公司年会流程(模板) .doc
最新的公司年会策划书WORD文件模板新版
最新的公司年会策划书WORD文件模板新版最新的公司年会策划书3篇公司年会策划书1企业年会的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员（不可缺席）年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）联系人：罗先生联系方式：开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的'也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
公司年会组织流程
公司年会组织流程
一、筹备阶段
1.确定年会主题和日期
2.确定年会预算和经费
3.筹备年会场地和设备
二、策划方案
1.制定年会议程和活动安排
（1）开场致辞和欢迎环节
（2）表彰优秀员工和团队
（3）文艺节目表演安排
2.策划年会互动环节和游戏环节
3.安排餐饮和礼品赠送
三、邀请嘉宾和演讲人
1.确定特邀嘉宾和主持人
2.邀请行业内专家进行演讲
3.确认演讲内容和时间安排
四、宣传推广
1.制作年会邀请函和海报
2.发布年会通知和宣传信息
3.邀请员工和合作伙伴参加
五、现场布置
1.布置年会现场舞台和座位
2.安排音响设备和灯光效果
3.挂横幅、气球等装饰物
六、活动进行
1.开场致辞和介绍活动流程
2.进行各项活动和节目表演
3.互动游戏和抽奖环节
七、晚宴和闭幕
1.安排年会晚宴
2.进行颁奖和闭幕致辞
3.员工合影和送别嘉宾。
一般公司年会流程
一般公司年会流程
年会，作为公司年度的重要活动，旨在回顾过去一年的成绩，激励员工再接再厉，同时加强团队凝聚力。
以下是公司年会的常规流程，供参考：
一、前期筹备
确定年会主题：根据公司文化和年度业绩，确定年会的主题，如“共创美好未来”、“携手前行，再创辉煌”等。
策划方案：制定详细的年会策划方案，包括活动目的、时间、地点、参与人员、节目安排、预算等。
组织安排：成立筹备小组，分工合作，确保各项筹备工作顺利进行。
邀请嘉宾：邀请公司领导、员工家属、合作伙伴等参加年会。
宣传布置：制作年会海报、横幅、背景板等，进行现场布置。
二、活动当天
开场表演：以活力四射的开场表演点燃现场氛围，如舞蹈、歌唱等。
领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
颁奖典礼：颁发年度优秀员工、最佳团队等奖项，激励员工奋发向前。
节目表演：员工自编自演的各类节目，展示才艺，增强团队凝聚力。
互动游戏：设置有趣的互动游戏，增进员工间的感情，加强团队协作。
晚宴交流：举行丰盛的晚宴，员工与领导共同交流，加深彼此了解。
幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，让现场氛围达到高潮。
闭幕致谢：主持人发表闭幕致谢辞，感谢大家的参与和支持。
三、后期总结
视频制作：将年会精彩瞬间制作成视频，留作纪念。
活动总结：对年会活动进行总结，分析优点和不足，为下次年会提供经验。
照片整理：整理并发布年会照片，供员工留念下载。
通过以上流程，可以确保公司年会顺利进行，让员工度过一个愉快难忘的夜晚。
年会晚会流程安排表
年会晚会流程安排表
一、时间：XXXX年XX月XX日（周X）XX点-XX点
二、地点：XXX
三、流程安排：
1. 开场（18:00-18:30）
主持人开场致辞，介绍年会主题和目的
领导致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来
2. 晚宴（18:30-20:00）
员工入座享用晚宴，期间可自由交流
3. 表演环节（20:00-21:30）
各部门员工准备的节目表演，包括歌唱、舞蹈、小品等外请嘉宾表演节目
4. 颁奖环节（21:30-22:30）
颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖等奖项获奖者发表感言，分享成功经验
5. 互动环节（22:30-23:30）
员工互动游戏，增强团队凝聚力
幸运抽奖环节，为员工带来惊喜福利
6. 结束语（23:30-24:00）
主持人总结本次年会，感谢员工付出和参与
领导对未来提出期望和要求，鼓舞员工士气
7. 离场（24:00之后）
员工离场，年会结束
四、注意事项：
1. 请提前XX分钟到达场地签到，确保入场有序。
2. 请着正装出席，保持良好形象。
3. 请将手机调至静音或震动模式，避免影响他人。
4. 请勿随意乱扔垃圾或破坏场地设施。
5. 请遵守秩序，尊重表演者和嘉宾。
6. 请勿擅自离场，确保安全。
7. 请保管好个人财物，如有遗失请及时与工作人员联系。
公司年会流程方案（3篇）
公司年会流程方案公司年会流程方案(3篇)为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的公司年会流程方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司年会流程方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员xxxx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的`信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、xxxx年企业年会流程与安排13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14:05—14:20 XX做总结性发言。
年会演出正式开始。
14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名15:25—15:40 游戏115:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15 欢送退休员工16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名16:30—16:50 游戏216:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00—18:15 全体员工合影留念18:15—21:30 晚宴21:30 晚宴结束年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
公司年会方案及流程
公司年会方案及流程___年会方案及流程第一章：组织形式目的：让员工感受到健康的企业文化氛围，拉近人与人之间的距离，发挥每个人的潜能和特长，让员工真正体验快乐工作和生活。
形式：快乐会议分为以下两种形式：每月定期分开举行（在办公室或厂部）；在中秋和元旦时举行（公司大型活动，全员参加）。
第二章：方案及流程通知：通过各部门主管通知本部门全体人员参加，人力资源部门通过网络通知公司全体成员。
参加年会者奖积分20分/人；非工作原因不参加者扣积分20分；迟到者扣10分。
活动时间为20xx年xx月xx日xx点xx分整准时开始（计划x小时），地点为厂部西车间。
会场布置：于20xx年xx月xx日完成会场布置工作。
奖励积分n分给组织会场布置者和参与会场布置者。
签到与点名：点名时间为20xx年xx月xx日xx：xx分；各部门主管负责本部门人员清点，结果汇总至___；公司指定2-3名工作人员抽查核实，凡虚报者扣部门负责人积分n分。
执行部（___）负责人公布上月积分排名情况：公布各部门本月积分第一名、各部门阶段前三名和总积分前十名。
对各部门获得当月积分第一名员工给予小礼品的奖励，以增强现场激励效果。
员工生日献花：所有当月生日的员工在台上接受生日祝福和生日鲜花。
节目表演：演出单位可以是团队、组合或个人，节目题材可以是唱歌、舞蹈、器乐演奏、相声、小品等。
节目要求积极向上、健康、趣味性强、简单、易操作，每个节目控制在5至15分钟，最多不超过20分钟。
每位参加演出的员工都可以获得一定的积分奖分。
所需人员：主持人一名（需准备主持人串词）、灯光、音响师和现场机动工作人员。
抽奖：员工通过努力被认可的积分奖券在快乐会议上公开抽奖。
抽奖参与人员及辅助资料包括锣鼓一面、大红花一朵、摇奖箱一个、抽奖箱一个、快乐积分转盘一个和若干个红包（数量根据设置的奖品项目来定）。
次或一次性使用）2、奖品数量及设置应根据公司实际情况进行调整，确保奖品与员工期望相符。
年会活动流程
年会活动流程一、背景介绍年会是企业每年的重要活动之一，旨在总结过去一年的工作，展望未来的发展，增强员工之间的沟通和团队凝聚力。
本文将以XX公司的年会活动为例，介绍年会的具体流程。
二、准备工作1. 筹备委员会成立：由公司精心挑选的员工组成，负责策划和组织年会。
2. 制定年会主题：根据公司的发展情况和员工的需求，确定年会的主题，以增加活动的吸引力。
3. 预算和签约：确定年会的预算，并与相关供应商签订合同，包括场地、餐饮、音响、灯光等。
4. 筹备会议内容：筹备委员会根据主题，确定会议的议程和演讲嘉宾，安排各项活动的时间和地点。
三、开幕仪式1. 入场登记和发放礼品：参会员工在入场前进行登记，领取活动手册和相关礼品。
2. 主持人开场致辞：年会主持人介绍年会的主题，向与会人员致以热烈的欢迎，并对年会的目标和意义进行简要介绍。
3. 公司领导讲话：公司高层领导对过去一年的工作进行回顾，表达对员工的感谢和鼓励，并对公司未来的发展进行展望。
四、专题演讲和座谈会1. 专题演讲：邀请行业内的专家或公司内部的专业人士进行演讲，分享行业动态、创新理念或成功案例，为员工提供学习和思考的机会。
2. 座谈会：组织员工参与座谈会，让员工就公司的发展战略、团队合作等议题进行讨论和交流，促进员工之间的相互了解和沟通。
五、颁奖典礼1. 表彰优秀员工：对在过去一年表现出色的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性和干劲。
2. 颁发奖项：设立各类奖项，如最佳销售人员、最有创意员工等，由公司高层领导为获奖者颁发奖杯和奖品。
3. 员工互动环节：安排互动环节，如抽奖、幸运大转盘等，增加气氛和乐趣。
六、晚宴和文艺节目1. 晚宴：安排精心准备的晚宴，为员工提供丰富多样的菜肴和饮品，让员工在轻松的氛围中享受美食。
2. 文艺节目：准备员工表演、节目表演或特邀嘉宾演出等文艺节目，以增加年会的趣味和娱乐性。
七、闭幕仪式1. 总结发言：由公司高层领导进行总结发言，回顾年会的亮点和成果，再次表达对员工的感谢和鼓励。
公司年会简单流程及方案(范本7篇)
公司年会简单流程及方案（范本7篇）公司年会简单流程及方案篇1一、年会主题20__年度总结表彰暨20__年迎新年会二、年会时间(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20__年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00三、年会地点(待定)四、年会目的(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词公司年会简单流程及方案篇2活动目的：增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2024年公司年会方案模板6篇
公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员：;10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。
年会活动流程表
年会活动流程表一、开场1. 主持人宣布会议开始，致辞欢迎与感谢来宾。
2. 领导致辞，对年度工作进行总结与展望。
二、颁奖环节1. 颁发“优秀员工奖”，表彰在过去一年中表现出色的员工。
2. 颁发“团队合作奖”，表彰在团队合作中做出杰出贡献的团队。
3. 颁发“创新奖”，表彰在工作中提出创新思路和创意的个人或团队。
三、表彰演讲1. 优秀员工代表发言，分享工作心得与经验。
2. 团队合作奖获奖团队发言，分享团队合作经验与感悟。
3. 创新奖获奖人员发言，分享创新思路与实践经验。
四、文艺演出1. 舞蹈表演，展现公司员工的活力与激情。
2. 歌曲演唱，传递积极向上的正能量。
3. 相声小品，轻松幽默地表达公司文化与价值观。
五、抽奖环节1. 进行年会抽奖活动，奖品丰富多样。
2. 抽奖过程中，伴随着欢快的音乐与喝彩声，烘托气氛。
六、晚宴1. 自助餐晚宴，提供丰盛的餐食与美酒。
2. 自由交流，员工间互相交流感受与祝福。
七、闭幕1. 主持人进行年会总结发言，并对参与年会的员工表示感谢。
2. 引领全体员工共同合唱公司主题歌曲，表达团结与共同进步的信心与决心。
3. 年会圆满结束，大家兴高采烈地离场。
通过以上流程安排，公司年会将以热烈、欢乐、温馨的氛围进行。
每个环节都充满了激情和活力，让员工感受到公司对他们的重视和关怀。
同时，通过颁奖和表彰演讲等环节，激励员工积极向上，不断追求卓越。
文艺演出和抽奖环节则为年会增添了一丝轻松和欢笑，让员工放松心情，享受愉快的时光。
最后，在闭幕环节中，公司通过总结发言和共同合唱歌曲，展示了团队的凝聚力和向心力，为新的一年注入了信心与动力。
希望每一位员工都能在这个年会上感受到公司大家庭的温暖和凝聚力，相互鼓励、相互激励，共同迎接新的挑战与机遇，共同创造更加辉煌的明天。
让我们一起为公司的发展贡献自己的力量，为实现个人梦想而努力奋斗！。
公司年会组织流程
公司年会组织流程
第一步：确定年会主题或主基调
先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。
第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰
17:00-17:30：休息
17:30-18:00：晚宴入席
18:00-18:30：优秀员工红毯秀
18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖
然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。
第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作。
(完整word版)年会工作整体流程表(万能年会策划)
影仪 准 等的试用
备
阶 23 5、人员安排 24 段 25
抽奖奖品包装及摆
组长：
放 买 菜 回 来 后 帮 忙 提 菜的 卫生打扫
组长： 组长：
洗菜洗水果
组长：
做菜、切菜、帮厨 桌 及 现 场 筷 子 水 果 组长 的摆放
；成员： ；成员： ；成员： ；成员：
；成员：
XXXX-X-X,10:00 前
直2、级开领完导会5聚0 餐元？；是否需要
中午结束
自行安排坐车回总部
下午
1、参会需住宿人员和王主管对接 联
系
聚餐活动事宜
序阶 号段
17
项目
18 1、聚餐礼物及其他礼物准
19 20
备
21 2、水果、瓜子、糖类准备
3、酒、饮料的购买
22 4、菜的购买
细则
电子文
1、优秀管理者证书打印；
档
2、优秀管理者奖金包装、优秀团队（确定金额）
已与酒店方确认
所有节目均从后面过道，由右边上台，左边下台
负责邮件通知，和现场通知
所有节目均须在上一个节目开始均已准备就绪，在等候区等 提前通知到下个节目的办事处、部门负责人进行准备
待化上妆场室后台--演出通道
化妆室：催促、引导从化妆室到入场通道--余丽敏
负责现场排练
演出通道-舞台候场区
主导人：
组员：
主导人：
； 负责摆放并拉横幅
组员： 负责服装租赁
摄像师开始拍摄花絮
备注 主导人：
除水果外在 12 月 14 日前全部采买到位； 自带接线 板，用于评委评分电脑
门口有电视屏幕可以滚动播放席位图，由 制作
提前通知到位
负责向酒店索要 2 卷专用胶带
集团公司年会流程
集团公司年会流程
一、通知
1. 由公司董事会秘书处统一组织拟定年会通知的发布日期,通知内容需包括年会召开时间、地点、会议议题、提案事项等。
2. 九十天前发布年会通知给全体股东。
年会通知需以书面通知或电子方式发送给各股东。
二、年会准备工作
1. 董事会秘书处组织拟定年会议程安排、会议资料草稿和年报资料。
2. 董事会审议通过上年工作报告和本年工作计划提案。
3. 董事会决议通过应属年会审议事项的提案,确定提案提交给股东大会。
4. 董秘处负责印刷年会通知和各项提案,及时邮寄给全体股东。
三、年会流程
1. 股东签到登记。
2. 董事长主持会议,报告公司去年工作和今年工作安排。
3. 财务总监报告公司去年和本年度财务状况。
4. 讨论通过会务报告和财务报告。
5. 讨论通过利润分配方案。
6. 股东大会投票,讨论通过提案。
7. 表决结果和会议决议公告。
8. 结束年会,召开记者会宣布决定。
四、后续工作
1. 下发年会决议,记录重要事项跟踪完成。
2. 存档年会文件并登记备案。
3. 起草年报并报审批后发布。
以上为公司年会流程的常规安排。
各详细工作安排需要根据企业的具体情况决定。
年初公司会议流程
年初公司会议流程
以下是一个示例的年初公司会议流程，您可以根据实际情况进行调整和修改：
会议主题：年度工作计划与目标设定
会议日期和时间：XXXX年XX月XX日，上午9点至下午5点
会议地点：公司会议室
参会人员：公司高层领导、部门经理、项目经理、关键岗位员工等
会议背景：随着新的一年的到来，公司需要制定年度工作计划和目标，以确保公司战略目标的实现。
本次会议旨在讨论和制定公司年度工作计划和目标，明确各部门职责和工作重点，提高公司整体运营效率。
会议议程：
1. 开场致辞（9:00-9:15）
2. 公司战略目标与愿景分享（9:15-9:30）
3. 上一年度工作总结与亮点回顾（9:30-10:00）
4. 各部门年度工作计划与目标设定（10:00-12:00）
5. 午餐时间（12:00-13:30）
6. 分组讨论会：如何提高公司整体运营效率（13:30-15:00）
7. 分组讨论汇报与总结（15:00-16:00）
8. 下一年度工作重点与预期成果（16:00-16:30）
9. 结束语与总结（16:30-17:00）
注意事项：
1. 会议前，各部门经理需提前准备好部门年度工作计划与目标，并分发给参会人员。
2. 分组讨论会时，每个小组需推选一名组长，负责组织讨论和汇报。
3. 会议期间，请保持手机静音或关闭状态，以免影响会议进行。
4. 会议结束后，各部门需根据会议内容制定详细的工作计划，并按时完成。
5. 会议纪要需在会议结束后24小时内发送给所有参会人员。
公司年会策划方案流程模板（二篇）
公司年会策划方案流程模板一、前期准备阶段1、确定年会目标和主题- 明确公司年会的目的是激励员工、展示成果还是其他目标；- 设定年会的主题，与公司文化和价值观相符合。
2、制定年会预算- 确定年会的预算范围，包括场地租赁费用、物料采购费用、活动策划费用等。
3、成立策划团队- 确定年会策划负责人，并组建策划团队；- 分工合作，明确各岗位职责。
4、确定年会日期和场地- 根据公司的实际情况，确定年会举办的日期和地点；- 根据公司规模和员工人数，选择适合的场地。
5、设计年会日程- 根据年会目标和主题，制定详细的年会日程安排；- 安排开场、表演、抽奖、演讲、颁奖等内容。
6、活动主题策划- 针对年会主题，设计与之相符的活动形式和内容；- 确定活动的互动环节，增加员工参与感。
7、寻找合作伙伴和赞助商- 寻找与公司相关的合作伙伴和赞助商，可以为年会增加一些特色项；- 协商赞助和合作事宜，确保双方利益。
8、准备物料和道具- 根据年会日程和活动内容，准备所需物料和道具；- 包括背景布置、道具、音响设备、投影仪等。
二、策划执行阶段1、场地布置- 根据年会主题和活动内容，进行场地布置；- 设计舞台背景、悬挂横幅和海报等。
2、活动策划- 制作活动的节目单和流程表；- 安排表演、嘉宾演讲、员工互动等环节。
3、嘉宾邀请- 邀请公司高层领导和重要嘉宾参加年会；- 发送邀请函，确保嘉宾能够准时赴会。
4、员工参与活动- 鼓励员工积极参与各项活动；- 发布员工互动环节的信息，鼓励员工参加互动游戏。
5、礼品准备- 准备年会奖品和礼物；- 根据活动安排，确保奖品和礼物的质量和数量。
6、技术支持- 租赁音响设备、投影仪等技术器材；- 与技术支持人员沟通，确保设备正常运行。
7、活动现场保障- 安排人员负责现场布置、签到、引导等工作；- 协调各方资源，确保活动的顺利进行。
三、后期总结阶段1、活动回顾和总结- 组织策划团队进行年会活动的回顾和总结；- 记录活动中的亮点和问题，为下次年会改进做准备。
年会工作流程范文
一、筹备阶段：1.确定年会目标：制定年会的目的和主题，确定今年度的重点突出，例如：表彰员工、总结过去一年的成绩、规划未来发展等。
2.组建筹备小组：从各部门和职能岗位选派一些员工作为筹备小组成员，负责年会的策划、执行和协调工作。
3.制定预算：根据公司财务情况，制定年会的预算，并向财务部门申请审批。
4.确定活动形式：根据预算和目标，确定年会的形式，包括：场地选择、活动内容、节目表安排、主题演讲等。
5.安排日程：确定年会的日期、时间和地点，并分别发送邀请函给员工和嘉宾。
6.与服务商洽谈合作：如有需要，与酒店、餐饮、舞台、音响等相关供应商进行洽谈合作，签订合同，并进行资金支付和定金缴纳。
二、准备阶段：1.设计主题和宣传物料：根据年会的主题设计相应的宣传物料，如海报、喷绘、彩页等，以及会徽、饰品等。
2.筹备活动内容：组织员工参与年会活动，设计互动环节和娱乐节目，比如游戏、抽奖、文艺演出等。
3.准备年会礼品：挑选年会礼品，如纪念品、幸运抽奖礼品等，并进行采购工作。
三、执行阶段：1.搭建场地：提前到场地搭建舞台、音响、灯光等设备，布置餐桌、椅子等。
2.安排餐饮：与餐饮供应商沟通，安排用餐菜品、提前准备好餐具、餐巾等。
3.参与人员签到：设立签到台或柜台，安排工作人员接待员工和来宾的签到和注册。
4.会前指导：安排工作人员向参会人员说明座位、用餐流程等细节，解答问题。
5.进行开幕式：主持人主持开幕式，进行领导讲话、团队表彰、年度总结等重要环节。
6.活动进行：依次进行各项活动，如开场表演、文艺演出、抽奖活动、颁奖环节等。
7.餐饮服务：提供用餐服务，包括上菜、加水等，配合节目安排节奏。
8.期间互动：组织互动环节，如员工合唱、舞蹈、讲故事、互动游戏等，增加员工的参与感。
9.年会总结和发言：组织公司高层领导总结年度成绩和展望未来，鼓励员工的表现，并邀请员工发言分享工作心得和建议。
10.发放年会礼品：安排工作人员分发年会礼品，并鼓励员工与客户留下合影或合影纪念。
公司年会流程模板
公司年会流程模板前期准备环节一、初步确定1、确定年会主要负责人，成立年会筹备小组。
2、制作年会策划书样本，确定年会主题、年会性质。
3、制定年会流程计划和年会节目供选清单。
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图。
5、搜集活动所需的相关音乐。
二、提交预算初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，提交出一份初步的年会预算。
也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，那再制定初步方案的过程中就要控制支出。
三、分工执行策划执行方案细分到个人：1、活动场地及酒店联络，负责人XXX。
2、年会节目安排，负责人XXX。
3、年会物料筹备，负责人XXX。
4、项目总统筹，负责人XXX。
前期执行环节一、前期执行1、最终确认年会流程和年会节目。
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材。
3、确定节目内容及主持人。
4、撰写年会相关文案。
5、制定工作安排表。
6、安排会议场地。
7、安排年会晚宴场地、年会气氛。
二、成立年会项目小组1、迎宾接待礼仪组（负责供应商及嘉宾的接待、颁奖等礼仪服务）。
2、物品采购配送组（所有年会物资的采购）。
3、聚餐组（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）。
4、晚会组（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）。
5、物料组（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运等）。
6、宣传组（负责横幅制作、现场音响和录像等）。
三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、领导：公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及父母：提倡孝文化。
5、重量级嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可称为神秘嘉宾）。
四、会场布置1、会场内部要有好的音响和好的环境。
2、场地两边摆放与公司理念相关的一些条幅、展架。
3、会场内部可设置LED大屏或投影展示活动主题。
年会环节1、入场签到：可使用3D签到功能，将全体成员的头像组成活动主题logo或公司IogOo2、嘉宾展示：由主持人或礼仪人员引导进会场，嘉宾入场、聚光灯引位并使用电子大屏幕展示嘉宾信息。
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XX公司2014年年会流程(模板)1
XXXX有限公司2014年年会流程
第一部分：年会筹备
第一节方案制定
一、年会目的：
为推进公司文化建设，充分展示公司员工的良好精神风貌，经研究，决定举办2014年主题年会
二、年会主题：强化基础，开创创新！
三、时间、地点、参加人员：
时间：2014年1月7日（星期六）14:30—21:30；
地点：XX宾馆7楼宴会大厅；
参加人员：公司领导及公司全体员工。
四、组织形式：由办公室统一组织，各部门分工配合。
五、人员分工：
1、总负责：XX
2、协调：XX
3、主持：XX、XXX
4、文案（主持词、串词、有奖问答问题、年会通知）：XXX
5、摄影、摄像、投影仪、投影布：XXX
6、采购：XXX
六：年会内容：
1、总经理讲话
2、节目表演，穿插抽奖和有奖问答。
3、答谢晚宴
七：费用预算：
1、奖品费用：
2、道具费用：
3、菜品及酒水费用：
4、小食品及水果费用：
费用合计：？
第二节节目选拔
一、部门申报节目
各部门须于2013年12月10日前将本部门参会的节目名单及节目内容以电子版形式提交办公室XXX处。
二、部门组织排练
2013年12月10日—2012年1月3日为各部门排练时间。
三、节目审查
2014年1月4日14:00，各部门参演人员到XX宾馆7楼宴会大厅进行节目审查。
审查由XXX、XXX负责，视节目质量决定该节目是否淘汰。
四、彩排
2014年1月6日14:00，各参赛人员、各工作人员、主持人均到XX宾馆7楼宴会大厅参加彩排，按照流程对年会环节进行预演，以便及时调整流程与环节，为年会顺利召开打下基础。
第三节物品准备
一、表演道具准备：XXX
二、联系摄像人员：XXX
三、会场布置物品准备：XXX
四、座位安排、桌牌准备：XXX
五、礼品、奖品准备：XXX
六、菜品、酒水、小食品、水果准备：XXX、XXX
第二部分：年会现场
第一节现场布置
一、舞台布置
1、背景板：
2014年1月4日前将舞台背景喷绘完毕，经晾晒散味后，1月7日12:00开始安装。
2、讲话台
1月6日预定讲话台台花，7日上午取回，用台花和气球对讲话台进行装饰。
二、会场装饰布置
1、灯笼：大灯笼2个，招财灯24个，悬挂在会场中间通道两侧的上方。
2、气球：400个。
悬挂在背景板的左右两侧和上方，以及会场的栏杆上。
3、拉花：会场棚顶装饰拉花。
三、座位布置、桌号放置
由办公室统一安排各桌人员，各部门根据统一安排组织人员入座。
制作“座位指示图”、“座位安排表”和“桌号顺序表”，并于1月6日上午，以纸介形式下发到各部门经理处，部门经理自行传达。
四、音响、灯光调试
负责人：XXX、XXX
1、1月6日上午，彩排前对音响、灯光进行调试
2、1月7日上午，年会开始前再次进行调试。
3、预留备用设备，以便应急。
五、候场区、礼品区设置
候场区、礼品区设在传菜入口旁边，由专人负责礼品管理。
六、现场工作人员
1、座位引导：XXX、XX
2、参会人员统计：XX、XX
3、舞台麦克支架的放置、收回：XX、XX
4、抽奖箱管理：XX
5、奖品管理：XX
6、礼仪小姐：XX/XX/XX
7、音响、灯光管理：XX、XX
8、摄像、照相、投影仪：XX、XX
9、讲话台搬下舞台、表演道具、活动道具管理：XX、XX
10、奖品、礼品、纪念品发放：XXX、XXX、XXX、XXX
11、果盘分装及摆放：XXX、XXX
第三部分：年会流程
第一节现场准备
一、准备
1月6日，布置会场，悬挂灯笼、调试灯光、音响、调试投影仪、幕布
二、入场
1月7日13:30—14:00，播放暖场音乐，员工入场。
座位引导人员在7楼宴会厅门口引导员工入座，引导人员须熟记座位安排，询问每位员工座位号，指引其入座。
三、礼品发放
13:30—14:20，礼品发放人员发放礼品，做好登记。
四、人员统计
14:00—14:20，统计人员统计到场情况，掌握未到人员名单和原因。
第二节总经理讲话
一、主持人开场白
二、总经理讲话
第三节联欢晚会
一、主持人开场白
二、节目表演
1、第一环节
节目：(1)合唱：欢乐中国年(2)三句半：贺新年(3)相声：自我介绍(4) 诗朗诵：赞XXX
抽奖：抽取三等奖3名。
抽奖人：财务部经理XXX，奖品为床品四件套。
主持人宣布将开始三等奖抽取后，奖箱管理人员将抽奖箱送上舞台，主持人邀请抽奖人上台抽奖，奖箱管理人员协助抽奖并收回
抽奖箱，奖号抽出后，主持人提醒获奖人员上台，奖品保管人将奖品送上舞台，由抽奖人为获奖人员颁奖。
合影留念后，走下舞台。
2、第二环节
节目：(5)歌曲：冰吻(6)三句半：消防之歌(7)小品：搞笑西游记(8)快板：酒迷
抽奖：抽取二等奖2名。
抽奖人：副总经理XXX，奖品为骨质瓷套碗一套、九阳豆浆机一台。
顺序同上。
3、第三环节
节目：(9)诗朗诵：我爱我家(10)歌曲：晚秋(11)合唱：咱们员工有力量(12)三句半：消防安全三句半(13)相声：低调
抽奖：抽取一等奖1名。
抽奖人：总经理XXX，奖品为三星手机一部。
顺序同上。
4、第四环节
节目：(14)快板：夸一夸XXX(15)小品：招聘现场(16)歌曲：欢聚一堂。
活动：“观众喜爱的节目”一、二、三等奖评选，同时进行“有奖问答”。
有奖问答时安排2名工作人员各拿一只麦克，站在会场内，以便及时将麦克送到主持人指定的答题人手中，答题完毕麦克收回。
5、演职人员与领导班子合影留念。
文艺表演结束后，主持人邀请公司领导登台与全体人员合影留念。
第四节答谢晚宴
一、主持人开场白
二、X总致祝酒词
三、晚宴开始
第五节会后
一、撤场。
晚宴开始之后，各环节负责人需检查各自所负责物品的情况，将
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