职业危害应急预案
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业危害事故应急救援预案样本(三篇)
职业危害事故应急救援预案样本职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响，甚至对人身安全和财产造成威胁。
为了能够及时有效应对职业危害事故，减少事故损失，保障员工的安全和健康，每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。
一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的，旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容，以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。
三、组织机构和职责1. 应急指挥部（1）负责制定和组织实施应急救援预案，制定行动方案并组织实施。
（2）组织指挥救援工作，统一协调各相关部门和单位。
（3）确定救援工作的分工和职责，明确指挥体系。
（4）组织救援力量的培训和演练，提高救援能力。
2. 事故信息与预警部（1）负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。
（2）及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。
（3）组织和协调事故调查工作，提供技术支持。
3. 救援与医疗保障部（1）负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。
（2）组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。
（3）提供现场救援、急救和医疗保障服务。
（4）协调医疗资源，确保伤者及时得到救治。
4. 安全与防护部（1）负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。
（2）制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。
（3）对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。
（4）对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。
四、应急预案1. 应急救援预案的编制（1）根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点，制定相应的应急救援预案。
（2）预案编制由应急指挥部负责组织和协调，各相关部门配合参与。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案（一）一、萘危险性概述具刺激作用，高浓度致溶性贫血及肝、肾损害。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋。
三、急救措施：1．皮肤接触：脱去污染的衣着，用大量清水彻底冲洗。
2．眼睛接触：立即翻开上下眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗。
就医。
3．吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸畅通。
必要时进行人工呼吸。
就医。
4．食入：误服者立即漱口，洗胃，就医。
四、消防措施切断火源。
隔离泄露污染区，周围设警告标志。
建议应急处理人员戴好防毒面具，穿一般消防防护服。
避免扬尘，使用无火花工具置于袋中转移至安全场所。
也可以在保证安全的情况下，就地焚烧。
如大量泄露，惧回收或无害处理后废弃。
五、操作处置注意事项：密闭操作，加强巡检，操作人员必须经专门培训，严格遵守操作规程，建议操作人员佩戴自给式呼吸器，佩戴安全面罩，穿防渗透工作服，戴防化学品手套。
操作场所均属易燃易爆场所严禁吸烟。
使用防爆型的通风系统和设备。
防止蒸汽泄露到工作场所空气中。
避免与强氧化剂接触。
要求接地良好，防止静电积聚。
搬运时要轻装轻卸，防止包装容器损坏。
六、储存注意事项：储存于阴凉、通风库区，应远离火电种、热源。
防止曝晒。
保持容器密封。
应与氧化剂、食用化学品分开放置，切忌混储。
彩防曝照明、通风设施。
禁止使用易产生火花的机械设备和工具。
库存区应备有泄露应急处理设备和合适的收容材料。
职业病危害事故应急预案（二）一、沥青危险性概述：沥青及其烟气对皮肤粘膜具有刺激性，有学毒作用和致肿瘤作用。
接触沥青的主要皮肤损害有：学毒性皮炎，皮损限于面、颈部等暴露部分；黑变病、皮损常对称分布于暴露部位；呈片状，呈褐—深褐—褐黑色；职业性痤疮。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋三、急救措施1．皮肤接触：脱去污染的衣着，脱离现场。
职业危害_应急预案
一、编制目的为加强我公司职业危害事故的应急管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，最大限度地减少职业危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本职业危害应急预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有可能发生职业危害事故的场所、岗位及员工。
三、职业危害事故分级根据事故的严重程度和影响范围，将职业危害事故分为以下三级：1. 一般事故：造成3人以下（含3人）急性中毒或职业病患者；2. 重大事故：造成3人以上（不含3人）急性中毒或职业病患者，或者造成死亡1人以上；3. 特大事故：造成10人以上（不含10人）急性中毒或职业病患者，或者造成死亡3人以上。
四、应急预案组织机构及职责1. 应急指挥部：由公司总经理担任总指挥，分管副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。
负责应急工作的全面领导、指挥和协调。
2. 应急救援小组：由公司安全管理部门牵头，各部门相关人员组成。
负责具体实施应急救援工作，包括现场救援、伤员救治、事故调查等。
3. 应急物资保障小组：由公司物资管理部门牵头，负责应急救援物资的采购、储备和调配。
4. 应急宣传报道小组：由公司行政部门牵头，负责事故信息的收集、整理和发布。
五、应急响应措施1. 一般事故应急响应（1）立即启动应急预案，通知应急救援小组；（2）组织现场救援，救治伤员，确保人员安全；（3）对事故现场进行初步调查，查明事故原因；（4）向上级部门报告事故情况，并按相关规定进行处理。
2. 重大事故应急响应（1）立即启动应急预案，通知应急救援小组；（2）组织现场救援，救治伤员，确保人员安全；（3）向上级部门报告事故情况，请求支援；（4）开展事故调查，查明事故原因；（5）按照相关规定进行处理。
3. 特大事故应急响应（1）立即启动应急预案，通知应急救援小组；（2）组织现场救援，救治伤员，确保人员安全；（3）向上级部门报告事故情况，请求支援；（4）开展事故调查，查明事故原因；（5）按照相关规定进行处理；（6）根据事故情况，适时召开新闻发布会，通报事故进展。
职业危害安全事故应急预案
一、总则1.1 编制目的为保障员工的身体健康和生命安全，提高企业应对职业危害事故的能力，最大限度地减少事故造成的损失，确保企业生产经营活动的正常进行，特制定本预案。
1.2 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业危害事故调查处理办法》等法律法规，结合企业实际情况编制。
1.3 适用范围本预案适用于企业内部发生的职业危害事故，包括但不限于中毒、窒息、火灾、爆炸、机械伤害、高处坠落等。
二、组织机构及职责2.1 组织机构成立职业危害事故应急救援领导小组，负责应急救援工作的组织、协调和指挥。
2.2 领导小组职责（1）负责制定、修订和实施职业危害事故应急预案；（2）负责组织应急救援演练，提高应急处置能力；（3）负责协调相关部门，确保应急救援工作的顺利进行；（4）负责事故调查处理，总结经验教训，完善应急预案。
2.3 小组成员职责（1）应急救援指挥员：负责应急救援工作的总体指挥，协调各部门、各小组开展工作；（2）现场指挥员：负责现场应急救援工作的具体指挥，组织救援力量，调度救援物资；（3）医疗救护组：负责事故现场伤员的救治，确保伤员得到及时有效的救治；（4）安全保卫组：负责事故现场的安全保卫工作，防止事故扩大；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的信息收集、整理和上报，确保信息畅通；（6）物资保障组：负责应急救援物资的筹备、调配和供应；（7）宣传教育组：负责事故应急救援知识的宣传和普及，提高员工的安全意识。
三、事故预防与预警3.1 事故预防（1）加强职业危害因素检测与监控，确保作业场所符合国家职业卫生标准；（2）完善设备设施，定期检查维护，消除安全隐患；（3）加强员工职业健康教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（4）建立健全职业危害事故报告制度，及时掌握事故信息。
3.2 预警措施（1）建立健全预警机制，对可能发生的职业危害事故进行预警；（2）制定应急预案，明确各部门、各小组的职责；（3）加强应急演练，提高应急处置能力。
职业危害应急预案
一、指导思想为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，预防职业危害事故的发生，保障劳动者身体健康和生命安全，根据我国职业危害事故应急预案的相关要求，结合本单位的实际情况，特制定本职业危害应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位所有可能产生职业危害的工作场所和作业环节，包括但不限于：1. 生产车间、实验室、仓库等场所；2. 作业人员从事的职业病危害作业；3. 职业病危害事故的应急救援工作。
三、组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急指挥部，负责组织、协调、指挥本单位的职业危害事故应急救援工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场救援组：负责事故现场的救援工作，包括人员疏散、现场保护、伤员救治等。
（2）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定、整改措施等工作。
（3）信息联络组：负责事故信息的收集、汇总、上报和发布。
（4）后勤保障组：负责应急救援物资的调配、供应和保障。
四、预防措施1. 加强职业危害因素监测，确保作业场所职业病危害因素浓度符合国家标准。
2. 严格执行操作规程，确保作业人员正确佩戴和使用防护用品。
3. 加强职业病危害防护设施建设，确保其正常运行。
4. 定期开展职业健康检查，及时发现和处理职业病危害问题。
5. 加强职业病危害宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
五、应急响应1. 事故报告：一旦发生职业危害事故，现场人员应立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场救援：应急指挥部接到报告后，立即组织现场救援组进行救援工作，包括人员疏散、现场保护、伤员救治等。
3. 事故调查：事故发生后，事故调查组应立即展开调查，查明事故原因，认定责任。
4. 信息发布：应急指挥部应及时向有关部门和单位报告事故情况，并公布事故调查结果。
六、应急保障1. 人员保障：应急指挥部应确保应急救援队伍的充足和稳定，提高应急救援能力。
2. 物资保障：应急指挥部应储备足够的应急救援物资，确保应急救援工作的顺利进行。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急预案
职业病危害应急预案职业病危害应急预案（一）随着工业化和城市化进程的加快，职业病危害日渐严重。
为了保障职工的身体健康和生命安全，制定一份完善的职业病危害应急预案显得尤为重要。
本文将以职业病危害应急预案为题，分两篇连续探讨。
职业病危害应急预案是企事业单位为应对职业病危害发生突发事故而制定的一套针对性的预案，旨在尽量减少职工职业病危害的损伤，快速处理和妥善解决突发事件，保障职工的安全和健康。
首先，职业病危害应急预案的制定与完善至关重要。
预案的制定需要结合职业病的类型和危害特点，分析危害的成因，明确相关责任部门，并确定危害的等级和应急预案的层次。
在制定预案的过程中，需要充分考虑职工的工作环境、生产工艺、物质用量、劳动强度等因素，确保预案的针对性和实施性。
其次，职业病危害应急预案的培训与演练也是不可忽视的一环。
企事业单位应定期组织相关人员进行职业病危害应急预案的培训，提高职工的应对能力和应急意识，并通过演练活动锻炼职工的处置能力。
培训和演练活动应包括预案的内容解读、应急处置方法的讲解和模拟演练等环节，通过实战演练提高职工的应急反应和处理能力。
然后，在职业病危害应急预案的执行方面，需要做到严格按照预案要求进行实施。
相关责任部门应根据预案要求，制定具体的工作方案，并组织人员按照预案的要求进行工作。
在实施过程中，要遵循科学的原则和标准，确保各项措施的有效性和可行性。
同时，对于突发事件的处理，还应及时开展事故调查，总结教训，完善预案。
最后，职业病危害应急预案的监督与评估也是必不可少的一环。
企事业单位应建立完善的监督和评估机制，通过定期检查和评估，及时发现预案存在的问题，及时调整和修订预案，确保预案的科学性和时效性。
同时，还应加强与其他单位和部门的协同配合，共享资源，互相学习和借鉴，为应对职业病危害突发事件提供全方位的支持和保障。
总而言之，职业病危害应急预案的制定和实施对于保障职工的安全和健康至关重要。
在预案的制定、培训与演练、执行和监督与评估等方面，需要加强各方的合作与协调，共同做好职业病危害应急预案工作。
职业危害事故应急救援预案(三篇)
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。
职业危害制度应急救援预案
职业危害事故应急救援预案一、预案目的为了有效预防、控制和消除职业危害事故，保障劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中可能造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急救援预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司现场所有作业单元的职业病因素的应急救援处理。
三、职业病危害因素识别职业病危害因素可概括为三类：1. 在生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，工业毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、传染性因素等。
2. 与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。
3. 与作业环境有关的职业性危害因素，指不良气象条件：厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。
四、应急救援组织机构及职责4.1 应急组织体系公司成立职业病危害事故应急救援指挥部，统一领导、组织、协调应急救援工作。
指挥部下设办公室，负责日常应急救援工作的组织实施。
4.2 项目应急机构的设置各项目单位应设立应急机构，负责本项目单位的应急救援工作。
应急机构设组长、副组长和组员。
4.3 职责4.3.1 组长的职责组长的职责包括：贯彻国家、地方、行业等上级有关安全应急管理的法律法规、标准和规程；组织实施单位应急预案，掌握单位事故灾害及险情情况，解决应急工作中的重大问题。
4.3.2 副组长的职责副组长的职责包括：协助组长开展应急救援工作，负责应急救援过程中的具体事务。
4.3.3 组员的职责组员的职责包括：贯彻执行组长、副组长的指令，参与应急救援工作，负责应急救援过程中的具体事务。
五、预防与预警5.1 危险源监控公司应定期对职业病危害因素进行监测、评估，及时发现并消除安全隐患。
对存在职业病危害因素的设备、设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。
5.2 预警行动公司应建立健全职业病危害事故预警制度，发现职业病危害事故隐患时，立即采取措施消除隐患，并报告指挥部办公室。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
《职业危害事故应急预案》
一、编制目的为了预防和应对职业危害事故，保障劳动者身体健康和生命安全，降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业所有可能发生职业危害事故的生产、工作场所。
三、职业危害事故的分类1. 一般事故：发生急性职业病10人以下的；2. 重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；3. 特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
四、应急预案组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急领导小组，负责统筹协调、指挥应急处置工作。
2. 设立应急指挥部，负责制定具体应急处置措施，协调各部门、各单位开展应急处置工作。
3. 各部门、各单位应设立应急小组，负责本部门、本单位应急处置工作的具体实施。
五、应急处置程序1. 事故发生（1）发现职业危害事故的，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。
2. 事故处理（1）对事故现场进行初步评估，确定事故等级。
（2）采取有效措施，控制事故发展，防止事故扩大。
（3）对受伤人员实施现场急救，并迅速将伤员送往医院救治。
（4）对事故现场进行封锁，防止有毒有害物质扩散。
3. 事故调查（1）对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）对事故责任单位进行处罚，对责任人进行追责。
4. 事故善后处理（1）对受伤人员及家属进行慰问，提供必要的帮助。
（2）对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。
六、应急保障措施1. 人员保障：应急指挥部、各部门、各单位应配备必要的人员，确保应急处置工作顺利开展。
2. 资金保障：企业应设立专项资金，用于事故应急处置、善后处理等。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、医疗用品等。
4. 技术保障：加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力。
七、预案实施与监督1. 本预案自发布之日起实施。
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职业危害应急预案
1总则
1.1编制目的
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据
依据公司相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于山东凯艾斯汽车配件有限公司所属各劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2危险性分析
施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：
①尘肺：开孔、祛毛边、打磨等产生的粉尘可能引发矽肺病；
②声：液压机、光氧机等产生的噪声可能引发噪声聋病；
③高温：夏季工作可能引发中暑；
3应急处置工作原则
山东凯艾斯汽车配件有限公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、
分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
4应急预案控制程序
4.1定点医院检查和救治
山东凯艾斯汽车配件有限公司联系距离工地较近的城市医院进行救治。
4.2检测
根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。
对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。
4.3报告和存档
1、任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
2、与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
3、各部门发现职业危害事件，应在1小时内向山东凯艾斯汽车配件有限公司安办、总务部报告。
安办接到报告后应立即向山东凯艾斯汽车配件有限公司领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。
4、为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
5、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
4.4报告内容
1、初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
2、进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
3、结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
5应急处置
职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。
应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。
6保障措施
职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工作的顺利开展。
6.1信息系统
逐步建立健全职业危害应急处理信息，山东凯艾斯汽车配件有限公司安办、总务部承担相关信息收集、处理、分析、发布和信息传递等工作。
6.2预防和保护
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
2、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
3、山东凯艾斯汽车配件有限公司每年组织对员工进行一次健康体检，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时告知本人并向所在地卫生行政部门报告。
确诊为职业病的，还应当向所在地劳动与社会保障部门报告。
必须建档立案。
4、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。
5、各单位应依法组织本单位的职业病防治工作，对劳动者进行上岗前职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
6.3监督和告知管理
1、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
2、应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
3、发现职业病危害的，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
4、山东凯艾斯汽车配件有限公司安办每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
山东凯艾斯汽车配件有限公司
2019年5月06日。