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能源岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)

能源岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)

招聘能源岗位笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、关于我国能源产业的发展方向,以下哪个选项是正确的?A)以煤炭为主导,加快建设煤基能源产业B)推进能源结构优化,构建清洁、低碳、安全、高效的能源体系C)限制可再生能源的发展,加快核能利用D)重点发展石油资源,减少对进口的依赖2、在风电场项目开发中,下列哪一个因素不是决定风电场发电量的主要因素?A)风速B)地理位置C)风力发电机的选型D)土地价格3、某大型央企计划在接下来五年内将可再生能源投资比例提升至30%,此比例主要考虑的能源类型是:A、化石能源B、清洁能源C、水力能源D、能源利用率4、以下关于能源效率的说法,正确的是:A、能源效率问题主要发生在能源分配环节B、提高能源效率有助于缓解能源短缺问题C、能源效率的提高与能源消费总量呈现正相关关系D、能源效率提高主要依靠不断增加能源供应5、以下哪项不属于可再生能源?A、水能B、风能C、石油D、太阳能6、以下关于节能技术的说法,错误的是:A、节能技术可以提高能源利用效率,减少能源消耗B、节能技术可以降低生产成本,提高经济效益C、节能技术可以减少环境污染,保护生态环境D、节能技术只能应用于工业生产领域7、某企业计划建设一座燃煤电厂,为了减小二氧化硫的排放量,应优先考虑采用哪种脱硫技术?A、石灰石湿法脱硫B、生石灰干法脱硫C、电子束脱硫D、络合法脱硫8、在合理选择能源供应方案时,下列哪个条件不是主要考虑因素?A、政策法规B、市场供应稳定性C、能源消费总量D、地理位置远近9、某大型央企在推进清洁能源技术创新过程中,计划投资一条新的生产线。

以下哪种技术在该生产线上应用最为合适?()A. 煤层气提纯技术B. 生物质能气化技术C. 水电调峰技术D. 核能同位素分离技术 10、在能源消耗过程中,以下哪项不属于节能减排的措施?()A. 采用节能灯具B. 推广新能源汽车C. 改进生产工艺流程D. 增加能源消耗二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是能源行业常见的可再生能源类型?()A、太阳能B、风能C、水能D、核能E、地热能2、以下关于能源效率提升的措施,哪些是正确的?()A、通过技术改造提高能源设备的效率B、推广使用节能灯具和高效电机C、加强能源管理,减少能源浪费D、增加能源供应量以降低成本E、提高能源价格以刺激节约使用3、以下哪些能源属于可再生能源?A、煤炭B、风能C、石油D、太阳能E、天然气F、水能4、以下哪些技术有助于提高能源利用效率?A、热泵技术B、水力发电技术C、光伏发电技术D、智能电网技术E、煤炭燃烧技术F、空气冷却技术5、关于节能减排技术的应用,以下哪些是正确的?()A. 应用太阳能光伏发电技术可以有效减少化石能源的消耗B. 使用LED照明可以降低电力消耗,提高能源利用效率C. 发展水力发电技术对环境影响较小,是一种清洁能源D. 采用碳捕捉与封存技术可以有效减少碳排放,减缓气候变化6、以下哪些是我国能源战略发展规划中的重点?()A. 大力发展风能、太阳能等可再生能源B. 加快推进核电建设,提高核电在总发电量中的比例C. 推进能源结构优化,提高能源利用效率D. 加强能源基础设施建设,提升能源保障能力7、以下哪些是能源行业的核心技术?()A. 新能源技术B. 节能技术C. 环保技术D. 矿产资源勘探技术E. 信息技术8、以下哪些属于能源行业产业链的环节?()A. 原材料开采B. 能源转换C. 能源输送D. 能源消费E. 能源回收9、目前,我国大力推动能源结构调整,以下哪些属于新能源的范畴?()A、水电B、太阳能C、风能D、核电E、常规煤电 10、关于中国能源结构的特点,以下说法正确的是?()A、以煤炭为主导B、天然气的使用比例逐年减少C、可再生能源的比重逐年增大D、石油进口量逐年减少E、能源消费结构多元化三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、一般情况下,太阳能热水器的集热器面积应根据每日所需供水量、热水使用温度、当地年平均日太阳辐射量等因素综合确定。

中国能源建设集团招聘标语

中国能源建设集团招聘标语

中国能源建设集团招聘标语
1.加入我们,共创绿色能源未来!
2.诚邀有志之士,共谋能源大业!
3.能源建设,邀您共建美好明天!
4.招聘精英,共铸能源辉煌!
5.能源领域,呼唤您的加入!
6.诚邀各位英才,共创绿色能源未来!
7.汇聚人才,共谋绿色能源发展大业!
8.绿色能源,需要您的智慧与力量!
9.能源建设,让世界更美好!
10.共创绿色未来,期待您的加入!
11.构建智慧能源体系,诚邀您的参与!
12.提升能源利用水平,实现可持续发展!
13.汇聚精英,推动能源事业发展!
14.绿色能源,为地球明天加油!
15.加入中国能源建设集团,为绿色能源事业贡献力量!。

中国能源建设集团天津电力建设有限公司央企

中国能源建设集团天津电力建设有限公司央企

中国能源建设集团天津电力建设有限公司(央企)校园招聘简章中国能源建设集团天津电力建设有限公司(简称“中国能建天津电建”)隶属于中国能源建设集团股份有限公司(香港上市),注册资本金6.049亿元,拥有资产62亿元,。

公司的核心业务是国际国内工程总承包、施工总承包、海内外投资和贸易,具有丰富的工程总承包及管理经验,具有全产业链的整合能力。

公司拥有广泛的信息获取渠道和高效的管理团队,拥有长期而稳定的战略合作伙伴。

我们的业务范围涉及亚洲、非洲、南美洲和东欧地区近20个国家,国内项目分布全国30个省(市、自治区),业务领域涵盖电力建设、工民建、环保工程及市政建设等多领域,已完成的项目获得了国内外业主的广泛认可与好评。

为实现公司“成为以电力建设为核心的国际型工程公司”的愿景目标,我们秉持“走出去”战略,大力实施国际化经营,随着公司不断发展壮大,我们对人才的需求不断增长。

我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

为人才提供广阔的发展空间,是我们对员工的承诺。

欢迎您与天津电建一起成长!中国能建天津电建2019届大学生招聘计划★基本要求:1、2019届全日制国家统招毕业生(不含三本、专升本)。

2、研究生要求英语六级,本科要求英语四级,具有熟练的计算机操作能力。

3、有责任心,执行力强,诚信热情,吃苦耐劳,认同天津电建企业文化。

4、积极主动,乐于创新,具有良好的学习能力,沟通能力和团队精神。

5、身体健康,能承受工作压力,服从公司安排,适应长期驻外工作。

6、男性优先。

★薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬和福利体系1.薪酬制度实行以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及中短期激励机制并存的薪资体系。

公司根据岗位职责、能力要求并结合外部人才市场状况核定薪资标准,根据员工的工作绩效考评情况兑现薪资收入,力争使员工价值得到最充分的认可和最公平的回报。

2.福利体系在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化改革。

我国电力建设企业战略性人才招聘研究

我国电力建设企业战略性人才招聘研究

我国电力建设企业战略性人才招聘研究作者:高斯来源:《中国电力教育》2012年第33期摘要:战略性招聘是企业战略性人力资源管理的重要内容,是符合企业长期发展战略的人才招聘活动。

以中国能源建设集团广东火电工程总公司为研究对象,分析了当前招聘工作的不足之处,提出了优化战略性招聘体系的政策建议。

关键词:战略性招聘;招聘渠道;流程控制;优化设计作者简介:高斯(1981-),男,湖北宜昌人,中国能源建设集团广东火电工程总公司,经济师。

(广东广州510725)中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2012)33-0006-03一、战略性招聘的理论发展研究企业招聘的目的是为了在劳动力市场中寻找并录用适当的人才,以填补企业内部职位的空缺,从而使企业人力资源的需要获得满足,企业的各项工作维持稳定性和延续性。

由于劳动力市场的信息具有不对称性,因此,并非企业想要招聘到什么样的人才就能招聘到什么样的人才,并非企业招聘到的人才就一定能够适应企业的要求,因此招聘工作现已成为企业人力资源管理人员和相关学者普遍关注的问题。

战略性人才招聘作为公司战略性人力资源管理的重要组成部分已经获得了充分的重视,如何招聘和留住战略性人才也已成为现代企业人力资源管理工作的重点。

战略性招聘是与企业的战略性人力资源管理和开发相对应的招聘工作,是符合企业长期发展战略的带有前瞻性的人才招聘活动。

战略性招聘的实质是通过对企业文化和长期战略的研究,识别出实现企业长期战略目标所需人才的特征,然后通过人力资源部门设计出能够识别、吸引企业所需战略人才的流程和方法,从而确保企业战略目标的实现。

近些年来,随着企业战略性人力资源管理的普及,战略性招聘的研究开始不断涌现。

姚凤霞(2005)提出,战略性招聘要注重企业的长期战略目标,企业在招聘实践中要注重求职者与组织的匹配,强调招聘过程不仅要关注求职者的技能还要考察求职者的价值观,适应性培训是战略性招聘过程中不可或缺的部分。

中国-欧盟能源环境项目招聘能源政策发展及联络经理的公告

中国-欧盟能源环境项目招聘能源政策发展及联络经理的公告

中国-欧盟能源环境项目招聘能源政策发展及联络经理的公告中国-欧盟能源环境项目于2003年5月24日启动,2008年5月23日结束,项目预算总金额为4200万欧元,其中欧盟投资2000万欧元。

项目主要目的是改善中国环境,促进能源的可持续利用,提高能源利用效率,推动可再生能源的发展,扶持天然气市场的发展。

项目下设管理办公室,具体由中方项目主任和欧方项目主任共同负责。

包括能源政策、能源利用效率、可再生能源和天然气四个技术援助部分以及行政、后勤部分,负责包括技术、行政、财务以及人力资源等方面有关协调、执行及管理项目的工作。

项目管理办公室依据“欧盟委员会对外行动总预算合同程序适用指南”的规定负责管理服务合同、赠款合同的签署。

项目现招聘一位从事能源政策发展及联络活动的经理,负责项目能源政策发展、运行、宣传、联络及协调工作,工作为全职位,工作地点在北京,有欧盟投资的国际合作项目工作经验者优先考虑。

请应聘者递交个人简历及附信,说明自己能给项目带来的额外价值、要求的工资数目以及何时能到位(原雇主的详细情况可以附做参考使用),应聘者经筛选后通知参加面试。

本招聘的截止日期:2006年12月29日(星期五)。

具体要求详见/ or 。

请将应聘材料邮寄或传真至:中国-欧盟能源环境项目办公室顿继红女士地址:北京市朝阳区裕民路12号(100029)中国国际科技会展中心A座512传真:+86-10-82251941 电话: +86-10-82251940-211附:中欧能源环境项目办公室能源政策发展及联络经理工作职责中欧能源环境项目办公室能源政策发展及联络经理工作职责报告能源政策发展及联络经理直接向项目办中、欧双方主任汇报。

中、欧双方主任每半年将就其表现情况进行回顾。

主要职责针对影响中国能源政策发展的制度性问题为项目办提供总体建议。

∙时时关注影响中国能源政策推动的有关国家法律政策及财政措施的发展动态。

∙协助项目办中欧双方主任,保持、发展并促进与中国高层政策制定者及地方政府官员的关系。

中国循环能源有限公司2014陕西校园招聘启示

中国循环能源有限公司2014陕西校园招聘启示

⼀、公司简介 中国循环能源有限公司(China Recycling Energy Corporation股票代码:CREG)是美国纳斯达克全球资本市场的上市企业,亦是美国投资基⾦-凯雷投资集团和中国财政部全资⼦公司中国信达资产管理有限公司共同投资的成员企业,公司于2010年3⽉22⽇成功在美国纳斯达克主板全球上市。

⽬前是美国资本市场上第⼀家以循环能源产业投资、运营为主的中国上市公司,当前主攻低碳能源经济。

中国循环能源有限公司,是中国循环能源⾏业的先⾏者和,通过其在中国的全资公司天可华能源科技公司在中国进⾏投资、建设及运营发电项⽬,是循环能源⾏业内起步最早、投资完成项⽬最多、⾏业覆盖最⼴的上市公司。

中国循环能源有限公司为钢铁、冶⾦,建材,化⼯等⾼能耗企业提供循环能源整体解决⽅案,公司作为直接投资⼈,提供循环能源整体解决⽅案,涵盖技术、投资、运营等全⽅位服务。

⼆、招聘职位序号公司需求⼈数专业招聘岗位转正后可调整岗位1CREG2⾦融专业融资助理融资(助理)专员2CREG8⾦融、热⼯、热控专业等专业项⽬助理项⽬助理3CREG5市场营销、国际经济与贸易或其他相关专业销售助理销售助理4CREG1⼟⽊⼯程或⼯程造价⼟建预算员⼟建预算员(外部⼯程量审核⽅向)5CREG1⼯程造价暖通专业安装预算员安装预算员6CREG6⼯程管理、⼟建、机电、电⽓、热动、⾃动化等其他相关专业项⽬助理项⽬助理、热控、机务、⼟建、电⽓技术员7CREG13机电⼀体化主值、副值、牵引车司机主值、副值、牵引车司机8CREG15热能与动⼒⼯程汽机、锅炉专⼯汽机、锅炉专⼯9CREG8发电⼚及电⼒系统电⽓专⼯电⽓专⼯10CREG4电⼚化学化⽔专⼯化⽔专⼯11CREG10热能与动⼒⼯程/环境⼯程/机械设计锅炉设计实习⽣5⼈,机械设计师实习⽣5⼈锅炉设计(助理)⼯程师/机械设计(助理)⼯程师12CREG8热能动⼒与⼯程销售实习⽣销售经理/技术⽀持13CREG2材料成型与控制⼯程-焊接成型与控制质量检测实习⽣焊接⼯艺师⼈数合计:83 CREG招聘职位: ⼀、融资助理(招聘2⼈) 岗位职责: 1、负责终端客户开发,融资项⽬开拓 2、融资⽅案的具体实施和操作。

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

国家能源集团总部系统内招聘考试真题2023

国家能源集团总部系统内招聘考试真题2023

国家能源集团总部系统内招聘考试真题2023第一部分常识判断1.在市场经济条件下,资源配置的主体是()。

A.市场B.政府C.企业D.计划【答案】:A2.我国有很多与科举考试相关的成语,其中()是形容应试者一定获得了第一名。

A.蟾宫折桂B.连中三元C.金榜题名D.名落孙山【答案】:B3.下列发文字号,拟制正确的是()。

A.(15)X财字第017号B.冀X发(2015)4号C.X财〔2015〕17号D.X电(15)第6号【答案】:C4.甲大学毕业有3个岗位选择,在某企业工作每月4000元,在银行工作每月5000元,在事务所工作每月6000元,若甲选择了事务所工作,则该选择的机会成本是()。

A.4000元B.9000元1/ 13C.5000元D.6000元【答案】:C5.2013年我国将继续实行()的货币政策,把握好促进经济增长,稳定物价和防范金融风险之间的平衡。

A.紧缩B.量化C.宽松D.稳健【答案】:D6.下列对俗语,谚语和诗句所包含的哲理表述正确的是()。

①良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒—坚持辩证的否定观②无所不备,则无所不寡—集中力量解决主要矛盾③不当家不知柴米贵,不养儿不知父母恩—实践是认识的来源④水至清则无鱼,人至察则无徒—前途是光明的,道路是曲折的A.①③B.①④C.②④D.②③【答案】:D7.“顷刻间千秋事业,方寸地万里江山;三五步行遍天下,六七人百万雄兵”描写的是:()A.战场B.下棋C.戏台【答案】:C8.小光家中的几盏电灯突然全部熄灭了,检查保险丝发现并未烧断,用测电笔测试各处电路时,氖管都发光。

他对故障做了下列四种判断。

其中正确的是:()。

A.进户火线断路B.室内线路某处短路C.进户零线断路2/ 13D.灯泡全部都烧坏【答案】:C9.“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”出自“初唐四杰"中的()。

A.杨炯B.王勃C.骆宾王D.卢照邻【答案】:B10.下列人物评语对应不正确的是()。

黄守峰、中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司劳动争议二审民事判决书

黄守峰、中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司劳动争议二审民事判决书

黄守峰、中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】辽宁省鞍山市中级人民法院【审理法院】辽宁省鞍山市中级人民法院【审结日期】2020.08.06【案件字号】(2020)辽03民终1734号【审理程序】二审【审理法官】罗林秦长虹吴红娜【审理法官】罗林秦长虹吴红娜【文书类型】判决书【当事人】黄守峰;中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司【当事人】黄守峰中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司【当事人-个人】黄守峰【当事人-公司】中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司【代理律师/律所】赵辉辽宁弘扬律师事务所;廉正辽宁法理律师事务所【代理律师/律所】赵辉辽宁弘扬律师事务所廉正辽宁法理律师事务所【代理律师】赵辉廉正【代理律所】辽宁弘扬律师事务所辽宁法理律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】民终字【原告】黄守峰【被告】中国能源建设集团鞍山铁塔有限公司【本院观点】用人单位与劳动者未签订书面劳动合同,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,应当依据用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面综合认定。

【权责关键词】撤销合同证人证言证据交换关联性质证证明责任(举证责任)诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院对一审法院查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为,用人单位与劳动者未签订书面劳动合同,用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,应当依据用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分等方面综合认定。

上诉人不能证明被上诉人向其两笔转款为工资,被上诉人主张对该两笔转款分别分劳务报酬和临时出借款,并作出合理的解释。

中国能源建设集团广东电力设计研究院有限公司

中国能源建设集团广东电力设计研究院有限公司

中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司2018年校园招聘一、公司简介中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司(简称“广东院”)成立于1958年,注册资本金亿元人民币,是具有国家工程设计综合甲级资质的国际工程公司。

广东院从2004年起连年入选美国ENR、中国《建筑时报》中国工程设计企业60强,稳居电力行业前三,并于2015年荣登中国承包商80强。

获第十四届全国质量奖、全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、国庆60周年全国工程勘察设计十佳工程承包企业、全国工程勘察设计十佳自主技术创新企业等殊荣。

广东院形成咨询规划、勘察设计、工程总承包、投资运营四大主营业务。

咨询规划:广东院是国内最具实力的咨询规划单位之一,国家电力规划研究中心南方分中心、广东省能源咨询规划研究中心等智库均依托广东院成立,可为政府、企业和投资方提供政策研究、规划研究、经济研究、咨询评审、投资咨询等服务。

勘察设计:广东院拥有国家工程设计综合甲级资质和通用勘察甲级资质,可在全部21个行业从事勘察设计工作。

广东院在百万千瓦超超临界火力发电、百万千瓦核电厂常规岛、百万伏特特高压输电、百万千瓦柔性直流输电和百万千瓦海上风电等领域的勘察设计技术实力处于国际先进地位,是国内首家同时拥有百万级火电、核电常规岛、特高压输电投产业绩的设计院,也是世界首家拥有多端柔性直流输电投产业绩的设计院,在空间信息与无人机、海洋勘测、环境岩土等新勘测领域也领先于同行。

工程总承包:通过F+EPC、BOT+EPC、PPP+EPC等商业模式,为国内外客户提供以定制化为特色的全生命周期工程服务,并形成了以专业的项目管理队伍、科学的项目管理体系、先进的信息化管理平台为特征的工程总承包支持系统。

投资运营:股权投资、产业投资、产权收购等。

全球能源蓝海大有可为,广东院项目遍布亚、非、欧,境外驻点增至12个,形成了大湄公河次区域、南亚区域、马六甲区域、土耳其及欧洲区域、俄罗斯及中亚区域、中东及非洲区域、拉丁美洲区域等7大海外市场布局。

中国能源建设集团资产管理有限公司公开招聘申请表

中国能源建设集团资产管理有限公司公开招聘申请表
附件1:
中国能源建设集团资产管理有限公司公开招聘申报表
(本表是资格审核的重要依据,请如实、准确、完整、清晰填写)
申报岗位:岗位
姓 名
性别
民族


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身份证号码
年龄
政治面貌
最高学历
籍贯
户口所在地
参加工作时间
连续工作年限
专业技术职称
取得时间
职业(执业)资格
取得时间
熟悉专业、业务及特长
现工作单位及部门
现任职务
手机及
固定电话号码
EMAIL邮箱
人事档案
存放地
教育背景
(从大学学历填起)
起止时间
毕业院校
专业
学历
学历类型
(全日制/在职)
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
教育与培训经历
起止时间
培训内容
主办单位
取得何证书
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
工作经历
起止时间
工作单位
部门
任何职
主要专业技术工作
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
年 月- 年 月
近年主要
工作业绩
(请另加面补充,字数在1500字以内)
获奖情况
时间
奖项名称
颁奖单位
受处分情况
家庭
成员

主要
社会
关系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务

中国华能校招考试内容

中国华能校招考试内容

中国华能校招考试内容全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:中国华能校招考试内容主要包括笔试和面试两个部分。

笔试通常涉及专业知识、综合能力及英语水平等方面的考查,这部分是考察应聘者的基本素养和综合能力的重要环节。

在笔试方面,一般会包括数学、英语、专业知识等模块,其难度适中,考查内容也比较全面。

中国华能校招考试的面试环节同样非常重要。

面试主要考察应聘者的综合素养、沟通能力、分析问题能力等方面,更侧重于考察应聘者的综合能力和潜力。

在面试中,考官会通过提问、情景模拟等方式,全面了解应聘者的个人能力和适应力,从而决定是否录取。

中国华能校招考试内容还可能包括一些岗位相关的技能测试和实操考核。

技术岗位可能会涉及专业知识的理论考察和实际操作能力的测试,管理岗位可能会考查应聘者的团队协作能力和领导潜力等。

这些考核环节旨在更全面地评估应聘者的能力和潜力,从而选择出最适合岗位要求的人才。

中国华能校招考试内容是从多个方面全面考查应聘者的能力和潜力,旨在选拔出最适合企业需求的优秀人才。

希望广大学子能够认真准备,抓住机会,实现自身的职业发展目标。

【字数2030】第二篇示例:中国华能集团是中国大型的能源企业,业务涉及发电、水电、风电、核电等多个领域。

作为国有企业,华能集团一直注重人才培养,每年都会举行校园招聘活动,为大学生提供就业机会。

校园招聘考试是华能集团选拔优秀人才的重要环节,考试内容严苛,旨在选拔出最适合企业发展需要的人才。

一般来说,华能集团的校园招聘考试内容主要包括笔试和面试两个阶段。

笔试环节一般会涉及到考生的专业知识、基本能力和综合素质等方面,考生需要具备较高的理论水平和解决问题能力。

考试题目会涵盖电力工程、经济管理、法律法规等相应专业的知识,考生需要对相关领域有一定的了解和掌握。

华能集团的校园招聘考试还会涉及到一些常规性的能力测试,比如英语水平测试、逻辑推理测试、沟通能力测试等。

这些测试旨在评估考生的语言能力、思维能力和团队合作能力等方面,以全面了解考生的综合素质和能力水平。

2024国家能源投资集团有限责任公司招聘考试真题及答案

2024国家能源投资集团有限责任公司招聘考试真题及答案

2024国家能源投资集团有限责任公司招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列不属于事业单位改革内容的是()。

A.实行制度化的总量控制B.推行单一化的监督机制C.确立科学化的总体布局D.坚持社会化的发展方向【答案】:B2.饭局结束后,甲乙都喝了不少酒,甲向乙说:“咱俩别开车了,醉驾已经入刑了。

”甲乙拒绝酒驾的行为体现了()。

A.评价作用B.预测作用C.指引作用D.强制作用【答案】:C3.我国各省级行政区都有对应的简称,下列关于各省名称或简称的由来的说法,错误的一项是()。

A.有些省份简称是由于地理因素,如湖南省简称“湘”,就是因为境内有湘江流过;江西省简称“赣”,是由于赣江贯穿全境B.有些省份名称是由于其特定的文化含义,如福建省的名称象征此地为福佑之地C.有些省份名源自某些历史渊源,如天津市简称“津”,明永乐二年(1404年)筑城“天津卫”,取“天子经过的渡口”之意D.有些省份取自古国名或九州名,如山西省春秋时属晋地,故简称“晋”,河南省因属于九州之中的豫州,故简称“豫”【答案】:B4.关于欧洲文艺复兴运动,下列说法错误的是()。

1/ 11A.但丁的《神曲》被视为文艺复兴的宣言B.文艺复兴被认为是欧洲中古时代和近代的分界C.意大利是文艺复兴运动的发源地D.文艺复兴主张以人为中心【答案】:A5.我国古代有很多计量单位,“黄河远上白云间,一片孤城万仞山”中的“仞”,一仞约相当于:()A.10B.30C.成年人一臂的长度D.一个成年人的高度【答案】:D6.相信“意念移物”,甚至相信可以用意念来直接改变物质结构,就是信奉()。

A.认为人的思想是特殊物质的机械唯物主义B.主张精神主宰客观物质世界的主观唯心论C.主张精神是脱离人脑独立存在的客观唯心论D.认为人具有主观能动性的实践唯物主义【答案】:B7.“紫砂”二字正式见诸文字记载是在(),其盛行则是在明清两代。

A.唐代B.元代C.南宋D.北宋【答案】:B8.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核:A.工作绩效B.任务时效C.出勤频率D.工作态度【答案】:A2/ 119.中国人民银行连续降低存款准备金率,一般会导致()。

国家能源投资集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析

国家能源投资集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析

国家能源投资集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于国家能源投资集团的主营业务?A. 煤炭产业B. 电力产业C. 交通运输D. 金融服务业答案:C解析:国家能源投资集团的主营业务包括煤炭产业、电力产业、交通运输和新能源等,不包括金融服务业。

2. 国家能源投资集团有限责任公司的成立时间是?A. 2015年B. 2016年C. 2017年D. 2018年答案:C解析:国家能源投资集团有限责任公司成立于2017年,是由原中国国电集团公司和原神华集团有限责任公司合并重组而成的。

3. 以下哪个不是国家能源投资集团的子公司?A. 中国电力科学研究院B. 神华科技C. 国家电投D. 中煤能源答案:D解析:国家能源投资集团的子公司包括中国电力科学研究院、神华科技、国家电投等,中煤能源不属于其子公司。

4. 以下哪种能源不属于国家能源投资集团的主导能源?A. 煤炭B. 石油C. 天然气D. 核能答案:B解析:国家能源投资集团的主导能源包括煤炭、天然气、核能等,不包括石油。

5. 以下哪个城市不是国家能源投资集团的总部所在地?A. 北京B. 上海C. 深圳D. 天津答案:B解析:国家能源投资集团有限责任公司的总部位于北京,而非上海、深圳和天津。

二、填空题(每题2分,共20分)6. 国家能源投资集团的英文缩写是______。

答案:SDIC解析:国家能源投资集团的英文缩写是SDIC(State Power Investment Corporation)。

7. 国家能源投资集团的核心价值观是______、______、______。

答案:诚信、创新、共赢解析:国家能源投资集团的核心价值观是诚信、创新、共赢。

8. 国家能源投资集团有限责任公司的注册地为______。

答案:北京市解析:国家能源投资集团有限责任公司的注册地为北京市。

9. 国家能源投资集团的愿景是______。

答案:成为具有全球竞争力的世界一流能源企业解析:国家能源投资集团的愿景是成为具有全球竞争力的世界一流能源企业。

1、中国能建国际公司招聘岗位及资格条件一览表a

1、中国能建国际公司招聘岗位及资格条件一览表a

1.硕士研究生毕业3年及以上相关工作经历; 2.熟悉国家网站管理规定;掌握网站建设相关基础 知识; 3.熟悉网站建设常用技术,熟练应用并能独立完成 网站程序开发; 4.有较强的写作能力、学习能力强,有良好团队精 神; 5.有大型网站开发和管理经验者优先。
外语 笔试 及格
5
人力 资源 主任 部
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业高级 专业技术 职务任职 资格
附件1 中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表
一、中国能源建设股份有限公司国际公司
序号 部门 处室 岗位 人数 学历职称 专业 岗位说明 主持综合管理部全面工作。负责公司运行基本制度建设、党建、 财务、纪检、监察、工会、共青团、行政事务、文秘、企业文化 、公文、档案、保密、社会责任和信访维稳等工作。主要职责如 下: 1.负责建立健全公司工作规则、议事规则等规章制度,牵头组织 建立健全公司规章制度; 2.负责公司重要文稿起草,重要信息收集、编辑、上报及反馈; 负责公司文件的审稿、收发、阅办、传递和归档;负责公司文书 、印章、档案、保密的日常管理; 3.负责公司重要会议、重大活动的筹备、组织,会议记录、会议 纪要的起草; 4.负责公司会议议定事项的督查督办和部门间工作协调; 5.负责贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关财务管理制度 办法,建立健全公司财务管理有关规章制度; 7.负责公司财务管理、会计核算、会计监督、财务预算和经费核 定及管理,负责公司纳税、税务策划与管理,协助担保与项目融 资; 8.负责公司党、团组织建设和思想政治工作,承担公司纪检、监 察、党风廉政、效能监察、精神文明建设和企业文化建设等有关 日常管理工作; 9.负责工会日常工作,组织开展企业民主管理和民主监督工作; 10.负责公司新闻宣传、网站维护和信息披露管理工作; 11.负责公司行政事务管理、后勤管理工作; 12.负责公司信息化建设与办公自动化管理;负责公司计算机及办 公网络等信息化办公设备设施、软件的采购审核、管理及维护工 作;负责公司应用系统及网络信息的安全管理。 13.完成领导交办的其他工作。 任职资格、工作经历与能力 外语 要求

中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表

中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表
1.年龄不超过40周岁,具有高级及以上专业技术资格或相关职 (执)业资格,公司内部平级应聘的,不受年龄、学历和职称条 件限制; 2.具有10年以上大型燃煤发电厂、能源动力设计院等技术管理经 验,熟练掌握相关技术标准规范,具备设计以及方案优化能力; 3.具有较强的治企能力、领导能力、研判能力、决策能力、通协 调能力和推动执行能力,能够迅速适应并领导团队开展工作; 4.熟悉现代企业制度和企业管理流程,熟悉相关法律法规,具有 良好的文字与语言表达能力; 5.中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作 经历,职级按照中国能建岗位序列管理办法对应,且应满足干部
1.负责公司项目市场开发工作; 2.负责投资政策研究、投资项目信息收集、项目前期开发及对外关系协调等; 3.负责制定公司的年度投资发展计划,关注市场信息,寻找投资机会; 4.负责拟定相关管理制度; 5.负责开展市场调研工作,整理和筛选有关市场投资合作信息,并提出投资建 议; 6.负责项目的经济分析与评价,负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案 进行财务预测、风险分析; 7.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办; 8.完成领导交办的其他事宜。
1.年龄不超过40周岁,具有高级及以上专业技术资格或相关职 (执)业资格,公司内部平级应聘的,不受年龄、学历和职称条 件限制; 2.具有10年以上抽水蓄能电站或水利电力工程施工相关工作经验 3.具有2个以上抽水蓄能电站或水电站施工项目经理或项目总工履 职经历; 4.熟悉掌握施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准; 5.具有较强的协调、沟通能力; 6.中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作 经历,职级按照中国能建岗位序列管理办法对应,且应满足干部 选拔任用规定的任职年限要求。
1.年龄不超过40周岁,具有相关专业高级及以上专业技术资格或 相关职(执)业资格,公司内部平级应聘的,不受年龄、学历和 职称条件限制; 2.具有10年以上大型燃煤发电厂生产管理相关经验,熟悉电厂设 备、检修、发电、经营等业务; 3.担任过300MW(以上)火电站值长、副厂长职务; 4.中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作 经历,职级按照中国能建岗位序列管理办法对应,且应满足干部 选拔任用规定的任职年限要求。
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★中国能源建设招聘_共10篇范文一:2016年中国能源建设集团湖南火电建设招聘542人国企招聘尽在NIcyM1中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行,拥有员工近38万人。

秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景,围绕“综合化、多功能、集约化”的发展目标,中国建设银行植根本土,面向全球,以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神,致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。

现将有关事项公告如下:一、招聘岗位(一)总行直属中心中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。

现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。

本次招聘岗位为:1.通用类岗位:主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。

2.客服类岗位:定向于客户服务岗位,主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。

(二)境内分支机构中国建设银行在境内拥有37家一级分行,主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。

本次招聘为银行业务相关岗位,主要包括:1.客户服务类岗位:从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位:从事市场拓展、客户关系维护等工作。

3.业务支持类岗位:从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

4.工程造价类岗位:从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才:从事海外机构业务工作,具体要求见附件2。

(三)培训中心中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心,主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能,是全行员工专业培训基地。

本次招聘岗位为:综合类岗位,主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生,基本条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求:以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主,重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

*各岗位具体招聘条件、工作地点等,详见各机构招聘公告。

三、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。

本次招聘只接受网络报名。

应聘者登陆我行网站并按要求进行注册、报名。

每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。

报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。

我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。

初选通过人员将参加我行组织的统一考试。

考试预计于2014年12月7日举行,具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2015年度内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。

我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。

我行将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。

四、注意事项(一)报名前,应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》,以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。

如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布,请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

五、特别提示本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径,其他途径均未获得我行授权或许可。

我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我行考试无关。

敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

范文七:2016中国华电陕西能源校园招聘职位表2016中国华电陕西能源校园招聘职位表陕西国企招聘信息可以关注陕西国企招聘网华电陕西能源有限公司2016招聘职位表应聘条件:1.遵守国家法律法规,认同华电核心价值观“诚信、求真、和谐、创新”。

2.2016年国家统招大专及以上与招聘专业对口的应届毕业生,能提供毕业证、身份证及学生证。

毕业证书暂未发放的提供打印版学籍验证报告。

3.本科及以上学历的,应取得学位证书;研究生学历的,应提供本科毕业证、学位证原件。

国(境)外学历、学位证书,必须能提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

4.能提供就业协议和派遣证。

5.能提供加盖学校公章的成绩单。

6.能提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表。

7、能提供近半年三级甲等医院体检报告陕西中公金融人提醒考生:陕西国企招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以点击陕西国企招聘网学习。

范文八:中国能源建设集团我院传达贯彻中国能源建设集团有限公司所属单位主要负责人会议精神10月9日上午,我院召开全院干部大会传达贯彻中国能源建设集团有限公司9月29日在北京召开的各单位主要负责人会议精神。

会议由院长周大吉主持,院领导,院长助理,各分公司、部(处)党政负责人和离退休处党支部(总支)书记参加了会议。

周大吉简要介绍了中国能源建设集团有限公司各单位主要负责人会议基本情况,宣读了《关于做好当前有关工作的通知》(中能建发﹝2011﹞1号)。

党委书记宋培庆在会上重点传达了中国能源建设集团有限公司董事长杨继学作的题为《统一认识、攻坚克难,为打造世界一流能源建设集团而努力奋斗》的重要讲话精神,并传达了中国能源建设集团有限公司党委书记汪建平的总结讲话。

周大吉按照中国能源建设集团有限公司所属单位主要负责人会议精神,结合我院工作实际,对如何做好下一阶段各项工作提出6点要求:一是全院各级干部职工要将思想认识统一到党中央、国务院和国资委的战略部署上来,统一到新集团的发展目标上来,统一到杨继学董事长和汪建平书记的讲话上来,努力做到思想不乱、生产不断、队伍不散、国有资产不流失、企业稳定有序;二是要继续认真抓好生产经营工作,力争多拿订单、完成好订单,确保我院年初与顾问集团公司签订的各项目标、指标任务圆满完成;三是要切实加强安全生产管理工作,认真执行上级和我院各项安全生产管理制度,落实安全生产责任;四是要认真做好信访维稳工作,从维护我院生产经营大局出发,周到、细致地做好工作,确保稳定;五是要严格执行组织、人事管理和劳资制度,确保各项工作稳定有序开展;六是要充分发挥党政工团各级组织的作用,齐心协力搞好全院生产经营、改革发展各项工作。

最后,周大吉要求各部门要在本周三之前将今天的会议精神传达到本部门全体干部和职工。

中国能源建设集团中国能源建设集团有限公司由中国葛洲坝集团公司、中国电力工程顾问集团公司同国家电网、南方电网所属十五个省、市(区)的电力设计、施工、修造企业组建而成,重组推进了电网主辅分离改革进程,促进了央企优势互补和资源整合。

根据2009年经营指标数据,新组建的中国能源建设集团资产总额和营业收入均已超过千亿元,是集勘测设计、施工和修造为一体的全业务经营集团,将成为我国进入世界500强企业的又一生力军。

新集团总部设在北京,将便于在国务院国资委的直接领导下实现更好更快发展,对于打造世界一流企业具有积极战略意义。

集团将于2011年09月29日挂牌成立。

中国能源建设集团有限公司总部办公大楼----葛洲坝大厦于2011年7月19日举行了奠基开工仪式。

7月19日,位于北京CBD核心商区的葛洲坝大厦施工现场,国务院国有重点大型企业监事会主席时希平、北京市政府副秘书长徐波,北京市、朝阳区有关部门领导,同中国能源建设集团筹备组负责人一起,共同为大厦培土奠基。

中国能源建设集团筹备组组长杨继学发表热情洋溢的讲话。

筹备组成员丁焰章详细介绍了项目开发进展情况。

奠基仪式由中国能源建设集团筹备组副组长汪建平主持。

杨继学在致辞中表示,北京作为中国的首都,是全国的政治、文化和国际交往中心,具有悠久的历史积淀和深厚的文化底蕴;朝阳区作为北京市的重点发展区域,是群贤毕至、精英云集的创业宝地,是众多知名大型企业总部、跨国公司地区总部和国际性金融机构的聚集地。

筹备中的中国能源建设集团总部设在北京市朝阳区,就是看好这里众多的高端战略资源优势,独特的区位、人文和政治优势。

集团将以总部大厦奠基为契机,通过北京这一战略制高点来辐射全国乃至世界各地,不断加快企业现代化、国际化步伐。

杨继学表示,集团将把追求企业经济效益与服务国家和北京市的经济社会发展统一起来,积极履行央企责任,做好行业表率,为我国能源开发建设和北京市的发展做出更大贡献。

葛洲坝大厦的奠基,标志着电力辅业企业改革重组取得重要进展。

葛洲坝大厦位于北京CBD核心区域,地处北京朝阳区广渠路和西大望路交叉处,项目用地面积1.6万平方米,总建筑面积11.27万平方米,融合了现代简洁的设计元素,追求稳重﹑朴实﹑简洁﹑大方的建筑风格和经济﹑实用的功能特性。

该项目所占地块由中国葛洲坝集团公司于2010年8月26日通过招标的方式获取。

2011年2月份,该项目获准成为北京市绿色审批通道项目,被列为北京地区建设开发的重点项目。

在改革重组之前,中国葛洲坝集团公司已是国务院国资委批准的16家具有房地产开发资格的央企之一。

中国能源建设集团与中国电力建设集团挂牌成立2011年09月30日07:00据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,中国能源建设集团和中国电力建设集团昨天(29日)挂牌成立。

按照国资委的主辅分离方案,国家电网和南方电网在河北、吉林、上海、福建、江西等14个省(区、市)公司所属辅业单位和中国水利水电建设集团、中国水电工程顾问集团重新组建为中国电力建设集团有限公司。

国家电网、南方电网在北京、天津、山西等15个省(区、市)公司所属辅业单位和中国葛洲坝集团、中国电力工程顾问集团重组为中国能源建设集团。

国资委付主任邵宁指出,实施电网企业主辅分离,既有利于电网公司集中精力抓好电网主业的运营和发展,又有利于电网辅业单位辅业变主业,有利于提高电力企业的竞争力。

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