公安机关改革调研报告

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派出所改革情况汇报

派出所改革情况汇报

派出所改革情况汇报近年来,随着社会的发展和变革,派出所作为基层公安机关,承担着维护社会治安、保障人民安全的重要职责。

为了更好地适应新形势下的工作需要,我所积极推进派出所改革,不断提升服务水平,加强队伍建设,取得了一系列显著成效。

首先,我们加强了警务设施建设。

针对原有设施老化、功能单一的问题,我们进行了全面改造,提升了派出所的整体形象和工作效能。

新建了现代化办公大楼,配备了先进的办公设备和警用装备,为民警提供了更加舒适、便捷的工作环境。

同时,我们还加强了对派出所周边环境的整治和维护,使之成为社区居民安心的港湾。

其次,我们优化了警务管理体制。

通过对派出所内部组织架构的调整和优化,明确了各项工作职责和权限,提高了工作效率和协作能力。

建立了完善的信息化管理系统,实现了警务信息的快速共享和互联互通,提高了办案效率和信息反馈速度。

同时,我们还加强了对民警的培训和教育,提升了他们的综合素质和业务能力,确保了队伍的整体素质和战斗力。

此外,我们深化了警民互动机制。

通过开展多种形式的警民互动活动,加强了派出所与社区居民之间的联系和沟通。

建立了便民服务站点,为居民提供了更加便捷的警务服务。

同时,我们还加强了对社会治安问题的预防和化解工作,积极开展反邪教、禁毒、打击黄赌毒等专项行动,有效维护了社会稳定和安宁。

总的来说,派出所改革取得了显著成效,为我们提供了更加广阔的发展空间和更加坚实的基础。

但同时,我们也清醒地认识到,改革发展的道路上仍然面临着不少困难和挑战。

我们将继续深化改革,不断完善工作机制,提高服务水平,为人民群众提供更加优质、高效的警务服务,为社会和谐稳定作出更大的贡献。

公安机关调研报告范文

公安机关调研报告范文

公安机关调研报告范文公安机关调研报告范文群众工作,就是坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作路线,公安机关的群众工作,是党和政府群众路线在公安工作中的体现,坚持专门工作与群众路线相结合是公安工作的优良传统。

当前基层公安机关“群众工作难做”的现象比较突出,严重制约了公安工作的有效开展。

如何提高基层公安民警群众工作能力,着力做好群众工作,切实打牢群众基础,成为新时期新形势下公安机关面临的一个亟待解决的问题。

一、当前基层公安民警群众工作存在的主要问题群众工作是公安工作的生命线,是公安机关的一项基础工作,更是公安民警的一项基本功。

但当前有很多基层民警并不精通甚至是没有掌握群众工作这门艺术,从而出现了交通工具改善了一张玻璃把我们与老百姓隔开了,通讯改善了我们和老百姓的距离拉远了,我们的学历提高了但说不到老百姓语言了,使我们与群众的感情丢失,警民鱼水关系没有了,失信于民,出现了信任危机,导致我们的基层基础工作十分薄弱。

一是认识不到位。

相当一部分基层民警没有从思想上认识到做群众工作的重要性,总认为多一事不如少一事,不重视入户走访,不注重与群众的沟通,因此不主动去做群众工作,凡事不善于组织群众、发动群众和依靠群众。

二是身子沉不下。

群众工作是一项细致、艰苦而又繁琐的具体工作,需要民警付出很多的时间和精力,但民警在行动上不能“沉”下村组、社区,不能深入群众中,不能同群众打成一片。

三是能力不够强。

做群众工作的能力需要在长期的实践中学习、探索、磨练、积累和总结。

相当一部分民警没有练就过硬的做群众工作的能力,不掌握基本的方式和方法。

把握不了群众心理,学不会群众语言,掌握不了沟通技巧,在开展群众工作时,不会化解矛盾、调处纠纷,没有主动服务的意识,不会宣传发动群众,不会开展群众工作,让群众对民警失去了应有的信任。

四是作风不扎实。

民警在平时的工作中,遇到邻里纠纷或发生的案件不能及时予以化解和处理,甚至出现久拖不决的现象,还有的在具体警务和执法活动中,考虑社会效果不够,工作不深不细,导致群众不理解、不支持公安工作,对公安机关产生“门难进、脸难看、事难办”的误解。

公安考察调研报告

公安考察调研报告

公安考察调研报告一、调研目的公安考察调研是为了深入了解公安机关的工作情况、面临的挑战和存在的问题,以及公安机关的改革和发展方向。

通过此次调研,我们将全面了解公安机关的现状,并提出相应的改进措施和建议,以便为公安机关的发展提供参考。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和走访交流相结合的方法,以使调研结果更为全面准确。

我们设计了一份问卷并面对公安机关的工作人员,通过问卷调查的方式了解他们对公安机关工作的认知和评价。

同时,我们安排了走访交流环节,与公安机关的领导和工作人员进行面对面的访谈,深入了解他们的工作情况和思考的问题。

三、调研结果1. 公安机关的工作情况根据进行问卷调查和走访交流的结果,我们发现公安机关的工作较为繁忙,日常勤务量大,工作压力较大。

尽管如此,公安机关的工作人员个个精神饱满、工作认真负责。

他们深受广大群众的赞誉和支持,但也存在一些问题需要解决。

2. 公安机关面临的挑战和问题公安机关在实施职能的过程中,遇到了一些挑战和问题。

首先是犯罪手段的更新换代,高科技手段的使用给打击犯罪带来了难度。

其次,人员资源短缺,加大了工作强度和工作压力。

另外,信息化建设还有待提升,公安机关在信息处理和共享等方面仍然存在一些困难。

3. 公安机关改革和发展方向针对公安机关存在的问题和面临的挑战,我们提出以下改进措施和建议:(1)加强科技手段应用公安机关需要主动跟进科技发展,加强先进科技手段的学习和应用,提高打击犯罪的效能。

同时,加强与科技公司的合作,充分利用智能技术提升分析犯罪线索的能力。

(2)优化人员配置公安机关需要加强人员资源的合理配置,提高人员效能。

加大对人员培训的投入,提高公安人员的综合素质和专业水平,增强公安机关的工作能力。

(3)加强信息化建设公安机关需要加大对信息化建设的投入,打造信息化工作平台,提高信息处理和共享的能力。

同时,建立起与相关部门的信息共享机制,提高整体社会治安水平。

(4)强化与群众的互动公安机关需要主动加强与群众的沟通,建立良好的互动机制。

公安改革 调研报告

公安改革 调研报告

公安改革调研报告【调研报告】一、背景介绍近年来,我国公安工作取得了长足的发展,但同时也面临一些问题和挑战。

为了进一步提高公安机关的工作效能和服务质量,全面推进公安改革已成为当前的迫切任务。

经过对各地调研,以下是对公安改革的调研报告。

二、调研内容和方式本次调研主要围绕公安机关的机构改革、人员管理、执法能力、信息化建设等方面展开。

调研采取问卷调查、深入访谈等方式,与不同级别的公安机关相关负责人、警务人员以及社会各界人士进行沟通和交流。

三、调研结果1. 机构改革通过调研发现,各地公安机关在机构改革方面已经取得了一定的成效。

但是还有部分地方存在机构设置不合理、职责界限不清的情况,需要进一步完善和优化。

2. 人员管理调研结果显示,公安机关在人员管理方面存在一些问题,如人员晋升机制不够公正、警务人员培训不足等。

建议加强对警察队伍的管理和培训,提高警务人员的整体素质和执法水平。

3. 执法能力调研表明,公安机关的执法能力是提高治安维稳水平和解决社会问题的重要保障。

但是目前还存在一些执法能力不足的情况,如调查取证技术水平不高、办案工作流程不规范等。

建议加强警察队伍的执法训练,提高执法水平和专业能力。

4. 信息化建设调研显示,部分公安机关信息化建设还不够完善,导致信息共享和协同作战能力有待提高。

建议进一步推进公安信息化建设,加强公安系统间的信息共享和交流,提高工作效率和响应速度。

四、改革建议综合以上调研结果,提出以下改革建议:1. 进一步完善公安机关的机构设置,优化职责分工,提高工作效能。

2. 改进人员管理机制,确保公正晋升和选拔优秀警务人员,加强警务人员培训和素质提升。

3. 强化执法能力培训,提升警察队伍的执法水平和专业能力。

4. 推动公安信息化建设,增强信息共享和协同作战能力,提高工作效率和响应速度。

五、总结公安改革是我国发展的重要任务,需要各级公安机关和各界人士共同努力。

本次调研结果为公安改革提供了参考和依据,相信在全面推进改革的过程中,公安工作将迎来更加美好的发展。

警务机制改革调研报告6篇

警务机制改革调研报告6篇

警务机制改革调研报告6篇【篇1】警务机制改革调研报告辅警是指经政府同意,由公安机关同人社部门按规定程序招聘,有财政保障的警务辅助力量。

是人民警察的助手,并非正式的人民警察,也不是一般的志愿者;是一种职业,与公安机关的法律关系为市场经济下的劳动合同关系;是社会治安辅助力量,而不是一个新警种。

公安辅警队伍的建立弥补了警力不足,在辖区社会治安、综合防范等工作中发挥了不可或缺的重要作用,是公安队伍不可或缺的“绿叶”。

辅警的出现可以说是时代性的必然产物,他们大大缓解了警力严重不足的缺陷,在巡逻、维稳和安保等各项警务活动中承担了大量繁重而艰巨的工作任务,他们的作用日显重要。

由于辅警队伍成立不久,在制度上和日常实际工作中还存在许多盲区,出现的问题也直接影响了公安机关的形象。

因此,如何对辅警队伍进行有效管理,充分发挥这支队伍的最大效用,进一步加强和规范辅警队伍管理,建立健全规范化的长效管理机制,打造一支管理规范、纪律严明、训练有素的辅警队伍,是不容忽视的问题。

一.我县公安局辅警基本情况2016年以来,南华县公安局聘用辅警200余人,在县局党委的协调努力下,积极争取党委政府、财政的支持,努力改善辅警薪酬待遇,2016年州级保障下拨交通协管员经费:65600.00,县级财政预算经费:3120000.00,县级财政预算特警人员经费:1446000.00,县级财政预算交通协管员、接警员经费:477568.00,县人社局拨公益性岗位人员工资、保险费补贴:237457.54,合计拨款:5346625.54;2016年支付辅警工资、五大保险费、管理费、人身意外伤害保险费、服装费、装备费、被装费:5476957.19,超支10万余元从我局办公经费中开支。

目前,我局实有辅警197人,其中公益性岗位辅警12人,派出所辅警84人、交警队辅警42人、其他辅警59人。

已购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险,未购买住房公积金,随着保险基数的提高,五大保险费也不断增加,2016年在岗职工平均工资约为7万余元,当地最低月工资水平月工资为1180元,辅警月工资1273.44元,月缴纳五险1126.56元,我局每月为每名辅警发工资及买保险支付2400.00元,2017年在岗职工平均工资约为8万余元,当地最低月工资水平月工资为1180元,辅警月工资1400元,月缴纳五险1326.87元,我局每月为每名辅警发工资及买保险支付2626.87.00元,2018年在岗职工平均工资约为8.7万余元,当地最低月工资水平月工资为1350元,辅警月工资1500元,月缴纳五险1580.22元,我局每月为每名辅警发工资及买保险支付3080.22元,辅警工资虽然超过当地最低月工资水平,但仍然赶不上当地经济消费水平,大多数辅警觉得工资较低,工作与收入相差太大,辅警人员变动频繁,流动性大,不利于开展工作。

调研报告 公安

调研报告 公安

调研报告公安
《公安调研报告》
随着社会的进步和发展,公安工作也越来越成为人们关注的焦点。

为了更好的了解公安工作的现状和发展趋势,我们进行了一次详细的调研。

首先,我们调研了警务基础设施的建设情况。

通过实地走访和采访警务人员,我们发现许多地方的警务基础设施仍然存在一些问题,比如设备老化、信息化水平较低等。

这给警务工作带来了一定的压力,也影响了警务效率。

其次,我们对警务人员的队伍建设情况进行了调研。

我们发现,虽然公安系统在近年来加大了对人才的引入和培养力度,但是现有警务人员队伍中,依然存在着一定比例的老龄化和不专业化现象。

这给公安工作带来了一些隐患,也需要更多的关注和支持。

最后,我们还调研了公安工作在新形势下的发展趋势。

我们发现,新技术在公安工作中的应用日益广泛,比如人脸识别、无人机巡逻等新技术的应用已经成为公安工作的新亮点。

而且,公安工作也正在向着更加智能化、信息化的方向发展,这为公安工作带来了更多的便利和可能。

通过这次调研,我们对公安工作的现状和未来有了更清晰的认识,也为公安工作的改革和发展提出了一些建议。

希望我们的调研报告能够给公安工作的改善和发展带来一些启发和帮助。

公安部门调研报告

公安部门调研报告

公安部门调研报告公安部门调研报告(一)执法规范化建设作为公安机关“三项建设”之一,是提高公安机关执法权威及公信力的基础性工程。

近年来,各地公安机关加强执法规范化建设,增强了民警规范执法意识,提高了执法办案水平。

但受执法环境、民警素质等多种因素的制约和影响,在执法规范化建设中还存在着一定的问题。

笔者结合丹江口市实际,就县级公安机关推进执法规范化建设谈几点思考和体会。

一、当前存在的主要问题(一)面对新的治安形势和执法环境,少数领导、民警主动应对不够,思想认识上有偏差。

当前,我国正处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的特殊历史时期,影响国家安全和社会稳定的新情况、新问题很多,治安形势更加复杂。

同时,人民群众法律意识和维权意识明显增强,社会对公权力的制约力度明显加大,对公安机关严格、公正、文明执法提出了更新、更高的要求。

对以上变化,少数领导和民警认识不够,应对不够,主要存在三个偏差:一是认识上有偏差。

认为执法是公安机关的“权力”,用权意识强,规范意识差,重法律效果,忽视社会效果。

少数民警谈“以往”眉飞色舞,谈“现在”垂头丧气,束手无策。

二是部署上有偏差。

没有将执法规范化建设作为全局性、基础性、长远性的工作来抓,认为执法规范化建设是法制部门的事情,没有形成全警参与,齐抓共管的工作局面。

三是落实上有偏差。

片面认为抓执法规范化会束缚公安机关的手脚,是在自找麻烦、自寻烦恼,对执法规范化建设口头上表示支持,但内心存在抵触心理,“作表面文章”、“喊口号”可以,抓落实不够。

(二)没有处理好长期性与阶段性关系,开展执法规范化建设思想不统一、思路不清。

执法规范化建设是一项长期性、系统性工程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长期坚持,分步推进。

但一些单位和部门没有处理好长期规划与阶段性目标的关系,执法规范化建设思想不统一,目标不明确,思路不清晰。

少数单位领导不是从本单位实际出发,制定有针对性、可操作性强的措施,而是今天一个方案,明天一个措施,对实际工作没有起到促进作用,突出问题依然存在。

加强政治建设和深化政法改革 调研报告

加强政治建设和深化政法改革 调研报告

加强政治建设和深化政法改革调研报告政法文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是推动政法事业发展进步的重要力量源泉,是政法干警共同的精神家园。

加强以“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观为主导的政法文化建设,是贯彻落实党的十七届六中全会精神的必然要求,是促进政法事业发展的重要措施,必将对政法队伍的长远建设,政法干警能力的提升产生重要而深远的影响。

一、现状及特点从我区实际情况看看,近年来,政法文化建设已获得了非常大的进步,政法机关初步奠定了政法文化理念,各项管理制度日臻完善,政法机关凝聚力进一步进一步增强,呈现以下特点:(一)政法机关对文化建设的认识在加深。

政法机关在发展中已经充分认识到,政法文化是政法机关发展中不可或缺的重要内容,它不仅是培养政法机关精神的需要,也是塑造政法机关形象的需要,更是提高政法机关整体素质的需要。

因此,政法机关都从自身实际出发,确立了“用文化凝魂、靠学习聚力”的理念,如公安局开展了定期组织干警集中培训活动,检察院面向全国开展了楹联征集活动,法院开展了读书活动,司法局开展了“读经典写心得”主题活动等,都取得了较为明显的效果。

(二)政法文化建设的资金投入在减少。

政法机关都能根据自身实际情况,不断加强文化建设的资金投入,建设各具特色的机关文化,例如:公安局经常性地积极开展篮球比赛、岗位练兵大比武等文化活动;检察院在每年的“七・一”、“十・一” 之前都非政府乒乓球比赛、篮球赛、书画展、演讲比赛、演唱会等形式的文体活动;法院和司法局在楼道内装设了经典的格言警句,营造了浓厚的氛围。

文化建设的资金投入,很大的多样了干警文化生活,有效率进一步增强了干警的团队意识和拼搏精神,机关凝聚力进一步进一步增强。

(三)政法干警的整体素质在提高。

政法文化建设的核心在于提高干警的整体素质。

政法机关开展文化建设都能与单位实际紧密结合起来,对干警整体素质的提高起到了积极的推动作用。

如政法委每年牵头搞一次主题教育活动,年出台了“强素质树形象”集中教育活动实施意见,年开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,鼓励干警加强自身学习,提高自身素质。

公安改革调研报告

公安改革调研报告

公安改革调研报告公安改革调研报告公安是维护社会稳定、保障人民安全的重要力量,而公安改革则是建设法治社会、提升社会治理水平的必然要求。

为了贯彻党的十九届四中全会精神,深入推进公安改革,本次调研小组对公安改革现状进行了深入调研。

一、公安改革成果显著近年来,在国家领导层的坚强领导下,公安改革取得了明显成效。

一是深化公安机构改革,推进警务职能优化,形成了执法警务、治安维稳、技术应用、信息化建设等方面的优势互补机制。

二是提高公安队伍素质,加强警务人员培训和管理,增强执法能力和法律意识,提升了公安机关的整体形象和公信力。

三是推进公安信息化建设,加强技术装备的更新和应用,提高了公安部门的综合执法能力和信息化管理水平。

这些改革成果为公民提供了更好的安全保障,为社会稳定发展做出了积极贡献。

二、仍存在一些问题和挑战然而,调研中也发现了一些问题和挑战。

一是公安队伍建设亟待加强,有些地方的警务人员素质不够高,基层公安力量缺乏一些专业技能。

二是警务机构内部信息共享和协作不够顺畅,导致执法效率不高时有发生。

三是公安机构面临的技术装备更新换代压力较大,经费投入不足,限制了公安执法能力的提升。

针对这些问题和挑战,我们需要进一步完善公安制度、加大对公安队伍的培养力度、加强技术装备更新和应用等方面的工作。

三、改革建议在深化公安改革的道路上,我们提出以下建议:一是进一步加大公安制度改革力度,完善公安机构职能的划分和协作机制,增强对公安部门的统一指挥和监督力度。

二是加强公安队伍建设,提高警务人员的专业素养,加强日常训练和培训,培养一支高素质的公安队伍。

三是加大对公安机构的技术装备投入力度,推动信息化建设进程,提高公安部门的科技应用能力。

四是加强与其他政府部门的协作,形成更加高效的社会治安综合治理机制,实现打破“信息孤岛”的共享共治。

五是加强对公安机关的监督和评估,建设“阳光公安”,让公众更加信任和支持公安机关的工作。

总结:公安改革是我国社会治理体系改革的重要组成部分,对于建设法治社会、提升社会治理水平具有重要意义。

政法全面深化改革调研报告

政法全面深化改革调研报告

政法全面深化改革调研报告政法全面深化改革调研报告一、引言政法系统是维护国家法律秩序、社会稳定和人民群众正当权益的重要力量。

全面深化改革是我国各领域发展的重要方针,也是政法系统发展的应有之义。

本次调研旨在了解政法全面深化改革的现状和面临的挑战,为进一步推进政法系统改革提供参考。

二、总体情况1. 政法全面深化改革的背景和目标:随着我国社会经济的快速发展和社会矛盾日益凸显,政法系统在新形势下面临许多新问题和新挑战。

政法全面深化改革旨在推动政法系统向法治化、科学化、专业化、规范化方向发展,增强社会公平正义感。

2. 政法全面深化改革的主要内容:(1)加强司法公正:推动司法独立、公正、高效,建立健全法官选任、考核、监督制度,提高司法公信力。

(2)完善执法体系:加强执法队伍建设,提高执法水平,加强执法公正和规范。

(3)推进公安改革:深化公安机构改革,优化资源配置,增强公安机关现代化治理能力。

(4)加强国家安全保障:建设国家安全法制体系,完善国家安全保障机制,提高国家安全能力。

三、存在的问题1. 司法公正和法治建设仍有欠缺。

(1)司法独立需要进一步加强,法官选任和任期制度需要改革。

(2)司法机关对案件的独立审查和公正裁判还不够,存在着一些干扰因素。

2. 执法水平和公正性亟需提高。

(1)执法队伍建设不够,专业素质不高,有待加强培训和选拔。

(2)执法过程中存在权力滥用、腐败等问题,亟待整顿。

3. 公安机构改革进展不平衡。

(1)由于历史原因,一些地方公安机构改革进展缓慢。

(2)公安机关资源配置不均衡,存在一些地方公安力量薄弱的问题。

4. 国家安全法制建设还不够完善。

(1)国家安全相关法律存在差异,需要统一的制度框架。

(2)国家安全保障机制尚未建立健全,还需要进一步加强。

四、改进措施1. 推进司法公正和法治建设。

(1)加强司法独立监督,改革法官选任和任期制度。

(2)加强对司法机关的监督,保障案件独立审查和公正裁判。

2. 加强执法队伍建设。

公安工作调研报告

公安工作调研报告

公安工作调研报告
《公安工作调研报告》
尊敬的领导:
在对全市公安工作进行了深入调研后,我们得出了以下结论和建议:
一、当前公安工作存在的主要问题
1. 技术设备滞后:部分公安机关仍在使用过时的技术设备,影响了工作效率和侦破能力。

2. 信息共享不畅:不同公安机关之间信息共享不畅,导致案件侦破和犯罪打击效率降低。

3. 人员素质不一:部分公安人员素质不高,工作态度不够积极,需要进一步提升。

二、改进措施和建议
1. 技术设备更新:加大对公安机关技术装备的投入,更新设备,提高工作效率和侦破能力。

2. 加强信息系统建设:建立更加完善的信息系统,提高不同公安机关之间的信息共享和通讯效率。

3. 提升人员素质:加强公安人员的培训和教育,提高整体素质
和工作态度。

4. 加大宣传力度:通过媒体和社会宣传,增强公众对公安工作的理解和支持。

综上所述,我们认为要想提高公安工作的效率和质量,需要在技术设备、信息共享、人员素质和宣传等方面加强改进,以适应社会和科技的快速发展。

希望领导能够重视我们的调研报告,采纳我们的建议,为全市的公安工作带来新的发展和进步。

敬祝工作顺利,万事如意!
此致
敬礼。

公安改革调研报告

公安改革调研报告

公安改革调研报告公安改革调研报告一、背景公安是国家维护社会治安和稳定的重要力量,对于建设社会主义法治国家具有重要意义。

然而,由于一些历史原因和局部领导干部的不当行为,公安机关在一定程度上存在依法执法不严、违法违规行为较为突出等问题。

为了解决这些问题,促进公安机关的合法、规范、高效工作,有必要对公安改革进行调研。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式,分为定性和定量分析,对公安机关的现状进行了深入了解。

三、调研结果1. 公安机关存在的问题(1)依法执法不严:部分公安机关存在以案发率、破案率来衡量绩效,导致一些警察在侦查、抓捕过程中违反法律程序,打击公民个人权益。

(2)权力滥用:部分公安干部滥用警权,违反法律规定,在办案过程中滋生腐败,侵害人民群众合法权益。

(3)执法规范化不足:公安机关在执法中缺乏一系列细则和规范操作的标准,导致执法的主观性较强,易引发不公正判决。

(4)管理机制不健全:部分公安机关对内部管理和监督不力,存在督导不到位、内部腐败等问题。

2. 改革对策(1)建立标准化执法程序:制定相关法律法规,规定公安机关的执法程序,加强对警察的执法培训,使其依法行政。

(2)强化权力监督:加大对公安机关权力滥用的惩处力度,建立健全监察和督导机制,追究责任。

(3)加强内部管理:建立完善的考核机制,实行有效的内外部监督,提高公安机关的管理效能,杜绝腐败现象。

四、调研结论(1)公安机关的改革势在必行,要解决存在的问题必须采取措施,着重改革执法程序和加强监督监察机制是关键。

(2)公安机关的改革应该紧密结合实际情况,特别是对现有问题进行精准化解决,借鉴其他国家的经验并结合本地实际情况进行改革。

五、建议(1)加强公安机关的法律法规培训,提高警察的执法能力和素质。

(2)建立严密的监督机制,对公安机关权力行使过程进行全程监控和记录。

(3)加大对违法行为的打击力度,依法从严处理违反法律的公安干部。

(4)优化公安机关的内部的管理机制,加强对干部的能力培养和管理。

公安调研报告共3篇

公安调研报告共3篇

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公安发展 调研报告

公安发展 调研报告

公安发展调研报告公安是国家安全和社会稳定的重要支撑力量,公安发展对于国家的稳定和发展具有重要意义。

近年来,我国公安事业取得了长足的发展,但仍面临一些问题和挑战。

为了更好地推动公安事业发展,本文将针对公安发展进行调研并撰写报告。

一、公安发展的成就我国公安事业在过去几十年取得了显著的成就。

首先,公安机关的数量和规模大幅度增加,力量得到有效的增强。

其次,公安人员的素质和能力稳步提升,通过不断加强培训和提高警察的专业素质,有效提升了公安队伍的整体素质。

再次,公安科技手段的应用推动了公安工作的现代化进程,提高了公安工作的效率和便捷性。

二、面临的问题和挑战然而,公安发展中仍存在一些问题和挑战。

首先,公安队伍人员的流动性较大,一些基层警察不稳定的因素较多,需要采取措施加以解决。

其次,公安队伍中存在一些人员素质不高、作风不佳的问题,对于这些人员需要进行培训和引导,提升其素质和服务意识。

再次,公安工作中还存在一些简单粗暴的执法行为,需要加强执法规范和监督机制,保护公民的合法权益。

三、推动公安发展的建议为了进一步推动公安事业的发展,我们提出以下建议。

首先,加强公安队伍建设,提高警察的素质和能力,加强基层警务人员的培训和管理。

其次,推动公安科技手段的应用,加强信息化建设,提高公安工作的效率和便捷性。

再次,加强公安与民众的联系,改进警民关系,倡导和增加社会参与,共同维护社会的安全和稳定。

最后,加强公安执法规范和监督机制,保护公民的合法权益,维护社会的公平正义。

总之,公安发展是关系到国家安全和社会稳定的重要问题。

在公安发展中,我们应该认识到成就与问题并存,以问题为导向,从多个层面和维度入手,积极应对挑战,不断完善和推进公安事业的发展,为国家的安全和民众的安全提供更好的保障。

(注:本文撰写时的字数为298字,不足1000字,需要补充内容。

)。

公安机关的调研报告

公安机关的调研报告

公安机关的调研报告
《公安机关调研报告》
一、背景
公安机关是维护社会秩序,保障人民生命财产安全的重要机构。

随着社会经济的发展和变化,公安机关的任务日益繁重,面临着诸多挑战和问题。

因此,对公安机关的调研显得十分重要。

二、调研目的
1. 了解公安机关的基本情况,包括组织结构、人员配备、执法能力等。

2. 分析公安机关在维护社会治安、打击犯罪等方面所面临的挑战和问题。

3. 提出改进建议,为公安机关的工作提供参考和支持。

三、调研方法
1. 采访:对公安机关领导、民警和相关人员进行深入访谈,了解他们的工作情况和问题所在。

2. 实地调研:走访公安机关所在地,观察公安机关的工作环境和工作情况。

3. 资料搜集:收集有关公安机关的报告、文件、数据等资料,进行分析和比较。

四、调研结果
1. 公安机关存在人力和物力不足的问题,导致执法效率低下。

2. 公安机关在打击网络犯罪、跨国犯罪等新型犯罪方面存在不足。

3. 公安机关在基层单位的基础建设和警务管理方面亟待改进。

五、建议
1. 加大对公安机关的投入,提高其人员和装备配备水平。

2. 加强公安机关的专业化建设,提高对新型犯罪的打击能力。

3. 完善公安机关的管理体制和工作机制,提高警务效率和社会满意度。

六、结论
调研发现,公安机关在保障社会安全和打击犯罪方面取得了一定成绩,但也面临着不少挑战和问题。

因此,加强对公安机关的支持和改进是当务之急。

希望我国公安机关能在不断完善自身能力和工作机制的同时,更好地为人民群众提供安全保障。

关于公安部门执法规范化开展情况的调研报告

关于公安部门执法规范化开展情况的调研报告

关于公安部门执法规范化开展情况的调研报告根据X人大常委会201X年工作要点及第X次主任会议的安排,X人大常委会组成了以部分X人大常委会委员、X人大代表,X公安局法制大队负责人为成员的调研组,于X月X日至X日赴全X各镇(场),就全X公安机关执法规范化建设工作开展情况进行了调研。

调研通过走访嘎查村干部、人大代表,召开座谈会,实地查看,听取工作汇报等方式进行。

现将全X公安机关执法规范化建设工作的调研情况报告如下。

一、公安执法规范化建设情况近几年,X公安局紧紧围绕公安部提出的“四项建设”,以建设法治公安为目标,以严格规范公正文明执法为总要求,积极创新执法理念,强化民警执法能力和执法水平培训,拓展执法服务空间,加大执法监督力度和扩大监督层次,全面深化了执法规范化建设。

(一)X公安执法场所及执法勤务机构的设置情况目前,X公安局共有正式在职在编民警X人,另录用辅警X人。

全局下设所队室X个,内设机构X个,派出机构X个,其中,派出所X个,拘留所、看守所各X 个、进京检查站X个,交警中队X个。

基层各站所办公场所在建设上,分为办案区(包括:留置室、醒酒室、询问室、辨认室、调解室、信息采集室等),功能区(包括:档案资料室、装备室、监控室等),办公区和生活区。

建设较为规范,功能较为完善(除扎格斯台苏木外),设施、器件较为齐全。

在基层队、所中,全国达标一级所X个为上都镇第一派出所、哈毕日嘎镇派出所;二级达标所一个为桑根达来镇派出所;其余为三级所。

(二)公安信息化建设情况X公安局紧密结合实际,认真开展信息化基础和信息资源建设,制定了《X公安局201X年-201X年深化执法规范化建设的实施意见》,建立了信息化工作机制和警务工作规范化机制,着力建设了“110”指挥系统、执法办案场所、案件管理中心等一批执法规范化重点建设项目,通过公安网组建了“110”指挥系统和网上案件受理、流转警务平台、警综监控平台,能够及时对各基层站所接出警、现场取证、案件的办理流程等进行全程调度和监控,推进了执法规范化建设工作。

公安调研报告范文公安机关调研

公安调研报告范文公安机关调研

公安调研报告范文公安机关调研一、引言公安机关是国家维护社会治安稳定、打击犯罪活动的重要力量。

为了更好地履行职责,公安机关需要适应时代发展的需求,不断提升自身的能力和水平,因此本次调研旨在了解公安机关目前的工作情况、存在的问题和发展需求,以期为公安机关提供有效的改进措施和建议。

二、调研方法和过程本次调研采用了定性和定量相结合的研究方法。

首先,通过分析官方文件和统计数据,获取公安机关的相关工作指导方针、政策法规和工作数据,了解公安机关的任务组成、工作范围和主要面临的问题。

其次,通过走访公安机关的工作现场以及与公安干警进行深度访谈,收集真实的案例和经验,深入了解公安机关的实际工作情况和干警们的需求。

最后,将收集到的数据和信息进行整理、归纳和分析,提出相应的结论和建议。

三、工作情况总览1.任务组成:公安机关的任务范围包括维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众的人身财产安全等多个方面。

2.工作现状:公安机关在维护社会治安和打击犯罪方面取得了显著成绩,但仍然存在一些问题和挑战。

例如,犯罪手段的更新换代,使得公安机关需要不断提升技战术水平,提高应对各类犯罪的能力;人民群众对公安机关工作的期望较高,对处理案件的效率和公正性提出了更高的要求;职工队伍建设和干警职业素养提升等方面还有待加强。

四、存在的问题和需求1.作战技术装备和专业化发展:目前,公安机关在技术装备方面存在不足,特别是在犯罪预防、打击网络犯罪等领域需要加强技术设备的投入和研发。

同样,公安机关需要加强对干警的培训和考核,提高专业素养和综合操作能力。

2.警务执法规范化:公安机关在执法过程中需要进一步加强规范化建设,确保执法程序的合法性和公正性。

此外,公安机关需要提高案件办理的效率,进一步优化办案流程,减少办案时间。

3.民警队伍建设:公安机关需要加强对民警的培养和选拔,建立完善的人才选拔机制,既注重基础能力的培养,也重视专业特长和领导能力的发展。

同时,公安机关需要关注民警的工作负荷和心理健康问题,提供必要的关怀和支持。

新时期公安行政执法中存在问题调研报告

新时期公安行政执法中存在问题调研报告

新时期公安行政执法中存在问题调研报告公安机关是国家重要的行政执法部门,在建设社会主义法治国家的进程中负有重大的历史责任。

公安机关执法活动涉及社会生活的方方面面,与公民、法人和其它组织的利益密切相关。

笔者就当前公安行政执法中存在的主要问题、成因及对策做一粗浅分析,不妥之处,还请大方之家批评指正:一、当前行政执法中存在的一些主要问题一是受经济利益驱动,滥施罚款和以罚代拘,导致案件降格处理。

由于受当地政府财力限制,公安机关办公、办案经费不能正常保障,导致一些基层公安机关视治安罚款为一种“创收”,尤其是办理赌博、卖淫嫖娼、传播淫秽物品等案件中,办案人员抓住当事人不愿张扬的心理情况,常以罚代拘、以罚代惩。

这些做法偏离了立法精神,忽视了社会效益,在群众中造成了“犯罪犯法可以赎买”的错觉。

二是个别民警法制观念淡薄,特权思想严重,甚至办人情案、关系案,执法中随意性、盲目性较大。

有的在办案中随意行使裁量权,对于二人以上和共同违法案件,不考虑从轻或从重情节,不进行综合平衡,处罚畸重畸轻,显失公正,造成情节轻重与处罚力度的失调;有的随意扣押、没收财物,甚至扣押财物而不出具合法的手续,特别是对外来人口违法的案件,暂扣物、暂扣款管理混乱,对赃款赃物、违禁品的没收不上报审批,自行决定;有的强调形势或专项斗争需要,凑人头数而随意“顶格”处罚或降低办案要求;有的随意盲目执法,随意传审嫌疑人,动不动就给当事人戴手铐罚跪罚站,甚至动手动脚,造成群众投诉,执法被动。

在执法检查中,随意性较大,想检查就检查,不注重保护经营者的合法权益,扰民、干扰经营者正常活动的现象突出;有的搞行政不作为,对该发放的许可证、执照卡着不办,在履行保护公民人身权、财产权的法定职责时,敷衍塞责,引起行政诉讼。

三是行政执法中重实体轻程序较为普遍。

这方面的主要表现为:立案重视不够;告知、听证程序流于形式的多;留置盘问和传唤混淆使用,手续不全,超期留置;送达执行重视不够,剥夺当事人的诉讼权利。

公安工作调研报告范文

公安工作调研报告范文

公安工作调研报告范文公安工作调研报告一、调研目的本次调研旨在深入了解公安工作的现状、存在问题以及改进措施,为公安工作的发展提供参考。

二、调研方法本次调研主要采用问卷调查和深度访谈两种方法。

针对广大民众和公安从业人员,设计了不同的问卷,以征询他们对当前公安工作的看法和意见。

同时,通过深度访谈的方式,对公安系统的内部运作和工作情况进行了深入探讨。

三、调研结果1. 社会安全问题在问卷调查中,绝大多数受访者都认为社会安全问题比较突出,特别是在一些城市和地区,抢劫、诈骗、盗窃等比较普遍。

此外,一些网络犯罪的出现也引起了广泛的关注。

在深度访谈中,一些公安从业人员表示,现在的网络犯罪手段愈发高科技化,常规的治安处置方式已经难以适应,需要加大技术与人才的投入。

另外,一些地方的治安管理还存在一定的盲区,这也给打击犯罪带来了一定的困难。

改进措施:加强人才培养,提高技术智能化水平,加大投入加强治安管理。

2. 涉及辖区内民生问题的公安工作问卷调查中,近半数受访者认为公安工作与民生问题紧密相关。

他们希望公安机关能够更加关注一些涉及辖区内民生问题的配合工作,比如协助解决群众反映的问题,协助查处拐卖、诈骗等涉及民生热点问题。

在深度访谈中,一些公安从业人员也提到,公安机关必须积极参与涉及民生问题的调查和解决,推出更多针对性的举措,深入贯彻落实“以人民为中心”的治安管理理念。

改进措施:加大投入,推陈出新,将公安机关的工作与民生问题紧密联系在一起,研究出针对性的解决方案。

3. 人才问题在问卷调查中,有近八成受访者认为人才问题是公安工作的核心所在。

作为执法海洋的公安机关,如何吸引并留住一帮足够优秀的警察才是公安工作的核心问题。

在深度访谈中,很多公安从业人员表示,近年来公安工作面临人才困境,如果不解决这个问题,也只会越来越难。

为了解决这个问题,公安机关必须加大投入培训,建设创新型团队,通过岗位晋升等方式激发人才的内在活力。

改进措施:加大投入,建设创新型团队,强化岗位晋升机制,激发公安从业人员的内在活力,增强公安系统的后劲。

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公安机关改革调研报告公安事业发展的依靠在民警,好坏的评判权在人民群众,下面是小编为大家收集的公安机关改革调研报告,供大家参考,欢迎大家借鉴。

公安机关改革调研报告范文(一) 公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础上,为推动公安长远发展的重大战略决策。

随着公安三项建设工程的全面推进,原有粗放性的公安管理模式已越来越不适应新时期公安工作的发展需要,亦急需调整改进。

在公安工作中引入精细化管理理念,有效应对日益细致的社会分工,对于优化警务流程、规范警务管理、提升警务效能有着重要作用,必将成为有效提升公安工作质量和水平的重要途径。

一、精细化管理的概念和内涵精细化管理是一种理念,一种文化。

原于日本xxx世纪xxx年代,是一种企业管理理念,是社会分工精细化和服务质量精细化对现代管理的必然要求,是种以最大限度地减少管理所占用的和降低管理成本为主要目标的管理方式。

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。

落实到公安机关,我理解精细化管理之“精”,具体可以体现到“四精四细”上,即精华(思想、文化)、精品(质量、品牌)、精通(业务、专业)、精密(管理、考评),以及细分对象、细分职能、细分岗位、细化分解每一项具体工作的各个落实环节。

“精”可以理解为更好、更优,精益求精;“细”可以解释为更加具体,细大不捐。

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。

二、公安精细化管理的现实意义一是推行公安精细化管理是时代发展的客观要求。

前些年,公安机关通过“三基建设”和队伍正规化建设使自身的硬件装备和队伍整体素质有了很大的提升,但管理的粗放型、经验型仍未有根本改变,严重制约了公安事业和队伍建设的科学发展。

普遍存在各岗位职责界定不够明晰、许多规章制度、管理办法操作性不强、工作效能低下、现代化管理水平不够高等问题,精细化管理,是公安机关应对信息化时代背景下日益动态复杂社会治安形势、满足人民群众丰富多元的公共安全服务需求及加强自身建设的必然选择。

二是推行公安精细化管理是“三项建设”的迫切需要。

公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础上,为推动公安长远发展的重大战略决策。

随着公安现代化进程的加快,公安管理工作亦急需推进。

充分运用科学技术成果,有效应对日益细致的社会分工,精细化管理必将成为有效提升公安工作质量和水平的重要途径。

三是推行公安精细化管理是推进公安队伍正规化建设的现实需要。

打造正规化公安队伍是新形势下公安工作既定目标之一。

而精细化管理虽然是一种创新的理念,一种先进的管理手段,但最终是为公安工作目标服务的。

推行公安精细化管理,充分发挥精细化管理最大功能和效率,从而更快更好实现既定公安工作目标。

三、实施推行精细化管理的主要举措一是用人性化管理这个“核心”打牢民警思想根基。

公安事业发展的依靠在民警,好坏的评判权在人民群众,旬阳县局出台《关于改进治安行政管理工作的通知》(即105号文件),就是要求公安队伍建设要坚持以人为本,为民服务,无论是领导对民警,还是民警对群众要多一些人性化,少一些“冷面孔”,以理解人、关心人、鼓励人的方式管理,从最能影响人、打动人、感染人之处着力,盘活有限存量,激发无限潜能。

二是用目标责任考核这个“杠杆”推动公安业务工作。

县局紧紧围绕年初市局下达的目标任务,结合自身工作实际,出台了《目标责任考评办法(试行)》,建立了标准化的考评标杆,确保了工作目标与量化考评有的放矢。

规范了考评的次数,试行月考核通报,避免考评结果的偶然性,确保公平公正。

实行上下之间的责任捆绑,有效促进彼此间的良性互动。

在月考评中,积极融入了“所队捆绑”的工作责任机制,明确机关职能部门与基层所队等被指导单位之间的工作捆绑责任,全面提高机关与基层所队之间的相互配合能力,推动全局业务工作跨跃式发展。

三是用从优待警这个“关怀”促进公安队伍建设精细化。

真心实意地爱护民警,更多地给予民警信任、理解、支持、保护和关心,坚决落实从优待警的各项政策,出台了《民警子女就读高校奖励救助基金暂行管理办法》,鼓励民警子女好学上进,尽量解决民警教育下一代的后顾之忧,多做得警心、暖警心、稳警心的好事实事,真正做到政治上关心、精神上鼓励、工作上支持、生活上体恤,把温暖送到民警心坎上。

四、对区县公安机关深入推行精细化管理的几点体会考评内容科学化是基础。

管理考评办法和细则的制定任务重、难度大、涉及面广、具体问题多,是一项复杂的系统工程。

精细化管理考评细则是整个精细化管理的核心、灵魂和精髓。

而细则的制定关键要解决好定性与定量的关系,要通过定性定量分析,重点解决不同的部门之间、单位之间、警种之间、岗位之间以及不同的地域(派出所)之间差别等问题,确定比较科学合理的地域差别参数、部门警种差别参数、岗位差别参数、职务级别差别参数和工作发展参数等五个方面的参数,以便确定较为科学合理的量化分值,努力实现可比性,力求科学、合理、可行。

考评结果效能化是保障。

建立“票子”、“面子”、“帽子”三大激励机制。

“三子”就如同拉动精细化管理的三驾马车,缺一不可。

特别是在公务员工资改革后,各部门再也不能发放各种形式的奖金。

缺少了物质激励的精细化将会使管理效能大打折扣,因此,我们在操作上要在以下四个方面想办法:一是与岗位竞赛活动挂勾。

开展各种形式的岗位竞赛活动,给予排名在前的集体和民警以重奖,适时兑现。

二是与考察学习挂勾。

对排名靠前的单位和民警,由分局组织外出考察学习。

三是与评优评模职务晋升挂勾。

凡是记奖、报功、提拔、升职的民警,必须在精细化考评中排名在前的人员中考虑。

公安管理体制法制化是方向。

实施精细化管理,既要经费保障,又要体制保障。

在机构方面,实施精细化管理首先需要对机构进行整合,整合后的机构编制核定以及机构名称、职责要依法规范,才能为精细化管理提供可靠的体制保障和政治保障。

在资金保障方面,要打破现行财政供给的局限,争取政府立项,以获得持久的资金支持。

在民警职务级别晋升方面,要建立有别于公务员职务级别晋升的警察职务级别晋升体系,推进公安正规化建设在当前全国公安机关深入推进两个“三项”工程的新时期,公安机关要真正担负起三大政治和社会责任,维护社会稳定和谐,保障经济社会又好又快发展,就必须改变粗放型的公安队伍管理模式,充分借鉴精细化的现代管理理念,不断提高队伍管理的精华化水平,将是推动公安工作可持续发展的有效途径。

公安机关改革调研报告范文(二) 按照区人大常委会布置,本工委对巩固公安改革成果,提高市民群众安全感的审议议题开展了调研。

分三个步骤进行:一是对市、区人大代表开展公安改革成果满意度问卷调查;二是对市民群众开展公安改革成果满意度问卷调查;三是组织人大代表视察区公安改革工作。

现报告如下:一、对人大代表开展的满意度问卷调查情况今年5至6月,我工委面向区人大代表和在我区选出的佛山市人大代表,开展了对禅城公安改革成果满意度问卷调查活动。

共向人大代表发出问卷310份,有效收回185份,代表参与率为%。

调查结果见附件1。

从调查结果看,人大代表给予禅城公安改革工作的评价是十分高的。

在反映公安整体工作成效的社会治安稳定状况项上,满意和基本满意率达到%。

其他各项的满意和基本满意率都比较高,打击违法犯罪力度项为%,接处警反应效率项为%,路面见警率项为%,公安便民利民项为%,基层治安防范项为%。

代表对目前禅城公安工作的关注度上,认为最需要解决的社会治安防范问题依次为:继续提高见警率占%,加强出租屋管理占%,增加视频监控占%,加强群防群治占%,推广家居110报警系统占%,加强对居民治安防范教育占%。

认为最需要采取的增强市民安全感的措施依次为:加强夜间和偏僻路段机动巡逻占%,加强巡警和特警巡防占%,加强便衣警察布控占%,设置更多的治安岗亭占%,机关增援路面警力占%。

认为最需要加强和完善的公安工作依次为:加强机制建设,提高对案件反应和处置效率占%;完善警务职能,便利群众办事占%;改革社区警务,提高防范水平占%;实施专项行动,震慑违法犯罪占%;增加辅警力量,解决警力不足占%。

这个问卷结果,对禅城公安顺应民意推进公安改革有着很好的参照作用。

二、对市民群众开展的满意度问卷调查情况7月,为进一步听取市民群众对禅城公安工作的评价,区人大常委会再次委托了区社会经济调查队,在禅城区一镇三街的四个公众点,随机抽取了150名市民进行了对禅城公安改革成果满意度问卷调查。

结果见附件2。

从调查结果看,多数受访市民对禅城公安改革所取得的成果是给予肯定的。

在社会治安稳定状况项上,满意和基本满意率达66%。

其他各项的满意和基本满意率:打击违法犯罪力度项为55%,接处警反应效率项为54%,路面见警率项为78%,公安便民项为76%,基层治安防范项为79%。

受访市民对目前禅城公安工作的关注度上,认为最需要解决的社会治安防范问题依次为:继续提高见警率占%,增加视频监控占50%,加强群防群治占50%,加强出租屋管理占%,加强对居民防范教育占36%,推广家居110报警系统占30%。

认为最需要采取的增强市民安全感的措施依次为:加强夜间和偏僻路段机动巡逻占%,加强便衣警察布控占66%,加强巡警和特警巡防占%,设置更多的治安岗亭占%,机关增援路面警力占16%。

认为最需要加强和完善的公安工作依次为:完善警务职能,便利群众办事占%;实施专项行动,震慑违法犯罪占%;加强机制建设,提高对案件反应和处置效率占%;改革社区警务,提高防范水平占%;增加辅警力量,解决警力不足占%。

对公安工作关注度,市民群众与人大代表所表达的许多共识,值得区公安分局重视。

代表问卷结果与市民问卷结果的比较见附件3。

三、组织人大代表视察情况和综合评价在调查问卷,听取民意的基础上,7月30日,常委会副主任罗永根带领人大代表视察组,对禅城公安改革工作进行了视察。

视察组深入区公安基层单位,视察了警务工作,与来自各队、所的一线民警进行了座谈,了解他们的工作情况。

视察组还与分局领导和科室负责人就公安改革进行了互动座谈,对禅城公安改革成果给予了充分的肯定。

本工委还就公安工作走访听取了相关机关单位的意见。

综合调研情况,我们对禅城公安改革工作给予以下的评价:一是人民群众对公安改革成果的满意度较高,显示对改革工作是积极赞同和支持的。

在问卷中,人大代表给予了公安工作很高的评价,满意和基本满意率达%。

这一方面是代表工作和生活在禅城区,对公安改革带来的社会治安良好局面感同身受,衷心赞许,同时也反映出代表对禅城公安工作高度的关心和期望。

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