水厂管理制度(DOC)
水厂工作管理制度范文(三篇)
水厂工作管理制度范文一、工作时间制度1. 水厂的工作时间为每天8个小时，上午9:00至12:00，下午1:00至5:00，周一至周五为正常工作日。
2. 员工需要按时到岗，不得迟到或早退，如有特殊情况需要请假，需提前向上级汇报并请假。
3. 加班工作需提前向上级申请，并经批准后方可加班，加班时间原则上不超过每天2小时。
二、工作岗位责任制度1. 每个员工需明确自己的工作岗位，并按照岗位职责执行工作。
2. 员工需时刻保持岗位的整洁和安全，定期清理工作区域，并及时汇报不安全因素，确保工作环境的安全和卫生。
三、工作纪律制度1. 员工需遵守水厂的相关规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
2. 员工需遵守岗位纪律，不得私自离岗，不得擅自使用公务车辆及公共设施。
3. 员工需保守工作秘密，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
4. 员工需遵守员工着装规定，保持整洁、庄重的形象。
四、工作安全制度1. 员工需参加安全培训，了解并掌握相关安全规定和应急处理措施。
2. 员工需佩戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等，确保工作安全。
3. 对于有害物质的接触，员工需按照操作规程进行操作，不得擅自使用或接触。
五、工作考核制度1. 水厂将对员工进行定期考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
2. 员工需积极参与培训活动，提升自己的专业知识和技能，以提高工作能力和成绩。
六、工作纠纷处理制度1. 对于工作纠纷，员工需及时向上级汇报，并配合公司的调解和处理工作。
2. 如无法通过协商解决，可向公司管理部门提出工作申诉。
以上是水厂工作管理制度的一些范本内容，具体制度可根据水厂的实际情况进行适当调整和补充。
水厂工作管理制度范文（二）是指水厂组织、规范和监督员工工作的一套制度和规定。
以下是水厂工作管理制度的内容：1. 岗位职责：明确员工的工作职责，包括各个岗位的职责、任务和技能要求，确保岗位职责的明确和分工清晰。
2. 工作流程：规定标准的工作流程和操作规程，包括设备操作、水质监测、维护保养等，确保工作按照统一的流程进行，提高工作效率和质量。
农村水厂管理制度范文(三篇)
农村水厂管理制度范文一、引言本制度是为了规范农村水厂的管理，确保农村居民的饮水安全和供水质量，提高水厂的运行效率和管理水平。
本制度适用于农村水厂的所有工作人员和相关人员，在日常工作中必须严格遵守。
二、管理机构和职责1. 管理机构：农村水厂的管理由厂长负责，下设技术部、生产部、质量部和运营部。
2. 厂长职责：负责领导和指导水厂的运营工作，确保水厂的正常运行和供水质量。
3. 技术部职责：负责水厂的设备维修和技术支持，保证设备的正常运行。
4. 生产部职责：负责水厂的水源调度和生产计划的制定，保证供水的稳定和充足。
5. 质量部职责：负责水厂的水质监测和检测，确保水质符合国家标准。
6. 运营部职责：负责水厂的运营管理和人员调配，确保供水的安全和高效运行。
三、安全管理1. 安全生产：水厂必须严格按照相关法规和规定进行安全生产管理，做好水厂的安全防护工作，如安装灭火设备、检修设备等。
2. 废水处理：水厂必须建立废水处理设备，并定期对废水进行处理，确保不造成环境污染。
3. 用电安全：水厂必须按照用电标准使用电力设备，定期对设备进行检查和维修，确保用电安全。
4. 防火安全：水厂必须建立消防设备，并定期对设备进行检查和维修，保证防火安全。
四、设备管理1. 设备维护：水厂的设备必须定期进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行。
对于出现故障的设备，必须及时修复或更换。
2. 设备购置：水厂必须根据实际需要购置新设备，并对设备进行验收，确保设备的质量和性能符合要求。
3. 设备清洁：水厂的设备必须保持清洁，并定期进行清洁和消毒。
五、水质管理1. 水质监测：水厂必须建立水质监测系统，对供水的水质进行监测，确保水质符合国家标准。
2. 水质检测：水厂必须定期对供水进行水质检测，按照国家标准进行检测，并及时处理发现的水质问题。
3. 水质记录：水厂必须建立水质记录制度，记录水质检测的结果和处理情况，以备查阅。
六、人员管理1. 培训要求：水厂的工作人员必须经过专业培训，具备相关岗位的技能和知识，以确保能胜任工作。
水厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强水厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂所有生产、操作、维护、检修等岗位及相关部门。
第三条水厂生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章组织机构及职责第四条水厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产的具体实施和日常管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体落实。
第七条各级管理人员及员工应认真履行安全生产职责，共同做好安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产办公室负责安全生产工作的监督、检查和指导。
第十二条各部门、车间、岗位应明确安全生产责任人，落实安全生产责任。
第四章安全生产教育培训第十三条水厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条新员工上岗前必须进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十五条定期组织员工进行安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全生产水平。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条水厂应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十七条各部门、车间应每月至少开展一次安全生产自查，发现问题及时上报。
第十八条安全生产办公室应每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。
第十九条建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，落实整改措施。
第六章应急管理与事故处理第二十条水厂应建立健全安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
水厂工作的管理制度4篇
水厂工作的管理制度4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作汇报、述职报告、发言致辞、心得体会、规章制度、应急预案、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, job reports, speeches, insights, rules and regulations, emergency plans, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!水厂工作的管理制度4篇下面是本店铺整理的水厂工作的管理制度4篇水厂管理规章的制度，供大家阅读。
2024年自来水厂运行管理制度范例（四篇）
2024年自来水厂运行管理制度范例一、开户与设备新开设的账户及旧表更换新表均需采用指定的智能IC卡水表。
在街区，每户的开户费为____元，其他地区为____元。
智能IC卡水表的购置费为____元每个。
二、责任与安装新表的安装遵循“责任方负责”原则，责任方仅负责安装服务，不承担材料费用。
用户需自行提供所有必要的材料，对于使用水厂的材料，将收取相应的原材费。
三、维修与维护维修管理遵循“责任区责任制”，责任人需每日对责任区进行一次巡查，发现任何问题需立即处理。
同时，责任人应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后须在半小时内到达现场进行处理。
四、抄表与催费抄表和催费是水厂运营管理的关键环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。
a. 抄表制度：1. 抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。
超过当月____日未交齐抄表本者，扣除奖金____元，至月底未交齐者扣除当月全部奖金____元。
特殊情况经领导批准可延迟交本日期。
2. 抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。
3. 抄表真实性：确保数据准确无误，禁止伪造数据或随意将正常用户标记为停用。
若发现数据不一致，经核实无误，扣除当月所有奖金。
b. 催费制度：1. 催费时间：每月____日至____日由水厂办公室出具欠费用户清单，其余时间为催费时间。
催费与抄表可同步进行，可灵活安排。
2. 催交率：每用户欠费不得超过____元，或欠费时间不得超过半年。
每季度的交费率目标为水表总数的____%，未达标准者，按实际交费率计算本季度奖金发放比例。
特殊情况需经领导批示。
2024年自来水厂运行管理制度范例（二）为确保水厂内部管理高效有序及治安状况良好，预防各类治安及生产事故，保障水厂财产安全，营造优质生产环境，特此制定以下管理制度：1. 所有外单位人员因工作需访问本水厂时，必须携带有效介绍信，并在门卫值班室完成登记手续后方可进入。
自来水厂运行管理制度（六篇）
自来水厂运行管理制度一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。
作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行____小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
自来水厂运行管理制度（二）是指自来水厂为了保证水质安全、提高运行效率、加强管理的一套规章制度和管理流程。
下面是一个可能的自来水厂运行管理制度的内容：1. 水质监测与控制- 建立完善的水质监测体系，包括定期采集样品进行水质检测，确保水源、处理过程和出水达标。
- 制定水质指标和标准，确保水质符合国家和地方相关标准。
- 检测数据有效性的评估及数据分析，并及时采取措施修正或改进处理过程。
2. 设备设施维护与管理- 建立设备设施维护计划，确保设备设施正常运行。
- 定期对设备设施进行检修和保养，及时清洗和更换损坏的设备部件。
- 建立设备设施档案，记录设备设施的维护情况和使用寿命。
3. 安全生产管理- 制定安全生产管理制度，包括生产操作规范、应急预案等。
水厂工作管理制度范文
水厂工作管理制度范文前言水厂是保障市民安全饮用水的重要场所，保证水源水质和水量的稳定供应是水厂工作的主要任务。
为了更好地规范水厂工作管理，确保水质的安全和供应的稳定，本文档旨在提供一份水厂工作管理制度范文。
目的本文档的目的在于规范水厂工作流程，确保水厂正常运行。
同时，保障市民饮水安全，提高水厂的工作效率。
适用范围本文档适用于水厂全体工作人员，包括管理人员、技术人员以及操作人员等。
工作流程一、设备检查1.对水厂设备进行日常检查。
日常检查包括检查水泵、阀门、管道、计量仪表等设备的运行情况，确保设备运行正常。
2.对水杯进行巡检。
巡检包括检查水源、沉淀池、过滤器、清水池、消毒池、储水池等设施的运行情况和卫生状况，确保水质达到国家饮用水标准。
二、水量控制1.根据市场需求，制定合理的生产计划。
生产计划要考虑人口、季节、天气等因素的变化，合理安排生产。
2.根据生产计划，采用适当的生产方式和技术，保证水质和水量的稳定供应。
3.对水厂水量进行监控，及时调整生产计划和生产方式。
三、质量管理1.建立质量管理制度。
制定水质检测流程和方法，保证水质符合国家饮用水标准。
2.加强对水源、管道、设备等的卫生管理，确保水质卫生和安全。
3.建立日报、周报和月报制度，定期向上级部门报送水质、水量等相关信息。
四、安全管理1.加强对水厂人员的安全教育，培训工作人员的安全意识、操作规程、消防知识等。
2.加强对水厂生产设备的安全维护，定期检查设备安全性能，发现隐患及时消除。
3.开展消防演练和应急预案演练，提高应急处理能力。
五、档案管理1.建立重要设施和设备档案，记录设备的运行情况、检查记录、保养记录等重要信息。
2.建立工作日志，记录生产情况、巡检记录、事件处理记录等。
工作日志应该真实、完整、准确。
3.建立员工档案，记录员工基本信息、培训记录、考核记录、技能等级等信息。
六、信息管理1.建立管理信息系统，实现对水量、水质、设备运行状况等数据的实时监控和记录，为决策提供数据支持。
农村自来水厂管理制度(四篇)
农村自来水厂管理制度第一章总则第一条为了规范农村自来水厂的管理，提高建设和运营水平，保障农村居民饮水安全，制定本制度。
第二条农村自来水厂应按照国家相关法律法规和行业标准进行管理。
第三条农村自来水厂的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保护用户的合法权益。
第二章组织管理第四条农村自来水厂应设立管理部门，负责组织和协调各项工作。
第五条农村自来水厂管理部门应建立健全工作制度，明确工作职责和权限。
第六条农村自来水厂管理部门应配备专业人员，具备相关的专业知识和技能。
第七条农村自来水厂应建立运营管理委员会，定期召开会议，研究和决策重要事项。
第八条农村自来水厂管理部门应建立信息化管理系统，提高管理效率。
第三章设备管理第九条农村自来水厂应配备先进的设备和仪器，确保生产的安全和稳定。
第十条农村自来水厂应制定设备维护和保养计划，定期进行设备检修和维护。
第十一条农村自来水厂设备管理部门应建立设备档案，记录设备的运行情况、维修情况和使用寿命。
第十二条农村自来水厂设备管理部门应做好设备备件的储备工作，保证设备故障时能及时修复。
第四章水质管理第十三条农村自来水厂应建立水质监测体系，定期对供水水质进行监测和检测。
第十四条农村自来水厂应制定水质管理方案，严格控制供水水质符合国家相关标准。
第十五条农村自来水厂应加强水源地保护，避免污染源的存在。
第十六条农村自来水厂应加强对水质监测数据的统计和分析，及时采取措施解决水质问题。
第五章运营管理第十七条农村自来水厂应建立健全运营管理制度，明确生产和运营的流程和要求。
第十八条农村自来水厂应加强对供水管网的管理和维护，确保供水的正常运行。
第十九条农村自来水厂应建立用户档案，做好用户信息管理和收费工作。
第二十条农村自来水厂应建立用户投诉处理机制，及时处理用户的投诉和意见。
第二十一条农村自来水厂应加强安全管理，制定安全管理制度和应急预案，确保生产的安全和稳定。
第六章财务管理第二十二条农村自来水厂应建立健全财务管理制度，规范收支和资金使用。
水厂运行管理制度
水厂运行管理制度第一章总则第一条为规范水厂运行管理，提高生产经营效益，保障生产安全和水质安全，依据相关法律法规及有关标准，制定本制度。
第二条水厂运行管理制度适用于水厂的运行管理工作，包括生产过程控制、设备维护、安全管理、节能环保等各项工作。
第三条水厂领导是本制度的责任主体，具体负责水厂运行管理工作的组织实施，确保制度的有效执行。
第四条水厂相关部门和全体员工应当严格按照本制度的要求执行，不得违反本制度的规定。
第二章生产过程控制第五条水厂应当根据生产计划，合理调配设备和人员，确保水厂生产过程的正常运行。
第六条水厂应当建立严格的生产管理制度，对原水的净化、过滤、消毒等生产工艺进行控制，保证产出的水质符合国家卫生标准。
第七条水厂应当定期对水质进行监测，及时发现问题并采取相应措施，保障生产水质的安全可靠。
第八条水厂应当定期进行设备维护保养，保证设备的正常运转和使用寿命。
第三章设备维护第九条水厂应当制定设备维护保养计划，对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十条水厂应当及时修理和更换老化或损坏的设备，确保设备运行的安全可靠。
第十一条水厂应当做好设备档案管理工作，建立设备维护记录，及时了解设备的使用情况和维护情况。
第四章安全管理第十二条水厂应当建立健全的安全管理制度，严格执行各项安全规定，确保生产过程中无安全事故发生。
第十三条水厂应当定期对生产设备和生产场所进行安全检查，及时发现隐患并加以排除。
第十四条水厂应当建立安全培训制度，定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识。
第五章节能环保第十五条水厂应当制定节能环保计划，采用节能环保技术和设备，减少能耗和污染排放。
第十六条水厂应当加强能源管理，提高综合能源利用效率，推广节能技术和设备，减少能耗。
第十七条水厂应当建立环保档案，记录环境保护工作和环境监测情况，保证生产过程的环保合规。
第六章监督检查第十八条水厂应当建立监督检查制度，定期对生产过程的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
水厂管理规章制度(13篇)
水厂管理规章制度（13篇）水厂管理规章制度1一、管理职现技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改、负责人负责审核。
总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。
品控部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。
二、工作程序生产行政部针对产品的要求，通过，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。
根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。
通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人如今有关部门一同进行评审。
评审符合要求后，交技术部负责审核、总经进批准后进行小样试验。
通过批准，由化验室负责小亲试样，对小样进行产品特性的总体验证。
在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。
通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。
通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人员进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。
审批后的正搞，由品控部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。
在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更尽管，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。
更改后，应通过4.4、4.5、4.7、4.8程序后，由技术部负责原稿进行修改，对发下文件同时进行修改。
任何人员、任何部门均不得擅自更改文件，对制订审批后的文件应严格执行。
本制度由生产行政结合平时工艺执行情况一同监督实施情况。
当发现擅自更改或不执行情况，质检部将开出《纠正措施处理单》限期进行整改，严重的应按违反厂纪厂规进行处理，对造成损失将追究经济责任，对造成事故的移交有关方面处理。
自来水厂运行管理制度电子版(五篇)
自来水厂运行管理制度电子版5、在____维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行____小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。
供水期间，每天____小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。
5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。
保持供水质量，防止不质污染。
自来水厂运行管理制度电子版（二）1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按《会计法》办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。
2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。
3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水厂提供。
4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。
5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格审查原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期组织材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。
6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。
纯净水厂管理制度
纯净水厂管理制度第一章总则第一条为规范纯净水厂的管理行为，提高管理水平，保证生产安全，维护企业形象，树立企业良好的社会形象，制定本制度。
第二条本制度适用于纯净水厂的所有员工，包括管理人员、生产人员、质检人员、仓储物流等一切与企业生产经营相关的人员。
第三条纯净水厂各级员工都应当严格遵守本制度的规定，不得有违背本制度内容的行为。
第四条纯净水厂应当配备专职或者兼职管理人员，负责纯净水厂的生产、管理等工作。
第二章组织机构第五条纯净水厂设立总经理一人，直接负责企业的生产、经营、管理等工作。
第六条纯净水厂设立生产部、质检部、仓储物流部等相关的职能部门，分别负责生产、质检、仓储物流等相关工作。
第七条纯净水厂各级员工必须按照相应的职责分工进行工作，履行本职工作职责，不得有越级管理、逾额工资、贪污受贿等行为。
第八条纯净水厂应当设立员工代表大会，包括生产岗位、管理岗位、质检岗位、仓储物流岗位的员工代表，代表员工合理诉求，维护员工合法权益。
第三章纯净水生产管理第九条纯净水厂在产品生产过程中，应当严格按照国家卫生标准规定，对原水进行过滤、消毒等生产工艺，确保生产出的产品符合卫生标准。
第十条纯净水厂生产部门应当严格按照生产计划进行生产，确保正常生产秩序，提高生产效率。
第十一条纯净水厂生产部门应当坚持质量第一的原则，确保生产出的产品达到国家卫生标准，不得生产夹杂非法物质的产品。
第十二条纯净水厂生产部门应当定期检查设备、消毒器具等保质保量的生产设备，确保正常生产秩序。
第四章质量管理第十三条纯净水厂质检部门应当负责对生产出的纯净水产品进行检测，确保产品的质量达到卫生标准。
第十四条纯净水厂质检部门应当建立质量管理档案，对产品的质量进行留样，确保产品的质量可溯。
第十五条纯净水厂质检部门应当定期做好生产工艺、水源水质的分析，确保原水的安全。
第五章安全生产第十六条纯净水厂生产部门应当对生产工艺进行安全评估，确保生产环境和设备的安全。
第十七条纯净水厂应当建立健全的安全生产制度，对生产过程中的安全隐患进行排查，及时处理。
水厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强水厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高水厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合水厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条水厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条水厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产各项措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条水厂法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条专职安全生产管理人员负责安全生产日常管理、监督检查和事故处理等工作。
第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第九条承包商及临时用工应遵守水厂安全生产管理制度，服从水厂安全生产管理。
第十条安全生产责任制实行逐级签订，明确责任内容、考核标准及奖惩措施。
第三章安全生产管理制度第十一条安全生产教育制度（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（二）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（三）对特殊工种、特种作业人员实行持证上岗。
第十二条安全生产检查制度（一）每月至少开展一次全面安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（二）节假日、雨季、特殊作业前进行专项安全检查。
（三）对重点部位、关键环节进行定期检查，确保安全设施完好。
第十三条安全生产隐患排查治理制度（一）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、内容、标准和责任。
（二）定期开展隐患排查，对发现的问题及时整改，确保隐患消除。
（三）对重大隐患实行挂牌督办，落实责任人，限时整改。
第十四条安全生产事故报告和处理制度（一）发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（二）对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施。
水厂管理运行制度范本
水厂管理运行制度范本第一章总则第一条为了加强水厂的管理，确保供水安全，提高供水服务质量，根据国家有关法律、法规和政策，结合实际情况，制定本制度。
第二条水厂是负责城市供水的重要基础设施，应当严格执行国家有关供水管理的法律、法规和政策，保障供水安全，满足人民群众的生活用水需求。
第三条水厂管理运行应当坚持科学管理、规范操作、安全第一、节能减排的原则，实现供水设施的规范化、标准化、科学化、信息化管理。
第四条水厂管理运行应当建立健全各项管理制度，明确各部门和岗位的职责权限，加强员工培训，提高员工素质，确保供水设施的安全稳定运行。
第二章组织机构与职责第五条水厂应当设立管理机构，明确各部门的职责和权限，建立健全管理运行体系。
第六条水厂管理机构的主要职责包括：（一）贯彻执行国家有关供水管理的法律、法规和政策，制定水厂管理运行制度和规程；（二）组织编制水厂年度供水计划和设施维修改造计划，并组织实施；（三）负责水厂设施的运行、维护和管理，确保供水设施的安全稳定运行；（四）负责供水水质的监测和保护，确保供水水质符合国家标准；（五）负责水厂的安全生产和环境保护工作；（六）组织员工培训，提高员工素质；（七）完成上级领导交办的其他工作。
第三章供水设施管理第七条水厂应当建立健全供水设施管理制度，明确设施管理责任人和操作规程。
第八条供水设施应当按照国家有关规定进行定期检查、维修和保养，确保设施的正常运行。
第九条供水设施发生故障时，应当及时组织抢修，确保供水设施的及时恢复。
第十条水厂应当建立健全供水设施安全防护制度，对设施进行定期安全检查，发现问题及时处理。
第四章供水水质管理第十一条水厂应当建立健全供水水质管理制度，明确水质检测、保护的责任人和操作规程。
第十二条供水水质应当符合国家生活饮用水卫生标准，水厂应当定期进行水质检测，确保供水水质的安全。
第十三条水厂应当加强对原水、生产过程和出厂水的监测，发现水质问题及时处理。
第五章安全生产与环境保护第十四条水厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任人和操作规程。
水厂管理制度(通用5篇)
水厂管理制度（通用5篇）水厂管理制度1第一章总则第一条为确保安全优质供水，严把各工序质量关，及时整改出错环节，严格按照工艺技术要求，保证出厂水水质，特制定本制度。
第二章絮凝沉淀池工艺技术要求第二条严格控制运行水位，防止池面水位淹没指型槽，甚至产生溢流。
第三条定期进行排泥工作，排泥周期根据原水浊度和排泥水浊度确定。
第四条沉淀池的出水应设置质量控制点，浊度指标一般控制在2ntu以下。
第五条沉淀池的停止和启用操作应尽可能减少滤前水的浊度波动。
第六条合理确定排泥区间和排泥时间，既要排清积泥，又要防止排清水。
第七条藻类繁殖旺盛时期，可采取前加氯或其他有效除藻措施，提高混凝效果。
第八条定期清洗滤前水浊度仪，确保数据的准确性。
第三章机械搅拌澄清池工艺技术要求第九条机械搅拌澄清池宜连续运行。
第十条机械搅拌澄清池初始运行时应符合下列规定：1、运行水量为正常水量的50%～70%；2、投药量应为正常运行投药量的1—2倍；3、原水浊度偏低时，在投药的同时可投加石灰或粘土；或在空池进水前通过排泥管把相邻运行的澄清池内的泥浆压入空池内，然后再进原水；4、第二反应室沉降比达10％以上和澄清池出水基本达标后，方可减少加药量，增加水量。
5、增加水量应间歇进行，间隔时间不少于30分钟，每次增加水量应为正常水量的10%—15%，直至达到设计能力。
6、搅拌强度和回流提升量应逐步增加到正常值。
第十一条短时间停用后重新投运时应符合以下规定：1、短时间停运期间，搅拌叶轮应继续低速运行，防止泥渣下沉。
2、重新投运期间，搅拌叶轮应继续低速运行，防止打碎矾花。
3、恢复运行量不应大于正常水量的70%。
4、恢复运行时，宜用较大的搅拌速度以加大泥渣回流量，以增加第二反应室的泥浆浓度。
5、恢复运行时应适当增加加药量。
6、当第二反应室内泥浆沉降比达到10%以上后，可调节水量至正常值，并减少加药量至正常值。
第十二条机械搅拌澄清池在正常运行期间每2小时检测第二反应室泥浆沉降比值。
水厂管理制度
蔓耗镇自来水厂管理制度为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放心、安全的水。
根据相关规定，特制定以下规章制度：一、上班时间：早班：8点——16点（2人）中班：17点——24点（2人）夜班：0点——8点（1人）1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。
2、若发现情况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行排除。
3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及时进行投药剂和消毒处理。
4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。
5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。
6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。
二、劳动纪律1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。
2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。
如果不遵守本规定，一切安全事故由本人负责。
3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶班。
一经发现双方当事人各罚款50元。
4、白天值班人员根据反应池的运行情况进行清洗。
5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。
上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。
6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。
7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。
8、职工不服从工作安排、调动，按旷工处理。
9、职工因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。
10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。
11、按国发（1982）59号《职工奖惩条例》规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权给予除名。
12、必须加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要如实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。
水厂生产管理制度
水厂生产管理制度第一章总则为了规范水厂生产管理，确保饮用水的安全和稳定供应，保障人民群众的饮水安全，制订本制度。
第二章生产管理组织第一条水厂应设置生产管理组织，明确主要负责人和管理人员的职责和权限。
第二条水厂应设置生产调度室，配备专业技术人员，负责水厂生产调度和监控。
第三条水厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作。
第四条水厂应设立质量管理部门，负责饮用水的质量监控和管理。
第五条水厂应设立设备维护部门，负责水厂设备的维护和保养。
第六条水厂应设立应急管理部门，负责应急预案的制定和应急处理工作。
第三章生产管理制度第七条水厂应制定生产管理规章制度，明确生产作业流程和相关责任人。
1.水厂应制定生产作业程序，确保每个环节的作业流程清晰，规范，确保饮用水的生产过程符合相关法律法规和标准。
2.水厂应设置生产记录表，对生产过程进行及时记录，以便追溯和监管。
3.水厂应定期进行生产作业流程的检查和评估，及时发现问题并进行整改。
第八条水厂应制定安全生产管理制度，确保生产过程中的安全。
1.水厂应制定安全操作规程，明确在生产过程中的安全制度和要求。
2.水厂应设立安全标识，并定期进行安全生产教育和培训。
3.水厂应建立安全事故应急预案，并举行定期演练。
第九条水厂应制定质量管理制度，确保饮用水的质量安全。
1.水厂应建立质量管理体系，明确质量管理的责任人和管理流程。
2.水厂应定期进行饮用水的质量监控和检测，确保饮用水达到国家相关标准。
3.水厂应建立饮用水质量追溯制度，及时发现问题并进行处理。
第十条水厂应制定设备维护管理制度，确保设备的正常运转。
1.水厂应建立设备档案，做好设备的维护和保养工作。
2.水厂应定期进行设备的检修和维护，确保设备的安全和可靠性。
3.水厂应配备专业维护人员，确保设备的正常运转。
第四章生产管理措施第十一条水厂应加强生产监督，建立监督检查制度。
1.水厂应加强对生产过程的监控，确保生产作业规范和安全。
2.水厂应建立监督检查记录，对生产过程进行定期检查。
水厂管理制度
水厂管理制度【第1篇】水厂管理制度水厂管理制度（一）1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。
凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超出设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必需确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维护和修理保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随便入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随便开启拨动，保证正常运转。
6、水厂定期抄表，计量收费。
7、禁止用自来水浇灌农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。
水厂管理制度（二）为了确保生产过程中不显现质量问题，躲避产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员订立以下考核方法。
一、纯洁水厂惩罚（一）生产过程中显现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）依据质量投诉，每显现一次对下列各岗位人员进行惩罚：1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20 元，记小过一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。
每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服降生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿着，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不听从公司管理规定者，每人每次罚10———100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将予以除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
水厂员工日常管理制度
第一章总则第一条为加强水厂员工管理，提高工作效率，确保水厂安全生产，保障水质安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对员工的行为进行规范，保障员工合法权益。
第二章工作时间与休息第四条员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条员工享有国家法定节假日、休息日和年休假等福利。
第六条员工加班需经部门负责人批准，加班工资按国家规定支付。
第七条员工请假需提前向部门负责人申请，并经厂领导批准。
第三章岗位职责与考核第八条员工应熟悉岗位职责，按照岗位要求完成工作任务。
第九条员工应参加厂内培训和考核，提高自身业务水平。
第十条厂部定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务能力等方面。
第十一条考核结果作为员工晋升、调岗、奖惩的依据。
第四章安全生产第十二条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。
第十三条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识。
第十四条员工发现安全隐患，应及时报告，并采取必要措施予以排除。
第十五条员工应遵守操作规程，确保生产设备正常运行。
第五章员工行为规范第十六条员工应保持良好的职业道德，遵守国家法律法规，维护厂部利益。
第十七条员工应诚实守信，保守厂部商业秘密。
第十八条员工应团结协作，互相尊重，共同维护厂部和谐氛围。
第十九条员工应爱护公共财产，节约资源，降低成本。
第六章奖惩第二十条员工在工作中表现突出，给予表彰和奖励。
第二十一条员工违反本制度，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第二十二条员工在厂内发生安全事故，根据事故原因和责任，给予相应处理。
第七章附则第二十三条本制度由厂部人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
水厂内部管理制度范本
一、总则第一条为加强水厂内部管理，确保供水安全，提高生产效率，保障水质达标，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合本水厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本水厂全体员工，所有部门及各岗位人员必须严格遵守。
二、组织机构第三条水厂成立内部管理制度领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第四条内部管理制度领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
三、生产管理第五条严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
第六条加强设备管理，定期进行维护保养，确保设备安全、稳定运行。
第七条严格操作规程，确保生产过程规范化、标准化。
第八条加强水质检测，确保出厂水和管网水水质符合国家标准。
四、安全管理第九条严格执行安全生产责任制，确保安全生产。
第十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第十一条加强设备设施的安全检查，及时消除安全隐患。
第十二条严格执行事故报告制度，确保事故得到及时处理。
五、质量管理第十三条严格按照国家有关水质标准进行生产，确保出厂水和管网水水质达标。
第十四条加强水质检测工作，确保检测数据准确可靠。
第十五条加强生产过程质量控制，确保产品质量稳定。
六、员工管理第十六条严格执行员工考勤制度，确保员工按时上下班。
第十七条加强员工培训，提高员工业务技能和综合素质。
第十八条严格执行奖惩制度，激发员工工作积极性。
七、财务管理第十九条严格执行财务管理制度，确保财务收支合法合规。
第二十条加强成本控制，降低生产成本。
第二十一条定期进行财务审计，确保财务透明。
八、档案管理第二十二条建立健全档案管理制度，确保档案完整、准确、安全。
第二十三条严格执行档案查阅、借阅、归档等规定。
九、附则第二十四条本制度由水厂内部管理制度领导小组负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录一、供水站管理制度二、计量抄表收费制度三、财务物资管理制度四、供水站卫生管理制度五、水源管理制度六、供水站站规七、站长职责八、水质检测制度九、管理员职责十、安全操作规程H^一、盐酸、氯酸钠保管与领用制度十二、二氧化氯发生器操作规程供水站管理制度一、建立健全学习制度，认真学习有关农村饮水安全法律法规和有关精神，掌握管理业务知识，不断提高自身业务技能与管理水平。
二、建立收缴费制度，坚持以水养水的方针，抄表员按月抄表，按时按规定标准向用户结算水费，不得随意加价和乱收费。
三、建立维修检查制度，定期对水厂设备和管网检查，发现问题及时处理。
四、建立卫生制度，供水站工作员上岗前必须经过体检，且每年体检一次，合格后持证上岗。
做好水源的卫生防护，搞好厂区及厂外环境卫生的绿化、美化工作。
五、建立档案制度，认真做好各项记录，接受用户和上级有关部门的监督检查。
六、实行通告制度，对停水事故提前进行通知，对恶意破坏供水设施和偷、漏、拖欠水费事件进行打击和处罚。
七、树立服务意识，加强自身修养，提高为民服务水平，对用户反应的问题要及时有效解决。
八、制订应急预案，对可能发生的意外进行分级，采取相应措施，保证正常的安全用水。
九、努力工作，认真工作，敬岗爱业，无私奉献。
计量抄表收费制度一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时收取当月水费，下班前按规定上交入账。
不得随意加价和乱收费。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报作出处理。
七、严格执行供水站管理制度，按规定填写抄表记录，发现用户拆表偷水，应立即汇报按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
财务物资管理制度一、供水站实行独立核算。
二、建立健全各种财务手续，做到帐据、帐簿齐全，帐帐、帐据、帐物相符。
三、增收节支，努力降低制水成本，做到精打细算，节约开支。
水费收取手续齐全。
四、供水站各种工具要有专人保管、专箱存放。
进出材料要登记、入帐。
工具、材料、设备不得乱借他人使用。
五、各种工具、材料妥善保管，要注意防潮、防锈，定期组织查看。
六、水厂材料要定期清点，及时采购补充，保证材料供应。
完善供水站外部及生产内部环境，保证工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。
一、供水站外部环境1、杜绝供水站外的有害污染源，如有害气体、烟尘、粉尘及扩散性污染源。
2、供水站内须保持清洁平整，无积水，无杂草污物。
每日内进行一次小清扫，每周进行一次大清扫。
3、站内严禁饲养家禽、家畜。
4、供水站垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味。
5、供水站内不得随意堆放各种杂物。
6、对花木要爱护，不得随意破坏。
二、车间内部环境1、车间内部卫生做到三清：一上班时清洁一次，二工作时间清洁，三下班前清洁。
2、车间内部卫生做到三防：一防蚊，二防鼠，三防无关人员。
3、制水原材料应离地、离墙，整齐摆放，并做到先进先出原则。
4、严禁在车间内吃喝，或做与生产无关的事情。
5、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。
三、工作人员卫生1、供水站工作人员直接从事生产、化验，须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。
2、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。
3、供水站作人员必须注意个人卫生，勤洗头、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的个人卫生习惯和行为。
不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、供水站工作人员工作前须进行工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。
5、严禁工作人员佩戴手饰、饰品等与生产无关物品进入车间。
水源管理制度一、根据供水站所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该供水站水源保护区，供水站应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
二、供水站应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定，确保水源安全。
三、在水源保护区范围内，不得从事洗涤、游泳、放牧等有损原水水质的活动，不得堆放废渣、弃土。
四、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
五、供水站每月定期对取水构筑物及引水管、槽进行巡查，并做好巡查记录。
六、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
七、加强对引水管道的维护管理，及时排除危及引水管道运行的情况供水站站规一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、工作态度端正，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《威远县乡镇供水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护供水站和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。
六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生。
讲文明，讲礼貌，不说赃粗讥热恬为，用户加务七、积极参加各项政治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。
八、积极开展创建合格供水站、文明卫生供水站沾动霁力捉高供水站的礼会效益和经济效益实现以水养水。
站长职责一、主持供水站全面工作。
主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为用户服务。
三、组织编制生产运行计划。
四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，为用户提供安全优质自来水。
五、根据用水需求和供水能力，做好供用水规划，保障供区水量。
六、负责公共供水设施的管理维护工作。
七、健全完善服务机制，确保供水服务。
八、完成有关部门安排的其它工作任务。
水质检测制度一、农村安全饮水水质检测及监测按照《生活饮用水卫生标准》GB574—2006 执行。
二、水质检测和监测单位委托县疾病控制中心。
检测结果、水质化验单，送县水务局作为供水水质的依据。
三、水样米集、保存、运输和水质检测执行《生活饮用水标准检验方法》GB/T5750-2006，水质分析结果按照《生活饮用水卫生标准》，GB5749--2006 进行评价。
四、水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。
集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。
分散式供水监测点在丰水期采集用户家中储水器水样一份。
水源水每年采集一次检测。
五、当发生影响水质的突发事件时，因增加检测频率。
管理员职责一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、认真学习钻研业务，掌握水源、管网情况。
认真负责全面贯彻执行上级指定的各项方针政策。
三、认真做好各项记录，整理存档相关文件，不断总结经验，改进工作，为提高供水站管理水平提供资料和数据。
四、按时接受体检，上岗时必须持证上岗。
五、搞好精神文明建设，具有良好的服务意识和安全意识。
仪表端庄, 礼貌待人。
六、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求。
认真贯彻执行安全操作规程，做好本职工作，确保供水安全。
七、完成上级交给的其他工作。
安全操作规程一、非操作人员不得随意进入机房。
二、操作前应该详细检查设备是否完好，安全防护措施可靠，以防工作时发生意外。
三、水泵工作处于正常状态后，应该加强巡视，采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。
四、检查所有阀门开启状态，严禁水泵无水空转。
五、观察各仪表指示读数是否正常，特别是水泵压力表。
若发现压力异常应立即停机检查。
六、倾听电机及水泵的运行声响，若发现有异常杂音，应立即停机。
七、不得随意按动变频控制柜内变频器及调节器控制面板上的按键，以免参数改变，影响水泵正常工作。
八、发现水表丿上力表失灵应及时停机检杳。
九、经查观察水泵填料压盖的松紧度，即机械密封处滴水彳、得过人但也不能压得过紧而无滴水。
十、经查检查各控制柜内接触器及控制器件工作是否正常，各仪表及指示灯指示是否准确盐酸、氯酸钠保管与领用制度一、盐酸入库时应检查，目测盐酸的颜色是否正常，有无杂质。
二、氯酸钠入库时应检查，氯酸钠产品包装应完好，有生产厂家产品合格证。
三、保管和储存1、盐酸和氯酸钠应由专人负责保管。
2、贮存在阴凉、通风、干燥的库房内，注意防潮。
3、库房不得有闲杂人员进入，更不得让小孩接近保管物品。
4 、盐酸具有易挥发性，不宜长时间保存。
5 、盐酸和氯酸钠应分别存放，搬运时应注意轻装轻卸，切勿猛撞。
并保持包装完整，如有散漏，应及时清除。
四、领用和使用1 、领用时应开具领料单，注明数量和用途，经单位主管负责人审批后方可出库。
2、领用后应一次性按规程添加到二氧化氯原料槽内。
3 、任何人不得将盐酸和亚氯酸钠移作它用。
五、注意事项1 、操作人员工作时要穿戴防护用具。
2、发生盐酸溅到皮肤上，立即用大量清水冲洗5-10 分钟，在烧伤表面涂上苏打浆，严重者及时送医院治疗。
3、发生火灾时，可用水、砂、土或二氧化碳灭火器扑救。
二氧化氯发生器操作规程一、原料的配制与添加1、工作人员应穿戴好防护用具，防酸碱工作服、护目镜、口罩、防酸碱手套、长筒胶鞋。
2、氯酸钠配制过程中要严禁吸烟及明火。
配制过程必须按照氯酸钠与水的比例混合。
3、添加盐酸时，采用二氧化氯发生器的吸酸装置，将盐酸吸入盐酸槽内。
二、开机1、开•肌源打开盐酸和氯酸钠讣量泉屯源按乩2、排除计量泵内空气并校定计量泵。
3、分别调节盐酸和氯酸钠计量泵刻度，盐酸和氯酸钠溶液投加比例为0.8:1 ，盐酸0.8和亚氯酸钠1.0。
4、运行计量泵，并逐步调整至所需流量。
三、设备运行中的检查1、操作面板指示是否正常。
2、检查计量泵声音及机温是否正常，有无泄露。
3、检查氯酸钠及盐酸罐液位是否正常，不要低于计量泵中心线。
4 、观察出液管单流阀是否有异物和动作是否灵活。
5、防爆塞是否正常。
6、出液管温度是否正常，不低于35C。
四、二氧化氯投放量控制1、根据处理水量、水质等因素参照二氧化氯发生器运行参考数据，等比例调节盐酸和氯酸钠计量泵刻度旋钮，直至被处理水指标合格。
2、投放浓度应在0.5-1.2g/L 之间。
五、关机及设备维护与保养1、设备停用时，先关计量泵，切断电源，打开残液阀放空残液。
2、设备长期不用时，应关闭电源，取出计量泵底阀放入清水容器中，抽清水洗计量泵。
并放空贮液槽，然后刷洗干净，以备下次运行。