监理公司安全岗位一岗双责初步清单(11.20)
安全一岗双责责任清单
4、监督各内业管理人员落实安全责任；
5、在成本归集过程中，发现安全投入不符合国家和公司相关规定的情况，应提出改进建议并向安全管理部门及有关领导报告；
6、在及时了解工程项目施工地建筑市场人工、材料及造价行情，准确编制工程预结算书时，同时应该考虑到有关安全生产方面的成本；
4、在预算管理中要按照国家和公司安全防护、文明施工费用的提取和使用管理规定，将安全费用列入预算中；
5、在成本归集过程中，发现安全投入不符合国家和公司相关规定的情况，应提出改进建议并向安全管理部门及有关领导报告；
6、在及时了解工程项目施工地建筑市场人工、材料及造价行情，准确编制工程预结算书时，同时应该考虑到有关安全生产方面的成本；
1、树立“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”、“以人为本、立足防范，持续改进，构建和谐”的安全理念；
2、践行并传播公司“以人为本、保护环境、致力预防污染；科学管理、文明施工、保障健康安全”的安全方针；
3、做可见的安全管理人员，带头遵守安全生产法律、法规和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；
7、在按时限完成工程投标预算编制工作，参加公司投标报价评审时，同时给工程安全生产提出建议；
8、出差或上下班，遵守交通规则，注意交通安全；
9、下班后，注意关掉办公室电脑或照明灯电源。
本人签字：
制订时间：
审核人签字：
审核时间：
单位名称
分公司造价咨询公司
LU/JU冈位
**总工
Ul-I冈
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主贝
责
一岗双责主体责任清单
一岗双责主体责任清单
一岗双责是指在工作岗位上，每个人都应承担起个人责任和主体责任。
以下是一岗双责的主体责任清单：
1. 履行工作职责：将公司或组织交给的工作任务完成好，保质保量地完成工作，并积极主动地提出自己的建议和改进意见。
2. 维护职业操守：遵守职业道德和法律法规，严守保密纪律，不泄露公司或组织的商业秘密，不参与违法乱纪的行为。
3. 尊重他人：与同事、领导、下属等相处时要尊重他人，认真对待别人的意见和建议，切勿轻视和歧视他人。
4. 纪律遵守：遵守公司或组织制定的纪律规定，不迟到早退、旷工和擅离职守，严格遵守考勤制度。
5. 提升自身素质：保持学习的热情，不断改进自己的专业能力，通过学习、培训等方式提升自己的知识和技能。
6. 关注安全环保：在工作中要注意安全，遵守安全操作规程，确保生产过程的安全，关注环保问题，避免对环境造成污染。
7. 团队合作：积极参与团队活动，主动与他人合作，共同完成团队任务，互相帮助，形成良好的工作氛围。
8. 诚信守约：严格遵守合同和承诺，言行一致，不虚假夸大，不违背诚信原则。
9. 关注公司利益：将公司或组织的利益放在第一位，积极主动为公司努力工作，为公司的发展和利益做出贡献。
10. 责任心强：对工作有高度的责任心，不推卸责任，承担自己应负责任的工作，并努力解决问题和困难。
一岗双责职责清单上墙
一岗双责职责清单上墙在我们的工作岗位上，我们常常需要承担多重职责。
这些职责不仅仅是为了完成工作任务，更是为了提高工作效率和团队合作能力。
以下是我所在岗位的一岗双责职责清单：1. 专业知识与技能：作为一名职业人员，我们需要不断学习和掌握相关的专业知识和技能。
这包括了解行业前沿动态、掌握专业工具和软件、熟悉工作流程等等。
只有通过不断学习和提升自己，我们才能在工作中胜任各种任务，并为团队的发展做出贡献。
2. 任务执行与完成：作为一名职业人员，我们需要按照上级的安排和要求，高效地执行和完成各项任务。
这包括制定合理的工作计划、分解任务细节、合理安排时间和资源、高效沟通协调等。
只有通过有效的任务执行和完成，我们才能为团队的目标和项目的进展做出贡献。
3. 创新与问题解决：作为一名职业人员，我们需要具备一定的创新能力和问题解决能力。
这包括主动思考和提出改进意见、积极参与团队讨论和决策、灵活应对工作中的问题和挑战等。
只有通过持续的创新和问题解决，我们才能不断提高工作效率和质量，推动团队的发展和成长。
4. 团队协作与沟通：作为一名职业人员，我们需要具备良好的团队协作和沟通能力。
这包括主动与他人建立良好的工作关系、积极参与团队活动和讨论、有效沟通和协调工作中的问题和冲突等。
只有通过良好的团队协作和沟通，我们才能更好地实现个人目标和团队目标，提高工作效率和工作质量。
5. 自我学习与发展：作为一名职业人员，我们需要具备自我学习和发展的意识和能力。
这包括主动寻找学习机会和资源、定期反思和总结工作经验、参加培训和进修课程等。
只有通过不断的自我学习和发展，我们才能跟上时代的步伐，适应工作的变化和发展。
以上是我所在岗位的一岗双责职责清单。
通过承担这些职责，我相信我可以更好地完成工作任务，提高工作效率和质量，并为团队的发展做出贡献。
让我们一起努力，成为一名优秀的职业人员！。
一岗双责安全管理责任清单
一岗双责安全管理责任清单1.引言1.1 概述概述部分内容应围绕“一岗双责安全管理责任清单”这个主题展开，可以包含以下内容：在日常工作和生活中，安全管理责任是一项至关重要的任务。
为了确保各项工作的安全进行和风险控制，需要提出一种科学合理的安全管理责任清单。
本文旨在介绍一岗双责安全管理责任清单的重要性以及其中包含的要点。
随着社会的不断进步和发展，各行各业都面临着各种安全隐患和风险。
在这样的背景下，仅仅依靠管理层或特定职责人的安全管理是不够的。
一岗双责，即每个岗位都具备责任和义务来管理自身工作环境和安全风险。
这种管理模式强调全员参与，每个人都要意识到自己在工作中的责任和义务，主动参与到安全管理中，共同维护一个安全可靠的工作环境。
一岗双责安全管理责任清单包含了各个岗位在日常工作中需要承担的安全管理责任。
这些责任包括但不限于：遵守安全规章制度、正确使用和维护安全设备和工具、及时报告和处理安全隐患、参与安全培训和演练等。
通过明确每个岗位的安全管理责任，可以有效地预防事故和减少安全风险，提高工作效率和生产质量。
此外，一岗双责安全管理责任清单还应该注重对责任的具体化和量化。
具体化即明确每个岗位的安全管理职责和任务，让每个岗位的责任人明确自己的工作职责，并能够根据职责要求进行操作和管理。
量化即将安全管理责任纳入绩效考核体系，通过考核和激励激发每个人对安全管理的积极性，推动责任的落实和执行。
综上所述，一岗双责安全管理责任清单对于确保工作安全和风险控制至关重要。
每个岗位都应该意识到自身在安全管理中的责任和义务，主动参与到安全管理中，共同维护工作环境的安全可靠。
通过明确责任和具体化量化管理，可以提高工作效率、降低风险，并最终实现可持续发展目标。
1.2 文章结构文章结构部分的内容主要是对整篇文章的组织和布局进行说明。
在本文中，文章结构包括引言、正文和结论三个主要部分。
引言部分主要是对整篇文章做一个简要的介绍，包括概述、文章结构和目的。
一岗双责履职清单
一岗双责履职清单
作为一名职员，我需履行以下一岗双责：
1. 遵守公司的规章制度，尊重企业氛围；
2. 保守公司的商业机密和客户隐私；
3. 制定和执行部门的工作计划和方案；
4. 确保部门内部各种工作的顺畅和协调；
5. 领导、辅导和督导下属完成各项任务；
6. 建立与客户之间的良好关系，策划并实行客户服务计划；
7. 及时向领导汇报部门工作进展情况；
8. 参加公司组织的培训、会议、讲座等活动，提高自身的业务知识和技能；
9. 审核、签署和归档相关部门的文书资料；
10. 协助领导完成部门内部和跨部门的工作任务。
以上是我作为一名职员的一岗双责履职清单。
安全一岗双责责任清单备案样表
8.负责监管单位的主要生产设备、组装材料是否符合国家或行业规定的安全技术标准；
9.督促本单位开展安全生产各项活动和各类安全检查、危险源的辨识、风险评价和风险控制，每月至少组织一次对工作现场安全与环保隐患检查工作，保证安全生产有效运行；
3.是本单位的安全第一责任人，对本单位的安全与环保工作全面负责；
4.认真贯彻执行国家、地方政府的安全政策、法律法规，以及上级公司和公司的安全管理制度、安全操作规程；
5.组织制定和完善本部门、单位各岗位安全责任制，落实各岗位安全生产责任，设立安全管理机构，配备安全管理人员，抓好安全管理队伍的建设；
6.根据本单位年度安全管理目标，组织相关人员做好本部门、单位安全管理目标分解，并制定实现安全目标的具体措施和方案；
10.定期分析本单位的安全工作情况，研究解决存在的安全问题；
11.组织制定本单位的应急预案和现场处置方案，并组织应急预案和现场处置方案的演练；
12.及时、如实向公司报告所管部门、单位的安全生产事故，发生工亡、灾害事故，尽可能地亲赴或授权单位高层级别领导赶赴事故现场领导指挥抢险救灾、组织相关部门开展事故调查、组织事故善后处理小组开展工作。对发生轻伤以上事故的在规定时间内向公司安委会说清楚事故发生的真实原因和采取的防范措施；
13.保障安全生产资源的投入，每年不少于4次分析总结单位员工作业环境、生产用具、安全文化的改善需求和投入情况；
14.每月不少于1次到工作现场，对现场安全生产工作进行检查与指导，解决工作现场的安全问题；
15.每月不少于2次在所主持的会议前，利用5-10分钟开展安全一次经验分享，并对未遂事件和不安全行为报告者给予鼓励。
16.对本单位的安全绩效负责，若发生安全环保事件，技术管理工作方面出现较大事件，分公司安全绩效考核较上一年度成绩有所下降，总经理、总工程师将要被问责。
公司各岗位安全生产一岗双责制度范本
公司各岗位安全生产一岗双责制度范本一、总则为加强公司安全生产工作，保障员工生命安全和公司财产安全，以及满足法律法规的要求，公司特制定本一岗双责制度。
该制度适用于公司所有岗位，包括管理人员、操作岗位、维护岗位等。
二、原则1. 安全第一：员工的人身安全和在工作中的安全始终是公司最重要的价值观，员工应时刻牢记安全第一的原则。
2. 一岗双责：每个员工都有责任为自己的职责域内的安全负责，同时也要对自己的行为负责。
3. 预防为主：员工要采取预防措施，避免事故发生，及时消除潜在的安全隐患。
三、职责与义务1. 管理人员：（1）制定和完善公司的安全制度和管理规程，确保其落实和执行；（2）定期召开安全会议，对公司的安全生产工作进行评估和监督；（3）对岗位进行安全培训，确保员工对安全规范的理解和遵守；（4）对重大安全事件进行调查和处理，及时采取相应的措施，防止类似事件再次发生。
2. 操作岗位：（1）必须严格按照操作规程和安全规定进行操作；（2）必须熟悉所操作机器或设备的使用说明和安全操作程序；（3）必须定期维护检查机器或设备，保障其安全运行；（4）必须积极参加安全培训，提高安全意识和安全技能。
3. 维护岗位：（1）对维护设备的状态进行实时监控，及时反馈并协助处理异常情况；（2）保证工作场所的干净整洁，消除可能的安全隐患；（3）定期对设备进行维护保养，确保其安全运行；（4）积极参加安全培训，提高自身的安全管理水平。
四、安全防范措施1. 安全设施：公司将根据实际情况，在工作场所设置必要的安全设施，如灭火器、防护栏、应急出口等，并进行定期维护和检查。
2. 安全培训：公司将定期组织员工进行安全培训，教育员工安全意识，防范事故的发生，并提供相关的安全知识和技能。
3. 安全巡检：公司将定期对工作场所和设备进行安全巡检，及时发现和解决安全问题，并确保设备正常运行，消除安全隐患。
4. 应急预案：公司将制定完善的应急预案，明确应急处置流程和责任人，以确保在突发事件发生时能够迅速处置和安全撤离。
一岗双责主体责任清单
一岗双责主体责任清单
以下是一份一岗双责主体责任清单的示例：
1. 担任岗位职责：按照岗位描述和职责清单执行工作，保证工作任务的完成和质量的达到。
2. 保证安全：遵守公司的安全制度和规定，确保工作环境和操作安全，提前发现和报告安全隐患。
3. 提高效率：不断学习和掌握相关领域的知识和技能，提高工作效率，并积极参与团队工作和
合作。
4. 维护声誉：代表公司和岗位，积极与客户、供应商和合作伙伴沟通，维护公司的声誉和形象。
5. 遵守规章制度：遵守公司的相关制度和政策，不违反法律法规和道德规范，并保护公司的商
业利益。
6. 提出改进建议：根据工作经验和实际情况，积极提出改进措施和建议，推动岗位工作的持续
改进。
7. 履行监督责任：监督和管理下属的工作，对下属的业绩进行评估和反馈，并帮助下属解决工
作中遇到的问题。
8. 维护团队合作：与团队成员保持良好的沟通和合作，协助团队完成共同目标，并处理好团队
内部的矛盾和问题。
9. 提升自身能力：持续学习和提升自身的能力和素质，提高岗位能力和综合素质，为公司的发
展做出更大的贡献。
10. 督促和配合审核：积极配合公司内部和外部的审核工作，履行配合审核的责任，确保审核
的顺利进行。
一岗双责年度个人责任清单
一岗双责年度个人责任清单一、岗位职责履行1. 准确、高效地完成本职工作，保证工作质量；2. 积极配合团队成员完成项目目标，提供有效的支持和帮助；3. 主动学习和掌握新的技能和知识，提高工作能力；4. 对工作中的问题及时向上级汇报，并提出改进建议。
二、业绩目标达成1. 根据公司年度计划，制定个人年度工作计划和目标；2. 采取有效措施，确保目标实现，提高工作效率；3. 及时掌握工作进展情况，对完成不佳的项目进行分析并提出改进方案；4. 鼓励团队成员共同完成公司业绩目标。
三、团队建设与沟通1. 积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力；2. 与团队成员保持良好的沟通，及时解决工作中的问题；3. 向上级领导汇报工作进展情况，提出合理化建议；4. 鼓励和支持团队成员的工作和成长。
四、流程遵守与风险管理1. 严格遵守公司各项流程和制度，确保工作合规性；2. 对工作中可能出现的风险进行预测和防范；3. 如实向上级领导反映工作中存在的问题和风险，并提出解决方案；4. 持续优化工作流程，提高工作效率。
五、持续学习与成长1. 积极学习行业知识和相关技能，提高专业素养；2. 关注市场动态和技术发展趋势，为工作提供新的思路和方法；3. 参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的能力；4. 鼓励和支持团队成员共同学习和成长。
六、价值观与行为规范1. 遵循公司价值观和行为规范，树立良好的形象和信誉；2. 诚实守信，遵守职业道德和法律法规，维护公司利益和社会形象；3. 关注公司文化和团队氛围，积极传播正能量，促进和谐稳定；4. 在工作中注重细节，追求卓越，为客户提供优质的服务和产品。
七、公共责任承担1. 关注社会责任和公共利益，积极参与公益活动和志愿服务；2. 在工作中注重环保和节能减排，推动绿色发展；3. 积极为公司创造社会价值和经济效益做出贡献；4. 为行业和社会的发展提供有益的建议和支持。
安全生产一岗双责责任清单 安全生产一岗双责具体内容
安全生产一岗双责责任清单1. 背景安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全健康的重要保障。
为了进一步加强安全生产管理，明确各岗位的责任，制定了安全生产一岗双责责任清单，以便全面落实安全生产管理，确保企业的安全运营。
2. 安全生产一岗双责概述安全生产一岗双责是指，每个岗位都要同时承担自己的主要职责，同时也要负责保障工作环境的安全。
这是一种全员参与、全方位保障安全的工作模式，是实现安全生产的重要途径。
3. 安全生产一岗双责责任清单以下是安全生产一岗双责责任清单的具体内容：3.1. 领导责任•负责制定和组织落实安全生产管理制度、规章制度和操作规程；•负责组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；•负责组织安全生产检查和隐患排查，并及时汇报并整改发现的问题；•负责组织应急演练和事故应对工作，确保员工生命财产安全。
3.2. 监管责任•负责对各岗位的安全操作进行监督，确保操作规范、安全；•负责安全设施的检查和维护，确保其正常运行；•负责对员工安全培训的落实情况进行监管；•对发现的安全隐患，要进行及时上报并跟踪整改。
3.3. 岗位责任•每个岗位要了解并严格执行相关安全操作规程；•负责日常工作环境的安全检查，发现问题及时整改；•对岗位存在的安全隐患要及时上报，并协助整改；•参与应急演练和事故应对工作，保障员工安全。
3.4. 员工责任•具备必要的安全知识、技能，并按照规定佩戴安全防护用具；•严格遵守操作规程和安全操作要求；•发现安全隐患及时上报，并参与整改；•参与安全培训和应急演练，增强安全意识和应对能力。
4. 安全生产一岗双责责任的益处实施安全生产一岗双责责任清单，可以带来以下益处： - 明确岗位责任，提高员工的安全意识和责任感； - 保障工作环境的安全，减少事故发生的风险； - 提高监管效能，及时发现和处理安全隐患； - 降低经济损失，保护企业的可持续发展。
5. 结论安全生产是企业的生命线，所有岗位都应该参与到保障安全的工作中来。
“一岗双责”目标责任书、清单(2篇)
“一岗双责”目标责任书、清单（2篇）目标责任书：一岗双责尊敬的领导：根据公司“一岗双责”制度要求，我郑重承诺，将积极履行岗位职责，并承担起额外的目标责任，为公司的发展贡献力量。
具体目标如下：一、岗位职责1. 准确、高效完成本岗位职责，确保工作质量和效益；2. 遵守公司相关制度和规定，积极配合公司各项工作；3. 不断学习、提升自己的专业素质，为岗位的持续改进和提升做出努力。
二、目标责任1. 提高工作效率：通过提升工作效率，减少无效劳动时间，提高个人及团队的生产能力，努力实现工作指标的提前完成。
2. 资源节约与环保：在工作中尽量减少资源的浪费，提倡节约用水、用电等环保行为，为公司节约成本，保护环境做出贡献。
3. 改进工作流程：积极参与工作流程的改进，提出合理化建议，优化工作流程，提高工作效率和质量。
4. 客户满意度提升：注重客户需求，提供专业且高质量的服务，通过积极的沟通与协作，提升客户满意度。
目标责任清单：1. 针对提高工作效率的目标责任，我将采取以下措施：a. 细化工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率；b. 主动学习和应用新技术、新工具，提升自己的专业技能；c. 积极参与培训和学习活动，不断提升自身能力。
2. 针对资源节约与环保的目标责任，我将采取以下措施：a. 在用水用电方面，严格按照规定使用，尽量节约资源；b. 倡导绿色环保理念，鼓励同事们一起关注环保问题，共同营造绿色办公环境；c. 积极参与公司的环保活动，如垃圾分类、节能减排等。
3. 针对改进工作流程的目标责任，我将采取以下措施：a. 定期回顾工作流程，找出流程中存在的问题，提出改进意见；b. 与同事沟通交流，集思广益，共同寻找流程改进的方案；c. 主动参与改进项目，推动流程优化工作的顺利实施。
4. 针对提升客户满意度的目标责任，我将采取以下措施：a. 细心聆听客户需求，积极与客户沟通，确保提供符合客户期望的服务；b. 及时解决客户问题和投诉，确保客户问题能得到满意解决；c. 关注客户反馈，及时改进和优化服务，提高客户满意度。
监理项目部安全责任清单精选全文
(3)参与监理规划交底，参与监理实施细则交底并监督实施。
(1)监理规划。
(2)监理实施细则。
(3)监理规划、实施细则交底纪录、安全活动 记录。
2.审查施工单位提交 的涉及本专业的报审 文件，并报总监理工 程师报告。
(1)审查施工单位报审的《项目管理实施规划》中相关安全管理目标和 安全控制措施等相关内容。
检查问题整改反馈单；
安全职责
履责要求
履责记录
6.检查督促施工项目部做到 管理人员对现场作业入员监 督到位。
(1)监督施工项目部按照投标承诺和规定标准组建施工项目部，及时掌控施 工项目部基本情况，负责对施工项目部关罹人员履职到岗情)兄现场核查。
(2)在工程建设过程中，通过项目管理关律人员进出场信息，分析工程现场 到肉到位情况，确保项目管理关键人员履职到位。
可编辑修改精选全文完整版
监理项目部安全责任清单
一、岗位名称：总监理工程师
安全职责
履员要求
履贵记录
1.全面负贵监理项目部安全 管理工作，是监理项目部安 全第一责任人。
(1)贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，落 实公司有关安全工作部署，制订监理项目部(修订)工作措施、方案并监督 执行。
(4)监理会议纪要。
安全职责
履责要求
履责记录
4.组织审查施工报审的安全 策划文件。
(1)组织审查项目管理实施规划(施工组织设计)中安全技术措施或专项施 工方案是否符合工程建设强制性标准，并签署审查意见。
(2 )组织审查施工项目部报审的施工安全管理及风险控制方案、工程施工强 制性条文执行计划等安全策划文件。审查项目施工过程中的风险、环境因素 识别、评价及其控制措施是否满足适宜性、充分性、有效性的要求，并签署 审查意见。
最新整理公司各岗位安全生产一岗双责制度x
最新整理公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度 (一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责) 。
各单位负责人(含主持工作) 是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责：(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
(7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值(8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
一岗双责对照检查清单
一岗双责对照检查清单
一岗双责是指员工在自己岗位的工作职责之外，还需承担其他岗位或职务的一部分责任。
以下是一岗双责对照检查清单的示例：
1. 岗位职责清晰：确认员工主要岗位职责是否明确，并与其他岗位的职责进行对照检查。
2. 充分授权：核实员工是否获得了承担其他岗位责任所需的充分授权，并且具备相应的权限和资源。
3. 必要的培训和支持：检查员工是否接受了必要的培训和支持，以便能够胜任同时承担的其他岗位职责。
4. 工作量合理分配：核实员工同时承担的岗位职责是否合理，并确保工作量的合理分配。
5. 岗位间衔接配合：检查员工在承担其他岗位职责时，是否与其他岗位及部门进行有效的衔接和配合。
6. 绩效考核：确定员工同时承担的其他岗位职责是否纳入绩效考核体系，并与主要岗位职责产生合理的关联。
7. 管理层支持：确认管理层是否支持和重视一岗双责的实施，并能够提供必要的资源和支持。
8. 进展追踪和评估：定期追踪和评估员工在承担其他岗位职责方面的进展和表现，并及时进行反馈和调整。
9. 问题解决机制：建立问题解决机制，确保员工在同时承担其他岗位职责过程中遇到的问题能够得到及时解决。
10. 持续改进：鼓励员工主动提出改进意见和建议，以提高一
岗双责的效果和效率。
以上是一岗双责对照检查清单的基本内容，具体清单可以根据实际情况进行调整和补充。
一岗双责工作清单
一岗双责工作清单
【实用版】
目录
1.一岗双责的定义和意义
2.一岗双责工作清单的内容
3.一岗双责工作清单的实施
4.一岗双责工作清单的效果
正文
一岗双责是指在一个岗位上，员工既要完成本职工作，同时也要承担一定的管理职责。
这种模式不仅能够提高员工的工作效率，还能够增强员工的责任感和归属感，是现代企业中一种非常流行的管理模式。
一岗双责工作清单是一岗双责管理模式的具体化，它是一份详细列出一岗双责员工需要完成的工作和职责的清单。
这份清单通常会包括岗位职责、工作内容、工作标准、完成时间等，能够帮助员工明确自己的工作内容和目标，提高工作效率。
在实施一岗双责工作清单时，企业需要注意以下几点：首先，需要根据实际情况制定出一岗双责工作清单，不能过于繁琐或者过于简单。
其次，需要对员工进行培训，让他们了解一岗双责的含义和要求，以便更好地完成工作。
最后，企业需要对一岗双责工作清单进行定期评估和修订，以适应企业的发展需要。
一岗双责工作清单的实施能够带来许多效果，比如提高员工的工作效率、增强员工的责任感和归属感、提高企业的管理水平等。
同时，一岗双责工作清单也能够帮助企业更好地分配人力资源，提高企业的竞争力。
然而，一岗双责工作清单的实施也需要注意一些问题，比如不能过于依赖工作清单，需要给予员工一定的自主权；不能让工作清单成为员工的
负担，需要合理分配工作任务；不能忽视员工的职业发展，需要给予员工一定的晋升机会。
总的来说，一岗双责工作清单是一种有效的管理工具，它能够帮助企业更好地管理人力资源，提高企业的管理水平和竞争力。
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监理公司安全岗位名单1、监理公司总经理2、监理公司技术负责人3、监理公司主管安全副总经理4、监理公司副总经理（2人）5、监理公司办公室主任6、监理公司办公室文员7、监理公司专职安全工程师8、监理公司总监理工程师（根据项目再分解）9、监理公司总监代表10、监理公司专业监理工程师11、监理公司监理员12、监理公司项目部安全员13、监理公司见习员尹太新洛阳金城监理公司总经理：1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲三次安全理念和安全方针的课，按期参加公司安委会会议；2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.成立本单位的安全领导小组，配备本单位及项目的安全管理人员，定期组织召开本单位的安全会议；4.优化本单位及项目的安全管理程序，落实各级人员的安全管理责任；5.把安全意识、安全素质和安全业绩作为向公司推荐领导干部的重要条件之一；6.严格执行院承包商准入制度，对不合格的承包商实施黑名单禁止，将承包商纳入本单位安全管理的范畴；7.建立健全本单位的安全责任制、安全规章制度，督促本单位人员认真执行公司的安全管理规章制度，保证本单位安全投入的有效实施。
8.组织制定并实施本单位安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案；9.督促、检查本单位的安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；10.及时研究并决策本单位重大安全隐患治理和重大安全投入，并及时向公司报告本单位的重大安全隐患；11.按规定及时、如实向报告本单位的安全生产事故；12.保障安全生产资源的投入，每年不少于三次调研本单位员工作业环境、生产用具、安全文化的改善需求和投入情况；13.每年不少于三次到班组或工作现场，听取基层对安全工作的意见和建议，协调解决基层关心的安全问题；14.每年不少于二次参加安全经验分享活动，并对未遂事件和不安全行为报告者给予鼓励；15.按照有关法律法规、强制性标准规范做好项目的安全监理工作。
16.其它应当负责的安全工作；17.是洛阳金诚监理公司安全生产第一责任人，对洛阳金诚监理公司的安全绩效全面负责。
18.强化监理公司员工涉及监理法律法规、规范红线意识。
尹太新监理公司技术负责人1．认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对公司的安全技术工作负全面责任，把安全技术纳入本系统的目标管理。
2 .负责组织编制、审定公司的安全技术规程和有关安全管理制度。
在审批技术文件以及处理生产技术问题时，要对安全卫生的要求负责，并及时解决工程中的安全技术问题。
3.组织编制审查安全技术措施计划。
4.参加公司的安全生产大检查，参加伤亡事故的调查处理，提出技术鉴定意见和改进措施。
5.组织安全技术教育和考试，推广安全生产先进经验和科研成果。
6.参加研究分析伤亡事故、职业病和职业中毒的原因，组织、拟定改善作业环境、改进操作方法、改善劳动条件的措施。
7、审批监理规划。
8、对涉及监理法律法规、规范条款进行归集辨识。
9. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
赵鹏程监理公司副总经理1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，一季度至少讲一次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.每季度召开一次召开监理公司安全生产会议；4.建立健全监理公司安全责任制、安全规章制度，督促本单位人员认真执行公司的安全管理规章制度，保证本单位安全投入的有效实施。
5.组织进行监理公司安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案；6.检查监理公司安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；7.保障重大安全隐患治理和重大安全投入，并及时向监理公司总经理报告本单位的重大安全隐患；8.协助监理公司总经理，按规定及时、如实向报告本单位的安全生产事故；9.保障安全生产资源的投入，每年四次落实员工劳保用品的使用情况。
10.每年不少于一次到每一个项目部，听取项目部对安全工作的意见和建议，解决项目部关心的安全问题；11.每年不少于四次参加安全经验分享活动12.每月对监理公司安全员进行考核。
13. 负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
14. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
李炘监理公司副总经理1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲一次安全理念和安全理念的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.定期参加监理公司安全生产会议；4.定期参加监理公司安全生产培训；5.在经营工作合同谈判中，将监理公司安全生产措施费作为不可竞争性费用，保障此费用的落实。
6.每年参与两次安全经验分享活动7.如作为项目负责人，履行项目负责人安全清单。
8.负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
9. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
何聃监理公司副总经理1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年至少讲一次安全理念和安全方针的课。
2.做安全可见的领导，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.定期参加监理公司安全生产会议；4.定期参加监理公司安全生产培训；5.在经营工作合同谈判中，将监理公司安全生产措施费作为不可竞争性费用，保障此费用的落实；6.分管办公室工作，负责公司公务车辆的安全管理；7. 负责监理公司突发事件应急管理；8. 每月至少组织一次对监理公司工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对办公室员工不安全行为进行纠正；9.每年参与两次安全经验分享活动。
10. 负责法律法规、规范主管工作中的执行情况，落实红线责任。
11. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年在办公室至少讲四次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的部门主管，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.主持召开会议和组织开展活动时必讲安全，讲清安全应急通道和注意事项及其它安全要求，有条件时进行安全经验的分享；4.每月至少组织一次对监理公司工作场所内的安全隐患进行排查治理，并对出入监理公司办公场所的不安全行为进行纠正；5.负责公司重大会议和活动期间的各项安全、消防工作；6.配合副总经理，进行公司突发事件应急管理；7.负责公司公务车辆的安全管理。
8. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针；2.做安全可见的员工，遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.每年参加不少于四次安全培训；4.对本人所工作办公室防火安全负责。
5.对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
监理公司专职安全工程师1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针；每年开展不少于四次的安全技术培训工作。
2.做安全可见的安全管理人员，遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.负责落实定期召开的监理公司安全生产会议组织工作；4.具体负责监理公司安全责任制、安全规章制度的监理和完善基本工作，督促监理公司认真执行公司的安全管理规章制度，保证监理公司安全投入的有效实施。
5.负责监理公司安全教育和培训计划、安全生产事故应急救援预案的编制、组织实施工作；6.检查监理公司安全工作，落实风险分级管理和隐患排查双重预防机制，及时消除安全生产事故隐患；每季度开展一次公司级安全检查，每季度实现项目检查全覆盖；7.负责重大安全隐患治理和重大安全投入的落实工作，并及时向监理公司总经理、主管安全副总经理报告本单位的重大安全隐患；8.按规定及时、如实向监理公司总经理、主管安全副总经理报告本单位的安全生产事故；9.落实安全生产资源的投入，负责劳保用品计划申请、统计、发放工作，每月落实一次员工劳保用品的使用情况。
10.每年不少于六次参加安全经验分享活动；12.按照有关法律法规、强制性标准规范做好监理公司的安全监理工作；13.负责对每月监理公司安全员考核具体工作；14.对监理公司安全资料进行标准化管理，每半年对安全管理资料进行汇总装订归档；15.每月编制监理公司安全管理月报；16.组织监理公司项目安全员定期开展专项活动，每年不少于四次；17.负责监理公司危险源清单、重大危险源清单的编制、辨识以及在各项目现场的实施落实。
18.每季度进行一次法律法规、监理规范安全条款、合同约定安全条款在监理公司的适应性，出具适规性报告。
19.负责法律法规、规范在公司执行情况，落实红线责任。
20. 对本岗位未严格按照安全责任清单履行安全职责负责，是本岗位的安全生产直接责任人，对本岗位的安全生产绩效负直接责任。
总监理工程师（根据不同项目总监再完善）1.践行并传播公司“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”安全方针，每年在项目部至少讲四次安全理念和安全技术的课。
2.做安全可见的项目负责人，带头遵守安全生产法律、法规、上级公司和公司的安全规章制度，下现场模范穿戴劳保用品、上下楼梯扶扶手、乘车系安全带、行走安全通道等；3.认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对本项目部的安全监理技术工作负全面责任。