新入职员工的个人工作总结

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新员工入职个人工作总结(4篇)

新员工入职个人工作总结(4篇)

新员工入职个人工作总结结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。

经过努力,终于圆了自己的梦我获得了____电网公司赐予的这一就业机会。

在激情似火的____月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的____电网公司,荣幸成为____供电局的一名新员工。

____十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的____年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。

通过____多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。

同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。

这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。

刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。

所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和____人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。

我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!新员工入职个人工作总结(二)伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,经过这几天的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

新公司员工个人工作总结5篇

新公司员工个人工作总结5篇

新公司员工个人工作总结5篇篇1自今年7月入职以来,我先后在公司的研发部、市场部以及现在的产品部工作。

这段时间里,我不仅积累了丰富的经验,也学到了很多新的知识和技能。

下面,我将分阶段总结我在公司的成长历程。

一、研发部:从零开始,逐步成长初入公司时,我加入了研发部。

作为一个新员工,我对公司的业务和流程都还不熟悉。

然而,我迅速适应了新的工作环境,通过不断学习和努力,逐渐掌握了公司的业务知识和技能。

在研发部的工作中,我主要负责的是产品开发和技术支持。

在这个过程中,我遇到了很多挑战,但通过与团队成员的共同努力和协作,我们成功克服了这些困难,并取得了不错的成果。

二、市场部:拓宽视野,增长见识经过几个月的研发工作,我被调到了市场部。

市场部的工作与研发部完全不同,需要我更广泛地了解市场和客户需求。

在市场部,我主要负责的是产品推广和宣传。

通过市场调研和数据分析,我了解了客户的需求和偏好,并制定了相应的产品推广策略。

同时,我还协助团队成员完成了多个宣传项目,提高了产品的知名度和美誉度。

通过市场部的工作,我不仅增长了见识,还拓宽了视野。

我更加深入地了解了市场的运作方式和客户需求,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。

三、产品部:精益求精,追求卓越现在,我已经在产品部工作了一段时间。

产品部的工作与前两个部门相比,更加注重产品的细节和品质。

在产品部,我主要负责的是产品优化和改进。

通过对产品的不断优化和改进,我们可以提高产品的性能和用户体验。

同时,我们还需要关注市场的变化和竞争对手的情况,及时调整我们的产品策略。

通过这段时间的工作,我深刻认识到:产品部的核心是精益求精和追求卓越。

只有不断追求卓越的产品品质和服务体验,我们才能赢得客户的信任和满意。

四、总结与展望:继续努力,创造更多价值回顾这段时间的工作历程,我感到非常充实和收获满满。

通过不断学习和努力工作,我不仅提高了自己的专业知识和技能,还为公司创造了更多的价值。

展望未来,我将继续努力工作,不断学习和提升自己的能力。

新入职员工工作总结范本(4篇)

新入职员工工作总结范本(4篇)

新入职员工工作总结范本我是公司新入职的员工,现在我在公司也工作了一个月了,对这份工作也有些了解,同时也是有收获的,对此我也对自己的入职做个人的工作总结。

我在公司做的工作是办公室的文秘,因此刚入职,我其实是什么都不懂的,所以我进入公司后,就进行了一个短暂的培训期,一周培训完才上岗,也才正式接触文秘工作。

一个月来,我大概每天要处理上____份文件,把文件全部都要进行整理和归类,并存放到属于它们的位置,以便于公司同事寻找。

除了这个,我还要去接待来公司的来访人员,方便领导和他们进行沟通,同时也是为了给他们一个好印象,以此来对公司有一个很好的评估。

我不仅要准备领导要用的文件,还要负责给他们端茶送水,这些都是我的基本职责。

公司开会,我要协助主持会议的人打扫会议室,帮助他把环境布置好,同时还要去通知要开会的人员,以及备好他们面前的文件,并端上茶水,然后在他们开会的时候,我还要做好会议记录,以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西,给予他们一个清晰有条理的过程。

在这一个月里,我因为是初来的,所以还是会有很多不懂的,因此公司的前辈基本上在我遇到问题时,都会尽量的帮助我,让我配合他们的工作,一起把公司的工作弄好,完成领导交代我们要做的工作。

我的工作其实都差不多,但是却也不是那么简单的,就如接收和派发的文件,我不仅仅是要把他们都分到每个人手中,更是要记住每一份文件它要到的人的名字,这样才能顺利的开展工作。

不过在这个月里,我也有做错事,有一次忘记了要给领导把文件送上去,因此耽误了领导的工作,让领导等了我很久,当时领导虽然因为我是个新人,没有对我进出处分,但当时我也是吓得不轻,因此那一次后,我就吸取了那次的教训,再也不敢忘记重要的事情了,一般重要的事情,我都会在电脑里做个备注,每天提醒自己。

一个月的工作虽然就结束了,但是我知道在公司的工作才真正的开始,未来还有很长的路要走,我的工作也有更大的挑战等着我,但是有这个月打底,我没有那么害怕了,反而更有动力了,我一定可以做好的。

新员工入职个人工作总结范文(4篇)

新员工入职个人工作总结范文(4篇)

新员工入职个人工作总结范文就在转眼之间,我已经在____公司工作了一个月,算是正式的进入了工作状态,将自己从学生的心态改变了过来。

只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理,我在公司只工作了一个月,学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。

虽然这里面有着学校是很多科目一起学,而公司则是更偏向于实用化这些原因在,但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感,在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老____,如果不是他在一开始手把手的教导我,我也不会这么快熟悉上手工作,更别说获得这么大的的进步了。

我们____公司在我们市____行业也算是一个知名的牌子,早在学校的时候我就想过毕业以后加入____公司工作,只是当时并不怎么自信,不知道____公司会不会收我这样的普通学生。

但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望,哪怕现在我已经在这里工作了一个月,在平时也会偶尔产生不真实感,并愈加感激公司的栽培和看好。

在这一个月里,我不仅仅在工作之中努力适应学习,也在平时里休息的时候向各位同事请教,通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步,让我能够更好地适应公司节奏,并为这一节奏贡献出自己的推动力。

而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。

这种行为给我带来了更加丰厚的回报,因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻,也运用得更好。

当然,我在这一个月里的表现也有着很多的不足。

在工作态度上,我也被领导训过几次,虽然现在都迅速的纠正了过来,但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。

明明有些问题我在上班前就已经有过思考,却直到被领导指出我才真正将它改变过来。

工作上,虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好,但是也有着一些问题。

最常见的就是理解出现偏差,在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义,需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)新入职员工工作总结【篇1】一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、情况汇报如下:一、加强学习,注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了理论水平。

加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。

认真去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。

对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。

按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。

及时向相关单位、站领导提供相关、资料,以便正确决策。

新入职员工的个人工作总结(4篇)

新入职员工的个人工作总结(4篇)

新入职员工的个人工作总结(4篇)总结可以帮助组织改进管理、推动发展和提高团队凝聚力。

下面给大家整理一些新入职员工的个人工作总结,方便大家学习怎么写新入职员工的个人工作总结。

新入职员工的个人工作总结篇1 在离校的那几天满校园都穿透着“我的未来不是梦,我会认真的度过每一分钟”的韵律,让只有理论知识没有社会经验的我对未来增长了几分信心。

带着无限的憧憬和向往,我义无反顾的选择了北京,踏上了北上的火车。

我满载着梦想,希望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦。

深冬的北京,呼啸的北风,飞舞的黄叶,干冷的天气,初到北京,我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤寂,不知道何时,我开始怀疑起自己的选择,我的安身之处在何方。

来到长城是个偶然的机会,人们都说偶然成就辉煌,我没有把握去肯定,但我有信心去追求。

在长城工作人员的带领下,来到了我们即将维持三天的培训地-----云趣园。

在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活,看到培训室里没有暖气,便立即打电话给维修师傅,给我们带来了一片温暖的天地。

霎时,感动的心不再寒冷和孤独。

在感动中我们迎来了三天的培训。

这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。

在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。

每一个人扮演不同的角色,有刁蛮无理的业主,有初到无经验的客服人员,有经验深厚的维修师傅,有认真负责的保洁人员,我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力。

通过实地演习,我基本了解了作为客服人员的基本服务内容,遇到不同业主不同突发事情时的应变能力和处理方法,各项事件的处理流程。

也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。

虽然整个培训的时间不长,但在这短短的几天中,我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益匪浅、体会多多。

新入职员工个人工作总结(5篇)

新入职员工个人工作总结(5篇)

新入职员工个人工作总结时光飞逝,____年很快就要过去了,从____月中旬至今,我已经在工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望在即将结束的____年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

在即将到来的____,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

公司新入职员工工作总结(6篇)

公司新入职员工工作总结(6篇)

公司新入职员工工作总结回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____将临近。

回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

本人自____年内____月____日以来就职于办公室,现就本年度重要工作情况总结如下:思想上:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

八、下步的打算针对____工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

工作上:一、人事管理方面根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

二、行政工作方面办理公司的各项证照并如期进行年审工作。

三、公司管理运作方面顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。

完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。

公司新入职员工工作总结(二)在过去的____年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。

新入职员工工作自我总结5篇

新入职员工工作自我总结5篇

新入职员工工作自我总结5篇篇1自入职以来,我始终以严谨的工作态度和积极的进取心投入到工作中,不断学习,不断成长。

以下是我对这段时间工作的自我总结。

一、工作完成情况在试用期内,我完成了以下工作:1. 完成了基础工作:包括熟悉公司的工作流程、了解各部门职责、熟悉公司产品等。

通过这些基础工作,我逐渐适应了公司的工作环境,为后续工作奠定了基础。

2. 参与了项目X,负责项目中的X部分。

在项目中,我积极与团队成员沟通,共同解决问题,最终成功完成了项目。

通过这个项目,我不仅学到了新知识,还锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。

3. 参加了公司组织的培训活动,包括产品培训、团队建设等。

通过这些培训活动,我不仅提升了自己的专业技能,还增强了团队凝聚力,为后续工作打下了坚实的基础。

二、工作态度与能力在工作中,我始终保持积极进取的态度,认真对待每一个工作任务。

我相信,态度决定一切,只有保持积极的态度,才能更好地完成工作。

同时,我也注重提升自己的能力,包括专业技能和团队协作能力。

我相信,只有不断提升自己,才能更好地适应公司的发展需求。

三、存在的问题与改进措施虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些问题。

首先,在处理问题时有时会过于谨慎,需要更加果断地做出决策。

其次,在团队协作中,有时会过于坚持自己的意见,需要更加注重听取他人的意见和建议。

针对这些问题,我制定了以下改进措施:1. 加强学习,提升自己的专业技能和团队协作能力。

通过学习新知识,不断拓宽自己的视野,提高自己的决策能力和团队协作效率。

2. 积极与团队成员沟通,听取他人的意见和建议。

在沟通过程中,注重表达自己的观点和想法,同时也要尊重他人的意见,共同寻找解决问题的方法。

3. 加强自我管理,提高工作效率。

通过制定合理的工作计划和时间表,合理安排工作进度,确保能够按时完成工作任务。

四、未来展望未来,我将继续保持积极进取的态度,不断学习和成长。

我计划在以下几个方面进行努力:1. 提升专业技能:通过学习新知识,提高自己的专业技能水平,为公司的发展做出更大的贡献。

入职以来个人工作总结的范文6篇

入职以来个人工作总结的范文6篇

入职以来个人工作总结的范文6篇篇1自从我加入这个大家庭以来,已经过去了一段时间。

这段时间里,我经历了许多挑战和学习,收获了宝贵的经验和成长。

以下是我个人工作的总结,以供领导和同事参考。

一、工作态度与适应能力在入职初期,我积极适应公司的工作环境和学习文化。

通过不断学习和努力,我逐渐熟悉了公司的业务流程和规章制度,并能够迅速融入团队。

在工作中,我始终保持积极的工作态度和高效的工作效率,尽心尽力地完成每一项任务。

同时,我也注重与团队成员的沟通和协作,共同完成项目目标。

二、业务能力与工作表现在业务方面,我不断学习和提升自己的专业技能和知识。

通过参加公司组织的培训和学习活动,我逐渐掌握了相关业务知识和技能,并能够独立处理工作中的问题。

同时,我也能够积极思考和探索新的工作方法和思路,为团队的创新和发展做出贡献。

在工作表现方面,我始终以高标准要求自己,尽心尽力地完成每一项任务。

我注重细节和精度,确保工作的质量和准确性。

同时,我也能够承受较大的工作压力和挑战,保持积极的心态和稳定的情绪,为公司的发展贡献自己的力量。

三、团队合作与沟通能力在团队合作方面,我注重与团队成员的沟通和协作。

我相信团队的力量是无穷的,只有团队成员之间相互信任、尊重和支持,才能够共同完成项目目标。

因此,我始终保持开放的心态和积极的合作态度,与团队成员共同解决问题和完成任务。

在沟通能力方面,我注重提高自己的口语和书面表达能力。

我相信只有通过清晰的表达和有效的沟通,才能够更好地与团队成员交流思想、分享经验和解决问题。

因此,我始终保持耐心和细致的态度,与团队成员进行充分的沟通和交流。

四、学习与成长在入职以来,我不断学习和提升自己的能力和素质。

我相信只有不断学习和进步,才能够更好地适应公司的发展和变化。

因此,我注重参加公司组织的培训和学习活动,并能够在工作中不断运用所学知识和技能。

同时,我也注重与同事和领导的交流和讨论,汲取他们的经验和智慧,不断完善自己的能力和素质。

新入职员工工作总结(4篇)

新入职员工工作总结(4篇)

新入职员工工作总结这是我第一次在客服部工作,由于公司的调配,我来到了____公司的客服部,开始了自己的客服工作,成为了一名公司的客服,从自己开始工作开始,我就一直都觉得不管自己身处什么样的位置,我都要对自己的工作保持绝对的热爱,同时也要尽力的完成好自己的工作,“干一行爱一行,一行行,行行行”一直都是我的人生和工作信条,所以在自己是一名公司客服部的员工之后,我也在努力的完成自己的工作。

进入公司之后,我首先最先开展的就是自己对于公司的熟悉,以及在客服部的工作职能和工作任务,对自己所处的位置有了一定的了解之后才能更好的开展自己的工作,所以从我进入客服部开始,我就跟着公司的同事学习客服的工作技巧以及在工作当中的一些细节,在他们的帮助之下我也慢慢的了解到了客服的工作内容,就是在网上,在公司的平台里面帮助他们解决他们所遇到的问题,不管是对于公司的顾客还是对于公司的其他的客户,只要别人在我们这里有问题,我们都要及时的帮助他们解决,也要尽自己的力量去维护好公司和客户当中的关系,所以大部分的时间,我们客服就是连接公司和客户之间的桥,所以我们代表的不仅仅是自己,我们代表的也是公司,也正是因为这样的原因,我们才更加的需要在工作的时候打起自己充沛的精神,用自己的工作状态去完成自己的工作,起初我也还不是特别的熟练,对于自己与客户的沟通也不是很在行,但是我也感谢部门的所有的同事的帮助,能够让我在这么短的时间里成长很多,对自己的工作不仅仅可以完成的非常的顺利,我也可以在自己所要做的工作当中学会很多的知识和技能,现在我也可以很好的与人交流,保证自己在工作的时候可以出色、顺利的完成自己的事情,在公司,在自己的工作职位上面,认真负责的去做好客服应该做的事。

尽管试用期只有极短的几个月的时间,但是我相信自己在公司的所做所为,公司及所有的同事都有目共睹,所以在之后的工作当中,我也会更加的努力的,遵从公司的安排,绝对不会自作主张,遵守公司、上班的规矩,保证我可以在公司的工作顺利进行的前提下,尽力给公司带来更大的价值,让自己能够在公司,在客服的工作上有所成就,有所作为。

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)新入职员工工作总结【篇1】刚进入工厂的时候,我还是个学生,之前虽然有参加过社会实践,但真正的工作我是没有做过的,从开始实习,到渐渐的掌握了工作的技巧,懂得如何的把自我的事情给做好,我也是经历了很长的一段时间,而在这段时间里,我也是认真的学习,了解工厂的一个情景,明白工厂是如何的运行的,我的工作又是需要怎样样做,要和哪些同事去做哪些的配合,做的好又是怎样样的,做的不好又是该如何的去改善。

在实习的时候,有师傅带着,开始我做了一些工作经常是会出错的,可是师傅并没有因为我是个新人就恼火,而是认真的教我,指出我的错误,告诉我该如何的去改善,经过不断的学习,认真的实践,我也是在实习结束的时候,真的把工作能做好了,虽然和一些老员工相比,经验不丰富,做的效率也是没有那么的高的,可是不会出错。

历经试用期之后,我的工作效率也是提高了,而在这努力的工作中,我也是能完成领导布置的工作任务,不会再像之前那样和这儿的员工还是工作的效率没有那么的高,而今的我也是能把该做的工作给做好,去为工厂的工作奉献自我的一份力,努力过的这几个月,让我明白和学校相比,真的工作中要学,要更加的勤奋,不能敷衍,并且工作的任务也是需要我们花更多的精力去完成的。

作为一名新人,其实我更清楚,要想在岗位上立足,要想在工厂把工作做好,留下来,不被淘汰,那么我要付出的和其他的人相比真的要多很多,同时在这几个月里我也是有了一些小小的业绩,自我最主要是本事的提升,这个是让我十分高兴的,以前一天都可能做不完的工作,而今可能小半天就能够解决了。

回顾过去的工作,我也是有一些做的不太好的地方,和老员工相比,还是有欠缺,研究的东西也没有老员工那样的全面,可是我相信,在以后的一个工作中,我必须会更加的努力,去把工作给做好,提升个人的本事。

新入职员工工作总结【篇2】入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。

关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

新入职员工工作自我总结8篇

新入职员工工作自我总结8篇

新入职员工工作自我总结8篇篇1时光荏苒,三个月的试用期已经结束。

在这三个月里,我从一名刚刚毕业的大学生转变成为一名职场新人,逐渐适应了公司的文化和工作流程。

今天,我将对自己在试用期的表现进行全面总结,以便更好地认识自己的优点和需要改进的地方。

首先,我在试用期内主要负责公司的基础工作,包括数据整理、文件归档以及日常办公用品的采购和管理。

这些工作虽然看似简单,但实际执行起来却需要耐心和细心。

通过这段时间的工作,我逐渐培养了自己的责任心和团队合作精神,学会了如何与同事沟通协作,共同完成任务。

在数据整理方面,我严格按照公司要求,对数据进行分类、整理和归档,确保了数据的准确性和完整性。

同时,我也积极学习相关软件,提高自己的工作效率。

在文件归档方面,我注重文件的分类和编号,以便于查找和使用。

对于日常办公用品的采购和管理,我始终坚持节约成本、保证质量的原则,及时采购所需用品,并做好登记和管理工作。

除了基础工作之外,我还积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和技能水平。

通过学习,我逐渐熟悉了公司的业务范围和产品知识,为今后的工作奠定了基础。

在工作中,我也遇到了一些问题和困难。

例如,在数据整理过程中,曾出现过数据遗漏和格式错误的情况;在文件归档过程中,也曾因为分类不准确而导致查找困难。

针对这些问题,我及时向领导和同事请教,认真总结经验教训,并积极改进自己的工作方法。

在试用期内,我也发现自己的一些优点和长处。

首先,我具有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新工作;其次,我具备较好的沟通和协作能力,能够与同事和谐相处、共同完成任务;最后,我注重细节和精度,能够保证工作的质量和准确性。

综上所述,我认为自己在试用期内表现良好,但仍存在一些需要改进的地方。

在今后的工作中,我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作作风,不断提高自己的专业素养和技能水平。

同时,我也希望公司能够给予我更多的机会和挑战,让我能够更好地发挥自己的才能和能力。

公司新员工工作总结范文5篇

公司新员工工作总结范文5篇

公司新员工工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:您好!我是公司新入职的员工xx,很荣幸能够在这里向您汇报我近期的的工作情况及总结。

在此,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够为公司的发展尽一份绵薄之力。

一、工作内容与目标我加入公司的时间是x月x日,经过近三个月的学习与工作,我主要参与了公司的xx项目,并在部门经理的指导下,完成了项目的前期调研、资料整理和方案制定等工作。

在这个过程中,我深刻感受到了公司文化的魅力和团队精神的伟大。

我的工作目标是在规定时间内,确保项目前期的各项工作能够顺利完成,并为公司的发展贡献自己的力量。

二、工作成果与经验在xx项目的工作中,我积极参与了每个环节,并取得了一定的成果。

例如,在市场调研阶段,我通过收集相关资料和与业内人士交流,了解了行业的发展趋势和竞争格局。

在方案制定阶段,我根据收集到的数据和信息,结合自己的理解和分析,制定了一份较为完善的调研报告和方案建议书。

此外,我还参与了项目的会议讨论,积极发表自己的看法和建议,得到了部门经理的肯定和表扬。

通过这个项目,我积累了很多工作经验。

首先,我学会了如何进行市场调研和数据分析,这对我而言是一种全新的体验和认知。

其次,我提高了自己的沟通能力和团队协作能力,与同事之间的交流和合作让我更加了解公司的运作模式和工作流程。

最后,我也更加明白了自己的优势和不足之处,这对我未来的职业发展具有重要的指导意义。

三、问题和挑战虽然我在工作中取得了一定的成果,但仍存在许多问题和挑战。

首先,我在项目方案制定中,对于某些专业领域的了解还不够深入,需要更多的学习和积累。

其次,我在团队中的沟通协调能力还有待提高,以便更好地与其他成员协作和分享资源。

最后,我也意识到自己在时间管理和情绪控制方面还有待加强,以保持工作的高效性和持续性。

四、展望与计划对于未来的工作,我希望能够继续发挥自己的优势,克服自己的不足,不断提高自己的综合素质和能力水平。

为此,我制定了以下计划:首先,我将继续深入学习和掌握相关领域的知识和技能,提高自己的专业素养和综合能力。

新入职员工个人工作总结报告7篇

新入职员工个人工作总结报告7篇

新入职员工个人工作总结报告7篇新入职员工个人工作总结报告1转眼间,工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:一、学习和工作要点无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。

这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么。

我刚来的几天也是。

每天在公司看别人怎样销售。

后来,我被分到一楼的销售部学习。

销售部的同事也是埋头做自己的事。

我像是被搁置在那里,无人问津。

我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的。

学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。

可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

最主要就是主动。

新人进来,公司都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。

相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的基础。

而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

我来公司一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。

两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。

于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。

万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。

了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。

从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的基本工作流程。

我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

企业新员工个人工作总结5篇

企业新员工个人工作总结5篇

企业新员工个人工作总结5篇篇1====================一、入职培训及前期准备-------------在刚加入企业的这段时间里,我完成了从应届毕业生到企业员工的角色转变。

首先,我参与了公司组织的入职培训,通过培训了解了公司的企业文化、发展历程、组织架构以及未来的发展方向。

同时,我也认识到自己作为一名新员工,需要学习的知识和技能还有很多。

在前期准备阶段,我积极学习了与岗位相关的知识,为接下来的工作打下了坚实的基础。

二、工作内容及成果---------1. 项目执行与管理在入职后的第一个季度,我参与了公司的重要项目——“智慧制造项目”。

在项目中,我担任了项目执行小组成员的角色。

通过团队合作,我们完成了项目的初步规划和需求分析。

在此基础上,我主导了部分功能的开发工作,确保了项目的顺利进行。

此外,我还负责项目的进度跟踪和风险管理,及时发现并解决问题,确保项目按时完成。

2. 技能提升与学习作为一名新员工,我深知技能提升的重要性。

在工作之余,我积极学习公司的业务知识和技能,尤其是与岗位相关的专业知识。

通过参加内部培训和外部课程,我不仅提升了自己的专业技能,还掌握了更多的工具和方法来解决问题。

此外,我还积极向身边的同事学习,吸取他们的经验,不断充实自己的知识体系。

3. 团队协作与沟通在团队工作中,我始终坚持以团队利益为重,积极参与团队讨论和决策。

通过与团队成员的紧密合作,我们共同完成了多个任务。

在沟通方面,我努力提高自己的沟通技巧和能力,确保与团队成员之间的信息传递畅通无阻。

同时,我也注重与上级和下属的沟通,以便更好地了解工作需求和目标。

三、工作体会与反思----------在这段时间的工作中,我体会到了团队合作的重要性。

一个优秀的团队能够激发个人的潜力,提高工作效率。

同时,我也认识到自己在工作中还存在很多不足,比如对某些专业知识的掌握不够深入、解决问题的能力有待提高等。

为了改进这些不足,我计划在未来的工作中加强自我学习,提高自己的综合素质。

新入职个人工作总结8篇

新入职个人工作总结8篇

新入职个人工作总结8篇篇1自从入职以来,我始终以认真、负责的态度投入到工作中,尽心尽力地做好本职工作,履行岗位职责。

现在,我将对自己入职以来的工作进行全面的总结,以期能够更好地明确自己的工作表现和需要改进的地方。

一、工作态度方面我深知,作为一名新员工,在业务水平和能力上还有很多需要学习和提高的地方。

因此,我始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度,勤奋学习,积极工作。

在遇到不懂的问题时,我会及时向老同事请教,认真听取他们的意见和建议,不断提升自己的业务水平。

同时,我也会主动与同事沟通交流,了解他们的工作情况和经验,以便更好地完成自己的工作任务。

在入职初期,我主要负责公司内部文档的管理和整理工作。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了文档管理的相关知识和技能,能够独立完成文档的分类、整理、归档等工作。

同时,我还积极配合公司其他部门的工作,如协助财务部门完成合同的归档工作,为销售部门提供相关文档支持等。

此外,我还参与了公司的一些项目工作,如项目文件的整理和归档等,表现出了较强的项目管理和团队协作能力。

三、学习成长方面在入职以来,我始终注重学习与成长。

除了在工作中积极学习相关知识和技能外,我还利用业余时间参加了公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质。

同时,我也会通过阅读相关书籍和资料,拓宽自己的知识面和视野。

在这个过程中,我深刻认识到学习的重要性,只有不断学习才能不断进步。

四、团队协作方面我深知团队协作的重要性,因此始终积极融入团队,与同事和睦相处,共同完成工作任务。

在团队协作中,我会充分发挥自己的优势和特长,为团队的成功贡献自己的力量。

同时,我也会认真倾听团队成员的意见和建议,积极参与团队讨论和决策,共同推动团队的发展和进步。

在入职以来,我也发现了一些需要改进的地方。

首先,我认为公司的文档管理流程还有待进一步优化和完善,以提高工作效率和质量。

其次,我认为公司的培训和学习机会还可以更多样化和全面化,以满足不同员工的学习需求。

新入职员工工作总结范文大全版6篇

新入职员工工作总结范文大全版6篇

新入职员工工作总结范文大全版6篇篇1一、工作态度与适应性自入职以来,我始终以积极的工作态度投身于工作中,时刻严格要求自己,尽最大努力完成每一项任务。

在刚开始的适应阶段,我积极了解公司的文化、规章制度以及业务范围,以便更快地融入这个大家庭。

通过不断学习和努力,我逐渐熟悉了公司的业务流程,并能够独立处理一些日常事务。

二、工作成果与亮点1. 深入了解公司业务:在短时间内,我通过对公司业务的深入研究,对公司的产品和服务有了全面的了解,为后续的工作奠定了坚实的基础。

2. 高效完成工作任务:在工作中,我始终保持高效的工作状态,按时完成各项任务。

通过合理安排时间和优先级,我能够确保工作的高质量完成。

3. 团队协作与沟通:我积极参与团队协作,与同事们共同完成任务。

在沟通过程中,我注重表达清晰、准确,以确保信息的有效传递。

4. 创新与改进:在完成工作的过程中,我不断思考如何改进工作流程和方法,以提高工作效率和质量。

通过不断尝试和创新,我成功实施了一些改进措施,并取得了显著的效果。

三、学习与成长在入职期间,我深知学习的重要性。

因此,我不断加强学习,提升自己的专业技能和综合素质。

通过参加公司组织的培训和学习活动,我逐渐掌握了新的技能和知识。

同时,我还积极阅读相关书籍和资料,以拓宽视野,增强自己的竞争力。

四、面临的挑战与解决方案在工作中,我也遇到了一些挑战。

例如,刚开始对公司业务不熟悉,导致在处理某些问题时效率较低。

针对这一问题,我通过加强学习和实践,逐渐提高了自己的业务水平。

此外,在与某些客户沟通时,由于语言和文化差异,导致沟通不畅。

为了解决这一问题,我积极学习客户所在国家的语言和文化,以提高自己的跨文化沟通能力。

五、未来工作计划与展望在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量。

具体而言,我将从以下几个方面着手:1. 深入学习和研究公司业务,不断提高自己的业务水平和工作能力;2. 积极与同事和客户沟通,确保信息的有效传递和任务的顺利完成;3. 继续参与团队协作,共同推动公司的发展;4. 加强学习和创新,为公司带来更多的价值和收益。

一名新入职人员的工作总结8篇

一名新入职人员的工作总结8篇

一名新入职人员的工作总结8篇篇1自从我加入这个大家庭以来,已经过去了一段时间。

这段时间里,我经历了从入职培训到正式上岗的每一个环节,收获颇丰。

以下是我这段时间的工作总结,旨在回顾过去、总结经验、展望未来。

一、入职培训阶段在入职培训阶段,我主要学习了公司的基本情况、规章制度、岗位职责以及工作流程。

通过系统的培训,我对公司有了更深入的了解,同时也明确了自己的工作职责和方向。

在这个过程中,我感受到了公司对员工的关怀和培养,也为自己能够成为公司的一员而感到自豪。

二、试用期阶段在试用期阶段,我主要从事了XX岗位的工作。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了岗位所需的基本技能和知识。

在遇到问题时,我积极向领导和同事请教,不断摸索解决问题的办法。

同时,我也注重与同事的沟通和协作,共同完成各项工作任务。

在这个阶段,我取得了一定的成绩,得到了领导和同事的认可。

三、正式上岗阶段在正式上岗阶段,我继续努力工作,不断提升自己的业务水平和综合素质。

通过参加公司组织的各种培训和交流活动,我拓宽了视野、增长了见识。

同时,我也积极承担更多的工作任务,锻炼自己的能力和素质。

在这个阶段,我取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足和需要改进的地方。

四、工作亮点和成果在试用期内,我主要取得了以下成果:一是完成了XX项目的设计和实施工作,得到了领导和客户的高度评价;二是参与了公司的XX活动,为公司赢得了良好的声誉和影响力;三是积极学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。

这些成果的取得离不开领导的指导和同事的帮助,我将继续努力保持下去。

五、工作不足和改进措施在工作中,我也存在一些不足和需要改进的地方。

一是由于经验不足,在某些问题的处理上还不够成熟和稳重;二是在与同事的沟通和协作中,有时还缺乏主动性和积极性;三是在工作中有时还存在一些马虎和粗心的问题。

针对这些不足和问题,我将采取以下改进措施:一是加强学习和实践,不断提升自己的业务水平和综合素质;二是积极与同事沟通和协作,共同完成各项工作任务;三是认真仔细地对待每一个工作任务,确保工作的质量和效率。

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新入职员工的个人工作总结本人在贵公司工作将近半年了,随着对公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、领导对我工作的支持与配合,我逐步熟悉并了解部门日常工作的运行。

为了让领导和同事对我目前的工作职责有一个更清晰的思路与更深刻的了解,以及结合公司发展前景,我对自己日后的一个发展规划和未来我希望(或可以)承担的工作、努力的方向进行一个详细说明。

特拟此个人工作总结计划:(1)项目管理方面:1.参与研发过程,评审、结项、跟踪项目进度、项目文档检查与整理。

目前,我只在项目结项时参与到文档整理中来,但是从4月份的tuv外审中就可以看出,我们研发的项目从一开始就没有注意做好文档的整理,也没有做好项目流程管理。

可能很多人觉得在项目一开始没有必要拘泥于什么文档,认为这些都是形式上的东西,对研发项目没有实际效用。

其实这个观点是错误的。

好的项目管理不仅可以加快项目进度,而且可以提前设定诸如项目评审计划等要点,按时做好阶段评审以确保产品各部件的质量,提早避免风险问题的出现。

2.参与tuv外审工作,并按照iso13485的要求改进项目管理流程。

熟习iso13485等管理体系要求,参与tuv外审的资料准备工作,按照外审要求整改项目文件,改进产品项目研发流程。

详情见《rt-9100外审资料准备》等。

(2)技术设计工作:1.负责公司所有产品标贴的绘制与更新。

负责公司所有产品的标贴,包括logo标贴、机种型号标贴、后背版标贴、外箱地址标贴、外箱环境标贴、贴膜键盘、工作区贴膜等以及少量部件丝印的设计、cad工程图纸的绘制与更新。

(3)部门质量管理工作:1.研发部内部文件的撰写,针对实际工作情况管理并整改现行的质量体系文件,包括相关的《程序文件》、《作业指导书》以及各类表单。

进入公司以来已编修过的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改输出作业指导》,rt-dwi-a19《工程更改会签评审规范》,《研发少量样品采购作业流程》、《工程更改与设计记录表》等等,规范了工程更改的作业流程与研发部采购作业流程。

接下来,会根据实际研发程序修改rt-dqp-01《设计和开发控制程序》、《软件评审作业指导书》等文件。

2.工程更改发出前的检查与落实,工程更改在研发中心各部门之间的会签与质量问题的反馈,根据工程更改的内容编修bom 清单。

工程更改的会签与分发是一个繁琐且重要的工作,虽然我只是顶替郑琳的工作,在其中充当一个传阅信息的人。

但是我个人认为,工程更改在各部门的会签过程中,可以让我了解做出一份工程更改,公司各个部门考虑的方向,如客服部会着重考虑该份工程更改是否会影响已售产品的维修等等,这些都是我们研发的工程师在设计过程中经常忽略的。

研发工程师不能做一个“两耳不闻窗外事”的设计者,每个部门的会签者分别代表着不同环节、不同客户的声音,他们的声音是强而有力的。

3.研发部各类会议的记录及情况跟踪。

进入公司以来曾多次参加各类型会议如项目会议、部门内部会议、质量会议等,并撰写多份会议记录;会议后根据时间安排定期进行会议遗留问题的跟踪并及时反馈给上级领导与有关部门,详情请见《各项会议记录与问题跟踪》。

撰写各类会议记录、技术文档是我一个比较薄弱的地方,追究原因其一是我每次参加会议之前都是稀里糊涂的,不知道会议召开的目的和意义,其二是本身对技术会议中提到的技术知识不了解,从而导致我只能作为一个基本的会议记录人的角色参与其中,撰写出来的会议记录质量自然也不高。

有见及此,我希望日后在多了解产品技术知识的前提下,对所参与的每个会议的目的与意义都要明确把握,弄清会议召开的缘由、会议希望解决的问题,学习技术文档撰写的技巧,技术会议记录的要点等。

4.处理日常的《质量问题反馈单》、《技术文档反馈单》以及来自公司各部门对研发部工作的反馈意见。

每天及时处理来自公司各部门提出的《质量问题、技术问题反馈》,即时联系相关的工程师处理解决,并及时通知相关部门负责人问题的处理办法,敦促工程师定期完成问题整改,并定期把共性的质量问题反馈给部门经理,以促进部门工作质量的改进。

详情见《质量问题、技术问题登记表》。

今天已经是20XX年7月10日了,从5月26日进入美日天津分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到现在已经将近一个月的时间了,感触很多,下面就对个人近期的工作情况和团队的情况做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

首先说说自己吧,我真的以前总来没想到过自己会做销售的工作,以前参加面试面试官也说我不适合做销售,因为我性格比较偏内向,相比之下话平时不是很多。

所以我首先感谢美日给了我这样的一个机会,这不到一个月的时间里,通过打电话推销保险,接触到了形形色色的人,锻炼了自己的表达能力,话术逐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开始那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个改变吧!再说说自己这3个多星期的业绩吧,自己只出了三单,但是实际承保刷回来的到目前只有一单,只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果原因是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进;其次,由于时间不长,自己的话术、表达有时还不太熟练,给客户造成模糊的感觉,有时候过于软弱,没有形成强势的气氛,让客户感觉自己的说服力还是稍差了些,还有有时感觉对个别客户还是缺少耐心,不够坚持,客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了,不知道该如何说了,影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话,本来当时成交了,可是核保再次拨打的时候客户却总是关机、停机,不接电话,这里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间可以改变一切,要做到“既来之则安之”!通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最后的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每天快乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!可以说我脑海里一直想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到现在,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有办法,虽说不在一起工作了,见面机会少了,但是友谊始终不会改变!因为路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了!再说说我所在的“金钻盟”组吧,虽然现在我们这个组人数最少,但是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢何丹组长对大家及对我的帮助,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上面已经过了,在新的一个月中,我必须要在XX个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上面提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自己的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和理想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!一定要比这个月更加优秀!伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了美日天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自己是最棒的就足以了!来XX工作已经快一个月了,整洁明亮的办公环境、现代专业的办公设施,都在映衬着XX人做事的专业和严谨,很荣幸自己能加入这个团队。

对我而言,工作环境从最开始的完全陌生,到现在逐渐熟悉了解,工作内容也从刚开始的不知所措,到如今能基本及时完成领导安排的任务。

在这里首先要感谢部门同事和领导给予的帮助、鼓励。

当然在工作中我还有很多不足之处和需要改进的地方:1、对于工作的理解和思路有待加强。

要搞清楚自己的职责所在,安排好工作计划,合理高效的做好每一件事,严格按照领导的要求执行,遇到问题和困难,要及时向主管领导反应,绝不可停滞不前,做到每天完成今日计划内的工作。

2、要严格要求自己,提高专业知识能力。

利用休息时间主动学习,通过现场,书本,咨询等多种方式提高土建专业知识。

计划节点专员是一个对工程,设计,成本,营销知识都有所要求的职位,我深知自身存在的不足,要花时间花力气刻苦学习专业知识,努力做好各部门的计划跟踪、落实情况。

3、要努力将工作做到极致。

每天的工作不能当作应付交差,要注重细节,高标准高质量的完成。

例如会议纪要的整理,目的不能只局限在记录文字内容,要做到文本格式、语言组织、字体大小、页面布局的统一,同时跟进纪要里的每一项工作是否落实。

不懂的地方多向同事、领导请教,增强团队意识,提高工作绩效。

4、加强XX内部管理制度的学习。

从思想到行动向XX要求的标准靠拢,遵守规章制度,加强自身内务管理,团结部门同事,改变从前工作和生活中存在的陋习。

5、要有克服困难的决心和方法。

作为一个新人,在将来的工作中不可避免的会遇到各种矛盾和困难,首先要有不怕吃苦、勤奋学习、战胜困难的决心,理清工作思路,努力钻研找到解决问题的突破点,强化制度和执行力,快速有序的推进各项工作。

在困难和问题中提高自己的工作能力和管理水平,为部门和公司创造价值。

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