财务会计类人员面试问题集
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
会计岗位面试题目(3篇)
第1篇1. 请简要介绍一下自己。
2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业？3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么？4. 您如何看待团队合作？5. 您如何处理工作中的压力和挑战？6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。
7. 您如何看待加班现象？8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
9. 您认为在会计工作中，诚信和职业道德的重要性如何？10. 请谈谈您对会计行业的看法。
二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。
2. 请解释会计核算的四大假设。
3. 请说明会计信息质量的要求。
4. 请谈谈会计要素的分类。
5. 请解释会计等式。
6. 请简述会计凭证的种类及其作用。
7. 请说明会计账簿的种类及其作用。
8. 请谈谈会计核算方法。
9. 请解释会计科目汇总表的作用。
10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。
11. 请解释财务报表分析的基本方法。
12. 请谈谈企业内部控制的作用。
13. 请解释成本核算的方法。
14. 请谈谈税收筹划的原则。
15. 请解释纳税申报的流程。
16. 请谈谈企业财务风险的管理。
17. 请解释财务预算的作用。
18. 请谈谈财务分析的基本方法。
19. 请解释审计的基本方法。
20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。
三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元，成本为800万元，期间费用为100万元，请计算该企业的营业利润。
2. 某企业2019年净利润为200万元，所得税税率为25%，请计算该企业的税前利润。
3. 某企业2019年资产总额为1000万元，负债总额为500万元，所有者权益总额为500万元，请计算该企业的资产负债率。
4. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的毛利率。
5. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的净利率。
6. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的资产回报率。
财务会计类人员面试问题集财务会计面试专业问题
财务会计类人员面试问题集财务会计面试专业问题财务会计类人员面试问题集篇11、开具增值税红字发票需要有哪些条件!2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧4、如何理解会计各岗位的职责及作用5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。
但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办6、2月份，本公司委托B公司建造一项工程，价值100万。
签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。
还有5%要明年再付。
请做出这项业务的相关会计分录7、100万不含税的销售收入，如何做会计处理8、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理9、投资50万，注册30万，如何做会计处理10、外发加工的半制品，如何做会计处理11、现金折扣、商业折扣与销售折让的定义12、资本公积的概念13、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程请说明您相关安排的原则。
14、“管理费用”明细账户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会15、“应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会16、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
17、活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求18、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
19、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的E某CEL格式报表描述E某CEL中宏的创建、使用E某CEL中进行数据分列的操作，或者描述E某CEL数据某某某某表的建立步骤。
财务会计类人员面试问题集篇21、一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外的项目。
财务会计面试题及答案(经典版)
财务会计面试题及答案1.请描述一下财务会计岗位的主要职责是什么？财务会计岗位的主要职责包括记录和报告公司的财务活动，编制财务报表，确保公司财务数据的准确性和合规性。
财务会计需要关注资产、负债、收入和支出等方面的交易，以便提供公司的财务状况和经营绩效信息。
2.什么是会计准则，你如何确保公司遵循相关的会计准则？会计准则是确定和规范财务报告内容和格式的规则。
确保公司遵循会计准则的关键在于熟悉并持续更新相关准则，同时建立内部控制体系，进行财务审计以确保财务报表的真实性和准确性。
3.请举例说明一次你解决复杂财务问题的经验。
在上一家公司，我们面临一次税收调整的挑战。
我通过深入研究相关法规，与税务专业人员合作，最终成功优化了公司的税务结构，降低了税收负担，并确保了公司的合规性。
4.你是如何处理财务报表中的错误和不一致性的？我会首先追溯错误的根本原因，然后采取纠正措施。
与此同时，我会与相关部门协调，确保数据的一致性。
在修复错误后，我会评估并改进内部控制程序，以防止类似问题再次发生。
5.在财务报表中，如何处理未来可能涉及的不确定性和风险？我会在报表中提供足够的注释，详细说明可能的不确定性和风险因素，以及对公司财务状况的潜在影响。
这有助于股东和利益相关方更好地理解公司的财务状况。
6.请描述一次你协调制定预算和财务计划的经验。
在上一份工作中，我领导了一个跨部门的团队，共同制定了下一财年的预算。
通过与各部门紧密合作，我们制定了合理的支出计划，确保公司的财务目标与战略一致。
7.什么是资产负债表，你是如何分析和利用这一财务报表的？资产负债表是公司财务状况的快照。
我会分析公司的资产和负债结构，关注流动性和偿债能力，并基于这些信息提出改进建议，确保公司在财务上的稳健性。
8.请描述一次你成功进行成本控制的经验。
在上一份工作中，我通过优化采购流程、协商供应商合同以及加强预算控制，成功实现了成本的有效控制，提高了公司的盈利能力。
9.如何应对财务审计过程中的挑战，确保审计的顺利进行？我会在审计前准备充分，建立与审计团队的密切合作关系。
2024年职场_财务面试题及答案
财务面试题及答案财务面试题及答案(一)1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备 (考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
财务面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与专业知识题目 1：请解释会计等式。
答案：会计等式是“资产=负债+所有者权益”，这是会计学中最基本的等式，反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源，负债是企业对外债务，所有者权益是企业净资产，即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2：简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案：应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强，但存在一定的坏账风险。
管理方法包括：加强信用管理，控制信用额度；定期核对账目，及时催收账款；建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长，但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括：合理安排付款时间，争取最佳付款条件；与供应商建立良好的合作关系，争取延长账期等。
题目 3：请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案：固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法，将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分：财务管理与决策题目 4：请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案：资本结构是指企业各种资本来源的构成比例，包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险，提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在：影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5：请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案：财务预测是企业根据历史数据和未来趋势，对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括：为企业制定经营策略提供依据；为投资者提供决策参考；为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6：请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
财务会计类面试问题
财务会计类面试问题1. 基础会计知识类会计的六大基本要素是什么？（5分）答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
解析：这是会计最基本的概念，资产是企业拥有的资源，负债是企业的债务，所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余索取权，收入是企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入，费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，利润是企业在一定会计期间的经营成果。
什么是复式记账法？（5分）答案：复式记账法是对每一项经济业务都以相等的金额在两个或两个以上的相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。
解析：它能全面、系统地反映各项会计要素的增减变动情况及其结果，可根据账户记录的结果进行试算平衡，以检查账户记录的正确性。
会计凭证有哪些种类？（5分）答案：按填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。
原始凭证又可分为自制原始凭证（如领料单、收料单等）和外来原始凭证（如发票、银行收款通知等）；记账凭证可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。
解析：原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。
记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以归类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。
如何计算固定资产折旧？（5分）答案：常用的折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。
直线法下年折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计使用年限；工作量法下单位工作量折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计总工作量，月折旧额=当月工作量×单位工作量折旧额；双倍余额递减法年折旧率= 2÷预计使用年限×100%，年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率；年数总和法年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限的年数总和×100%，年折旧额=(固定资产原值- 预计净残值)×年折旧率。
财务人员面试问题大全
财务人员面试问题大全财务人员面试提问一、工作经验1.请谈谈你毕业后的工作经历。
2.你现在或最近所从事的工作，你的职责是什么？你担任的职位是什么？3.你认为在工作中最大的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应对的？5.你认为该工作的难点或挑战在哪里？6.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管有什么看法？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作更适合你？4.你对我们公司了解多少？你能介绍一下你对我们公司提供的工作有什么期望和要求吗？（薪资要求、福利待遇等）三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想？你打算如何实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有哪些需要改进的地方？4.你有向领导提出合理化建议的经历吗？你能说一个例子吗？5.如果领导交给你一个非常重要但又非常艰难的工作，你会如何处理？四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作？五、自知与自控1.你认为自己的工作有哪些不足或欠缺？2.你的上级主管和同事如何评价你？你认为评价准确吗？文章中的格式错误已删除。
关于纳税申报期限，以下是正确的表述：1.增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等应在次月的10日内缴纳。
2.企业所得税应在季度结束后的15日内缴纳，如果当地税务机关确认按月缴纳，则应在次月的10日内缴纳。
汇算清缴期限为4个月。
3.房产税、城镇土地使用税、车船税等应按当地税务机关的规定期限缴纳，各地规定不一，一般为一年两次。
答案：企业所得税的改革将减少税负，提高企业的盈利能力和竞争力，有利于促进经济发展和创新。
同时，改革还将优化税制结构，促进税收征管的规范化和透明化，提高税收征收的效率和公平性。
对于国内企业来说，这将是一个重要的利好消息，有望为企业带来更好的发展机遇和前景。
财务面试题目(3篇)
第1篇一、基本素质与自我介绍1. 请您做一个简短的自我介绍。
解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。
应聘者应简明扼要地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等，突出自己的优势和特长。
2. 您为什么选择从事财务工作？解析：此题考察应聘者对财务工作的认识和兴趣。
应聘者可以从个人兴趣、职业规划、家庭背景等方面进行回答，展现自己的职业素养。
3. 您认为财务工作者最应该具备哪些素质？解析：此题考察应聘者对财务工作者的素质要求。
应聘者可以从责任心、细心、严谨、沟通能力、团队合作等方面进行回答，展现自己的综合素质。
二、专业知识与技能1. 会计凭证的编制原则是什么？解析：此题考察应聘者对会计凭证编制原则的掌握。
应聘者应回答会计凭证的编制应遵循合法性、真实性、完整性、连续性、一致性等原则。
2. 简述固定资产折旧的计算方法。
解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握。
应聘者应回答固定资产折旧的计算方法有直线法、加速折旧法、年数总和法等。
3. 如何进行存货的盘点？解析：此题考察应聘者对存货盘点方法的掌握。
应聘者应回答存货盘点的方法有实地盘点法、抽样盘点法、循环盘点法等。
4. 简述财务报表的编制过程。
解析：此题考察应聘者对财务报表编制过程的掌握。
应聘者应回答财务报表的编制过程包括收集数据、整理数据、编制报表、审核报表等环节。
5. 如何进行财务分析？解析：此题考察应聘者对财务分析方法的掌握。
应聘者应回答财务分析方法有比率分析、趋势分析、结构分析等。
三、实际操作与案例分析1. 假设您所在企业要采购一批原材料，供应商报价为每吨10000元，要求30天内付款。
您认为应该如何与供应商协商，以确保企业利益最大化？解析：此题考察应聘者对谈判技巧的掌握。
应聘者可以从谈判策略、价格谈判、付款条件等方面进行回答，展现自己的实际操作能力。
2. 您所在企业拟投资一个新项目，项目预计投资1000万元，预计收益率为10%。
请您根据此信息，判断该项目是否具有投资价值。
财务会计面试常见问题及答案
财务会计面试常见问题及答案面试是找工作最关键的一步，财务会计人员要想找工作需要了解其中的面试问题。
今天小编就给大家分享一些财务会计面试问题，一起来看看吧。
财务会计面试问题篇11：“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
2、你为什么想来我们公司工作?——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。
B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。
A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
3、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
4、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
5、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
财务岗面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。
解析：会计的基本职能包括核算和监督。
会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。
2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。
三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。
4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。
解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。
常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。
5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。
解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。
确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。
二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。
7. 题目：简述存货的确认和计量方法。
解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。
8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。
9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。
解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。
财务岗位面试试题【最新版】
财务岗位面试试题一、财务会计类10大经典面试试题1.你是如何看待财务这一专业的?2.诚实、细心、聪明、学习能力、吃苦、你认为哪一项最重要?3.你如何看待财务人员应该遵守的各项职业操守?4.你发现一笔业务不符规定，公司因此会受到损失，但是会计主管坚持要你通过这笔业务，你会怎么办?5.企业对外提供哪些会计报表?6.你具体从事过哪些会计工作?7.“应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说你有什么心得和体会?8.任举一列，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。
9.你以前主要使用哪类财务软件?描述其使用方法。
10.你不是现金柜管理人员，但在下班时发现现金柜没有锁，钥匙还挂在上面，你该怎么办?二、财务经理面试试题1.在财务管理、预算管理、投资融资等方面，你有哪些经验?请详细介绍工作中的具体事件。
2.你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?3.在目前的工作上，你觉得做得比较好的是哪方面?比较困难的部分在哪里?4.请请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?6.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?7.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?8.请描述目前金融行业内的财务管理状况是怎样的。
9.你对我们公司了解多少?10.你认为xx保险行业在未来5年内的趋势如何?11.如果你接到某部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你知道无法立即解决他的问题时，你会如何处理?12.以预算与成本核算这样性质的工作而言，通常是容易引起各部门的一些意见的，你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢?三、其他财务岗位面试试题1.财务人员最重要的品质是什么?2.活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求?3.处理往来账款时应注意什么?4.你如何看待做假账现象?5.你用过的财务软件有哪些?6.请说明在任何情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
会计面试常见问题及答案集合3篇
会计面试常见问题及答案集合3篇会计面试常见问题及答案篇11、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?2、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作?5、案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6、案例：请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?8、案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议?9、假如你是一位网络媒体的CFO，应该具备的是什么能力和素养?10、你的未来五年规划是什么?备注：5-8题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。
会计面试题答案：第一题答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
第二题答案：企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。
企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。
所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。
财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。
财会老师面试题目大全(3篇)
第1篇一、专业知识题1. 请简要介绍会计的基本职能和作用。
2. 解释会计分期假设的含义及其对会计实务的影响。
3. 会计要素有哪些？请分别说明其定义和特征。
4. 简述借贷记账法的原理和适用范围。
5. 什么是复式记账？与单式记账相比，它有哪些优点？6. 请解释权责发生制和收付实现制的区别。
7. 什么是财务报表？请列举财务报表的种类。
8. 请简要介绍资产负债表、利润表和现金流量表的结构和编制方法。
9. 什么是会计政策？为什么会计政策变更需要披露？10. 请解释会计估计的概念和重要性。
11. 什么是会计差错？如何进行会计差错更正？12. 请简要介绍审计的四大基本目标。
13. 什么是内部控制？请列举内部控制的主要目标。
14. 请解释财务分析的基本方法。
15. 什么是财务比率分析？请列举常用的财务比率。
二、案例分析题1. 某公司2019年度的财务报表显示，营业收入为1000万元，营业成本为800万元，期间费用为100万元，所得税费用为20万元。
请计算该公司的营业利润、利润总额和净利润。
2. 某公司2019年度的资产负债表显示，流动资产为500万元，非流动资产为1000万元，流动负债为300万元，非流动负债为500万元。
请计算该公司的流动比率、速动比率和资产负债率。
3. 某公司2019年度的利润表显示，营业收入为1000万元，营业成本为800万元，期间费用为100万元，所得税费用为20万元。
请根据这些数据，分析该公司2019年度的盈利能力。
4. 某公司2019年度的现金流量表显示，经营活动产生的现金流量净额为200万元，投资活动产生的现金流量净额为-100万元，筹资活动产生的现金流量净额为-50万元。
请分析该公司2019年度的现金流量状况。
5. 某公司2019年度的财务报表显示，资产负债率为60%，流动比率为1.5，速动比率为1。
请根据这些数据，分析该公司2019年度的偿债能力。
6. 某公司2019年度的财务报表显示，营业收入为1000万元，净利润为100万元。
财务人员面试题目
财务人员面试题目一、个人背景及工作经验：1. 请简要介绍一下你的个人背景和工作经验。
2. 你在财务领域有哪些专业的技能和知识？3. 请描述一下你过去负责的最重要的财务项目，并分享你在其中的角色和贡献。
二、财务分析和管理：4. 在财务分析中，如何使用财务比率来评估公司的财务健康状况？5. 请说明利润表、资产负债表和现金流量表之间的关系，以及它们在财务分析中的作用。
6. 如果你发现一个公司的盈利能力在逐年下降，你会采取哪些措施来帮助其改善盈利状况？7. 请解释一下什么是财务风险管理，并提供一个你在过去工作中成功应对财务风险的案例。
三、财务报告和纳税申报：8. 在准备财务报告时，你需要注意哪些关键要素？9. 请描述一下你对财务报表分析的方法和技巧。
10. 你是否有经验处理纳税申报事务？请分享你处理纳税申报的经验和了解的税务法规。
四、管理会计和预算控制：11. 如果公司需要制定预算，你会采取哪些步骤？12. 请解释一下什么是成本控制，并举一个你成功应用成本控制的案例。
13. 在项目管理中，如何使用管理会计的方法来评估项目的盈亏情况？五、内部控制和审计：14. 请描述一下你对内部控制的理解，并解释为什么内部控制对于公司的财务健康至关重要。
15. 在进行财务审计时，你会采取哪些步骤来确保数据的准确性和可靠性？16. 请分享一个你在过去工作中发现并解决的财务内控问题的案例。
六、税务筹划和国际财务：17. 请解释一下什么是税务筹划，以及它对企业财务决策的影响。
18. 在国际贸易中，如何处理跨国公司的税务问题？请分享一个你在处理国际税务问题时的经验。
七、沟通和团队合作：19. 作为一名财务人员，你如何与其他部门进行沟通和合作，以实现公司整体目标？20. 请分享一个你在团队合作中取得成功的案例，并解释你在其中的角色和贡献。
八、职业发展和自我提升：21. 你是如何持续提升自己在财务领域的专业知识和技能？22. 请描述一下你对财务行业发展趋势的了解，并解释你是如何跟上行业动态的。
公司财务员面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍1. 请简单介绍一下您自己，包括您的教育背景、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。
解析：这个问题旨在了解应聘者的基本情况，同时也能考察其沟通能力和对职位的兴趣。
2. 您在简历中提到您有X年的财务工作经验，能具体谈谈在这段时间里，您最自豪的成就是什么吗？解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的工作能力和成就感。
二、专业知识与技能3. 请解释一下什么是应收账款周转率，并说明如何计算它。
解析：这个问题考察应聘者对财务基本概念的理解和应用能力。
4. 如果一家公司的流动比率从1.2下降到0.8，您认为这可能意味着什么？解析：这个问题旨在考察应聘者对财务比率的解读和分析能力。
5. 在处理一笔大额付款时，您通常如何确保资金的安全和正确性？解析：这个问题考察应聘者的操作规范和风险控制能力。
6. 请描述一次您在处理会计凭证时发现错误的情况，以及您是如何解决这个问题的。
解析：这个问题可以帮助面试官了解应聘者的问题解决能力和责任心。
三、财务软件与系统7. 您熟悉哪些财务软件？请举例说明您如何使用这些软件来提高工作效率。
解析：这个问题考察应聘者的技术能力和对财务软件的熟悉程度。
8. 如果公司决定更换财务系统，您认为在这个过程中，您将如何帮助团队适应新的系统？解析：这个问题考察应聘者的适应能力和团队合作精神。
四、决策与问题解决9. 假设您发现公司的现金流量出现了问题，您将如何分析原因并提出解决方案？解析：这个问题考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。
10. 如果您的直接上级要求您在不违反公司政策的情况下尽快完成一项任务，但您认为这可能会对公司的财务状况造成负面影响，您将如何处理这种情况？解析：这个问题考察应聘者的职业道德和决策能力。
五、团队合作与沟通11. 请描述一次您与其他部门合作完成一个项目的情况，以及您在这个项目中扮演的角色。
解析：这个问题考察应聘者的团队合作能力和沟通能力。
12. 如果您的同事在工作中犯了错误，您会如何处理这个问题？解析：这个问题考察应聘者的冲突解决能力和人际交往能力。
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财务会计类人员面试问题集
一、测试财务会计类人员“财会人员面试题
”：
1、开具增值税红字发票需要有哪些条件!
2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!
3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧?
4、如何理解会计各岗位的职责及作用
5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。
但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办？
6、 2月份，本公司委托B公司建造一项工程，价值100万。
签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。
还有5%要明年再付。
请做出这项业务的相关会计分录
7、 100万不含税的销售收入，如何做会计处理？
8、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理？
9、投资50万，注册30万，如何做会计处理？
10、外发加工的半制品，如何做会计处理？
11、现金折扣、商业折扣与销售折让的定义？
12、资本公积的概念？
13、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则。
14、 “管理费用”明细账户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
15、 “应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
16、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
17、活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求？
18、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”（或软件的类似功能也行），并描述其使用方法。
19、如何编制一个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表？
描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作，或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
二、测试财务会计类人员“金融证券部门试题
”：
1、一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外的项目。
由于该项目所需资金较多，公司董事会决定再次募股，并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项做出决议，初步计划在次年的上半年完成发行。
董事会将有关材料报送主管部门批准。
问：该公司的申请能否会得到批准？为什么？
2、在年初，李先生拥有如下数量的4种股票，年初和预期来价格为:
股票股数（股）年初价格（元）预期年末价格（元）
A 1000 5 6．5
B 200O 6 7．2
C 500 8 8．8
D 1000 10 10．5
请计算李先生的期望收益率。
（计算到小数点后两位）
3、我国的外汇储备主要来源于哪些渠道？其增加对基础货币供给会产生怎样的影响？
4、试论述我国1998年3月改革存款准备金制度的基本内容，并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。
5、试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。
6、分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。
三、测试财务会计类人员“银行理财类”问题：
1、你认为你与银行内控方面的关系是怎样的？
2、你认为理财/客户经理成功的关键是什么？
3、请说出十种银行的产品？
4、请说出二种银行的品牌？
5、你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由？
6、你认为我们银行相对于其它四大行/中小银行有什么优势？
7、你怎样看待职业操守？
8、请说明银行职业操守与其它一般行业的职业操守的区别理解？
9、你知不知道什么是CRM？
10、你以往怎样处理CRM？
11、你知不知道什么是ERP？
12、你认为银行业务与企业的ERP有什么的联系？
13、你认为银行怎样利用ERP去为客户服务？
14、请说出什么是开放式/封闭式基金？
15、请说出开放式与封闭式基金的区别？你怎样引导客户去购买？
16、请举出8种理财方式？
17、请比较说明储蓄、保险、基金、国债、实业投资、物业投资、国债、股票这几种理财方式的区别？
18、如果要你说服客户在以上几种投资方式中做出选择，你怎么说？
19、 WTO会给中国的银行业带来什么影响，请发现你自身的看法？
20、你认为我们银行应怎样去折紧WTO的机遇？
21、请说出四种单位银算账户？
22、请说出四种单位银算账户的区别？
23、请说明从验资户到基本户的办理流程？
24、如果有一个有一亿存款的单位客户要提取40万现金，而他的是一般户，你怎么帮他做？（注意！周小川的银行另已实行！）
25、有一个客户他总是喜把现金入个人帐，不入单位帐，他说这种方式即时到帐，单位走大额支付或网行或联行太慢，你怎样说服他入单位帐？
26、人们都说现时中国10%的人有90%的MONEY，你认为应怎样做？
27、那为什么我们银行还不马上银花旗银行一样马上实行存款收手续费？
28、你怎样看本市建行对2000元以下存款收手续费的行为？
29、请说明你对银行发现保险、基金等中间业务的行为的看法？
30、请说出3种资产业务？
31、请说出5种或有资产业务？
32、请说出5种存款品种？
33、有客户在本行提交一张100万元的建行银行汇票/银行承兑汇票/支票，什么时候可以达账？
34、在本行开立30%保证金的银承要什么手续和条件？
35、你认为你应怎么拓展你行周边的高校/医院/政府市场？
36、请说明银证通是什么？
37、有客要买一幢在天河东路的楼，款1亿元，他准备用以后的每月出租的租金来偿还，他自有资金4千万，你怎么给他建议，怎样给他做贷款？请说明风险性？
38、人民银行04年1月1日的新的利率政策有什么变化？这样会不会更有利于我行？
39、什么是CMS？
40、请说明信贷电子化是什么，你可为此提几个建议吗？
41、请说明简便100%保证金银承的重要性，票据贴现买卖化的重要性？
42、银承与商承的区别，什么企业有条件开商承？
43、你现在没有交通工具，如果给你补贴你会买小车吗？
44、你认为现时的理财/客户竞聘机制有什么缺点和优点？
45、你怎样看待加班和理财/客户经理上班时间的灵活性？
46、你对现时理财/客户经理的考核机制有什么看法？
47、请简要说一下汽车信贷是什么？
48、你是大学生，你在下面做柜台一年半的感觉是什么的？给你带来了什么？
49、你怎样看待大学生应在下面基层工作时间的问题？
50、你怎样看待某些人在银行中拍马和搞关系混饭吃的问题？你怎样看待现时的银行卡，POS机市场？
51、你怎要看待一个营业点的理财经理配量问题？
52、如果有另一银行来高薪要你过去，你去不去，请说理由？
53、有人说理财经理是一个流动银行，你认为对不对？
54、你认为你以往的工作经历对你以后的理财经理工作有什么帮助？
55、你知不知道前两年的南京ERISON事件，请简单谈谈你的看法？
56、请简要说一说银行与客户谁是买方市场，谁是卖方市场，请说说理由？
四、某公司招聘财务经理面试题实例：
1.在财务管理、预算管理、投资融资等方面，你有哪些经验，
请详细介绍。
请介绍工作中的具体事例。
2.你觉得自己最大的长处为何？你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
3.在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面？比较困难的部分在哪里？
4.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你觉得你的经理（或同事）会给你什么样的评语？
6.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
7.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
8.请描述目前金融行业内的财务管理状况是怎样的？
9.你对于我们公司了解多少？
10.你认为这个保险行业在未来5年内的趋势如何？
11.如果你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？12、以预算与成本核算这样性质的工作而言，通常是容易引起各部门的一些意见的，你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢？。