华为技术销售部面试经验

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华为技术销售面试经验分享

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华为技术销售面试经验分享面试职位:技术销售采访公司:华为面试地点:重庆以下是流程:华为这次在重庆的招聘时间提前的非常早,像是跟其他公司抢生源的意思。

包括我在内的好多同学原本都打算面小公司练手,等华为这样的大公司十一月来时好大展身手,谁晓得被打一个措手不及。

然而,应该指出的是,我已经做好了充分的准备。

暑假期间我在重庆实习。

我所在的单位带着50多位老师,对我父亲经常说的话唠叨不休。

我在家里感到不耐烦,但当时这对我帮助很大。

根据他的建议,我尽快阅读了一些关于华为新员工的信息,了解了华为的销售情况以及通信行业的发展趋势和新技术变化。

在过去的几年里,我的大学生活平庸,无话可说。

幸运的是,整个八月我都很焦虑,充满动力。

言归正传,面试在重庆索菲特举行,占领了五星酒店整整的二楼,华为安排来渝的员工很多,看上去都很忙碌很专业的样子。

头一天晚上通知第二天十一点面试,因为比较兴奋,差不多八点就从学校出发,跟同学慢悠悠坐公交车荡到陈家坪,约九点半。

当他们到达时,许多人已经在排队等候了。

在他们的简历中,他们被要求附上一份现场访问承诺书(大致包括简历编号、签名地点、遵守分发和诚信承诺)。

他们坐在大厅里等着。

11点半左右,当我的名字被叫来时,大约10个人被工作人员带到了专业面试大厅。

我手里有很多东西,比如雨伞、材料和笔记本。

为了方便我在离开前把这些东西交给面试过的学生,方便地把手机留给他(思考是没有用的)。

到了大厅,许多张横纵排列的桌子,一对一的面试进行的非常菜市场的感觉,我是一个左右逢源的人,看着等待的时间无聊,开始前前后后跟认识不认识的人勾兑起来。

五六分钟过后,新认识的研究生哥们儿问我,是不是有人叫你名字,我抬起头十分茫然地往前望,看见一个气急败坏的中年男人一手拿着我的简历一手拿着手机站起来冲门口喊,心里大惊“呀!手机。

”知道坏事了,赶快满脸堆笑走了过去,不过还没忘跟刚刚聊天的各位说,我先送死去了哈。

果然,看到我来了,中年男子没有抬起头问我:“你刚才没听见我说话吗?”“对不起,确实没有听见,大厅里有点吵。

华为技术销售面试经验

华为技术销售面试经验

华为技术销售面试经验写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历,希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。

仅供参考,可不是面经啊,其实很多时候面经看多了并不好。

如果哪里说得不好,希望大家不要上板砖啊~我在华为投的是技术销售,一共要接受5轮面试,包括技术面,集体面,性格测试,英语测试和BOSS面。

今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白,有的说是按简历编号,有人说是随机,反正我接到通知已经算是比较晚的了,当时身边已经有同学准备签了,比较紧张也很急。

晚上11点多收到短信通知,第二天早上9:30去西安。

盼了很长时间的通知终于来了,很激动,早上早早起来就准备出发。

中间先去了趟腾讯,然后打的去西安宾馆,到了都快10:30了。

到了西安宾馆,先登记,完了就在销服体系的大厅里等候。

过了不长时间,被叫到名字,领到2楼准备接受一面。

第一面是技术面,基本上都是让介绍简历上的项目。

这时候要注意的是,第一,面试官可能刚好懂这块,问的比较细。

所以大家面试前,一定要把简历里写的项目过一遍,自己是怎么做的,碰到哪些问题,怎么解决的。

如果是师兄师姐做过的项目,一定要请他们给讲一遍,熟悉一下。

还有一点,可能会碰到压力面。

面试官会说你专业不符合啊,挑你穿着的毛病啊什么的,一定要顶住,不要赌气,要冷静。

我被问到说专业不符合,当时就蒙了,只好说通过项目学到了很多东西,在工作里很实用什么的。

别人都面半个小时,我10分钟就出来了,心里很忐忑,不过还好,没有当时就通知我被淘汰,心里还抱丝希望。

一面结束后快中午了,被通知先吃饭,下午继续。

和同学出来,他都要签了,我才刚开始。

紧张,没胃口,勉强吃了点,又回去等。

2点多的时候,被通知参加二面。

当时又高兴又紧张。

高兴没被一面刷掉,紧张的是,这可是传说中的PK面啊。

二面大概流程是这样的,跟着工作人员来到三楼,进了一个小会议室,大家随意分配位置,根据座位分好了1组和2组。

听从了同学的建议,占了个中间的位子,离面试官不太远也不太近。

华为技术销售面试(三)

华为技术销售面试(三)

专业面试:主要围绕自己项目来问,画框图,和项目有关的内容,比如我做雷达信号处理,可能会让你把雷达信号从发送到接收的所有信号处理过程画个框图之类的.华为主要是做移动通信的,一些移动通信的基本知识有可能会问到,比如3G的关键技术,3G和4G的区别,OFDM技术在4G通信中是做用什么的,信源编码信道编码,块交织这些基础内容还有可能让你现场把你做的东西某一部分程序写出来,还会和你聊些你的基本情况,比如工作城市,对这个岗位的了解,有男女朋友没之类的。

面试的时候要问的问题五花八门,不能前篇一律,有些同学总喜欢问你面试问了什么问题这些,都没什么意义,问的内容的大方向把握好了,剩下的就是你基础知识牢固不牢固的问题了,我属后者,方向把握好了,基础知识很多忘光了,幸好前几天还花时间看了下通信原理.专业面试我的技巧和经验:一、巧妇难为无米之炊,事前做一些功课是必须的,把自己学习过的和应聘岗位相关的内容复习下,比如性能与算法岗位:本科电子信息工程和通信工程这些课程肯定学过,通信原理,信息论和编码,信号与系统,数字信号处理,复习一下掌握大概的轮廓一个星期应该差不多可以搞定.二、善于引导面试官,比如当面试官问到什么问题不懂的时候,避免连问几个都不懂,可以尝试这么说:我***方面的知识比较匮乏,不是很了解,但是我对***的知识还是比较熟习,我觉得***的知识在我们华为性能与算法工程师必须要掌握的吧。

以我面试为例,面试问我3G和4G的关键技术,已经这些关键技术的基本原理,我是做雷达信号处理的,确实不懂。

我就和面试官说:对不起,因为研究生期间主要做的雷达信号处理的工作,我对移动通信的知识了解甚少,但是我对移动通信的基础只是比如通信原理和调制解调技术还有一定的了解(当然这都是我事先复习好的),我觉得无论什么类型的通信技术都离不开这些基本的理论。

接着面试官就让我说信源编码和信道编码的作用已经他们通常采用的方法,当然我也就能对答如流了。

华为技术销售面试总结本人是金融学的

华为技术销售面试总结本人是金融学的

华为技术销售面试总结本人是金融学的从一开始心里就没底,只是抱着试一试的态度,没多大的准备,有时还觉得自己实习经验丰富,应该没多大的问题的,虽然英语不好,学习成绩不好,但是对自己还是抱有很大信心。

网申之后就开始等待一面。

接到一面通知是在下午六点四十,七点半面试,那会刚洗完澡,就立刻穿上衣服,带上材料奔向星海假日酒店了。

没有丝毫准备,等了半个多小时就进去了。

一面是一对一面试,面试官看起来不是那么高兴。

并没有叫我自我介绍,而是就我的简历问问题,依稀记得问了一个问题你投的是技术服务,那你学的是金融的,没有IT知识能行么?然后我就一直说对这个感兴趣,(其实我投的是技术销售,只是把他放在第二志愿罢了),我个人性格也比较喜欢这个职位,然后面试官又说你这个不行啊,我有解释说我以前卖过电脑,卖过保险之类的,最后他看完的英语四级,说你英语四级怎么跟客户交流啊?我就说正常的交流还是可以的,之前就经常和老外出去玩。

最后他竟说那你用英语来个自我介绍吧。

我当时就蒙了,结果介绍到一半就说不下去了,尴尬啊!完了之后,他说,我觉得你不适合。

我就问他为什么不适合啊?是因为英语和技术么?之后我又以我的经历为优势,又重新说了一遍我对这个职位的看法和华为的一些文化。

最后问我有没有学生干部经历,我说有,有给他介绍了一遍。

所有的都了解后,他还说我不合适。

我又重新说请您给我这机会,我一直在等待,之类的话。

记不清这过程说了几次了,最后他叫我说下自己的优缺点,第一次说的后,他觉得我的坦诚不对,他说我很会包装自己,完了之后最后说,给你最后一次机会,把自己的优缺点说下,后来我说有些执着,干劲十足,方向明确,但是有时候有些懒惰和轻浮,但是在大方向上不会有影响。

最后,面试官说,好,我看你不合适做技术服务倒是很合适做技术销售,我给你调了,回去等通知吧。

我最后冒昧的问了一句,我通过了么?他说,在我这算是通过了。

一面是惊险的过了。

但是一点都不觉得开心,因为一面的通过很艰难,那意味着二面的可能性很小。

华为技术销售面试经历

华为技术销售面试经历

华为技术销售面试经历今天去华为面技术销售了,很遗憾二面被淘汰,虽然失败了但是还是总结下失败的面试经验。

通知8:20开始,所以今天起了个大早,昨天晚上快十点才收到的短信,所以也没做特别多的准备,晚上从实验室回宿舍后,赶紧上网搜了些资料,看到凌晨一点多才躺下的。

到了面试地点后,先登记,过十分钟左右,漂亮的小姐会念名字进去第一面。

本来很紧张的心情,看到这么多人,一下子就放松了下来。

进去以后,面试官先让自我介绍下,然后他用这个时间看看你的简历。

接下来就开始问话了,我运气不太好,这个面试官老死扣我简历上专业研究方向问,由于上面有两个研究方向,我搞不太明白,支支吾吾了一把,结果也没表述明白,效果特差,然后就开始看你的成绩单,我研究生期间没上过多少课,很多课程也没好好学,基本上不知道讲的是什么,所以当他问到我课程学习内容时,我只能做哑巴了,好尴尬。

最后就问了些社会实践类的东西,这是我的强项,难不倒我,再后来就是问了一个关于技术销售的理解,幸好我昨晚加班看了些,还行。

这些都完事之后,他给我张表填了下,就是关于姓名,专业,还有期望就职地点之类的(这个是单选,我当时填的是全国各地,后来又叫我改成国外艰苦地方了,晕。

好像现在他们招的很多都发配到那去)。

一面就这样稀里糊涂完事,我想着肯定没戏了,让我坐在外边等。

等了15分钟左右,又开始叫名字了,然后到另一个房间进行二面,这轮是群面,分成两个小组。

主要分为以下几个步骤:1 给自己的小组命个名字和口号,5分钟时间小组讨论,然后由考官指定一个人作答,陈述完观点之后可以自由发言;2 给一道题目,小组讨论。

15分钟时间。

(我们抽到的是事业成功的十大因素,排序)3 针对上面的题目,两个小组开始辩论4 每个人在纸上写下自己那个小组每个组员的贡献度,排序,并说明理由。

在这一轮面试中,自我感觉还是不错的,最后一个环节,在排名过程中也得到小组成员的认可,但是结果有点令人失望,我被淘汰了。

究其原因,我总结如下:1 一面表现不是太好,综合考察也许这是我被淘汰出局的原因2 辩论环节有个观点阐述得不好3 说话时语速好像有点快了其实在小组成员贡献排序上,并不是排在前面的就能进,排在后边的就一定被淘汰,我那组,我的排名成员们公认是前2位的,但是我被淘汰了,另外一个同学他被排在末尾的倒是通过了二面,所以我这次输的有点遗憾吧。

华为技术销售工程师五轮面试经验

华为技术销售工程师五轮面试经验

华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可认作传奇——于我而言——的经历,有种梦幻的感觉:我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和新月的关系:茫茫苍穹,日月轮替照耀头顶的天空,机会但他们总有一天没有相遇的机会。

我认识到了这一点儿,但是同时我也犯了一个严重的错误:其实也有再次发生日食的时候,此时日月相遇。

但我和华为明显不属于仅仅的相遇。

从第一面的幸运,到二面的出色表现,之后三面四面五面一直过关斩将。

这五次的交互,令我深深地喜欢上了华为,真真却却地感受到了异于西式“龙”文化的“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出的果断坚决,犀利魄力,干练紧致,明朗地勾画出这么一种景象:苍茫草原中,一只骁悍的“野狼”紧紧地盯住远方的鸟蛋,周遭的所有景色黯然无光,反衬出“野狼”的那两只正中间雪亮的双眸,传递出野狼必定捕获出以猎物的强烈接收器。

华为,一个字,狼!……在椅子里吧嗒了约略半个钟,战斗力慢慢回升,脑海中也“激扬文字”一定时间了,终于有走动的愿望了。

于是不紧不慢的穿过巷子,走过华师,踏上地铁,悄无声息的动身前往大学城。

……五面中的hr是个很Nice的知性美女,了解到我连续两天没有吃饭,只是吃面包,精神状态不好,点原打算将我的五面时间拖后了点,叫我多休息一会。

测试之前又建议我上浸洗手间洗把脸。

测试完英语,告诉我们,offer这两天之内会发下来。

我的猜想是,华为的狼文化下决心了offer的发放时间不会拖到后天。

——所以,今晚和明天更为重要便是我的“审判日”:我的接受华为审判的日子;如果我万幸地进入华为,我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的感悟经历;如果悲剧发生,那么我将重新从云端掉落到地上,继续忙碌的找工。

——是所谓“审判日”之由来。

那段时间,中华英豪网上的网申全军覆没,相继被中广核鄙视,被电信鄙视,甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。

可想而知,一个人说你不行,没事,你可以不理会他;两个人说你不行,没事,见仁见智嘛;三个人说你不行,也没事,毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。

华为销售面试经验

华为销售面试经验

华为销售面试经验华为销售(一)面试在一个大礼堂进行,几十个学生被分成4人一个小组,每个小组有一个面试官。

面试过程很残酷,只要不入面试官的法眼,或是答不上面试官的提问,面试官就会说:你可以走了,也就是被当场淘汰。

那天和我分一组的是另外3个男生,我刚走到面试官面前还没来得及坐下,面试官只瞄了我一眼就冷冷地对我说:你可以走了,我觉得你不合适!我很震惊,说实话也觉得很没面子。

可是我没走,嘴上没说,心里满满的是不服气:你根本不认识我,凭什么看一眼就认为我不合适,凭什么就让我走?不过,当时我并没有吭声,因为我也觉得当面质问面试官,既没礼貌也显得我很没风度。

我想,等面试结束后再与面试官理论也不迟。

另外3个男生都坐下了,我可不管他们是怎么想的,我也坐下了。

面试官到底没赶我走,只是当我不存在,然后开始对着其中一个男生发问:你最得意的一件事情是什么? 可能是因为紧张,那个男生竟不知如何作答,支支吾吾地说自己还没有工作,也没有做出什么特别的成就,所以也没什么得意的事。

我心里很着急,觉得他的回答有点偏题,我可不愿意他在第一道坎上就被淘汰。

于是在边上悄悄地提醒他:你可以说一件在学校里做过的你自己感到最满意的事情面试官看了我一眼,我也不以为然:你不至于给我加上一条作弊的罪名吧,这种时候该帮人一把的。

反正我已经是不合适的人了这应该就叫无欲则刚吧。

不过,接下来的形势可不容乐观,3个男生相继被淘汰了,最后桌前就剩下我一个。

面试官还没跟我对上话呢。

不过,到现在看上去面试官是有话要说了。

我还是不动声色。

终于面试官开口了:那3个人应该是你的竞争者,可我刚刚看你一直在帮助他们,你为什么要帮助他们?他们答不上来不是对你更好?如果他们都淘汰了,岂不是你的机会就来了? 我说:我不以为他们是我的竞争对手,如果都能通过面试,将来大家可能还是同事,有困难自然是要帮一下的。

对我的回答,面试官不置可否,却又拾起了先前那个话题:我刚刚已经对你说,你不合适,你可以走了。

华为技术销售面试经历_面试经历.doc

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华为技术销售面试经历_面试经历写这篇文章的初衷是想和大家分享一下我在华为求职的经历,希望能为明年找工作的XDJM提供一些参考。

仅供参考,这不是面经。

事实上,读太多面经是不好的。

如果你说得不好,我希望你不要吹牛。

我在华为的投资是技术销售。

我必须通过五轮面试,包括技术面试、集体面试、个性面试、英语面试和老板面试。

我不明白华为今年通知采访的顺序。

一些人说这是简历编号,其他人说这是随机的。

不管怎样,我收到通知时已经迟到了。

当时,一些同学准备签名,所以我非常紧张和焦虑。

晚上11点,我收到一条短信,第二天早上9:30去了Xi。

期待已久的通知终于来了,非常兴奋,一大早就起床,准备离开。

中间,我先去了腾讯,然后打车去了xi安酒店。

差不多是10:30。

当您到达Xi安酒店时,请先登记,然后在销售服务系统的大厅等候。

过了一会儿,他被叫到自己的名字,并被带到二楼接受。

第一个是技术方面,主要是介绍简历上的项目。

此时,应该注意的是,首先,面试官可能会理解这一点,并会问更详细的问题。

因此,在面试之前,每个人都必须仔细阅读简历中的内容,他们是如何做到的,他们遇到了什么问题以及如何解决这些问题。

如果这是一个由年长的兄弟姐妹完成的项目,请让他们再讲一遍并熟悉它。

还有一件事,可能会遇到压力面。

面试官会说你的专业不符合要求,并指出你的着装有什么问题。

你必须反抗,不要生气,要冷静。

我被要求说我的专业不符合要求,当时我被蒙住了眼睛。

我不得不说,我从这个项目中学到了很多,在工作中也很实际。

其他人见了半个小时,我十分钟后就出来了。

我感到非常不安,但幸运的是,我当时并没有被告知我被淘汰了,我心中仍然有一些希望。

一面结束后,已经快中午了。

我被告知先吃饭,下午继续。

当他和他的同学出来时,他必须在上面签名。

我刚刚开始。

紧张,没胃口,勉强吃了一点,又回去等。

两点多的时候,我被通知参加两个会议。

那时,他既快乐又紧张。

我很高兴我没有被拒绝。

更重要的是,这是传说中的PK面条。

华为技术销售工程师五轮面试经验

华为技术销售工程师五轮面试经验

华为技术销售工程师五轮面试经验回想这两天的独特甚至可称为传奇于我而言的经历,有种梦幻的感觉:我始终固执地认为我和华为之间的关系好比于太阳和月亮的关系:茫茫苍穹,日月轮替照耀头顶的天空,但他们永远没有相遇的机会。

我认识到了这一点,但是同时我也犯了一个严重的错误:其实也有发生日食的时候,此时日月相遇。

但我和华为明显不属于仅仅的相遇。

从第一面的幸运,到二面的出色表现,之后三面四面五面一直过关斩将。

这五次的交互,令我深深地喜欢上了华为,真真却却地感受到了异于传统龙文化的狼文化华为领导和员工身上所体现出的果断坚决,犀利魄力,干练紧致,明朗地勾画出这么一种景象:苍茫草原中,一只骁悍的野狼紧紧地盯住远方的猎物,周遭的所有景色黯然无光,反衬出野狼的那两只硕大雪亮的双眸,传递出野狼必定捕获猎物的强烈信号。

华为,一个字,狼!在椅子里吧嗒了约略半个钟,战斗力慢慢回升,脑海中也激扬文字一定时间了,终于有走动的愿望了。

于是不紧不慢的穿过马路,走过华师,踏上地铁,悄无声息的回到大学城。

五面中的hr是个很Nice的知性美女,了解到我连续两天没有吃饭,只是吃面包,精神状态不好,特意将我的五面时间拖后了点,叫我多休息一会。

测试之前又建议我上洗手间洗把脸。

测试完英语,告诉我们,offer这两天之内会发下来。

我的猜想是,华为的狼文化决定了offer的发放时间不会拖到后天。

所以,今晚和明天无疑便是我的审判日:我的接受华为审判的日子;如果我万幸地进入华为,我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番的人生经历;如果悲剧发生,那么我将重新从云端掉到地上,继续忙碌的找工。

是所谓审判日之由来。

那段时间,中华英才网上的网申全军覆没,相继被中广核鄙视,被电信鄙视,甚至被我认为非常有可能拿到offer的华讯网络鄙视。

可想而知,一个人说你不行,没事,你可以不理会他;两个人说你不行,没事,见仁见智嘛;三个人说你不行,也没事,毕竟这个世界上臭味相投的鸟人实在太多了。

华为技术销售面试经验分享

华为技术销售面试经验分享

华为技术销售面试经验分享名企面试——经验篇华为技术销售面试经验分享面试职位:技术销售面试公司:华为面试地点:重庆以下为华为一面过程:华为这次在重庆的招聘时间提前的非常早,像是跟其他公司抢生源的意思。

包括我在内的好多同学原本都打算面小公司练手,等华为这样的大公司十一月来时好大展身手,谁晓得被打一个措手不及。

不过需要说明的是,我个人准备得还是比较充分,暑假一直留在重庆实习,单位带我的老师五十多,唠唠叨叨说些爸爸辈常说的话,在家里觉得不耐烦,但当时给我的帮助很大,按照他的建议,我及早看了一些关于华为新员工、华为销售以及通信行业技术发展趋势和新变化之类的资料,前几年的大学生活庸庸碌碌没什么可说的,好在整个八月份我一直处于焦灼而有动力的状态。

言归正传,面试在重庆索菲特举行,占领了五星酒店整整的二楼,华为安排来渝的员工很多,看上去都很忙碌很专业的样子。

头一天晚上通知第二天十一点面试,因为比较兴奋,差不多八点就从学校出发,跟同学慢悠悠坐公交车荡到陈家坪,约九点半。

到的时候已经很多人在排队了,带着的简历按要求附上一张现场取用的承诺书(大致有简历编号、签约地点、是否服从分配以及诚信承诺),坐进大厅里等待。

差不多十一点半,叫到我的名字,约十个人被工作人员带着列队去专业面试厅。

我手上拿的东西有点多,雨伞,资料,笔记本,为了方便走之前这些东西都交给已经面试过的同学手里,顺手把手机也留他那儿(想着没什么用)。

到了大厅,许多张横纵排列的桌子,一对一的面试进行的非常菜市场的感觉,我是一个左右逢源的人,看着等待的时间无聊,开始前前后后跟认识不认识的人勾兑起来。

五六分钟过后,新认识的研究生哥们儿问我,是不是有人叫你名字,我抬起头十分茫然地往前望,看见一个气急败坏的中年男人一手拿着我的简历一手拿着手机站起来冲门口喊,心里大惊“呀!手机。

”知道坏事了,赶快满脸堆笑走了过去,不过还没忘跟刚刚聊天的各位说,我先送死去了哈。

果然,看见我来了,中年男头也不抬问我:“刚刚叫你没听见吗?”“对不起,确实没有听见,大厅里有点吵。

牛人华为技术销售面试经历

牛人华为技术销售面试经历

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------牛人华为技术销售面试经历2018校园招聘的初面献给了华为。

十多天前投了华为的技术销售,通知今天早上十点半面试。

早晨六点五十起床,去食堂吃饭,发现人据多,还没看到想吃的,于是就喝了杯豆浆返回宿舍。

磨磨叽叽化了个很业余的淡妆,买了两个面包就出门了。

事实证明,我带两个面包是很有用的。

在路上啃了一个面包,坐上331 到清华西门下。

下次后过马路到对面就看到了北大博雅国际酒店,华为的面试在这个五星级酒店地下一层。

到面试地点,九点二十,心想还可以休息一段时间,没想到还没坐稳就被叫去一面,相当无语。

由于我起了带头作用,后来人做介绍时都站起来了。

这是礼貌问题。

我一分钟介绍完毕,感觉也一般吧,不过声音延续了我一贯的风格,很响亮,也压住了语速。

自我介绍完后,考官就开始一个一个刁难,主要问问题的就是我说的那个经理,估计他官最大,还好他没刁难我,难道是还记得我的原因?其中最刁难的一个问题是移动要见3G网,要在12月之前要求交付核心网设备,但华为还没开始研发,最早得明年9月才能完成初步产品,问作为一个销售经理,你怎样跟大唐、中兴竞标,得到移动的签单。

自由发言。

除了一北交大四MM没发言之外,其余的建议全否决。

北大一刷个巨牛,学法律的,他最后提议利用公关以及打击竞争对手,面试官说这是他听到唯一有用的战略。

之后就没人说话了,实在想不1/ 7出什么战略,面试官就放过我们,并说这是真实案例,华为这仗打赢了,还打得很漂亮,具体什么战略就保密了。

进入第二个环节,团体PK环节。

每人发张纸,里面有十个影响团队成功失败的因素,要求小组十五分钟讨论,然后得出排序结果。

十五分钟结束,我被我们小组选出来做总结。

华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历.doc

华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历.doc

华为技术销售工程师五轮面试经历_面试经历回顾这两天独特而又传奇的——经历,我有一种梦幻般的感觉:我一直固执地认为华为和我的关系就像太阳和月亮的关系:广阔的天空,太阳和月亮照耀在头顶的天空,但他们从来没有机会见面。

我意识到了这一点,但同时我也犯了一个严重的错误:事实上,当太阳和月亮相遇时也有日食。

然而,华为和我显然不属于仅仅的相遇。

从第一场比赛的运气到第二场比赛的出色表现,我们已经通过了三场、四场和五场的考验。

这五种互动让我深深地喜欢上了华为,但我真的感受到了“狼”文化——,它不同于传统的“龙”文化。

华为的领导和员工表现出了坚定的决心、锐利的能量、干练而紧凑,清晰地勾勒出这样一个场景:在茫茫的草原上,一只凶猛的“狼”紧紧盯住远处的猎物,周围的一切景色都是暗淡的,这反映出“狼”的两只雪亮的大眼睛,传达出狼必须捕捉猎物的强烈信号。

华为,一个字,狼!……在椅子上猛敲了大约半分钟后,他的战斗力慢慢增强,他的头脑“煽动”了一段时间,最后他有了四处走动的欲望。

于是我慢慢地穿过马路,穿过语文老师,踏上地铁,悄悄地回到了大学城。

……五边形的Hr是一个非常漂亮的知性美女。

我知道我已经连续两天没吃东西了,我只是吃了面包,精神状态很差,所以我特意推迟了我的五方时间,让我休息一会儿。

考试前,有人建议我去洗手间洗脸。

英语测试后,告诉我们报价将在两天内发出。

我的猜测是,华为的狼文化决定了要约要到后天才会延长。

因此,今晚和明天无疑将是我的“审判日”:我被华为审判的日子;如果我幸运地进入华为,我愿意忠诚地跟随华为,从此有另一种生活体验。

如果悲剧发生,我将再次从云端坠落,继续我忙碌的求职。

——是所谓“审判日”的起源。

在这期间,沈的中国精英被彻底消灭了。

他被CGN、电信甚至华讯网络鄙视,我认为他们很有可能会得到一份工作。

可想而知,一个人说你做不到,没什么,你可以不理他;两个人说你做不到。

没关系。

不同的人有不同的观点。

三个人说你做不到,没关系,毕竟世界上有太多的鸟有相同的口味。

华为销服面试经验

华为销服面试经验

华为销服面试经验华为销服面试阅历今日真的很是幸运,软件研发面试可能不是很理想吧,面试官MM就把我的简历转到了销售服务方面去了。

呵呵,自己原来真的没有想过要去做销售服务的,可能之前对这个岗位的理解也不是很精确吧,存在一些误会吧!其实做销售服务并不是不需要技术,而是需要你全面的去了解技术,不要去深究一些详情就是了,要能够精确的把你所知道的表达给你的客户,让客户了解。

或许是今日跟HR沟通的机会比较多吧,那个HR也都比较年轻,比较随和,挺宠爱和我们聊的。

通过今日对华为有了更深一层次的认识了吧。

下面把今日面试的过程记录一下,供大家参考吧!其实和网上的一些华为面经差不多的。

上午面试完软件研发以后,就等着继续面试技术服务了。

十一点多左右吧就轮到我了,面试我的是一名中年面试官,人感觉还行吧!我坐下以后就让我做了三分钟的自我介绍,这个时候他就在那里看我的简历了,我感觉没什么好说的,也就说了一分钟左右吧!面试官看我没什么说的就开始问我技术的学问了。

问我对网络方面熟识吗?我说本科那会学过,如今可能记得不是很清楚了。

他就让我说一说网络的组成,主要包括一些什么设备。

我就随便列举了几样,什么路由器呀,交换机呀,猫。

我就说我知道的就这些了,其他的就记不得了。

然后面试官就问我路由器和交换机的一些区分,我狂汗!不知道呀!静默了一会,原来想举个例子来说明的,突然觉得那个例子不是很符合,就憋了一会,然后说这个不是很记得了。

面试官就说看你的专业不是就是学的这些嘛,我晕死,我就说是学过就是忘了嘛!所以我建议要去面试华为销售服务的同学第一面技术面主要预备一下网络方面的学问就应当差不多了,我问了其他的一些同学也说就基本上问一些网络的问题,比方什么OSI七层协议,TCP/IP,IPV6,挺多的,好好看看应当差不多的。

面的不是很好吧,感觉没什么希望的,原来我就没抱太大的希望的,就当是锻炼吧!面试官就让我在外面候着了。

这个时候差不多都已经十二点多了,到了吃饭的点了,这个时候就来了一个面试官带着我们四个男生去楼上的房间吃饭了。

华为技术销售面试

华为技术销售面试
一面:20分钟
主要是针对简历,问得比较散,比较细。
1. 首先是自我介绍
2. 关于公司的问题:你对华为的产品了解多少?你觉得华为是怎样的一个公司?华为都有哪些产品?对技术销售的认识?
3. 关于简历的提问:
A. 你的专业方向?
B. 你觉得本科和研究生最大的收获是什么?
7. 针对工作地点的面试官的提问。
三面:20分钟
英语面:
1. 朗读题:5个句子 20秒时间让你念
2. 听力选择题:10道题 难度比四级小很多
3. 两个topic:看完后一个人呱呱对着电脑叨叨两分钟(实在不会说建议可以先把题目大声念一遍,好不容易想到的几句可以慢慢说,最后结尾可以再把题目换个方式念一遍重复一下你的结论)
3. 在销售和技术支持之间2选1,你选哪个,为什么?
4. 你过去有没有过很好体现你与人沟通的例子?
5. 你对地点有没ห้องสมุดไป่ตู้什么要求?
总体感觉:
1. 华为是一个高效的公司。面对海量的应聘者,能够做到应对自如,井井有条实非易事。而且华为面对前来“捣蛋”霸面的人很客气的,只要你不是很衰,基本会给你机会,帮你安排。
6. 10分钟的面试官提问?提问的问题一般有:
A.你觉得你本次表现最大的优点是什么?请各说两条?
B. 你觉得你们团队最大的贡献者是谁?
C. 如果我们决定本轮淘汰你,你有什么要说的?
D.我们发现你们团队的答案和你最开始的答案很不一致,你为什么没有说服大家?
E. 你在本轮起得作用是什么?说的不具体会继续被问的。
2. 每人一张纸上面是题目,排序题,外加两张A4白纸,先独立答题,5分钟后把写了答案的一张A4纸交上去。

华为技术+销售面经

华为技术+销售面经

华为技术+销售面经华为技术+销售面经送给正在找工作和以后将要找工作的同学们本人本科期间技术修炼不到位,但正由于技术水平不好,才对技术产生了浓厚的兴趣,特别特别的想好好学一下证明自己,在华为工作累是大家都清楚的,当时宣讲期间似乎还一周跳楼一个。

我想说这些人的结局很多是因为自己的心理原因导致的,华为有责任,但绝不是主要责任,只是说华为员工多,难免有些特例,加之媒体的一些过分宣传。

其实在华为内部的技术团队中,人与人相互之间的关系是很平等的,几乎都属纯粹的技术交流,没有复杂的勾心斗角,这正是我想要的工作环境,加之我渴望忙碌,因为不趁着年轻多学点东西,很可能接下来的人生道路将会平淡无奇,这不是我想要的,我坚决要改变自己!于是我就怀着这样的心态报了华为的技术部门。

其实找什么样的工作真的应该发自内心的好好问问自己,到底自己适合什么,只有这样有目的的选择企业,你才会在整个应聘过程当中表现出自己最真诚的一面,胜算才会更大。

但发现自己适合什么是一个漫长的过程,这需要先进行广泛的尝试,这点对即将毕业要找工作的同学们来说可能时间不太充足了,但只要去想,就绝对要比不想强的多。

对于那些大一大二想找工作的师弟师妹们,我真的希望你们能先去发现自己的兴趣,再结合自己的兴趣去了解相关的职位以及职位要求,然后马上动手写自己的简历!刚开始你能写的内容肯定不多,然后在接下来的两三年中用自己的行动去充实、完成你的简历,三年磨一剑,一定会收获甚多。

接下来说说具体的面试过程以及相关的面试技巧,之所以敢说是面试技巧是有原因的,我这个人平时还是比较谦虚的呵呵,具体原因一会聊。

技术一面:我刚开始报的是华为的技术岗位,笔试应该算是勉强通过。

去年的情况是参加笔试的有被淘汰的,不参加笔试的都接到了面试通知。

有趣的博弈啊呵呵第一面是技术面,场面很大,感觉能有50左右的面试官在一个大厅同时面试,我第一次参加技术面,加之肚子里确实没货,自然紧张。

但华为的技术官还是很有素质的,他问的问题你若不会,他会一点点提示你,如果你之前确实不会,但通过他的提示慢慢找到了答案,我个人认为这就体现了传说中的学习能力。

华为销售面经

华为销售面经
在充分总结你过往的人际交往心得,并在面试中展示出来后,你的一面会顺利通过。
二面,群面(无须掩饰,表现真我)。
我之前组织了实验室的两届新生的招聘,我们实验室的招新面试也是有群面的,我作为参加者和面试官总共参与了四五次,所以这里我还是有很多心得。
注意点一:遵守纪律。HR在大家落座之前会发纸和笔给大家,并要求大家做名片。名片请在前后两面用水笔大大的写上自己名字。一定遵守纪律,不要拿出自己的笔或者小本子,对于不守纪律的人一向是不讨公司喜欢的。
首先是自我介绍,面试官会告诉你自我介绍的内容,一般要有你的优点和缺点,
注意点二:是你的缺点,请一定提前准备好,想清楚你说这个缺点之后,面试官会如何问你,你又如何对答,这点做好了,你成功了20%。
注意点三:自我介绍环节还要注意的是,其他人讲的时候你务必要记下他人的特点,整个群面过程一定要大脑保持高度的兴奋,千万不能走神。面试官很可能在大家全部介绍完之后提问你,请问你那位同学的优点是什么,或者诸如此类,如果连问三个你答不出,你可以洗洗睡了。
如果有辩论环节,那么
注意点五:辩论的时候大家一定是高度兴奋的,有时候可能会情绪失控而说出过激的话。所以一定控制住自己情绪。辩论是大家各自陈述自己观点,不是打仗要你死我活。
辩论时候HR会给你机会,比如:哪位同学反驳一下对方。如果之前你没怎么发言,请一定把握这次机会。
注意点六:当对方陈述观点的时候,你一定要思考如何去反驳他,不管现在你有没有发言机会,在脑子储存下来。当HR提问你时你自然对答如流。
群面如果能做的这六点注意,基本OK了。
性格测试:这个环节不怎么会刷人,题目没有标准答案,只要你表现出真实的自己就可以了。一定不用猜测答案,那样会适得其反。真我就好。
三面,BOSS面。

华为技术销售面经

华为技术销售面经

华为技术销售面经您需要后才可以 |从开始找工作到现在,一直在潜水,获取了不少求职经验,面完华为也来分享一下经验,攒些人品本人小硕投的技术销售面试前三天每天三条同样的短信,通知面试时间地点。

通知的早上10:00面试,到点后hr喊我名字,问我第二志愿是技术效劳,愿不愿意直接面这个岗位?我个人觉得技术效劳还是比技术销售更需要技术的,我自己专业背景跟通信关系不大,就说不太想,结果mm很不爽的说“那你等着吧”到了10:30的时候终于又叫到了我,一面技术面,是我最忐忑的,因为没有通信的知识,但是之前同学告诉我不要强调自己的工程就好了,于是我自我介绍就大概提了一下专业,然后就强调自己的社科活动和个人性格特征了。

然后HRgg就针对简历里的内容大概问了一下,5分钟就结束了,让我等候二面。

没过一会儿,叫了十个人,进入传说中的群殴,路上大概聊了一下都是技术销售或者技术效劳。

进入面试厅后,一张长桌子左右边各5个位置,我随便挑了一边中间的位置。

群殴开始后,先每人一分钟自我介绍,不按顺序,准备好了就可以开始,我觉得这个环节要主动一点,准备好了就抓紧起来,否那么到后面会显得很不积极,而且很容易跟别人的介绍雷同。

而且在别人介绍的时候要用纸笔把要点记下来,考官会随机提问某人对其他九个人的评价。

然后群殴,给了一个命题,15个职业,比方,屠宰厂工人.裁缝.消防队员之类的,让自己组在8分钟内排列一下对社会的重要性,我们这边的五个同学就是一组了,因为之前看过面经,说这轮考察你有没有team work精神,一定要尽量达成一致,跟大家沟通了一下,我们比拟快的按“食衣住行”的优先级排好了顺序,可能在过程中我比拟主动的引导大家排列顺序,就被推选做最后陈述,然后选了另外一个同学做补充陈述。

陈述时候,我本来担忧对方跟我们想法一样想先陈述的,结果对面mm也很积极,于是就lady first 了,幸亏排列的很不同。

接下来是两组辩论,每人只有三次1分钟的发言时机,大家一定要把握好每次时机,尽量表达自己的观点。

华为技术销售面试经验

华为技术销售面试经验

华为技术销售面试经验作为华为技术的销售岗位面试官,我想与大家分享一下我的面试经验和观点。

在招聘中,华为技术注重的不仅是客户关系和销售业绩,更注重的是员工的专业水平和综合素质。

因此,华为的销售面试注重的就是面试者的专业技能和综合素质。

以下是我的一些关于华为技术销售岗位面试的观点。

1. 关注行业和客户信息在面试中,华为技术注重的是面试者对市场和行业的了解以及对客户需求的把握。

因此,面试者在面试前应该做好充分的研究,了解自己要应聘的行业和客户信息。

在面试中,可以通过谈论市场现状、竞争对手和客户需求等方面来展现自己的专业知识和对行业的了解。

2. 展现自己的销售技能在销售岗位面试中,应该展现出自己的销售技能。

这个技能包括有沟通能力、表达能力、创新能力、谈判能力等。

在面试中可以通过模拟客户对话、自我介绍、研究案例、解决问题等环节来展示自己的销售技巧。

3. 强调自己的团队协作能力华为技术是一家注重团队协作的公司,因此,如果你能够在面试中体现出自己的团队协作能力,那么你会更容易得到招聘者的青睐。

比如,在面试中,你可以分享自己在团队合作中的经验和方法,展示自己的团队精神和合作能力。

4. 展示自己的实际经验在销售岗位面试中,面试者的实际销售经验是非常重要的。

因此,如果你有实际的销售经验,一定要在面试中展示出来。

可以通过分享成功案例、解决问题等方式来展示自己的实际经验。

总而言之,在华为技术销售岗位面试中,面试者需要注重以下几个方面:一是对市场和客户的了解,二是销售技能的展示,三是强调团队协作能力,四是展示实际销售经验。

这些都是华为技术注重的面试要点。

当然,华为的招聘标准还包括一系列的个人素养、品德修养等因素,这些因素的考虑也将使面试者更符合华为的招聘标准。

总结起来,只有做到了这些,才能成功地进入华为技术的销售岗位,迎来光明的职业前景。

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华为技术销售部面试经验
写这个帖子的本意只是想和大家分享一下我在华为求职的经历,希望对明年即将找工作的XDJM们提供一定的参考。

仅供参考,可不是面经啊,其实很多时候面经看多了并不好。

如果哪里说得不好,希望大家不要上板砖啊~
我在华为投的是技术销售,一共要接受5轮面试,包括技术面,集体面,性格测试,英语测试和BOSS面。

今年华为通知面试的顺序到现在我还没搞明白,有的说是按简历编号,有人说是随机,反正我接到通知已经算是比较晚的了,当时身边已经有同学准备签了,比较紧张也很急。

晚上11点多收到短信通知,第二天早上9:30去西安。

盼了很长时间的通知终于来了,很激动,早上早早起来就准备出发。

中间先去了趟腾讯,然后打的去西安宾馆,到了都快10:30了。

到了西安宾馆,先登记,完了就在销服体系的大厅里等候。

过了不长时间,被叫到名字,领到2楼准备接受一面。

第一面是技术面,基本上都是让介绍简历上的项目。

这时候要注意的是,第一,面试官可能刚好懂这块,问的比较细。

所以大家面试前,一定要把简历里写的项目过一遍,自己是怎么做的,碰到哪些问题,怎么解决的。

如果是师兄师姐做过的项目,一定要请他们给讲一遍,熟悉一下。

还有一点,可能会碰到压力面。

面试官会说你专业不符合啊,挑你穿着的毛病啊什么的,一定要顶住,不要赌气,要冷静。

我被问到说专业不符合,当时就蒙了,只好说通过项目学到了很多东西,在工作里很实用什么的。

别人都面半个小时,我10分钟就出来了,心里很忐忑,不过还好,没有当时就通知我被淘汰,心里还抱丝希望。

一面结束后快中午了,被通知先吃饭,下午继续。

和同
学出来,他都要签了,我才刚开始。

紧张,没胃口,勉强吃了点,又回去等。

2点多的时候,被通知参加二面。

当时又高兴又紧张。

高兴没被一面刷掉,紧张的是,这可是传说中的PK面啊。

二面大概流程是这样的,跟着工作人员来到三楼,进了
一个小会议室,大家随意分配位置,根据座位分好了1组和2组。

听从了同学的建议,占了个中间的位子,离面试官不太远也不太近。

先是发白纸,将自己的学校和姓名写上去折好,象开大会时
领导前面的铭牌那个样子。

然后自我介绍姓名学校专业和优缺点等。

完了以后就是给一个题目,大家先在白纸上写自己的思路,
然后组内讨论并把结果写在白板上。

接着是对论点的补充和对对
方论点论据的批判。

只能说不好,不能反驳和解释。

完了以后就
是残酷的要求某人说自己组或对面组谁表现最不好等等。

到最后
面试官会让所有应聘学生出去,讨论完以后会公布结果。

很多人不知道二面的通过标准时什么,网上介绍了很多
通过的面试经验:不要坐太近也不要太远,话不要太多也不要太少,表现不要太突出也别不表现等等。

其实就我的经验来讲,主
要是以下几点:1.说话不要太绝。

大家都是面试的同学,尽管分
在不同组但你们不是敌人,非把对方P个狗血喷头不能表现我口
才多么好。

其实在面试官看来,二面更像个游戏,通过这个游戏
来了解面试者的内在信息。

2.思路要清晰,说话要条理,分工要
明确。

不是说的越多就越好的。

乱说一通只会让面试官给你打负分,而清晰地思路往往会让你成为team leader。

即使你不是组长,也不代表你没有贡献。

做好自己的角色最重要。

3. 充分合作,相
信队友。

有意见小组讨论时说,一旦小组讨论出了结果,就要坚
定维护。

4.关于很残酷的选择谁是表现最差的问题。

如果组内某
人表现确实不好,不妨连带理由一起说出来,注意话要婉转。


如果大家表现都不错,分工明确,贡献差不多,就要抗住了。


要乱指。

有些时候面试官会说不说别人那就是你自己,我们组里
也是这样。

我们的team leader是交大的一个学生,遇到上面的
情况,坚持认为大家表现很好,贡献都差不多,虽然当时被请出
屋子,但是最后还是通过了。

5.针对别人,特别是组内成员提出
来的你的缺点,如果他没说错,要勇于承认。

一个连自己错误都
不敢承认的人肯定不会是被选择的对象。

二面结束后,我们两个组一共12人,淘汰了2位。

这个
淘汰率已经算很低的了,据说有的销服体系的小组最多被淘汰了7个。

接下来是等待三面。

前面最艰苦的两面过去,心情放松了些。

三面是性格测试,80多道选择题。

在这里提醒大家,。

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