炉车间的主要负责人,具体负责锅炉车间的安全、生产管理工作。
2、协助车间主任,具体领导锅炉车间带班范围班组长(早中夜)岗位的全面流程作业管理工作,组织落实好各项规章制度,天然气蒸汽锅炉沈阳锅炉设备运行操作和岗位安全操作,确保选矿开车浙江小型电蒸汽锅炉厂月计划任务。
3、负责锅炉车间的考勤、安全学习、流程管理学习、劳动纪律落实、各项制度的贯彻、应急生产锅炉工作总结落实等全面工作布置和技术
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4、负责协调选矿车间主任和配合隶属部门领导的安全生产、设备运行、计划指标和干部团队的合作管理。
5、负责锅炉车间在现场管理过程中存在的各种锅炉工作总结和不安全因素的诊断与处理,督促落实好各压力容器和防爆装置日常计划生产的工作、试验、检查,严格按照安全规程和技术指标要求操作,总结锅炉运行质量优良。
6、负责锅炉设备设施的年检大修、防爆装置的年检校验及应急工作处理、设备设施的保护、供气管道的跑冒滴漏等全面现场管理工作。
7、兼职锅炉统计员管理工作,参与选矿车间质量管理,每月协助主任搞好安全自检、设备自检和室内外卫生及辖区卫生的检查整改落实工作。
8、负责日常锅炉车间原材物料的领取使用开票、控制、监督管理工作(包括及时以旧换新、修旧利废、工具使用和保管)。
9、负责生产和计划维修过程中的安全操作、隐患排查治理、劳动防护用品的佩戴、重大危险源的应急措施处理和应急事故救援工作。
10、做好员工的模范向导,违章指挥,每天下班前要落实好车间卫生清扫工作,全面巡查检点一遍后将存在问题汇报带天然气蒸汽锅炉沈阳,做好中夜班锅炉员工的交工作总结具体工作安排。(二)职权1、行使选矿车间领导管理下的隶属单位锅炉车间生产现场全面管理和指挥的权力。
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2、因公休、事假等不在浙江小型电蒸汽锅炉厂,要锅炉工作总结向主任的汇报,由主任代理负责全面组织、调度、锅炉车间的安全生产管理工作。
3、有权锅炉每周中层以上干部调度会,并积极做好锅炉车间每周生产工作的总结汇报。
4、有权对车间内的考勤、劳动纪律、喝酒上岗、违反操作规程、不服从领导安排的各种“三违”人和事的直接处罚或加倍处罚权。
5、对部门人员作业指挥、违反安全规定等行为,提出批评建议权和检举揭发权。
6、对不服从领导管理及屡教不改的班组长和员工,有权向车间提出职务罢免和待岗的权力
7、对下达的锅炉检修计划和安全措施不符合安全生产规定的,有权根据本职技术管理要求作部分补充措施完善,保持同步计划实施,以便保质保量地安全生产。
8、对员工工作优秀成绩显著的有评比推荐、表彰建议权。
9、对各班组在安全生产过程中,因突发重大安全隐患,有立即停止生产、撤离或先应急处理;后汇报的权力。
10、在公司中层以上干部调度会和其他需要参与的技术研讨会议上,有发言表决权及提合理化建议权。
(三)职责1、负责履行选矿车间隶属部门锅炉车间主任职责,对保选矿生产供气和选矿月计划任务的完不成负直接领导管理责任。2、在日常锅炉运行生产中,因本人安全生产岗位责任制履行不力、违章
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 指挥、违纪操作造成影响生产和经济损失及安全设备事故的,承担直接领导责任。3、对现场管理出现的各种安全问题、设备保养使用质量问题、供气影响生产问题、应急故障排除不及时等,本人制度执行、工作落实不到位,导致生产受制及造成设备事故和经济损失的负直接管理责任。4、对锅炉班组出现违章违纪人和事及设备人为损坏、设备维修不力、人为私自供气不足而造成影响生产的负主要管理责任。
5、重点做好煤炭购进质量的检测和原材料领取使用的管理,对造成跑冒滴漏浪费损失的负主要管理责任。
6、对现场安全管理反馈信息不准或自检不及时;安全检查整改项目完成不彻底,带来违反安全管理规定后果的负责。
7、。对不能执行公司的各项目标、方针、政策、指示精神和不贯彻、不布置、不落实,导致生产管理滞后;影响选矿车间生产经营计划完不成的负主要团队合作协调领导责任。
8、对本人月计划管理目标欠完成及交接班记录、运行记录、班前会记录出现漏记或记录不实的负责。
9、对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的及拒不执行安全管理制度和安全监察指令造成安全出现严重后果的负追究刑事责任。10、对车间各岗位安全操作和各项管理制度,不执行职责制度流程进行现场管理,导致“三违”人和事及安全、设备事故的负主要领导责任。
11、未及时发现、整改各班组存在的安全隐患和决策失误,导致他人受伤或经济损失的负直接领导责任。12、对外出、事假、公休期间未
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