危险化学品安全生产奖惩管理制度示范文本

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危险化学品安全生产奖惩管理制度(3篇)

危险化学品安全生产奖惩管理制度

危险化学品是指具有毒性、腐蚀性、易燃性、爆炸性等特性，一旦发生事故可能对人身安全、财产安全和环境安全造成严重威胁的化学物质。为了保障危险化学品安全生产，维护社会的安全和稳定，各个国家和地区都制定了相应的奖惩管理制度。

危险化学品安全生产奖惩管理制度旨在通过奖励安全生产表现和行为，加强对危险化学品企业的监督和管理，严肃追究违法违规行为的责任，促进危险化学品安全生产的持续改进。本文将详细介绍危险化学品安全生产奖惩管理制度的内容和实施方法。

一、危险化学品安全生产奖励制度

（一）奖励种类和标准

1. 安全生产管理优秀单位奖：针对在危险化学品安全生产方面表现突出的企业或单位，给予表彰和奖励。评选标准包括：生产设备和工艺的安全性、安全管理制度的建立和执行情况、从业人员的安全培训和教育状况等。

2. 安全生产个人先进奖：对在危险化学品安全生产方面表现优秀的个人，给予表彰和奖励。评选标准包括：安全知识和技能的掌握程度、遵守安全操作规程的情况、安全风险识别和应对能力等。

3. 危险化学品事故防控技术创新奖：针对在危险化学品事故防控技术方面取得重大突破和创新的科研机构或个人，给予表彰和奖励。评选标准包括：技术方案的科学性和实用性、应急响应能力的提升、安全管理措施的创新等。

4. 安全宣传教育奖：对在危险化学品安全宣传教育方面取得突出成绩的单位或个人，给予表彰和奖励。评选标准包括：宣传教育的广度和深度、安全宣传活动的创新和有效性等。

（二）奖励实施方法

1. 评选机构的设立：需要设立专门的评选机构，由相关管理部门和专家组成，负责评选和审核工作。评选机构应该具备专业性和公正性，确保评选结果的公正性和可信度。

危险化学品安全生产奖惩管理制度

前言

化学品是我们生产和生活中必不可少的物品，但有些化学品却具有一定的危险性，正确的使用和储存这些化学品十分重要，避免安全事故的发生。通过制定一套完善的危险化学品安全生产奖惩管理制度，有助于约束企业，提高企业的安全意识，提高危险化学品的生产和使用质量，以保障企业员工的生命安全和财产安全。

第一条、奖励对象

本制度所提及的奖励对象为企业中在危险化学品生产、使用、储存、运输等方

面表现出色的个人或团体。主要包括但不限于以下人员：

1.在企业中参与危险化学品生产、使用、储存、运输等方面工作的员工；

2.对于危险化学品的安全生产作出优秀贡献的个人或团体；

3.在处理危险化学品事故中表现出色的人员；

4.在安全检查合格率、日常监管检查等方面表现良好的管理人员。

第二条、奖励内容

根据企业中危险化学品工作的重要性和优秀表现的程度，本制度所规定的奖励

包括但不限于以下内容：

1.现金奖励：通过奖金激励，激发员工的工作热情；

2.荣誉奖励：如授予“安全生产模范”等荣誉称号；

3.物质奖励：如发放奖状、奖杯等纪念品。

第三条、奖励标准

奖励事项的标准应根据工作职责、表现贡献以及企业工作要求等进行考量，奖

励内容的标准应予以明确。

1.获得现金奖励的人员，奖励金额根据表现的贡献和工作完成情况来定；

2.获得荣誉称号的人员，荣誉称号应在员工档案中予以记录，并以荣誉

证书的形式颁发；

3.获得物质奖励的人员，应根据不同的奖励标准来予以发放。

第四条、惩罚对象

本制度所提及的惩罚对象为企业中在危险化学品生产、使用、储存、运输等方

危险化学品安全生产奖惩管理制度

1. 引言

危险化学品是指在生产、储存、使用等过程中可能产生危

险的化学品，如有毒、易燃、易爆、腐蚀等性质。为了确保危险化学品的安全生产，需要建立相应的奖惩管理制度。

2. 奖励措施

2.1 安全生产奖励

为了激励企业在危险化学品生产中注意安全，减少安全事

故的发生，可以制定以下安全生产奖励措施：

1.安全生产先进单位奖：根据企业生产安全情况、安

全设施完善情况、管理水平和员工安全素质等方面，颁发

“安全生产先进单位奖”；

2.安全生产表彰奖：对完成年度安全生产计划的单位

或个人，进行表彰和奖励；

3.安全生产绩效奖：对在安全生产工作中具有贡献的

单位或个人，给予一定的奖金或其他激励措施；

4.安全生产先进个人奖：根据企业员工在安全生产中

表现出的勇敢、忠诚、敬业等精神和综合素质，评选“安

全生产先进个人奖”。

2.2 资金支持

除了奖励措施外，也可以通过资金支持的方式，鼓励企业

在危险化学品生产中加强安全管理。

1.安全生产资金补贴：对安全生产工作做得好的企业，

给予一定的资金补贴；

2.安全设施建设资金支持：对安全设施完善的企业，

给予资金支持，以保障其生产安全；

3.安全生产技术改造资金支持：对危险化学品生产企

业进行技术改造并提高生产安全水平的，给予资金补贴。

3. 处罚措施

除了奖励措施外，也需要制定相应的处罚措施，以保证企

业能够重视危险化学品安全生产工作。以下为常见的处罚措施：

1.警告或责令改正：对于一些轻微的违规行为，可以

采取口头警告或书面责令改正的方式；

2.罚款：对于一些违反法律法规的行为，可以对企业

危险化学品安全生产奖惩管理制度

危险化学品安全生产是一项非常重要的工作，关系到企业员工的生命

安全、社会公众的身体健康以及环境的保护。为了加强对危险化学品生产

企业的管理，提高安全生产水平，制定一套科学、严格的奖惩管理制度是

必不可少的。下面，我将从奖励和处罚两个方面，提出一套危险化学品安

全生产奖惩管理制度。

一、奖励制度：

1.安全生产目标奖：对于危险化学品生产企业在一定时期内无事故、

无污染等达到安全生产目标的，给予一定奖励。

2.安全生产创新奖：对于在危险化学品生产过程中研发新技术、引进

新设备、采用新工艺等能够提高生产安全水平的企业，给予一定奖励。

3.安全管理先进奖：对于危险化学品生产企业建立健全完善的安全管

理体系，有效执行各项安全管理制度，并取得显著成效的，给予一定奖励。

4.安全生产责任奖：对于危险化学品生产企业在安全生产工作中，积

极承担社会责任，主动与有关部门开展安全宣传教育、参与公益活动等的，给予一定奖励。

二、处罚制度：

1.警告处罚：对于违反安全生产规定，但属于轻微违规的情况，给予

口头或书面警告，并要求整改。

2.罚款处罚：对于严重违反安全生产规定，且造成较大损失或潜在危

险的情况，给予一定数额的罚款，并要求整改。

3.停产整顿处罚：对于严重违规，屡教不改，且给企业生产安全带来较大风险的情况，给予停产整顿，直到整改合格为止。

4.吊销许可证处罚：对于多次违规、重大事故频繁发生或者造成严重后果的企业，给予吊销许可证的处罚。

除了以上的奖励和处罚制度，还应建立健全事故隐患排查治理制度、信息公开制度、检查和考核制度等，进一步增强危险化学品生产企业的安全生产意识和责任感。此外，还应加强相关法律法规的宣传和培训，促使企业充分了解和遵守安全生产规定，提高安全生产管理水平。

危险化学品安全管理制度标准范本(六篇)

危险化学品安全管理制度标准范本

安全检查制度

1安全生产检查的原则。

1.1安全生产检查本着领导与群众相结合的原则。

1.2安全生产检查本着群众检查和专业检查相结合的原则。

1.3安全生产检查要定期检查与不定期抽查相结合的原则。2安全生产检查的内容。

2.1国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策在企业贯彻落实情况。

2.2企业安全技术措施计划、安全教育工作的贯彻执行情况。

2.3企业职工安全纪律执行情况。

2.4防护用品的保管和使用情况。

2.5工业卫生、防尘、防毒和有害职工安全、健康的工作环境。

2.6各种设备、设施的安全装置、防护设施等是否齐全、完整、有效。

2.7各种机械、电器、起重机械、锅炉、压力容器的安全防护和安全管理。

2.8行车、吊具、气瓶及电动工具的安全完好状态。

2.9各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明及危险器贮运等的安全情况。

2.10房屋、厂房的防雨、防寒设备情况。

2.11有关安全生产检查记录，有关材料归档情况。3安全检查的方法和时间

3.1安全检查的方法：

3.2安全生产检查的时间规定。

危险化学品安全管理制度标准范本（二）

5、检查中发现的问题，应及时解决，不能及时解决的应立即上报，并采取防范措施。

安全员职责

1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守操作规程和各项安全管理规章制度。

2、定期组织业务人员安全学习，学习国家有关安全及危险化学品的法律、法规、本公司的安全管理制度、安全技术知识、消防安全知识、本岗位操作规程。

3、协助经理督促、检查本公司的安全工作，及时消防经营过程中出现的安全事故隐患。

危险化学品安全管理制度范本（2篇）

危险化学品安全管理制度范本

经理安全职责

1、建立、健全本公司安全责任制。

2、____制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本公司安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本公司的安全工作，及时消除经营过程中的安全事故隐患。

5、____制定并实施本公司的安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告安全事故。

业务员安全职责

1、认真学习并掌握安全技术，自觉遵守安全操作规程和各项安全管理规章制度。

2、积极参加各项安全管理活动，主动提出改进安全管理的建议，正确使用劳动保护用品或用具。

3、检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到安全使用。保持作业现场整洁卫生和通道畅通。

4、发生事故要立即报告，积极参与救护工作，向事故调查人员如实介绍情况。

安全教育培训制度

1、认真贯彻落实《安全生产法》，积极参加安全教育培训。

2、坚持“安全第一，预防为主”的原则，持证上岗，把安全教育作为头等大事来抓。

3、公司内部每季度____一次安全教育培训，提高员工的安全技术水平。

4、每年____一次安全技术实地操作演习，训练培养出思想品德好、技术水平高的实用型人才。

5、对安全技术先进班组、个人，要给予精神鼓励和物质奖励。对安全意识淡薄，工作马虎的要给予惩罚。

6、加大安全教育培训工作的力度，利用黑板报、墙报、专栏、标语等形式，把安全教育培训工作落实在行动上，体现在工作中。

安全检查制度

1、所有工作人员必须对自己的工作场所定时检查。

2、业务人员对经营场所的安全状况要熟悉，并定期对消防设施进行检查，并做好记录。

3、夜间工作人员和值班人员必须定时做巡回检查。

危化品安全管理制度(5篇)

危化品安全管理制度

是一种企业内部用来保障危化品运输、储存和使用过程中安全的制度。该制度包括安全管理的组织架构、管理流程、责任分工等内容。下面是一份危化品安全管理制度的示范，供参考。

一、制度目的

危化品是指具有爆炸性、易燃性、有毒性、腐蚀性等具有一定危险性的化学品。为了确保危化品在企业内部运输、储存和使用的安全，防止危险事故的发生，制定本危化品安全管理制度。

二、管理范围

本制度适用于企业内部所有涉及危化品运输、储存和使用的场所和环节。

三、管理流程

（一）危化品运输管理流程：

1. 制定危化品运输方案；

2. 进行危化品运输前的准备工作，包括确保运输车辆和设备合格，安排驾驶员进行培训；

3. 进行危化品运输过程中的安全检查和监控；

4. 运输到达目的地后进行安全卸货。

（二）危化品储存管理流程：

1. 制定危化品储存方案；

2. 确定危化品储存区域和设施，保证符合相关标准要求；

3. 制定储存区域的安全规定和管理制度，确保储存过程中的安全；

4. 定期对危化品储存区域进行安全检查和维护。

（三）危化品使用管理流程：

1. 制定危化品使用方案；

2. 安排专业人员进行危化品使用培训；

3. 制定使用过程中的安全规定和管理制度，确保使用过程中的安全；

4. 定期对危化品使用情况进行安全检查和评估。

四、管理要求

（一）设置专门的安全管理部门或负责人，负责危化品安全管理工作，建立健全安全管理体系。

（二）安全管理部门或负责人应具备相关的安全知识和技能，并定期进行培训和考核。

（三）建立危化品事故预案和应急救援机制，确保能够及时有效地应对突发事故。

危险化学品安全生产奖惩管理制度范文(3篇)

危险化学品安全生产奖惩管理制度范文第一章总则

第一条为了规范危险化学品企业的生产经营行为，提高危险化学品安全生产水平，保护职工的生命财产安全和社会公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事危险化学品生产、储存、运输和使用的企业或单位。

第三条危险化学品安全生产奖惩管理应坚持以下原则：

1. 安全第一原则。保护人民群众的生命财产安全，维护社会公共安全。

2. 预防为主原则。通过加强安全管理、完善安全设施，预防事故的发生。

3. 综合治理原则。采取多种措施，全面推进危险化学品安全生产管理工作。

4. 责任明确原则。明确各级领导和责任人员的职责，强化责任追究机制。

第二章奖励

第四条对危险化学品企业在安全生产方面取得显著成就的，可以给予奖励，奖励方式和范围如下：

一、安全生产管理方面：

1. 设立奖项，表彰在危险化学品生产过程中实施先进管理模式和制度的企业。

2. 表彰在危险化学品事故预防和应急处置方面做出重要贡献的个人和集体。

3. 鼓励危险化学品企业参与安全生产技术创新和标准化工作，并给予相应的支持。

4. 对于建立有效的职工安全教育和培训体系的企业，给予奖励。

二、安全设施和设备方面：

1. 对于建立完善的危险化学品储存和运输设施的企业，给予奖励。

2. 对于选用先进技术和设备，实现装置自动化、信息化管理的企业，给予奖励。

三、危险化学品安全生产事故防范和应急处置方面：

1. 奖励参与危险化学品安全生产事故预防和应急处置演练的企业和个人。

2. 表彰在危险化学品事故发生后迅速组织应急处置工作的企业和个人。

危险化学品安全生产奖惩管理制度

危险化学品安全生产奖惩管理制度背景概述

危险化学品是指具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性等危险性质，在生产过程中或储存、运输、使用等环节中容易引发事故的化学品。由于其危险性较高，一旦发生事故往往后果严重，因此，为保障人民群众生命财产安全，国家对危险化学品生产、储存、使用进行了非常严格的规定和管理。

然而，尽管政府对危险化学品进行了严格的管理，但在实际操作过程中，还是存在一些企业忽视安全生产、违法违规生产、储存、使用危险化学品的情况，给社会带来不小的安全隐患。为了推动企业加强安全生产，强化安全意识，提高安全生产管理水平，现在许多企业采取奖惩制度的方法来管理危险化学品安全生产。

奖惩制度的意义和目的

危险化学品企业实行奖惩制度，能够更好地规范企业危化品安全生产工作，起到以下几个方面的作用：

1.激励作用。对于危险化学品安全生产中表现优秀的员工和单位进行表

扬、奖励，能够大大激发员工和企业的积极性和创造性，提高员工和企业的安全意识和安全生产水平。

2.预防作用。对于违法违规生产、储存、使用危险化学品的员工和企业

进行惩处，能够有效地震慑不良企业和员工，预防类似危险事件的发生。

3.教育作用。对于危险化学品生产、储存、使用中出现的安全事故，要

及时进行调查、分析，引以为戒，从中吸取教训，推动企业加强安全管理，提高安全生产水平。

奖惩制度的具体实施

奖励措施

1.优秀员工奖：对于在危险化学品安全生产工作中，表现出色、安全事

故率低的员工进行表扬、奖励。奖励包括荣誉证书、奖金、物质奖励等。

2.优秀单位奖：对于在危险化学品安全生产工作中表现优秀的企业进行

危险化学品经营企业安全生产奖惩制度

仅供参考[整理] 安全管理文书

危险化学品经营企业安全生产奖惩制度

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危险化学品经营企业安全生产奖惩制度

1.目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内部安全生产工作绩效的考核和奖惩。

3.职责

3.1公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。

3.2安全生产管理部门负责安全奖惩管理办法的监督实施；负责奖惩档案的建立。

3.3财务部门负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。

4.工作程序

4.1惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。

4.1.1惩罚的范围

4.1.1.1员工人身伤害事故的考核

部门发生人员伤亡事故，对事故负有责任的部门领导和事故责任者，依据伤害程度和性质进行处罚。

4.1.1.2安全管理

4.1.1.2.1违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。

4.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发

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生者。

4.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。

4.1.1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

4.1.2惩罚类型

危险化学品安全生产奖惩管理制度模版（四篇）

危险化学品安全生产奖惩管理制度模版第一章总则

第一条为了规范危险化学品安全生产行为，保障员工和公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事危险化学品生产、储存、使用、运输和经营的单位和从业人员。

第三条奖惩制度的目的是建立健全危险化学品安全生产责任制，促使企业和从业人员自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识和责任意识，推动危险化学品安全生产工作的持续改进。

第四条奖惩管理制度的基本原则是公平、公正、公开、及时。

第五条对于危险化学品安全生产履职不力的单位和个人，将依法给予相应的纪律处分或行政处罚，并承担相应的赔偿责任。

第二章奖励

第六条对危险化学品生产经营单位和个人，在安全生产方面取得突出成绩的，可以给予以下奖励：

（一）安全生产先进单位：对生产经营中未发生重大事故，并在相关安全生产指标方面达到国家和地方标准要求的单位给予表彰，并予以奖金和荣誉称号；

（二）安全生产先进个人：对个人在相关安全生产工作中发挥的积极作用，与单位的企业文化相匹配，给予个人奖励和表彰；

（三）科技创新奖励：对危险化学品生产企业在关键技术研发、安全管理等方面取得突破性进展的，给予一定的奖励和科研经费支持；

（四）其他奖励措施：根据具体情况，可以给予其他奖励措施，如厂内发放奖金、发放荣誉证书等。

第七条对于在危险化学品安全生产工作中发现并防止事故的单位和个人，可以给予一定的奖励和表彰。

第三章处罚

第八条对危险化学品生产经营单位和个人，在安全生产方面存在违法违规行为的，将按照下列情况给予相应的处罚：

危险化学品安全生产奖惩管理制度

一、背景与意义

危险化学品是指具有爆炸性、易燃性、毒性、腐蚀性等危险性质，

可能对人员、设备、环境等造成严重危害的化学品。其在生产、储存、使用等过程中，一旦发生事故，可能引发严重的人员伤亡和环境污染，对企业造成极大损失。因此，加强危险化学品安全生产管理，实施奖

惩管理制度成为当前企业必须采取的措施。

奖惩管理制度是通过给予肯定、表彰，或者采取惩罚手段，以达到

约束和激励企业加强安全生产管理的目的。开展有力的奖惩工作，可

以增强危险化学品安全生产的意识，强化各级管理责任，有效遏制危

险化学品安全生产事故事故发生，建立良好的安全生产文化。

二、奖励管理制度

1. 奖励对象

针对在危险化学品安全生产工作中表现突出的企业、部门、个人，

给予相应奖励。

2. 奖励标准

（1）企业类奖励标准

•安全生产证明评价达到优秀等级的企业，给予表彰；

•生产运营6个月内，未发生重大生产安全事故，未受到政府监管部门超过1次的企业，给予表彰；

•对于在危化品生产、储运、使用过程中，自行制定和实施安全管理制度，保障生产安全的企业，给予表彰；

•对于安全生产问题得到及时发现，采取有效措施避免了事故发生的企业，给予表彰；

•对于在重大安全生产事故中，积极展开救援和抢险工作，保障人民生命财产安全的企业，给予表彰。

（2）个人类奖励标准

•安全生产证明评价达到优秀等级的安全生产专职人员，给予表彰；

•生产运营6个月内，未发生重大生产安全事故的安全生产专职人员，给予表彰；

•对于在危化品生产、储运、使用过程中，自行提出安全管理规划，确保生产安全的专职人员，给予表彰；

危险化学品经营企业安全生产奖惩制度

危险化学品经营企业安全生产奖惩制度是为了强化危险化学品经营企业的安全生产管理，有效预防事故的发生，提高企业安全生产水平而制定的一系列奖惩措施和制度。

一、奖励措施：

1. 安全生产绩效奖励：向无事故、事故率低或有明显改善的企业给予一定的奖金或绩效奖励。

2. 安全生产先进单位表彰：对在安全生产工作中表现出色、业绩突出的企业给予表彰，如授予先进单位称号、颁发荣誉证书等。

3. 个人荣誉奖励：对在安全生产中敢于担当、优秀表现的个人给予嘉奖，如荣誉称号、奖金、荣誉证书等。

4. 技术创新奖励：对在安全生产技术创新方面取得显著成果的企业或个人给予一定的奖金或资金支持。

二、惩罚措施：

1. 处罚措施：对违反安全生产规定、造成事故或安全隐患的企业给予一定的处罚，如罚款、停工整顿、吊销经营许可证等。

2. 责任追究：对直接责任人或管理人员追究责任，如给予记过、降职、罚款等。

3. 暂停生产：对连续发生事故或存在严重安全隐患的企业暂停生产，直至整改到位。

4. 撤销经营资质：对重大违规、多次发生事故或造成严重后果的企业，可以撤销其经营许可证，并降低相关业务的信用评级。

三、监督检查：

1. 定期检查：相关监管部门定期对危险化学品经营企业进行安全生产检查，发现问题及时督促整改。

2. 不定期抽查：随机抽查危险化学品经营企业的安全生产状况，对违规行为严肃处理。

3. 报告制度：企业需定期向相关监管部门上报安全生产相关资料和事故报告，确保信息畅通、及时反馈。

通过严格的奖惩制度，可以促使危险化学品经营企业重视安全生产工作，提高安全管理水平，降低事故风险，保障人民群众的生命财产安全。

危险化学品安全生产管理制度模板(3篇)

危险化学品安全生产管理制度模板

为了加强对危险化学品的安全管理，保障员工生命、财产安全，保护环境，按照《化学危险品安全管理条例》，制定本制度。

1、安全部____编制和完善危险化学品生产和使用的安全管理制度，并____编制相应的事故应急预案。供应部负责危险物品在储藏、运输中的安全管理，生产部负责危险物品在生产过程中的安全管理。

2、按照____部《道路危险货物运输管理规定，对于危险化学品的运输需委托已办理危险化学品运输许可证承载车辆办理。

3、危险物品搬运时轻拿轻放，严禁野蛮装卸。危险物品的装卸必须

采用符合安全要求的装卸工具。

4、危险品的贮存和保管，危险品的入库、出库执行《仓库、罐区安全管理制度》，应根据氧气的生产阶段，分区存放，应有明显的状态标志，各区域之间应留有足够的消防通道，并且明确物品标识。严禁同库贮存两种性质相抵触的危险物品。

5、危险品库应有良好的通风和必要的避雷设施，易燃____物品贮罐应设有防晒降温设施，并且设备和管道有良好的静电连接和接地，以及防止泄漏的防护围堤等安全设施。

危险化学品安全生产管理制度模板（二）安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，____学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

危化品安全管理制度常用版(六篇)

危化品安全管理制度常用版

1、从业人员必须了解危险化学品的特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。

2、从业人员必须学会使用各种消防器材，防毒面具等，发生问题及时采取措施。

3、运输危险化学品，必须执行国家危险货物运输管理规定，对不符合规定的，发货人不得托运，运输部门不得承运。

4、对危险化学品要轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒。

5、容易引起燃烧、爆炸或造成其它危险的危险物品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的危险物品，不得混装。

6、不得客货混载，禁止无关人员搭车。

7、遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。

安全投入保障制度

1、根据人数和性质，应配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

2、完善财会制度，应建立“安全措施经费”科目，确保安全经费的投入和有效使用。

3、按照国家标准为从业人员配备劳动保护用品。

4、保证从业人员的安全教育和培训费用。

5、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。

6、依法参加工伤社会保险，为单位从业人员交纳保险费。

7、安全生产宣传教育产品公益化，广播电视、报刊、网络等新闻媒体应当对安全生产工作进行宣传，鼓励参与安全文化产品的开发和创作。

8、单位对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

安全生产奖惩制度

一、奖励

1、安全生产评比工作每年进行一次，并给予相关人员奖励。

2、给予发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员奖励。

危化品管理制度模板(五篇)

危化品管理制度模板

二Ｏ一三年____月____日

管理制度和操作规程目录

1、安全生产责任制度

1.1负责人安全职责1.2安全管理人员安全职责1.3其他从业人员安全职责

2、危险化学品购销管理制度

3、危险化学品安全管理制度

4、安全投入保障制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产教育培训制度

7、隐患排查治理制度

8、安全风险管理制度

9、应急管理制度

10、事故管理制度

11、职业卫生管理制度

12、经营场所设施管理制度

13、安全操作规程

13.1负责人安全操作规程13.2安全员安全操作规程13.3从业人员安全操作规程

负责人安全职责

1、牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行国家及上级有关危险化学品经营管理的法律、法规和标准，对本单位的安全生产负全面责任。

2、组织拟订、修订本单位的安全管理制度、岗位安全操作规程和事故应急救援措施，并督促、检查其执行情况。

3、加强对本单位职工的安全教育和安全技能培训。

4、定期召开本单位安全工作会议，布置和检查安全工作。

5、经常进行安全检查，发现隐患及时组织整改，对本单位无力整改的隐患要及时采取临时性安全措施，并向安全生产监督管理部门报告。

6、根据经营危险化学品的规模配备符合国家规定要求的专职或兼职安全管理人员，保证本单位安全投入的有效实施。

7、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则进行调查、分析。

8、参加安全生产监督管理部门组织的各项活动。

安全管理人员安全职责

1、在本单位负责人的领导下，贯彻执行有关危险化学品经营安全管理的法律、法规和标准，定期汇报本单位安全情况，协助领导搞好本单位危险化学品经营的安全管理工作。