急诊室202X述职报告.doc
急诊部门述职报告(精选)
急诊部门述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，我在急诊部门的工作已经接近尾声。
在这一段充满挑战和收获的工作经历中，我深刻认识到急诊部门在医院中的重要性，也体会到了团队合作和迅速反应的巨大力量。
为了总结过去的工作，反思所遇到的问题，并展望未来的发展方向，我特撰写此述职报告，以便对大家进行全面汇报和交流。
一、急诊部门的工作背景急诊部门作为医院的核心科室之一，负责处理各种急性疾病和突发事件，其任务是为患者提供及时、有效的急救服务。
急诊部门的工作节奏快、压力大，但却是医院运转的重要支柱。
我们致力于在最短的时间内做出准确的诊断，并采取合适的治疗措施，以挽救患者生命，减少病情的严重程度。
在过去的工作中，我们面临了各种复杂和紧急的情况，包括创伤、急性病症、中毒、心脑血管事件等。
这些情况不仅考验了我们的专业技能，也考验了团队的合作精神和应变能力。
二、工作职责与实施情况1.急救处理急救处理是急诊部门最为核心的工作之一。
我们在日常工作中严格按照急救流程进行操作，包括：-初步评估：接到患者后，首先进行初步的生命体征检查，如体温、脉搏、呼吸等，快速判断患者的病情严重程度。
-紧急处理：根据患者的情况，迅速采取相应的紧急措施，如止血、心肺复苏（CPR）、气道管理等。
-快速转诊：在需要进一步治疗的情况下，迅速将患者转到相关科室或医院进行深度处理。
在急救处理过程中，我们遇到了一些极端紧急的病例。
例如，一次我们接到了一位重度创伤患者，经过快速评估和急救处理，我们迅速完成了必要的措施，并成功将患者转送至外科进行手术。
这样的经历不仅考验了我们的技术水平，也加强了团队的配合和协作。
2.患者管理患者管理是急诊部门工作的重要组成部分。
我们主要负责：-病情记录：准确记录患者的病情、治疗过程和变化，确保信息的完整性和可追溯性。
-沟通协调：与患者及其家属沟通病情，解释治疗方案和预期效果，缓解他们的焦虑和恐惧。
-后续跟进：对于需要长期观察的患者，我们提供后续的跟进服务，确保患者在离开急诊部门后能够得到适当的照顾。
急诊科述职报告范文（通用13篇）
急诊科述职报告急诊科述职报告范文（通用13篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候仔细的写一份述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家整理的急诊科述职报告范文（通用13篇），欢迎大家分享。
急诊科述职报告1一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。
经过一年来的努力，我科全年总收入达136万，比去年(106万)增长22%，其中急诊病人收入为98万，比去年(84万)增长14.2%，留观病人收入为38万，比去年(22万)增长42.1%，急诊病人为10000人次，120小组出诊为344人次，具体做法如下：一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识，深刻理解其精神实质。
教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用xxxx和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
医院急诊科年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的院领导，各位同事：随着岁月的流转，我们迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，急诊科在院领导的正确指导下，在各位同事的共同努力下，全体医护人员以高度的责任感和使命感，全力保障了患者的生命安全，确保了急诊科工作的顺利开展。
现将我科一年来的工作情况汇报如下：一、工作概述1. 人员配置与培训本年度，急诊科进一步优化了人员配置，通过内部选拔和外部引进，确保了科室人员结构合理，业务能力不断提高。
同时，积极开展各类业务培训，包括急救技能、诊疗规范、心理沟通等，提高了全体医护人员的综合素质。
2. 诊疗服务一年来，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中危重患者XX人次。
在保障患者生命安全的前提下，我们严格执行诊疗规范，提高救治成功率，确保了医疗质量。
3. 急救能力提升针对各类突发事件，急诊科加强应急预案的制定与演练，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
同时，积极参与各类急救知识普及活动，增强了社会公众的急救意识。
4. 医德医风建设本年度，急诊科进一步加强医德医风建设，深入开展“以患者为中心”的服务理念，提高患者满意度。
全体医护人员自觉遵守职业道德，树立了良好的行业形象。
二、主要工作亮点1. 优化急诊流程为了提高患者就诊效率，急诊科对就诊流程进行了优化，缩短了患者等候时间。
同时，加强急诊绿色通道建设，确保危重患者得到及时救治。
2. 加强多学科协作本年度，急诊科加强与各临床科室的沟通与协作，提高了对复杂病例的救治能力。
通过多学科会诊，确保了患者得到最佳治疗方案。
3. 开展新技术、新项目急诊科积极开展新技术、新项目，如：经皮冠状动脉介入术（PCI）、急诊超声引导下穿刺术等，提高了救治水平。
4. 加强科研教学本年度，急诊科医护人员在国家级、省级期刊发表论文XX篇，并积极参与各类学术交流活动。
同时，开展住院医师规范化培训，为急诊医学领域培养了后备人才。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题（1）科室人员紧张，高峰时段工作量较大。
2023急诊述职报告范文(9篇)
2023急诊述职报告范文(9篇)急诊述职报告范文篇1本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
自参加工作十多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
现将本人任职以来的工作情况述职如下：一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素质。
参加工作以来坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面：认真负责地做好医疗工作。
“救死扶作，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。
坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面面对新知识，新技术不断的涌现，我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。
积极参加院科组织的疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。
急诊科医生述职报告范本
急诊科医生述职报告范本尊敬的领导，我是急诊科的医生，很荣幸能在此向您述职报告。
一、工作概述急诊科是一个高度紧急的医疗部门，每天我们都可能面对各种各样的病人和疾病。
在我所在的急诊科，我主要负责以下工作：1.接诊病人：每天我们会接待大量的病人并进行快速的初步评估，以确定他们的病情严重程度，优先安排治疗。
2.紧急治疗：我们针对病人的病情，常规做一些非常规的抢救处理，如开放气道、心肺复苏、控制出血、止痛缓解、输液等治疗。
3.疾病管理：定期对急性疾病的诊断和治疗方案进行更新，提供管家式服务给病人和家属。
4.医学研究：参与常见急性疾病的研究和探索，调查病因和预防，研制新的治疗方式、新的诊断方法等。
二、工作成果1.保障了病人生命财产安全。
急诊科的病人病种复杂，我作为急诊医生之一，及时有效的制订一定的计划、按照医疗程序开展工作，能够保障病人的生命财产安全，将病人安全转移到相关病房。
2.提高了急诊治疗的技术水平。
急诊工作的突发性和不可预测性需要急诊医生高度的责任感和自我驱动力。
我扎实学习，加强学术交流，积累自己的经验，特别是与危急重症患者亲自接触，掌握和运用先进的急救技术，提高了急诊治疗的技术水平。
3.保障了医疗质量。
急诊科医生需要在有限的时间里对患者进行应急判断，对急危重症患者必须立即施救，每一个疾病都有条理、有章可循的治疗方案，我们不仅顺利地开展工作，还能及时、规范地记录病历，为随后的病例研究和总结提供可靠依据。
三、存在问题和建议1.在部分病人心理疏导上仍有欠缺。
部分病人在就医时可能会处于极度的紧张、恐惧之中，有时也会感到寂寞、迷茫和失落等情绪。
在急救工作中，人情味应该是我们关注的要点之一。
建议在新员工的培训上要增加一定的心理学课程，培养医生在心理疏导上的能力和经验。
2.医患沟通上还有待提高。
在急诊科工作中，医患沟通是非常重要的环节，及时沟通能解决病人的痛苦和恐惧情绪，同时也可以让患者更有信心、更愉悦地接受医生的治疗。
急诊个人述职报告
急诊个人述职报告尊敬的领导：我急诊科于XX年X月加入，并在过去一年里尽职尽责地工作。
根据您的要求，谨向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。
工作完成情况：1. 勤勉工作，认真履行职责。
每日按时到岗，严格遵守工作纪律，完成领导交办的各项任务。
2. 善于沟通，积极应对各种突发状况。
面对急救患者，我能迅速分析问题、制定救治方案，并与团队紧密配合，确保高效执行。
3. 不断学习，提高专业水平。
通过参加各种学术交流会议和培训课程，我不断学习最新的医疗知识和技术，提升了自己的专业素养。
4. 严格遵守医疗规范和操作规程。
在急诊环境中，我始终保持高度警觉，遵循诊疗流程，确保每一位患者能够得到及时、准确的救治。
5. 积极参与科室工作。
在岗期间，我主动参与到科室内部的例会、讨论和培训活动中，与同事一起分享经验，共同提高急诊科的整体运营水平。
取得的成绩：1. 有效提高急诊抢救能力。
在一年的工作中，我积极参与抢救多起危重病例，通过及时有效的救治，成功挽救了多名危重患者的生命。
2. 提高患者满意度。
在日常工作中，我尽力提供优质的医疗服务，耐心倾听患者需求，解答他们的疑虑，受到了患者的认可和赞扬。
3. 协助改进急诊流程。
我积极参与科室内部的流程改进工作，提出了一些改善提高急诊工作效率和质量的建议，并得到领导和同事的认可。
不足之处：在工作中，我也发现了一些不足之处，比如在应对突发状况时，有时候反应不够迅速；还有在时效性方面，有时候无法在高峰时段及时处理患者急救请求。
我承认这些问题需要继续努力和改善，在以后的工作中，我将会更加努力地加强自身的能力和技能，提升工作表现。
展望未来：作为一名急诊医生，我深知自己的责任重大。
未来，我将继续努力提升个人综合素质和医疗技术，不断提高急诊科的服务质量和医疗水平。
同时，我也将积极参与科室的日常工作，促进科室团队的凝聚力，共同为患者提供更好的医疗服务。
感谢领导对我的支持与信任。
我将继续努力，以更高的工作标准完成各项任务，为医院的医疗事业做出更大的贡献。
急诊年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们已迈入新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇急诊年终述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 急诊工作概况过去的一年，急诊科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，积极开展各项工作，不断提高医疗服务质量，确保患者生命安全。
据统计，本年度急诊科共接诊患者XX人次，同比增长XX%；抢救成功XX人次，抢救成功率XX%；住院患者XX人次，同比增长XX%。
2. 业务能力提升（1）加强业务学习，提高医护人员的业务水平。
我们组织开展了多次业务培训，邀请知名专家进行授课，提高了医护人员的业务技能和应急处置能力。
（2）开展新技术、新项目，提高急诊科整体实力。
本年度，我们成功开展了XX新技术、新项目，填补了我院急诊领域的空白。
3. 服务质量改进（1）优化就诊流程，缩短患者等候时间。
我们简化了就诊流程，提高了患者就诊效率，缩短了患者等候时间。
（2）加强沟通，提高患者满意度。
我们积极开展医患沟通，耐心解答患者疑问，关注患者需求，提高了患者满意度。
4. 团队建设（1）加强团队协作，提高急诊科凝聚力。
我们积极开展团队建设活动，增强医护人员的团队意识和协作能力。
（2）关心关爱医护人员，提高员工幸福感。
我们关注医护人员的生活，积极开展关爱活动，提高了员工的幸福感。
二、经验与教训1. 经验（1）领导重视，政策支持。
院领导高度重视急诊科工作，为急诊科提供了有力保障。
（2）医护人员团结协作，共同进步。
全体医护人员在工作中相互支持、相互帮助，共同提高。
（3）注重人才培养，提升整体实力。
我们注重医护人员业务能力的培养，为急诊科发展奠定了基础。
2. 教训（1）急诊科工作量较大，医护人员工作压力大。
部分医护人员存在身心疲惫现象，需要加强心理疏导。
（2）部分科室间沟通协作有待提高。
我们需要加强与相关科室的沟通协作，提高急诊救治效率。
急诊科本人述职报告范文（精选15篇）
急诊科本人述职报告急诊科本人述职报告范文（精选15篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候静下心来好好写写述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编精心整理的急诊科本人述职报告范文（精选15篇），希望能够帮助到大家。
急诊科本人述职报告1xx年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊x人/次。
参加抢救x人/次。
配合急诊手术x例。
护理留观病人x人/次。
出车x车/次。
处理突发事件x次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
医院急诊科述职报告
尊敬的领导：我是某医院急诊科某名医生，今天我来给您述职报告。
在过去的一年里，我们的急诊科医护团队精诚合作，勇于担当，全力以赴为患者提供高质量的医疗服务。
以下是我对我们医院急诊科工作的总结和回顾。
一、工作任务完成情况急诊科是医疗服务的一线，任务繁重，承受着巨大的工作压力。
尽管如此，我们仍然每日坚守在工作岗位，严格按照规范化、标准化管理流程进行诊疗，确保了患者服务质量。
在过去的一年里，我们完成了各类急危重症患者的救治工作，包括胸痛、中风、颅脑外伤、产科急诊、癫痫等。
同时，我们还积极开展了心肺复苏培训、急救知识宣传等活动，不断提高医院急救服务水平。
二、医疗质量和安全管理在急诊科日常工作中，我们高度重视医疗质量和安全管理，严格遵守临床相关规范和流程，确保诊疗安全。
同时，科室也积极参加医院各项质量管理和安全管理工作。
我们为患者制定了个性化诊疗方案和合理用药方案，减少可能的医疗风险。
在过去的一年里，我们急诊科没有发生任何治疗风险等重大医疗事件，也没有发生过患者满意度低的情况。
这充分体现了我们医护团队的专业素质和责任心。
三、团队建设和业务提升针对急诊科的日益多样化患者群体，我们急诊科医护团队积极参加各项业务培训和进修，提高自身业务技能和临床能力，来适应不同患者的需求。
同时，我们还加强了医护团队的团队建设，增进护士和医务人员之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
这样的良好氛围激励我们医疗队伍推陈出新、不断研究探索，让急诊科医疗服务水平不断提高。
四、患者满意度的提高急诊科是医院的一大门面，我们非常注重患者的体验和感受。
在日常工作中，我们急诊科医护团队展开了各项服务改进工作，包括患者就诊的情况分析、服务流程优化、情感护理等。
这些工作都在开展后获得了广泛的患者认可和好评，患者满意度得到了明显提高。
五、团队带头人的作用我想要强调的是团队带头人的作用。
作为急诊科的一名医生，我深深感受到自己在团队建设中的作用。
在工作中，我带领团队共同推进了各项医院管理制度和流程，带动医务人员树立了质量导向的工作思想，积极地推动了急诊科的业务提升和医疗质量的提高。
急诊科述职报告(4篇)
急诊科述职报告（4篇）急诊科述职报告（通用4篇）急诊科述职报告篇1尊敬的院长、各位主任、护长：大家好！20__年的工作已经结束，在本年度的工作当中，医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。
现将本年度个人工作情况述职如下：我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。
急诊科在这两年来经历了快速的发展。
在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。
在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。
协助护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。
本年度我科急诊诊量：人次，较去年：+14％。
危重病人抢救成功率：95％，较去年：＋5。
1％。
在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。
这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。
为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。
在通过多次的'岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。
输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。
病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。
这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。
我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。
在20__年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。
在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。
急诊工作述职报告范文
急诊工作述职报告范文一、引言部分：大家好，我是XX医院急诊科的一名医生，现在我将向大家汇报过去一年来我的工作情况和取得的成绩。
二、工作内容及完成情况：1.接诊病人情况我每天负责急诊科的门诊和急诊病人接诊工作，每天接待的病人约30-40人次，其中急诊病人约占50%。
在门诊工作中，我认真负责地对待每一位病人，与他们进行详细的沟通和询问，了解病情，进行初步诊断，并结合实际情况制定合理的治疗方案。
在急诊病人的接诊中，我能快速准确地判断病情的严重程度，及时采取紧急救治措施，稳定患者病情，并及时通知相关科室进行进一步治疗。
2.紧急救治和抢救工作在急诊科工作中，紧急救治和抢救工作是非常重要的一项工作内容。
我能够熟练掌握各种快速救治技术和抢救措施，如心肺复苏、静脉注射药物、气管插管等，能迅速应对各种急性危重病例，保证患者的生命安全。
在过去一年中，我共参与抢救患者20余例，均顺利完成任务，没有发生任何意外。
各项抢救指标达到了先进水平，并受到了患者及家属的高度赞誉。
3.急救技能培训作为急诊科的工作人员，不仅需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，还需要不断提升自己的急救技能。
在过去一年中，我积极参加各种急救技能培训班，学习了新的急救理论和技术，提高了自己的急救水平。
并且在培训结束后，我将所学知识运用到实际救治中，取得了良好的效果。
4.开展科研工作为了进一步提高急诊科的治疗水平和服务质量，我积极参与科研工作。
在过去一年中，我针对其中一种常见急性疾病的治疗方案进行了观察性研究，并取得了较好的研究结果。
我所参与的科研成果已发表在权威学术期刊上，并被广大同行认可。
三、工作感悟和不足之处：通过过去一年的工作，我深刻体会到急诊科的工作是一项责任重大、时间紧迫的工作，需要我们有强烈的责任感和良好的应急能力。
急诊科是一个高风险、高压力的环境，我们需要时刻保持专注和冷静，做出正确的判断和决策。
同时，我也深刻认识到个人技能的不足，急诊科的医生需要在广泛的临床知识和技能领域内有所涉猎，才能更好地为患者提供全面的救治。
急诊科年度述职报告（通用8篇）
急诊科年度述职报告急诊科年度述职报告（通用8篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，想必我们需要写好述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的急诊科年度述职报告（通用8篇），希望对大家有所帮助。
急诊科年度述职报告1急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。
现将具体工作总结如下。
一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足500平方米，发展到1500平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。
科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册。
认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。
加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改。
进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。
医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。
急诊科室的医生述职报告范文(4篇)
急诊科室的医生述职报告范文(4篇)【篇一】急诊科室的医生述职报告来到急诊科工作，五年时间，成为了主治医生，同样工作的重担也到了我的.肩上，不管道路有多困难，都要一路走下去，给病人与盼望，也是我对医院对国家的贡献。
不会以时间为转移，永久坚决的做好工作。
想到过去我只是一个一般医生的时候只是一个祝寿，不需要考虑许多，只要一步步做好就行，但是当了主治医生才知道工作有多困难，拿起手术刀，有的沉重的重担和责任，有这不能分开的义务，作为一个情愿为了工作付出一辈子时间的人是特别疲乏的，总想着有时间好好的休息，好好的停留，但是有许多病人在等着我，期盼着。
我是选择等待休息，还是继续工作？不为其他就为了他们对我的信任我就有责任给特他们足够的盼望，没有盼望的人生是悲剧的，没有机会的人生是没有可能的，我身为医生就担负着这样的责任，机会与时间并重，时间不能阻挡自己的前进，勇猛的扛起病人的盼望这才是我的义务。
有了寄予，有了一脸就有了责任时间让我牢记自己的使命，生活让我想起了人生的意义，我不能轻易的放弃，也不敢轻易的放弃，坚持到最末，做到才是我的责任，不管过去了多久，不管走过了多远，人生不会一贯停步，前进才是主要的，来到岗位上我不求名，不求利，只求能为病人更多的机会，这样的处世原则让我坚持自己的工作，让我明悟了自己的责任，我不能放弃，也不敢懈怠，生命的意义在一无尽的精彩，我的精彩在与手术台上，援助病人给他们盼望，给他们机会。
人不能自私，也不能桀骜总要有更多的动力去援助更多的人，用一点点努力，去造福大家去援助全部人，不能由于一些不须要的因素来影响彼此的感情，相信病人也相信我，拿起手术刀，除掉的是顽疾，予以的是新生，我是疾病的杀神，却是病人的盼望，在岗位上我一路走过，用踏实肯做，用努力付出做好自己的任务，不管多难我都一点点的去学，去做，在我认知里没有做不好的事情只有不敢做的人，既然我有责任技能为什么不努力做好自己的工作，机会和责任并重，努力奋斗才是真。
急诊科述职报告(通用5篇)
急诊科述职报告（通用5篇）1.急诊科述职报告第1篇尊敬的各位院领导：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。
如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
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急诊科医生个人述职报告范文
急诊科医生个人述职报告范文一、工作概况我作为急诊科医生，致力于为患者提供高效、安全和贴心的医疗服务。
在过去的一年中，我共负责了急诊科的日常工作，同时积极参与科室的科研、教学和培训工作。
下面我将从工作内容、工作效果、创新与改进、团队合作和个人成长等方面进行详细述职。
二、工作内容1. 急诊医疗服务急诊科医生是患者第一次接触医院的重要人员，我积极参与接诊工作，确保患者能够及时得到治疗。
在日常工作中，我始终严格按照医疗流程和规范操作，对患者进行详细的病史询问和体格检查，合理安排相关检查和治疗，并及时记录病情和医疗措施，保证医疗文件的完整和准确。
2. 急救技术应用作为急诊科医生，我十分重视急救技术的学习和应用。
在过去的一年中，我积极参加了相关培训和学习，熟练掌握了基础急救技术和高级心肺复苏技术，并在急诊科实际工作中灵活运用。
通过合理的心肺复苏和其他急救措施，我成功挽救了多名危重患者的生命。
三、工作效果1. 就诊效率我注重提高就诊效率，通过合理的排班和工作分配，有效缩短了患者等待时间。
在过去一年中，科室的就诊人数增加了20%，而平均等待时间却减少了30%，得到了患者的一致好评。
2. 科室满意度我积极参与科室的各项工作，并与同事们共同努力，提高了科室的整体满意度。
通过定期组织病例讨论、学术交流等活动，我促进了科室的学习氛围，增强了同事们的专业意识和团队合作能力。
四、创新与改进1. 急救人员培训项目在工作中，我发现急救人员的培训是急诊工作中的一项重要工作。
因此，我结合科室实际情况，制定了急救人员培训项目，包括急救技术的培训、情景模拟的演练等。
通过这一项目的实施，提高了急救人员的技术水平和应对能力，为科室的急救工作提供了保障。
2. 病案管理系统的应用为了提高工作效率和减少纸质病历的使用，我推动了病案管理系统的应用。
经过系统的设置和同事的培训，病案管理系统在科室得到了良好的应用效果，大大提高了工作效率和信息的准确性。
急诊科述职报告
急诊科述职报告尊敬的领导：我是急诊科的一名医生，我非常荣幸能够向您汇报我在过去一年中的工作情况。
急诊科作为医院最前沿的门诊科室之一，承担着救治危重病人和急救任务的重任。
在过去的一年里，我积极履行职责，努力提高医疗服务质量，为患者提供及时、高效、全面的医疗救治。
一、工作概况在过去的一年里，急诊科共接诊患者20000余人次，主要包括各类急症、创伤伤病、急性中毒等病例。
我所在的团队由15名医生和护士组成，我们每天24小时随时待命，保障急诊科的正常运作。
二、提高医疗效率在工作中，我们一直追求更高的医疗效率。
为了确保患者能够得到及时的诊疗，我们在工作过程中努力减少等待时间。
通过优化工作流程、加大排班力度和增加急诊设备，我们成功将患者平均等待时间从原来的30分钟压缩至15分钟。
这样不仅可以减轻患者的痛苦，也可以提高医院的整体服务水平。
三、强化急救技能作为急诊科医生，具备良好的急救技能至关重要。
在过去的一年里，我积极参加各类急救培训和学术交流活动，及时掌握最新的急救技术和治疗方案。
同时，我还参与了多起危重病人的救治工作，并成功完成多个紧急手术。
这些经历不仅提高了我的急救能力，也为科室的发展贡献了一份力量。
四、优化团队合作急诊科是一个高度协作的工作环境，团队合作至关重要。
为此，我积极与科室其他医生和护士紧密合作，发扬团队协作精神，共同完善急救流程和病人救治方案。
通过定期的团队会议和交流，我们不断优化工作流程，提高工作效率，为患者提供更好的医疗服务。
五、加强患者沟通急诊科作为患者最先接触到的医疗团队之一，我们需要与患者建立良好的沟通和信任关系。
在工作中，我坚持以患者为中心，尊重每一位患者的意见和需求。
在向患者解释诊疗方案时，我努力采用通俗易懂的语言，让他们更好地理解自己的病情和治疗方案。
通过与患者的良好沟通，不仅能够减轻他们的心理负担，还能够提高患者的满意度和治疗效果。
六、问题与改进在急诊科的工作中，我们也面临一些困难和问题。
最新急诊述职报告范本
最新急诊述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我有幸在这里向大家汇报我在急诊科的工作情况。
在过去的一年里，我们急诊科在医院领导的正确指导和全体同事的共同努力下，取得了一定的成绩。
以下是我的述职报告：一、工作回顾1. 急诊接诊量：在过去的一年中，我们急诊科共接诊患者XX人次，同比增长XX%，成功处理了多起紧急医疗事件。
2. 医疗质量：我们坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化急诊流程，提高医疗效率，确保了医疗安全和服务质量。
3. 团队建设：通过定期的业务学习和技能培训，我们急诊团队的专业技能和应急处理能力得到了显著提升。
二、工作亮点1. 应急演练：组织并参与了多次应急演练，包括心脏骤停、重大创伤等，提高了团队的快速反应能力和协调作战能力。
2. 新技术应用：成功引入并推广了XX新技术，提高了急诊救治的成功率。
3. 学术交流：积极参与国内外学术交流，提升了科室的学术影响力。
三、存在问题1. 人手不足：随着接诊量的增加，急诊科医护人员的工作强度增大，存在人手不足的问题。
2. 设备老化：部分医疗设备老化，影响了急诊救治的效率和质量。
四、改进措施1. 加强招聘：计划增加医护人员的招聘力度，缓解人手不足的问题。
2. 更新设备：争取资金支持，更新老化的医疗设备，提升急诊科的硬件水平。
五、未来规划1. 持续提升医疗服务质量，确保患者满意度。
2. 加强科研工作，推动急诊医学领域的创新发展。
3. 深化团队建设，提高医护人员的专业素养和团队协作能力。
最后，感谢大家对我工作的支持和帮助。
我将继续保持敬业精神，不断提升自身专业能力，为医院的发展贡献力量。
谢谢大家。
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急诊室202X述职报告
急诊科作为医院重要的科室之一。
每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救事故的
，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化迅速。
如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧张，病人及家属很容易差生急躁，恐惧的情绪，下面我为你带来急诊室202X述职报告，欢迎阅读，仅供参考，。
急诊室202X述职报告(一)
各位领导，各位同事，大家好!
202X年，急诊科在医院党政和主管院长领导下，在兄弟科室的配合支持下，经过我科全体工作人员的共同努力，完成了年初制定的各项工作指标和任务，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了广大患者的认可，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议。
一、202X年主要工作
年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。
做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为我市人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。
年度内，急诊科共接诊患者**万余人次，救护车接诊患者 **余人次，院内抢救 **余人次。
接诊'三无'人员
20多人次，并进行了妥善处置。
全年完成业务总收入近**万元，相比去年有了较大的增长。
二、其他工作方面
1、工作中始终坚持'以健康为中心'的服务理念，时刻为病人着想，不断强化服务意识，切实为病人解决实际问题。
多次受到患者好评。
2、全科职工严格遵守医院的各项>规章制度及各种法律法规，严格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生。
3、加强科室医务人员的业务学习与>培训，如：在院领导的支持下，今年科室添置了美国产’萨博’心肺复苏机，并进行了科室全员培训与考核，现运行状态良好，增加了抢救成功率。
4、根据二甲复审的要求及上级医院的经验，我科对相关医疗文书进行的调整，增加了门、急诊记录等项目，减少和避免了医疗纠纷及差错的发生。
5、在历经2年的二甲复审中，经过全科的共同努力，众志成城，急诊科最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷。
过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但仍存在一定的不足：距离广大患者对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步完善，医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提高。
急诊室202X述职报告(二)
急诊科作为医院重要的科室之一。
每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救事故的
，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化迅速。
如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧张，病人及家属很容易差生急躁，恐惧的情绪，在年度工作中急诊科配合其它科室完成了年度制定的工作计划和目标，现就急诊科工作做如下述职，请予评议。
一、202X年主要工作
年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。
做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为矿区人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。
年度内，急诊科共诊治患者**人次，救护车接诊患者 1486余人次，其中现场抢救 400余人次，院内抢救
800余人次，抢救成功率达到93%。
全年为各病区收住院患者
800余人次;全年实际出车1348次，其中高速出车54次，运送转诊、转院患者205人次，其中转运患者最远达
500余公里。
接诊“三无”(无证件、无亲属、无钱物)人员 20多人次，并进行了妥善处置。
全年完成业务总收入97.6万元，相比去年有了较大的增长。
二、其他工作方面
1、
工作中始终坚持“以病人为中心”的服务理念，时刻为病人着想，不断强化服务意识，切实为病人解决实际问题。
多次受到患者好评(获得锦旗一面，感谢信一封)。
2、全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规，无违法违纪现象发生。
3、严格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生。
4、年度内选派5人参加了“中国初级创伤救治(PTC)”学习班。
科室积极组织业务学习，每月至少两次。
充分调动大家学习业务知识的积极性和自觉性。
加强技术练兵及各种应急预案、急诊急救的知识演练，成功的组织了“**区防火疏散”演习活动。
5、对突发事件的处理形成了自己的流程和模式(“******”、******事件等)。
6、加强传染病及院内感染的管理，积极完成院里指派的各种临时性工作(公务员考试、拆迁工作、选举工作等)。
7、年度内对**公司、区内乡镇卫生院、诊所进行了心肺复苏、外伤救治、电击伤、溺水等专题培训;成功的参与了****火扑灭工作。
8、充分发挥党员示范岗的模范带头作用、为帮扶对象解决实际困难(**村)。
在过去一年中急诊科虽然取得了一些工作成绩，但仍存在很多不足，在新的一年即将来临之际，急诊科全体人员一定要再接再厉，在来年工作中创造更多成绩。
急诊室202X述职报告(三)
在过去的一年工作中，急诊科在其它科室的配合下完成了年初制定的工作指标和任务，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议。
一、加强政治业务学习，构建和谐医患关系
在202X年度，急诊科全体医护人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高道德修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。
工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利地完成了医院的各项工作任务，全年无医疗纠纷及差错，无投诉，无医疗事故。
年度内，急诊科共诊治患者***人次，其中院前急救接诊患者****余人次，现场抢救**余人次，抢救成功率达到100%。
全年实际出车***次，运送转诊、转院患者***余人次，接诊“三无”(无证件、无亲属、无钱物)人员20余人次，并进行了妥善处置。
全年完成业务总收入**万元,业务收入稳步增长。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种急救药品、抢救仪器和抢救技术等(如心肺复苏术、气管插管、电动洗胃术、心电监护等操作技术)，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严格按照相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防范医疗差错、防范医疗事故于
未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准确无误到达急救现场。
始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态。
在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都能做到无缝衔接，并做好了病人院内检查和转运，包括绿色通道，责任制护理的实施和病人的需求有力地对接，提高了医疗质量，充分保障了患者的就医权益。
三、加强科室管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全。
落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，并专门由质控护士组织培训学习。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科医生，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，积极建立良好的医患关系。
为无人陪诊的患者提供全程陪伴服务，提供代交费、代取药、减少病人的顾虑，最大限度地给予关怀。