高校机构设置及各职能部门工作职责
学校各处室主要职责范文
学校各处室主要职责范文一、行政办公室行政办公室是学校的行政管理机构，负责学校的日常行政事务和管理工作。
主要职责包括：1. 负责学校的日常行政事务，如办公室管理、文件传递、会议安排等工作；2. 负责学校的行政管理，如学校的组织结构、内部管理制度的制定和执行；3. 负责学校的行政决策和决策执行，如学校的发展战略、政策和规划的制定和执行；4. 负责学校的对外联络和协调工作，如与其他学校、教育部门及相关机构的沟通与合作；5. 负责学校的安全管理和综合协调，如学校的安全防范、突发事件处理和危机管理；6. 负责学校的接待和服务工作，如来访人员接待、文件传递和信息服务等；7. 负责学校的人力资源管理，如招聘、培训和绩效考核等。
二、教务处教务处是学校的教务管理机构，负责学校的教学工作和教务管理。
主要职责包括：1. 负责学校的教学计划和课程设置，如教学目标、教学内容和教学方法的制定和改进；2. 负责学校的教学质量保障和评估，如教师教学反馈、学生评教和教学工作考核；3. 负责学校的教学资源管理，如教学设备的采购、使用和维护；4. 负责学校的教学改革和创新，如教学方法的改进和教学资源的开发利用；5. 负责学校的教学研究和教师发展，如教师培训和专业发展计划的制定和实施；6. 负责学校的学生选课和教学安排，如学生选课的指导、课程表的编排和补退选的处理；7. 负责学校的学分制管理和学生学籍管理，如学分认定、毕业要求和证书发放等。
三、学生工作处学生工作处是学校的学生管理机构，负责学校的学生工作和学生管理。
主要职责包括：1. 负责学校的学生组织建设和活动指导，如学生会、社团和学生社交活动的组织和指导；2. 负责学校的学生思想教育和心理辅导，如大学生思想政治教育、心理健康教育和生涯规划指导；3. 负责学校的学生权益保障和纪律管理，如学生权益维护、违纪处理和学生申诉处理；4. 负责学校的学生资助和奖助管理，如学生奖学金、助学贷款和勤工助学等；5. 负责学校的学生教育和发展规划，如学生发展指导、就业创业指导和学生职业发展计划；6. 负责学校的学生管理信息系统和档案管理，如学生信息登记和档案管理工作；7. 负责学校的学生离校管理和毕业生工作，如学生离校手续办理和毕业生就业指导。
学校机构设置一览表
学校机构设置一览表 Revised by Liu Jing on January 12, 2021学校机构设置一览表办公室工作职责1．根据校长及校长办公会议讨论意见，负责起草、印发学校工作计划、总结、规划、决议、报告和学校规章制度。
起草学校各类上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。
2．组织安排全校性行政事务。
做好重大活动的组织、协调和贯彻落实工作。
做好会前通知、会议记录和会议文件资料整理和会议决议执行情况的检查监督。
完成校长室交办的其它行政工作。
3．协助校长做好学校机构设置和人事具体工作(包括根据校长意见进行人事考察、年度考核、职称评聘等)。
4．负责学校公文的处理收发、登记、送阅、催办、立卷、归档工作，同时负责政府网站有关邮件的收发工作。
5．负责学校档案室管理，指导各科室做好档案工作；做好学校大事记和重要历史资料的保管工作；加强保密工作。
6．负责来人来信来访的接待工作。
做好对外联络工作，加强同本市各机关、乡镇和兄弟院校的联系，沟通信息，为校领导提供有效资料。
7．负责学校宣传工作。
及时汇总处理学校各类信息，及时向上级汇报有关信息。
撰写信息简报和信息动态，深入实际，调查研究，总结经验，为学校决策提供智能服务。
8．负责编排学校每月工作安排表；负责全校性综合统计工作，按时填写好综合统计报表。
9．负责全校教职工的出勤统计工作和安排好学校行政值班，检查值班记录。
10．做好创优评先有关材料工作。
教务处工作职责教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。
在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。
其主要职责是：一、教学计划管理1．根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本校的实际情况，制定教学管理文件，并组织实施。
2．根据上级主管部门编制的各专业教学计划制定本校各专业的实施性教学计划，对各系教学计划的执行负检查及指导责任。
3．负责执行分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及实践性环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
学生管理组织机构及工作职责范文（三篇）
学生管理组织机构及工作职责范文1.引言学生管理是高校教育管理的重要组成部分，对于培养学生的全面发展能力、促进学生成长成才具有重要意义。
为了更好地实现学生管理工作的科学化、规范化，高校普遍设立了学生管理组织机构，明确了各个岗位的职责范围。
本文将以某高校学生管理组织机构为例，介绍其机构设置及各职责范围，以期为其他高校学生管理工作提供借鉴和参考。
2.学生管理组织机构的设置某高校学生管理组织机构分为学生工作处、学生发展中心、学生事务中心、学生工作办公室等几个部门，各个部门之间相互协作、各负其责，共同推进学生管理工作的开展。
2.1 学生工作处学生工作处是学生管理组织机构的核心部门，负责整体协调和组织实施学生管理工作。
具体职责如下：2.1.1 学生管理规章制度的制定和实施。
学生工作处负责起草学生行为规范、学生奖励制度等规章制度，确保学生的行为规范和学术道德的遵守。
2.1.2 学生思想政治教育的组织和推进。
学生工作处负责组织开展学生的思想政治教育活动，包括开展主题教育讲座、组织学生社会实践等。
2.1.3 学生发展规划和指导。
学生工作处负责组织制定学生发展规划，提供学生发展指导，帮助学生制定个人发展目标和规划。
2.1.4 学生权益保障和服务工作。
学生工作处负责保障学生的合法权益，解决学生遇到的各种困难和问题，并提供学生服务。
2.1.5 学生工作数据分析和研究。
学生工作处负责对学生管理工作进行数据分析和研究，为学生管理提供科学依据。
2.2 学生发展中心学生发展中心负责学生的学业发展和心理健康教育工作，具体职责如下：2.2.1 学业指导和辅导。
学生发展中心提供学业指导和辅导，帮助学生解决学业中遇到的问题和困惑。
2.2.2 心理健康教育和咨询。
学生发展中心开展心理健康教育和咨询服务，帮助学生解决心理压力和心理问题。
2.2.3 学生自我发展项目的组织和开展。
学生发展中心组织开展学生自我发展项目，如学生领导力培养、创业实践等。
学校管理机构设置与职责分工
学校管理机构设置与职责分工在当今社会中，学校管理机构的设置与职责分工是确保学校正常运转与有效管理的关键。
学校作为一座更小的社区，组织着教师、学生和家长等各个方面的资源，以实现教育的目标。
因此，建立一个科学合理的学校管理机构，明确各个部门的职责和分工，对于学校的发展和提升至关重要。
一、学校管理机构的基本设置学校管理机构的基本设置通常包括行政机构、教务机构、教学研究机构、学生工作机构等。
行政机构负责管理学校的日常行政事务，包括财务管理、教师管理、设备管理等。
教务机构负责学校的教育教学工作，包括课程设置、教学计划制定和考试工作的组织等。
教学研究机构负责指导教师的教学科研工作，提升教育教学水平。
学生工作机构则负责管理学生的日常生活，包括学生心理健康教育、学生活动组织等。
二、学校管理机构的职责分工学校管理机构的职责分工主要包括以下几个方面。
首先，行政机构应当明确学校的行政架构和行政管理规范，负责学校的行政事务，确保学校的正常运转。
其次，教务机构应当制定学校的课程设置和教学计划，组织教师进行教学工作，加强教学管理。
再次，教学研究机构应该指导教师的教学科研工作，鼓励教师参加教学研讨和学术交流活动。
最后，学生工作机构应该关注学生的全面发展，开展学生心理健康教育和学生活动组织工作。
三、学校管理机构的协同合作学校管理机构的协同合作是学校管理的基本要求。
各个管理机构之间应当建立互相沟通与配合的机制，共同致力于学校的发展和提升。
例如，行政机构与教务机构应当保持密切联系，及时交流关于行政和教学方面的信息，确保教学工作的顺利进行。
教学研究机构与教务机构应当建立紧密的联系，推动教师教学科研的深入发展。
学生工作机构应当积极与教务机构和教学研究机构合作，共同做好学生的全面发展工作。
四、学校管理机构的权责衔接学校管理机构的权责衔接是保证学校管理效率和决策的有效性的关键。
各个管理机构之间的职责和权力应当明确，避免权责交叉和决策混乱。
高校机构设置及各职能部门工作职责
附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责（征求意见稿）根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕146号）、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕147号）、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕144号）、《关于珠海广播电视大学（珠海城市职业技术学院成人教育学院）加挂牌子的批复》（珠机编办〔2013〕131号）精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、团委和妇女组织按有关章程设置。
（一）内设管理机构1.党政办公室（加挂院工会、妇委会牌子）负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业（课程）2建设、教研科研、人才培养模式改革。
校园机构建设：学校各岗位职责
校园各岗位职责1、校长工作职责校长是学校法人代表，领导学校各项工作，担负着为国家培养现代化建设人才重任，团结教育全校教职工教书育人、管理育人、服务育人，为人师表，齐抓共管抓教育，聚精会神抓教学，努力提高学生素质，不断提高教学质量。
其主要职责是：一、依靠党支部监督，依靠全体师生，端正办学思想、全面贯彻党的教育方针，依法治校。
不断提高教职工政治素养和业务水平，调动他们的工作积极性，齐心协力把学校办好。
二、全面规划、统一安排学校工作，制定、实施学校发展规划、学年计划，做到人人有专职，事事有人管，办事有标准，工作有检查，建立和健全学校各项规章制度。
三、领导学校的教导处、总务处等部门的工作并给予督促、检查、考核。
有权提出中层干部人选，经考核同意后，负责任命。
组织聘任好教研组长、班主任、任课教师，安排好教职工的工作学习和生活。
四、负责领导和组织学校的教学工作。
坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事。
深入教学、科研第一线，了解教师与学生的教学情况，随时与教导处及有关教师商量，改进教学工作，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
抓好教育科研，以科研促教学。
五、负责领导和组织学校的思想政治工作，经常行政人员、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法、规律，坚持将德育放在首位，坚持以提高全员素质为目标，不断改进对师生的教学管理工作，积极指导帮助共青团开展工作，支持协助工会开展工作，发动全体教职工人人做思想政治工作。
六、抓好学校的体育、卫生工作，积极实施《国家体育锻炼标准》和体育、卫生两个《条例》，合理安排学生的学习、文娱、体育活动，保证学生活动总量，保护和增进学生健康。
七、校长要把师资队伍建设放在重要位置，要采取切实措施加强校内自培，提高教师的职业道德水准和教育教学的能力及水平。
八、坚持勤俭办学方针，严格执行财务制度，合理使用学校经费，努力改善办学条件，搞好师生集体福利。
九、主持召开校务会和学校行政会，报告、商量学校工作。
学院内设机构工作职责
学院内设机构工作职责一、委办公室（学校办公室）1.负责建立健全校委、校行政办公管理相关规章制度；2.负责协调各部门、各二级学院的工作关系及有关事宜，督促落实上级和学校重要决策、会议、文件和通知精神；3.负责上下级公文的收发、处理、批办、传阅、归档等管理工作，指导各部门、各二级学院的公文处理；4.负责委会、校长办公会、政联席会等的组织、记录和协调落实工作；5.负责学校档案、机要、保密、信息公开等工作;6.负责学校内外联系、沟通与协调，开展对外联络，做好重要来宾的接待工作；7.负责群众来信来访工作，做好来访事项处理和督办工作；8.负责校委、校纪委、校行政印章和介绍信的管理、使用及各部门、各二级学院公章刻制的审核和登记等工作；9.负责全校性材料的收集、汇总、审核、上报和下发等工作，起草学校重要文件和领导重要讲话；10.负责“五星联盟”的协调工作;11.负责学校公用会议室（厅）的管理工作；12.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二、委组织部（统战部）1.负责建立健全学校组织、统战工作相关规章制度；2.负责学校组织建设工作，指导基层组织建设；3.负责学校中层干部队伍建设、管理和培养工作；4.负责后备干部的选拔和培养工作；5.负责协助上级组织对学校领导班子和个人考核工作；6.负责组织领导干部个人有关事项报告的填写、上报和审查等工作；7.负责高层次人才队伍建设、人才小高地等高层次人才平台建设工作；8.负责内评优评先及表彰工作；9.负责学校校建设与管理工作；10.负责贯彻落实统战工作方针政策，协助做好民主派组织建设和组织发展工作；11.负责做好各民主派和无派人士、海外归国留学人士组织协调、交流沟通、社会服务和管理工作；12.负责民族、宗教与港澳台侨工作，做好侨属、台属事务协调和管理工作；13.协助做好外代表人士的培养、选拔、使用工作；14.完成校委和上级部门交办的其他事项。
三、委宣传部1.负责建立健全学校宣传工作相关规章制度；2.负责学校思想政治工作和意识形态工作，组织制定并实施学校宣传思想工作规划及计划；3.负责委中心组学习的具体组织实施工作，组织教职工开展政治理论学习、形势与政策教育和普法学习;4.负责校园精神文明建设、校园文化建设与管理工作；5.负责学校对外宣传工作，学校网络信息管理及舆情监控；6.负责学校重大活动的宣传氛围营造及宣传报道工作, 负责学校各类宣传阵地，报告会、讲座、论坛等活动和宣传资料的规范化管理；7.负责学校网站、微信平台的管理工作；8.负责师德师风建设；9.完成校委和上级部门交办的其他事项。
学校各处室主要职责
学校各处室主要职责学校各处室在保证学校正常运营和管理的过程中扮演着重要的角色。
下面将介绍各处室主要的职责。
学校行政处室是学校内部管理的核心部门，主要职责包括制定学校的发展规划和政策，管理学校的预算和财务，组织校务会议和行政决策，协调各个处室的工作，并与外部机构和部门进行沟通和协作。
学校教务处负责学校的教学工作，主要职责包括制定教学计划和课程安排，组织教师培训和教师评估，管理学生选课和考试事务，制定教学质量标准和评估体系，并与学校各个学院和专业进行沟通和协作。
学校人事处负责学校的人事管理工作，主要职责包括制定人事政策和规定，招聘和录用教职员工，管理教职员工的薪酬和福利，维护员工的劳动关系，进行员工的培训和发展，并解决员工的纠纷和投诉。
学校后勤处负责学校的后勤保障工作，主要职责包括规划和管理校园的建筑和设施，维护校园的环境和安全，管理食堂和宿舍，采购和管理校园设备和物资，组织校园活动和大型活动的保障工作。
学校图书馆是学校的知识资源中心，主要职责包括收集、整理和管理图书和期刊等图书馆藏品，提供学生和教师的借阅和阅览服务，开展读者培训和信息咨询，推广阅读和科学研究，并管理电子图书馆和数字资源。
学校学生处负责学校学生管理工作，主要职责包括学生招生和注册，学生证和学籍管理，学生奖助学金和资助管理，学生活动和文体活动组织，学生辅导和心理健康教育，处理学生纪律和违纪事件，并维护学生权益和安全。
学校科研处负责学校的科研管理工作，主要职责包括制定科研政策和计划，组织科研课题和项目的申报和评审，管理科研经费和资源，组织学术研讨和学术交流活动，促进科技创新和成果转化。
学校国际交流与合作处负责学校的国际交流与合作工作，主要职责包括与国外大学和机构建立合作关系，组织和管理国际交流生和访问学者的接待和交流活动，推广学校的国际项目和教育服务，管理国际学生的招生和管理工作。
学校宣传部门负责学校宣传工作，主要职责包括制定宣传政策和方案，策划和组织学校的宣传活动和品牌推广，管理学校的宣传媒体和校园网站，撰写和发布新闻稿件和宣传材料，加强学校形象的塑造和传播。
学校内设机构及岗位职责
学校内设机构及岗位职责一、行政机构1.1学校领导班子学校领导班子由校长、副校长和各部门负责人组成，负责学校的整体管理和决策。
校长是学校的最高行政负责人，负责统筹学校教学科研、行政管理等工作。
副校长协助校长工作，并分管具体事项，如教学、科研、学生管理、后勤等。
1.2教务处教务处负责学校的教学管理工作，具体职责包括：制定课程教学计划，监督课程实施情况；组织教师培训和教学能力提升；组织考试、成绩管理和学业评定；组织学生选课及教室调度；管理教材教辅出版、发行及使用等。
1.3研究生部研究生部负责学校研究生教育管理工作，包括研究生招生、培养、考试和学位授予等。
具体职责包括：制定研究生培养计划；组织研究生招生考试和面试；监督研究生学术活动；组织研究生培养质量评估等。
1.4学生工作处学生工作处负责学校学生工作管理，具体职责包括：学生组织管理；思想政治教育；学生公寓管理；校车运行管理；学生奖助管理；学生社团管理等。
学生工作处还负责学生活动的组织与指导，如迎新晚会、运动会、文艺演出等。
1.5后勤保障部后勤保障部负责学校后勤管理工作，具体职责包括：校园环境卫生的管理；食堂和校园商店的运营管理；供水、供电、供暖、网络等基础设施的维护和管理；校园安全和消防工作的组织与实施；校园交通管理等。
二、教学机构2.1专业教学部门专业教学部门根据学校设置的各专业方向，负责相关专业领域的教学管理和教学科研工作。
每个专业教学部门设有教研室，职责包括：教学计划的制定和审核；授课教材的选择和使用；教学方法的改进和研究；教学质量的监督和评估等。
2.2实验教学中心实验教学中心负责学校实验教学的管理和运行工作，主要包括实验教材的编写、实验设备的管理和维护、实验教学计划的制定和实施、实验教学质量的评估和改进等。
2.3图书馆三、科研机构3.1科研处科研处负责学校科研工作的组织和管理，具体职责包括：科研项目的申报和管理；科研经费的管理和分配；科研成果的评价和奖励；科研人员的培训和交流等。
教务处机构设置及职责分工
郑州科技学院教务处机构设置及职责分工目录一、教务处机构设置 (1)二、教务处工作职责 (1)三、教务处处长工作职责 (3)四、教务处处长助理工作职责 (3)五、教务处科室工作职责 (4)（一）办公室（汪筱苏）工作职责 (4)（二）教研科工作职责 (5)（三）师资与信息管理科工作职责 (8)（四）教务与质量管理科工作职责 (11)（五）考务管理科工作职责 (16)一、教务处机构设置教务处现有在编人员共12人，设处长1人，处长助理（兼师资科科长）1人，分为五个科室：办公室（1人）、教研科（科长1人/科员1人）、师资与信息管理科（科长1人/科员1人）、教务与质量管理科（科长1人/科员2人）、考务管理科（科长1人/科员2人）。
二、教务处工作职责1.组织制定、修订教学计划、教学大纲、系部教学工作计划，督促检查贯彻执行情况。
2.负责起草制定修订教学管理规章制度，组织检查教学运行管理、教学质量监控和教学管理考评工作。
3. 负责草拟校历，编制教学执行计划、排课表、考试日程表，审批教师的调课、代课申请和有关教学行政工作。
4.负责校级“质量工程”建设项目（特色专业、精品课程、教学名师、教学团队等）的组织实施、立项评审、中期检查、结项认定等工作。
5.负责师资队伍建设与管理，重点做好教师引进、培养培训、绩效考评的制定工作，组织各教学单位对任课教师进行考核与管理。
6.负责组织课程建设和教材建设工作，组织各教学单位进行教材选用、教材自编、教材审定工作。
7.负责教学档案基本建设工作，做好教学业务管理档案、试卷、师资档案等基本建设和立卷、归档工作。
8.负责组织开展学院教学研究和教学改革（含教改立项）、教学成果评定工作，组织改革方案的实施。
9.负责组织开展学生评教和教师评学活动，做好院级观摩教学、多媒体课件大赛和授课质量大赛等活动。
10.根据教学计划，组织制订课程设计、毕业实习和毕业设计（论文）计划和规范管理、检查工作。
11.负责组织四六级和学院统招学生统一考试考务工作，做好学生成绩管理和毕业成绩审查工作。
高校机构设置及职能
高校机构设置及职能随着中国高等教育的不断发展，高校机构的设置和职能也越来越多样化和专业化。
本文将对高校机构设置及其职能进行详细介绍，以期帮助读者更加全面地了解高校内部的组织架构和职责分工。
一、教务处教务处是高校中最核心的机构之一，负责制定和执行教学计划、组织考试、管理课程教学等工作。
教务处的职能包括：确定学校的教学计划和课程设置；组织教师培训和教研活动；管理学生选课和学籍管理；监督和评估教学质量等。
二、学生工作部学生工作部是负责学生管理和服务的机构，旨在保障学生的全面发展和良好学习环境。
学生工作部的职能包括：组织学生入学和毕业手续；管理学生奖助学金和资助事务；开展学生心理辅导和就业指导；组织学生社团和文体活动等。
三、科研院所科研院所是高校中开展学术研究和科学创新的重要机构，为教师和学生提供科研支持和平台。
科研院所的职能包括：组织科研项目申报和管理；开展学术交流和合作；管理科研设施和实验室；推动科技成果转化等。
四、图书馆图书馆是高校学术资源的重要保障和服务机构，为师生提供学习和研究所需的图书、期刊、论文等文献资源。
图书馆的职能包括：图书采购和馆藏管理；提供图书借阅和查询服务；开展信息素养教育和学术引文等培训；推广数字资源和开放获取等。
五、后勤保障部门后勤保障部门是高校的后勤管理和基础设施建设的核心机构，为学校教学和科研提供必要的保障。
后勤保障部门的职能包括：校园维护和环境卫生管理；食堂和宿舍管理；校园安全和消防工作；基础设施建设和维修等。
六、国际交流与合作处随着全球化的进程，高校国际交流与合作处的作用越来越重要，负责推动学校与国内外高校和机构的交流与合作。
国际交流与合作处的职能包括：组织和管理国际交流项目和学生交流；拓展国际合作和联合办学；推广外语教学和跨文化交际等。
七、党委组织部党委组织部是高校中党建工作的重要机构，负责党员干部的选拔、培养和管理等工作。
党委组织部的职能包括：贯彻党的组织路线和方针政策；组织党员培训和思想政治教育；管理党务和党员组织关系等。
大学各部门岗位职责
高校各部门岗位职责党委工作职责 (1)工会岗位职责 (2)办公室工作职责 (3)组织人事处工作职责 (3)监察审计处工作职责 (4)教务处工作职责 (4)总务处与财务处工作职责 (5)学生处工作职责 (6)团委工作职责 (6)学生就业指导中心工作职责 (7)宿舍管理中心工作职责 (8)心理辅导与咨询中心工作职责 (9)保卫处工作职责 (9)图书馆工作职责 (10)网络信息中心工作职责 (10)学生服务中心服务工作职责 (11)学生资助管理中心工作职责 (11)系部工作职责 (12)1、教学工作 (12)2、科研工作 (12)3、学生管理工作 (13)4、思想政治工作 (13)5、教师队伍建设 (13)6、党团建设 (13)7、安全保卫工作 (14)8、后勤和行政管理工作 (14)9、完成学校领导交办的其他有关工作。
(14)教研室工作职责 (14)党委工作职责1．宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。
2．领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.3．研究决定学校建设和改革的指导思想,并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议；支持学校行政负责人充分行使职权。
4．坚持党委中心组学习制度和每月至少一次党委会制度,坚持党的民主集中制原则.5．领导学校的思想政治工作和德育工作。
6．按照国家安全相关法律和规定，做好国家安全和国防教育工作，维护学校稳定，构建和谐校园.7．坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。
8．按照“党要管党’'和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务,保障党员的权利不可侵犯。
9．对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
经济管理学院机构设置及岗位职责
经济管理学院机构设置及岗位职责一、系（或独立设置的教研室）主任（4人）(一)主要职责1．主持本系的日常工作。
2．协助学院领导草拟、审定本系各专业发展规划和科研规划。
3．协助学院领导编制审定编制、审定本系各专业的专业规则。
4．草拟本系各专业资源建设任务书、科研计划书。
5．负责监管本系教学资源建设和教学过程。
6．主持本系各专业课程教学内容改革工作。
7．主持完成直属学院的教学任务。
8．完成学院领导交办的其他任务。
（二）任职条件1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。
2．一般具有高级职称，具有相关专业学历或长期从事相关专业教学工作。
3．有一定协调组织能力。
4．承担并胜任学科建设带头人的工作。
二、教师（若干）（一）主要职责1．组织并参与课程的教学大纲、多种媒体一体化设计方案、考核说明、教学实施方案等各教学文件的编制。
2．主持并参与课程各类教学资源的制作。
3．负责课程所有教学文件与各类教学资源的研讨与审定。
4．负责课程教学过程的设计、组织实施、质量监控，并提供相应的教学支持服务。
5．组织和参与课程的考试命题，负责试卷分析。
6．参加教学调研活动，参与专业改革，探索课程的教学内容改革。
7．承担直属学院的教学任务。
8．进行学科与远程教育理论与实践的研究。
9．完成学院、系（或教研室）交办的其他任务。
（二）任职条件续聘教师1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。
2．拥有高等学校教师资格证书。
3．具有相关专业学历或长期从事相关专业教学工作。
新聘教师1．符合“中央广播电视大学全员聘任实施方案”所规定的相应的基本任职条件与资格；符合“教师系列专业技术岗位任职资格与条件”中规定的相应的任职资格与条件。
2．具备本学院关于续聘教师的任职资格与条件。
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅
2024年关于学校各部门职责的范本精选参阅2024年学校各部门职责范本第一部门：学校行政部门1.1 办公室：负责学校日常办公事务，包括文件管理、资料收集和交流协调等工作。
1.2 人事部：负责人事管理工作，包括员工招聘、薪酬福利、绩效评估和培训等。
1.3 财务部：负责学校财务管理工作，包括预算编制、费用控制、资产管理和财务报表等。
1.4 保卫部：负责学校安全和保卫工作，包括门卫管理、安全巡查和突发事件处理等。
1.5 教务部：负责学校教学管理工作，包括课程安排、教师培训和学生考试等。
第二部门：学校教学部门2.1 教学研究部：负责教学研究工作，包括教育教学方法创新、课程开发和教学评估等。
2.2 教学质量监控部：负责监控教学质量，包括教师教学效果评估、学生学习质量监测和课程优化等。
2.3 学科教研部：负责学科教学研究和指导工作，包括学科教材开发、教学资源共享和教学方法指导等。
2.4 实验室管理部：负责实验室管理工作，包括实验设备维护、实验室安全管理和实验实训指导等。
第三部门：学校学生事务部门3.1 学生事务部：负责学校学生工作，包括学生招生、学籍管理和学生活动组织等。
3.2 辅导员办公室：负责学生辅导工作，包括学生心理辅导、学业指导和就业咨询等。
3.3 学生会：负责学生自我管理和代表工作，包括学生会组织管理、校园文化建设和社团活动组织等。
第四部门：学校后勤管理部门4.1 食堂管理部：负责学校食堂管理工作，包括食材采购、餐饮卫生和食堂设施维护等。
4.2 宿舍管理部：负责学校宿舍管理工作，包括宿舍分配、宿舍设施维护和宿舍生活管理等。
4.3 校园绿化部：负责学校校园绿化和环境卫生工作，包括植被维护、垃圾分类和校园清洁等。
4.4 维修部：负责学校维修工作，包括设备维护、故障修复和设施保养等。
以上是2024年学校各部门职责的范本参考，具体可根据学校实际情况进行调整。
每个部门的职责都是为了保证学校的正常运转、教学质量和学生福利，各部门之间需要密切合作，共同促进学校的发展。
学院职能部门设置调整方案
学院职能部门设置调整方案为进一步加强学校科学管理，按照精干高效、各负其责的原则，健全完善各职能部门机构设置，在《XX学院职能部门设置暂行办法》的基础上，进一步明确部门职责，经研究决定，我校管理服务部门设置如下：院务部、务部、发展规划合作部、教务部、科技部、人力资源部、学生工作部、后勤保障部、继续教育学院、XX校区管理委员会等十个管理服务机构，XX有限公司、XX有限公司等二个学校直属管理的企业。
—、院务部（学生一站式服务中心挂靠）负责学校行政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、各类来文处理及其他行政日常工作；负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学校保卫、信访、档案、印章、校友会及车辆管理、大学生一站式服务协调等工作。
下设综合科、行政科、保卫科等3个科室。
二、d务部负责学校委会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备及其他委日常工作；负责学校基层组织建设、员教育管理和员发展工作；负责学校纪律检查工作；负责学校校、宣传、统战、保密、工会、计生、代会、教代会等工作。
下设组织科（对外印章称组织部）、宣传统战科（宣传工作对外印章称宣传部和统战部）、工会办公室、纪检办公室等4个科室。
三、发展规划合作部负责起草、编制和汇编学校中长期发展规划；指导与协调校内各部门、各学院规划的编制；协助、制定单位目标考核任务书；负责督促规划落实，检查和评价学校规划与各子规划的实施情况;负责督促学校章程的落实，承担章程实施情况检查分析、章程修订和相关具体解释、信息发布等；会同有关部门对学校发展与改重大措施的出台进行调研、论证和评估；负责学校对外合作、协同、交流和联络；负责协调学校产业发展有关事宜。
下设综合办1个科室。
四、教务部（图书馆、信息中心挂靠；评估与教学质量监控中心内设）负责组织学校各专业人才培养方案制定、教学管理、教学建设、教学改、教学质量监控、教学质量评估等工作。
负责学校教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度、教学资源管理、教学工作量核算等全面管理工作；负责指导各教学单位开展专业（课程）建设、人才培养模式改、教学研究；负责学生学籍管理、成绩管理、毕业资格审核、毕业证授予和补办工作;负责学生考研工作；负责制定实验室建设规划，组织实验教学、实习实训；会同各院部组织教材建设、教材选定、图书购置等工作；负责学校数字化校园建设；负责校历编排、排课、调停课和教室调度，负责日常教学动态管理。
学校机构与职责管理制度
学校机构与职责管理制度在学校中，建立健全的机构与职责管理制度对于保证教育教学的有序开展、促进学校的发展具有重要意义。
本文将从学校机构设置、教职员工管理、教学资源分配、教学质量评估等方面，分析学校机构与职责管理制度。
一、学校机构设置学校机构设置是学校管理的基础，合理的机构设置能够提高管理效率。
学校一般设有校务委员会、教务处、学生处、党委办公室等机构。
校务委员会负责制定学校总体发展规划和决策重大事项，教务处负责教学工作的组织与管理，学生处负责学生管理与服务，党委办公室负责党务工作的协调与推动。
此外，还可以根据学校实际情况设立其他机构，如科研处、资产管理处等，以保障学校各项工作的顺利进行。
二、教职员工管理教职员工是学校中最重要的资源，管理好教职员工是学校管理的核心任务之一。
学校要建立完善的教职员工招聘、培训、考核和激励机制。
在招聘方面，学校应该注重选拔专业能力强、教学经验丰富、有责任心和爱心的教师。
在培训方面，学校应提供教师专业发展机会，鼓励教师参加研修和进修，不断提升教育教学水平。
在考核方面，学校应以学生成绩、教学质量和教师评价为基础，定期进行综合评估。
在激励方面，学校应建立奖励机制，激励优秀教师，提高工作积极性和成就感。
三、教学资源分配教学资源的合理配置是学校管理的关键环节。
学校应根据学生数量、学科特长和师资力量，合理配置教学资源。
首先，要注重师资队伍建设，提高教师素质和师德水平，优化师资结构。
其次，要充分利用校园和周边环境资源，建设高效的教室和实验室，提供良好的学习环境。
同时，要合理配置教学设备和教材，确保师生教学活动的顺利进行。
四、教学质量评估教学质量评估是学校管理的重要手段，有助于发现问题、改进教学。
学校应建立完善的教学质量评估体系，包括对课程设置、教师教学效果、学生学习成果等方面进行评估。
通过定期考试、学业水平测试、学生综合评价等方式，对教学质量进行科学评估，借鉴评估结果改进教学方法和教育教学内容，提高教学质量。
学校内设机构工作职责范文（二篇）
学校内设机构工作职责范文一、学校教务处工作职责教务处是学校的重要机构，负责学校的教务工作，主要职责包括：1. 组织开展教学工作。
教务处负责统筹全校教学工作，制定学校教学计划、课程设置和教学任务分配等，确保教学工作的顺利进行。
2. 监督教学质量。
教务处负责建立和完善教师师德师风评价制度，加强对教师的教学行为的监督和考核，提高教学质量。
3. 组织教师培训和教学研讨。
教务处负责组织和安排教师培训活动，提升教师的教学水平和教学能力；同时，组织教师开展教学研讨，促进教师之间的交流和合作。
4. 管理学校课程资源。
教务处负责学校课程资源的管理和调配，确保各专业课程的开设与运行，合理利用教学资源。
5. 开展教育教学改革研究。
教务处负责开展教育教学改革的研究和实践，推进教学改革的深化和创新，提高教育教学质量。
二、学校学生工作处工作职责学生工作处是学校管理学生工作的机构，其主要职责包括：1. 制定学生工作规划。
学生工作处负责制定学校学生工作规划，明确学生发展的目标和路径，提供指导和支持。
2. 组织学生思想教育工作。
学生工作处负责组织开展学生思想教育工作，加强对学生的思想政治教育和道德教育，培养学生的正确价值观和积极向上的精神风貌。
3. 组织学生活动。
学生工作处负责组织学生参加各类社团活动、竞赛活动和学术活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质。
4. 管理学生工作档案。
学生工作处负责管理学生的工作档案，包括学生的信息和评价材料等，确保学生档案的完整和安全。
5. 协助解决学生问题。
学生工作处负责协助解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和支持，促进学生健康成长。
三、学校图书馆工作职责图书馆是学校教学科研的重要基地，其主要职责包括：1. 管理图书馆资源。
图书馆负责管理和充实图书馆的藏书和资源，确保学校师生的信息需求得到满足。
2. 提供图书信息服务。
图书馆负责提供各类图书信息服务，包括为师生提供图书借阅、咨询和检索等服务，满足学校教学和学术研究的需求。
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高校机构设置及各职能部门工作职责附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》、《关于珠海广播电视大学加挂牌子的批复》精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、1团委和妇女组织按有关章程设置。
内设管理机构1.党政办公室负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业2建设、教研科研、人才培养模式改革。
下设教务科、科研科、实训实习管理科3个科室。
4.学生工作处负责学生思想政治教育、学生活动组织安排、学生社团管理、学生考核奖惩、助学贷款、校园征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作。
下设学生科、招生就业办、团委、助学与服务科4个科室。
5.后勤保卫处负责学院校园安全保卫和维稳、疾病防控、学生医疗保险工作；负责学院后勤综合业务管理、校园设施维护，对后勤社会化实体进行监督管理工作；负责学院医疗服务中心、膳食供应和商业经营的监控与管理。
下设管理科、保卫科2个科室。
6.校企合作办公室制定学院校企合作规划和年度工作计划，统筹管理学院校企合作；负责校企合作办学、教师下企业实践的综合管理；负责为学院党政领导班子提供校企合作决策咨询、为学生实习、实训、就业提供资源信息帮助；协助组建专业指导委员会，促进企业和专业共同制定人才培养方案。
下设对外联络科、宣传培训科2个科室。
7.计划财务审计处3负责学院财务预算编制、执行和控制；负责学院会计核算、收费及财务票据管理、会计档案管理和其他财务管理工作；负责学院固定资产管理、学院发展规划、基本建设管理、经费筹措、控制和监督等工作；负责学院政府采购的计划申报、招标管理、参与验收工作；负责学院内部审计工作。
下设资产管理科、会计核算科、综合审计科、规划建设科4个科室。
8.对外交流合作处统筹负责学院对外交流、交往工作，负责学院与国内外高校及科研机构合作办学的联络与协调；负责起草和审核对外战略合作协议；负责学院内部各单位对外合作办学事务的协调及督办。
下设综合科1个科室。
教学机构教学机构10个，分别为电子信息工程学院、机电工程学院、航空与海洋工程学院、经济管理学院、旅游管理学院、人文与社会管理学院、工业与艺术设计学院、国际合作与交流学院、思想政治理论课教学部、公共体育部。
教学机构暂不下设科室。
科研教辅机构科研教辅机构4个，共下设8个科室，均为辅系列专业技术岗位，要求科室负责人有一定专业技术职称，兑现专业4技术职称工资，校内津贴与管理岗位八级一致。
1.职业教育研究所下设综合科1个科室。
2.督导室不设科室。
3.图书信息中心下设办公室、流通阅览部、技术部、参考咨询部4个科室。
4.网络与实训中心下设网络与设备管理科、教育技术科、技能鉴定科3个科室。
临时机构根据学院阶段性工作需要，单独设立示范办为学院临时机构，相关任务完成后撤销，职能划归相关处室。
示范办主要负责学院示范院校建设方面工作。
示范办主任学院领导或教学科研处处长兼任，一名高层次人才任常务副主任，享受校内六级职员津贴。
附属机构学院设附属中等职业学校，负责中等职业教育的教学和管理工作。
二、珠海广播电视大学5珠海广播电视大学加挂珠海社区大学牌子，内设管理机构9个，教学教辅机构4个。
内设管理机构 1.办公室负责学校党务、宣传、机要、保密、文秘、工会、教代会、群众组织等工作。
2.教务处负责学校教学和科研的管理工作。
3.学生工作处负责学校学生教育管理、团委日常工作，招生和就业工作。
4.培训处负责开展继续教育培训工作。
5.后勤保卫处负责学校的后勤保障、安全保卫工作。
6.督导室负责学校的教学质量监管工作。
7.市党员干部网络教育支持服务中心负责市党员干部网络教育的技术服务、咨询、管理工作。
8.规划协调处负责制定社区教育规划，指导建立社区教育机构网络，统筹协调各类教育机构和教育资源，推进学习型社区建设。
69.项目管理处负责指导社区教育活动的开展，建设社区教育师资队伍，建设社区教育课程体系和资源库等。
教学教辅机构 1.工程系 2.经管系 3.文法系 4.教育技术部三、珠海市经济社会发展研究中心内设机构2个。
综合部负责中心的行政、人事、党务、文秘、财产、财务、机要、档案、后勤保障等工作，定期检查督办中心决议贯彻执行情况。
组织联络部负责开展珠海经济创新发展、社会管理体制改革等理论与实践研究，开展对外联系与交流，为市委、市政府决策提供理论依据和支持。
7附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》、《关于珠海广播电视大学加挂牌子的批复》精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、1团委和妇女组织按有关章程设置。
内设管理机构1.党政办公室负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业2建设、教研科研、人才培养模式改革。
下设教务科、科研科、实训实习管理科3个科室。
4.学生工作处负责学生思想政治教育、学生活动组织安排、学生社团管理、学生考核奖惩、助学贷款、校园征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作。
下设学生科、招生就业办、团委、助学与服务科4个科室。
5.后勤保卫处负责学院校园安全保卫和维稳、疾病防控、学生医疗保险工作；负责学院后勤综合业务管理、校园设施维护，对后勤社会化实体进行监督管理工作；负责学院医疗服务中心、膳食供应和商业经营的监控与管理。
下设管理科、保卫科2个科室。
6.校企合作办公室制定学院校企合作规划和年度工作计划，统筹管理学院校企合作；负责校企合作办学、教师下企业实践的综合管理；负责为学院党政领导班子提供校企合作决策咨询、为学生实习、实训、就业提供资源信息帮助；协助组建专业指导委员会，促进企业和专业共同制定人才培养方案。
下设对外联络科、宣传培训科2个科室。
7.计划财务审计处3负责学院财务预算编制、执行和控制；负责学院会计核算、收费及财务票据管理、会计档案管理和其他财务管理工作；负责学院固定资产管理、学院发展规划、基本建设管理、经费筹措、控制和监督等工作；负责学院政府采购的计划申报、招标管理、参与验收工作；负责学院内部审计工作。
下设资产管理科、会计核算科、综合审计科、规划建设科4个科室。
8.对外交流合作处统筹负责学院对外交流、交往工作，负责学院与国内外高校及科研机构合作办学的联络与协调；负责起草和审核对外战略合作协议；负责学院内部各单位对外合作办学事务的协调及督办。
下设综合科1个科室。
教学机构教学机构10个，分别为电子信息工程学院、机电工程学院、航空与海洋工程学院、经济管理学院、旅游管理学院、人文与社会管理学院、工业与艺术设计学院、国际合作与交流学院、思想政治理论课教学部、公共体育部。
教学机构暂不下设科室。
科研教辅机构科研教辅机构4个，共下设8个科室，均为辅系列专业技术岗位，要求科室负责人有一定专业技术职称，兑现专业4技术职称工资，校内津贴与管理岗位八级一致。
1.职业教育研究所下设综合科1个科室。
2.督导室不设科室。
3.图书信息中心下设办公室、流通阅览部、技术部、参考咨询部4个科室。
4.网络与实训中心下设网络与设备管理科、教育技术科、技能鉴定科3个科室。
临时机构根据学院阶段性工作需要，单独设立示范办为学院临时机构，相关任务完成后撤销，职能划归相关处室。
示范办主要负责学院示范院校建设方面工作。
示范办主任学院领导或教学科研处处长兼任，一名高层次人才任常务副主任，享受校内六级职员津贴。
附属机构学院设附属中等职业学校，负责中等职业教育的教学和管理工作。
二、珠海广播电视大学5。