国庆节法定假日是几天

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

国庆节法定假日是几天

国庆节在所有的节假日里面是属于比较长的节假日，不少员工都可以趁此机会娱乐身心，进行放松，但是，有的劳动者却需要继续进行工作。那么，国庆节法定假日是几天？工资怎么算呢？为了解决您的疑问，赢了网小编特意为您搜集了以下资料，希望对您有帮助。

一、国庆节

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。

它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。

虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。

而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。

如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。

世界历史上最悠久的国庆节是圣马力诺的国庆节，远在公元301年，圣马力诺就把9月3日定为自己的国庆节。

二、国庆节的演变历史

“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。

1949年12月3日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，决定每年10月1日为中华人民共和国宣告成立的伟大日子，为中华人民共和国国庆日。

1949年10月1日中华人民共和国成立后，国庆的庆祝形式曾几经变化。

在新中国成立初期(1950─1959年)，每年的国庆都举行大型庆典活

动，同时举行阅兵。1960年9月，中共中央、国务院本着勤俭建国的方针，决定改革国庆制度。此后，自1960年至1970年，每年的国庆均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动，但未举行阅兵。

1971年至1983年，每年的10月1日，北京都以大型的游园联欢活动等其他形式庆祝国庆，未进行群众游行。1984年，国庆35周年，举行了盛大的国庆阅兵和群众庆祝游行。在此后的十几年间，均采用其他形式庆祝国庆，未再举行国庆阅兵式和群众庆祝游行。1999年10月1日，国庆50周年，举行了盛大国庆阅兵和群众庆祝游行。这是中华人民共和国在20世纪举行的最后一次盛大国庆庆典。

新中国成立以来，在国庆庆典上共进行过14次阅兵。分别是1949年至1959年间的11次和1984年国庆35周年、1999年国庆50周年、2017年国庆60周年的三次。

三、国庆节的放假安排

1949年12月2日，中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》，规定每年10月1日为国庆日，并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子。从1950年起，每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。因此，国庆节一般放假7日。

四、节假日工资的计算

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国庆节法定假日是几天?工资怎么算呢?通过阅读以上文章，我们不难得出答案。一般来说，我国国庆节法定假日为7天。但是，由于工作性质，有的劳动者可能需要在节假日加班。按照《劳动法》规定，用人单位需要支付3倍的工资。若是您在国庆节加班却没有收到加班工资，您届时可以通过劳动仲裁的方式来维护您的合法权益。

来源：（国庆节法定假日是几天

/ld/222100.html）

劳动工伤.相关法律知识

∙工伤食指截肢赔多少钱/ld/676894.html

∙签了三方协议还要签劳动合同吗/ld/676893.html

∙所有补休都可以代替加班费吗/ld/676892.html

∙劳动合同到期单位忘记续签如何解决/ld/676891.html

∙绩效工资跟年终奖被扣如何维权/ld/676890.html

∙国家法定病假扣工资吗/ld/676889.html

∙违约离职应否赔偿损失/ld/676888.html

∙工厂职工工伤赔偿标准(2018年)是多少/ld/676887.html

∙劳务人员临时协议范本/ld/676886.html

∙公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗/ld/676885.html

∙法定节假日有没有带薪/ld/676884.html

∙用人单位解除劳动合同有几种法定情形/ld/676883.html

∙汽车服务顾问有绩效奖金吗/ld/676882.html

∙唯一住房法院可以强制执行吗/ld/676881.html

∙年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效/ld/676880.html

∙集体劳动合同的签署程序/ld/676879.html

∙试用买卖指的是什么 /ld/676878.html ∙工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿/ld/676877.html

∙员工事假的时间期限是什么样子的/ld/676876.html

∙请多少天病假就不能享受年休假/ld/676875.html

∙国有企业试用期有年终奖吗/ld/676874.html

∙工伤保险费可减免吗 /ld/676873.html ∙脚九级残废工伤赔多少钱/ld/676872.html

∙2018年男方生育险报销程序及比例/ld/676871.html

∙不在编人员有探亲假吗/ld/676870.html

∙劳动合同还需备案吗 /ld/676869.html ∙劳动纠纷案中的标的指什么/ld/676868.html

∙工伤1根肋骨骨折大概怎么赔偿/ld/676867.html

∙如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办/ld/676866.html

∙职工伤亡配偶赔偿多少钱/ld/676865.html

∙劳动法自动离职工资结算/ld/676864.html

∙晚婚假可以调吗 /ld/676863.html

∙兼职人员在法定节假日有加班费吗/ld/676862.html

∙邯郸殷清利律师制作（河北省历次调整最低工资）实录全集/ld/676861.html

∙月底离职下个月社保公司会买吗/ld/676860.html