农村基层干部工作方法探讨篇一
农村基层干部怎样做好新形势下的农村工作
农村基层干部怎样做好新形势下的农村工作农村基层干部处于农村改革发展的前沿和第一线，是党在农村工作和战斗力的基础，肩负着建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，组织和带领广大农民群众致富奔小康和建设社会主义新农村的重要任务。
当前，我国农业和农村经济已经进入一个新的发展阶段，随着党和国家对“三农”工作的进一步重视，农村改革的实行和不断深化，农村社会的经济体制、市场环境、农民生产生活方式正在发生广泛而深刻的变化。
适应新形势新任务的要求，做一名合格的农村基层干部，既是共产党员发挥先锋模范作用的具体体现，更是保持共产党员先进性的根本要求。
一、充分认清新时期农村工作的新形势一是农村工作的环境发生了重要变化。
农村经济市场化进程进一步加快，由卖方市场转变为买方市场，这是农村工作环境发生的一个根本性变化。
市场机制在农村更大的范围、更广阔的领域发挥作用，对农村基层干部来讲，认识市场、研究市场、占领市场、驾驭市场，成为我们做好农村工作的基础和前提。
二是农村工作的任务发生了重要变化。
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，党的十六届五中全会又把建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村作为当前和今后一个时期的重要任务，这就跳出了以往就农业抓农业、就农村抓农村的工作思路，按照构建和谐社会、建立新的城乡关系和工农关系的要求，从推进农村经济社会统一协调发展方面，为我们做好新形势下的农村工作指明了方向。
三是农村工作的方式发生了重要变化。
在计划经济体制下，农村基层干部得主要精力都用在直接制定计划，直接指挥生产，直接调度资金、物资和劳力，以及征收税费、催粮要款上，随着社会主义市场经济的全面建立和进一步完善，农村税费改革的实行和深化，农村基层干部如果再沿用计划经济时期的包办代替、直接管理、行政指挥型的领导方式已经明显行不通，形式和任务要求我们改进领导方式，把工作方法切实转变到对群众的政策引导、典型示范、市场服务上来。
农村基层干部工作方法探讨
农村基层干部工作方法探讨随着中国农业的发展，在农村地区，基层干部的作用变得越来越重要。
他们需要为农民解决问题，调解冲突，宣传政策，并组织实现各种工作。
在这篇文章中，我们将讨论农村基层干部的工作方法。
一、关注实际问题农村基层干部的首要任务是了解当地农民的实际需求和问题。
通过对当地农业、教育、卫生状况的了解，他们需要为农民提供可靠的建议和解决办法。
此外，基层干部还需要关注当地农民的生活水平。
他们需要积极为农民解决住房、食品安全、就业等方面的问题。
二、实现统一领导农村基层干部在执行各种任务时，需要严格遵守上级的指示。
同时，他们还需要与农民保持良好的关系，并搜集和反映农民的意见和建议。
在这个过程中，基层干部需要实现上级领导和农民之间的统一。
在协调上级领导和农民之间的关系中，基层干部需要扮演重要的角色。
三、提高综合素质对于农村基层干部而言，他们的能力素质是至关重要的。
在执行任务时，他们需要具备丰富的知识，包括农业、经济、法律等多方面知识。
他们还需要具备良好的组织能力、沟通能力以及协调能力。
四、加强宣传政策基层干部在协调上级领导和农民之间的关系时，需要加强宣传政策。
他们需要通过各种途径向农民宣传各种政策和法规，包括农业政策、生态政策、教育政策等。
同时，他们还需要向农民普及科技知识，帮助他们提高农业生产水平。
五、注重问题解决在农村工作中，问题解决是基层干部的一项重要工作。
他们需要处理各种问题，包括土地问题、种植问题、生活问题等等。
在面对这些问题时，基层干部需要采取有效的解决方法，这样才能得到农民的认同和支持。
综上所述，农村基层干部的工作方法不仅需要注重实际问题、实现统一领导，还需要提升自身能力素质、加强宣传政策以及注重问题解决。
只有在这个基础之上，基层干部才能更好地为农民服务，实现农村的发展和繁荣。
基层工作心得体会【三篇】
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔，还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作，还应该为梦想⽽⼯作，为⾃⼰的前途⽽⼯作，在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲，⽤⼼去⼲，有责任感，才能把⼯作做得更好。
以下是为您整理分享的基层⼯作⼼得体会【三篇】，欢迎您的参阅。
【篇⼀】基层⼯作⼼得体会 作为⼀名⼤学⽣村⼲部在基层⼯作是⾮常艰苦的。
因为⼯作环境差，待遇不⾼。
⽽且成天跑村串户的和村民打交道，但是既然选择了成为⼀名村官，就要时刻牢记党的宗旨，以组织放⼼、领导信任、群众满意为⽬标，全⼼全意为⼈民服务。
要适应农村基层⼯作，要从以下⼏个⽅⾯来提⾼⾃⼰的素质。
第⼀、基层⼯作乏味，⼤学⽣村官需要培养⼯作热情才能适应乏味的农村⼯作，培养农村⼯作热情，说到底其实就是以农村⼯作为乐的⼼态、乐意为农村⼯作奉献⾃⼰的青春与才华，这也是⼯作责任⼼与积极性的综合体现。
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，假如你真的对农村⼯作充满热情，你就会在⼯作过程中探寻出多样的⼯作⽅法、产⽣出⽤不完的精⼒来完成⾃⼰的⼯作。
没有现成的经验，你照样能顺利完成⼯作，也许⽐有经验的⼈完成的更好。
所以⼀定要加强对农村⼯作热情的培养，才能够更好的⼯作。
第⼆、基层⼯作⾮常烦琐，难免会受委屈，“宁管三军，不管⼀村”，农村⼯作的难度很⼤，局外⼈难以真正理解感受。
机关⼯作正规有序，按照有关规章和业务知识去⼲就可以了;农村⼯作杂乱具体，许多⼯作⽆章可循，书本知识⽤处甚微，只能靠前辈积累的经验去做，有的时候你明明做了很多，却得不到群众的认可和理解，还受领导的责骂，认为你没有⼯作能⼒，难堪⼤任。
这种吃⼒不讨好的事情常有发⽣，⾃⼰就会觉得很受打击和委屈，时间长了信⼼被磨灭了、悲观失望、情绪⼀落千丈，甚⾄打起了退堂⿎。
所以要提⾼⾃⼰的⼯作能⼒和⼼理承受能⼒。
要⽤⾃⼰⼗⼏年所学的知识回报社会，为⼴⼤⼈民群众服务。
第三、基层⼯作需要不断学习，有的⼤学⽣村官从⼩就⽣活在城市⾥，很少体验农村⽣活，对农村⼯作也不熟悉。
如何做好一名村干部
如何做好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责。
下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。
一、增强政治意识，严格政治纪律所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。
二是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。
这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上，体现在拥护贯彻上级组织的决定之上，体现在维护上级党组织的权威上，能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验，党在几十年斗争历程中，早就形成了一个重要的规矩，这就是中央和地方之间划分适当的职权范围，凡属全国性质的问题和需要在全国范围内作统一决定的问题，应当由中央处理以利于党的集中统一，凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题，应当由地方组织处理，以利因地制宜，这种职权划分，归根到底，反映了党的根本性质和组织原则，反映了中央及地方组织的地位及代表的利益关系。
中央是代表全党利益，在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力，这就决定了任何组织、部门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，如果公开或变相地进行抵制，或擅自推翻，这就是严重违反党的纪律的行为。
调动农村干部工作积极性和主动性问题的思考与对策 (1)
调动农村干部工作积极性和主动性中共牡丹江市委组织部村级干部队伍建设是加强基层组织建设，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员先锋模范作用，促进农村全面实现小康的一项重要举措。
农村基层干部作为农民群众的“领头雁”，其工作积极性和主动性如何，关系到社会主义新农村建设大局。
近日，根据省委组织部统一要求，我们成立专题调研组，以“如何调动农村基层干部建设社会主义新农村的积极性和主动性”为课题，历时半月，选择了全市10个县（市）区好、中、差各30个村，通过个别谈话、召开座谈会、入户走访，下发征求意见表等多种形式进行了集中调研，调研具体情况如下：一、基本情况1、乡镇干部队伍现状：牡丹江市有56个乡（镇），在职乡镇干部2789人。
其中，具有本科以上学历的832人，占总乡镇干部的29.8％；大专学历的1394人，占总乡镇干部的50％；中专高中学历的563人，占总乡镇干部的20.2％。
35岁以下的1490人，占总乡镇干部的53.4％；36-45岁的1183人，占总乡镇干部的42.4％；46-55岁的116人，占总乡镇干部的4.2％；56岁以上的1人。
2、农村干部队伍现状：牡丹江市有行政村党组织889个，村党组织书记889人，村委会主任880人，书记主任“一人兼”239人，其他村干部4057人，共计村干部总数5587。
其中，具有本科以上学历的832人，占总村干部的0.3％；大专学历的332人，占总村干部的5.9％；中专高中学历的3034人，占总村干部的54.3％；初中以下学历的2203，占村干部总数的39.4％。
35岁以下的1211人，占总村干部的21.7％；36-45岁的2375人，占总村干部的42.5％；46-55岁的1564人，占总村干部的28％；56岁以上的437人，占总村干部的7.8％。
二、问题及原因近年来，随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化，特别是农村税费改革后，农村工作出现了许多新情况、新问题。
2024年农村干部学习心得体会(3篇)
2024年农村干部学习心得体会学习心得体会模板一、学习背景1. 学习内容：农村工作相关的法律法规、政策文件、党的指导思想等；2. 学习时间：具体的学习时间段；3. 学习方式：自学、集中培训、学习班等。
二、学习心得体会（一）理论学习体会1. 加强党性修养：通过学习，深刻认识只有不断提高党性修养，才能更好地履行农村工作职责；2. 善于学习：学习是一种责任，要善于学习先进经验和理论知识，不断提升工作水平；3. 践行群众路线：学习中要紧密联系实际，坚持以人民为中心的发展思想，解决实际问题。
（二）政策法规学习体会1. 加强法律意识：法律是保障农村工作正常开展的重要依据，要加强对法律法规的学习，依法办事；2. 熟悉政策文件：政策文件是指导农村发展的重要指导文件，熟悉掌握政策文件可以更好地指导实际工作；3. 掌握政策宣传技巧：政策的宣传工作要让广大农民群众理解并参与其中，宣传技巧的掌握至关重要。
（三）实践工作经验体会1. 掌握农村工作方法：实践是检验真理的唯一标准，要在实践中不断探索和总结农村工作的方法与经验；2. 加强组织协调：农村工作需要与多个部门、单位协调合作，要锻炼组织协调能力，保障工作顺利进行；3. 善于与农民沟通：农民是农村工作的主体，要善于与农民沟通，理解他们的需求和意见，更好地为农民服务。
三、学习成果及展望1. 学习成果总结：总结学习的专业知识、工作方法和实践经验，归纳学习的收获；2. 学习目标规划：进一步明确今后的学习目标和方向，为今后的工作奠定基础。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：列举在学习过程中遇到的问题；2. 改进措施：针对存在问题提出具体改进措施和方法。
五、学习心得体会总结1. 学习感想：总结整个学习过程的感受和体会；2. 突破和改变：列举在学习过程中突破和改变的地方；3. 展望未来：对今后学习和工作的期望和展望。
六、参考文献以上是一个农村干部学习心得体会的模板，可以根据实际情况进行适当调整和修改。
基层年轻干部工作心得
基层年轻干部工作心得
作为基层年轻干部的一员，我在工作中积累了一些心得体会。
下面我将结合自身经历，就工作能力、沟通协调、团队合作、创新思维等方面分享一些实用的心得。
首先，在工作能力方面，作为基层干部，我们需要具备一定的专业知识和技能。
首先，要学习掌握本领域的专业知识，了解基层工作的基本原理和操作技巧。
其次，要不断提升自己的综合能力，如组织能力、协调能力、解决问题的能力等。
这些能力是基层干部必备的工作能力，可以通过读书、参加培训、学习他人经验等方式进行提升。
其次，在沟通协调方面，作为基层干部，我们需要具备良好的沟通和表达能力。
在处理工作中的问题时，要善于与同事、上级和群众进行有效的沟通，了解各方的需求和意见，并协调解决问题。
同时，要善于表达自己的观点和想法，以便更好地与他人进行交流和合作。
另外，在团队合作方面，作为基层干部，我们要具备良好的团队合作精神。
团队合作是基层工作的重要部分，只有通过与他人的合作才能更好地完成任务。
在工作中，我们要积极参与团队活动，积极与团队成员进行交流和合作，共同解决问题，取得更好的成果。
最后，在创新思维方面，作为基层干部，我们要具备创新思维和创新能力。
在工作中，我们要不断寻求创新的工作方式和方
法，提出新的解决问题的思路和方案。
同时，要敢于尝试新的工作方式和方法，不断学习和积累新知识和经验，以提高自己的创新能力。
总之，作为基层年轻干部，要不断提高自身的工作能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。
只有这样，才能更好地履行自己的工作职责，为基层工作的顺利进行做出贡献。
希望以上心得体会对您有所帮助。
浅谈基层干部如何做好农村工作
浅谈基层干部如何做好农村工作农村工作千头万绪，纷繁复杂,作为一名基层干部,如何搞好农村工作,近日,在逐村下访调研过程中，经过疏理，我认为必须在以下五个方面下功夫。
一、懂得农民语言,增强交流思想的能力农村工作的工作对象是农民，农民的文化素质相对较低,接受能力比较弱。
有些基层干部认为,同农民打交道，不需要多少知识,多少技巧,殊不知,持这种想法是危险的，工作难以开展。
基层干部做农村工作,就是用你的知识文化水平,去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。
坚持学中思,思中学,把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。
这样同农民交流才达到思想上贴近,感情上沟通，做起工作来就有成效,干群关系就能融洽。
二、懂得服务承诺,增强提高办事效率的能力ﻫ基层干部要在群众中有威信,就要为群众服务,要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,要言必信、行必果，公开承诺的事就要有为。
现在的政府是服务型政府,作为基层干部要有强烈的事业心、责任感和服务群众的意识。
如何在服务上下功夫？这是一个值得深思的问题。
会服务,服好务，可以使一个政府的形象大增,增强党的执政能力和执政水平;反之，就要受到社会议论，党的形象受损。
党的干部特别是基层干部，窗口部门的干部，更要注意做好服务工作,增强服务意识，要实实在在地为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，这样就能赢得群众的信任。
三、懂得分清主次,增强合作共事的能力农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次,合理分工,统筹兼顾。
现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体,群众的期望值越来越高，各项任务越来越明确。
作为基层，要落实好这些指标任务,就必须要周密思考，提前安排。
我认为要把农村工作做好,关键是发挥班子的核心作用和村支“两委”的战斗堡垒作用，调动广大基层干部的工作积极性，营造好干事创业的氛围。
对怎样当好村干部的几点粗浅思考
对怎样当好村干部的几点粗浅思考－－－与村党支部负责人和村干部的谈心谈话为了进一步转变作风，更加深入地了解基层，倾听基层干部的想法和意见，同时，为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，镇党委决定在五月份全面开展与农村基层干部谈心谈话活动，谈心谈话的主要内容包括农村工作、班子建设、党风廉政建设。
这次活动，镇党委共分6个组，我和周科这个组分在其林、朝阳、施家、裴家这4个村。
刚才，与全体村干部进行了个别交谈，通过交谈，使我们初步了解了村里的基本情况，尤其是农村工作、班子和党风廉政建设方面的情况。
大家还对我们镇纪委和镇组织科在作风建设方面提出了许多好的意见和建议。
通过个别交谈，我感觉到，各位村干部在农村第一线做了大量工作，特别是处在我们这些经济欠发达的村，面对待遇低、环境艰苦、矛盾复杂等情况，村党支部、村委会和各位村干部都作出了艰苦的努力，你们的好多做法和想法给了我们启发，使我们深受教育，值得我们学习。
既然是谈心谈话，应该是双向性的。
下面谈谈我个人的一些想法，供大家参考，由于本人虽生在农村并在农村工作多年，但本人没有在村里担任过主要干部，因此，谈的一些想法可能不一定符合农村实际，有一些想法可能是理论性的探讨，错误之处请大家批评指正。
下面我讲六个方面的问题：一、紧扣发展主题，努力加快富民强村的步伐。
从某种意义上说，经济发展程度不但决定你的经济地位，还一定程度上决定你的政治地位和社会地位。
因此，经济建设应当成为一切工作的中心，是重中之重的工作，各村要在现有的基础上，紧扣发展主题，再进一步解放思想，拓宽思路，大胆创新，积极探索符合本村实际的经济发展之路，通过经济发展，加快富民强村的步伐，使本村人民群众感觉到，跟着村党支部、村委会和村干部干有奔头。
二、抓好社会事业发展和为民办实事，让群众有看得见、摸得着的感觉。
群众看我们村级班子有没有战斗力，能不能为民办事，一定程度上是以社会事业发展为标准的，而这些实实在在的社会事业，正是群众看的见、摸得着的东西，对群众最有现实的说服力。
农村干部如何参与工作总结
农村干部如何参与工作总结
作为农村干部，参与工作是我们的责任和使命。
在农村工作中，我们需要不断总结经验，提高工作效率，为农村发展贡献力量。
以下是我对农村干部如何参与工作的一些总结和思考。
首先，农村干部要深入了解农村实际情况，与农民打成一片。
只有深入了解农村的实际情况，才能更好地制定工作计划，解决实际问题。
因此，我们需要走村入户，与农民交流，了解他们的需求和困难，才能更好地为他们服务。
其次，农村干部要善于发现和培育农村的特色产业和优势资源。
农村有着丰富的自然资源和传统产业，我们需要善于发现和挖掘这些资源，培育特色产业，带动农民增收致富。
比如，可以发展农村旅游、特色农产品加工等产业，为农村经济发展注入新的动力。
此外，农村干部要善于协调各方资源，推动项目落地。
农村的发展需要各方资源的支持，我们需要善于协调政府、企业、社会组织等各方资源，推动项目的落地和实施。
只有形成合力，才能更好地推动农村的发展。
最后，农村干部要不断学习和提高自身素质。
农村工作需要我们具备丰富的知识和过硬的能力，因此，我们需要不断学习，提高自身素质，才能更好地为农村发展服务。
总之，农村干部要深入了解农村实际情况，善于发现和培育农村的特色产业和优势资源，善于协调各方资源，推动项目落地，不断学习和提高自身素质，才能更好地参与工作，为农村发展贡献力量。
希望我们的工作总结能够对农村干部的工作有所启发和帮助。
农村干部工作方法浅谈
农村干部工作方法浅谈作者：孙寿平来源：《新农村》2012年第05期工作方法与工作艺术是村干部开展为民服务、带领群众完成各项任务的手段。
它是村干部综合能力的表现，它与个人政治素质、文化素养、工作思路、工作经历、工作经验紧密相关。
新形势下，推进农村工作主要应有如下方法：一、遇事同群众商量的方法群众路线是我们党的根本工作路线，也是基本的领导方法和工作方法。
什么是群众路线？简单说，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
密切联系群众是我党的优良传统、政治优势和本质特征。
村干部工作在农村，服务于三农，是党的政策的宣传员，是为民办事的服务员，是执行决策的指挥员，又是身先士卒的战斗员。
因此，尊重群众、团结群众、遇事同群众商量，群众才能信任和支持你。
一切工作只要有了群众的支持与拥护，就没有解不开的疙瘩，翻不过的坎。
二、坚持依法办事的方法随着农村改革的深化和经济关系的调整，群众经济利益的磨擦、思想观念的碰撞等引发的矛盾变得复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成社会不安定的因素。
因此做好农村工作，既需要学法、懂法，把党的政策交给农民，维护农民群众的根本利益，同时，又要求我们讲原则，讲立场，不回避矛盾，敢于同歪风邪气作斗争。
三、群众至上，服务到位的方法农村基层干部的工作方法不光是组织发动，更重要的是引导、服务。
给群众之不能，解群众之不解。
为民排忧。
当群众遇到困难时，农村基层干部应主动出面帮助，出点子，想办法，解决具体问题。
应从生活小事做起，关心群众的柴米油盐、住房、婚姻家庭、生老病死、子女读书等实际问题；应特别关心那些不声不响、老实守法的群众，不让老实人吃亏。
给群众办实事、好事，要讲究实际，说到办到，坚持一件一件、年复一年地办，做到把事情办实，把实事办好。
办不到的事情不要乱表态，提虚劲。
全面服务。
在市场经济条件下，农民群众致富对社会服务的依赖性较大。
关于如何做好新形势下农村基层工作
关于如何做好新形势下农村基层工作当前，农业农村工作格局发生了深刻变化。
在新的形势下，如何适应当前农村工作形势，努力探索新时期做好农村基层工作的方式方法，进一步深化农村改革，加快农村经济发展，促进农民持续增收，保持农村社会稳定，是摆在我们基层干部面前的一个亟待解决的重大课题。
笔者结合调查、收集到的一些资料，专门就如何做好新形势下农村基层工作，仅作一些粗浅的探讨。
一、当前农村基层工作中出现的积极变化近几年来，伴随着农村改革的深入推进，农村工作确实出现了一系列积极、可喜的变化。
主要体现在：1、农民负担大幅度减轻，农民种田积极性得到高涨。
近年来，随着政府对“三农”的不断投入和重视，农民负担逐年减轻。
据调查，2002年我镇土地抛荒面积曾一度达到1906 亩,占全镇耕地总面积的12.2%，其中一个最重要的原因就是农民负担较重,种田比较效益较低,导致农民种田积极性不高。
当前随着农民负担的逐步减轻和各项惠农政策的落实，撂田荒变成种田热。
2、惠农政策认真落实，干群关系得到明显改善。
随着中央一号文件的连续出台，广大农民得到了前所未有的实惠。
不仅农业税得到取消，而且还发放了粮种补贴和种粮等补贴资金。
同时，取消农业税，对衍生在其上的各种乱收费进行“釜底抽薪”，农民拍手称快。
从“取”到“予”，从向农民“催粮、催款”到“补贴、鼓励”农民种田，农民从党的惠农政策中感受到极大温暖。
现在农村人人都说党的政策好，党群、干群关系明显改善。
3、工作重心发生转移，工作职能出现可喜变化。
针对农村改革后的新形势，本镇不等不靠，大胆创新，在政府转型方面进行了积极探索。
特别是近年来，本镇的工作重心由过去以征收农业税为主转移到以抓发展、搞服务为主上，自觉地把抓经济社会发展作为全镇的第一要务，努力构筑和谐农村。
二、当前农村基层工作中面临的主要问题在看到积极变化的同时，我们也从调研中了解到新形势下农村基层工作中还存在着一些不容忽视的问题。
1、乡镇财政收支有所好转，但保运转保发展的压力依然存在。
村干部工作心得体会范文3篇
村干部工作心得体会范文3篇村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
下面是店铺带来的村干部工作心得体会，欢迎欣赏。
村干部工作心得体会篇一我是一名普通的大学生“村官”，近两年的基层工作经历使我感慨万千，体会颇深。
我发现农村工作需要做的太多太多，也感到作为一名大学生“村官”责任重大。
以下是我工作两年来的一些浅知拙见。
一、摆正位置，对待群众亲如一家步入社会、踏上工作岗位，需要给自己一个正确的定位。
做为大学生“村官”的我们也要给自己一个定位。
首先,我已经是名村官，应该担当起这个重任;其次,我是名村干部，要树立正确的为群众服务意识;最后,我是名在农村工作的学生，要虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习。
我认为摆正位置应该做好两个方面：一方面，入乡随俗，正确看待问题。
入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方式方法。
农村的工作本就千头万绪，在工作中会看到很多不合理却合情的处事方式，但在农村特殊的环境下却是解决问题很有效的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展工作，这是进行工作的前提，关键是要做到真诚，用心以及换位思考。
另一方面，以身作则，当好学生。
在农村工作，对于很多农业知识、农村的工作方法不很了解。
常言道：“学无先后，达者为师”。
这就要求我们必须主动向领导、群众学习。
只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。
群众的眼睛是雪亮的，群众的思想也是单纯的，做为“村官”，群众眼中对我们的要求或许会更高，这就必须严格要求自己，同时应该积极、主动、热情的深入群众，培养“自家事”、“自家人”的工作作风。
“多听”、“多想”站在带头人的角度思考问题，事后对比、总结。
二、善于学习，提高自己各方面能力农村的日常工作是烦琐的，在如此空旷的大舞台上会感到自己的渺小与无力，就像一个人使劲向前挥舞着拳头却无法找到着力点，在如此繁杂的事务中有些许迷失。
如何做好一名基层干部之浅谈精选6篇(可供参考)
如何做好一名基层干部之浅谈精选6篇【篇一】张渠伟，作为一名战斗在脱贫攻坚一线的先进代表，是精准扶贫政策的先行者，有着强烈的责任意识与担当意识，为脱贫作出了重要贡献。
对于如何做好一名基层干部，张渠伟同志给了我们重要启示。
一要树立坚定的理想信念。
党的十九大报告提出，思想建设是党的基础性建设。
作为一名共产党员，一名基层干部，要深入学习贯彻党的十九大精神，把自身成长的和社会的发展相结合，尤其在当今全面建成小康社会的背景下，更需要广大基层干部坚定扎根基层、服务基层的理想信念。
张渠伟同志自参与扶贫工作以来，为渠县143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽，为区域的发展做出了杰出贡献。
二要有一心为民的服务意识。
基层是政策落实的“最后一公里”，各级下发的惠民政策、扶贫措施最终都要由基层干部来实施。
作为基层干部，要像张渠伟一样心系百姓，情系民生，即便长年熬夜和超负荷工作患上严重“耳石症”和“青光眼”，但也要坚持为百姓谋福利，为基层发展找出路。
他撰写理论文章、政策解答和宣讲课件10万余字，组织干群轮训10.9万余人次，真正践行了一名共产党员、一名优秀干部全心全意为人民服务的宗旨，让上级政策能够落地生根，让扶贫工作开花结果。
三要掌握科学的工作方法。
张渠伟在任职期间，根据当地实际情况，调研提出20余种攻坚方法，破解督导、推进、监管三大难题，多项工作得以顺利开展。
基层工作复杂多样，千头万绪，作为基层干部，应加强学习，掌握科学的工作方法。
在保持雷厉风行、立竿见影工作作风的同时，既要知晓宏观的理论方针政策，又要懂得结合实际，因地制宜的开展工作。
【篇二】2018年年末，一个巧然的机会我走进了青台村，成为了一名基层干部。
做一名基层干部容易，做好一名基层干部不容易。
因为基层干部涉及的面域太广，直面群众，遇到的事情太杂太琐碎。
基层干部就是站在时代的变革基础上，以最饱满的热情态度，不忘初心，牢记使命，为人民群众办实事。
青台村是属于贫困村，地理位置偏远，经济条件落后，居民生活水平偏低。
浅谈基层干部如何做好农村基层工作
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 浅谈基层干部如何做好农村基层工作浅谈基层干部如何做好农村基层工作农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线,是服务群众的最前沿。
农村基层的重要性，我认为怎么形容都不过分.由于农村基层的极端工作重要性，因此，在这样的一个背景下，在农村开展基层建设活动，如何做好农村工作？我认为首先必须解决好自身定位的问题.面对“波诡云谲的国际形势，出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面；处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求；以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面，农村基层干部以怎样的心态应对如此局面，或者说以怎样的思维方式、指导思想，承接前所未有的机遇挑战，显得尤为重要。
搞不清自身所处的历史方位、工作定位，不解决“我是谁,为了谁、依靠谁”的问题，就永远不可能有共产党员的历史担当。
那么，1/ 5重新审视农村基层党建工作的自身方位,农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢？这个定位就是：我们党是执政党，党的干部，我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权，也就是通常所说的执政。
请注意我们是在“执政”，而不是在“革命"。
我们是“执政党”，不再是过去曾经的“革命党”。
基层干部要审时度势,与时俱进地做好群众工作一是掌握发扬民主的工作方法.积极推行党务、政务等公开工作，不断扩大群众的知情权;完善决策程序和议事规则，畅通民意表达渠道；健全社情民意信息征集体系，不断扩大群众的参与权和监督权.二是掌握宣传教育的工作方法.加强基层思想文化阵地建设，依托现代远程教育网络、农村文化大院、城市文化广场等平台，切实发挥群体活动在宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐中的独特作用。
学习运用驻村工作方法,提升农村基层干部工作本领
学习运用驻村工作方法,提升农村基层干部工作本领
驻村工作是指以党员干部等人员为主体，深入农村开展帮扶服务活动，实现农村振兴和脱贫攻坚的工作方式。
提升基层干部的驻村工作能力，可以从以下几个方面入手：
1. 深入了解农村基层情况。
驻村干部要对所服务的农村地区有深入的了解，包括农业生产、教育、医疗、交通、环保等方面的情况，了解当地的政治、经济、文化等情况。
2. 加强政治学习。
作为党员干部，驻村干部要坚持学习思想政治理论，强化自身理论素养，提高自己的政治意识和能力。
3. 落实农村工作的“五个到位”。
驻村干部要到位到人，了解群众实际需要，关注群众的生产和生活情况。
到位到村，深入了解村情、民情、地情，掌握当地社情民意。
到位到户，因户施策，因人施教，做到精准帮扶。
到位到岗，学习业务知识，熟悉工作流程，熟悉法律法规。
到位到心，用心服务人民群众，贴近群众实际需要。
4. 建设科学的工作方法和系统的工作体系。
驻村干部要学会科学的工作方法，比如用数据分析工具来分析农村问题，制定科学的解决方案，通过网络平台建立信息化服务系统，定期发布信息，回应群众的需求，发动群众的力量。
5. 不断改进自身工作能力。
驻村干部要在实践中不断总结经验，增强自身的工作能力，特别是与群众沟通，处理问题，解决纠纷等能力。
也可以参加相关的培训和学习，提高自身素质，完善工作技能。
浅谈如何加强乡镇干部管理监督（精简篇）
浅谈如何加强乡镇干部管理监督浅谈如何加强乡镇干部管理监督乡镇干部是党和政府在农村工作的骨干力量，是处在农村改革、发展、稳定的第一线，直接联系广大人民群众，担负着把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责，是推动社会主义新农村建设、构建和谐社会及实现农民富裕的的组织者和实施者，历史使命任重而道远。
努力建设一支高素质的干部队伍，显得颇为重要。
现结合我多年的基层工作实际，浅谈加强乡镇干部管理监督的看法：一、乡镇干部队伍存在如下问题一是工作慢热。
通过连续多年的干部教育实践活动，乡镇干部的整体素质有了明显提高，作风得到明显改善。
但日常工作中办事拖沓、效率不高已成为诸多乡镇干部的通病。
有的乡镇干部只把承诺挂在嘴上，落实写在纸上，不把工作放在心上，工作敷衍塞责，能拖则拖，落实上级精神，通常采取以会议落实会议，以文件落实文件的形式，结果是会开了，文件发了，至于效果如何，却很少问津。
二是态度冷漠。
突出表现在一些乡镇干部对全局不关心，对大局不热心，对发展不尽心，不想干事，不愿干事，有令不行，有禁不止，过得悠闲自在。
工作似乎事不关己，不想干，不愿干，能躲则躲，得过且过。
还有些干部不愿深入群众，不和群众打成一片，淡忘了党的宗旨，该办的事不办。
我不干，干不好，奈我何？虽是少数人，但消极影响不可低估。
三是作风乱作为。
有些乡镇干部放松对人生观、世界观的改造，管不住小节，受不住清苦，耐不住寂寞，经不住诱惑，被市场经济所俘虏,处处讲关系、讲情义、讲实惠，不给好处不办事，给了好处乱办事，把手中的权力当作捞取好处的工具，使部门权力个人化，个人权力利益化，胡乱作为，导致群众意见很大，干群关系紧张,损害党和政府的形象。
二、乡镇干部队伍管理存在问题的根源一是环境条件差。
众所周知，农村条件艰苦，工作辛苦，无论是自然环境环境还是管理环境都比较差。
虽然近年来工作环境有了较大好转改善，但总体上仍不能和城市机关相提并论，乡镇干部有失落心理，而且乡镇工作直接面向农民，既怕为群众办事不成遭连累自己，也怕办成事后群众一哄而上。
做一名合格的农村基层干部(1)7
做一名合格的农村基层干部黄陵县桥山镇党委书记席国营一、前言农村曾经是中国革命的摇篮，以农村包围城市的革命路线确保了新中国的产生，农村曾经是新中国工业化的强大财富源泉，公粮，两税曾构成了中国工业化的强大动力，这种动力，对于广大农村来说，显示着一种巨大的牺牲精神；农村曾经是整个社会的稳定器，刹车片，“文革”期间，无数的知识青年奔向农村，善良的农村人以其宽大的胸怀接纳了他们，和他们共同安抚共和国的伤痛，农村曾经是中国改革开放的主战场，由农村发端的改革潮流席卷全国，引发了中国社会千百年来最深刻的社会变动。
农村千百年来还曾经是中华传统文化的孕育之地，时至今日，在城镇化快速发展的同时，人们对乡土文化的眷恋，浓浓的乡愁情绪却在顽强地固守自己的文化底色。
在这些巨大的历史变革中，背后都有一个共同的因素在起作用，那就是在座的各位，——广大的农村基层干部。
电影《地雷战》、《地道战》、《草原游击》、和《南征北战》里面闪现着多少无畏的农村干部，陈永贵、郭凤莲，以及《红旗渠》等，曾展现了新中国建设初期多么令人心动的形象和力量。
改革开放以后，正是广大的农村基层干部，在待遇很低的情况下，以无私的奉献精神，顽强地抗击着市场经济带来的冲击，顽强地坚守着党和国家执政的根基。
广大的农村基层干部是值得全社会学习和尊重的特殊群体，大家必将在改革开放的伟大实践中发挥自己独特的作用。
二、农村基层干部中存在的主要问题：1、文化素质不高，不能满足社会发展的要求。
就农村局部而言，村干部文化结构总体是最高上，但拿到整个干部队伍上纵向一比，却是最低的一个群体。
2、思想领域问题比较突出。
传统的小农经济，以及现代经济市场的发展，不断挤压着许多村干部的思想营养，崇高的理想信念被日益丑化，日益动摇。
3、服务意识较差，“官本位”意识浓厚。
4、一些村干部无所作为。
任职几年，山河依旧，无所事事，死气沉沉，发展意识很差。
5、法治观念较差。
解决村上问题，缺乏法治思维。
等等。
农村基层干部工作方法探讨
农村基层干部工作方法探讨各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！农村的发展，农民民主意识、政策意识和综合素质的提高，对农村基层干部的工作提出了更高的要求。
面对新世纪的新农村、新农民，农村基层干部只有不断改进自己的工作方法，使之与不断富裕、不断觉悟的农民群众的自我发展需要相适应，才能做好社会主义市场经济条件下和村民自治条件下的农村工作。
一、运用政策，推动工作。
党领导农民建设社会主义新农村，使农民不断致富，是通过一系列政策作保证的。
因此，运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。
运用政策，必须首先掌握政策。
农村政策很多，涉及农村政治、经济、文化等各个方面；农、林、牧、副、渔等各种产业；农业的产、供、销各个环节。
掌握政策关键在于从整体上把握农村政策的精神实质。
党的农村政策的精神实质就是“富民”。
这是党制定农村政策的出发点，也是农村基层干部运用政策的落脚点，是农村基层干部全部工作的归宿点。
围绕“富民”思考农村工作的点子，展开农村各项工作，这是长期不变的工作方法。
运用政策，必须宣传好党的农村政策。
在农民群众不了解党的政策的情况下，单靠农村基层干部动员加强调，或者采取行政手段是难以把党的政策变为农民群众的自觉行动的。
农村基层干部要通过各种形式向农民耐心、持久、反复地宣传党的农村政策，尤其要教育农民群众把政策本身与执行政策中出现的一些偏差区别开来，及时消除群众对政策的误解。
使农民群众对党的政策家喻户晓，自觉遵循，积极运用。
运用政策，关键在于创造性地执行政策。
党的政策是指导全国的，具有高度的概括性。
县的实施意见是指导全县的，也具有相对的概括性，不一定能为每个乡镇、村、社解决当地的具体问题提供现成答案。
这就要求农村基层干部必须创造性地执行政策，切不可不动脑筋，不顾乡镇、村、社的条件，照搬政策条文。
二、科学决策，减少失误。
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农村基层干部工作方法探讨
农村的发展，农民民主意识、政策意识和综合素质的提高，对农村基层干部的工作提出了更高的要求。
面对新世纪的新农村、新农民，农村基层干部只有不断改进自己的工作方法，使之与不断富裕、不断觉悟的农民群众的自我发展需要相适应，才能做好社会主义市场经济条件下和村民自治条件下的农村工作。
一、运用政策，推动工作。
党领导农民建设社会主义新农村，使农民不断致富，是通过一系列政策作保证的。
因此，运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。
运用政策，必须首先掌握政策。
农村政策很多，涉及农村政治、
经济、文化等各个方面；农、林、牧、副、渔等各种产业；农业的产、供、销各个环节。
掌握政策关键在于从整体上把握农村政策的精神实质。
党的农村政策的精神实质就是“富民”。
这是党制定农村政策的出发点，也是农村基层干部运用政策的落脚点，是农村基层干部全部工作的归宿点。
围绕“富民”思考农村工作的点子，展开农村各项工作，这是长期不变的工作方法。
运用政策，必须宣传好党的农村政策。
在农民群众不了解党的政策的情况下，单靠农村基层干部动员加强调，或者采取行政手段是难以把党的政策变为农民群众的自觉行动的。
农村基层干部要通过各种形式向农民耐心、持久、反复地宣传党的农村政策，尤其要教育农民群众把政策本身与执行政策中出现的一些偏差区别开来，及时消除群众对政策的误解。
使农民群众对党的政策家喻户晓，自觉遵循，积极运用。
运用政策，关键在于创造性地执行政策。
党的政策是指导全国的，具有高度的概括性。
县的实施意见是指导全县的，也具有相对的概括
性，不一定能为每个乡镇、村、社解决当地的具体问题提供现成答案。
这就要求农村基层干部必须创造性地执行政策，切不可不动脑筋，不顾乡镇、村、社的条件，照搬政策条文。
二、科学决策，减少失误。
科学决策是每个农村基层干部都必须掌握的重要工作方法。
先行自省，再作决策。
决策必须在清醒的状态下进行，自省能使自己清醒。
因此，在决策前应当先行自省。
一省：这项决策应该由自己来作吗避免自作主张或干预下级的权利；二省：这项决策值得自己作吗弄明白不作这项决策将会失掉什么，看到问题的重要性；三省：必须在什么时候作决策把握时机，避免冒险或坐失良机；四省：已经掌握了作决策的必要依据吗认真考虑决策可能带来的后果；五省：自己怎样作出这项决策仔细权衡几个方案的利弊，从中选择出最佳方案。
把握目标，灵活决策。
在做决策时，要反复推敲，思考决策的目的是什么这项决策最低限度要达到什么目标如果达不到这个最低目标，这项决策就失去了意义。
一项决策，往往也存在着“能不能为群众接受”的问题，为了让群众能够接受，折衷、妥协、让步是常有的事，妥协的边界就是最低目标。
在对一些事情决策时，只要能够实现最低目标，又能够使群众接受，农村基层干部就应该运用折衷、妥协、让步的方法，灵活地作出决策，及时推进工作。
发扬民主，有效决策。
大凡有效的决策都是在不同意见的反复比较中做出的。
如果开会决策时，没有人提相反意见，出现“鸦雀无声”或者“众口一词”。
这就很可能说明大家对需要决策的问题还不了解，提不出相反意见；或认为领导不可能采纳自己的意见，不愿发表相反意见；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢发表相反意见。
遇到这种情况，最好是把这个问题放一放，松松大家的思想包袱，让大家思考思考，再做决策。
三、抓住“中心”，提高效率。
讲究工作效率，现在已被愈来愈多的农村基层干部所重视。
然而，还有不少同志对怎样才能提高工作效率不得要领。
任何一个乡镇、一个村、社，在一定时间内所要进行的工作，往往是多种多样的。
但无论做一项或大或小的工作，都得考虑一下最基本的问题是什么也就是主要矛盾是什么解决问题的关键是什么特别是乡镇、村的领导干部，更不能茫无头绪，四面出击，必须注意对整个工作作具体分析，区别主次先后，分清轻重缓急，以找出其中对整个工作有影响和有支配作用的关键环节，这个关键环节就是一段时间的中心工作。
解决了这个问题，就会推动整个工作顺利发展。
否则，就没有重点，甚至本末倒置，轻重不分，其结果是收效甚微，劳而无功。
四、群众至上，服务到位。
农村基层干部的工作方法不光是组织发动，更重要的是引导、服
务。
给群众之不能，解群众之不解。
为民排忧。
当群众遇到困难时，农村基层干部应主动出面帮助，出点子，想办法，解决具体问题。
应从生活小事做起，关心群众的柴米油盐、住房、婚姻家庭、生老病死、子女读书等实际问题；应特别关心那些不声不响、老实守法的群众，不让老实人吃亏。
给群众办实事、好事，要讲究实际，说到办到，坚持一件一件、年复一年地办，做到把事情办实，把实事办好。
办不到的事情不要乱表态，提虚劲。
关心发展。
农村基层干部应经常了解和研究自己工作区域的群众，不但要知道群众的性格、气质、爱好、特长、弱点，而且要清楚他们生产、经营近况，了解他们的发展能力、潜力，预见他们的发展方向，为他们发家致富出点子和尽可能创造必要的条件。
全面服务。
在市场经济条件下，农民群众致富对社会服务的依赖
性较大。
农村基层干部应充当好对农民服务的尖兵，想方设法对农民群众提供信息服务，帮助农民走向市场；提供科学服务，帮助农民提高产品质量档次；提供资金服务，帮助农民启动发展；提供政策法规服务，帮助农民获得有关方面的优惠，利用法律保护正当权益。
<Palign=left>五、民主管理，依法行政。
把握好党的领导与村民自治的关系。
加强农村基层民主政治建设，不能摆脱党的领导，农村基层干部，特别是党员干部在工作中应始终强调党对农村、农民的领导，坚持把党的领导贯穿于民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开的全过程。
把握好依法办事和建章立制的关系。
村民自治必须在宪法和法律的法律范围内开展活动。
制定任何一项民主制度，都要以党的政策和国家的法律法规为依据。
当然，也要尊重村情民意，结合农村现在的民主状况，使制定出来的民主制度具有合法性、针对性、操作性
把握好民主形式和务求实效的关系。
推行村民自治，无论采取哪种形式，都必须从农村的实际出发，从村社干部民主管理水平的现状出发，从农民群众民主意识和参政议政的能力出发，以能否促进农村改革、发展和稳定为标准，以农民群众是否满意高兴为标准来确定取舍。