就业指导2017考试答案
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试-卷2
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试-卷2客观题(共75题,每题1.33分)1关于简历的版面设计，以下说法错误的是：A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致，主次分明正确答案:C2撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案:B3下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？A.查看表述是否前后矛盾B.查看内容是否符合常规C.查看来源是否可靠D.查看表述是否简洁正确答案:D4下列关于简历的投递，说法错误的是：A.本人直接送达B.使用快件或信函投寄C.网络投递是目前简历投递的重要途径D.网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D5为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分正确答案:B6以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A.花费一定的精力B.海投简历C.告诉熟人你在找工作D.建立每日搜寻行动计划正确答案:B7发送简历要具有针对性，范围要缩小。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案:B8以下选项中，不属于就业信息的是：A.企业文化B.就业指导C.应聘流程D.岗位职责正确答案:B9搜集就业信息的原则不包括：A.针对性B.保密性C.时效性D.系统性正确答案:B10在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A.根据学历要求分类B.根据行业分类C.根据公司类型分类D.根据职位分类正确答案:A11关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：A.面面俱到，尽量详尽B.重点突出，主次分明C.实事求是，不捏造D.针对性强正确答案:A12就业信息是（）的基础。
2017残疾人就业指导员远程培训自测答案(必修科目)
我国公共就业服务发展概述第1题1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。
A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度标准答案:A第2题下列不属于我国公共就业服务发展历程的成型阶段的是（）A.职业介绍B.失业保险C.就业训练D.知青返城和待业青年标准答案:D第3题下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是（）A.建立了就业专项资金，用于免费就业服务、培训和促进就业项目B.基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络C.职业指导、创业培训、开业指导等新功能不但发展D.宣传参与各类民办服务机构的重要性作用标准答案:D第4题以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）A.劳动法B.失业保障法C.就业促进法D.劳动合同法标准答案:C第5题20世纪70年代，导致许多国家失业人口增长的主要原因是（）A.金融危机B.石油危机C.信贷危机D.生产危机标准答案:B下列属于国际公共就业服务变革的服务方式是：A.分阶段B.分层次C.个性化D.产业化标准答案:B,C第7题就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构标准答案:A,C第8题下列属于公共服务内容的是：A.职业介绍B.执行就业计划和项目C.就业保障金管理和发放D.信息服务标准答案:A,B,D第9题下列属于公共服务基本要素的是：A.以失业保障为定位B.以促进就业为目的C.以公益服务来定性D.公共政策财政保障为支持标准答案:B,C,D第10题下列关于就业服务的作用描述正确的是：A.沟通劳动力供求，消除信息不对称B.促进人力资源在市场上自由、合理流动C.调整产业结构，资源合理分配D.托底安置，维护社会稳定标准答案:A,B,D第11题公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。
（）标准答案:正确国际公共就业服务起源于19世纪末期的工业化国家，旨在解决社会资源分配不均，产业结构不平衡的问题标准答案:错误第13题国际公共就业服务变革理念是由局部到整体的变革。
完整2017年度下半年尔雅《大学生就业指导》期末考试规范标准答案
一、单选题（题数：60，共60.0 分）1大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值正确答案：D2面试的时候听到面试官的提问，需要：（1.0分）1.0 分A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释正确答案：B3以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断正确答案：C4生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0 分A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案：C5“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0 分A、没问题路径依赖C、应该鼓励D、效率低正确答案：B6生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。
所以（1.0分）1.0 分A、生涯适应力可以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是生涯规划的关键指标D、面试中这方面可以适当包装正确答案：A7两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
（1.0分）1.0 分A、单向的一种诉求某种对等的价值互动C、不对等的价值的互动D、互相保持联系正确答案：B8生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0 分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案：D9人小到大，人们的人生梦想一直在改变，而且这个改变往往是从大变小。
以下哪个判断正确。
（1.0分）0.0 分A、梦想本来就不是用来实现的B、梦想过于空泛而缺乏现实的基础C、计划不如变化，所以无须纠结D、这是典型的目标侵蚀现象正确答案：B10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案：A11杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。
2017年职业生涯规划与就业指导期末考试答案大全
2017-2018 第一学期职业生涯规划与就业指导4 促进我们个人职业发展的能力不包括：A、自我管理能力B、通用能力C、生产能力D、专业能力正确答案:C4 除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A、与同学、朋友进行交流和讨论B、聆听校园内精彩的大师讲座C、利用图书馆或网络D、以上都可以正确答案:D1 朱自清在《匆匆》一文中告诉我们“珍惜时间”的价值与意义，为了清晰掌握我们每天做每件事情花费了多长时间，我们可以优先选择的方法是：A、“剥洋葱法”B、时间ABC分类C、时间馅饼D、目标设定法正确答案：C大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A、发展道路B、发展思路C、发展规划D、发展抉择正确答案：A12 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：A、职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案:C14 大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是正确答案:D兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。
关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A、地位B、劳动C、尊重D、情感正确答案：C16 如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
2017年度秋尔雅雷老师就业指导考试标准答案
领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色
B、
讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现
D、
大学生心理健康
正确答案：ABC我的答案：ABC
10以下选项属于职业化素养的有？（）（1.0分）1.0分
A、
认真
B、
责任心
C、
主动性
D、
团队合作意识
E、
专业化
正确答案：ABCDE我的答案：ABCDE
11求职择业中常见的不良心态有哪些？（）（1.0分）1.0分
A、
攀比心理
B、
自卑
C、
摇摆不定
D、
等靠要
A、
目标明确
B、
准备充分
C、
方法正确
D、
以上都是
正确答案：D我的答案：D
23（）对于我们的职业规划有决定性作用。（1.0分）0.0分
A、
兴趣
B、
能力
C、
性格
D、
价值观
正确答案：D我的答案：A
24下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（1.0分）1.0分
A、
应确保环境安静
B、
注意礼貌用语的使用
3马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分）0.0分
A、
生理需要
B、
安全需要
C、
爱与归属的需要
D、
尊重的需要
正确答案：B我的答案：A
4大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0分
A、
待遇第一
B、
两者兼顾
C、
坐等机遇
D、
藐视待遇
正确答案：B我的答案：B
南京工业大学2017届毕业生就业指导考试
35. 对上司布置的工作，如何反馈？ (分值:1)
提供个人的主观建议 对无法完成的部分表示无能为力 要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源 如果感觉工作不合理，可以把工作放一放或辞掉工作
36. 第一年，毕业生们可以采取以下哪些策略来提高自己在工作的表现？（） (分值:1)
在职培训 沟通技能 打造个人品牌 以上各项都符合
53. 关于单位的情况，需要积极了解的方面，不包括以下哪项： (分值:1)
49. 被职场认为是“书生气”的行为，不包括以下哪项： (分值:1)
对同事没大没小 定午餐只考虑自己的偏好 工作出错总是强调各种理由 说话文质彬彬
50. 在一些企业的招聘流程中，有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要是考核学生的:（）。 (分 值:1)
知识水平 技能水平 心理素质和心态 表达能力
43. 下列哪个选项不是中国房地产区别于多数发达国家房地产市场的特点 (分值:1)
产权拥有期：70年 发展时间短 产权拥有期50年 土地所有权和使用权的分离
44. 面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对 这个问题的回答，下列说法不当的是（）？ (分值:1)
6. 下列就业渠道中，毕业生落实就业单位占比最大的是:（）。 (分值:1)
校内专场招聘宣讲会及供需洽谈会。 利用网络需求信息应聘求职。 利用实习实践单位就业。 自主创业、创造就业岗位。
7. 对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1)
毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授 大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观 大学一般是社会性和分享性的学习方式，职场是个人化的学习方式 学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案
2017尔雅就业指导
1.1.11【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（V）1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%2【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）A、122B、123C、124D、1253【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（V）1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（V）1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（V）1.1.41【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（V）1.1.51【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。
A、兴趣B、能力C、性格D、价值观2【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。
A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、以上均是3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。
2017年超星尔雅就业指导(大四学生)答案(课堂测验期末考试)
面试类型及人员组成已完成成绩：分1【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：A得分：分电话面试已完成成绩：分1【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：分什么是无人领导小组面试已完成成绩：分1【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）•B、•C、•D、我的答案：ABCD得分：分无领导小组面试的流程已完成成绩：分1【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：AC得分：分角色分工及职责已完成成绩：分1【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。
•A、•B、•C、我的答案：A得分：分行为面试已完成成绩：分1【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。
（）我的答案：√得分：分压力面试已完成成绩：分1【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：ABC得分：分结构化面试已完成成绩：分1【单选题】结构化面试的最大特点是（）。
•A、•B、•D、我的答案：C得分：分评价中心已完成成绩：分1【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：ABCD得分：分面试常见问题解析已完成成绩：分1【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。
（）我的答案：√得分：分求职的远期准备已完成成绩：分1【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）•B、•C、•D、我的答案：A得分：分机遇偏爱有准备的人已完成成绩：分1【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：分实力帮助战胜自卑已完成成绩：分1【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）•A、•B、•C、我的答案：A面试竞争比心态已完成成绩：分1【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-考试答案
2017级大学生职业规划与就业创业指导2-2考试客观题(共75题,每题1.33分)1在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A.根据学历要求分类B.根据行业分类C.根据公司类型分类D.根据职位分类正确答案:A2简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？A.时间逆序B.时间顺序C.学校顺序D.任意顺序正确答案:A3影响大学生就业的政府政策限制不包括：A.地方贸易壁垒B.人才贸易壁垒C.国籍待遇D.户口制度正确答案:C4下列关于简历的投递，说法错误的是：A.本人直接送达B.使用快件或信函投寄C.网络投递是目前简历投递的重要途径D.网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D5在简历中，（）可写可不写。
A.主要技能B.兴趣爱好C.求职目标D.教育背景正确答案:B6求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模(2)岗位职责(3)福利待遇(4)单位全称A.(2)(3)B.(1)(2)(3)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D7撰写简历时，关于工作经历中的工作职责部分，以下说法错误的是：A.用数字说话B.用结果说话C.多用名词D.多用动词正确答案:C8搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括：A.公司发展历史和潜力B.员工数量C.行业发展状况D.管理风格和组织文化正确答案:C9以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A.它也叫小世界理论B.两个人必须通过六个层次才会产生联系C.任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D.它产生于上世纪60年代正确答案:B10一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。
你认为该说法：A.正确B.错误正确答案:B11为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分正确答案:B12现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。
新锦程网就业指导2017期末考试答案
5 在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。
你认为该说法A．正确B．错误正确答案:B6 广告业三大主体的发展态势各不相同，下面说法正确的是：A．中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营B．中国广告主两大阵营只存在合作，不存在竞争C．中国的广告公司只有小舢板，没有航空母舰D．广告媒体变化迟缓，体现不出技术密集特征正确答案:A7 投递简历也是需要讲究技巧的。
关于如何投递简历，下列说法错误的是：A．在招聘会现场，投递简历应该有的放矢B．通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位C．投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果D．投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机正确答案:B12 撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。
你认为这种说法：A．正确B．错误正确答案:B15 撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把曾经做过的所有相关事情都写上。
你认为这种说法：A．正确B．错误正确答案:B44 下列关于诚信的说法，不正确的是：A．诚信是立人之本B．诚信是中华民族传统美德C．诚信是个人品质，无关他人或集体D．诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C1 不同的金融子行业具有不同的业务模式，以下说法有误的是：A．基金主要负责基金的募集销售和投资管理B．银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入C．保险主要负责的是承保和投资管理D．证券以受托管理业务与投资管理业务为主正确答案:D2 提高自己的挫折忍耐力，可以从以下哪些方面做起：①肯定自己，增强自信②调节抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境A．①②④B．①③④C．①②③D．②③④正确答案:C3 一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。
这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。
你认为这种说法是否正确？A．正确B．错误正确答案:A6 当今社会，人们更青睐观看浅显、有趣的故事与影片，因此，类似于诺兰《星际穿越》的深度阅读影片并不符合市场需求。
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蚄名称大学生就业与创业指导对应章节成绩类型分数制截止时间 2017-12-10 23:59 题目数 30 总分数 100蚀说明：请于90分钟内完成膈提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准蒆第1部分总题数:20xx1莀【单选题】(2.5分)艿职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位xx。
（A ）2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蚅 A. 错B. 对蒂2膀分)【单选题】xx(2.5羇根据面试类型的差异，最好准备不同时长的自我介绍。
A袂对xx A.肈 B. 错2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案xx3莁【单选题】(2.5分)蚁在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（A ）。
腿芄 A. 包里备用一双袜子肅 B. 继续穿着破袜子莁 C. 用指甲油涂羇 D. 向其他人借2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案薆4蒄【单选题】(2.5分)膂求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。
（ B ）羈蚅 A. 错袃 B. 对薈5)分(2.5聿【单选题】．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案xx从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ D ）芃荿 A. 直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈袇 B. 去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈膅 C. 去伪存真、全面把握、深入分析、及时反馈螂 D. 去伪存真、重点把握、深入分析、及时反馈聿6)分(2.5薈【单选题】．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案羃简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。
（B ）xx葿 A. 正确虿 B. 错误xx7芀【单选题】(2.5分)艿面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官。
B2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案蒇 A. 错蒄 B. 对羀【单选题】(2.5分)蒈就业协议书的签订程序是：（ C ）袆莃 A. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章螀 B. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章．2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案芅 C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名xx----毕业生所在学院及学校签章羅 D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章蒁【单选题】(2.5分)莇创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。
尔雅就业指导2017年度课后标准答案
2017尔雅就业指导课后答案1.1.11【多选题】从逻辑上讲, 本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE ）A 、就业观念B 、就业政策C 、就业技巧D 、就业心理E 、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（V ）1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（C ）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A 、13%B 、14%C 、15%D 、16%2【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A ）A 、122B 、123C 、124D 、1253【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（V ）1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C ）。
A 、团队精神B 、专业知识C 、综合素质D 、快速学习能力2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B ）。
A 、生理需要B 、安全需要C 、爱与归属的需要D 、尊重的需要3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（V ）1.2.11【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD ）A 、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B 、兴趣可以转变为乐趣C 、兴趣影响绩效.- D 、兴趣培养源于早期生活环境2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（V ）1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C ）A 、丘吉尔B 、比尔盖茨C 、斯大林D 、左宗棠2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB ）A 、智力是能力的基础B 、能力是智力的表现形式C 、高智商者必定能力强D 、职业能力强的人必定高智商3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（V ）1.2.31【单选题】（D ）对于我们的职业规划有决定性作用。
大学生就业指导答案
大学生就业指导答案大学生就业指导尔雅满分答案2017年4月25日22:47 阅读24515 新浪博客大学生就业指导3.1作业题1生涯的“以终为始”的规划是：CA、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标2从Values到Vision就是AA、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情3生涯愿景是：ACDA、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待4愿景可以激励人们努力行动，那么：ABA、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观3.2作业题1中国有多少种职业？CA、三百六十种B、九种C、几千种D、无限2大学生主体就业在第几产业？CA、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布3第二产业包括有：CA、采矿业B、制造业C、电力D、建筑业4任何组织都有多种职能，一般包括有：ABCDA、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后3.3作业题1专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：BA、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景2生涯发展的路径依赖是指：DA、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
3大学专业的学群与未来工作的关系是：ACDA、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展4兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么，关于兴趣：ADA、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”3.4作业题1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
2017年秋尔雅雷老师就业指导考试答案
一、单选题（题数：40，共40.0 分）1以下不属于就业信息网的是（）。
（1.0分）1.0 分A、学校就业信息网B、专业招聘网站C、学校教务处网站D、企业网站招聘专栏正确答案：C 我的答案：C2面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）1.0 分A、电话B、短信C、邮件D、以上都可以正确答案：D 我的答案：D3马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。
（1.0分）0.0 分A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要正确答案：B 我的答案：A4大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0 分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇正确答案：B 我的答案：B5关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分）1.0 分A、良好的品德B、一定的知识或技能C、较高的社会地位D、创造、创新能力正确答案：C 我的答案：C6关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。
（1.0分）1.0 分A、简历是一种市场推广手段B、简历是个人能力的映射C、简历是一份产品说明书D、以上都对正确答案：D 我的答案：D7个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
（1.0分）1.0 分A、*** ***** ***B、** **** *****C、*** **** ****D、***** ******正确答案：C 我的答案：C8以下女装中，适合面试穿着的是（）。
（1.0分）1.0 分A、超短裙B、职业套装C、深V连衣裙D、紧身包裙正确答案：B 我的答案：B9“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0 分A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠正确答案：C 我的答案：C10下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）（1.0分）1.0 分A、事先了解用人单位；B、认真听企业宣讲；C、了解需求岗位、应聘要求；D、制作个性化求职简历；E、可以应聘不同岗位；F、注意仪表；正确答案：E 我的答案：E11下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
2017尔雅就业指导
1.1.11【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（V）1.1.21【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（C）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%2【单选题】湖北省境内有多少所高校？（A）A、122B、123C、124D、1253【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（V）1.1.31【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（C）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（B）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（V）1.2.11【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（V）1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（C）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（AB）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（V）1.2.31【单选题】（D）对于我们的职业规划有决定性作用。
A、兴趣B、能力C、性格D、价值观2【单选题】“人-职匹配”包括人与（D）方面之间的匹配。
A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、以上均是3【判断题】没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。
2017树大学生就业与创业指导期末考试题及答案
蒂 B. 对
膀2
xx【单选题】(2.5分)
羇根据面试类型的差异，最好准备不同时长的自我介绍。A
袂
xx A. 对
肈 B. 错
xx3
莁【单选题】(2.5分)
蚁在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（A ）。
腿
芄 A. 包里备用一双袜子
肅 B. 继续穿着破袜子
莁 C. 用指甲油涂
羇 D. 向其他人借
蚄名称 大学生就业与创业指导 对应章节 成绩类型 分数制 截止时间 2017-12-10 23:59 题 目 数 30 总 分 数 100
蚀说明：请于90分钟内完成
膈提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
蒆第1部分 总题数:20
xx1
莀【单选题】(2.5分)
艿职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位xx。（A ）
羅 D. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
螃9
蒁【单选题】(2.5分)
莇创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。（ B ）
xx
节 A. 正确
芁 B. 错误
蒈10
蒆【单选题】(2.5分)
蚁一则招聘启事中要求：“责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。”，这是对哪种技能的要求？（ C ）
袄 D. 学生角色的权利主要是依法接受教育，接受经济生活的供给和资助；职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同时取得报酬。
芁25
肁【多选题】(5分)
蒆STAR成就故事xx分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ABCD ）
大学生就业指导考试及答案(第二套)
河北科技大学2017——2018学年第2 学期《大学生就业指导》考试答题纸学院班级姓名学号一、选择题：（每题2分，共20分）1.（ C ）2.（ D ）3.（ D ）4.（ D ）5.（ D ）6.（ D ）7.（ A ）8.（ B ）9.（ B ）10.（ D ）二、简答题（每个5分，共20分）1.河北科技大学毕业生签约流程是什么？答：1.毕业生到各学院领取就业协议书（一式四份）；2.毕业生与用人单位洽谈并达成就业意向；3.毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写“全国普通高等学校就业协议书”上的相关内容，包括户口、档案的详细地址和邮编；4.用人单位及其上级主管部门在用人单位意见栏和用人单位上级主管部门意见栏签字并加盖公章；5.毕业生所在学院确认协议书是否为本人所有后，在院（系、所）意见栏加盖学院公章；6.毕业生到河北科技大学大学生就业指导与服务中心签署就业协议书，并在学校毕业生就业工作部门意见栏加盖学校就业专用章；7.学校签署就业协议书之后，学校就业指导服务中心、用人单位、学院、学生本人各留一份就业协议。
2.请简要陈述报到证的重要性。
答：1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。
用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的材料。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
3.请列举至少三种搜集就业信息的方法，并简要说明。
答：说出三种即可，举例如下：校内信息：学校的就业信息网及公告栏、校内双选会现场信息等校外信息：网络资源、人际关系资源、传统媒体资源、人才交流会等，如，各类人才招聘网站、各地人事局、公司企业及各单位的网站，亲戚、朋友等人际关系网络介绍，各报纸杂志的人才招聘栏目，各级各类人才市场的现场招聘会。
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一、单选题（题数:40,共 4０、０分）１下列关于“自信就是一点一点成功得积累”得瞧法正确得就是？(）(1、０分）1、0分正确答案：A 我得答案：A2学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校得毛入学率在(）以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
（１、0分）１、0分正确答案: C 我得答案：C３下列对电话面试注意事项得描述中,错误得就是（）。
（1、０分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案:D４以下不属于就业信息网得就是()。
（１、0分）1、0分正确答案：C 我得答案：C5关于人才标准得四层含义，不包括以下哪点？(）(1、0分）1、0分正确答案：Ｃ我得答案：Ｃ6下列关于理性瞧待社会关系在求职过程中得作用叙述不正确得就是?(）(1、０分）1、0分正确答案: D 我得答案：D7能力得分类可以分为(）。
（1、0分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案：Ｄ8以下原则中,属于最基本得礼仪原则得选项就是()。
（1、０分)1、０分正确答案: D 我得答案:D９关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误得就是？（）(1、0分）1、0分正确答案：D 我得答案:Ｄ10网上求职得注意事项就是(）。
（1、０分）１、0分正确答案: D 我得答案:D１1“STAR原则”里面得“A”代表（）。
（１、0分)1、0分正确答案: C 我得答案：C12(）对于我们得职业规划有决定性作用。
(1、0分）1、0分正确答案：D 我得答案：D13下列哪些选项不可以解释老板与老师得不一样?()（１、0分）1、0分正确答案: D 我得答案：D１4以下女装中,适合面试穿着得就是（）.(1、0分)1、0分正确答案：B 我得答案：Ｂ15下列关于避免过于谨慎描述不正确得就是?(）(１、０分）1、0分正确答案: D 我得答案:D16马斯诺把人得需求分为五个层次,第二个层次就是(）.（１、０分) 1、0分正确答案: B 我得答案：B1７大部分企业招聘员工得首要渠道就是（）。
（1、0分）１、0分正确答案: Ａ我得答案:A１８就业信息管理方法中得客户关系管理法,其英文缩写为:（）。
(1、0分)１、0分正确答案： A 我得答案：A19下列关于打破依赖得叙述不正确得就是？（）(1、0分) 1、0分正确答案：D 我得答案：D2０小组讨论过程,记录员得角色应当注意(）。
(１、0分) １、0分正确答案：A 我得答案:A2１结构化面试得最大特点就是（）。
(1、０分）1、0分正确答案: C 我得答案：C2２下列不属于缓解工作压力得就是?(）(1、０分) 1、0分正确答案: A 我得答案：A23以下不属于简历得构成要素得就是()。
（1、0分）1、0分正确答案： C 我得答案：C24在《应聘培训师助理》面试视频中，马克得专业就是（）。
（1、0分）1、０分正确答案: C 我得答案:Ｃ2５就业信息陷阱得类型包括(）。
（1、0分）1、0分正确答案: D 我得答案：D26“人－职匹配”包括人与（)方面之间得匹配。
(1、0分) 1、0分正确答案: D 我得答案：D27大公司得优点不包括（）。
(1、0分）1、０分正确答案：Ｄ我得答案:D2８面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（)（1、０分) 1、0分正确答案： D 我得答案:D2９以下不属于就业信息收集原则得就是(）。
(1、0分）1、0分正确答案：B 我得答案:Ｂ３０以下不属于面试中得职业规划类问题得就是（）。
（１、0分) 1、0分正确答案： D 我得答案：D31下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会得注意事项?()（1、0分) 1、0分正确答案: E 我得答案:Ｅ32应届毕业生求职得第一步就是（）。
（１、0分) 1、0分正确答案: C 我得答案：C33大学毕业生应当如何瞧待待遇与机遇？(）（１、0分）1、０分正确答案：B 我得答案:B34我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（)(1、０分）1、0分正确答案: Ｄ我得答案：D３５湖北省境内有多少所高校?（）(1、0分)1、０分正确答案: A 我得答案：A3６下列关于“为什么需要了解面试人员得组成”叙述正确得就是？（)（1、0分) 1、０分正确答案: A 我得答案：A37企业招聘得高峰期一般就是在以下哪个时期？（)(1、０分）1、０分正确答案: Ｄ我得答案:Ｄ38下列关于“如何上大学"叙述正确得就是？（)（1、0分）1、0分正确答案：A 我得答案：A39简历中得教育背景信息栏中，必有得信息就是().(1、０分）1、0分正确答案: D 我得答案：D４０参加大型招聘会得技巧就是()。
（1、0分)１、0分正确答案: D 我得答案：Ｄ二、多选题(题数:30，共 30、0 分）１专业与职业得关系有哪些？(）(1、０分）1、0分正确答案: ABC 我得答案:ABC2关于“无领导小组面试”，下面说法错误得就是()。
（1、0分）1、0分正确答案：AＣ我得答案：AC3就业信息得管理作用就是(）.（1、0分）１、0分正确答案: ＡBC 我得答案：ABC4以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。
(1、0分）1、０分正确答案：ＡBＣD 我得答案:ＡBＣＤ5面试过程中自我介绍需要注意哪些？（）（１、０分) 1、0分正确答案：ABＤ我得答案:ABD6求职简历中个人信息撰写得原则就是().（１、０分) １、０分正确答案: ABD 我得答案：ＡＢD７办公室五大礼仪包括哪些?(）(1、0分）1、０分正确答案：ABCDE 我得答案：ABCDE8求职择业中常见得不良心态有哪些?（）（1、0分）１、0分正确答案: ABCDE 我得答案：ABCDE9认识企业主要从哪些方面入手？()（1、０分) １、0分正确答案: ABCD 我得答案：ABCD1０观念与信念得关系就是什么?(）(１、0分) 1、０分正确答案：AＢＣD 我得答案:ＡBCD1１在就业协议书上签字得包括哪几方？（）（１、0分) １、0分正确答案: ABC 我得答案:ABC１２下列哪些属于办公室得忌讳？()（1、０分）１、０分正确答案：ABＣDＥ我得答案:AＢCDE 1３就业协议与劳动合同:（)。
（１、０分）1、0分正确答案：ＡＢD 我得答案：AＢＤ１４广义得就业信息得内容包括（）。
（１、0分）１、0分正确答案: ＡB 我得答案:AB15企业招聘简章一般包括（)。
（1、０分）1、0分正确答案: ＡＢＣＤ我得答案:AＢCD１６按面试得结构分，面试可以分为(）。
（1、0分）1、0分正确答案：AＢＣ我得答案:ABC17如何避免就业信息陷阱？()(1、0分)1、０分正确答案：ABCＤE 我得答案:ABCDＥ１8餐桌得礼仪包括哪些?()(１、0分）１、0分正确答案: ABCDE 我得答案：ABＣDE19下列哪些就是中国大陆劳动力市场得特点？（）(1、0分）1、0分正确答案: ＡBCEF 我得答案：ABＣEＦ20问候得方式包括（)。
（1、０分)１、0分正确答案: ＡBＣ我得答案：ABC２1面试结束时哪些礼节很有必要？（）(1、0分) １、0分正确答案：ABCD 我得答案:ABＣD２2下列哪些就是无人领导小组面试需要考查要素方面?(）（1、0分）1、0分正确答案：ABCD 我得答案:ABＣD23大学生职业发展课程主要包括哪些？()（１、0分）1、0分正确答案：ＡBC 我得答案:ＡBC２4回答面试问题就是不能做得小动作包括哪些？（)（1、０分）１、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABCD２5下列属于企业面试考核得内容得就是？（)(１、０分）0、5分正确答案: ABＣDＥ我得答案:ABＣE26如何理解职业锚？（）（１、0分)1、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABCD2７一份完整得求职材料一般由哪几部分组成？（）（1、0分）1、0分正确答案: ABCD 我得答案：ＡＢCD２８就业信息得收集方法主要包括（)。
（1、０分) 1、0分正确答案：ABCD 我得答案：ABＣＤ29面试中通常会问什么性质得问题?（）（１、0分）１、0分正确答案: ABＣD 我得答案：AＢＣD30网络就业信息得特点就是（)。
（１、0分) 1、０分正确答案: ACD 我得答案：ＡCD三、判断题(题数：30,共 30、０分)1没有兴趣得工作容易产生倦怠心情。
(）(１、0分）1、0分正确答案: √我得答案：√2行为面试就是外企招聘时最常用得面试方式。
（）(1、0分)１、0分正确答案：√我得答案：√3简历中，通讯地址建议写得越详细越好。
（）(１、0分）１、０分正确答案：×我得答案：×4大型招聘会一般就是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。
（)（1、0分) １、0分正确答案: ×我得答案: ×5我国高等教育已经步入大众化时期。
（)（1、0分)1、0分正确答案：√我得答案：√6简历得个人信息中，照片就是必须要有得要素。
（）（１、0分）1、0分正确答案: ×我得答案：×７填写实践经历时，一切要以事实为依据。
(）（1、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√8熟人介绍与内部推荐这种求职形式,扰乱了就业市场得公平性。
（)(1、0分）1、0分正确答案: ×我得答案：×9在面试中，可以列举自己获得得相关证书与课程成绩来说明自己得英语水平.（)（1、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√１０熟人介绍、内部推荐也算就是获取就业信息得途径之一。
（）(1、0分)1、0分正确答案: √我得答案：√１1西餐就餐时，应从椅子得右侧入座.（)（１、0分）1、0分正确答案：√我得答案：√１2校园招聘会可分为专场招聘会与大中型招聘会.(）(1、０分）１、０分正确答案: √我得答案：√13对于大学毕业生来说,毕业生报到证没有什么作用。
（)（1、０分）1、０分正确答案：×我得答案: ×14在面试中，手机应当保持静音。
（）(１、０分）１、0分正确答案: √我得答案：√1５外出参观时，乘车应当让领导、女士与长者优先上车。
（）(１、０分）１、0分正确答案: √我得答案: √1６狭义得就业指导,就是给要求就业得劳动者传递就业信息，做劳动者与用人单位沟通得桥梁.()（1、０分）1、0分正确答案: √我得答案：√17“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（）（1、0分) 1、0分正确答案：√我得答案: √18面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答得优点应尽量与应聘得职位相联系。
()(１、０分）1、０分正确答案：√我得答案：√１9HR会通过求职者简历中写明得获得得证书与实践经验来判断她得能力与素质。
(）（1、0分)１、0分正确答案: √我得答案：√2０简历得内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。