Excel表格通用模板：工作服发放明细模板
员工工衣发放与扣款明细表
员工工衣发放与扣款明细表
职工薪酬支出及纳税调整明细表如何填写？
首先来看第一个关于工资薪金支出。
我们实际发放的工资才可以进行税前扣除。
比如说这个第一列，账债金额是指的应付职工薪酬工资带方发生额，大家注意一下是借方发生额，贷银行存款就是工资是实际发放。
如果说你是贷的是其他应付款，就是说扣了一部分钱没有发，挂在往来账上，这个也是要进行纳税调整的。
二个关于职工福利费支出，不是按照具体而是按实际发放。
实际发放的比例，按照工资薪金支出的14%的比例范围内列支的都可以税前扣除。
如果超了要进行一个纳税的调整。
第三个是职工教育经费。
这里面分为上下两行，其中有个按比例扣除的，一般企业是8%，还有是对一些企业全额扣除，比如说软件集成电路航空核电企业，他们的职工教育经费花费比较大，而且也是国家重点的一些企业，那么他是全额扣除的，有多少扣多少？关于职工教育经费支出，我们还要考虑另外一些，税法上是不能进行税前扣除的。
比如说学历教育，比如学历教育考个MBA，这个金额都非常高，40万50万。
还有高管到境外去培训考察的费用，也是不能作为税前扣除的。
员工制服配发一览表
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工作服配发清单
工作服配送单
出库单 位：濛阳 出库人 收货单位: 收货人：
名称 新长袄 子 合计 签收单 位：
单位 件
面料
尺码 M
数量 1
单价 （元） 100
金额 （元） ￥100.00
备注
签收人：
收货日期： 年 月 日
备注：1、指定人员按单清点工作服无误后签收，返白联到人力资源部、红联到仓库；2、收到工作服3日内存款到指定账 户；
工作服配送单
出库单 位：濛阳 出库人 收货单位: 收货人：
名称 新长袄 子 合计 签收单 位：
单位 件
面料
尺码 M
数量 1
单价 （元） 100
金额 （元） ￥100.00
备注
签收人：
ห้องสมุดไป่ตู้
收货日期： 年 月 日
备注：1、指定人员按单清点工作服无误后签收，返白联到人力资源部、红联到仓库；2、收到工作服3日内存款到指定账 户；
普通工作服、制服配发标准表
工装 类型
名称
岗位
发放周期 （月）
数量
标准
穿着要求
穿着时间
西服套装 一级及以上领导 按需配发 1
西服外套1件 长袖衬衣2件
西裤2条
参加公司级会议、公务接待、大型活动等重 1、2、3、4、5、6、10、11、12月
要场合穿着
份
春秋制服
一级及以上领导、 行政区同仁
24
上衣2件
1
3、4、5、6、7、8、9、10、11月份
厂区生产现场 工作同仁
18
1
上衣2件 裤子2条
冬季工作服
全体同仁
36
1
棉外套1件
全体同仁工作时间内穿着
12、1、2、3月份
注： 1、新入司同仁凡签订《劳动合同》后即可由所在单位申请领取工作服。
2、穿着时间仅供参考，具体要求以A3通知为准。
ห้องสมุดไป่ตู้长袖衬衣2件
裤子2条
行政区工作人员工作时间内穿着
3、4、5、6、10、11月份
一般性 工作服
夏季制服
一级及以上领导、 行政区同仁
24
短袖衬衣2件 1
裤子2条
行政区工作人员工作时间内穿着
6、7、8、9月份
厂区工作同仁
24
1
衬衣2件
厂区非生产现场
春秋工作服
工作同仁
24
1
上衣2件 裤子2条
厂区工作人员工作时间内穿着
工作服台账
女
38
2
14
技术部
男
44
2
15
技术部
男
40
2
16
技术部
女
37
2
17
技术部
男
41
2
18
技术部
男
41
2
19
技术部
男
41
2
20
技术部
男
40
2
21
生产部
男
41
2
22
生产部
女
39
2
23
生产部
男
39
2
24
生产部
女
36
2
25
物控部
男
42
2
26
物控部
男
39
2
27
销售部
女 37、38
2
28
销售部
女
36
2
29
销售部
男 39、40
103
5-22更新
领用数 8 7 5 5 2 2 14 16 12 12 2 85
库存数 申请库存 送货总数
1
2
11
0
6
12
5
3
13
4
3
12
2
4
2
2
6
0
3
17
0
7
23
0
9
21
2
3
17
2
2
6
18
40
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员工工作服发放表表格模板
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制表/日 期：
制作人：
领色 灰色 灰色 灰色 灰色 灰色 灰色 蓝色 蓝色
数量（件） 2 2 1 2 2 2 1 0
领取日期 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15
备注
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 5057 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114
领 色 数量（件）
灰色
3
灰色
3
灰色
3
灰色
3
灰色
3
灰色
3
蓝色
2
蓝色
2
领取日期 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15 2020.4.15
部门 码号 一号车间 XXXL 一号车间 XXXL 一号车间 XXXXL 一号车间 XXXXL 一号车间 XXXL 一号车间 XXXXL 车间管理处 XL 车间管理处 XL
衣服发放明细
签字
无带名字衣服：身高177，体重63
替补，暂不发放服装 无证待定，暂不发放服装 无证待定，暂不发放服装
绿纺织男工帽 蓝帽子（女）
黑色袜鞋 44.5 42 42 42 42 44.5 40 44.5 43 42 41 42 37.5 37.5 38 37.5 39 35.5 37.5 38 38 44.5 44.5 44.5 42 43 42 40 44.5 42 44.5 43 44.5 41 43 37.5 38 37.5 36 38 36 37.5 36 39 44.5 42 42 42 42 41 44.5 44.5 43 41 42 40 41 42 41 43 43 43 43 43 39 42 43 44.5 41 38 37.5 38 38 38 37.5 38 36 37.5
物资/人
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
隆达控股：78人
22
23
24
F1-Z8-1M：12套 25
F1-Z8-1W：9套
26
F1-Z8-2M：14套 27
F1-Z8-2W：9套
28
F1-Z8-4M-1：13套 29
F1-Z8-4M-2：12套 30
F1-Z8-4W：9套
其余物品 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽 绿纺织男工帽
发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 蓝灰男工帽 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 发卡*2 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 蓝帽子（男） 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 黄安全帽 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女） 蓝帽子（女）