债券研究员岗位职责

债券研究员岗位职责【篇一：金融行业岗位及其职责】【篇二：证券基金公司职位简介】职业信息证券、基金：证券发行员【是什么】证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。

【做什么】①代理客户发行有价证券；②对发行股票的企业进行股份制知识和法规的辅导；③对上市公司进行上市后持续辅导。

【怎么样】证券发行员工作地点在证券交易大厅，工作繁忙，其待遇一般居上。

【谁能做】①要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业；②熟练使用办公软件和办公设备，有较强的语言和文字表达能力；③有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验；④动手能力强，有较强的责任心，有良好的沟通、交流、表达能力。

【小贴士】推荐：中信证券股份有限公司，2006年第一次临时股东大会审议通过的债券发行计划，目前已获中国证券监督管理委员会批准。

证券交易员【是什么】证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。

【做什么】①接受客户委托，代理客户买卖在国内合法证券交易所上市的证券；②代收证券本息和红利；③对证券市场运行、上市公司情况进行调研，为所在机构提供投资建议；④为所在机构买卖证券。

【怎么样】待遇较好，工作环境无危险。

【谁能做】①要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业；②熟练使用办公软件和办公设备，有较强的语言和文字表达能力；③有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验；④动手能力强，有较强的责任心，有良好的沟通、交流、表达能力。

【小贴士】推荐证券公司：银河证券，目前内地规模最大的证券公司。

证券投资顾问【是什么】证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员。

【做什么】【怎么样】证券业内唯一最全面的薪酬待遇，其底薪(650元至3000元)+开户奖+佣金提成+其它奖励+社会保险，待遇丰厚。

【谁能做】①大专或以上学历；②三年以上深圳工作经验，或一年以上相关行业经验；③有良好的社会关系，有志于金融证券行业；④形象好，综合素质全面；⑤对证券有独到见解的资深人士，或有一定客户资源者优先。

【小贴士】可在各个证券公司就职。

证券交易部门经理【是什么】证券交易部门经理是指对证券交易部门的相关业务进行整体管理和审查把关的管理人员。

【做什么】①负责对每日交易及持仓情况进行统计；②对交易指令及投资决策文件进行管理；③负责交易系统权限管理。

【怎么样】待遇优厚，工作环境无危险。

【谁能做】①本科以上学历，金融等相关专业；②熟悉国家相关的政策和法律法规，熟练掌握交易所的竞价方式和交易技巧等业务；③有过相关管理经验，对上市公司有一定了解；④慎密的逻辑思维能力、统计知识和数理分析能力、出众的判断能力，良好的职业道德。

【小贴士】推荐：深圳证券交易所。

证券分析师证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师，他们是以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。

证券分析师所面临的利益冲突证券分析师做什么证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师，他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格，就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性，以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。

中国证券分析师的“门槛”分析师在证券市场从事证券业研究，是一个高智慧、高挑战的行业，其从业者不但具有理论根基、实践经验和实战能力，而且要有强烈的事业心和敬业精神，以及高度的责任感、使命感等高尚品德。

证券分析师要时刻面对市场上纵横交错的大量信息，包括错误信息和鱼目混珠的建议，还要面对证券市场不同层次的投资群体――他们的需求范围甚广而又具体，其差异又较大，其构成股市的效果往往是立竿见影的，形成市场口碑的效应也是非常直接的，这样就要求证券分析师调动自己全部的智慧，独立思考，去伪存真提炼出有价值的投资策略或建议。

因此，证券分析师在证券市场上职责重大，任务也非常明确。

所以证券分析师在执业资格方面门槛是不低的。

简而言之，证券分析师要具备三个基本条件和两个必要条件。

基本条件一：把握大势。

具宏观经济理论知识，懂得并会有效收集、处理和金融市场，尤其和证券市场有关的利率、汇率、通货膨胀率、就业率、gdp增长率、财政收入和国际收支状况,国民经济综合景气指数、居民消费物价指数（cpi）、社会商品零售价格指数、各个行业的生产资料价格指数、各种消费信息指数、以及市场预测心理状况等，再做出现在或未来一段时间内，经济运行趋势或方式的科学合理的判断分析，并根据经济运行的态势，探析政府管理层可能会推出的财政货币调控政策，或对各个行业具有产业指导性的措施，及其会对证券市场演绎何种趋势，产生什么方向的作用，其力度大小，大概提前或滞后多长时间等，以力求把握证券市场的趋势或波段，从而有效避免犯方向性的误导投资者的错误。

这要求从业者既懂经济金融，又懂证券市场。

基本条件二：具投资本领。

拥有投资学知识，对实体经济投资项目进行调查研究、考察筛选、论证决策，因而积累起有选择投资项目的丰富实践经验；善于在上市公司公布的众多实体经济投资项目中，利用自己的知识结构和丰富经验及特别的感悟能力，挑选出成功概率大、投资周期短、利润最大化、风险尽量小的项目，从而引导投资者进行理性投资。

最好有过银行或信托公司和其它投资公司经营工作的经历。

基本条件三：具专家素质。

拥有会计学、审计学和法律知识，能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析，有识别数字游戏，剖析其水分大小的能力，且能避免被虚假的财务报表所迷惑。

同时，了解中国为调控金融风险和证券发行、承销交易而制定的法律体系，熟悉证券市场法律制度的基本框架。

由于现阶段市场法规不够完善，还存在着违法、违规行为，因而，分析师还要担当起法规、政策的捍卫者，维护社会公众股东，尤其是广大中小散户投资者利益的重任。

既要律人，更要律己。

必要条件一：通晓证券市场的技术分析。

不但具有较强的综合技术分析能力，且能在此基础上，依据现阶段证券市场运行特点而有所创新，形成一套独特而有效的证券市场技术分析办法。

和此同时，还要广交朋友，尤其和证券市场层次较高的人广为接触，争取建立较为密切的联系，以增加高质量的信息渠道，形成丰富、完善、及时、准确的情报信息网络，用于沟通、应对检查和交流。

必要条件二：要经历过几次股市牛熊交替的洗礼。

在积累一手的、丰富而有价值的实践经验、心理上反复历经摔打磨练之后，人才对证券市场有着悟性甚高的敏锐力，并能始终保持冷静清晰的头脑，养成独立思考的习惯。

有时，分析师会觉得自己是个极度孤独者，所形成一种独特的气质：穿梭于证券丛林的投资猎人。

此外，还要有做好投资客户心理医生的能力，帮助投资客户克服心理障碍，稳定心态，达到手中有股，心中无股的境界，不为短线波动而产生浮躁情绪，以致贻误战机。

以上五个条件是一个中国证券分析师的执业条件，也是证券分析师综合素质的反映，具备的条件越充分，其本身素质、智慧和能力就越高，那么提供给证券市场投资者的产品——证券分析研究报告的质量就越高，价值就越大。

解密证券分析师现在，在买卖某只股票的时候，你也许得看看分析师的“脸色”了。

据预测，顶尖分析师背后平均跟随有五六十亿元的资金，相当于一个中型基金的规模，对目标股票能起到极大的助涨作用。

相应的，分析师的考核方式也在发生着变化。

内部的工作量考核和市场排名成为决定分析师薪酬的两大因素，特别是市场排名。

隐含的荐股准确性的要求成为一大重点。

股价推手调研——撰写报告——路演??,中投证券分析师刘文超不断地重复着这样的过程。

就为一个分析报告，刘文超曾经历不下20场左右的路演，既要自圆其说，又要令人信服。

事实上，由于分析的专业性，以及行业的熟悉程度，机构投资者也越来越信服来自证券分析师，特别是行业内顶尖分析师对某只股票的评级和目标定价。

刘文超说，行业内排名前三甲的分析师背后都有不少资金跟随，一些顶尖分析师的市场影响力甚至能达到“只要想推某只股票，则一定有大量资金跟进，没有推不上的”。

正因为如此，私募和公募基金在挑选分仓的时候，多将券商的分析报告作为重要的参考依据。

普遍预测，在各个行业内排名前三的分析师引导着资本市场中主流机构投资者累计高达6000多亿元的资金流向。

“以此计算，每个顶尖分析师平均拥有五六十亿元的资金跟随其身后，相当于一个中型基金的规模，对目标股票拉几个涨停没问题。

”中信证券研究部高级副总裁于新力这样认为。

据了解，从2006年初到现在，某研究部只要在晨会报告上将某只股票定为首次评级为买入，当天该股一般都能上涨5%。

该券商营业部一些拥有千万资金的大户更是对这些报告深信不疑。

在机构投资者盛行的时代，分析师越来越在左右着这个市场，涨和跌也许就在分析师的一念之间。

新的考核在许多证券公司中，内部的工作量考核和市场排名成为决定分析师薪酬的两大因素，特别是市场排名。

一般而言，获取《新财富》分析师排名的分析师会在内部提升，例如中信建投目前研究员级别划分为资深、高级、中级、助理，如果你的排名被提高，则会被评选为中级；如果上榜，则会被评选为资深。

2007年，不少券商调整了分析师的考核体制，隐含的荐股准确性的要求成为一大重点，这也是券商逐利的结果。

越来越多的券商认为，需要建立高水准的研究队伍以对其他业务部门提供强有力的支持，而这对股票经纪和股票销售交易的提升也至关重要。

券商研究部不再是封闭独立的部门，主要为股票交易部、投资银行部、自营部门服务。

以前分析师考核体制中也隐藏着对趋势的判断要求，但现在一些券商对此已经有明确要求。

例如，分析师如果对趋势判断好，基金投票就会多，被提名和上榜的机会就大些，这样收入就会高一些；而如果对趋势判断失误，其收入和职称都会受到影响。

这也令券商分析师开始从独立研究员转变成疯狂的拉票人。

分析师不得不在推荐股票之后，就建议基金经理和私募去买，“如果你不忽悠，你推荐的股票趋势就可能走错，你当年的排名和收入就会受到影响。

”一位券商分析师解释说。

于是，一些分析师在对股票评级以后形成一条逻辑：报告推荐--忽悠--扩大影响--股价趋势和判断一致--研究员影响加大--影响更大。

比拼当考核越来越量化，公开的比拼也越来越明显。

据了解，已拿到开业执照的银河证券正准备大量招兵买马，在招聘的80多个名额中研究员就占据了40多人。

而中信证券在2004年底率先成立了股票销售交易部，之后各大券商纷纷成立自己的股票交易部。

“简而言之，股票销售交易主要是把客户拉进来，然后让他们买卖【篇三：兴业证券股份有限公司招聘岗位职责及要求】兴业证券股份有限公司招聘岗位职责及要求研究发展中心? 宏观研究员（2人，上海）岗位职责：跟踪国内外经济发展、宏观经济变动和产业发展状况；把握国内外宏观经济、政策、产业的变动趋势，为公司内外部客户提供宏观经济分析相关的专业服务。