黄金问句100句

黄金问句一百条

所有的谈判都要以请教开头，赞美公司（小公司说精致，大公司说成功）

1、xx总，您公司经营得这么好，您个人成功的秘诀是什么？

2、当年刚刚创业的时候有没有遇到一些困难，你是怎么解决的呢？

3、xx总，公司未来有什么大的发展目标？

4、达成这些目标最重要的关键是什么？

5、目前这些重要的关键公司具备那些?还有哪些不具备？

6、假如这些重要的关键不具备公司还能不能达成目标？

7、达成公司的目标最大的障碍是什么？

8、这些障碍是现在才有的还是以前就存在的?存在多久了？

9、过去的这些障碍有没有让公司损失一些客户、机会和利润？

10、公司目前有没有找到解决这些障碍的方法？

11、公司发展障碍不解决会不会自动消失？

12、问题不解决明天会不会困扰你？

13、现在企业的竞争好象越来越激烈，不知道你这个行业竞争激烈不激烈？

14、企业所有的事情都是人做出来的，大部分的事情都是人的事情，你同意吗？

15、有句话是：“商场如战场，一个军队去打仗，要不要训练？有多少人要训练？全部

16、一个军队去打仗，司令很重要，冲锋陷阵的连长重不重要，肉博的士兵重不重要？

17、假如一个军队把人找过来没有经过培训就送上战场，战况会怎样？

18、公司在人才这方面有什么培训计划？

19、公司以前有做过哪些培训？效果怎样？

20、企业要发展，是在营销、管理、领导、服务等的某一个方面提升就可以了呢？还是全面提升？

21、也就是说学习是一定要的，只是选择哪一种方式而已对吗？

以上一定要重点掌握

22、现在竞争激不激烈？

23、是现在激烈还是以后激烈？

24、企业与企业的竞争是什么竞争？

25、个人与个人的竞争是什么竞争？

26、才能与才能的竞争是什么竞争？

27、一个企业成立的目的是什么？企业发展壮大后有什么共性？

28、你希望成为20%优秀的人才还是80%一般的人才？

29、凭什么成为20%优秀的人才？

30、销售是用来说的还是用来问的？

31、在销售的过程中，我们销（售、买、卖）的是什么？

32、老总管理在一家企业重不重要？

33、那企业管理要不要作进一步的提升？

34、请问xx 总,您有没有兴趣让您的企业发展得更好？

35、请问xx总，您学打乒乓球是跟王楠打好，还是跟您的同事学好？

36、您学管理是学大师级的还是跟一个不会管理的人学习快？

37、是说比较容易还是讲比较容易？

38、讲故事比较容易还是，讲道理比较容易？

39、西洋打发容易，还是太极打法容易？

40、反对比较容易还是，还是配合比较容易？

41、剩下余款怎么付？

42、你每年大约营业额是多少？

43、我不知道，我们对多家上市公司有帮助，对你，不知道有没有？

44、一个业务员须年薪十万，一个讲师年薪三百万，你是不是要去学习？

45、你的管理人员一个月的月薪是一万多，曾教授一个小时的出场费就一万快，你是不是要去学习？

46、提升业绩重不重要？

47、请问各位，宝贝的贝字在古代什么意思？

48、白手起家，是先拥有什么？

49、才能是天生的比较多，还是后天的多？

50、人才的能力是在学校学得多还是在外面学的多？

51、我想请问，您员工之间的能力是学来的比较多，还是天生的比较多？

52、你今天又是怎么学习？

53、你有几百家企业，几万员工的企业家，还怎么能学习？

54、各位老板，你是想做那一种老板？

55、一个企业的老板要想有钱又有闲要怎样才能做到？

56、是你自己去做还是员工帮你去完成？

57、你感觉是效果比较重要还是价格比较重要？

58、来之不易的产品贵不贵？

59、是三千块贵还是两千块贵？

60、一个企业的老板要先有钱有闲，是自己还是员工帮你完成？

61、一个员工要离开你的企业的时候，是挖你的客户好，还是开发新客户容易？

62、比这个更惨的是什么？

63、在这个时代中，了解竞争对手重要吗？

64、企业如何留住和拥有人才？

65、当我们去到人才市场招人才的时候，有没有非常优秀的人才？最优秀的人才在哪里？

66、你想产品卖出去最需要的是什么？

67、你公司70%的骨干是你公司培养出来的还是招来的？

68、当今的企业员工你是要留住全部还是一部分？

69、要想把员工留住最重要的是什么？

70、各位老板，如果在你人生掉落低谷的时候，还有人跟着你，那重要的是什么？

71、员工与员工之间有没有工资相差三倍的？是身高和体重的区别吗？

72、假如一个业务经理能给你带来一两千万的业绩，你能不能多给他工资？

73、你是被老板哪句话吸引过来的？

74、一台电脑是硬件比较重要还是软件比较重要？

75、我们的企业在同行业中有没有成长和落后？

76、我们要是买马不训马，会带来什么样的结果？

77、你要是把员工10%的工资用来做培训的话，你觉得会得到什么结果？

78、各位老总，你觉得培训是浪费还是节约？

79、你的企业是游击队还是特种兵？

80、做对的事情比做好事情更重要对吗？

81、为什么有的企业可以成为百年老店，有的企业昙花一现？

82、你有没有发现你现在经历的问题是别人处理过的？

83、未来的企业要做大，是依靠几个人还是依靠一个团队？

84、要是他不具备一些专业条件，那他能教你什么？

85、一个好的团队需要这样怎样才能达到最好的效果？

86、远不是问题，要是有机会让你的业绩翻上三倍，让你去美国你觉得远不远？

87、你从事该行业十多年了才这几个人，你满意现在的现状吗？

88、你喜欢付钱，那么顾客就喜欢付钱？

89、假如客户不接受你的时候，还会不会帮你转介绍客户？

90、怎样才能让你的客户看你就象专家？

91、怎样才能塑造起客户向你购买的价值？

92、你能给客户带来什么？

93、当一个人不买单不合作，怎么说服他买单？

94、假如这个损失不解决，会不会让你的损失更的大？

95、先拥有高才能还是先拥有高收入？

96、你要派出去的人一定是你觉得能力非常好的人？

97、一个人学习力重不重要？

98、今天的你是怎么学习的?

99、错误的方法大量的使用会不会让你损失很大？

100、这个人跑到对面开一家时需不需要人才？