劳务合同工作证明doc
劳务合同争议工作证明
兹有我单位员工，姓名：XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，在我单位担任XXX职务，因与公司发生劳务合
同争议，现提供以下工作证明：
一、劳动关系确认
1. 我单位与XXX于XXXX年XX月XX日签订《劳务合同》，合同期限自XXXX年XX
月XX日至XXXX年XX月XX日，合同编号：XXXXXXXX。
2. XXX在合同期内，按照合同约定履行了各项职责，完成了工作任务。
二、合同履行情况
1. XXX在合同期内，认真履行工作职责，积极完成工作任务，表现良好。
2. XXX在工作中，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，未发生任何违规违纪
行为。
三、合同争议情况
1. 在合同履行过程中，因XXX与公司就XXXX事项产生争议，双方未能达成一致意见。
2. XXX已就合同争议事项向劳动仲裁委员会申请仲裁，目前仲裁程序正在进行中。
四、争议解决建议
1. 建议双方本着公平、公正、合理的原则，积极协商解决合同争议。
2. 如协商不成，建议双方依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
特此证明！
单位名称：（盖章）
经办人：（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
备注：
1. 本证明仅用于证明XXX在我单位的工作情况，不作为我公司对XXX任何形式的
担保文件。
2. 本证明仅供XXX在解决劳务合同争议时使用，如有其他用途，请另行提供相关证明材料。
3. 如有需要，请与人事部门联系，联系电话：XXXXXXXXX。
劳务人员合同证明模板范文
劳务人员合同证明模板范文一、合同基本信息【甲方（用人单位）名称】：_____________【乙方（劳务人员）姓名】：_____________【合同编号】：_____________【合同签订日期】：_____________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月/天。
三、工作内容及要求1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事_____________（具体工种或岗位）。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定，保证工作质量和工作效率。
3. 乙方应完成甲方下达的各项任务，并对所承担的工作负责。
四、劳动报酬1. 甲方按月/日向乙方支付劳务费，金额为人民币____元。
2. 劳务费的支付方式为每月/每日_____（具体支付日期）通过银行转账或其他约定方式支付。
五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间遵循国家相关法律法规及甲方的规定。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
六、社会保险及福利甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。
七、违约责任1. 若甲方迟延支付劳务费，应按日支付未付款项千分之五的违约金。
2. 若乙方未能履行合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、合同变更与解除1. 合同期间，如需变更合同内容，双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在以下情况下解除：- 双方协商一致解除；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；- 法律规定的其他解除条件。
九、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定_______________________________________（此处可根据双方实际情况添加其他约定内容）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日。
开劳务合同证明模板
开劳务合同证明模板雇主单位（机构）名称：__________合同编号：__________合同简述本合同由以下雇主单位（机构）____________，法定代表人____________，以下简称甲方；劳务人员____________，证件号码____________，联系方式____________，以下简称乙方，本合同自____________年月日起生效。
一、服务内容乙方在乙方现就职的职位为____________，主要服务内容为____________，具体工作地点为____________。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作日（周一至周五）工作8小时，具体上班时间为____________至____________，中间休息时间为____________。
三、劳务报酬1. 乙方的月薪为____________元，包含基本工资和绩效奖金，发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
2. 乙方在工作期间如需加班，按照国家相关法律法规进行加班工资结算。
3. 乙方在服务期满后，根据工作表现发放年终奖金，具体数额根据公司政策确定。
4. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、工作待遇1. 乙方在岗期间享受带薪年假，具体天数为____________天，年假的使用须提前申请，并经单位批准。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体放假日期依照国家法律法规规定。
3. 公司提供员工进修培训学习的机会，乙方可根据自身能力和职业规划进行学习。
五、工作保密1. 乙方在工作期间必须保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给第三方或用于个人利益。
2. 乙方在离职后应当交还公司提供的工作资料和相关资料，不得擅自保留或利用。
3. 乙方离职后对于公司的商业秘密和资料应当继续保密，并不得向他人透露。
六、合同期限1. 本劳务合同自____________年月日开始生效，合同期限为____________年。
劳务合同工证明
证明编号：[证明编号]一、证明事项兹证明：甲方（单位名称）：[单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]营业执照注册号：[营业执照注册号]乙方（个人姓名）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]甲乙双方于[签订日期]签订了《劳务合同》，合同编号为[合同编号]。
合同期限自[起始日期]至[终止日期]，乙方在甲方处从事[具体工作内容]。
二、合同履行情况1. 乙方在合同期间，严格遵守甲方的规章制度，认真履行合同约定的各项义务，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
2. 乙方在合同期间，遵守国家法律法规，遵守社会公德，无违法违纪行为。
3. 乙方在合同期间，按时参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。
4. 乙方在合同期间，积极与甲方沟通，协调工作关系，为甲方的发展做出了积极贡献。
三、合同解除情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于[解除日期]协商一致，解除《劳务合同》。
合同解除后，双方已就劳务费进行结算，乙方应得劳务费为[劳务费金额]元，已全部支付完毕。
四、工作交接乙方在合同解除后，已按照甲方要求，将工作交接给[接替人员姓名]，确保工作的连续性和稳定性。
五、其他事项1. 甲方对乙方在合同期间的工作表现给予肯定，并对乙方的工作态度和敬业精神表示赞赏。
2. 乙方在合同期间，如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特此证明。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：[证明日期]乙方（签字）：日期：[证明日期]。
开劳务合同证明模板
【合同证明编号】：_______【证明日期】：_______【证明单位】：_______【证明内容】：一、合同基本信息1. 劳务合同编号：_______2. 劳务合同签订日期：_______3. 劳务合同终止日期：_______4. 劳务提供方（甲方）：_______联系人：_______联系电话：_______住所地：_______5. 劳务接受方（乙方）：_______联系人：_______联系电话：_______住所地：_______二、劳务内容与范围1. 劳务内容：_______2. 劳务范围：_______3. 劳务执行地点：_______三、劳务期限1. 劳务期限：_______2. 劳务期限起止时间：_______3. 劳务期限的变更情况：_______四、劳务报酬1. 劳务报酬标准：_______2. 劳务报酬支付方式：_______3. 劳务报酬支付时间：_______4. 劳务报酬支付周期：_______五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务；（2）甲方有义务按时支付劳务报酬；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（4）甲方有义务保障乙方的人身安全。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有义务按照合同约定提供劳务；（2）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规定；（3）乙方有义务保护甲方财产不受损失；（4）乙方有义务遵守国家法律法规。
六、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按_______计算；（2）未提供必要工作条件的，应承担相应责任。
2. 乙方违约责任：（1）未按约定提供劳务的，应承担相应责任；（2）违反甲方工作纪律和规定的，应承担相应责任；（3）损坏甲方财产的，应承担赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；2. 协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
劳务派遣人员工作证明格式
劳务派遣人员工作证明格式劳务派遣人员工作证明
尊敬的xxx公司：
根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为证明以下劳务派遣人员工作情况，特发此劳务派遣人员工作证明。
一、劳务派遣人员基本信息
姓名：性别：
身份证号码：籍贯：
联系电话：邮箱：
二、工作期限
起始日期：终止日期：
三、工作内容和岗位
根据雇主公司的需求，劳务派遣人员被分配到以下岗位从事相应工作：
工作职责和要求：
四、工资和福利待遇
根据劳动合同及相关劳动法规，劳务派遣人员享有以下工资和福利待遇：
1. 基本工资：
2. 工作时间：
3. 加班补贴：
4. 社会保险和住房公积金：
5. 年假和带薪休假：
6. 其他福利待遇：
五、工作表现
根据公司考核制度，劳务派遣人员在工作期间表现良好，并得到公司及其他员工的充分认可。
六、终止劳动关系
根据劳动合同约定，劳务派遣人员的工作期限为合同约定的终止日期。
如工作期满未再延续，本次劳务派遣关系将自动终止。
七、其他说明
1. 劳务派遣期间，劳务派遣人员遵守公司的相关规章制度，严格遵守工作纪律；
2. 劳务派遣人员在工作过程中未发生违法违规行为，也未受到相关纪律处分；
3. 劳务派遣人员未参与与雇主公司竞争或从事与合同工作无关的其他兼职工作；
4. 劳务派遣人员对公司及雇主公司的商业秘密和机密信息保密，并严格遵守保密协议；
5. 劳务派遣人员未发生任何对公司声誉和形象有损害的行为。
本人承诺以上内容属实，如有违反上述内容所述事项，愿意承担相应的法律责任。
特此证明。
日期：签字：。
劳务合同证明模板范本
劳务合同证明模板范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方权利义务，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方作为劳动者，从事以下工作：（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体日期），每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
3.2 乙方如有加班工作，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
3.3 乙方在工作期间发生因工作引起的意外伤害，甲方应按照法律规定支付劳动者工伤保险赔偿。
第四条福利待遇4.1 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.2 甲方应按照法律规定为乙方提供带薪年假和节假日假期。
4.3 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5.2 乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
5.3 乙方不得在工作期间私自接受他人委托的工作，不得从事损害甲方利益的行为。
第六条保密协议6.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
6.2 乙方离职后应归还甲方的所有机密文件和资料。
第七条解除合同7.1 如甲方或乙方有解除合同的情形，应提前（具体天数）书面通知对方。
7.2 如乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院裁决。
第九条其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
合同工的证明模板
合同工的证明模板
尊敬的先生/女士：
根据您的请求，本人（公司名称）担任合同工的（您的职位），就您在本公司的工作情况提供以下证明：
一、基本情况
我公司于（日期）与您签订了劳务合同，您的工作岗位为（工作岗位），合同期限为（合同期限），合同工资为（合同工资）。
您于（入职日期）正式加入公司，并已在公司工作了（工作年限）年。
二、工作表现
自您加入公司以来，您在工作中表现出色，努力、认真负责地完成了您的工作任务。
您积极配合公司的工作安排，具有较强的团队合作意识，得到了公司领导和同事的一致好评。
您在工作中表现出色，是公司的中坚力量，为公司的发展做出了积极的贡献。
三、工作成绩
您在本公司工作期间取得了一定的成绩和进步。
您在工作中勤奋努力、认真负责，严格遵守公司的规章制度，积极主动地解决问题，赢得了公司领导和同事的信任和认可。
在工作中，您勇于承担责任，努力实现工作目标，展现出良好的工作态度和职业素养。
四、公司期待
作为一名合同工，您代表了公司的形象和品牌，在工作中要做到诚实守信、尽职尽责，维护公司的利益和形象，为公司的发展作出积极的贡献。
您需要继续努力学习、提升自身技能和能力，不断完善自己，争取更好的发展和晋升机会。
五、总结
根据以上情况，本公司特此向您出具此证明，证明您作为合同工在本公司的工作表现和成绩。
希望您在今后的工作中继续努力、保持优秀的工作表现，为公司的发展作出更大的贡献。
特此证明。
（公司名称）
（公司地址）
（联系电话）
（公司盖章）
日期：年月日。
劳务派遣工作证明
劳务派遣工作证明尊敬的有关部门：根据我国《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，现将我单位（以下简称“甲方”）与xx劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）之间的劳务派遣事宜予以证明。
一、派遣岗位及人员甲方因业务发展需要，于20xx年xx月xx日与乙方签订《劳务派遣协议》，甲方将派遣员工xxx（性别：男，身份证号码：xxx）至甲方下属的xx部门工作，担任xx职位。
派遣期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、派遣人员的工作表现自xxx被派遣至甲方工作以来，其工作态度认真负责，业务能力扎实，团队协作精神良好。
在工作中，xxx严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极参与各项工作，为甲方的业务发展做出了积极贡献。
同时，xxx在甲方期间，未曾发生任何违纪违法行为。
三、派遣人员的工资及福利待遇根据《劳务派遣协议》的约定，xxx的工资由乙方支付，并根据甲方的要求，为xxx缴纳社会保险和住房公积金。
乙方按照甲方的要求，为xxx提供合理的工资待遇和福利待遇，确保xxx的合法权益得到保障。
四、派遣期满后的处理根据《劳务派遣协议》的约定，派遣期限届满后，甲方如有需要，可以与乙方续签《劳务派遣协议》，继续派遣xxx至甲方工作。
如甲方不再需要派遣xxx，乙方应当按照甲方的要求，安排xxx的退回事宜，并依法支付经济补偿。
五、其他事项1. 本工作证明仅供有关部门查阅，不作为任何法律文件的依据。
2. 本工作证明一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本工作证明自双方签字盖章之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。
甲方（盖章）：xx有限公司日期：20xx年xx月xx日乙方（盖章）：xx劳务派遣有限公司日期：20xx年xx月xx日特此证明。
劳务派遣工工作证明（精选3篇）
劳务派遣工工作证明（精选3篇）劳务派遣工工作证明篇1兹证明_______性别：____男：____身份证号：_________________为我单位正式员工。
于________年____月____日由我公司派遣到阿地材(中国)有限公司，担任质检部质检一职至今。
其社保由我公司代为缴纳。
特此证明_________有限公司联系电话：_________________盖章：_________________日期：_________________劳务派遣工工作证明篇2编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方__________性别__________户籍类型(非农业、农业)__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________邮政编码__________在京居住地址__________邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
工作单位劳务合同同意证明
证明编号：_______一、证明对象兹证明，本人（以下简称“乙方”）与_______公司（以下简称“甲方”）于_______年_______月_______日签订了《劳务合同》（以下简称“合同”），合同编号为_______。
现就乙方入职甲方单位的相关事宜，特此出具同意证明。
二、合同主要内容1. 合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 工作内容：乙方在甲方单位从事_______岗位工作，主要负责_______。
3. 工作地点：乙方在甲方单位的工作地点为_______。
4. 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。
5. 工资待遇：乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
甲方按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
6. 试用期：乙方在甲方单位的试用期为_______个月。
试用期工资为人民币_______元。
7. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
8. 解除合同：合同期内，双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。
三、甲方同意事项1. 甲方同意乙方按照合同约定到岗工作，并按照合同规定支付乙方工资及各项社会保险。
2. 甲方同意乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3. 甲方同意乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。
4. 甲方同意乙方在合同期内参加公司组织的各项培训和活动。
四、乙方承诺事项1. 乙方承诺在合同期内，严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，认真履行合同约定的各项义务。
2. 乙方承诺在合同期内，努力提高自身业务能力，为甲方单位创造价值。
3. 乙方承诺在合同期内，保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或以任何形式使用。
4. 乙方承诺在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前_______天向甲方提出书面申请。
劳动合同审核工作证明
劳动合同审核工作证明尊敬的有关部门：我单位于____年__月__日对即将与我单位签订劳动合同的员工（姓名：____，身份证号码：____）进行了详细的审核，现将审核情况予以说明，作为对该员工劳动合同审核的依据。
一、基本信息审核1. 姓名：____，性别：__，出生日期：____年__月__日，民族：__，学历：__，毕业院校：__，专业：__。
2. 身份证号码：____，户籍所在地：__省__市__县（区），家庭住址：__省__市__县（区）。
3. 联系电话：____，电子邮箱：____。
4. 婚姻状况：__（未婚/已婚/离异）。
5. 健康状况：__（良好/有特殊疾病/残疾等）。
二、资格审核1. 岗位资格：根据我单位招聘公告要求，该员工所报岗位要求的资格条件已全部具备，具备从事该岗位工作的资格。
2. 职业资格：该员工持有的职业资格证书与所报岗位相关，且在有效期内。
3. 工作经历：该员工在过往工作中表现良好，无不良记录，与我单位岗位需求相符合。
三、背景调查1. 该员工在我单位进行的背景调查中，无犯罪记录、无严重违纪行为。
2. 该员工在以往的工作中，遵守职业道德，无欺诈、侵权、违约等行为。
3. 该员工提供的个人信息、工作经历、学历等证明材料真实有效。
四、体检情况1. 该员工已按照我单位要求进行了入职体检，体检结果符合所报岗位的健康要求。
2. 该员工在体检过程中，无故意隐瞒疾病情况的行为。
五、其他事项1. 该员工已同意与我单位签订劳动合同，并遵守我单位的各项规章制度。
2. 该员工已了解我单位的工作内容、工作环境、薪酬待遇等基本情况。
3. 该员工已签署《保密协议》和《竞业限制协议》。
综上所述，我单位认为该员工符合劳动合同签订条件，特此证明。
如有需要，请有关部门予以核实。
单位名称：（盖章）联系人：____联系电话：____日期：____年__月__日。
劳务合同劳务派遣证明
兹证明：本人（姓名），性别（男/女），身份证号码（XXXXXXXXXXXXXXXX），于（入职日期）年（入职月份）月（入职日期）日，通过（派遣单位名称）与（用工单位名称）签订劳务派遣合同，正式成为（用工单位名称）的一名劳务派遣员工。
一、派遣单位与用工单位1. 派遣单位：（派遣单位名称）2. 用工单位：（用工单位名称）二、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：（具体岗位名称）2. 工作内容：（简要描述岗位职责及工作内容）三、劳动合同期限1. 合同期限：（起始日期）至（终止日期）2. 派遣期限：（起始日期）至（终止日期）四、劳动报酬及支付方式1. 基本工资：（每月基本工资数额）2. 奖金及津贴：（奖金及津贴数额及支付方式）3. 工资支付方式：（银行转账/现金支付等）五、社会保险及福利待遇1. 社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）2. 福利待遇：（带薪年假、节假日加班工资、住房补贴等）六、合同解除及终止条件1. 合同解除条件：（包括但不限于：劳动者提出解除合同、用人单位单方面解除合同等）2. 合同终止条件：（包括但不限于：合同期满、劳动者退休、死亡、失踪等）七、其他约定1. 派遣单位与用工单位应共同保障劳动者的合法权益。
2. 劳动者应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。
3. 双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。
特此证明。
派遣单位：（公章）负责人：（签章）日期：（证明出具日期）用工单位：（公章）负责人：（签章）日期：（证明出具日期）注：本证明一式两份，派遣单位与用工单位各执一份。
以上劳务合同劳务派遣证明仅供参考，具体内容请以实际合同为准。
如需进一步了解相关法律法规，请咨询专业律师。
劳务派遣合同开在职证明
尊敬的[接收证明单位名称]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我单位职工[职工姓名]的劳务派遣合同开具在职证明如下：
一、职工基本信息
姓名：[职工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
入职日期：[入职日期]
合同期限：[合同期限]
二、劳务派遣合同内容
1. 派遣单位：[派遣单位名称]
2. 用工单位：[用工单位名称]
3. 派遣岗位：[派遣岗位名称]
4. 派遣期限：[派遣期限]
5. 职务：[职务]
6. 工资待遇：[工资待遇]
7. 社会保险：[社会保险缴纳情况]
三、开具在职证明原因
鉴于[职工姓名]与我单位签订有劳务派遣合同，为确保其在[接收证明单位名称]期间的合法权益，现需为我单位职工[职工姓名]开具在职证明，以证明其在职期间的相关情况。
四、证明内容
1. [职工姓名]现为我单位职工，担任[职务]一职，负责[工作内容]；
2. [职工姓名]与我单位签订的劳务派遣合同期限为[合同期限]，合同编号为[合同编号]；
3. [职工姓名]在派遣期间，按照合同约定履行工作职责，表现良好；
4. [职工姓名]的社会保险缴纳情况为[社会保险缴纳情况]。
五、证明效力
本证明自出具之日起生效，有效期为[证明有效期]。
在证明有效期内，如需进一步了解[职工姓名]在我单位的相关情况，请及时与我单位联系。
特此证明！
[开具证明单位名称]
[开具证明单位地址]
[开具证明单位联系人]
[开具证明单位联系电话]
[开具证明单位日期]
注：本证明仅供参考，具体事宜以双方签订的劳务派遣合同为准。
劳务派遣用工证明
劳务派遣用工证明
尊敬的用工单位：
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，我们特此为劳务
派遣员工提供劳务派遣用工证明。
经核实，以下是该员工的相关信息：姓名：XXX
性别：男
出生日期：XXXX年X月X日
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
一、劳务派遣工作信息
起始日期：XXXX年X月X日
终止日期：XXXX年X月X日
派遣岗位：XXXXXX
派遣单位：XXXXXX
二、工作表现评价
XXX员工在岗位上表现出色，勤奋努力，工作积极主动。
他具备
出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成在岗位上交付的任务。
他对工作充满热情，态度端正，工作始终保持高度的责任心。
他
对工作中的突发情况处理灵活，善于解决问题。
他具备良好的职业道德，遵守公司的规章制度，极具职业操守。
三、工资与福利待遇
根据公司与劳务派遣员工签订的劳务合同，XXX员工按时领取工资，并享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带
薪年假、带薪病假等。
四、劳动关系
XXX员工与派遣单位签订了劳动派遣协议，并严格按照派遣公司
和公司的规定履行义务。
在解决劳动纠纷时，按照劳动法的相关规定，派遣单位将积极与员工协商，保障员工的合法权益。
本用工证明仅供劳务派遣员工参考，并在劳动合同期满、劳动派遣
结束或其他需要时使用。
请各方妥善保管，签署人的签名即为该用工
证明的有效性认可和授权。
特此证明：
签署单位：XXXXXX
日期：XXXX年X月X日。
劳务合同证明模版
劳务合同证明模版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方（劳务提供者）：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务合同证明如下：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月/日。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
三、劳务报酬1. 甲方应按照约定的标准支付乙方劳务报酬，具体金额为____元/小时/日/月。
2. 劳务报酬的支付方式为____（如：现金、银行转账等）。
3. 劳务报酬的支付时间为每月____日前。
四、工作时间与休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
五、劳动保护与工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。
六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如遇不可抗力或合同无法继续履行的情形，双方均可解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日注：本劳务合同证明模版仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
劳务合同工作证明范本
劳务合同工作证明范本劳务合同工作证明范本甲方：（公司名称）地址：（地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（地址）电话：（联系电话）在甲乙双方自愿、平等、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳务合同，共同遵守本合同各项条款。
一、工作内容及职责1、甲方聘请乙方从事以下工作：（具体工作内容）2、乙方应认真、负责、勤奋地完成工作，保守甲方的商业秘密和客户信息。
3、乙方应根据甲方的要求，履行与工作相关的其它职责。
二、工作期限1、本合同工作期限为（天/月/年）。
2、工作期限届满前一周，甲乙双方应进行续签的谈判。
如未能达成续签协议，则本合同终止。
三、工作时间和地点1、乙方按照甲方的要求和安排，完成工作任务。
2、乙方按照甲方规定的工作时间，按时到岗，保证工作质量和效率。
3、工作地点为（具体工作地点）。
四、工作报酬1、乙方的工作报酬为（具体工资数额），于每月（具体发放时间）发放。
2、乙方未按时到岗、未完成工作任务或有其它违反规定情况的，甲方有权扣除乙方工资或终止本合同。
五、社会保险1、甲方按照国家法律和规定，为乙方办理社会保险，并支付相应的社会保险费。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
六、违约责任1、甲乙双方必须按照约定履行各自的义务。
如因任何一方违反本合同约定而造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2、乙方未履行工作职责，或泄露甲方商业秘密的，甲方有权依法解除本合同，并有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任或承担法律责任。
七、法律效力和可执行性1、本合同的任何修改和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认，具有法律效力。
2、因甲方和乙方未按照本合同或国家法律规定执行本合同所产生的争议，应当协商解决。
协商不成的，应向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院诉讼解决。
八、附则1、本合同的有效期为签订之日起至（工作期限届满之日/终止日期）止。
工作证明劳务合同
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容乙方同意在甲方处从事以下工作：1. [具体工作内容]2. [具体工作内容]3. [具体工作内容]二、工作期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 本合同期满，如双方同意，可续签。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币[金额]元，按月支付。
2. 甲方支付乙方工资的方式为：[支付方式]。
五、社会保险1. 甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。
2. 乙方应服从甲方管理，认真履行工作职责。
八、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________[注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
工作劳动合同证明模板
尊敬的用户，您好！根据您的要求，我为您提供了一份工作劳动合同证明模板。
以下是一份范例，您可以根据实际情况进行修改。
【标题】劳动合同证明【正文】甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，自年月日起至年月日止，乙方在甲方从事工作，双方签订如下劳动合同：一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
2. 乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，全面履行职务，遵守甲方的各项规章制度。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事工作，完成工作任务。
2. 乙方同意甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月元（人民币），每月日支付工资。
2. 乙方同意甲方根据公司经营状况、工作绩效等因素，调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有年终奖、优秀员工奖励等福利待遇。
六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当为乙方定期进行职业健康检查，确保乙方在从事可能危害身体健康的工作时，采取必要的防护措施。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（6）乙方被依法追究刑事责任。
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劳务合同
合同编号：
甲方（用人单位）单位名称：
法人代表：
地址：
联系电话：乙方（劳动者）姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为年。
本协议于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
在公司客服部任职，负责公司前台接待，及内部文档资料的处理工作。
第三条、甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险，生育保险和养老保险。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬每日元，发放时间为每月10日。
第六条、工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、乙方若需解除或终止本协议，需提前一个月书面通知甲方，并协助甲方办
2
理相关交接手续。
第九条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。
第十条、附则
（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）
代表/代理人：
日期：日期：
2
工作证明
兹有同志，身份证号码：自2015年3月至今在我单位客服部工作。
特此证明。
单位（公章）
2018年月日
2。