学校坚持工作例会制度
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学校坚持工作例会制度
学校坚持工作例会制度
为了进一步加强学校管理,行政行为,改进工作作风,提高工作效率,发扬民主、群策群力,实现学校行政工作制度化、规范化、
科学化,特制定如下制度。
一、会制:
1、行政例会由校长或其指定的主任召集,校委会全体人员参加;
2、行政例会由行政办公室负责作好会议记录。对重大决策须写
出专门的会议记录,送达相关领导及部门,以促进会议精神的贯彻
落实。
二、任务:
2、听取各部门工作汇报,总结前阶段工作落实情况,收集整理
各项工作的相关资料;
3、通报各部门当周工作计划、安排阶段性的相关工作及工作重点,制订各项工作的部署和执行预案;
4、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。
三、要求:
1、严肃会议纪律,严格执行会议考勤制度。与会人员应按时到会,如有特殊情况,应事先向召集人或行政办公室请假。行政办公
室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周
考勤册,同时对无故缺会者作出通报批评。
2、到会人员必须集中精神力听会,不随便会客或接听、拨打电话,更不得随意离开会场。
3、到会人员必须认真作好会议笔记,严格遵守保密纪律,对明
显不宜公开的事项不外传;对涉及相关保密规定的人和事不泄漏;
对具体重大事项的宣布、处理工作一律由相关负责人亲自处置,其
它人不得随意以任何形式泄漏或通气。
4、例会作出的决策和明确的内容,直接责任部门和人员必须全
力认真履行;相关部门、人员必须予以全力支持和配合。
学校坚持工作例会制度[篇2]
为提高教学工作效度,加强教学管理工作的.规范化、科学化建设,构建有效的教学质量监控体系,及时发现和解决教学实施过程
中出现的种种问题,维持正常的教学秩序,确保学校教学质量和人
才培养目标的如期实现,学校特制定“一月一大会,两周一小会”的。
学校教学工作例会的主要议题大致为:1、总结本月教学情况;2、部署下个月教学工作;3、协调、处理教学计划实施过程中出现的问题;4、研讨新教法。
“两周一小会”是指各专业部比照学校教学工作例会,每两周召开一次所在专业部教师会议。
专业部教学工作例会的主要内容大致为:1、检查和测评教师教
学工作,交流教学经验;2、探索教学及其管理的有效方法;3、学习、研讨学校教学管理规章制度和上级有关文件;4、公布教学、教
研等业务活动情况。
各专业部可结合自己的实际,围绕以上内容自行确定每次例会的
中心议题。会议由专业部部长主持,并做好会议记录,教务处要定期抽查、点评有关会议材料。全体教师要认真参加会议,积极研讨,参会情况将作为考核教师教学工作的主要依据之一。
2012年2月
学校坚持工作例会制度[篇3]
会议是发扬民主,集思广益,上传下达,发挥集体领导作用,群策群力,强化学校管理,加快学校发展的一种必要的形式。
一、会议种类
(一)校长办公会
1、校长办公会是校级干部集体研究工作,进行决策的一种会议。
2、主要学习研究上级会议、文件精神,交换工作意见和交流工
作情况,研究决定学校工作中的重要问题。研究和解决问题的方法:由分管领导提出,在会上充分讨论,各抒已见,最后由校长决定。
决定后,坚决执行,在执行中如有新情况,可向校长申请复议。
3、会议由校长主持,书记、副校长、校长助理参加。会议一般
安排在周五下午4:00召开,必要时可以临时召集,办公室主任做
记录。
(二)专业室主任会
1、专业室主任会是学校中层干部接受学校具体工作任务,共同
研究商议工作的办公会议。以统一思想、统一步调、明确分工、落
实任务为主要目的。
2、会议主要讨论学校各专业室具体工作的贯彻落实情况和实施
办法;布置、检查、总结各部门的工作任务;协调部门之间的工作;传达贯彻上级文件、指示。
3、会议由校长主持,校级领导、处室负责人参加。会议一般安
排在每个月第一周的周二上午8:00召开,必要时可临时召集,办
公室秘书做记录。
(三)教职工大会
1、教职工大会是全体教职工参加的一种群众性会议。
2、会议主要传达贯彻上级有关会议、文件精神;宣传、动员全
体教职工参加上级或学校组织的有关活动;上级或学校领导向全校
教职工作有关报告;校领导向全校教职工布置工作。
3、会议由校级领导主持,全校教职工参加。
二、会议纪律
1、在会上研究的问题,在未向下传达前,严守会议秘密。
2、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真。
3、关闭手机,自觉遵守会议纪律,不做与会议无关之事。
4、提倡参会人员作记录。要求掌握会议精神,贯彻会议决定。
三、会议考勤
1、因学校安排公事不能到会的人员,必须提前向主持人请公假,经主持人同意后按公假处理。
2、因病、因事不能到会,要提前向主持人请假,未请假或未经
主持人准假而不到会的,按旷
工一天处理。
3、以上会议由会议记录人做好考勤记录,旷工、迟到及各种假
的处理按学校教职工请假制度条款执行。