安全生产奖惩管理台帐
安全生产奖惩记录台账
安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。
二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。
五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。
安全生产管理制度的台账
一、台账名称：安全生产管理制度台账二、编制目的：为确保公司安全生产目标的实现，规范公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，提高员工安全意识和安全技能，特制定本台账。
三、适用范围：本台账适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
四、台账内容：1. 安全生产责任制- 明确各级管理人员、技术人员、生产人员的安全职责。
- 规定各级人员对安全生产工作的监督检查职责。
2. 安全生产目标- 制定公司年度安全生产目标，明确各责任部门的安全生产任务。
- 制定季度、月度安全生产目标，确保年度目标的实现。
3. 安全生产教育培训- 规定新员工、转岗员工、复岗员工的安全教育培训内容。
- 制定定期的安全生产教育培训计划，提高员工安全意识和安全技能。
4. 安全生产检查与隐患排查- 制定安全生产检查计划，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查。
- 规定安全生产隐患排查的标准、方法、流程。
- 明确隐患整改的责任人、整改期限和整改措施。
5. 安全生产事故报告与处理- 规定安全生产事故报告的时间、程序和内容。
- 制定安全生产事故调查处理流程，明确事故调查、责任追究、赔偿处理等方面的规定。
6. 特种设备安全管理- 规定特种设备的使用、检验、维护、保养等安全管理要求。
- 制定特种设备操作人员培训、考核和持证上岗制度。
7. 危险作业管理- 制定危险作业许可制度，明确危险作业的审批程序、安全措施和应急预案。
- 规定八大特殊作业的安全规范，包括吊装、动火、动土、断路、高处作业、设备检维修、盲板抽堵、受限空间作业等。
8. 安全生产奖惩制度- 制定安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
- 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人进行处罚。
五、台账管理要求：1. 各部门负责人要高度重视安全生产管理工作，认真履行职责，确保本台账内容的落实。
2. 安全生产管理部门要定期检查、监督本台账的实施情况，及时发现问题并整改。
安全生产管理制度台账
一、总则为加强公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度台账。
本制度适用于公司所有部门和员工。
二、安全生产组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）负责公司安全生产工作的全面领导，制定安全生产方针、政策，组织编制安全生产规划。
（2）审批安全生产规章制度，监督各部门贯彻执行。
（3）组织安全生产检查，发现和解决安全生产中的重大问题。
（4）负责安全生产的宣传教育工作。
2. 安全生产管理部门（1）负责组织实施安全生产规章制度，监督各部门安全生产工作的落实。
（2）负责编制安全生产计划和年度安全生产工作总结。
（3）负责安全生产教育培训、考核和事故调查处理。
（4）负责安全生产设施、设备的检查、维修和更新。
3. 各部门安全生产负责人（1）负责本部门安全生产工作的组织实施。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）负责本部门安全生产设施的检查、维修和更新。
（4）及时报告本部门安全生产事故。
三、安全生产教育培训1. 新员工入职培训（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（2）培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护知识等。
2. 在岗员工培训（1）每年至少组织一次在岗员工安全生产教育培训。
（2）培训内容包括：安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护知识、事故案例分析等。
3. 特种作业人员培训（1）特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
（2）特种作业人员培训内容包括：特种作业操作规程、安全防护知识、事故案例分析等。
四、安全生产检查与隐患排查1. 定期安全生产检查（1）公司每月至少组织一次全面安全生产检查。
（2）各部门每周至少组织一次安全生产检查。
2. 隐患排查（1）各部门要建立健全隐患排查治理制度，定期对安全隐患进行排查。
（2）对排查出的隐患，要按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改期限、定整改完成时间）原则进行整改。
安全生产管理台账范本
安全生产管理台账范本台账种类: 安全工作文件、会议单位名称:台账编号: 01安全生产工作会议记录（年）安全生产管理台账台账种类: 安全培训教育单位名称:台账编号: 02表03-1 全员安全生产知识教育培训记录（年度）表03-3 安全生产管理台账台账种类: 特种设备管理单位名称:台账编号: 03设备登记表（年度）表04-2企业设备运行、维修、保养登记表（年度）安全生产管理台账台账种类: 安全生产检查及隐患排查治理单位名称:台账编号: 04表05——1 安全生产检查记录表05-2 编号：号编号：号隐患整改通知单存根事故隐患整改通知单表05-3事故隐患整改反馈单：现将单位事故隐患整改情况反馈如下：事故隐患登记表（年度）安全生产管理台账台账种类: 安全生产奖惩单位名称:台账编号: 05表07-1 安全生产奖励记录表08-2 安全生产处罚记录安全生产管理台账台账种类: 劳保用品管理单位名称:台账编号: 06表08-1 劳动防护用品采购记录表08-2劳保用品发放台账（年）部门：注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。
安全生产管理台账台账种类: 消防器材配置单位名称:台账编号: 07表09 消防器材、防护配置情况登记表安全生产管理台账台账种类: 安全值班单位名称:台账编号: 08安全值班记录班组现场安全管理及隐患排查交接班表班组：交班人员：接班人员：交班时间：年月日时分安全生产管理台账台账种类: 安全装备设施登记单位名称:台账编号: 11表11 安全装备设施登记台账2、安全设施：根据安监总危化[2007]225号文，安全设施分为预防事故设施（检测报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标志）、操纵事故设施（泄压与止逆设施、紧急处理设施）、减少与消除事故影响设施（防止火灾蔓延设施、灭火设施、紧急个体处置设施、应急救援设施、逃生避难设施、劳动防护用品与装备）3类。
安全生产奖励制度台账
一、制度背景为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，激发员工安全生产积极性，特制定本安全生产奖励制度。
二、制度目的1. 提高员工安全生产意识，增强安全生产责任；2. 营造良好的安全生产氛围，减少安全事故发生；3. 激励员工积极参与安全生产活动，提高企业整体安全生产水平；4. 促进企业安全生产工作的持续改进。
三、奖励范围1. 严格执行安全生产规章制度，无违章行为的员工；2. 发现安全隐患并及时上报，经核实后，消除安全隐患的员工；3. 在安全生产活动中表现突出的员工；4. 为企业安全生产作出突出贡献的员工；5. 企业认为应当给予奖励的其他情况。
四、奖励形式1. 精神奖励：颁发荣誉证书、表彰通报；2. 物质奖励：发放奖金、实物奖品；3. 其他奖励：晋升职务、培训机会等。
五、奖励标准1. 严格执行安全生产规章制度，无违章行为的员工，每月给予一定数额的安全生产奖励；2. 发现安全隐患并及时上报，经核实后，消除安全隐患的员工，给予一定数额的奖励；3. 在安全生产活动中表现突出的员工，根据具体表现，给予相应的奖励；4. 为企业安全生产作出突出贡献的员工，根据贡献大小，给予高额奖励；5. 企业认为应当给予奖励的其他情况，根据实际情况给予奖励。
六、奖励流程1. 员工按照规定时间、地点参加安全生产培训；2. 员工在安全生产过程中，发现安全隐患及时上报；3. 企业对员工上报的安全隐患进行核实，确认无误后，给予奖励；4. 企业根据员工在安全生产活动中的表现，给予相应奖励；5. 企业对作出突出贡献的员工，进行表彰和奖励；6. 企业对给予奖励的员工进行公示，接受员工监督。
七、奖励资金的来源及管理1. 奖励资金由企业按照年度预算拨付；2. 奖励资金的管理由企业人力资源部门负责；3. 奖励资金的使用应严格按照相关规定执行，不得挪用、侵占。
八、监督与检查1. 企业成立安全生产奖励制度监督小组，负责对奖励制度执行情况进行监督检查；2. 员工对奖励制度执行情况有异议的，可以向监督小组提出；3. 监督小组对员工提出的异议进行调查核实，对违反规定的行为进行处理。
安全生产奖惩制度台账
安全生产奖惩制度台账安全生产奖惩制度台账为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进我项目部按期、保质、顺利的完成施工任务结合实际强矿制定本制度。
一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任人，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款 100-200 元。
2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（方案）中无安全技术措施，一经查出，对工程项目部负责人罚款 100 元。
3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款 300-500 元。
4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”预期不反馈销项的工地负责人罚款 100-200 元。
5、对确定将有毒或有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款 200-1000 元，并延期最近一次工程款的拨付。
官仓镇安全生产奖惩制度2015-06-28 14:14 | #2楼一、制定目的：建立奖励、惩罚方法二、制度范围：安全生产从业人员三、制定依据：根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。
四、制度内容：第1条奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经相关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大安全生产事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。
安全生产18个台账内容
安全生产18个台账内容引言在安全生产工作中，台账的作用不可忽视。
通过建立和完善各类台账，能有效帮助企业进行安全事故的预防和管理。
本文将介绍18个常见的安全生产台账内容，以供参考和借鉴。
1. 安全生产月度检查台账安全生产月度检查台账用于记录每个月所进行的安全检查工作。
内容包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、存在的问题、整改措施等。
2. 安全事故隐患排查台账安全事故隐患排查台账用于记录每次安全事故隐患排查的情况。
内容包括排查时间、地点、排查人员、排查结果、整改措施等。
3. 安全培训记录台账安全培训记录台账用于记录每次安全培训的情况。
内容包括培训时间、培训地点、培训人员、培训内容、培训效果等。
4. 安全生产设备检修维护台账安全生产设备检修维护台账用于记录每次设备检修维护的情况。
内容包括检修时间、设备名称、检修人员、维护内容、维护结果等。
5. 安全巡检记录台账安全巡检记录台账用于记录每次安全巡检的情况。
内容包括巡检时间、巡检地点、巡检人员、巡检内容、存在的问题、整改措施等。
6. 安全生产事故记录台账安全生产事故记录台账用于记录每次安全事故的情况。
内容包括事故时间、地点、事故类型、事故原因、事故后果、救援情况等。
7. 安全设施设备台账安全设施设备台账用于记录企业安全设施和设备的情况。
内容包括设施设备名称、数量、型号、安装位置、维护记录等。
8. 安全生产投入台账安全生产投入台账用于记录企业在安全生产方面的投入情况。
内容包括投入时间、项目名称、投入金额、使用效果等。
9. 安全考核评价台账安全考核评价台账用于记录企业安全生产的考核和评价情况。
内容包括考核评价时间、考核评价指标、考核评价结果等。
10. 安全制度宣传台账安全制度宣传台账用于记录企业安全制度的宣传情况。
内容包括宣传时间、宣传地点、宣传形式、宣传效果等。
11. 安全应急演练台账安全应急演练台账用于记录企业安全应急演练的情况。
内容包括演练时间、演练地点、演练内容、演练效果等。
安全生产管理台账范本(全套)
安全生产管理台账范本(全套)安全生产管理台账范本(全套)公司简介本公司为一家致力于安全生产的企业，我们重视每个员工的安全和健康。
为此，我们建立了一套完整的安全生产管理台账范本，包括以下名目：1.平安生产责任制作为公司法定代表人，董事长是平安生产的第一责任人。
他贯彻执行国家平安生产的方针、政策和法规，每年组织一次董事会讨论平安生产工作，并制定公司平安生产方针和目的。
总经理则负全面领导责任，建立健全本公司平安生产目的管理责任制和监视管理机构，完善平安生产监视管理手段。
同时，我们建立了健全的公司平安生产管理制度和奖惩罚法，保证公司平安生产工作有方案、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
2.班组长和工人的平安生产职责班组长和工人是企业平安生产的基础。
他们需要认真执行各项安全生产制度，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产。
同时，我们也为他们提供了必要的培训和技能提升，提高他们的安全意识和技能水平。
3.平安生产监视检查管理制度我们建立了完善的平安生产监视检查管理制度，对各个环节进行监视检查，及时发现和排除安全隐患。
同时，我们也建立了安全生产监视检查记录，对发现的问题进行跟踪处理，确保问题得到解决。
4.平安生产绩效挂钩与奖惩管理制度我们将平安生产绩效挂钩于奖惩管理制度中，对安全生产工作进行考核评价，对表现优秀的个人和班组进行奖励，对安全生产违章行为进行惩罚。
5.企业员工违章惩罚制度我们建立了企业员工违章惩罚制度，对安全生产违章行为进行惩罚，提高员工的安全意识和遵守安全生产制度的自觉性。
6.特种设备平安管理制度我们建立了特种设备平安管理制度，对特种设备进行定期检查和维护，确保设备平安运行。
7.危急品存储用法平安管理制度我们建立了危急品存储用法平安管理制度，对危急品的存储、使用、运输进行严格管理，确保危急品的安全。
8.平安生产训练培训制度我们建立了平安生产训练培训制度，对员工进行必要的安全生产培训和技能提升，提高员工的安全意识和技能水平。
企业安全生产奖惩台账模板
企业安全生产奖惩台账模板企业安全生产奖惩台账模板一、奖励情况：1. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________2. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________3. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________二、惩罚情况：1. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________2. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________3. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________三、总结评价：在过去一段时间的奖惩记录中，我们可以看到公司对安全生产的重视程度。
企业安全生产奖惩台账范本
企业安全生产奖惩台账范本企业安全生产奖惩台账范本序企业安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和财产安全。
为了规范企业安全生产工作，加强对员工的教育和管理，建立奖惩台账是必要的。
本文将介绍企业安全生产奖惩台账的范本，并按照一定字数进行说明。
一、企业安全生产奖惩台账1. 奖励项目（1）安全生产先进个人奖励：针对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励。
（2）安全生产先进集体奖励：针对在安全生产方面取得显著成绩的部门或团队进行奖励。
（3）安全生产创新奖励：针对在安全生产领域有创新思维和实践的员工进行奖励。
2. 惩罚项目（1）安全事故责任追究：针对因违反安全操作规程或管理制度造成安全事故的员工进行相应的处罚。
（2）安全操作违章处罚：针对因违反安全操作规程造成安全隐患的员工进行相应的处罚。
（3）安全责任追究：针对管理层或负责人未履行安全生产的管理职责，导致安全事故发生的进行追究和相应的处罚。
二、奖励项目的说明1. 安全生产先进个人奖励此奖励针对在安全生产方面表现突出的个人员工，可以给予以下奖励措施：发放奖金、提供晋升机会、颁发荣誉证书等。
同时，需要明确奖励的依据和标准，如工作实绩、事故率、安全知识掌握情况等。
2. 安全生产先进集体奖励此奖励针对在安全生产工作中取得显著成绩的部门或团队，可以给予以下奖励措施：发放奖金、组织集体旅游、举办荣誉庆祝活动等。
同时，需要明确奖励的依据和标准，如事故率、安全培训覆盖率、安全检查合格率等。
3. 安全生产创新奖励此奖励针对在安全生产领域有创新思维和实践的员工，可以给予以下奖励措施：提供专项资金支持、发放奖金、提供专业培训机会等。
同时，需要明确奖励的依据和标准，如创新内容、实施效果等。
三、惩罚项目的说明1. 安全事故责任追究此处该列出安全事故责任人的姓名、事故描述、违规细节、处罚措施等。
对于责任人可以采取扣发奖金、停薪留职、警告甚至解雇等相应的处罚措施，以警示他人，提醒大家重视安全工作。
安全生产管理考核台帐
安全生产管理考核台帐1. 引言安全生产管理考核台帐是用于记录企业安全生产管理的考核情况的一份台账，通过对各项安全生产管理指标的考核和评价，有助于企业对安全生产管理工作进行监督、评估和改进，提高企业的安全生产管理水平和安全生产能力。
2. 考核指标安全生产管理考核台帐包括多个考核指标，下面是一些常用的考核指标：2.1 安全生产责任制落实情况记录企业安全生产责任制的建立和落实情况，包括相关责任人、责任范围、职责和权限等。
2.2 安全生产宣传教育培训情况记录企业开展安全生产宣传教育、培训和考核的情况，包括宣传教育活动的内容、培训的对象和培训效果等。
2.3 安全管理制度建立和完善情况记录企业安全管理制度的建立和完善情况，包括制度的发布、执行和更新情况，以及对制度执行情况的考核评价。
2.4 安全隐患排查治理情况记录企业安全隐患排查治理的情况，包括排查的频次和方法、隐患整改的效果和进展等。
2.5 安全事故管理与应急处置情况记录企业安全事故管理和应急处置的情况，包括事故的发生情况、处理过程和应急处置措施的效果等。
2.6 安全生产投入和设备维护情况记录企业对安全生产的投入和设备的维护情况，包括资金、人力和物力投入的情况，以及设备的检修和维护情况等。
3. 台帐填写方法根据考核指标，填写安全生产管理考核台帐的具体步骤如下：3.1 填写基本信息在台帐的开头，填写基本信息，包括企业名称、台帐编号、填写时间等。
3.2 填写考核指标根据考核指标，逐项填写相关情况，包括责任人、落实情况、特别说明等。
3.3 统计分析和评价对填写的考核指标进行统计分析和评价，可以使用表格、图表等形式直观地展示考核情况。
3.4 总结和改进根据统计分析和评价的结果，对安全生产管理工作进行总结和改进，提出下一步的改进措施和目标。
4. 台帐使用与保存完成安全生产管理考核台帐后，应及时进行核对、审核和归档，确保台帐的准确性和完整性。
台帐可以以电子形式保存，并定期进行备份和存档，以便于随时查阅和追溯。