基层工会职工代表巡视制度

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公司工会职工代表巡视情况汇报材料

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CONTENTS
巡视开始时间：XXXX年 XX月XX日
巡视结束时间：XXXX年 XX月XX日
巡视时长：共计XX天
巡视范围：公司工会所属各单位
巡视时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日巡视地点：公司各基层工会巡视人员：公司工会职工代表巡视目的：了解基层工会工作情况，发现问题并提出改进意见
极性。
强化企业文化建设：营造良好的工作氛围，增强员工归
属感。
增加员工培训和晋升机会，提高职业素质和技能水平。
改善工作环境和条件，保障员工身心健康和工作安全。
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优化薪酬福利制度，提高员工福利待遇和生活水平。
建立员工关怀机制，关注员工生活和工作状况，及时解决员工困难和问题。
了解公司工会职工的工作情况和生活状况收集职工对公司工会工作的意见和建议监督公司工会工作的开展和落实情况促进公司工会与职工之间的沟通和交流
现场巡视电话巡视视频巡视邮件巡视
职工的工作状态和精神面貌职工的工作环境和设施情况职工的工作流程和操作规范职工的工作效率和成果
职工食堂：饭菜质量、卫生情况
建立健全职工权益保护机制，确保职工的合法权益得到有效保障。加强职工培训和教育，提高职工的法律意识和自我保护能力。建立职工维权热线和服务平台，及时处理职工的投诉和维权请求。加强对职工的工作环境和劳动条件的监督检查，确保职工的工作安全和健康。
完善职工福利制度，提高职工满意度。加强职工培训，提高职工技能水平。建立有效的沟通机制，及时解决职工问题。组织更多的文化活动，增强职工的归属感。

2024年职工代表巡视检查制度(3篇)

2024年职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。

职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。

5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

2024年职工代表巡视检查制度（2）一、背景和目的2023年，根据国家职工代表大会制度改革推进方案，职工代表巡视检查制度将正式引入企事业单位。

旨在加强职工代表的服务意识和履职能力，促进职工代表与企业管理层的密切联系，推动企业健康发展。

此制度制定的目的是建立一种有效和透明的巡视检查机制，确保职工代表履职的公正性和及时反馈的沟通机制。

2024年职工代表视察制度范文（3篇）

2024年职工代表视察制度范文为促进我公司首届一次职工代表大会“决议”和职代会各项职权的落实，引导广大职工按照“科学发展保增长，增加效益保民生”的要求，积极参与企业民主管理，共同构建和谐劳动关系，齐心协力，推动公司____年各项生产经营目标的如期完成。

我公司工会按照上级工会的要求开展了____年度职工代表视察活动，我现结合视察内容就今年工会工作基本情况做如下汇报：一、工会建设和民主管理工作。

１、加强两级工会建设，完善各项工作制度。

公司工会把开展“建家”活动作为加强工会自身建设的一项重要内容来抓，按照上级工会的要求每年开展“对标规范”、“对标升级”活动。

在公司工会和各厂完善工会组织机构，并根据《包钢西创公司工会工作条例》严格认真开展工作，为了更好的做好工会工作，制定了一系列工会工作制度、考核制度，并根据考核制度经常对各基层工会进行工作指导和考核检查，制度的执行对提高公司工会整体工作水平起到了积极的作用。

同时，为各厂的职工之家购置了乒乓球台等文体活动用品，为职工的业余文化生活开辟了阵地。

每年根据《冶金渣公司建设职工之家验收标准》，对基层工会进行验收检查，力求不断改善“职工之家”的条件。

2、深化民主管理工作，保障职工合法的权益。

企业的民主管理工作是各工会组织参与职能和维护职能的一____种具体表现形式，是工会工作的一个重要组成部分。

我公司工会不断把民主管理工作推向深入。

凡是涉及到职工切身利益问题和企业重大问题，都提交职代会工会委员会讨论、审议。

能严格按照国家《劳动法》保护职工的合法权益，今年，根据西创人事部要求，对超出《劳动法》用工工时的岗位进行了补休。

职工代表大会是职工行使权利的重要途径和形式，我公司每年如期召开职工会员、代表大会，在大会上，各工会委员会和职工代表要对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《提案处理报告》、《公司集体合同执行情况》等重要文件进行认真的审议。

其中，提案处理是职代会中的重要内容，今年我公司共收集提案____件，经过整理合并为____件，其中____件列为正式提案，____件为解释性提案。

职工代表质询制度(五篇)

职工代表质询制度____机务段职工代表视察制度为了进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，不断完善职工代表大会制度，充分发挥职工群众在企业生产、经营和管理方面的参与、监督作用，协调职工与生产经营单位的劳动关系，推进企业的民主化、法制化进程，特制定本制度。

一、职工代表视察活动是职工群众参与企业管理的重要形式之一，因而由段工会负责，每两个月____一次职工代表视察活动。

二、视察的内容包括。

厂务公开、____合同兑现情况；安全管理、职工“两纪”和劳动保护执行情况；改革方案的实施情况等。

三、除有单独规定外，每次视察都必须包括安全生产方面的情况。

四、视察的方法包括。

听取被视察部门的汇报、查阅相关资料、实施现场查验、随机询问调查、填写问卷和召开座谈会等。

五、视察中发现的问题，要向被视察单位负责人当面指出，听取意见并做好记录；发现重大问题应使用《职工代表检查监督通知书》，责令被检单位或责任部门整改；有总1经理联络员参加的，可以使用《总经理联络员联系卡》，直接向公司领导反映；涉及安全生产方面的问题，要使用“红、黄、白’’通知书。

六、视察活动由段或各折返段、车间工会牵头____，各级党政____应给予支持。

七、每次视察除必须有职工代表参加外，还可以根据实际需要，邀请熟悉情况、经验丰富的专业技术人员配合。

八、视察结束要认真分析总结，并形成简要的职工代表视察报告留存备查，需要上报的要及时报送有关部门。

九、每年职工代表视察活动的总体情况，应向下一次职工代表大会报告。

十、本制度由段工会负责解释。

职工代表质询制度（二）是指为了保障职工合法权益，提高企业内部民主和透明程度而设立的一种机制。

该制度允许职工代表有序地质询企业管理者，了解企业经营状况、决策过程和政策效果等方面的情况，并对疑虑、建议或意见进行表达，从而促进企业与职工之间的沟通和合作。

下面，将对职工代表质询制度进行详细阐述。

一、职工代表质询制度的目标1. 加强企业内部民主。

开展职工代表巡视检查工作存在的问题及对策

开展职工代表巡视检查工作存在的问题及对策职工代表作为维护职工群众利益的直接参与者，不仅在职代会上担负着审议企业重大决策、评议监督企业领导干部和维护职工合法权益的重任，而且在日常工作中，要以巡视检查的方式，发挥其维权效能。

近期，在“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动中，笔者了解到，职工代表巡视检查为企业的改革、经营、稳定发挥了积极作用，但还需进一步规范和完善，以提高其工作效能，更好地服务企业发展、服务职工群众。

一、巡枧检查的现状经过近几年的努力，XX集团公司和各一级公司均建立了企业民主管理的相关制度，特别是职工代表巡视检查制度，并努力推进此项工作，且取得了较好的效果。

一是有了巡视检查的意识。

从领导干部、管理人员以及职工代表，对巡视检查是职工代表参与企业民主管理工作的重要形式有了共识，各方也从时间、内容、人力、财力上提供支持，为保障巡视检查工作的顺利进行奠定了思想和物质基础。

二是巡视检查活动普遍得以开展。

从集团公司14个建立职代会制度的一级公司来看，在职代会闭会期间，都能够按照职工代表巡视检查制度的相关规定，普遍组织职工代表开展巡视检查活动，逐步延伸到经营管理的全过程，并将此活动提升到促进企业发展、督促集体合同落实的重要举拮，坚持推进，狠抓落实。

三是职工代表的桥梁纽带作用得到发挥。

巡视检查中，职工代表既当检查员、督促员，又当宣传员、联络员，广泛了解职代会决议案和重大事项的执行情况，一线职工的疑难问题、思想情况以及需求愿望，尤其是来自于生产经营第一线的职工代表，一线职工更愿意同他们接触交流、倾诉心声，易于掌握真实情况、发现更多问题。

四是完善了决策、执行、监督互相制衡的机制。

通过巡视检查，达到了所有者、经营者、劳动者相互约束、相互了解的目的，既防止对企业重大决策时的失误谏言，又能够在执行决议案过程中的及时纠偏，达到了相互监督、权利制衡。

二、存在的不足1.思想认识不到位。

一些职工代表对自身的地位、性质、作用及其享有的权利、义务等不够清楚，特别是一些职工代表对参与企业民主管理缺乏应有的责任感和使命感的认同，认为职工代表巡视检查只是一种形式，在参与巡视检查过程中，不善于沟通交流，不敢主动发现问题，不积极征求意见，难以发挥下情上达、上情下达的作用。

职工代表巡视检查制度模板

职工代表巡视检查制度模板一、制度背景和目的为了加强对职工代表工作的监督管理，提高职工代表工作的质量和水平，确保职工代表履行职责的公正、公平和高效，特制定该巡视检查制度。

二、制度适用范围本制度适用于所有具备职工代表资格的人员及相关部门。

三、巡视检查内容及程序1.巡视检查内容：（1）职工代表选举程序和组织方式的合法性；（2）职工代表履职情况的真实性；（3）职工代表工作的透明度和公开性；（4）职工代表履职时的廉洁自律情况；（5）职工代表履职时的服务态度和工作效果。

2.巡视检查程序：（1）制定巡视检查计划；（2）召开会议，明确巡视检查的时间、地点和内容；（3）组织巡视检查人员，确保巡视检查的公正和客观性；（4）实地巡视检查，对相关人员进行访谈，查阅相关文件和资料；（5）撰写巡视检查报告，对发现的问题进行详细描述和分析；（6）报告上级主管部门，提出改进意见。

四、巡视检查结果处理和整改措施1.巡视检查结果：（1）对职工代表工作存在的问题进行客观记录和描述；（2）对职工代表工作的优点和不足进行全面分析；（3）提出改进的建议和措施。

2.整改措施：（1）针对巡视检查发现的问题，制定整改计划；（2）责成相关部门和人员按照整改计划进行改进；（3）加强对整改进展的监督和督促；（4）定期评估整改成效，及时调整和完善措施。

五、督促和监督机制1.督促机制：（1）建立巡视检查制度督促小组；（2）定期召开督促小组会议，对巡视检查工作进行跟踪和督促。

2.监督机制：（1）制定巡视检查工作的评估标准和方法；（2）建立职工代表工作的绩效考核制度；（3）对职工代表工作进行定期评估和督导；（4）对违反职工代表工作纪律和规定的行为进行严肃处理。

六、制度执行和效果评估1.制度执行：（1）将巡视检查制度纳入职工代表工作的日常管理；（2）录入制度执行的情况，建立档案；（3）定期进行制度执行的评估和考核。

2.效果评估：（1）定期对巡视检查工作的效果进行评估；（2）根据评估结果，及时调整和改进制度。

2024年职工代表大会工作制度范文（三篇）

2024年职工代表大会工作制度范文第一章总则第一条为充分发挥____（以下简称“本社”）工会的组织职能与职工代表大会在审议重大决策、监督管理人员、维护员工合法权益方面的权利与作用，旨在调动全体员工共同参与并办好____市城市信用社的积极性与创造性，以支持地方经济建设，特制定此职工代表大会工作制度。

第二条本社职工代表大会作为本社实施民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的核心机构。

本社工会委员会则承担职工代表大会的日常工作机构职责，在党委的统一领导下，独立负责地开展工作。

行政领导班子应给予积极支持。

第三条本社职工代表大会接受党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的各项方针政策，妥善处理国家、____与员工三者之间的关系，并在国家法律及地方法规规定的框架内行使职权。

第四条职工代表大会应积极支持行政领导班子正确行使经营管理决策权与统一指挥权，同时，行政领导班子亦须尊重并支持职代会在法律法规允许范围内正确行使职权及执行职代会作出的各项决议。

第五条职工代表大会遵循民主集中制原则。

第二章职权第六条依据《公司法》、《工会法》等相关法律法规，股份合作制企业的职工代表大会与股东大会可合并召开，统称为职工（股东）（代表）大会，作为企业的最高权力机构，行使以下职权：1. 制定及修改本社章程；2. 选举、罢免董事会成员或经理，并审议批准董事会或经理的工作报告；3. 选举、罢免监事会成员或监事，并审议监事会或监事的工作报告；4. 审议并批准本社的中长期发展规划、年度生产经营计划、年度财务预决算方案、固定资产投资方案、企业财产处理方案、增减股权设置方案、企业变更注册资本、合并、分立、修正及清算方案、员工培训计划等；5. 审议并批准本社的利润分配及亏损弥补方案；6. 审议本社业务招待费使用情况，并决定本社职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、公益金使用方案及其他关乎职工生活福利的重大事项；7. 审议并决定本社的____合同草案、工资协议草案及职工奖惩办法等重要规章制度；8. 对本社各级管理人员进行评议、监督与推荐，并提出奖惩、聘任或解聘的建议；9. 在本社职工代表大会上，由行政领导与工会主席共同签订____合同或工资协议，以明确双方为实现本社发展目标所承担的义务，并确保其得到贯彻执行。

河南省总工会关于进一步加强职工代表大会制度建设的意见

河南省总工会文件豫工发[2010]21号河南省总工会关于进一步加强职工代表大会制度建设的意见（2010年7月16日）近年来，全省各级工会组织适应社会主义市场经济体制改革快速发展的新形势，切实维护职工合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进和谐社会发展，围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体目标，积极探索在企事业单位中实行以职工代表大会（以下简称职代会）为基本形式的职工参与企业管理的有效途径，坚持发展了职代会制度，发挥了很好的作用，取得了较好的成效。

为进一步发挥职代会制度在推进基层民主政治建设,协调劳动关系，维护职工合法权益,促进和谐社会建设中的积极作用，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《河南省企业职工民主权利保障条例》等法律法规，结合本省实际，现就进一步加强职代会制度建设提出如下意见。

一、充分认识加强职代会制度建设的重要意义进一步提高对加强职代会制度建设的认识。

党的十七大报告明确指出，要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。

加强职代会制度建设，是推进基层企事业单位民主政治建设，落实科学发展观，保障职工民主权利，完善社会主义民主的重要途径；是构建社会主义和谐社会，妥善协调劳动关系，维护职工合法权益，推进建立企事业单位科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制的重要手段；是加强党风廉政建设和干部队伍建设，密切党群和干群关系的重要渠道；是建立现代企业制度，完善法人治理结构，提高企事业单位科学民主决策和经营管理水平的重要平台。

当前，全省上下围绕加快落实“四个重在”的目标任务，以及加快实现中原崛起的步伐，对进一步加强职代会制度建设提出了新的更高要求。

各级工会组织要把建立和完善职代会建设工作摆上重要议事日程，采取有力措施，明确责任目标，积极开拓创新，切实发挥职代会在维护职工合法权益，促进企业改革发展中的重要作用。

职工代表视察制度范本

职工代表视察制度范本一、背景视察是提高企事业单位管理水平和运行效能的重要手段，也是推动职工发展的有效途径之一。

为了充分发挥职工代表的作用，加强视察工作的规范、科学和有效性，建立健全视察制度，特制定本视察制度范本。

二、目的1. 加强对企事业单位的管理与运行状况的了解，为提出建议和政策提供依据。

2. 确保职工代表能够真实、客观、全面地了解企事业单位的实际情况。

3. 促进职工和企事业单位之间的密切联系和有效沟通。

三、范围本视察制度适用于职工代表对企事业单位进行视察。

四、程序1. 视察提议职工代表可以根据工作需要或职工需求提出对企事业单位进行视察的提议。

提议需书面提交，并附上视察目的、范围、时间安排和预计费用等具体内容。

2. 视察计划制定根据视察提议，单位领导或相关部门负责人会同职工代表形成视察计划。

计划内容包括视察目的、范围、时间安排和费用预算等。

3. 视察准备建立视察小组，由单位领导或相关部门负责人牵头，并邀请职工代表参与。

视察小组负责制定详细的日程安排，联系被视察单位，明确视察的具体事项。

4. 视察实施视察小组按照计划进行视察，重点了解企事业单位的组织架构、经营状况、管理机制、员工福利等方面的情况。

视察期间，职工代表可以与企事业单位的管理人员和职工进行座谈交流。

5. 视察报告视察结束后，视察小组立即撰写视察报告。

报告应准确、客观地反映视察情况，并提出改进建议和意见。

报告需要经过审阅后才能发布。

6. 学习交流视察小组将视察报告汇总后，组织职工代表进行交流和学习，分享视察经验，形成共识，并将相关意见和建议反馈给企事业单位和有关部门。

七、保密原则视察过程中，视察小组和职工代表应保守相应的商业秘密和个人信息。

八、责任追究对于视察中发现的问题和提出的建议，应及时采取措施改进。

如果企事业单位在改进问题和落实建议方面存在不配合或敷衍塞责行为，将追究相关责任。

九、资金保障单位将提供必要的经费和资源保障视察工作的顺利进行。

职工代表巡视制度(三篇)

职工代表巡视制度为认真落实__“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。

依据《____省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务（一）职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；（二）职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，____巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、____座谈等形式进行。

对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。

职工代表巡视制度（二）第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

职工代表巡视检查制度模板模版

职工代表巡视检查制度模板模版一、背景职工代表巡视检查制度是组织公司职工代表依法行使监督职责的重要制度。

为了加强对企业运营情况的监督和管理，维护职工合法权益，促进企业健康发展，制定本制度。

二、目的本制度的目的是明确职工代表巡视检查工作的权责、程序和要求，保证职工代表行使监督权益的合法性和有效性，促进企业的长远发展。

三、适用范围本制度适用于公司全部职工代表对公司运营情况进行巡视检查的工作。

四、职工代表巡视检查的基本原则1. 依法行使权益：职工代表行使巡视检查权益必须依法、公正、公平；2. 充分授权：职工代表巡视检查有权要求公司提供必要的支持和配合；3. 保密原则：职工代表在巡视检查中获得的企业机密信息应保密，严禁泄露；4. 公开透明：职工代表应及时向职工汇报巡视检查情况，保持公开透明。

五、职工代表巡视检查的职责1. 监督公司经营情况，包括财务状况、人事管理、生产经营等方面；2. 调查企业内部问题和纠纷，并向企业提出改善建议；3. 涉及职工合法权益的重大事项，提出建议或意见；4. 监督企业遵守劳动法律法规和公司内部制度；5. 代表职工参与制定和修改公司内部重大决策。

六、职工代表巡视检查的程序1. 巡视计划制定：公司每年通过与职工代表协商确定巡视计划；2. 巡视任务分配：职工代表根据巡视计划，确定巡视任务并组成巡视小组；3. 巡视准备工作：巡视小组按照计划进行相关准备工作，包括收集资料、了解企业情况等；4. 巡视实施：巡视小组按计划开展巡视，包括与企业相关部门负责人座谈、查阅资料等；5. 巡视记录和报告：巡视小组及时记录巡视情况，形成巡视报告，并向职工代表大会提交。

七、职工代表巡视检查的工作要求1. 坚持原则：职工代表在巡视检查中要坚持公正、客观的原则，以保证巡视的准确性和权威性；2. 维护机密：职工代表应严格遵守保密原则，确保巡视过程中获取的企业机密信息不泄露；3. 及时报告：巡视小组应及时向职工代表大会报告巡视情况，确保巡视结果得到及时反馈和处理；4. 提出建议：巡视小组应根据巡视情况，向企业提出合理化建议，并监督其改进落实情况。

关于开展好企业职工代表巡视工作的思考

关于开展好企业职工代表巡视工作的思考摘要：职工代表巡视是工会履行民主管理职能的一项重要举措，是职工代表在职代会闭会期间开展监督检查的重要方式，是尊重和保障职工知情、参与、监督、表达四大民主权利的重要体现，企业职工主人翁地位得以较好维护。

关键词：企业职工代表巡视民主管理职工代表巡视是工会组织架通党联系职工群众的渠道，是发挥工会桥梁和纽带作用的重要方式，以保障职工权益和助力企业发展的中心工作为重点，将职代会通过的重要事项，尤其是事关职工利益的条款落到实处，促使工会工作执行力得到提升的一项重要工作。

在了解职工真实情况，反应职工诉求方面发挥的作用不容小觑。

下面就如何开展好企业职工代表巡视工作谈几点思考意见。

一、开展职工代表巡视工作的意义职代会监督职能得以有效延伸。

职工代表巡视制度是对职代会监督职权的延伸和拓展，闭会期间职工代表可以通过开展职工巡视工作来继续履行监督检查职能，对职代会确定的重点工作、涉及职工利益的重要事项落实情况有直观的认识，这种实时性、全流程的监督检查工作填补了仅仅依靠事后讨论表决的监督空白，让职代会监督职能发挥的更加全面有效。

职工主人翁地位得以有效巩固。

开展职工代表巡视活动是企业依靠职工干事创业的重要方式之一，是工会组织调动职工群众生产积极性，投身企业建设的重要抓手，坚持“职工意见直达”的巡视工作有效调动了职工群众关心企业成长，参与企业管理的积极性，牢固树立和不断增强职工的主人翁担当意识。

企业建言献策渠道得以有效拓展。

合理地表达诉求，为促进企业健康发展提出好点子，促进企业行政做出科学决策是每一位职工的权利。

建立职工代表巡视制度维护了职工参政议政权利，也为企业“广开言路”，从各基层、岗位了解情况、接收意见和建议，拓展职工建言献策的渠道，共同助力企业长足健康发展。

二、开展好职工代表巡视工作的基本要求完善职工代表巡视制度，提升民主管理工作质量。

好的制度是顺利完成职工代表巡视工作的“基石”。

根据《工会法》，行业以及企业职代会实施办法的有关规定，制定行之有效的职工代表巡视制度，对活动开展形式、时间、主要内容、程序等问题进行规定，指导职工代表巡视工作开展，进一步提升民主管理工作质量。

职工代表巡视制度

职工代表巡视制度第一章总则第一条为了全面贯彻落实企业《职工代表大会制度》，更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业，特此制定本制度。

第二条职工代表巡视，是指由企业工会、职代会专门工作委员会和各级工会组织职工代表定期或不定期的对同级机关工作进行检查、对基层工作进行巡视的民主管理工作制度。

第三条由各单位抽调部分同级优秀职工代表组成职工代表巡视团，巡视人员中应有党政管理人员、工会干部、专业技术人员、生产一线工人、劳模和女职工代表，具有广泛的代表性。

第四条各单位亦可根据本单位实际，组织有关专业的职工代表就某项职工关心的热点问题，开展巡视工作。

第二章巡视方式和时间第五条职工代表巡视分为综合巡视和专题巡视，定期巡视和不定期巡视。

综合巡视是指按照职工代表大会职权范围进行的全面巡视，专题巡视是指针对某一专题进行的巡视。

综合巡视可采取定期巡视的方式，一般每年一次；专题巡视可采取不定期巡视的方式，根据需要适时确定巡视内容和时间，每年不少于一次。

第三章巡视的主要内容第六条职工代表巡视应包括以下主要内容：（一）职代会决议的贯彻落实情况；（二）企业重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。

（三）集体合同履行情况；（四）职代会提案办理情况；（五）劳动法律法规执行情况；（六）安全技术措施和劳动保护项目实施情况；（七）企业各部门落实工作职责情况；（八）厂务公开实施细则所要求的工作安排。

第四章巡视的工作程序第七条各级工会组织负责制订职工代表巡视活动方案，提出巡视的内容和要求，组织职工代表开展巡视活动。

第八条工会负责组织参加巡视的职工代表学习、了解和掌握巡视的任务及其重点、方法和步骤。

第九条巡视采用听取汇报、现场查看、资料查阅、召集职工座谈和跟踪检查相结合的方法，分别深入到有关单位（部门）和现场进行巡视，对听到和看到的问题进行分析或提出质询。

第十条被巡视部门和单位要认真做好迎检准备，积极配合，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，按巡视团（组）要求提供有关情况和资料，回答代表提出的问题。

教职工代表巡视制度模板范文

教职工代表巡视制度模板范文一、制度背景与目的1.1 制度背景为了加强学校管理，促进教职工代表充分发挥作用，增强学校民主建设，提高学校治理能力，特制定本巡视制度。

1.2 制度目的本巡视制度的主要目的是确保教职工代表履职尽责，发现并解决学校管理存在的问题，推动学校改革和发展，促进学校内部的和谐与稳定。

二、巡视范围2.1 巡视对象本巡视制度适用于学校内的各级教职工代表，包括教职工工会委员会成员、教代会主席团成员等。

2.2 巡视范围本巡视制度适用于学校内部的各个部门、单位，包括行政、教学、科研、后勤等部门和单位。

三、巡视内容3.1 巡视方式巡视可以通过实地走访、听取汇报、查阅档案等方式进行，巡视组成员可以提前准备问题清单，进行有针对性的巡视。

3.2 巡视重点巡视重点包括但不限于以下方面：（1）学校管理体制和机制是否健全；（2）学校内部各部门是否协调配合；（3）学校教职工代表履职情况及意见建议的落实情况；（4）学校教职工的权益是否得到保障；（5）学校教职工的思想政治工作开展情况；（6）学校的财务管理是否规范。

四、巡视程序4.1 巡视计划学校每年将制定巡视计划，确定巡视的时间、地点和内容，并及时向教职工代表进行通报。

4.2 巡视组成巡视组由学校领导、教职工代表以及相关专家组成，保证巡视的独立性和公正性。

4.3 巡视报告巡视组应及时编写巡视报告，将巡视发现的问题和建议进行汇总和具体化，提交学校领导。

4.4 巡视整改学校领导应根据巡视报告中的问题和建议，制定整改措施和时间表，并监督相关单位和个人进行整改。

五、巡视效果评估5.1 巡视效果评估方法巡视效果评估可以采取定量和定性相结合的方法，包括巡视报告的用途、整改情况、教职工满意度等方面的评估。

5.2 巡视效果评估周期学校每年将组织对巡视效果进行一次评估，总结经验，完善巡视制度。

六、监督与责任6.1 监督机制学校将建立教职工代表巡视制度的监督机制，包括学校领导的监督、教职工代表的互相监督等。

教职工代表巡视制度模板模版

教职工代表巡视制度模板模版一、巡视目的本制度旨在通过教职工代表的定期巡视，加强学校内部管理，提高教职工满意度，促进教学质量的持续提升，确保学校的正常运行，并通过及时反馈问题和提出改进建议，以便及时改进和完善相关制度和管理措施。

二、巡视内容1. 教学质量巡视：对教学过程、教学资源的使用情况进行巡视，包括教学方法的合理性、教材的使用情况、班级管理的有效性等方面。

2. 学校管理巡视：对学校内部的各项管理制度的执行情况进行巡视，包括考勤制度、奖惩制度、用人制度等方面。

3. 教职工满意度巡视：对教职工的工作环境、待遇、职业发展等方面进行巡视，了解教职工的需求和不满意之处，以便及时解决问题，提高教职工满意度。

4. 学生满意度巡视：对学生对教学质量、学校管理、校园环境等方面进行巡视，了解学生的需求和不满意之处，以便及时解决问题，提高学生满意度。

三、巡视程序1. 巡视计划制定：每学期初，教职工代表巡视小组组织制定巡视计划，确定巡视时间、地点和对象，并报学校领导批准。

2. 巡视准备工作：巡视小组在巡视前，应组织相关人员进行梳理和准备，明确巡视的内容和重点，制定巡视问题清单，以便在巡视时进行有针对性的检查和调研。

3. 巡视实施：根据巡视计划，巡视小组对相应的巡视对象进行实地巡视，认真记录巡视过程中发现的问题和意见，并进行沟通交流。

4. 巡视总结和反馈：巡视小组根据巡视情况和发现的问题，及时进行总结和反馈，整理出巡视报告，向学校领导汇报，并提出改进建议。

5. 改进措施执行和跟踪：学校领导对巡视报告中的问题和建议进行研究和决策，并组织相关部门和人员负责推进改进措施的执行和跟踪，确保巡视工作的实际效果。

四、巡视责任1. 校领导责任：学校领导负责制定巡视计划，并对巡视工作进行监督和指导，确保巡视工作的开展和结果的落实。

2. 教职工代表责任：教职工代表作为巡视小组的成员，负责参与巡视工作，按照巡视计划和要求，认真巡视、记录和反馈问题，并提出改进建议。