工作日写实记录表(2020年10月整理).pdf
工作日写实法记录汇总表(工作日写实法记录汇总表(机械)
工作日写实法记录汇总表工作日写实法记录汇总表((机械机械))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测编号机械名称、功率、数量实际观测时间(分) 时间损耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 序号 时间划分分% 分 % 分 % 分 % 分 % 加权 平均 值m一 定额时间 1 准备工作时间2有效工作时间3不可避免无负荷工作时间4 合理中断时间5 结束整理时间 二 非定额时间 6非正常停工时间7 多余工作时间8 违纪损失时间 三 完成产量 四每台班产量计算者: 复核者:工作日写实记录汇总表工作日写实记录汇总表((人工人工))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测编号 工人数量实际观测时间(分) 时间消耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 序号时间划分分% 分 % 分 % 分 % 分 % 加权平均 值m一 定额时间 1 准备工作时间 2 基本工作时间 3 辅助工作时间 4 合理中断时间 5 休息等待时间 6 结束整理时间 二非定额时间7 施工本身造成停工时间 8 非施工本身造成停工时间 9 返工时间 10 其它浪费时间三 完成产量 四每人产量计算者: 复核者:工作日写实工作日写实记录记录记录汇总汇总汇总表表(机械定额机械定额))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测地点: 日期: 施工单位: 观测编号: 机械名称、功率、数量:施工组织简况: 时 间 划 分开始时间 (时分)结束时间 (时 分) 时间消耗 (分)耗时修正 (分)修正后耗时(分)备 注一 定额时间 1准备工作时间2有效工作时间3 不可避免无负荷工作时间4 合理中断时间5 结束整理时间 二 非定额时间 6非正常停工时间7多余工作时间8违纪纪律损失时间消耗时间总计完成产量观察者: 复核者:工作日写实工作日写实工作日写实记录记录记录汇总汇总汇总表表(劳动定额劳动定额))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测地点: 日期: 施工单位: 观测编号: 班组工人数量:施工组织简况: 时 间 划 分开始时间( 时分)结束时间(时分) 时间消耗 (分) 耗时修正 (分) 修正后耗 时(分)备 注 一 定额时间 1准备工作时间2基本工作时间3辅助工作时间4 合理中断时间5 休息时间6 结束整理时间 二 非定额时间 7施工本身造成的停工时间8 非施工本身造成的停工时间9 违反劳动纪律损失的时间10 其他浪费时间 消耗时间总计完成产量观察者: 复核者:。
(完整版)2020年工作日历表(可记录工作日程)
12345元旦腊八节初九初十十一6789101112十二(小寒)十三十四十五十六十七十八13141516171819十九二十廿一廿二廿三(小年)廿四廿五20212223242526廿六(大寒)廿七廿八廿九三十(除夕)初一(春节)初二2728293031初三初四初五初六初七12初八初九3456789初十十一十二十三十四十五(元宵节)十六10111213141516十七十八十九二十廿一(情人节)廿二廿三17181920212223廿四廿五廿六廿五廿八廿九初一242526272829初二(龙头节)初三初四初五初六初七1初八2345678初九初十十一十二十三十四十五(妇女节)9101112131415十六十七十八十九(植树节)二十廿一廿二16171819202122廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九23242526272829三十初一初二初三初四初五初六3031初七初八12345初九初十十一十二(清明节)十三6789101112十四十五十六十七十八十九二十13141516171819廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七20212223242526廿八廿九三十初一初二初三初四27282930初五初六初七初八123初九(劳动节)初十十一45678910十二十三十四十五十六十七十八(母亲节)11121314151617十九二十廿一廿二廿三廿四廿五18192021222324廿六廿七廿八廿九三十初一初二25262728293031初三初四初五初六初七初八初九1234567初十(儿童节)十一十二十三十四十五十六891011121314十七十八十九二十廿一廿二廿三15161718192021廿四廿五廿六廿七廿八廿九初一(父亲节)22232425262728初二初三初四初五(端午节)初六初七初八2930初九初十12345十一(建党节)十二十三十四十五6789101112十六十七十八十九二十廿一廿二13141516171819廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九20212223242526三十初一初二初三初四初五初六2728293031初七初八初九初十十一12十二(建军节)十三3456789十四十五十六十七十八十九二十10111213141516廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七17181920212223廿八廿九初一初二初三初四初五24252627282930初六初七(七夕节)初八初九初十十一十二31十三123456十四十五十六十七十八十九78910111213二十廿一廿二廿三(教师节)廿四廿五廿六14151617181920廿七廿八廿九初一初二初三初四21222324252627初五初六初七初八初九初十十一282930十二十四十三1234十五(国庆节)十六十七十八567891011十九二十廿一廿二廿三廿四廿五12131415161718廿六廿七廿八廿九三十初一初二19202122232425初三初四初五初六初七初八初九(重阳节)262728293031初十十一十二十三十四十五1十六2345678十七十八十九二十廿一廿二廿三9101112131415廿四廿五廿六廿七廿八廿九初一16171819202122初二初三初四初五初六初七初八23242526272829初九初十十一十二十三十四十五30十六123456十七十八十九二十廿一廿二78910111213廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九14151617181920三十初一初二初三初四初五初六21222324252627初七初八初九初十十一(圣诞节)十二十三28293031十四十五十六十七。
工作日写实记录表
车间
设备
工段
工种
设备工作地情况
班组
技术等级
工作内容概述
序号
发生非生产、停工时间工时消耗内容
工时消耗原因
开始时间
终止时间
延续时间
占工作班时间的比重(%)
序号
发生非生产、停工时间工时消耗内容
工时消耗原因
开始时间
终止时间
延续时间
占工作班时间的比重(%)
注意:班组长或作业长工作日写实仅限客观填写工作班中发生的非生产和停工时间,并注明该时间消耗引起的原因是个人或组织。
操作者姓名
设备名称
设备型号
设备编号
设备状况
材料供应方式
设备维护方式
产品质量检验
工时分类
观察时间
操作者A
操作者B
操作者C
操作者D
操作者E
操作者F
工时分类
观察时间
操作者A
操作者B
操作者C
操作者D
操作者E
操作者F
注意:此表只记录操作者发生作业内容的时间消耗分类并记入相应操作者,观察时间间隔以能够全面观察工组成员活动并记录相关内容为限,不宜过长,一般可以2~5分钟为宜。
个人工作日写实观测记录表
车间
班组
日期
开始时间
结束时间
延续时间
写实人员
作业内容概述
操作者信息
性别
工种
工号
技术等级
工龄
设备工具信息
名称
型号
编号
状况
工作地组织与服务信息
材料提供方式
设备维护方式
产品质量检验方式
工作指导方式
序号
日常工作情况记录表
日期 星期一 星期二 星期三 星期四
工作内容
今日完成的主要工作事 2、今日完项成1的;主要工作事 3、今日完项成2的;主要工作事 1、今日完项成3的。主要工作事 2、今日完项成1的;主要工作事 3、今日完项成2的;主要工作事 1、今日完项成3的。主要工作事 2、今日完项成1的;主要工作事 3、今日完项成2的;主要工作事 1、今日完项成3的。主要工作事 2、今日完项成1的;主要工作事 3、今日完项成2的;主要工作事
无
6
完成质量差
无
备注
保持 加强 努力 保持 加强 努力 保持 加强 努力 保持 加强 努力
本周工作总结: 1、星期一事项3需加强努力提升自我业务水平; 3、 5、 7、 9、
下周工作计划: 1、计划事项1; 3、 5、 7、 9、
2、 4、 6、 8、 10、
2、 4、 6、 8、 10、
项3。
工作时间 (小时)
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
时间:202X年 8 月)
工作完成情 况
完成质量优 完成质量一
般 完成质量差
工作中遇到的问 题 无 无 无
有效工作时 间
(小时)
6
完成质量优
无
完成质量一 般
无
6
完成质量差
无
完成质量优
无
完成质量一 般
无
6
完成质量差
无
完成质量优
无
完成质量一 般
工作日写实结果表1
17
18
19
20
21
22
23
24
25.
1.必需消耗的时间
2.损失时间
完成工作数量;(千块、m3、t)测定者:
表—1工作日写实结果表(反面)
完成定额的计算
序号
定额编号
定额项目
计量单位
完成工作数量
定额工时消耗
备注
单位
总计
1
2
3
4
5
6
总计
完成定额情况
建议和结论
建
议
结
论
表—2工作日写实结果汇总表
写实汇总
工作日写实结果表(正面)
表-1
工作日写实结果表
观察的对象和工地:
工程队(小组):小组成工种:
工程(过程)名称:
观察日期:年月日
工作班:自到完成共工时
的人工组成
1级
2级
3级
4级
5级
6级
7级
共计
号次
工时平衡表
工时消耗种类
消耗量
(工分)
百分比
(%)
劳动组织的主要缺点
1
2
3
4
5
6
7
8
910ຫໍສະໝຸດ 11121314
15
非施工本身而停工
违背劳动纪律
损失时间共计
总共消耗时间
工
时消耗分类按占总共消耗时间的百分比计算
完成定额(%)
实际
可能
制表:复核:
工作日写实结果汇总
日期:自年月日~月日
工种:
工地:
观察日期及编号
加权平均值
备注
号次
小组(工程队)工时消耗分类
2020年工作日历表(可记录工作日程)
25 初一 (春节)
26 初二
27 初三
28 初四
29 初五
30 初六
31 初七
2020年2月
周一
周二
周三
周四
周五
1 初八
周六
2 初九
周日
3 初十
4 十一
5 十二
6 十三
7 十四
8 十五 (元宵节)
9 十六
10 十七
11 十八
12 十九
13 二十
14 廿一 (情人节)
15 廿二
16 廿三
17 廿四
3 十八
4 十九
5 二十
6 廿一
7 廿二
8 廿三
9 廿四
10 廿五
11 廿六
12 廿七
13 廿八
14 廿九
15 初一
16 初二
17 初三
18 初四
19 初五
20 初六
21 初七
22 初八
23 初九
30 十六
24 初十
25 十一
26 十二
27 十三
28 十四
29 十五
2020年12月
周一
1 十七
周二
13 二十
14 廿一
15 廿二
16 廿三
17 廿四
18 廿五
19 廿六
20 廿七
21 廿八
22 廿九
23 三十
24 初一
25 初二
26 初三
27 初四
28 初五
29 初六
30 初七
31 初八
2020年4月
周一
周二
1 初九
周三
2 初十
周四
3 十一
2020年工作日历表(可记录工作日程)
9 十七
10 十八(母亲节)
11 十九
12 二十
13 廿一
14 廿二
15 廿三
16 廿四
17 廿五
18 廿六
19 廿七
20 廿八
21 廿九
22 三十
23 初一
24 初二
25 初三
26 初四
27 初五
28 初六
29 初七
30 初八
31 初九
周一 1 初十(儿童节)
2 十一
周二
3 十二
周三
2020年6月
9 廿五
10 廿六
11 廿七
12 廿八
13 廿九
14 三十
15 初一
16 初二
17 初三
18 初四
19 初五
20 初六
21 初七
22 初八
23 初九
24 初十
25 十一(圣诞节)
26 十二
27 十三
28 十四
29 十五
30 十六
31 十七
12 廿七
13 廿八
14 廿九
15 初一
16 初二
17 初三
18 初四
19 初五
20 初六
21 初七
22 初八
23 初九
30 十六
24 初十
25 十一
26 十二
27 十三
28 十四
29 十五
2020年12月
周一
1 十七
周二
2 十八
周三
3 十九
周四
4 二十
周五
5 廿一
周六
6 廿二
周日
7 廿三
8 廿四
21 廿八
22 廿九
工作日写实记录范文
工作日写实记录范文标题:繁忙但充实的工作日工作日总是忙碌而充实的,我为了实现自己的职业目标,每天都全力以赴地工作。
下面将详细记录我以往的一天工作日。
早晨七点,我的闹钟准时响起,我立刻起床准备迎接新的一天。
洗漱完毕后,我做了简单的早餐,然后背上背包,踏上了上班的路程。
路上的人群拥挤,但我始终保持冷静,不受外界的干扰,集中精力思考今天工作的安排。
到达公司时,已经快九点,我立即投入到工作中。
上午是我最为高效的时段,我先整理一下昨天遗留的工作,然后审阅邮件和文件,及时回复和处理重要事务。
随后,我开始执行我在前一天制定的工作计划,将重点任务分配给不同的团队成员,确保工作的顺利进行。
期间,我还不断与同事和上级沟通,了解项目进展和团队需求,及时做出适当的调整。
尽管忙碌,但看到项目逐渐取得进展,我心中充满了满足感。
中午,我和同事们一起在公司的食堂共进午餐。
这段时间,我们不仅可以放松身心,还可以互相交流工作和生活上的经验和见解。
午饭后的短暂休息时间,我利用来阅读行业相关的新闻和研究报告,保持对行业的敏感度和前瞻性。
下午我再次投入到工作中。
根据上午的进展和情况,我制定了下午的工作安排。
这一段时间,我主要是处理一些繁琐但重要的工作,如预算编制、人员安排等。
同时,我也会参加一些会议和研讨会,以了解最新的行业趋势和技术发展,为团队的工作提供更好的指导和支持。
在会议上,我会与其他团队成员交流合作,分享经验和解决方案,以期推动项目的进展。
晚上回到家后,虽然身体已经有些疲惫,但我仍然要继续我的学习和个人提升。
我会研读相关的专业书籍和文章,充实自己的知识储备。
此外,我也会进行体育锻炼,如慢跑或健身,以保持健康的体魄和充沛的精力。
晚饭后,我通常会花一些时间和家人聊天,了解彼此的生活和工作情况。
偶尔也会和朋友们约出去聚餐或看电影,以放松心情。
然后,我会花一些时间自我反思今天的工作,总结经验教训,并计划明天的工作,确保能够高效完成任务。
超强大!2020年记事日历表(可记录工作日程)
周一
周二
周三
周四
周五
周六 1
初八
周日 2
初九
3 初十
4 十一
5 十二
6 十三
7 十四
8 十五(元宵节)
9 十六
月总 结:
2020年7月
好习 惯打 卡: 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 运动 学习 体重
周一
周二
周三 1
十一(建党节)
周四 2
十二
周五 3
十三
周六 4
十四
10 十七
11 十八
12 十九
13 二十
14 廿一(情人节)
15 廿二
16 廿三
17 廿四
18 廿五
19 廿六
20 廿五
21 廿八
22 廿九
23 初一
24 初二(龙头节)
25 初三
月总 结:
26 初四
27 初五
28 初六
29 初七
2020年3月
好习 惯打 卡: 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 运动 学习 体重
28 初五
29 初六
30 初七
31 初八
月总 结:
(完整版)2020年工作日历表(可记录工作日程)
20 初四
21 初五
22 初六
23 初七
24 初八
25 初九
26 初十
27 十一
28 十二
29 十三
30 十四
2020年10月
周一
周二
周三
周四 1 十五(国庆节)
2 十六
周五
3 十七
周六
4 十八
周日
5 十九
6 二十
7 廿一
8 廿二
9 廿三
10 廿四
11 廿五
12 廿六
13 廿七
14 廿八
15 廿九
21 廿八
22 廿九
23 初一
24 初二(龙头节)
25 初三
26 初四
27 初五
28 初六
29 初七
2020年3月
周一
周二
周三
周四
周五
周六
1 初八
周日
2 初九
3 初十
4 十一
5 十二
6 十三
7 十四
8 十五(妇女节)
9 十六
10 十七
11 十八
12 十九(植树节)
13 二十
14 廿一
15 廿二
16 廿三
9 十七
10 十八(母亲节)
11 十九
12 二十
13 廿一
14 廿二
15 廿三
16 廿四
17 廿五
18 廿六
19 廿七
20 廿八
21 廿九
22 三十
23 初一
24 初二
25 初三
26 初四
27 初五
28 初六
29 初七
30 初八
31 初九
周一 1 初十(儿童节)
工作日写实记录表
工作日写实记录表
企业名称:
填写人:
陪同人:
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
职业卫生调查工作日写实-
动作内容(体位、操作对象、持物重量、接触方式、动作频度、距离等)
接触的职业病危害因素
1
距炉门1米
加合金
8:00
30
弯腰,铲起合金料,甩入炉内,每铲约8kg
粉尘
2
距炉门2米
搅拌
8:30
60
弯腰,将潭耙介入炉膛,反复搅拌
粉尘
3
同1
同1
9:30
30
同1
同1
4
同2
同2
00
120
同2
同1
5
食堂
吃饭
12:00
职业卫生调查工作日写实记录表
企业名称:劳动者姓名:工号:工种/岗位:
车间:工作制度:班倒,小时/天、天/周,工作方式:□定点□巡检□其他:]
序号
工作场所/位置
动作名称
开始时间
耗费工时(min)
动作内容(体位、操作对象、持物重量、接触方式、动作频度、距离等)
接触的职业病危害因素
注:在正常生产情况下,按照工种(岗位)对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗连续观察、如实记录。
30
步行出车间,去食堂吃饭
——
6
休息室
休息
13:30
30
休息
——
7
炉旁
取样
14:00
30
双手拖动一根取样管,至炉内取样
粉尘
8
同1
同1
14:30
30
同1
粉尘
9
同2
同2
15:00
60
同2
粉尘
10
同2
同2
16:00
工作日写实法记录汇总表
工作日写实法记录汇总表工作日写实法记录汇总表((机械机械))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测编号机械名称、功率、数量实际观测时间(分) 时间损耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 序号 时间划分分% 分 % 分 % 分 % 分 % 加权 平均 值m一 定额时间 1 准备工作时间2有效工作时间3不可避免无负荷工作时间4 合理中断时间5 结束整理时间 二 非定额时间 6非正常停工时间7 多余工作时间8 违纪损失时间 三 完成产量 四每台班产量计算者: 复核者:工作日写实记录汇总表工作日写实记录汇总表((人工人工))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测编号 工人数量实际观测时间(分) 时间消耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 序号时间划分分% 分 % 分 % 分 % 分 % 加权平均 值m一 定额时间 1 准备工作时间 2 基本工作时间 3 辅助工作时间 4 合理中断时间 5 休息等待时间 6 结束整理时间 二非定额时间7 施工本身造成停工时间 8 非施工本身造成停工时间 9 返工时间 10 其它浪费时间三 完成产量 四每人产量计算者: 复核者:工作日写实工作日写实记录记录记录汇总汇总汇总表表(机械定额机械定额))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测地点: 日期: 施工单位: 观测编号: 机械名称、功率、数量:施工组织简况: 时 间 划 分开始时间 (时分)结束时间 (时 分) 时间消耗 (分)耗时修正 (分)修正后耗时(分)备 注一 定额时间 1准备工作时间2有效工作时间3 不可避免无负荷工作时间4 合理中断时间5 结束整理时间 二 非定额时间 6非正常停工时间7多余工作时间8违纪纪律损失时间消耗时间总计完成产量观察者: 复核者:工作日写实工作日写实工作日写实记录记录记录汇总汇总汇总表表(劳动定额劳动定额))定额名称: 工作内容:工程量单位:观测地点: 日期: 施工单位: 观测编号: 班组工人数量:施工组织简况: 时 间 划 分开始时间( 时分)结束时间(时分) 时间消耗 (分) 耗时修正 (分) 修正后耗 时(分)备 注 一 定额时间 1准备工作时间2基本工作时间3辅助工作时间4 合理中断时间5 休息时间6 结束整理时间 二 非定额时间 7施工本身造成的停工时间8 非施工本身造成的停工时间9 违反劳动纪律损失的时间10 其他浪费时间 消耗时间总计完成产量观察者: 复核者:。
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评定等级
3
工组工作日写实记录表
车间
班组
产品名称
工种名称
工序名称
写实时间
写实人员
作业内容概述 操作者姓名 设备名称
设备型号
工时分类 观察时间
操作者 A
设备编号
设备状况
材料供应方式
设备维护方式 产品质量检验
操作者 B
操作者 C
操作者 D
操作者 E
操作者 F
4
工时分类 观察时间
操作者 A
操作者 B
操作者 C
操作者 D
操作者 E
操作者 F
注意:此表只记录操作者发生作业内容的时间消耗分类并记入相应操作者,观察时间间隔以能够全面观察工组成员活动并记录相关内容为限,不宜过长, 一般可以 2~5 分钟为宜。
5
班组长(作业长)自我写实表
车间
姓名
设备
工段 班组
工种 技术等级
设备工作地情况
工作内容概述
序号 发生非生产、停工时间工时消耗内容 工时消耗原因 开始时间 终止时间 延续时间 占工作班时间的比重(%)
6
序号 发生非生产、停工时间工时消耗内容 工时消耗原因 开始时间 终止时间 延续时间 占工作班时间的比重(%)
注意:班组长或作业长工作日写实仅限客观填写工作班中发生的非生产和停工时间,并注明该时间消耗引起的原因是个人或组织。
7
个人工作日写实观测记录表
车间
班组
日期
开始时间
结束时间 延续时间
写实人员
作业内容概述
姓
名称
型号
设备工具信息 编号
状况
材料提供方式
工作地组织与服务信息
设备维护方式
产品质量检验方式
工作指导方式
1
序号
作业事项
开始时间(精确到分钟) 交叉序号
备注
2
操作者工时评定表
技术熟练程度
+0.03
良好
C
+0.01
平均
D
0.00
平均
D
0.00
平均
D
+0.00
平均
D
+0.00
可以
E1
−0.05
可以
E1
−0.04
可以
E2
−0.10
E2
−0.08
E
−0.03
可以
E
−0.02
欠佳
F1
−0.16
欠佳
F1
−0.12
欠佳
F2
−0.22
F2
−0.17
F
−0.07
欠佳
F
−0.04
评定等级
评定等级
评定等级
突出
A1
+0.15
A2
+0.13
优秀
B1
+0.11
B2
+0.08
良好
C1
+0.06
C2
+0.03
工作努力程度
突出
A1
+0.13
A2
+0.12
优秀
B1
+0.10
B2
+0.06
良好
C1 C2
+0.05 +0.02
工作环境条件
突出
A
+0.06
优秀
B
+0.04
良好
C
+0.02
协调一致性
突出
A
+0.04
优秀
B