驾校小车驾驶员司机岗位责任制
2024年小车班汽车司机岗位责任制（三篇）
2024年小车班汽车司机岗位责任制l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。
2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。
3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。
4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。
5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。
6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。
7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。
8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。
2024年小车班汽车司机岗位责任制（二）随着科技的不断进步，小车班汽车司机岗位将会面临重大变革。
2024年，小车班汽车司机岗位责任制将进一步完善，以适应社会发展和人们对交通出行的新需求。
以下将从工作内容、安全责任和服务质量三个方面详细阐述。
一、工作内容小车班汽车司机岗位的工作内容将会更加多样化和繁琐。
与传统的驾驶工作不同，未来的小车班汽车司机将承担更多的监控和操作职责。
他们需要对车辆进行实时监控，确保车辆处于正常工作状态，并及时处理异常情况。
同时，司机还需要参与车辆调度，在保证客户需求的前提下，合理安排车辆的运行路径。
此外，司机还需要维护车辆的清洁和整洁，定期对车辆进行保养和检修，确保车辆的正常使用。
二、安全责任小车班汽车司机的安全责任将会更加突出。
随着自动驾驶技术的发展，小车班汽车将逐渐实现自动驾驶。
然而，在这个过程中，司机的安全责任仍然至关重要。
司机需要随时关注道路状况，及时处理紧急情况，保障乘客和车辆的安全。
同时，司机还需要与其他交通参与者进行良好的沟通和协调，减少交通事故的发生。
在安全责任方面，小车班汽车司机还需要进行定期的安全培训，提升自身安全意识和应急处理能力。
同时，司机还需要积极参加相关的安全演习和应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、服务质量2024年，小车班汽车司机的服务质量要求将进一步提高。
小车班汽车司机岗位责任制(4篇)
小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。
小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。
二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。
确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。
2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。
按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。
3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。
及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。
4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。
合理安排行车时间，避免延误和迟到。
5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。
遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。
6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。
能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。
7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。
同时，要保持良好的形象和仪容仪表。
8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。
提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。
三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。
2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。
3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。
4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。
5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。
小车班汽车司机岗位责任制模版
小车班汽车司机岗位责任制模版一、岗位概述小车班汽车司机是承担小型客车及其他车辆的驾驶任务，按照相关规定、公司要求和客户需求，保证车辆的安全运行。
二、岗位要求1.具备相应车辆驾驶证，具备良好的驾驶技术和驾驶经验；2.熟悉相关道路交通法规和驾驶操作规范；3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够与乘客进行良好的沟通；4.具备良好的服务意识和责任心，能够维护车辆和乘客的安全；5.身体健康，无传染性疾病，无吸毒、酗酒等不良嗜好。
三、岗位职责1.熟悉车辆的安全操作规程和维护保养知识，保证车辆的正常运行；2.确保车辆的出行时间和路线安排准确无误，按时到达目的地；3.严格遵守道路交通法规，文明驾驶，不超速、不闯红灯、不占用非机动车道和人行道等；4.确保乘客的安全，合理安排乘客上下车，严禁超员和超载；5.维护车辆内外的环境卫生和整洁，保证车内空气质量；6.及时发现车辆故障和异常情况，并进行报修或报告，确保车辆及时维修；7.遇到天气恶劣或道路不通等特殊情况时，及时与调度中心联系，做好行车安排；8.严格保密乘客的个人信息和行车路线，不泄露或随意给予他人；9.积极参加公司组织的相关培训，提升驾驶技术和服务意识。
四、绩效考核1.安全驾驶：严格遵守交通规则，没有交通违法行为和事故发生；2.服务质量：得到乘客的高度评价，没有投诉或差评；3.车辆维护：及时发现和报修车辆故障，按时进行维护保养；4.工作纪律：服从上级的工作安排和指挥，不迟到、不早退、不旷工；5.培训学习：积极参加公司组织的相关培训，不断提升自身技术和服务水平。
五、奖惩制度1.优秀表现者，将获得表彰和奖励；2.严重违反交通规则的，将受到相应的纪律处分，情节严重的将取消驾驶资格；3.严重影响客户满意度的，将受到相应的扣款或降薪处罚；4.故意随意报修车辆的，将受到相应的纪律处分；5.对于积极参加培训学习并取得优秀成绩的，将获得相应的激励。
六、其他事项1.工作时间：按公司调度安排；2.工作地点：根据调度安排；3.工作服装：根据公司要求着装；4.工作设备：保持车辆整洁干净，随时准备好报警器、灭火器等紧急设备；5.遇到紧急情况和突发事件时，及时与公司调度中心联系，按照应急预案执行。
小车班汽车司机岗位责任制范文（4篇）
小车班汽车司机岗位责任制范文第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。
第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第三章工作要求三、小车班汽车司机应具备以下条件：1. 具有合法有效的驾驶证，驾驶技术过硬；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 具备一定的忍耐力和应变能力，能够处理各种突发情况；4. 具备一定的故障排除和修理车辆的能力；5. 具备良好的道德品质和职业操守；6. 有责任心和团队合作意识；7. 具有一定的常识和业务知识。
第四章工作纪律四、小车班汽车司机须遵守以下工作纪律：1. 司机必须遵守国家交通法规和相关规定；2. 司机必须保持车辆的整洁和良好工作状态；3. 司机不得喝酒、吸烟、赌博等不良嗜好；4. 司机不得私自带人乘坐，不得超员；5. 司机不得擅自调换车道，超速行驶等危险行为；6. 司机不得通过非法手段牟取私利；7. 司机不得泄露公司和乘客的隐私信息；8. 司机应主动提供帮助并维护乘客的合法权益；9. 司机应遵守公司制定的上下班时间。
第五章绩效考核五、小车班汽车司机的绩效考核主要包括以下内容：1. 安全驾驶；2. 完成任务的情况；3. 乘客满意度调查结果；4. 车辆维护和保养情况；5. 司机的工作态度和服务水平；6. 司机的考勤情况；7. 其他与岗位职责相关的工作表现。
第六章奖惩措施六、小车班汽车司机根据工作表现的好坏，将采取相应的奖惩措施：1. 优秀司机将获得奖励，如奖金、荣誉称号等；2. 差劣表现的司机将接受处罚，如扣减绩效工资、停职、警告等；3. 严重违规或者造成严重后果的司机将终止劳动合同，并承担相应的法律责任。
小车司机岗位责任制范文（3篇）
小车司机岗位责任制范文一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。
岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。
二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。
三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。
四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。
需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。
五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。
根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。
六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。
因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。
七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。
小车司机岗位责任制范本
小车司机岗位责任制范本一、岗位概述小车司机是指驾驶小型汽车进行运输、接送等工作的专业人员。
其主要职责是保证车辆的安全行驶，按时完成运输任务，并能够熟练掌握道路交通规则，确保行车安全。
二、岗位职责1. 安全驾驶：a. 深入了解道路交通规则，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保行车安全。
b. 维护车辆，定期检查车辆的状况，确保车辆处于良好的工作状态，如发现故障及时报修。
c. 遵循节能环保的原则，合理利用油料和电能，减少排放，降低能源消耗。
2. 运输工作：a. 按照调度安排，及时接送乘客或货物，确保按时到达目的地。
b. 确保运输物品的安全性和完整性，严格遵守规定的装卸操作流程，妥善保管货物。
c. 熟悉运输路线，根据路况合理安排行车路线，避免拥堵和出现意外情况。
d. 具备良好的服务意识，与乘客或货主保持良好的沟通和互动，提供优质的服务。
3. 车辆维护：a. 定期进行车辆保养和维修，保持车辆的良好状态，确保安全、可靠的行驶。
b. 检查车辆的状况，如润滑油、刹车、轮胎等，及时更换或修理，确保车辆的正常运行。
4. 记录报告：a. 完成相关的记录和报表，如行车日志、工作报告等，及时上报相关部门。
b. 及时反馈工作中的问题和困难，提出合理化建议，以便改进工作效率和管理质量。
5. 其他职责：a. 参与相关培训和学习，提高自身业务素质和技能水平。
b. 完成上级领导交办的其他临时或特殊任务。
三、任职资格1. 具备相应驾驶证，并熟练掌握车辆驾驶技巧和操作规程。
2. 具备良好的道德品质和职业操守，具备较好的服务意识和沟通能力。
3. 具备一定的车辆维修知识和技能，能够进行简单的车辆维护和故障排除。
4. 身体健康，无违法犯罪记录，具备一定的抗压能力和应变能力。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不定时工作和夜间工作的需要。
2. 工作环境：主要在室外或车辆内工作，需要适应各种天气条件和工作环境。
3. 工作工具：需要熟练使用小型汽车，并掌握相关的导航和通讯工具。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责（一）安全驾驶1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2、出车前，认真检查车辆的技术状况，包括轮胎、制动、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好状态。
3、行驶中，集中精力，谨慎驾驶，注意观察路况和交通信号，保持安全车距，避免疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违规行为。
（二）车辆维护1、定期对车辆进行保养和维护，按照规定的里程和时间更换机油、滤清器、刹车片等易损件。
2、保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观和内饰，为乘客提供舒适的乘车环境。
3、发现车辆故障或异常情况，及时报告并送修，确保车辆的正常运行。
（三）服务意识1、对待乘客热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。
2、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自更改路线或拖延时间。
3、协助乘客上下车，帮助乘客放置行李，确保乘客的安全和舒适。
（四）工作纪律1、遵守公司的工作安排和调度，按时到岗，不得擅自离岗或旷工。
2、保持通讯畅通，随时接受公司的工作任务和紧急调配。
3、保守公司和乘客的机密，不得泄露相关信息。
（五）费用管理1、合理控制车辆的油耗和维修费用，节约成本。
2、按照规定报销车辆费用，如实填写报销凭证，不得虚报、冒领。
（六）应急处理1、遇到交通事故或突发情况，应冷静处理，及时报警并向公司报告，配合相关部门进行处理。
2、掌握基本的应急救援知识和技能，如车辆起火、爆胎等情况的应急处理方法。
二、规章制度（一）考勤制度1、驾驶员应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
2、如有特殊情况需要请假，应提前向公司提出申请，并办理请假手续。
3、未经批准擅自离岗或旷工的，将按照公司相关规定进行处罚。
（二）出车制度1、驾驶员接到出车任务后，应提前做好准备，按时出车。
2、出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、里程等信息。
3、完成出车任务后，应及时交车，并填写交车登记表，报告车辆的使用情况和存在的问题。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制1. 背景运输业是现代经济发展的重要组成部分，汽车司机作为运输领域中关键的从业人员之一，其责任重大。
司机的驾驶技能、管理能力和安全防范措施直接影响着交通安全和物流运输的效率与顺畅度。
因此，确立一套完整合理的汽车司机岗位责任制非常必要。
2. 岗位职责作为小车班汽车司机，应该严格遵守交通规则，保证运输安全和有效率。
下面是司机的主要岗位职责：1.合法行驶。
司机必须拥有合法的驾驶资格，并且在行驶过程中要遵守国家法律法规、交通规则和公司安全制度，不得超速、闯红灯或者故意占道、乱停乱放。
2.检查车辆。
司机需要在每次行驶之前，对车辆进行安全检查，包括查看车辆轮胎、发动机、机油、制动系统等等，确保车辆处于良好的驾驶状态。
同时，还需按照公司规定定期保养车辆。
3.防范盗抢。
司机在运输过程中要注意安全，防止被抢劫或车辆被盗。
当车辆处于停车状态时，司机应该切实加强防范措施，如把车窗、车门关闭等。
4.维护车内卫生。
司机要维护车辆内外卫生，并保证车辆内部整洁无异味，为乘客提供舒适的乘车环境。
5.配合公司管理。
司机应该积极配合公司管理人员工作，主动提出合理化建议和意见，努力协助公司做好运输服务。
3. 岗位要求除了岗位职责，小车班汽车司机还需要具备以下能力和素质：1.过硬驾驶技能。
司机需要熟练驾驶各种类型的车辆，在不良天气和道路条件下保持稳定的驾驶技能，保证车辆运输安全。
2.安全意识。
司机需要提高安全意识，有效预防和处理各种紧急情况，如车辆故障、事故、劫持等。
3.良好的服务意识。
司机需要具备良好的服务意识和服务技巧，为乘客提供热情周到的服务，维护企业形象。
4.严格的纪律。
司机需要严格遵守公司管理制度、纪律和各项规定，不得违反企业利益，损害企业形象。
4. 岗位考核为了保障司机们的工作质量，公司应该建立一套合理的岗位考核制度，包括以下标准：1.安全性考核，评估司机的安全意识和驾驶技能。
2.服务质量考核，评估司机的服务意识和工作态度。
小车司机岗位责任制(5篇)
小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。
不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。
小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。
2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。
3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。
在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。
4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。
5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。
6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。
7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。
8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。
以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。
司机安全岗位责任制模版(3篇)
司机安全岗位责任制模版(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。
(二)每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。
(三)严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。
(四)自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。
(五)熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。
(六)精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。
未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局领导请示并征得同意。
(七)服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。
(八)相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。
(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。
(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。
司机安全岗位责任制模版（2）一、岗位背景司机安全岗位是指负责驾驶员安全辖区执勤巡逻工作和保障交通安全的工作岗位。
司机安全岗位任务重大、责任重大，直接关系到驾驶员及道路交通参与者的生命财产安全。
二、岗位职责1. 负责巡逻巡查安全责任区域，及时发现并上报交通违法行为和安全事故。
2. 协助交通警察处置突发交通事件，维护现场秩序，保障交通畅通。
3. 开展驾驶员交通安全教育宣传工作，普及交通法规和安全知识。
4. 按照排班安排，保障巡逻车辆的日常维护与管理，确保车辆的正常使用。
5. 制定并执行巡逻路线和巡逻计划，做好巡逻巡查工作记录。
6. 协助处理与驾驶员安全相关的行政执法工作。
2024年驾驶员岗位工作职责（三篇）
2024年驾驶员岗位工作职责第一条总言1、认真学习有关交通安全的法律、法规和驾驶员守侧。
自觉参加公司每月组织的安全学习活动，接受安全教育和培训。
2、加强车辆的日常保养，严格做到“三不”，即“病”不出车，大修不逾期，脏车不过夜，按时进行二级维护。
使车辆经常保持完好状态，保证安全行车，做到礼让三先，并做好行车记录。
3、贯彻四不准，即不准抢道行驶，不准强行超车，不准抢红灯，不准刹慢行车。
五不开，即不开快车，不开逆行车，不开斗气车，不开机件失灵车，不酒后开车。
谨慎驾驶，做文明驾驶员。
4、自觉遵守各项交通法规，服从公司、行业部门的管理、指挥和检查。
不得无理取闹，违法乱纪。
5、道路运输驾驶员应当遵守下列规定：(一)仪表整洁、礼貌待客，使用文明用语；(二)携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运，不得转借、转让、出租、涂改或者伪造上述证件；(三)不得驾驶非本单位的车辆从事营运；(四)不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶；(五)不得疲劳驾驶；(六)当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；(七)紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。
第二条公共汽车客运驾驶员应当遵守下列规定：(一)使用普通话，准确播报停靠站名称；(二)保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；(三)按照核准的线路和站点营运，不得跨线营运或者在规定站点外上下客；(四)按照核定的票价收费，出具有效车票凭证，不得拒绝或者歧视按照规定免费或者优惠乘车的乘客；(五)遵守站点停靠秩序，不得滞站揽客；(六)不得拒载、甩客和倒客；(七)行驶高速公路路段，不得超过实际座位数载客；(八)车辆发生故障或者事故中途停驶时，组织乘客换乘同线路其他车辆；(九)为老、弱、病、残、孕和带婴幼儿的乘客提供必要的帮助；(十)空调车在车厢内温度高于28℃时，应当开启车辆空调设施。
2024年驾驶员岗位工作职责（二）随着科技的发展和社会的进步，驾驶员岗位工作职责也将随之发生变化。
驾驶员岗位责任制(3篇)
驾驶员岗位责任制2.1设备的技术性能和安全性能不能保证时，有权提出整修意见。
2.2有权拒绝不符合安全规定的用车。
2.3有权拒绝违章指挥。
3、工作标准3.1执行设备修保制度，设备完好率____％以上，一保对号率____％以上，出勤率____％，利用率____％以上，持证上岗率____％。
3.2保证车辆的安全行驶，做到无违章。
3.3执行QHSE标准，车辆整洁，工作现场无油污，无垃圾。
3.4执行生产指令，服从调度安排，保证车辆正点到位。
3.5按照设备操作维护保养规程，无违章操作。
4、工作责任4.1对设备的检查、维护、保养、运行负责。
4.2对本车组的安全行驶负责。
4.3对所施工中执行标准负责。
4.4对本车组发生的安全、质量，环保事故负有直接责任。
5、安全职责5.1严格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》及公司《车辆交通安全管理规定》等安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，严禁酒后开车、违章行车、疲劳驾车。
遵守驶入区域的安全规定，不违章驾驶，不违章停放。
5.2上岗时必须正确穿戴好劳动保护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。
5.3熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除隐患，自己不能消除的应立即如实汇报。
5.4严格执行三查制度，出车前、后和行驶中认真检查所驾车辆，主动检查和整改自己车辆存在的问题，使设备技术性能良好。
转弯时合理控制速度和角度，严防液体激动造成翻车。
5.5遵守有关环保规定，爱护环境，不乱排放，保持工作现场清洁。
5.6车载消防器材随时保证完好，进出油气区安装防火帽，严禁带入火种，严禁在油气区和井场内鸣电喇叭。
5.7有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
对危害生产安全和身体健康的行为，有权批评、检举、控告。
5.8积极参加各项安全活动和技术培训，接受安全教育，掌握所需的安全知识，提高安全生产技能，在生产中协同配合，共同搞好安全生产。
司机安全岗位责任制范文（三篇）
司机安全岗位责任制范文一、目的司机安全岗位责任制的目的是为了确保司机在工作中遵守交通规则、安全驾驶、不违法违规、保证车辆和乘客安全，确保交通安全工作的顺利进行。
二、司机安全岗位责任制内容1. 安全驾驶责任司机应熟悉并遵守交通规则，遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，做到文明驾驶、谨慎驾驶，切实负责乘客的生命财产安全。
在驾驶过程中，要注意观察道路情况，提前做好道路拥堵、交通事故等应对措施，保证车辆及乘客的安全。
2. 车辆维护责任司机应负责保持车辆的良好状态，定期检查车辆的机械性能和安全设备，并做到及时修理和维护。
在行车前要检查车辆的刹车、照明、指示灯等设备是否正常运行，确保车辆的正常使用。
在行车过程中，要注意车辆的行车状况，及时发现并排除故障，确保车辆的安全性能。
3. 突发事件应急处理责任司机在遇到交通事故、车辆故障、自然灾害等突发事件时，应敏锐判断形势，及时采取应急措施，保护乘客的生命财产安全。
在突发事件发生时，司机应冷静应对，保持沉着冷静的工作状态，尽量减少人员伤亡和财产损失。
同时，及时向相关部门报告，并协助调查处理，提供必要的证据和资料。
4. 交通违法行为监控责任司机在驾驶过程中要自觉遵守交通规则，不得违章行驶，不得超速、闯红灯、逆行等危险行为。
对于自身发现的交通违法行为，司机应主动制止并向相关部门报告。
同时，若乘客存在妨碍交通安全的行为，司机应及时制止并协助相关部门处理。
5. 乘客服务责任司机在服务乘客过程中要友好热情，讲究礼貌待人，保持车内卫生干净，不向乘客索要额外费用，不借机敲诈乘客。
同时，对于乘客提出的合理要求，司机应积极配合，给予满意的服务。
6. 安全意识培养责任司机要定期参加交通安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
要积极传播交通安全知识，宣传交通规则，增强乘客的安全意识，共同维护良好的交通秩序。
三、责任追究1. 对于严重违反交通规则，导致交通事故的，将立即停职检查，并进行相应的处理和追责。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（5篇）
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、驾驶员必须认真执行安全操作规程，执行有关交通规则，确保车辆安全行驶，做好安全生产工作。
二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法，出车前要认真检查，必须保持技术状况良好，装备齐全有效。
三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足，自卸车要检查液压油是否充足，检查车辆各部件是否紧固正常，检查油箱及其油管时，不得使用明火，也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
四、驾驶室内严禁超员，严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。
五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时，应停车修复后再行驶。
六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过，必要时设专人看守指挥，防止交通事故发生。
七、倒车应注意观察车后的道路及人员，停车时应停在指定地点或平坦之处，不应停在坡道上，必须停上坡道上时应在车轮下加楔，防止滑溜。
八、自卸车所有用的液压油，应按规定牌号加足，发动机运转时严禁加添液压油，严禁用手检查高压系统中渗漏情况。
九、车辆装卸土石的场地要及时平整，倾卸地点应平稳、坚实，不得在坡道上向下倾卸，夜间作业应有良好的照明，装卸应有专人指挥。
十、用挖掘机等机械装料时，汽车就位后应拉紧手刹，关好车门，驾驶室顶部无防护板时，驾驶室内不得有人。
十一、严禁超载，亦不得偏载，卸料时不得边走边卸，注意周围人员，空中电线，向坑边卸料时应保持一定的安全距离，设专人指挥，防止坍塌事故。
十二、卸料时，应用发动机转速控制举升，卸完后应待车厢复位后再行驶，严禁边走边落，自卸车厢内严禁搭乘人员。
十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上，发动机应停止转动，当车厢举升后，必须用安全支柱撑住车厢，防止突然下落伤人，冬季注意放水。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制（2）是指在汽车驾驶员职责范围内，制定并落实相关安全生产责任。
具体要求如下：1. 驾驶员要遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保安全驾驶。
驾驶员职责司机职责(6篇)
驾驶员职责司机职责1.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2.每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。
加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。
3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
____时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
7.完成领导交办的其他任务。
驾驶员职责司机职责（2）驾驶员或司机的职责主要包括以下几个方面：1.安全驾驶：确保车辆安全驾驶，遵守交通规则，注意道路状况，并且保证乘客的安全。
2.车辆维护和检查：定期对车辆进行检查和维护保养，确保车辆在良好的工作状态，如加油、更换机油、保持轮胎正常气压等。
3.行车记录和报告：记录行车里程、油耗等信息，并按要求报告给上级或相关部门，以便进行统计和分析。
4.遵守公司规定：遵守公司的相关规定和制度，如工作时间、行车路线等，确保工作顺利进行。
5.乘客服务：确保乘客乘坐舒适、安全，协助乘客上下车，并提供友好的服务和准确的乘车信息。
6.应急情况处理：在发生紧急情况时，如车辆故障、道路意外等，及时采取相应的措施，保护乘客和车辆的安全，并向相关部门报告。
7.驾驶技能提升：不断提升自身的驾驶技术和安全意识，参加培训和考核。
总之，驾驶员或司机的职责是保证车辆安全、提供良好的乘车服务，同时遵守相关规定和制度，确保工作的顺利进行。
驾驶员职责司机职责（3）1.严格遵守道路交通条例，确保安全行车。
2.遵守学院的各项规章制度，加强业务学习，不断提高技术水平和服务态度，做到文明开车，礼貌待人。
3.接受任务不讲价钱，不借故拒绝出车，服从分配,听从指挥，每月按时上交运输单,有事应提前请假，不私自开私车。
小车班汽车司机岗位责任制范文
小车班汽车司机岗位责任制范文岗位名称：小车班汽车司机岗位责任制范文一、岗位概述小车班汽车司机是在驾驶小车班汽车的过程中负责安全驾驶、车辆保养、客户服务等工作。
该岗位对驾驶技能要求高、安全意识强，需要良好的沟通能力和服务意识。
二、岗位职责1. 安全驾驶a. 负责熟悉并遵守交通法规和公司相关规定，不超速行驶，确保行车安全；b. 注意观察路况和前方车辆，灵活应对各种交通情况，保证驾车平稳、顺畅；c. 负责跟踪了解车辆的保养维修情况，确保车辆安全可靠；2. 车辆保养a. 负责日常维护保养小车班汽车，检查车辆状况，如机油、水位、胎压等，并及时处理问题；b. 负责车辆保养记录的填写和保管，如更换零部件、定期保养等；c. 及时反馈车辆故障情况，提供维修需求和建议，确保车辆正常运行；3. 客户服务a. 提供友好、礼貌、专业的服务，引导客户上下车；b. 协助客户搬运行李，确保客户的安全和舒适；c. 积极回应客户的疑问和需求，保证客户的满意度；4. 其他职责a. 配合公司的日常管理工作和各项工作要求，积极参加培训和学习，提高自身业务水平；b. 严格遵守公司制定的各项规章制度，保持良好的职业操守；c. 完成上级交代的其他临时性工作。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历，具备相关专业知识和技能；2. 驾驶证：持有C1驾驶证，驾龄不少于3年；3. 技能要求：熟练掌握汽车驾驶技能，具备良好的安全意识和应急处理能力；4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户建立良好的沟通关系；5. 服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够主动为客户提供帮助；6. 健康状况：身体健康，无重大疾病和不适宜驾驶的身体条件。
四、绩效评估指标1. 安全驾驶指标：无交通事故和交通违法记录；2. 客户满意度：客户评价满意度达到90%以上；3. 车辆保养指标：按时完成车辆保养任务，车辆故障率低于行业平均水平。
五、岗位培训计划小车班汽车司机需要经过以下培训:1. 驾驶技能培训：包括道路安全知识学习、驾驶技巧培训等，提高驾驶技能和安全意识；2. 服务技能培训：包括礼仪礼貌、沟通技巧等培训，提高服务质量和客户满意度；3. 车辆维护培训：包括车辆保养知识、故障排除等培训，提高车辆保养水平和故障处理能力。
小车班汽车司机岗位责任制
小车班汽车司机岗位责任制小车班汽车司机是一项非常重要的职业，他们要负责驾驶汽车，从而保障乘客能够安全到达目的地。
因此，为了确保这项工作的安全和可靠性，需要建立一个岗位责任制。
岗位职责小车班汽车司机的主要职责是驾驶汽车，确保乘客能够安全到达目的地。
除此之外，小车班汽车司机还有以下职责：1. 熟悉小车班的路线和车辆小车班汽车司机需要熟悉小车班的路线和车辆。
他们需要了解不同的路况，如交通拥堵、施工等，以便采取适当的措施，确保行驶安全。
此外，了解车辆性能，能够及时地发现车辆故障，并在必要时联系维修人员。
2. 维护车辆和设备小车班汽车司机应该对车辆和设备进行维护，包括定期检查机油、机械部件、刹车和轮胎等。
他们还需要按照规定检查并维护车辆的灯光、制动系统、电子设备和音响等。
3. 确保安全小车班的乘客信任司机并将生命安全交给他们。
因此，小车班汽车司机应该始终关注路况，排除疲劳驾驶，遵守交通规则和相关法律法规。
在出现紧急情况时，他们应该积极采取措施，确保所有乘客的安全。
4. 与乘客保持良好的沟通小车班汽车司机还需要与乘客保持良好的沟通。
他们应该礼貌地回答乘客的问题，并在必要时提供必要的帮助。
如果遇到问题或者乘客有特殊需求，司机应该及时与调度人员或者其他工作人员联系。
岗位要求小车班汽车司机需要满足以下要求：1. 拥有驾驶执照和相关资格证书小车班汽车司机需要持有驾驶执照和相关资格证书。
他们应该具备一定的驾驶经验和技能，能够熟练地驾驶车辆，遵守交通规则和法律法规。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识小车班汽车司机需要具备良好的沟通能力和服务意识。
他们应该能够与乘客进行良好的沟通和交流，并始终保持礼貌和耐心。
3. 勤奋负责，认真细致小车班汽车司机需要勤奋负责，认真细致。
他们应该能够认真执行岗位职责，尽职尽责，并时刻注意车辆和乘客的安全。
4. 具备一定的应急处置能力小车班汽车司机需要具备一定的应急处置能力。
他们应该能够在紧急情况下迅速采取措施，保障乘客的安全。
小车司机岗位责任制
小车司机岗位责任制1. 简介小车司机岗位是一个重要的岗位，司机在日常工作中需要承担许多责任。
为了确保司机的工作安全和工作质量，制定一套小车司机岗位责任制是非常必要的。
本文档将详细介绍小车司机岗位责任制的目标和具体内容，并提供相关的操作指导。
2. 目标小车司机岗位责任制的目标是：•确保司机的行驶安全，减少交通事故的发生；•提高司机的服务质量，满足客户的需求；•规范司机日常工作流程，提高工作效率。
3. 责任和要求小车司机岗位责任制包括以下责任和要求：3.1 安全责任•司机要熟悉并遵守交通法规，确保安全驾驶；•司机要定期检查车辆的状况，确保车辆在良好的工作状态；•司机要根据路况和天气情况调整行驶速度和方式，保证行驶安全；•司机要随时关注乘客的安全，确保乘客的安全出行。
3.2 服务责任•司机要保持良好的职业形象，用友善的态度面对乘客；•司机要主动询问乘客的目的地，并给出最佳的行驶路线；•司机要礼貌地与乘客交流，提供必要的帮助和信息；•司机要遵守公司的规定，禁止擅自更改行程或接受非法交易。
3.3 工作责任•司机要按时上班签到，保证工作的连续性；•司机要认真执行调度任务，及时到达指定地点；•司机要合理安排车辆维修和加油，确保车辆的正常运行；•司机要主动向公司汇报出现的问题和困难。
4. 操作指导为了实施小车司机岗位责任制，按照以下操作指导进行工作：4.1 岗位分工根据公司的规模和业务需求，将小车司机岗位进行合理的分工，明确每个司机的职责范围。
4.2 岗位培训公司要定期组织小车司机的岗位培训，包括交通法规知识、服务技巧等内容，提高司机的业务水平。
4.3 岗位考核公司要建立司机的绩效考核制度，根据司机的安全记录、客户评价等指标来评估司机的工作表现，对表现优秀的司机给予奖励，对表现不佳的司机进行培训和改进。
4.4 岗位监督公司要建立岗位监督机制，定期对司机的工作进行检查和评估，确保岗位责任制的有效实施。
5. 总结小车司机岗位责任制是公司管理的重要环节，制定并实施岗位责任制能够提高司机的工作安全和服务质量，为公司的发展做出贡献。
2024年小车队驾驶员安全生产责任制（三篇）
2024年小车队驾驶员安全生产责任制小车队驾驶员是车辆维护保养，保证行车安全的第一责任者。
必须在小车队队长的领导下，认真做好车辆维护，保证出车安全。
小车队驾驶员必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。
一、岗位职责第1条负责车辆维护保养，保证车况良好。
第2条严格执行出车规定，严禁将车辆交给他人驾驶。
第3条加强业务知识学习，保障行车安全。
第4条严格执行值班规定，不准出现脱岗现象。
第5条及时向队长提出工作意见和建议。
第6条必须尽职尽责，遵章驾驶，杜绝违章现象。
二、责任追究第7条有下列行为之一的，给予小车队驾驶员罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)对值班规定执行不严，出现脱岗的；(二)对车辆维护保养不善，影响出车的；(三)不遵章驾驶，出现违章的；(四)车辆运行日志记录不规范的。
第8条对车辆维护保养不善，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。
第9条不按要求出车或私自将车辆交给他人驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。
第10条不遵章驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。
第11条对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。
2024年小车队驾驶员安全生产责任制（二）随着交通事故频发，特别是小车队驾驶员的违法违规行为频发，对于小车队驾驶员的安全生产责任制提出更高要求成为当务之急。
为了加强对小车队驾驶员的管理和监督，提高其安全生产责任意识，进一步减少交通事故的发生，保障民众生命财产安全，2024年，我们小车队将推行严格的驾驶员安全生产责任制，包括以下几个方面：一、明确责任：小车队驾驶员将明确自己的安全生产责任，严格遵守交通法规，不得酒后驾车、超速行驶、违章变道等违法行为，并及时对车辆的安全隐患进行排查和整治，确保车辆处于良好工作状态。
二、规范操作：小车队驾驶员将遵守交通运输行业的各项规章制度，严格执行运输安全操作规程，正确使用安全带，不酒后驾驶，不使用手机等外在娱乐设备，保持专注和警惕。
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驾校小车驾驶员司机岗位责任制
一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。
二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识
三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。
热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。
严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。
四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。
做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。
五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行“三交”的规定，车辆及时归队。
不开“英雄车”“凑和车”严禁酒后驾驶，决不违章行车。
六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。
在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。
七、完成各领导交办的其它工作。