如何面试财务总监岗位

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财务总监面试的十个经典问题

财务总监面试的十个经典问题

财务总监面试的十个经典问题财务总监面试的十个经典问题财务总监这个职位对于财务来说已经比较好的职位了,一个人要想能做到财务总监,必须要比别人付出的更多,知道的更多,能力也要更强。

当然求职面试时要求也更加的难,所以我们面试时一定要做好准备,下面是一个财务总监面试的范例以及一些面试问题,供大家参考。

前不久,猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试,我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法,通过了我这一关,然后再与总经理面谈。

面试人员来到公司后,因为是高层职位,我没有做特意的布置,与猎头顾问一起,三人喝功夫茶,从噱寒问暖的轻松话语中,慢慢进入正式的话题。

如从面试人员的自我介绍中,找出一个话题---战略管理;1、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?2、财务核算方面:成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?3、人资管理方面:与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?4、部门组建方面:告诉他公司的组织模型,让其搭建本部门的`团队?5、资金流通方面:公司帐上有钱,但实际上没钱,是出于什么原因?6、合理避税方面:哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税?7、财务报表方面:如何看三张财务报表,如何优化三张财务报表?8、利润指标方面:利润计划、资本投资、财务规划、销售前景?9、财务预算方面:全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?10、财务培训方面:做为企业的高管,你讲过哪些课程,如何在公司内进行财务知识培训!高层职位面试我们更要注意细节,不可大意,有时可能你表现的很好,却在最后一个问题上面失败了。

记得有一位公司老板请一位首席财务经理,应聘者不乏有具有资深经验与知识理论相结合的人士,可最后一个个的都被淘汰出局,原因只有一个,应聘者不能适应企业文化,不能变通。

我面试财务总监的十个问题

我面试财务总监的十个问题

我面试财务总监的十个问题最近在招聘财务总监的过程中,我发现了一些非常重要的问题需要在面试中深入探讨。

作为面试官,我希望能够找到最合适的候选人来担任这个重要职位。

以下是我面试财务总监时常见的十个问题。

问题一:您在财务领域有多少年的工作经验?是否有相关的行业经验?这是一个非常基础的问题,但是这个问题很重要。

它可以让您更好地了解申请人在行业中花费了多少时间,并了解他们是否有相关的行业知识。

毕竟,实际经验和行业知识对于担任财务总监至关重要。

问题二:您最喜欢项目管理的哪一部分?财务总监的职责之一就是项目管理。

在这个问题中,我希望了解申请人喜欢项目管理的哪一方面。

这可以让我了解他们控制成本、规划预算以及与内部和外部利益相关者的沟通能力。

问题三:您在如何进行财务计划方面有何经验?财务计划非常重要。

我需要一个财务总监,具有制定预算和实现财务策略的能力。

因此,我希望能够了解申请人如何制定财务计划、管理预算以及与利益相关者进行协调等方面。

问题四:您在如何分析财务数据方面有何经验?财务数据分析是财务部门中最重要的工作之一。

我希望申请人可以解释如何评估公司的财务表现并采取行动。

这可以让我了解申请人对财务数据分析的调查和理解。

问题五:您在如何处理财务报告方面有何经验?财务报告对公司至关重要。

我需要一个财务总监,能够创建、监督和交流报告。

在这个问题中,我希望能够了解申请人如何创建、监督和交流财务报告。

问题六:您在如何管理团队方面有何经验?财务总监可能需要领导一个小组,我希望了解申请人是否有管理小组的经验以及他们在团队管理方面的方法。

这样可以让我了解申请人是否有适当的管理经验。

问题七:您是如何处理紧急情况的?紧急情况有时会发生,尤其是在财务领域。

我希望了解申请人是如何处理紧急情况的。

他们能否在短时间内找到解决方案?如何平衡紧急情况的优先级和日常运营的必要性?问题八:您如何评估风险?越来越多的公司在财务和业务上都面临着风险。

我想要了解申请人是如何评估风险、制定应对策略以及管理已识别的风险。

应聘财务总监的自我介绍(四篇)

应聘财务总监的自我介绍(四篇)

应聘财务总监的自我介绍大家好,很荣幸能参加公司的这次面试。

我是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。

能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。

会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。

在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。

正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。

通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。

通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。

我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。

对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素!应聘财务总监的自我介绍(二)我即将走完四年的求知之旅,四年充实的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识,财务管理专业自我介绍。

课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我掌握了扎实的财会专业知识。

我在所热爱的学生社团工作中养成的热心奉献、以集体为重、团结协作的优秀品质,使我深信在岗位上我同样可以为之倾洒我的真诚,做到爱业、守业、敬业!我竭诚希望我的才能可以为贵单位欣欣向荣的事业尽绵薄之力!作为应届生面试自我介绍中我目前只能介绍的是我的学业还没有工作经验,我知道对于工作,我还很稚嫩,但我明白:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。

财务经理面试问题及答案

财务经理面试问题及答案

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业,在财务总监招聘上,往往在年龄学历资格上要求各异。

如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案,希望对大家有所作用。

1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。

这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。

假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。

记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。

切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。

3、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。

原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。

尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。

分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。

可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。

分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。

而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

财务总监面试

财务总监面试

财务总监面试财务总监是一个组织中非常重要的职位,他们负责制定和实施财务战略,确保组织的财务健康和可持续发展。

因此,财务总监的选拔过程十分关键,面试是评估候选人能力和适应性的重要环节。

本文将从面试的准备、关注的核心能力以及面试过程中的一些技巧等方面探讨财务总监面试的重要性和方法。

1. 面试准备作为一名财务总监,面试前的充分准备至关重要。

首先,候选人应该对公司的财务状况和业务模式有深入了解,包括公司的财务报表、利润和损失表、现金流量表等。

此外,了解公司的战略目标和发展计划也是必要的,这有助于候选人在面试中展现自己的战略思维和商业洞察力。

其次,候选人还应该对行业的趋势和竞争对手有所了解。

了解行业的发展动态和竞争对手的财务状况,可以帮助候选人在面试中提供有针对性的建议和解决方案,展示自己的专业知识和洞察力。

最后,候选人应该准备一些常见的面试问题,并思考如何回答。

例如,面试官可能会问到候选人在财务策划、风险管理和团队管理方面的经验,候选人应该准备好相关的案例和故事,以便能够清晰地展示自己的能力和经验。

2. 关注的核心能力在财务总监面试中,面试官通常会关注以下几个核心能力:战略规划能力:财务总监需要制定和实施财务战略,以支持公司的战略目标。

面试官可能会问候选人如何制定财务战略、如何与其他部门合作以实现战略目标等。

候选人应该展示自己的战略思维和商业洞察力,以及与其他部门合作的能力。

财务分析能力:财务总监需要对财务数据进行分析和解读,并提供有针对性的建议和决策支持。

面试官可能会问候选人如何进行财务分析、如何利用财务数据帮助公司做出决策等。

候选人应该展示自己的分析能力和对财务数据的理解。

风险管理能力:财务总监需要识别和管理风险,确保公司的财务安全和可持续发展。

面试官可能会问候选人如何识别和管理风险、如何制定风险管理策略等。

候选人应该展示自己的风险识别和管理能力,以及对风险管理策略的理解。

团队管理能力:财务总监需要领导和管理财务团队,确保团队的高效运作和发展。

财务总监岗位面试题及答案(经典版)

财务总监岗位面试题及答案(经典版)

财务总监岗位面试题及答案1.请介绍一下您的财务背景和资历,以及您过去在财务领域的职业经验。

回答:我是财务专业背景的,拥有会计学学士学位和多年财务管理经验。

在过去的十年中,我一直在不同规模企业担任财务经理和财务总监职位,负责公司的财务策划、预算管理、财务报告和税务合规。

2.在财务战略规划方面,您是如何为公司制定财务目标和战略的?回答:在制定财务目标和战略时,我首先会与高层管理层合作,了解公司整体业务目标和发展方向。

然后,我会根据公司的现状和市场趋势制定具体的财务目标,确保其与公司战略保持一致。

例如,在扩大市场份额的战略下,我可能会设定增加销售收入和净利润的目标,并通过投资分析确定可行的增长途径。

3.如何确保财务运营的高效性和精确性?回答:高效和精确的财务运营是财务总监职责的核心。

我会优化财务流程,整合财务系统,确保数据准确性和实时性。

同时,我会定期进行内部审计,以及参与第三方审计,确保财务合规性和可靠性。

例如,在过去的公司,我推动了ERP系统的实施,大大提高了财务处理的效率和准确性。

4.在处理公司资本结构和资金管理方面,您有哪些经验?回答:我有丰富的资本结构管理经验。

首先,我会根据公司的财务需求和未来发展规划,制定资金筹集和使用计划。

其次,我会优化资本结构,平衡长期债务和股本资金的比例,以降低财务风险。

在之前的公司,我成功地通过融资活动筹集到了额外的资金,帮助公司扩大业务规模。

5.如何应对公司遇到的财务风险和不确定性?回答:财务风险管理是我工作中的重要一环。

我会建立风险识别和评估机制,确保及早发现潜在风险。

在遇到不确定性时,我会采取灵活的财务计划,确保公司有足够的流动性来应对挑战。

例如,在全球疫情期间,我帮助公司制定了财务危机应急计划,保障了公司稳健运营。

6.您如何评估并优化公司的投资决策?回答:评估投资决策是财务总监重要的职责之一。

我会使用各种财务指标和风险评估模型来对投资项目进行定量和定性分析。

财务总监经典面试题及答案(最新版)

财务总监经典面试题及答案(最新版)

财务总监岗位面试题及答案1.你认为财务总监的核心职责是什么?答:作为一名财务总监,我的核心职责是负责公司财务战略的规划和执行,确保公司的财务运作和业务增长的平衡。

我要负责管理公司的财务部门,监督财务管理工作,制定和实施财务政策和计划,优化公司的资本结构和财务管理体系。

2.你认为什么样的人适合担任财务总监?答:一名优秀的财务总监需要具备深厚的财务和会计知识,拥有出色的分析和决策能力、沟通能力和领导能力,同时具有战略眼光和全局思维,能够协调各方利益,为公司创造价值。

此外,对于财务总监来说,具备稳重、细致和有条理的工作作风也非常重要。

3.如何管理公司的现金流?答:管理公司的现金流需要制定一个完善的现金管理计划,包括资金预测、预算和分析等。

同时,我也会优化公司的资本结构,寻找合适的融资渠道,确保公司的资金来源充足。

此外,我也会制定有效的财务预警机制,及时发现和解决现金流问题。

4.如何进行财务分析和报告?答:财务分析和报告是财务总监的核心职责之一。

我会利用各种财务分析工具,如财务比率、成本分析等,分析公司的财务数据,并撰写专业的财务报告,为公司的管理层提供决策参考。

我会确保报告的准确性和及时性,并为管理层提供专业的解读和建议。

5.如何管理公司的财务预算和控制成本?答:管理公司的财务预算和控制成本需要制定一个详细的预算计划,包括收入预算、成本预算和利润预算等。

我会确保预算的准确性和合理性,并及时进行调整和优化。

同时,我也会协调各个部门,制定具体的成本控制措施,包括制定成本控制预算和目标,优化生产和采购流程,减少浪费和不必要的开支等。

6.你了解税务管理吗?如何避免税务风险?答:作为一名财务总监,我对税务管理有一定的了解。

我会及时了解税收政策和法规,确保公司的财务管理符合税收法规要求。

同时,我也会寻找优化税务结构的方法,包括减少税务风险、合理利用税收优惠政策等。

7.如何进行财务风险管理?答:财务风险管理是财务总监必须面对的重要问题。

房地产公司财务总监面试

房地产公司财务总监面试

房地产公司财务总监面试面试题目:尊敬的面试官:首先,我要感谢您给我这次面试的机会,我非常荣幸能够参与贵公司财务总监的面试。

在此之前,我对贵公司进行了一些调研,了解到贵公司在房地产行业的卓越表现和良好声誉。

财务总监作为公司的核心职位之一,拥有重要的职责和决策权,我深知这份工作对公司的发展至关重要。

因此,我愿意在面试中展示我的专业知识、领导能力和团队合作能力,以期能够为贵公司贡献我的才华和经验。

现在,我将在以下几个方面为您展示我的能力和素质:一、专业知识与经验作为房地产公司财务总监,我拥有丰富的财务管理经验和全面的专业知识。

我熟悉财务报表的编制和分析,能够准确评估公司的财务状况和健康度。

我在预算编制、成本控制、风险管理等方面有着丰富的经验,并能够根据市场需求和公司战略,制定合理的财务规划和策略。

二、领导能力与决策能力作为一个优秀的财务总监,领导能力和决策能力至关重要。

我擅长团队管理和协调,能够有效地分配资源、指导团队成员,并且以身作则,树立榜样。

我能够从大局出发,恰当地制定公司的财务决策,并且在面对复杂的问题时保持冷静和清晰的思维,做出准确的判断。

三、沟通协调与人际关系作为一个领导者,良好的沟通协调能力和良好的人际关系是非常重要的。

我具备出色的口头和书面沟通能力,能够与各个部门和员工保持良好的合作关系,协调解决问题。

我注重与员工的沟通和倾听,关注每个员工的需求和成长,为团队营造积极的工作氛围。

四、风险管理与创新能力房地产行业具有一定的市场风险,作为财务总监,应对并管理市场风险是极为重要的。

我熟悉风险管理方法和工具,能够及时识别和评估风险,并制定相应的防范策略。

此外,我也非常注重创新,关注行业发展趋势,不断寻求新的商业模式和机会,为公司创造更大的价值。

五、职业操守与责任心作为一名财务总监,我深知自身的责任和职业操守的重要性。

我将始终坚守道义,忠诚于公司,保护公司的利益和声誉。

我注重保持工作的透明度和合规性,秉持着诚实、正直、谨慎的原则开展工作。

财务总监面试自我介绍

财务总监面试自我介绍

财务总监面试自我介绍尊敬的招聘官员,您好!很荣幸能够有机会参加贵公司的财务总监面试。

我是一名经验丰富、敬业负责的财务专业人员,具备卓越的财务管理能力和出色的领导才能。

在这份面试中,我希望能够展示我的专业知识和个人优势,进一步证明我能够胜任并为贵公司的发展做出贡献。

1. 教育背景和工作经历我拥有会计学硕士学位,并在财务领域拥有超过10年的工作经验。

在此期间,我积累了广泛的财务管理知识和技能,能够熟练运用财务工具和软件,高效地管理企业财务活动。

我在过去的5年里,担任了一家国际知名公司的财务总监职位。

在这个职位上,我成功地领导并管理了一个庞大的财务团队,有效地实施了财务战略和估算。

我负责监督财务报告、预算编制和资金管理,并且积极参与了公司重要决策的制定过程。

通过优化财务流程和提高财务绩效,我成功地降低了运营成本并提高了整体的利润率。

2. 能力和技能作为一名具备领导才能的财务专业人员,我发展出了一系列关键的能力和技能,使我能够在一个复杂多变的商业环境中取得成功。

下面是我主要的能力和技能:(1)全面的财务知识:我熟悉财务报表分析、成本管理、预算编制和现金流管理等方面的知识。

我能够利用这些知识来制定可行的财务战略,并确保公司的财务活动符合法规和行业标准。

(2)团队领导和管理能力:我具备出色的团队领导和管理技能。

我能够激励团队成员,提高他们的工作效率和工作质量。

我善于理解每个成员的能力和潜力,并能将他们的潜力最大化地转化为公司的实际业绩。

(3)战略规划和决策能力:我善于制定长期和短期的财务战略,并能将其转化为可操作和可实施的计划。

我能够在复杂的商业环境中做出明智的决策,并为公司的可持续发展提供战略指导。

(4)沟通和合作能力:作为财务总监,我非常重视团队内外的沟通和合作。

我擅长与其他部门的同事和上级领导进行有效的合作,确保财务目标与公司整体目标的一致性。

3. 对贵公司的贡献如果给予机会成为贵公司的财务总监,我将努力为公司的发展做出以下贡献:(1)制定明确的财务策略:我将与管理团队紧密合作,制定明确的财务战略和目标,并致力于实现这些目标。

财务总监面试题及答案(经典版)

财务总监面试题及答案(经典版)

财务总监面试题及答案1.请介绍一下您的背景和经验,以及为什么您认为自己适合财务总监的职位?答:我拥有十五年以上的财务管理经验,曾在ABC公司担任财务总监职务。

我的工作重点是通过制定全面的财务战略,有效降低成本并提高盈利能力。

我精通财务规划和预测,以及合规性要求。

在上一家公司,通过精准的财务分析,成功降低了运营成本15%,提升了公司的净利润。

2.在财务规划中,您如何平衡风险和回报?请分享一个具体的例子。

答:我采用风险管理框架,通过全面的风险评估,建立风险应对计划。

在ABC公司,我发现汇率波动对我们的国际业务构成潜在威胁。

通过采用合适的避险工具,成功规避了货币风险,确保了公司的利润稳定增长。

3.请描述一次您在财务团队中成功领导变革的经验。

答:我曾领导团队实施了一次财务流程优化,通过引入自动化工具和数字化系统,提高了工作效率并减少了错误率。

这使得财务团队能够更专注于战略规划和分析,而不是繁琐的手工任务。

这一变革不仅提高了工作效率,还为公司提供了更及时、准确的财务信息。

4.如何应对财务方面的法规和法律变化,以确保公司合规运营?答:我定期跟踪相关法规的更新,并确保团队通过培训了解最新的法规要求。

在上一次税法变化中,我主导了公司的合规性评估和调整,确保我们及时遵循新的税收政策,避免潜在的罚款和法律责任。

5.在财务战略中,您如何平衡短期和长期目标?请分享一个实例。

答:在ABC公司,我制定了一套财务策略,既关注了短期的盈利能力,又确保了公司的长期可持续发展。

通过对投资组合的精确管理,我们实现了短期现金流的稳定,并为未来的扩张和创新提供了资金支持。

6.在财务预算和控制方面,您如何确保公司在预算范围内运营?答:我强调建立有效的预算监控系统,通过定期的预算实际对比和灵活的预算调整,确保公司始终在预算范围内运营。

在上一次预算周期中,通过紧密监控和及时调整,成功实现了财务目标,超额完成了公司的盈利计划。

7.请分享一次您成功解决财务危机的经验。

财务总监面试技巧

财务总监面试技巧

财务总监面试技巧在财务总监面试中,求职者需要展示出对财务管理的专业知识和经验,同时还要展示出自己具备的领导能力和解决问题的能力。

以下是一些财务总监面试的技巧。

1.充分准备在面试前,求职者应该对公司和行业进行充分的调研,了解公司的财务状况和最新发展动态。

此外,还要复习和准备相关的财务知识和实践案例,以便在面试中能够流利地回答问题。

2.展示专业知识在面试中,求职者应该展示自己在财务领域的专业知识。

可以通过解答和分析面试官提出的具体问题,展示自己的财务分析和报告编制能力。

此外,还可以分享自己在财务领域得到的成就和经验,以证明自己能够胜任财务总监的职位。

3.强调领导能力作为财务总监,领导能力是一项重要的素质。

求职者需要在面试中展示自己具备的领导能力,例如在以往的工作中如何管理财务团队,如何制定并实施财务战略,如何与其他部门合作等。

可以通过分享自己的领导风格和成果,展示自己在领导方面的优势和能力。

4.解决问题能力财务总监需要具备解决问题的能力,面试时可以通过回答一些具体的案例问题展示自己的解决问题能力。

在回答问题时,可以使用STAR法则(情景,任务,行动和结果)来描述问题的背景,所采取的行动以及解决问题的结果。

这样可以向面试官展示出自己的思维和决策过程。

5.沟通技巧作为财务总监,良好的沟通技巧可以帮助求职者更好地与团队和其他部门合作。

在面试中,求职者可以通过展示自己的沟通技巧来展示自己的能力。

可以通过以往的项目和团队协作经验来说明自己的沟通能力,并提供具体的例子来支持自己的说法。

6.问题提问在面试的最后阶段,面试官通常会询问求职者是否有任何问题。

这是求职者向面试官展示自己的兴趣和热情的好机会。

求职者可以提问相关的财务总监职位的具体要求和责任,公司的财务发展计划,员工培训和发展机会等。

通过提问合适的问题,可以让面试官知道求职者对职位和公司有一定的了解,并且对未来的工作表现出兴趣。

在财务总监面试中,求职者需要充分展示自己的专业知识和经验,同时突出自己的领导能力和解决问题能力。

如何面试财务总监岗位

如何面试财务总监岗位

如何面试财务总监岗位财务总监,是我们财务人员都想尝试的岗位,而且,作为财务这样专业技术与管理技术相结合的工作,想学到更好的管理技术与处理技术,就要登录到更高一级的岗位上去。

1、财务总监的资格不同阶段的不同企业,在财务总监招聘上,往往在年龄学历资格上要求各异。

所以没必要自己设置什么标签。

认为不能干,不够格。

2、怎么才能通过财务总监的面试与考试呢3、气质准备3.1肯定能胜任的淡定气质:记住,在整个寻找过程中,你应该保持“专业+胜任”的气质,给自己信心也给别人信心。

因为你所承担的职位是一个企业最高的财务技术官,你若哆嗦,没人能帮助你。

而且别人也不敢放心将职位交给你。

你应该是个技术高手。

3.2沉着稳健的说话与做事:这个岗位应该是一个特别稳健的人,所以应该是稳健人做的。

3.3心怀别人的宽仁的领导之德:不能过分强调个人,始终想的是公司,以及财务团队如何为公司。

说到部门间,要多说合作,少说对抗。

一定让人觉得是有领导的感觉。

3.4见识要广博:对于该知道的财务知识都要知道,在业务管理、税务筹划、信息系统、资本市场等等方面要有基本认识,能听懂基本名词,理解通常做法,知道行业的一些动态。

否则别人会特别质疑你的知识结构,以及胜任程度。

3.5要有自己的理论体系:对于财务体系,要有自己的理论体系,当别人问你,你对财务工作怎么看,原来你是怎么做,以后你打算怎么做的,这种全面开放性问题的时候,你应该抛给对方一个体系化的答案,让对方能够理解你,知道你是如何思考问题的。

4、区分眼前人首先要先考虑公司的类型,一种是民营公司、国企及国有金融机构、外企。

4.1人力资源同事的面试:先分析对方的思维:财务总监并非一个好找的岗位,往往人力资源不会面试,如果面试也不会从专业角度考核,只是看下是否能够适应管理岗位的要求。

4.2财务技术人员的面试:一般来说这些人是你的前任,或者公司外面找的具有财务知识的人,不得不承认,这样的外部专家对自己的财务知识体系比较自负,我们在这个时候,要充分展现我们自己的财务思路,尽量把观点说全,坚持。

面试财务总监个人介绍

面试财务总监个人介绍

面试财务总监个人介绍尊敬的面试官/招聘经理:非常荣幸有机会进行财务总监的面试,我是某某,认真而专注于财务管理,具备多年的财务相关工作经验。

以下是我的个人介绍。

一、教育背景:我于XXXX年毕业于XXXX大学,获得XXXX学位。

在大学期间,我主修财务管理专业,并在课程中学习了财务会计、财务管理、投资与融资等相关课程。

这些学术背景为我积累了坚实的理论基础和专业知识。

二、工作经验:我有XX年的财务工作经验,其中XX年在某知名企业担任财务经理一职。

在我的职业生涯中,我负责公司财务全面管理和决策支持。

我具备丰富的财务分析、财务规划、预算编制和成本控制等技巧。

我成功管理财务团队,提高了财务部门的效率和质量,并有效地减少了公司的财务风险。

在我任职的过程中,我负责了多个重大项目的财务管理和资金筹措,包括并购、重组和投资等。

我与高层管理层密切合作,提供战略性的财务建议和业务决策支持,帮助公司实现盈利目标和可持续发展。

三、技能和特长:1. 全面掌握财务管理工具和软件,如SAP、Oracle和Microsoft Dynamics等,能够快速学习和适应各种财务管理系统;2. 熟悉国内外财务及税务法规,具备独立处理财务和税务事务的能力;3. 扎实的财务分析和报表编制能力,能够准确分析业务数据和财务指标,制定相应的财务策略和措施;4. 出色的沟通和团队合作能力,能够与不同部门的员工和高层管理层进行有效的协作和沟通,达到共同的目标;5. 优秀的项目管理和风险管理能力,能够有效地处理和解决问题,及时做出决策,确保项目的顺利进行。

四、职业目标:作为一个成功的财务总监,我立志于贯彻公司的战略目标和愿景,以推动公司的可持续发展和增加股东价值为导向。

我将努力不断提升财务部门的效率和质量,推动财务流程的优化和标准化,并与公司的其他部门紧密合作,实现整体协同发展。

我将始终遵守职业道德和财务规范,秉持专业精神和责任心,真诚为公司的利益和长远发展着想。

财务总监(副)面试答辩精选题及参考答案

财务总监(副)面试答辩精选题及参考答案

财务总监(副)面试答辩精选题及参考答案1. 请介绍一下你的工作经验和财务背景。

参考答案:我有七年的财务工作经验,其中三年是在一家国际公司担任高级财务分析师的职位。

我在该职位上负责财务分析、预算编制和财务报告等工作。

在之前的四年里,我在一家本地企业担任财务经理,负责整个财务部的管理和运营。

我的财务背景包括会计学学士学位和注册会计师资格。

2. 你如何评估一个公司的财务健康状况?参考答案:评估一个公司的财务健康状况需要考虑多个因素。

首先,我会仔细分析公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

通过分析这些报表,我可以了解公司的资产负债情况、盈利能力和现金流状况。

此外,我还会考虑公司的负债结构、资本结构和经营风险等因素。

最后,我会关注公司的市场地位、行业前景和竞争态势,以综合评估公司的财务健康状况。

3. 请谈一下你在预算编制方面的经验。

参考答案:我在预算编制方面有丰富的经验。

在我的上一份工作中,我负责编制公司的年度预算并监控预算执行情况。

我会与各部门的负责人沟通,了解他们的需求和预期目标,并根据公司的战略规划进行预算编制。

我还会定期与各部门进行预算执行情况的跟踪和分析,及时发现问题并提出解决方案。

通过我的预算编制工作,公司能够更好地控制成本、优化资源分配,并实现预期的业绩目标。

4. 如何应对财务风险和不确定性?参考答案:应对财务风险和不确定性需要采取多个策略。

首先,我会进行风险评估,分析可能存在的风险因素,并制定相应的风险管理措施。

其次,我会建立一个强大的内部控制体系,确保财务活动的合规性和准确性。

此外,我会密切关注市场动态和行业变化,及时调整和优化财务策略。

最后,我会与公司的其他部门密切合作,共同制定并执行应对财务风险和不确定性的策略。

5. 请谈一下你对财务团队管理的理念和经验。

参考答案:我的财务团队管理理念是激励和发展员工,以实现团队和个人的共同成长。

我会与团队成员进行定期沟通,了解他们的职业目标和需求,并为他们提供培训和发展机会。

财务总监竞争上岗面试提纲

财务总监竞争上岗面试提纲

财务总监竞争上岗面试提纲一、本人简历、工作业绩二、对财务总监岗位的理解和认识宏观:负责制定公司的财务管理制度,为公司运营提供财务资金保证,降低管理成本,发现业务漏洞并提出建议。

提供真实数据:财务总监作为企业运营真实数据的掌握者可以帮助企业塑造其运营与战略决策。

管理风险:我们通过研究发现企业正有赖于 CFO 来领导风险管理。

目前,企业正努力去了解他们所面临的整体风险概况。

此外,风险/回报这一简单的公式意味着所有的绩效都与风险存在着内在的联系。

CFO 对风险管理的控制安排以及与绩效管理的融合是风险管理的关键点。

具体:1、参与公司战略决策、投资决策和其他重大决策,从财务、资本、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施;2、主持财务战略的制定;3、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;4、全面负责财务工作,建立健全公司整体资金管理体系...市场是一个无形的手,它既可以让企业成功,也可以让企业失败。

在日新月异的新环境中CFO要去拥抱风险,分析风险,控制风险,但不随意冒险,不能凭空的管理风险。

他强调战略决策对股东回报的重要性,战略风险在企业发展中间的重要性,指出CFO一定要参与战略决策。

CFO不应当想当然的埋头拉车,不抬头看路,CFO一定要充实自己,要有创意,要紧跟潮流,要有前瞻性。

三、岗位职责:1.根据公司的年度销售目标,建立并实施预算管理体系;2.主持制定和完善各项财务管理制度并监督实施,提升公司的业务营运效益;3.负责定期编制各种财务报表和业务分析报告,提高公司管理水平;4.负责缴纳税务,并为公司业务发展合理规避财务和税务等风险;5.协助人力资源部进行绩效考核。

6.检查和监督公司成本核算、资金使用和财务收支情况;7.负责对所属部门员工进行定期绩效考核评估,并及时沟通评估结果,改善业绩;8.负责控制部门预算费用支出,降低成本;9.负责建立良好和谐的部门工作氛围;四、业务知识理论水平:1、熟知国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;2、熟知铁路局、多元中心对财务工作的相关规定;3、熟知财务管理、公共关系学、安全管理、质量管理、信息化管理的基本知识、基本理论和方法以及相关的法律法规知识;4、有一定的计算机的基础操作,财务报表分析,相关管理技能。

财务总监面试问题及答案

财务总监面试问题及答案

财务总监面试问题及答案财务总监面试问题及答案财务总监的职责界定在监督,在监督企业的营运、重大财务决策和审查财务报告,对重大财务收支与经营活动实行与总经理联签制。

下面就由爱汇网店铺为大家介绍一下财务总监面试问题的相关资料,欢迎阅读。

财务总监面试问题及答案(一)一、如果你是某集团公司总部的财务总监,你对集团分公司的财务如何实行监管?健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。

二、对于房地产开发公司,在工程项目中,铝合金门窗及石材加工,委托其他单位加工或转包的事项,对方提供增值税发票来付款,你作为财务总监如何处理这笔业务?1、审查对方是否有委托加工的资格(受托方法人证书);2、调阅委托加工签订的合同或转包的合同;3、要求对方提供建安发票作为成本入账进行合理避税;4、如对方提供的是增值税发票,要代扣代缴营业税、城维税、教育费附加5.55%{5%+5%*(7%+3%)}。

三、个别房地产开发企业进行转制时,预购土地作为开发产品形式存在,其评估增值较大,对其评估增值的部分是否应进行税前调整?还是按评估价值直接计入开发成本?1、对其评估增值的部分应进行税前调整;2、房地产企业改制时,如以购买净资产的形式进行产权转让,土地价值已按照评估价计入净资产的,应根据土地的评估价和净资产实际支付价计算确定土地的计税成本。

四、制作网页、网站的费用是否属于资本性支出(无形资产)?如不属于资本性支出是否属于广告费或业务宣传费?网页、网站的设计费、制作费应属于无形资产,其他按年发生的空间租赁费、数据库服务器的租赁费、网站维护费应属于期间费用。

五、某房地产公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,如何立足本职,应从哪些方面着手开展工作?1、做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任。

2、对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点。

3、排查会计重大事项遗留问题,进行整理形成说明材料。

财务总监面试自我介绍

财务总监面试自我介绍
我注重团队合作和沟通协作,在之前的工作中,我领导团队完成了多项重要的财务项目,并且取得了显著的业绩成果。我擅长与其他部门合作,制定财务战略,推动业务发展,为公司创造更大的经济效益。我也注重员工的发展和培训,通过我主持的培训课程,帮助员工提高了财务管理和分析能力,提升了整个团队的工作效率和质量。
我具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂的市场环境下,快速作出决策和应对挑战。我善于发现问题并提出解决方案,保证公司财务运营的持续稳定。在之前的工作中,我成功帮助公司度过了多次财务危机,保证了公司的财务安全。
我对公司未来的发展充满信心,我愿意为公司的成功贡献自己的力量。我相信通过我扎实的财务专业知识、丰富的实战经验和优秀的团队管理能力,我能够成为贵公司的一名优秀财务总监,为公司的财务管理工作带来新的思路和动力。
在我看来,财务总监不仅仅是一个理财专家,更是一个全面发展的领导者。我愿意在贵公司的实践中展现自己的能力,为实现公司整体战略目标做出更多贡献。希望贵公司能够给我一个展示自己的机会,我期待着加入贵公司,与各位共同开创美好的未来。
财务总监面试自我介绍
我是一名财务总监,接下来我将为大家介绍一下我自己。首先,我希望通过这次面试机会能够向大家展示我在财务领域的丰富经验和专业知识,以及我在管理团队和推动业务增长方面的才能。
我拥有十年以上的财务工作经验,其中包括五年以上的财务总监经验。在过去的职业生涯中,我负责过公司的财务规划、预算管理、成本控制和财务报告等工作,能够熟练运用各种财务工具和软件,提高财务运营效率,降低运营成本。同时,我也具备财务稳健发展。

财务总监岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)

财务总监岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)

招聘财务总监岗位面试题及回答建议(某大型集团公司)面试问答题(总共10个问题)第一题答案:在过去的工作经历中,我在某大型跨国公司担任财务总监一职,负责公司的整体财务管理。

我认为最成功的一个项目是公司的一次并购重组项目。

背景:由于市场竞争加剧,公司决定收购一家同行业的竞争对手,以扩大市场份额和提升品牌影响力。

我的角色:作为财务总监,我负责整个并购项目的财务评估、谈判、整合以及后续的财务规划。

遇到的主要挑战:1.财务评估:需要准确评估目标公司的财务状况,包括资产、负债、现金流等。

2.谈判:在并购谈判中,需要平衡公司利益和目标公司的期望,确保交易条款对公司有利。

3.整合:并购后,需要快速整合两家公司的财务系统,确保财务信息的准确性和及时性。

克服挑战的方法:1.财务评估:通过聘请专业的财务顾问团队,对目标公司进行深入调查和分析,确保评估的准确性。

2.谈判:与公司法律团队紧密合作,制定合理的谈判策略,同时与目标公司管理层建立良好的沟通,寻求双赢的解决方案。

3.整合:提前规划整合方案,包括人员、流程、系统等方面的调整,确保并购后的财务系统平稳过渡。

解析:该答案展示了应聘者丰富的财务管理经验和对复杂项目的处理能力。

通过具体案例的描述,应聘者展现了以下特质:•财务评估和谈判的技能,能够准确把握财务状况和交易条款。

•面对挑战时的应变能力和解决问题的能力。

•团队合作和沟通协调能力,能够与不同部门合作完成项目。

第二题问题:请描述您在以往的工作经历中是如何优化现金流管理的?具体实施了哪些措施,并且这些措施带来了什么样的成效?参考答案与解析:答案示例:在我担任ABC公司财务经理期间,我注意到公司的现金流量表显示出一些流动性管理方面的问题,尤其是在应付账款和应收账款上的周转期不匹配,导致了资金链紧张。

为了解决这个问题,我采取了一系列措施来优化现金流管理:1.加强应收账款管理:我们建立了一套更严格的信用评估体系,确保新客户的信用良好;同时,我们改进了账单系统,使其更加透明化,并且引入了电子支付方式来加速收款流程。

如何面试财务总监

如何面试财务总监

如何面试财务总监一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4.你认为你在工作中的成就是什么?5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?4.你为什么挑选来我公司事情?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的事情有什么希望和请求?你为什么要应聘这个职位?(诘问)你认为有哪些有利条件?另有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5.如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算?6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?8.你喜欢什么样的领导与同事?9.对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?10.你认为在一个理想的事情单位里,个人奇迹的成败是由什么决定的?三、奇迹进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经历吗?5.你怎样看待你们部门中的应付事情、混日子的现象?6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7.你认为此次面试你能通过吗?8.你对自己在工作中有什么要求?9.领导交给你一个很重要但又很艰难的事情,你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、事情态度1.你认为单位管得松一些好,还是严一些好?2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3.在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?4.对这个事情你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5.你经常对事情做些改进或向领导提建议吗?6.除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7.你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?8.你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9.你如何看待超时工作,周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?3.你认为怎样才干跟上飞速展开的时代而不落后?4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?5.你认为成功的枢纽是什么?6.你认为自己适合做什么样的工作?六、自知与自控1.你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?3.你认为在你选择的工作领域里,要想取得事业的成功,自己的哪些个性和素质是必须的?4.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?5.领导与同事批评你时,你如何对待?6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话,你怎么处理?7.在部门大会上,领导当众错误地批评了你,你如何处理?8.最近一段,你发脾气或与人争吵的原因是什么?9.你事情很努力,也有许多成果,但你总是没有别的同事支出高,你怎么办?10.在一次会议上,你的讲话,领导非常不满意并当众批评你,你会怎么办?11.假如此次招聘你未被录取,你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?七、应变能力1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项事情?2.如果我们录用你,你认为最枢纽的是什么?3.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。

2023年财务总监面试问题及答案

2023年财务总监面试问题及答案

2023年财务总监面试问题及答案2023年财务总监面试问题及答案(一)1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。

话虽简单,可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。

根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。

(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。

)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

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如何面试财务总监岗位
如何面试财务总监岗位xx
财务总监,是我们财务人员都想尝试的岗位,而且,作为财务这样专业技术与管理技术相结合的工作,想学到更好的管理技术与处理技术,就要登录到更高一级的岗位上去。

不同阶段的不同企业,在财务总监招聘上,往往在年龄学历资格上要求各异。

所以没必要自己设置什么标签。

认为不能干,不够格。

尤其是没有财务总监的同学
3、气质准备
3.1
肯定能胜任的淡定气质:记住,在整个寻找过程中,你应该保持“专业+胜任”的气质,给自己信心也给别人信心。

因为你所承担的职位是一个企业最高的财务技术官,你若哆嗦,没人能帮助你。

而且别人也不敢放心将职位交给你。

你应该是个技术高手。

3.2
沉着稳健的说话与做事:这个岗位应该是一个特别稳健的人,所以应该是稳健人做的。

3.3
心怀别人的宽仁的领导之德:不能过分强调个人,始终想的是公司,以及财务团队如何为公司。

说到部门间,要多说合作,少说对抗。

一定让人觉得是有领导的感觉。

3.4
见识要广博:对于该知道的财务知识都要知道,在业务管理、税务筹划、信息系统、资本市场等等方面要有基本认识,能听懂基本名词,理解通常做法,知道行业的一些动态。

否则别人会特别质疑你的知识结构,以及胜任程度。

3.5
要有自己的理论体系:对于财务体系,要有自己的理论体系,当别人问你,你对财务工作怎么看,原来你是怎么做,以后你打算怎
么做的,这种全面开放性问题的时候,你应该抛给对方一个体系化的答案,让对方能够理解你,知道你是如何思考问题的。

首先要先考虑公司的类型,一种是民营公司、国企及国有金融机构、外企。

4.1
人力资源同事的面试:先分析对方的思维:财务总监并非一个好找的岗位,往往人力资源不会面试,如果面试也不会从专业角度考核,只是看下是否能够适应管理岗位的要求。

4.2
财务技术人员的面试:一般来说这些人是你的前任,或者公司外面找的具有财务知识的人,不得不承认,这样的外部专家对自己的财务知识体系比较自负,我们在这个时候,要充分展现我们自己的财务思路,尽量把观点说全,坚持。

没必要做一些退让和改变。

4.3
老板的面试:老板很可能就是跟你谈他们的业务,问问你的想法。

最好带着老板梳理公司的商业模式,帮助他找出公司商业模式的优势。

一起画资本市场的宏图。

大多数公司所在历史阶段的划分不能用点划分,而是应该在线上面,或者在面上面确认。

比如某个公司跨越开发期和商业模式尝试期,跨越TMT行业与金融行业。

5.1
面试要说什么点?财务部门及业务自身的管理:可以从几个点开始谈:
都设置了哪些制度,这些制度都如何在发挥作用,制度一
公司越大,系统越复杂,就要对信息系统的依靠,所以系统的建设在面试中的作用越来越重要了。

除了用友要知道其他的财务相关系统的名字。

要对系统的建设有较深入的理解。

所做的重要财务项目:推行预算,进行了什么样有特色的财务分析。

站在公司的高度讲述:这些的讲述,都要说到对公司层次的控制,而不仅仅认为是财务内部的工作。

注意这点是基础,但是不能只说这点,因为说的再好,也都是一个财务经理的层次。

5.2
财务对业务及内控的管理:
对公司业务模式的理解的层次问题。

要对原来公司的业务模式有看透本质的理解。

同时能够通过对这个业务模式的理解,去定义出所在的细分行业。

理解细分行业的其他企业。

对公司的业务流程能够说清楚。

A.从业务循环角度说清楚流程,还要能联系到商业模式的模块上去,比如公司所从事的发货业务,是属于关键业务中的一项,形成什么战略优势。

能够帮助企业建立某一个商业模式的战略优势。

B.要从财务如何协助并管控去谈业务循环:
比如财务在业务系统中进行到款审核,发货审批的岗位所做的工作。

财务在验收上将,盘点与入库验收进行合并,这些工作虽然是财务工作,但要放在业务的角度去说。

5.3
财务对资本市场的看法:财务人员在资本市场中发挥着 ___的角色,如何做好这个工作,要财务表现出来以下能力与看法。

对投资机构的了解:了解风投机构的特征,天使、风投、PE各自的属性。

对投资机构决策思路的理解:投资的最终目的,是退出赚钱,所以要找能上市的,---业绩能支撑上市的很少-----胜者通吃理论------细分行业的王者。

对投资机构尽调方法要了解:对公司各阶段与吸引投资的关系有了解:对投资细节要了解:
5.4
参与资本运作的项目,一定要进行详细的描述:最好能说到数字,而且尽可能选择一个大数去说,比较有震撼力。

6.1
没有同岗位工作经验怎么说?
说自己是财务经理,主持财务工作是一个思路。

说直接像CEO总裁汇报也是一个思路,说原来的财务总监不全职,不太管也好。

6.2
换工作的原因:追求职业的发展,找一个更好的平台,一切都往前说,别说原来的不好,会让人误解。

6.3
职业发展的问题:说战死在财务岗位了,别说更多了,要不CEO 该颤抖了。

说要找一个目标公司这类的公司发展了,说要跟企业一起成长,任何一个老板都想上市。

6.4
可接受的违规程度的探讨:虽然不会直接说,但大家对于财务总监对于灰色地带的处理能力和所持态度是非常关心的。

但这个问题往往不好问出口。

或者非常奇怪的问法。

让你并不不知道,他们在说啥,此时可以主动把自己的底线要求说出来,这点同学们要特别心里注意,即使放弃眼前的机会也不要牵扯到危险中去。

一般来说我们对这个问题是这样的。

让老板知道法规和检查很严,实质的违法犯罪,从长时间的角度看都会被发现,所以没有必要那么做,老板开公司只是想成就梦想,没必要因此而触礁。

对于报表层次的制作需求,往往可以从编制报表的基础谈起,说明自己可以编制多种基础的报表,以方便公司进行各种活动
对于增值税发票的任何违法问题,都不要接受,因为那个是直接犯罪了。

对于正常的税收筹划要给予理解,并且多介绍这些工作。

7、总之
当你发起一个进军更高级别的试验时,你已经进步了,一般来说,随着你不断的,能力、技术、经验逐步加强一定会成功的。

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