内勤岗位职责(通用15篇)
内勤的岗位职责(精选15篇)
内勤的岗位职责(精选15篇)内勤的岗位职责1职责描述：1、负责所属项目金蝶系统的日常维护工作。
2、负责所属项目各类工作文件、资料的整理存档工作。
3、为客户开具收款票据，并及时将认购、签约、收款等购房及财务进程情况录入EAS系统。
4、与客户交接购房合同等销售文件，并负责所属项目销售档案及客户档案的建立、管理。
5、定期清查客户履约情况，与销售代表及时沟通客户履约事宜，并负责制作发送催告函。
6、根据测绘单位提供的测量成果，为客户办理面积补差工作。
7、负责所属项目各类销售报表的编制、上报工作；定期与集团财务部做好营销相关款项的对帐工作。
8、负责日常办公物品的申购、保管及领用工作，管理固定资产，登记造册。
9、完成领导交办及其它需协作工作。
任职要求：1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有品牌房企同岗位经验优先；2、熟悉房地产营销专业知识，了解相关手续的办理流程；3、良好的.沟通协调、应变及社交能力，较强的纪律观念、服从意识与执行能力；4、具备良好的敬业精神和职业道德。
内勤的岗位职责2岗位职责:1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;7、监督并收取岗亭临时停车费;8、服务中心日常收支的监管并及时上报;9、仓库的日常管理工作。
任职要求:1、三年以上的.出纳工作经验,有会计从业资格证;2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。
财务内勤岗位内勤的岗位职责31、根据预定的生产派单，跟踪生产路程各节点数据统计和汇总，协助计划调度做好生产计划;2、通过ERP系统负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的.保存和车间员工的招聘和中介对接;4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;5、根据工厂的经营范围，所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求，经营情况等建立核算帐套，归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;7、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;8、工资基础数据的收集工作。
内勤岗位职责 15篇
内勤岗位职责 15篇内勤岗位职责 1岗位职责：1、负责审核分公司业务部门报送的单据；2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；3、统计销售数据，出具统计报表；4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；6、对已审核的`原始凭证及时填制记帐；7、分公司基础人资工作；8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力；3、熟悉相关财税法律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；候选人将兼任少量人事、行政工作。
周末双休。
内勤岗位职责 21、采购部各类文档的管理;2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的.联络、接待工作;4、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;5、负责整理、汇总日常相关数据，按公司规定，按时上交相关报表。
6、完成领导交办的其他任务。
内勤岗位职责 3职责；1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令的宣传；2、负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报；3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪；4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放；5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。
任职要求：1、高中以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先；2、年龄21岁以上，男女不限，有一年以上工作经验优先考虑，具备良好的'职业形象与素养；3、熟练掌握日常人事管理的业务流程；4、亲和力强，较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力；5、工作客观严谨、原则性清晰，亲和力强、善于沟通；6、熟练使用办公软件与设备，熟练使用word、excel。
内勤岗位职责 41.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务；2.监督部门销售员的市场开发情景、新客户开发情景，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更适宜的销售管理制度；3.帮忙销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的；4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情景，方便对销售人员进行考核；5.坚持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传到达位；6.整理销售员的合同情景，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情景进行跟踪记录，并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导；7.根据签订的合同证明的应收账款明细协助销售人员供给相关信息，帮忙销售人员收回款帐；8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。
生产内勤岗位职责(通用15篇)
生产内勤岗位职责(通用15篇)生产内勤岗位职责1职责描述:1、负责生产数据分析、核算、统计,提交生产报表,汇报生产情况;2、协助生产主管进行生产计划安排、库存管理、现场协调、文档整理,协助完成生产任务;3、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况;4、负责文档处理、信息传递,定期收集、整理、归档生产部文件、资料;5、负责部门人员出勤状态的.统计和日常内务管理;6、协助经理或主管召开生产调度会和总结会;7、完成主管或经理交办的其他任务。
任职要求:1.熟悉操作办公软件电脑;2.了解车间各项生产流程;3.熟悉操作办公软件电脑;4.了解车间各项生产流程;5.能独立攒写、修改通知;6、家住公司或双福附近优先考虑。
生产内勤岗位职责2岗位职责1、懂生产安排/排程2、熟练运用办公软件3、执行力高4、严谨性+灵活性任职要求:1、大专及以上学历，熟练运用办公软件，熟悉erp系统;2、二年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验;3、数据观念强、具良好沟通、团队协作能力、抗压能力强;4、欢迎优秀的应届本科、大专生积极报名参加;生产内勤岗位职责3职责1、按照公司规定的生产流程进行生产计划操作;2、负责根据公司相关部门要求完成产品检验、制作单据等工作;3、协助生产经理做好部门内务工作;4、协助执行公司的`各项规章制度和维护工作秩序;5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格1、专科以上学历;2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;3、熟练使用OFFICE等办公软件;4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
生产内勤岗位职责41.协助生产经理制定生产计划并组织实施，确保按时保质完成生产任务;2.负责月度和年度生产数据的统计工作;3.负责厂库管理和日常收货、发货工作;4.与采购密切配合，做好配件、材料的采购工作;5.完成公司安排的`其它临时性任务生产内勤岗位职责5职责1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的'统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;3、负责生产部物料的发放;4、负责生产部款项申请及报销;5、完成生产部及协助其他部门安排的临时性工作。
内勤工作岗位职责(5篇)
内勤工作岗位职责一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持公开、公证、高效、快捷。
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签。
八、完成集团领导交办的其他工作任务。
1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
药品经营企业销售内勤(商务助理)职责：1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性;4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件;9、做好业务电话的登记工作;10、负责起草、打印销售部各类文件;11、协助销售部经理进行业务谈判;12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
销售内勤的岗位职责1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
内勤职责内勤工作岗位职能范本（3篇）
内勤职责内勤工作岗位职能范本内勤工作是指在公司内部从事行政、文秘、人事等非销售工作的员工所负责的工作。
内勤工作的职责包括但不限于：协助上级领导完成行政工作，包括文件管理、会议安排等；负责公司内部文档和资料的整理、存档和传递；协助人事部门进行招聘、培训等人力资源管理工作；负责办公室设备和办公用品的采购和维护等。
下面是一个内勤工作岗位的职能范本，供参考。
一、行政工作1.负责协助上级领导完成行政工作，包括文件管理、会议安排等；2.负责办公室日常事务管理，保持办公环境的整洁和有序；3.负责接待来访客人，提供必要的服务和指导；4.负责办公设备的维护和保养，包括电脑、打印机等设备的安装、维修等；5.负责办公用品的采购和管理，确保办公室用品的充足和更新；6.负责公司信息资料的整理、存档和传递，确保文件的安全和便于查找；二、人事管理1.协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；2.协助人事部门进行新员工入职手续的办理，包括签订劳动合同、员工档案建立等；3.负责员工考勤管理，包括考勤记录的统计和处理、异常情况的处理等；4.负责员工假期管理，包括请假申请的审核和记录、年休假的统计和安排等；5.协助人事部门进行员工培训工作，包括组织培训计划、协调培训资源等；6.协助人事部门进行绩效考核工作，包括绩效评估的数据收集和统计、绩效考核结果的汇总等；三、文秘工作1.负责公司文件的整理、存档和传递，确保文件的安全和便于查找；2.负责公司会议的安排和记录，包括会议室的预订、会议资料的准备、会议纪要的撰写等；3.负责公司相关文件的拟写和修改，包括合同、文案等；4.负责公司邮件和快递的管理，包括收发、记录和分发等；5.负责接待来访客人，提供必要的服务和指导；6.协助上级领导进行工作汇报和撰写工作报告；四、其他工作1.负责公司活动的组织和协调，包括年会、员工聚餐等；2.负责公司对外联系和沟通工作，包括公司门户网站的更新、行业媒体的联系等；3.负责公司内部公告的发布和宣传，包括员工通知、活动通知等；4.负责公司相关的市场调研和竞争情报搜集工作；5.协助上级领导进行各类报表的撰写和分析；6.完成上级领导临时安排的其他工作。
业务内勤的岗位职责(合集15篇)
业务内勤的岗位职责（合集15篇）业务内勤的岗位职责11、执行公司的业务，实施贸易规程；2、负责与驻外业务员业务对接，合同制定；3、负责业务流程跟踪4、负责单证审核、报关、结算等工作；6、业务相关资料的'整理和归档；7、相关业务工作的汇报。
8、制作业务合同及合同的后期跟踪，做好合同台账9、单据收集、整理与核对10、做好发货、费用统计11、整理货票，换取增值税发票，相关发票扫描、复印存档，做好铁路大票统计、运费结算清单12、整船货发完后，完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表13、做好业务部门相关费用申请业务内勤的岗位职责2职责:1、负责新契约台账登记和反馈2、负责各保险公司承保信息对接、追踪各分支机构及时反馈及数据的登记3、新契约的数据统计提交4、协助业务员进行承保信息审核，对机构纸质档投保资料的'错误数据及时修改及登记5、负责机构运营人员培训及日常运营工作考核6、负责各保险公司单证、彩页等资料的登记和管理7、负责各家保险公司寿险续收的登记和跟进8、协助业务员处理客诉案件9、负责公司和保险公司激励方案业绩统计和方案实施跟进10、完成上级主管交办的其他工作任职资格：1、能吃苦耐劳,责任心强，具有团队合作精神;2、善于沟通，具备较强的谈判能力3、大专及以上学历，工作年限不限。
业务内勤的岗位职责31、负责各类业务数据的收集和整理工作，以及业务统计报表的制作与发布;2、负责分公司客户资料的填写、审核、扫描及上报，以及交至银行审核后，放贷信息的`及时反馈;3、负责查核放贷后银行入库资料的整理存档;4、负责客户征信的查询工作;5、完成领导临时交办的其他任务。
业务内勤的岗位职责4职责：1.接待客户报价、订单、发货等咨询服务，为营业部提供物流服务；2.制作客户订单、销售合同、签收文件等资料，做好客户案件管理工作；3.协助业务人员跟进货款回收；4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：1.高中以上学历，2年以上业务助理工作经验。
内勤的岗位职责15篇
内勤的岗位职责15篇内勤的岗位职责11、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责日常发货、寄件，做好各类销售报表的统计，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;3、负责与外部的`协调工作，提供支持;4、有效落实产品进出作业和账务管理;5、完成上级领导交办的其他事项。
内勤的岗位职责2一、负责部门各类物资的收发与保管,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,掌握库存物品的使用情况。
二、根据库存物品消耗使用情况,按需向部门经理汇报,以便物品购置。
三、仓库内各种用品、清洁材料,要分类清楚、排列整齐、存取方便、有条不紊;易燃、易爆物品须单独保管,防止意外;要做好防火、防盗、防腐、防潮、防蛀工作。
四、所有入库物品都必须建帐立卡,做到帐物相符。
五、每月末进行一次清仓核资,做到账物相符,并填写《月库存物资报表》和下月的《请购单》。
六、负责收发保管本部门的.应急用的钥匙箱,按钥匙管理制度严格把关,对使用人借用和归还都要做好记录。
七、物品出借,需办理借用手续,做好记录,借用物品归还后应注销。
八、保管和收发省局办公室饮用水,对领用人要按规定在记录单上签字,要每月对饮用水消耗情况及时报行政部。
九、对部门各班考勤表每月进行一次汇总,报行政部。
十、协助经理、副经理对大厦各个区域和卫生质量进行不定期检查和巡视,认真做好记录,发现问题及时处理,并提出整改意见。
内勤的岗位职责3内勤岗位规范：1、热情、周到的接待来访客人，并做记录登记。
2、根据部门经理工作日程和需处理事件的紧急程度，合理安排时间。
3、对来信、来函及时传递，进行同意收文登记，交经理批阅，并交有关岗位、部门阅办。
及时、准确的进行文件、材料的分发。
对分发的文件，月底检查一次。
4、安排部门各项会议，提前预定会议地点，认真、详尽的作好全部会议记录。
5、根据上周会议的要认真核对各部门工作完成情况，并对未完成的工作加以跟进。
6、根据部门工作计划督促各岗位工作实际情况，及时反馈、上报给部门经理。
内勤岗位职责(集锦15篇)
内勤岗位职责(集锦15篇)内勤岗位职责1职责：1、公司的采买、维护，与供应商沟通联系。
2、开拓各类供应商渠道进行询比价，并与其保持良好合作沟通。
3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理。
4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理。
5、协助主管组织和筹备公司大型会议，如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等。
6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理，公司行政管理制度更新及落地执行。
7、相关外联文件的寄送与领取。
8、领导交代的其他事宜。
岗位要求：1、大专及以上学历，20-35岁(具有相关办公室文员工作经验或者办公室管理经验者优先。
2、能够熟练使用电脑及相关办公软件(Word、Excel表格，除基础办公软件外，精于其他办公软件的人员优先录用。
3、具有良好的文字组织能力，能独立完成办公文案的`起草及收发。
4、具有强烈的责任心，上进心，做事认真，踏实，服从安排。
形象好，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有团队意识。
待人接物大方得体。
内勤岗位职责2一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。
二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺利开展。
三、协助部门经理安排会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门经理。
四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。
五、负责零售部来访客人的初步接待。
六、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。
七、负责零售部文件的管理、收集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期收集、发放等工作。
八、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。
九、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。
十、负责零售部固定资产的`登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。
十一、负责零售部办公用品的管理发放，使之合理使用，杜绝浪费。
十二、负责与总行相关管理部门的资料、报表对接等工作，确保上报的各类资料数据准确、及时、全面。
内勤岗位职责(集锦15篇)
内勤岗位职责(集锦15篇)内勤岗位职责1职责：1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试；2、负责人事工作的制定和完善任职资格；3、维护并拓展招聘渠道；4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
任职要求：1、本以上学历，人力资源相关专业，1—3年工作经验，条件优秀者可放宽条件；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、勤奋好学，勇于接受挑战4、具有良好的`沟通能力与心理素质；内勤岗位职责2一、协助办公室主任开展工作；二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。
三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
四、负责公司信息的'收集、整理、打印、分发工作。
五、负责文件的管理和存档工作。
六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。
八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十、协助办公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。
内勤岗位职责31、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；3、负责团队的`战略合作伙伴的建立、维护；4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行；5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实习3个月以上，优秀者能够晋升。
内勤岗位职责4一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。
内勤述职报告(15篇)
内勤述职报告(15篇)内勤述职报告1我叫____，今年37岁，大学本科学历，中共党员，助理会计师。
1987年参加信用社工作，1994年任大托信用社内务主任，200__年3月调沙湖信用社。
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由大托信用社调入沙湖信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
一、虚心学习不断充实自己随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。
要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。
为此，一年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。
二、严于律己，努力做到率先垂范作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。
一年来，我积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。
在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。
在生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。
三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务一年以来，我无论是在大托信用社，还是在沙湖信用社，都尽最大努力做好份内的工作。
我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。
刚调入沙湖信用社，面对陌生的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。
为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《沙湖信用社工作目标和岗位考核办法》，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。
办公室内勤岗位职责标准样本(五篇)
办公室内勤岗位职责标准样本1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。
能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
办公室内勤岗位职责标准样本（二）一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
办公室内勤岗位职责(5篇)
办公室内勤岗位职责内勤岗位职责规范内勤岗位规范：1、负责登记造册、印发、收集、整理、保管公司及本部门的各种文件、资料。
2、负责本部门员工的考勤工作，作好月度考勤统计报表。
3、检查本部管理人员仪容、仪表、劳动纪律及各项规章制度的执行情况。
4、负责召集开会，作好会前的准备工作，会议中认真如实作好会议记录，并严格遵守公司保密制度。
5、负责将会议内容的传达贯彻，各项公司决议及精神的贯彻执行情况。
6、负责清理办公室的环境卫生。
7、负责本部门备品的领取和发放工作，并认真登记备品台帐。
8、各项报刊资料的发放及整理工作。
9、负责来客接待和公司内外各部门的协调工作。
10、负责工作计划的制定及执行情况调查。
11、负责作好本部一周的工作总结。
12、负责部门工作计划的制定及执行情况调查。
一、内勤岗位规范：1、热情、周到的接待来访客人，并做记录登记。
2、根据部门经理工作日程和需处理事件的紧急程度，合理安排时间。
3、对来信、来函及时传递，进行同意收文登记，交经理批阅，并交有关岗位、部门阅办。
及时、准确的进行文件、材料的分发。
对分发的文件，月底检查一次。
4、安排部门各项会议，提前预定会议地点，认真、详尽的作好全部会议记录。
5、根据上周会议的要认真核对各部门工作完成情况，并对未完成的工作加以跟进。
6、根据部门工作计划督促各岗位工作实际情况，及时反馈、上报给部门经理。
7、作为沟通、协调各部门关系，联系各岗位关系，配合领导协调各职能部门之间关系。
8、处理日常的文印工作，作好备品入库的登记和备品领用出库工作。
9、负责部门经理的日常工作。
(一)、负责部门内部事物管理：1、负责组织起草、下发公司的各项规章制度，负责部门文件收发、往来函件、报刊信件管理，部门重要文献资料整理存档管理工作。
2、负责组织各项会议，作好会议记录，督促检查会议决议的执行情况。
3、负责部门的印章管理，保证印章的正确、合理安全使用。
4、负责接待来访的会见，接待等工作。
办公室内勤岗位职责(10篇)
办公室内勤岗位职责一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。
办公室内勤岗位职责（二）一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
公司内勤岗位职责具体说明（6篇）
公司内勤岗位职责具体说明一、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。
负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。
三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。
五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。
六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
十、及时完成领导交代的事务。
公司内勤岗位职责具体说明（2）公司内勤岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 文档处理：负责公司内外文档的处理、整理、归档和传递，包括合同、文件、公函等的起草、编辑和制作。
2. 办公用品管理：负责公司办公用品的采购、库存管理和分发，确保办公用品的充足供应，并做好记录和报销。
3. 会议和活动支持：负责公司会议和活动的组织安排，包括会议室预定、材料准备、设备安排、行程安排等，保证会议顺利进行。
4. 公司信息收集和分发：负责收集、整理和分发公司内外部的信息，包括行业新闻、竞争对手动态、行政法规等，为公司领导层决策提供支持。
5. 文件记录和汇报：负责公司内部文件的记录和整理，包括合同、协议、报表等的归档和备份，并按时向上级或相关部门提交必要的报告和汇总。
6. 公司档案管理：负责公司各类档案的管理和维护，包括员工档案、客户档案、合同档案等，确保档案的完整性和安全性。
内勤的岗位职责集合15篇
内勤的岗位职责集合15篇内勤的岗位职责1一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。
负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的.意图并认真传达，新闻传达。
三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。
五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。
六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
十、及时完成领导交代的事务。
内勤的岗位职责21、负责技术资料的收集、整理、归档工作；2、负责部门图纸、文件管理及对内外图纸资料的收发；3、负责物料编码的`导入；3、协助部门与其它各部门辅助协调服务工作。
任职资格:1、大专以上学历，行政档案管理、内勤等相关工作经验；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年以上文员助理等工作经验；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练操作办公软件。
内勤的岗位职责31、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；3、负责市场调整信息的.汇总整理分析(行业、竞品等)；4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪；6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈；内勤的`岗位职责41、遵守公司以及科室的各项安全工作制度。
内勤工作岗位职责范文（三篇）
内勤工作岗位职责范文一、岗位职责：1. 负责办公室的日常事务管理，包括文件管理、办公设备的维护、办公用品的采购等。
2. 组织并协调部门内部会议，负责会议室的预定和准备工作，收集与会人员的报告材料并进行整理。
3. 负责归档、整理相关文件和资料，并及时更新。
4. 接听、解答电话咨询，处理来访人员的事务。
5. 协助上级完成日常工作安排和行程安排，负责行程的预定和变更。
6. 协助上级编制部门的年度、月度工作计划和报告，并进行统计分析。
7. 负责与外部相关部门的沟通和协调工作，协调上级与其他部门的工作进展。
8. 协助上级进行会议筹备工作，包括会议议程的起草、会议材料的准备和会议记录的整理。
9. 负责重要文件的拟写、编制和修改，确保文件的准确性和规范性。
10. 维护办公区的整洁和卫生，定期清理办公室内外环境。
11. 协助上级完成其他临时性工作任务。
二、岗位要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能与不同部门的员工进行有效的沟通和协调工作。
2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的任务。
3. 具备较强的文字表达能力和报告汇总能力，能够准确地表达自己的意见和想法。
4. 熟练掌握办公软件的使用，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练操作办公设备。
5. 具备较强的团队合作精神，能够与他人合作共事，共同完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和应变能力，能够适应工作环境的变化，灵活应对工作任务。
7. 有较强的事务处理能力和工作问题解决能力，能够快速准确地处理各类工作问题。
8. 具备相关专业知识和经验，能够对公司的业务进行全面了解和掌握。
以上是根据内勤工作岗位的一般特点整理的岗位职责和要求范文，仅供参考。
具体招聘时，可以根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。
内勤工作岗位职责范文（二）一、职位概述：内勤工作岗位是指在公司内部从事行政事务、文档处理、数据录入、协助解决日常问题等工作的员工。
他们是公司运营的重要一环，负责后勤保障，为公司的高效运行提供支持。
内勤岗位职责20篇
内勤岗位职责20篇【第1篇】信贷内勤岗位职责职位描述:1、接听客户的询问电话及邮件的接发,客户贷款手续的初审;2、负责公司业务方面文件拟定及资料的统计管理工作;3、负责金融公司客户信息的系统录入及与金融公司业务对接工作;岗位要求:1、具有良好的团队配合精神和客户服务意识,工作细致仔细、有责任心,较好的交流协调及语言表述能力;2、形象好气质佳,从事过汽车销售行业或金融者优先。
3.娴熟把握办公软件.【第2篇】统计兼内勤岗位职责统计岗位职责1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字精确、书写干净、记下准时、帐面清晰。
2、做好公司销售部成本报表。
3、做好公司员工工资表,交相关领导审核后交予出纳发放。
4、负责公司增值税税票的购买、开具及后续管理;5、分析销售业绩、销售费用、物流费用、客诉费用的占比。
6、销售部年终考核汇总。
7、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥当保管和存档。
8、做好公司的各项证件的保管和工商年检工作。
9、按期填报审计报表,仔细自查,按时报送会计资料。
10、仔细完成领导下达的其他工作任务。
【第3篇】会计助理/财务助理/财务内勤岗位职责职位要求职责描述：1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；4、财务档案的保管；5、计算日常销售数据举行订货、退货，对商品的下单、到货等环节举行操控及跟踪；6、与供给商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；7、帮助财务主管处理日常事务性工作；8、完成主管支配的其他工作。
职位要求：1、举止大方，有亲和力，为人恳切，有耐心，2、具有良好的职业操守，自立工作能力强，工作主动性强，3、思维灵敏、严谨，工作踏实、仔细，有较强的敬业精神和团队精神；4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力；5、精通excel、office等日常办公软件；代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利岗位要求：学历要求：中专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1年阅历【第4篇】行政助理内勤岗位职责销售内勤慈铭健康体检慈铭健康体检管理集团有限公司,慈铭体检,慈铭健康体检,慈铭岗位职责:1、负责收拾、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;2、部门各类文书类档案的建立及保管;3、帮助部门开展其它行政类工作;4、完成部门支配的其它暂时性工作。
公司内勤岗位职责具体说明(四篇)
公司内勤岗位职责具体说明一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。
负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。
三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。
五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。
六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
十、及时完成领导交代的事务。
公司内勤岗位职责具体说明（二）一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。
二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发放工作，新招录人员建档统计工作。
三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。
四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。
五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草的日常浇水、养护工作。
六、负责分厂电话记录，转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。
公司内勤岗位职责具体说明（三）1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好职责楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
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内勤岗位职责(通用15篇)内勤岗位职责1售后内勤：1、负责整理客户资源，提供良好的.售后服务。
2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。
3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理。
4、负责撰写市场分析报告等工作。
5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访。
7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作。
内勤岗位职责2业务内勤：1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的`审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
内勤岗位职责31、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程，了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律；2、参与和协助行政文员，对酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作；3、准确掌握酒店人力资源状况，及时填报用工人数及各类劳动工资、月、季、年报表；4、负责酒店员工人事档案管理工作，按制度及时做好新进和调出人员的工资、档案关系的接转工作；5、负责员工健康证的办理与登记，员工就业合同及行政管理部各类收发文书的管理工作；6、负责登记和发放酒店员工的工号牌、工衣柜、就餐卡和劳保福利用品；7、参与工伤事故的调查核实和审批工作；8、负责员工病事假、年假、探亲假、产假等相关假期的登记手续，建立假期档案；9、负责酒店各部门办公室各类办公用品的申购、发放工作，做好行政办公区域的'饮用水管理工作；10、根据酒店或部门的需求确定询价目标，制定询价方案和市场调查工作，并将询价结果进行资料记录备档;11、负责日常部门文件的打印、复印工作和工资代领、发放工作；12、收集各行政办公室报刊杂志订阅信息，代定报刊杂志；作好酒店的各类缴费单据、凭证的收缴工作；13、负责部门管理书籍资料保管及外借手续办理工作；14、做好有关办公室的各类接待工作，完成好部门临时交办的各类事务内勤岗位职责4采购内勤：1、负责编制采购计划和资金预算计划；2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；3、按采购计划进行采购，下达采购订单；4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；5、统计供应商供货的`及时性和服务质量；6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；7、完成上级布置的其他工作。
内勤岗位职责51、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
内勤岗位职责6综合内勤：一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。
二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。
三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。
四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的`工作，填制简明查阅目录。
五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。
六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。
七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。
内勤岗位职责7办公室内勤岗位职责：一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的.清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。
十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。
内勤岗位职责81、负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；2、记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；3、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；4、统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；5、销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；6、配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作。
内勤岗位职责9采购内勤岗位职责：1、供应商档案的建立及维护。
2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。
3、采购订单的'登记并及时与财务对帐。
4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐；5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。
每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。
6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。
7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，（索赔、换货等）8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。
9、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。
10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理（保密）与更新。
11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。
12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。
内勤岗位职责101、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；2、提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；4、整理公司订单，合同的`执行并归档管理；5、协助公司做好售后服务工作；6、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
内勤岗位职责11销售内勤：1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；3、负责市场调整信息的'汇总整理分析（行业、竞品等）；4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪；6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈。
内勤岗位职责12销售内勤岗位职责：1、开具出库单、送货单2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。
3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
（作为考察其业务能力和绩效的依据）6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。
7、每月将业务员收集的`市场信息进行整理上报。
8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。
9、完成领导交给的其他任务。
内勤岗位职责131、跟踪库存物资状况和采购订单执行情况，编写定期报表，并制定与协调提货计划，以保证生产物资供给的合理有序。
2、物流、供应商对账，杂质款处置及采购货款的申请与支付。
3、制定并上报各类原料、物资的月度采购计划。
4、接收到货的.采购物资，并审核入库信息，确保采购物资的到货质量。
5、执行采购合同及台账管理，保证流程合规，信息准确。
6、执行部门档案管理及编写部门《会议纪要》，保证档案存放有序，文件传递及时。
7、编制各类报表，保证信息准确、报送及时。
8、制作供应商评审表，并管理与维护供应商档案。
内勤岗位职责141、负责物流部每月进出物资账务；每周提供周报；2、负责客户每月订单统计、达成跟踪、每月汇总，月末提供月报；3、负责公司进出物资在途物资及单证的统计与跟催，每周提供周报；4、负责公司进出物资快递及其管理；5、负责每月客户机供应商急件统计与跟催；6、负责公司每日进耗存库存报表的完成，每日向财务及业务部、总经办提供日报；7、负责物流部所有单证每月归档与管理；8、负责每月客户、供应商对账、结账；9、每月负责与公司财务对账、开票及挂账；10、负责公司每月盘点及其报表提供。
内勤岗位职责15行政内勤岗位职责：1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；5、公司灯源、空调等电器的.规范使用及监管；6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；7、部分办公用品的保管；8、上级交待的其他工作。