职业危害事故应急预案

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职业危害事故应急预案(通用5篇)

职业危害事故应急预案(通用5篇)

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了,应急预案应该怎么写?下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业危害事故发生,并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故,本着“反应迅速、处置得当”的原则,制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点,依据各岗位存在的职业危害特点,确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间(工段)废水处理工序职业病危害事故级别:一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组,人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室(设在综合部),日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时,以指挥领导小组为基础,董事长任总指挥,总经理任副总指挥,负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注:若董事长不在时,由总经理任总指挥。

若都不在时,由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组:jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍,并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部:jj 发生事故时,由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查,总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工:总指挥:组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员:事务部经理:协助总指挥做好事故报警、情况通报工作;负责事故现场通讯联络。

职业危害事故应急救援预案样本(三篇)

职业危害事故应急救援预案样本(三篇)

职业危害事故应急救援预案样本职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响,甚至对人身安全和财产造成威胁。

为了能够及时有效应对职业危害事故,减少事故损失,保障员工的安全和健康,每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。

一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的,旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容,以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作,最大限度地减少事故损失,保障员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所,包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。

三、组织机构和职责1. 应急指挥部(1)负责制定和组织实施应急救援预案,制定行动方案并组织实施。

(2)组织指挥救援工作,统一协调各相关部门和单位。

(3)确定救援工作的分工和职责,明确指挥体系。

(4)组织救援力量的培训和演练,提高救援能力。

2. 事故信息与预警部(1)负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。

(2)及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。

(3)组织和协调事故调查工作,提供技术支持。

3. 救援与医疗保障部(1)负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。

(2)组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。

(3)提供现场救援、急救和医疗保障服务。

(4)协调医疗资源,确保伤者及时得到救治。

4. 安全与防护部(1)负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。

(2)制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。

(3)对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。

(4)对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。

四、应急预案1. 应急救援预案的编制(1)根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点,制定相应的应急救援预案。

(2)预案编制由应急指挥部负责组织和协调,各相关部门配合参与。

职业危害事故应急救援预案(三篇)

职业危害事故应急救援预案(三篇)

职业危害事故应急救援预案一、背景介绍随着工业化进程的不断加快,各种职业危害事故也日益增多。

作为职业危害事故的预防与控制之一,应急救援工作是必不可少的。

在____年,职业危害事故应急救援工作应更加规范化和高效率,以最大限度减少职业危害事故造成的损失。

二、目标和基本原则1. 目标:及时、高效地组织应急救援工作,减少职业危害事故的伤害和损失。

2. 基本原则:a. 安全第一,人员健康至上。

b. 预防为主,防止事故的发生更为重要。

c. 救援和抢救的速度和效果必须相结合,追求高效率。

d. 组织协同,各相关部门要密切合作,共同应对职业危害事故。

三、职责分工与组织机构1. 职责分工:a. 负责落实国家、地方政府有关职业危害事故防范和应急救援的法律法规、政策。

b. 负责职业危害事故的宣传教育和培训工作,提高职工安全意识和应急救援能力。

c. 负责职业危害事故的监测和预警工作,及时发现和报告事故隐患。

d. 负责组织制定职业危害事故应急救援预案,并进行演练和评估。

e. 负责协调应急救援工作,组织各方力量参与救援行动。

f. 负责职业危害事故的调查与评估,总结经验教训,提出防范措施。

2. 组织机构:a. 职业危害事故应急救援指挥中心:负责指挥、组织和协调应急救援行动。

b. 职业危害事故应急救援专家组:负责专业技术支持和指导救援行动。

c. 职业危害事故应急救援队伍:包括消防救援队、医疗救援队、环境监测队等。

d. 相关部门:包括公安、卫生、监察等,负责提供支援和配合工作。

四、应急预案内容1. 应急救援机制:a. 成立职业危害事故应急救援指挥中心,负责指挥、组织和协调应急救援行动。

b. 建立职业危害事故应急救援专家组,提供专业技术支持和指导救援行动。

c. 组织建设职业危害事故应急救援队伍,包括消防救援队、医疗救援队、环境监测队等。

2. 应急救援程序:a. 接报处置:接到职业危害事故报警后,职业危害事故应急救援指挥中心立即启动应急救援程序。

职业病危害事故应急处理预案(四篇)

职业病危害事故应急处理预案(四篇)

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作,最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害,保障人民群众的身体健康和生命安全,特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作,具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件,具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则,坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则,积极探索富有特色的便民利民措施,健全健康环境监管体系,加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制,并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头,相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥,分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节,各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况,制定配套的应急处理预案,并进行定期演练和实战演练,提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求,采取预防措施,保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度,明确职责分工,落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定,开展职业病危害因素监测和评估,及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案,确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制,建立应急预警数据库,及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)

职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中,由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下,导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件,造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁,也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此,制定职业病危害事故应急处理预案,保障工人的生命安全和身体健康,具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的:为了有效应对职业病危害事故的突发事件,最大限度地减轻事故损失,保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则:(1)科学防治:根据职业病危害的特点和事故形势,采取科学的防治措施,减少事故发生的可能性。

(2)及时处置:发生职业病危害事故后,迅速采取措施进行紧急处置,尽快控制事故发展,减少事故的后果。

(3)统一指挥:建立健全的指挥体系,明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限,确保指挥有序、协调高效。

(4)科学救治:组织专业救护人员对伤员进行救治,并确保救护工作符合医学科学要求。

(5)信息公开:及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息,保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构:由企事业单位的主要负责人担任总指挥,负责统一决策、指挥调度,协调各部门工作。

2. 应急队伍:根据企事业单位的规模和特点,配备应急救援队伍,并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工:(1)总指挥:负责协调相关部门,组织指挥工作,确保应急处理按照预案要求进行。

(2)应急队伍:参与事故应急救援工作,包括事故调查、救援、医疗救治等。

(3)技术人员:负责事故现场勘察和事故原因调查,提供技术支持。

(4)宣传人员:负责向公众发布事故信息,进行宣传教育,加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备:(1)建立职业病危害事故应急预案,明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

煤矿职业病危害事故应急救援预案(三篇)

煤矿职业病危害事故应急救援预案(三篇)

煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。

由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性,对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。

因此,制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。

2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果,保障生产生活环境安全;(2) 快速采取应急救援措施,减少人员伤亡;(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患;(4) 及时制定恢复生产计划,恢复煤矿正常生产。

3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组,负责统筹协调、决策指导;(2) 建立应急救援指挥部,负责现场指挥和监督;(3) 制定预案组织结构和人员职责,明确各岗位职责和工作流程。

4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案,明确各项工作流程和责任分工;(2) 完善应急救援设施和装备,确保应急救援设备的完好和充足;(3) 开展应急救援演练和培训,提升员工的应急救援能力;(4) 建立信息报告和预警机制,及时获取事故信息并向上级报告;(5) 配备应急救援人员,确保足够的救援力量和专业能力。

5. 应急救援流程(1) 部署救援任务:应急救援领导小组根据事故情况和危害程度,下发救援任务,明确救援目标和工作重点;(2) 触发应急预案:应急救援指挥部按照预案组织人员和装备,迅速启动应急救援工作;(3) 指挥救援行动:指挥部负责指挥现场救援行动,协调各救援队伍的工作;(4) 快速开展救援工作:救援队伍快速赶赴现场,展开救援工作,确保人员的安全和生命的安全;(5) 救援结束后总结经验:救援结束后,开展救援工作总结和评估,总结经验教训,不断完善应急救援预案。

6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情:采取有效的排险措施,确保事故现场安全;(2) 限制事故扩散:采取控制手段,防止事故扩散至周边区域;(3) 营救被困人员:组织队伍进行营救行动,确保被困人员的生命安全;(4) 现场救治伤员:在事故现场建立救治帐篷,组织医护人员进行现场救治;(5) 清理事故场地:组织清理人员对事故现场进行清理,恢复生产环境;(6) 防止次生事故:采取控制措施,防止事故的次生事故发生。

职业病危害事故应急预案

职业病危害事故应急预案

职业病危害事故应急预案(一)一、萘危险性概述具刺激作用,高浓度致溶性贫血及肝、肾损害。

二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品:1)救护人员使用的防毒面具。

2)氧气瓶、氧气袋。

三、急救措施:1.皮肤接触:脱去污染的衣着,用大量清水彻底冲洗。

2.眼睛接触:立即翻开上下眼睑,用流动清水或生理盐水彻底冲洗。

就医。

3.吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸畅通。

必要时进行人工呼吸。

就医。

4.食入:误服者立即漱口,洗胃,就医。

四、消防措施切断火源。

隔离泄露污染区,周围设警告标志。

建议应急处理人员戴好防毒面具,穿一般消防防护服。

避免扬尘,使用无火花工具置于袋中转移至安全场所。

也可以在保证安全的情况下,就地焚烧。

如大量泄露,惧回收或无害处理后废弃。

五、操作处置注意事项:密闭操作,加强巡检,操作人员必须经专门培训,严格遵守操作规程,建议操作人员佩戴自给式呼吸器,佩戴安全面罩,穿防渗透工作服,戴防化学品手套。

操作场所均属易燃易爆场所严禁吸烟。

使用防爆型的通风系统和设备。

防止蒸汽泄露到工作场所空气中。

避免与强氧化剂接触。

要求接地良好,防止静电积聚。

搬运时要轻装轻卸,防止包装容器损坏。

六、储存注意事项:储存于阴凉、通风库区,应远离火电种、热源。

防止曝晒。

保持容器密封。

应与氧化剂、食用化学品分开放置,切忌混储。

彩防曝照明、通风设施。

禁止使用易产生火花的机械设备和工具。

库存区应备有泄露应急处理设备和合适的收容材料。

职业病危害事故应急预案(二)一、沥青危险性概述:沥青及其烟气对皮肤粘膜具有刺激性,有学毒作用和致肿瘤作用。

接触沥青的主要皮肤损害有:学毒性皮炎,皮损限于面、颈部等暴露部分;黑变病、皮损常对称分布于暴露部位;呈片状,呈褐—深褐—褐黑色;职业性痤疮。

二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品:1)救护人员使用的防毒面具。

2)氧气瓶、氧气袋三、急救措施1.皮肤接触:脱去污染的衣着,脱离现场。

职业危害事故应急救援预案范本

职业危害事故应急救援预案范本

职业危害事故应急救援预案范本职业危害事故是指在生产、作业过程中,由于一定的原因导致的人身伤害、财产损失或者环境破坏的突发事件。

为了保护工作人员的安全和财产的安全,预先制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

以下是一个____字的职业危害事故应急救援预案范本。

一、应急预案的编制依据和意义根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》以及《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规和技术标准,根据本单位的实际情况和职业危害事故的特点,制定本预案。

本预案的目的是为了保护工作人员的生命安全、财产安全和环境安全,合理、高效地组织应急救援工作,减少职业危害事故对单位和社会的影响,提高应急救援的能力和水平。

二、应急救援组织机构与职责1. 应急救援指挥部:由单位领导任命的应急救援指挥部主任负责组织协调应急救援工作。

应急救援指挥部设在单位的一定场所,装备必要的通信设备和紧急救援器材。

2. 现场救援组:由应急救援指挥部指派成员组成,负责事故现场的救援工作。

必要时,可以调配附近单位的人员和设备参与救援。

3. 技术支持组:由单位专业技术人员组成,负责事故原因的调查、技术分析和决策建议。

4. 通信联络组:负责与外界的通信联络、接收应急通知和向单位内部发布应急通告。

5. 宣传教育组:负责事故现场的宣传教育工作,向现场人员提供必要的安全知识和应急行动指导。

6. 医疗救护组:由医疗人员组成,负责伤者的救治和病情稳定后的转运工作。

三、应急救援流程1. 紧急报警:遇到职业危害事故,立即拨打事故专用电话报警,并告知事故发生地点、人员伤亡情况和可能的危害性和后果。

2. 应急救援指挥部组织:应急救援指挥部接到报警后,立即组织相关人员和救援器材前往事故现场,同时通知技术支持组进行现场勘察和分析。

3. 现场救援工作:现场救援组到达现场后,立即采取必要的措施进行救援,保护被困人员的生命安全。

同时,根据事故性质和状况,组织撤离事故现场附近的人员,并进行现场的安全查控工作。

职业危害安全事故应急预案

职业危害安全事故应急预案

一、总则1.1 编制目的为保障员工的身体健康和生命安全,提高企业应对职业危害事故的能力,最大限度地减少事故造成的损失,确保企业生产经营活动的正常进行,特制定本预案。

1.2 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业危害事故调查处理办法》等法律法规,结合企业实际情况编制。

1.3 适用范围本预案适用于企业内部发生的职业危害事故,包括但不限于中毒、窒息、火灾、爆炸、机械伤害、高处坠落等。

二、组织机构及职责2.1 组织机构成立职业危害事故应急救援领导小组,负责应急救援工作的组织、协调和指挥。

2.2 领导小组职责(1)负责制定、修订和实施职业危害事故应急预案;(2)负责组织应急救援演练,提高应急处置能力;(3)负责协调相关部门,确保应急救援工作的顺利进行;(4)负责事故调查处理,总结经验教训,完善应急预案。

2.3 小组成员职责(1)应急救援指挥员:负责应急救援工作的总体指挥,协调各部门、各小组开展工作;(2)现场指挥员:负责现场应急救援工作的具体指挥,组织救援力量,调度救援物资;(3)医疗救护组:负责事故现场伤员的救治,确保伤员得到及时有效的救治;(4)安全保卫组:负责事故现场的安全保卫工作,防止事故扩大;(5)通讯联络组:负责应急救援工作的信息收集、整理和上报,确保信息畅通;(6)物资保障组:负责应急救援物资的筹备、调配和供应;(7)宣传教育组:负责事故应急救援知识的宣传和普及,提高员工的安全意识。

三、事故预防与预警3.1 事故预防(1)加强职业危害因素检测与监控,确保作业场所符合国家职业卫生标准;(2)完善设备设施,定期检查维护,消除安全隐患;(3)加强员工职业健康教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;(4)建立健全职业危害事故报告制度,及时掌握事故信息。

3.2 预警措施(1)建立健全预警机制,对可能发生的职业危害事故进行预警;(2)制定应急预案,明确各部门、各小组的职责;(3)加强应急演练,提高应急处置能力。

职业病危害应急救援预案(四篇)

职业病危害应急救援预案(四篇)

职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法,旨在最大限度地减少事故的危害和损失,保护员工的生命安全和身体健康。

1. 现场救援准备:- 确定一个应急救援指挥部,指明指挥人员和职责。

- 建立紧急联络机制,确保与相关应急机构的快速联系。

- 配备必要的救援装备和器材,例如防护服、呼吸器等。

- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案,并进行培训演练。

2. 事故发生后救援措施:- 确定事故范围和人员情况,及时进行人员疏散。

- 使用个体防护装备,进入事故现场进行紧急救援工作。

- 注意事故现场的通风情况,防止有害物质扩散。

- 进行事故现场的清理和修复工作,恢复生产秩序。

3. 伤员救护和医疗救援:- 对受伤人员进行快速评估和分类。

- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。

- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。

- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。

4. 事故调查和事后处理:- 尽快成立事故调查组,并进行调查和事故责任的追究。

- 整理事故救援的经验教训,完善应急救援预案。

- 做好与相关部门和媒体的沟通,及时发布事故信息和处理情况。

需要注意的是,每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整,以确保能够有效应对各类职业病危害事故。

同时,员工应定期进行应急救援演练,提高应急处理能力和自救能力。

职业病危害应急救援预案(二)包括以下内容:1. 组织机构和职责:明确应急救援工作的组织机构,包括负责人、应急救援队伍、协调单位等,并明确各个组织单位的职责和任务。

2. 预防措施和应急准备:提出职业病危害预防的基本原则和措施,包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。

同时,对职业病事故进行了详细的分析和评估。

3. 应急救援组织配置:根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备,包括人员、装备、物资等方面的安排。

同时,提出应急救援队伍的培训和演练计划。

职业病危害事故应急预案(三篇)

职业病危害事故应急预案(三篇)

职业病危害事故应急预案第一章绪论一、预案制订的目的和依据预案制定目的是为了避免和减少职业病危害事故给企业和员工带来的伤害,保障员工的身体健康和安全,并符合相关的法律法规和标准的要求。

二、预案适用范围本预案适用于本企业职业病危害事故防治工作,在全员员工中必须深入学习和贯彻执行,确保在出现职业病危害事故时能够迅速响应和处置。

三、预案的组成本预案由预案编写组编写,包括预案的前言、预案的目的、预案的适用范围、预案的编写依据、预案的工作原则、预案的组织领导、预案的应急响应流程、预案的应急资源保障、预案的应急措施、预案的应急培训和演练、预案的修订和废止、附录等。

第二章预案编写依据和工作原则一、预案编写依据本预案编写依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业病防治管理条例》等国家法律法规和标准。

二、预案工作原则本预案的工作原则包括安全第一、预防为主、综合施策、科学管理、人防技防相结合、预警及时、防控有序、质量高效。

第三章预案的组织领导一、组织机构本预案的组织机构包括预案编写组、应急指挥组、工作小组、监督检查组。

二、组织职责1.预案编写组:负责预案的编写、修订和废止工作;2.应急指挥组:负责协调和指导预案的实施工作;3.工作小组:负责具体的应急工作,执行应急任务;4.监督检查组:负责对预案的执行情况进行监督和检查。

第四章预案的应急响应流程一、预案的启动条件1.发生职业病危害事故;2.因职业病危害事故可能发生,或已经发生的职业病危害事故情况报告。

二、预案实施的程序1.应急通知:应急指挥组负责向各应急小组发出应急通知;2.应急调度:应急指挥组负责对应急人员和资源进行调度;3.应急响应:各应急小组按照预案进行相应的工作,执行应急任务;4.应急处置:各应急小组分工协作,对职业病危害事故进行处置;5.应急后续:职业病危害事故处理完毕后,进行事故分析和总结,制定应对措施。

第五章预案的应急资源保障一、应急资源的组成1.人员资源:根据事故情况,调动企业内部和外部的专业人员参与应急工作;2.物资资源:准备必要的物资,包括防护设备、急救药品、消防器材等;3.技术资源:充分利用各类技术手段,进行事故处理和救援;4.场地和设施资源:确保具备符合职业病危害事故处置要求的场地和设施。

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案(精选11篇)在学习、工作或是生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢?下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案(精选11篇),欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时,事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则,迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案,落实各项防控措施,有效控制事态发展,按要求做好有关信息的报告;要根据实际情况及事故发展趋势,及时调整应急反应级别,有效控制事故,减少危害和影响。

同时,急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护,并防止可能发生的爆炸事故,应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要,保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定,认真履行各自职责,按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则,具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处,实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作,并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作;组织相关单位控制职业病危害事故现场,封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等;负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作;负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援;协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防,调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况,为事故的调查处理提供科学依据。

职业病危害事故应急救援预案(2篇)

职业病危害事故应急救援预案(2篇)

职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害是指在工作的过程中,长期接触或暴露于某种有害物质、环境或作业条件下,导致员工患上的一类以工作为主要原因的疾病。

为了预防和控制职业病危害事故的发生,保障员工的健康和生命安全,制定本预案,以确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行救援。

二、组织与领导1. 领导机构企业应设立职业卫生安全委员会,负责领导和协调职业病防治工作,明确职责和任务,并建立健全监测、评价和应急处置机制。

2. 领导职责企业领导应重视职业病防治工作,确保预案的有效实施。

应当定期组织职业卫生安全培训,提高员工的职业病防控意识和应急救援能力。

3. 责任人员企业应指定职业病应急救援小组,明确负责人、成员及其职责,确保救援工作的专业性和高效性。

三、职业病危害事故应急预案1. 事故报告与启动应急预案当发生职业病危害事故时,相关人员应立即报告,由责任人员启动应急预案。

报告内容应包括事故发生地点、事故性质和发生的人员伤亡情况。

2. 应急救援人员及装备准备企业应事先确定应急救援人员名单,并组织相关人员进行培训和演练,提高应急救援能力。

应急救援人员应具备一定的医疗知识和急救技能,并熟悉应急救援装备的使用方法。

3. 紧急处理措施发生职业病危害事故后,应立即将受伤人员转移到安全地点,并进行简单的急救处理。

同时,应关停相关设备和工艺,采取措施切断有害物质的源头。

4. 现场救援与伤员救护在事故现场,应组织应急救援人员和专业救援队伍进行救援工作,确保受伤人员得到及时的救治。

根据伤情严重程度,将伤员分为轻伤员和重伤员,并进行相应的救援和救护工作。

5. 信息报告与后续处理在进行紧急救援后,应当及时向相关部门报告事故情况,如职业病防治机构、劳动保护监督部门等。

并按规定进行事故调查和处理工作,及时修订应急预案。

四、救援装备与设施1. 救援装备企业应配备一定数量和种类的急救药品、急救器械和救援工具,以满足应急救援的需要。

同时要定期检查和维护装备设施,确保其正常运行。

职业病事故应急救援预案(四篇)

职业病事故应急救援预案(四篇)

职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中,由于职业因素引起的疾病或损害。

职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁,因此,建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。

下面,我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案,共____字。

一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系,保障职业病事故的及时处理和伤员的救治,减少职业病事故带来的损失。

1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域,包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。

二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头,与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。

2.2 预案修订本预案每年进行一次修订,或者在出现重大职业病事故后,根据实际情况进行必要的修订。

三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故,必须第一时间发现和及时报告。

对于职业病事故的发现,应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。

3.2 切断危险源一旦发现职业病事故,首先要立即切断危险源,采取紧急措施,确保伤员的安全。

3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。

救援人员应尽快到达现场,对伤员进行必要的急救处理,并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。

3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后,必须进行详细调查,查明事故原因,并对相关责任人进行追究。

四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时,首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。

通知相关救援力量到达现场。

4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况,及时切断危险源,防止事故扩大。

4.3 伤员救助救援人员到达现场后,应尽快对伤员进行救助。

根据伤员的伤情,进行必要的急救处理和防护措施,并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。

4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况,对现场工作人员进行疏散和撤离,确保他们的生命安全。

职业危害事故应急救援预案范本(三篇)

职业危害事故应急救援预案范本(三篇)

职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件,可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。

为保障员工的生命安全和财产安全,提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力,明确各岗位应急任务和职责分工,有效采取措施降低事故风险,迅速减少事故损失,最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。

3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责,相关职能部门予以配合,同时制定完成后报公司领导层审查并下达。

4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人:由公司安全保卫部门负责,统一协调指挥应急救援工作。

4.1.2 应急救援指挥部:负责组织协调事故现场救援工作,包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。

4.1.3 应急救援支持部门:负责提供各种救援物资和设备,并配合指挥部的指挥。

4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案,及时组织应急救援工作。

4.2.2 发现事故后,首先立即报告上级领导,并同时通知应急救援指挥部。

4.2.3 应急救援指挥部根据情况,迅速组织人员赴事故现场展开救援工作,并通知支持部门提供物资和设备。

4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度,同时做好事故信息的汇总和管理。

4.2.5 救援工作结束后,及时进行事故原因的分析和总结,提出改进措施。

(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门:根据实际情况,设立应急救援指挥部,由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。

4.3.2 支援部门:根据需要,支援部门负责提供物资和设备的支持,并配合指挥部的指挥。

(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括:急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。

4.4.2 物资设备的供应:由公司安全保卫部门负责采购和管理。

职业危害事故应急救援预案范文

职业危害事故应急救援预案范文

职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。

职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。

因此,制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。

本文将编写一份职业危害事故应急救援预案,以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。

二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施,保障员工的生命安全和健康。

2. 最大限度减少事故损失,保证公司生产经营的正常进行。

3. 提高员工的应急意识和自救能力,减少事故的发生。

三、应急组织机构及职责1. 总指挥部:由公司高层管理人员组成,负责指挥和协调应急救援工作,制定总体应急处置策略。

2. 应急指挥部:由安全管理部门负责,负责统筹协调各岗位的救援行动,做好事故现场的指挥工作。

3. 抢险救援队:由安全及相关部门的员工组成,负责现场救援、人员疏散和消防工作。

4. 医疗救援队:由医疗保健部门的员工组成,负责伤员的救治和医疗保健工作。

5. 通讯与联络组:负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。

6. 情报与监测组:负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估,提供必要的情报支持。

四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力,公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训,并将培训内容纳入员工的工作规定中。

培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。

2. 应急设施公司应配备必要的应急设施,包括急救箱、消防器材、防护装备等。

设施的存放位置应明显标示,并定期检查和维修。

3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时,员工应立即使用紧急报警装置发出警报,并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。

疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。

4. 抢险救援措施在事故发生后,抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动,采取必要的措施控制事故扩散,并开始人员疏散工作。

如果有人员受伤,抢险救援队应立即进行急救措施,并将伤员送往医疗救援点。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

签发:公司领导日期:2012年1月10贵州开磷息烽合成氨有限责任公司目录一、总则1、编制依据2、编制目的3、工作原则4、适用范围二、基本情况三、生产过程中的职业危害因素及分布四、职业病事故应急救援组织机构、职责及分工1、指挥机构及职责2、职业病事故应急救援专业队伍的组成及职责五、应急响应六、警戒与人员疏散七、危险源控制措施与物资装备保障1、有关规定与制度2、物资装备保障八、附件1、厂区平面图2、事故应急消防及疏散通道示意图3、相关通讯录一、总则1、编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》,根据我公司的实际情况,特制定本《合成氨公司职业危害事故救援应急预案》(以下简称“预案”)。

2、编制目的编制本预案的目的:为了在本公司合成氨生产系统发生职业危害事故时能迅速有效的控制和处置,从最大程度减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

3、工作原则事故应急救援工作实行“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的工作原则。

4、适用范围本预案仅适用于本公司合成氨职业病事故的预防和应急处理。

二、企业的基本情况1、地理位置本公司位于贵阳市北面的息烽县小寨坝镇,距贵阳市80公里,距息烽县城15公里,距川黔铁路小寨坝火车站2.2公里,距贵遵高等级公路小寨坝立交口2公里,距小寨坝居民区1公里,距乌江水电站大坝(水路)15公里。

常年主导风为东—南风。

本公司的合成氨为贵州息烽磷化工基地的配套项目,一套2006年3月破土动工,于2008年10月建成本进行试生产。

二套于2009年月动工,2011年3月建成并试生产。

2、职业病病源分布状况本公司合成氨包括原料、造气(一、二期)、净化(一、二期)、合成(一、二期)、水处理等八个生产车间、物资储运部和后勤管理部门。

机修及电仪修由贵州开磷化工装备工程有限责任公司提供服务。

根据本公司生产、使用、贮存化学危险物品的种类、数量、危险特性以及可能引起职业病事故的特点,确定以下场所(设备)为危害目标。

三、生产工艺过程中的职业病危害因素及分布3.1根据工程分析结合设备、工艺特点及职业病危害因素类别,确定其存在的主要职业病危害因素有生产性粉尘(煤尘、硫磺尘)、物理因素(噪声、高温、热辐射)、有毒物质(SO2、CO 、CO2、NH3、H2S、甲醇、硫磺)等,其分布见表3-1。

根据工艺流程,该项目合成氨可分为以下几个生产单元:备煤装置单元、煤气化装置单元、煤气净化装置单元、合成装置单元、辅助生产装置单元,按照评价单元进行职业危害因素分析如下表:表3-1 合成氨生产过程职业危害因素分布一览表该项目生产性热源主要是来自于气化工段、变换工段、氨合成工段等高温设备和管道、会引起局部作业环境温度升高,作业人员在此操作或巡检时会受到高温危害,特别是在夏季高温环境中作业,可引起中暑。

本项目采用自动化、密闭生产并设有保温隔热措施,工人作业方式为巡检。

由于检测时间为2012年4月中旬,不符合高温测量的要求,因此未检测高温、热辐射。

煤气化装置单元中气化温度很高(>1200℃),气化过程在可能会产生很少量的CS2和CH4。

由于量很少故不作为重点评价因子。

半水煤气装置单元和硫回收工艺设备密闭化生产,最终氧化再生和硫泡沫通过加压泵送入连续熔硫釜加热后制得副产品硫磺。

正常生产情况只有少量的硫磺粉尘外逸,故不作为重点评价因子。

3.1.1.2主要职业危害因素对专业人员健康的影响生产性粉尘本项目中的生产线粉尘主要是燃煤运输过程产生的煤尘和除渣过程产生的粉煤灰尘,都是属于无机粉尘。

吸入生产线粉尘,根据其化学成分及物理特性不同,对人体危害和程度也不同。

粉尘的化学成分及其在空气中的浓度、分散度、比重、形状与硬度、溶解度、荷电性和爆炸性等具有卫生学意义,与其生物学作用有着密切的关系,长期吸入较高的粉尘可引起人体萎缩性鼻炎、咽喉炎、气管炎、皮肤等疾病,甚至可导致尘肺病(矽肺或煤工尘肺)的发生。

该项目生产过程中产生的粉尘主要是煤储运、破碎、装卸等过程产生的煤尘以及煤气装置产生的煤渣粉尘和硫磺粉尘等。

物理因素1、噪音噪音的强度、频谱特性、接触时间和接触方式等影响是噪音对人体危害作用的主要因素。

噪声强度大、频率高则危害大。

接触时间越长对人体危害越大。

噪声对人体的影响是全身性的,既可引起听觉系统的变化。

这些影响的早期主要是生理性改变,长期接触高强度噪声可引起病理性改变。

具体说,噪声对听觉系统可引起适应、听觉疲劳、听力损伤以及噪声聋。

对非听觉系统可引起神经衰弱综合症、记忆力减退、睡眠障碍、血压升高、免疫功能紊乱等。

另外,噪声还可以干扰语言的交流,影响工作效率,甚至引起意外事故。

按照国家职业卫生标准(GBZ2.2-2007)的规定,每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声接触限值为85DB(A);每周工作不足5d,需计算40h等效声级,限值为85 DB(A)。

噪声为可能导致职业性噪声的职业病危害因素,已列入《职业病危害因素分类目录》,颁布并实施GBZ49-2007(代替GBA49-2002)《职业性噪声聋诊断标准》。

噪声来源于生产的各个环节,噪声主要为机械噪声和空气动力噪声。

生产过程产生噪声的设备主要有输送机、煤气炉、压缩机、风机及辅助生产系统的空压机。

2、高温高温作业时,人体可出现一系列生理功能变化,主要为体温调节、水盐代谢、循环、消耗、神经、泌尿等系列的适应性变化。

这些变化超过一定限度时,则要产生不良影响,如脱水、中暑等。

该项目高温作业区域热源主要产生于煤气化装置、氨和甲醇合成装置、锅炉等产生热量的作业场所。

按体力劳动强度分级标准,运行作业工人劳动强度为Ⅰ级。

化学有毒物质1、一氧化碳(CO)一氧化碳为无色、无臭、无刺激性气体。

在水中溶解度极低,易溶于氨水,在《职业性接触毒物危害程度分级》(GB5044-85)中是“高度危害”类。

长期吸入低浓度CO,可出现头痛、头晕、耳鸣、无力、记忆力减退及睡眠障碍。

轻度中毒主要表现为剧烈头痛、头昏、心跳、眼花、四肢无力、恶心、呕吐、步态不稳、出现轻度至中毒意识障碍,但无昏迷。

急性中毒可出现面色潮红、多汗、意识障碍;重度中毒可至深度昏迷、血压下降、面色苍白或发绀、四肢冰凉、迟发性脑病甚至死亡。

其主要产生于煤气化装置、净化车间的作业场所及压缩机的检修过程。

2、二氧化碳(CO2)无色无臭气体。

熔点-56.6℃(527kPa),沸点-78.5℃(升华)吸入低浓度二氧化碳时,对呼吸中枢呈兴奋作用,吸入高难度时则产生抑制及麻痹作用。

中毒机理还兼有缺氧的因素。

我国卫生标准规定工作场所在二氧化碳的时间加权平均容许浓度为9000mg/m3,短时间接触容许浓度为18000mg/m3。

3、二氧化硫(SO2)二氧化硫属于中等毒类,对呼吸道及眼粘膜有强烈刺激作用,吸入高难度的二氧化硫可引起喉水肿、肺水肿、声带水肿或痉挛导致窒息。

长期低浓度接触二氧化硫,可引起味觉、嗅觉减退、甚至消失,头痛、乏力,牙齿酸浊,慢性鼻炎、咽炎、气管炎、支气管炎、肺气肿、肺纹理增多,弥漫性肺间质纤维化及免疫功能减退。

其主要产生于煤气化装置、气体净化装置及硫回收装置作业场所。

4、硫化氢(H2S)硫化氢是可燃性无色气体,具有臭鸡蛋气味的气体,分子量34.08,相对密度为1.19g/L,易溶于水喝醇类,空气中爆炸极限4.3-45.5%,自燃温度26℃,含硫的有机物发酵、腐败均可产生硫化氢。

硫化氢是强烈的神经性、窒息性毒物。

对皮肤亦有明显的刺激作用。

硫化氢的急性发作特点,低浓度即可引起对呼吸道及粘膜的局部刺激作用,浓度越高,全身作用越明显,表现为中枢神经系统症状和窒息症状。

不同浓度硫化氢对人体的影响见表3-2.表3-2不同浓度硫化氢对人体的影响我国卫生标准规定工作场所中硫化氢的最高容许浓度为10mg/m3。

硫化氢已列入《高毒物品目录》。

其主要产生于煤气化装置、气体净化装置及硫回收装置作业场所。

5、氨(NH3)作为一种易燃易爆气体,对人体有刺激和毒害作用。

氨水对眼角膜、晶体因接触的程度不同会造成不同程度的伤害。

吸入浓度不同的氨气,轻者可引起流泪、鼻涕、咳嗽、头昏、胸闷、眼角膜充血、咽喉充血等,重者可导致喉头水肿、声门狭窄、呼吸道粘膜脱落,造成气管阻塞,引起窒息。

氨已列入《高毒物品目录》。

其主要产生于合成氨装置、氨站的作业场所。

6、甲烷(CH4)甲烷为无色无臭的可燃气体,甲烷对人体基本无毒,但浓度过高时,使空气中的氧含量明显降低,是人窒息。

当空气中甲烷达到25-30%时,可引起头痛、头晕、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加快、共济失调。

若不及时脱离,可导致窒息死亡。

皮肤接触液化本品,可治冻伤。

其主要产生于煤气化装置、净化装置作业场所,由于产生量很小故不作为评价因子。

7、甲醇(CH3OH)甲醇为无色澄清液体,有刺激性气味。

熔点为97.8℃,沸点64.8℃,对中枢神经系统有抑制作业,麻醉作业弱。

甲醇属级危害(中度危害)毒物。

对呼吸道及胃肠道粘膜有刺激作业,对血管神经有毒作用,引起血管痉挛,形成瘀血或出血;对视神经核视网膜有特殊的选择作用,使视网膜因缺乏营养而坏死。

急性中毒:表现以神经系统症状、代谢性酸中毒和视神经炎为主,可伴有粘膜刺激症状。

病人有头痛、头晕、乏力、恶心、狂躁不安、共济失调、眼痛、复试或视物模糊,对光反应迟钝,可因视神经炎的发展而失明等,慢性中毒:主要为神经系统症状,有头晕、无力、炫目、震颤性麻痹及视神经损害。

甲醇可由消化道、呼吸道、皮肤进入体内。

长期接触甲醇,轻者可引起炫目、头痛、呕吐、手指震颤和耳鸣;急性中毒者可引起腹痛、神经痛、视觉障碍产生视网膜水肿而失明,重者可出现中枢神经系统症状和休克甚至死亡。

主要产生于醇烃化装置等作业场所。

8、硫磺为淡黄色脆性结晶或粉末,易燃,不溶于水,能与许多元素激烈化合,在360℃时着火,在氧气中280℃时燃烧,爆炸下限为35mg/m3时(爆炸上限无资料),接触到火源能引起爆炸,最小引爆能量为15MJ,最大爆炸压力为27.36×104Pa。

硫磺粉尘毒性低,可能使人皮肤发生湿疹,引起眼结膜炎。

因能在肠内部分转化为硫化氢被吸收,故大量口服可导致硫化氢中毒。

主要产生于硫回收工艺,正常情况下只有少量的硫磺粉尘外逸。

3.1.2生产环境及劳动过程中职业病危害因素本工程因采用DCS计算机信息管理系统对生产进行管理、控制,可能存在不合理的人机功效学设计对人体健康的影响,见表3-3表3-3 不合理的人机工效学设计对人体健康的危害经调查该项目的工作人员每班工作不超过8小时,工作人员得到较为充分的休息,不存在由于工作时间过长所带来的工作疲劳,而由劳动组织和作息制定不合理所造成的对工人健康的危害较小,因此本次评价不将其作为评价因子。

3.1.3劳动定员及人员接触职业危害因素情况本项目工程设公司管理机构和各生产单元。

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