医护人员竞聘演讲稿4篇(精选多篇)
医生岗位竞聘演讲稿范文(精选6篇)
医生岗位竞聘演讲稿范文（精选6篇）医生岗位竞聘演讲稿范文篇1各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫_x，首先感谢各位给了我一个演讲的机会。
从参加工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信心走上这个讲台。
医疗是一门艺术。
医疗管理更是艺术中的艺术。
正自已，宽他人，善相处;自律行为是护士长的品质素养关键所在。
护士长的威信，不是上级赋予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求医生在任何时候都要自尊自爱，严于律己。
除应具备相当的管理能力及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素，有德行，才能博得众爱，管理才干才会不断提高。
用所学的医疗知识，为人类的健康服务，是我的愿望。
今天，我竞聘口腔医生岗位，就是为了更好的实现这个愿望!我的优势是：一、具有这个岗位需要的综合素质。
工作责任心和主动性强，态度严谨，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。
有一个健康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个医疗工作者的仁爱之心。
工作中，我还能够换位思考，善于沟通和思考。
二、具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。
医生不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与我院的发展息息相关。
三、有一颗热爱医学事业、努力工作的心，积极提交全科医生竞聘演讲稿。
我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到自豪。
医学服务理念的更新，人们对医疗的质量和服务要求越来越高。
如果我竞聘成功，我将全力以赴做好工作。
我的设想是：一、积极参加上级组织的各项培训，努力提高自身素质。
不断学习新的医疗知识，拓宽自己的视野，不断总结经验，以便更好的做好护士长工作。
二、加强协调，形成合力。
我将协助办公室主任演讲稿带领部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率。
护士竞聘演讲稿(精选5篇)
护士竞聘演讲稿 1各位领导：大家好！今天有幸参加公开竞聘演讲，我感到非常高兴。
这是领导对我的信任和鼓励，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示诚挚的谢意！我叫 xxx，今年 xx 岁， 20xx 年毕于 xx 卫校。
毕业后在xxx 工作至今。
经过这些年的展转，本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手，积累了不少工作经验。
因此，我愿将我掌握的专业知识和实践经验，再继续奉献给公共卫生事业，本人愿意受聘于 xx 卫生院。
本次参加竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值，为单位作出更多贡献。
我认为自己具有以下几方面优势：首先，我认为自己具备担任护士职务所必须的业务素质。
我从事护士护理工作的时间里，在配合医生对危（wei）险病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，这些经验将会让我的工作顺利展开，在工作中助我一臂之力。
其实，我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
我有健康的身体和充沛的精力，办事妥帖，处事严谨，原则性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
同时，我有很强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作：第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作，提高病人的满意度。
第二、加强护理管理，增强法律意识，认真落实各项规章制度。
把《医疗护理剂是常规》作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
同时，提高自我保护意识，加强护理记录质量管理，避免了医疗差错事故的发生。
医院竞聘演讲稿(十篇)
医院竞聘演讲稿（十篇）1.医院竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位老师：大家好！十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会！我叫韩xx，现年26岁，护师职称。
我自参加工作以来，热爱护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。
熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。
尤其是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）。
同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化，及时把信息反馈给医生。
记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床xxxxx出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。
患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作的肯定，我感到由衷的高兴。
竞争上岗，对我来说，是难得的挑战和锻炼。
我愿透过这次竞争上岗完善自我。
如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。
具体工作思路如下：1、尽快转变角色，迅速进入副护士长主角，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。
3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。
4、强化安全职责意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，发奋建立患者满意的科室。
5、加强群众协作意识，做好分工协作。
竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者带来优质的护理服务，积极配合护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到xxxx医院这个使我引以为豪的大集体中。
医务人员竞聘演讲稿范文5篇
医务人员竞聘演讲稿范文5篇大多数演讲稿如同一篇议论文，有主要观点，有对主要观点的论证。
一篇演讲稿只有一个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。
下面是小编为大家整理的医务人员竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!医务人员竞聘演讲稿范文1各位领导、同仁：你们好!我于______年从______毕业，同年__月分配到______担任儿内科医师，____年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。
____年10月至____年3月在____市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。
____年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。
定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2024年医务人员竞聘演讲稿范文(三篇)
2024年医务人员竞聘演讲稿范文尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自某某医院的XX，非常荣幸能够参加今天的医务人员竞聘演讲，我将围绕未来的发展趋势和个人的成长规划，分享我的想法和成就。
首先，谈一下未来的医疗发展趋势。
随着社会的进步和人们对健康需求的不断增长，医疗行业正面临着巨大的挑战和机遇。
从国家层面来看，医疗改革已逐渐提上日程，医疗资源分配不均、就医难题成为了制约医疗发展的瓶颈。
因此，未来医务人员需要具备更多的专业技能、良好的医疗服务意识和沟通能力，更加注重协作与团队精神，以满足患者日益复杂和多样化的健康需求。
其次，我想谈一下自己的成长规划。
作为一名医务人员，我一直将提升自己的医疗技能和知识作为重要的课题。
我不仅持续学习医学前沿知识，还通过参加各类培训和学术交流活动，拓宽自己的专业视野。
此外，我深知作为医务人员，责任重大，患者的安全和健康永远是我们的首要任务。
因此，我努力锻炼自己的专业能力和技术水平，提高自己的护理水平和工作效率，以给予患者更加优质的服务。
除了专业技能的提高，作为一名医务人员，我的职业操守和责任感也是不可或缺的。
我始终坚守医疗服务的核心价值观，就是以患者为中心，尊重生命，全力以赴为患者提供最佳的医疗护理服务。
此外，作为一名医务人员，我们还需要注重专业道德和职业素养的培养，以更好地维护医患关系和社会和谐稳定。
未来，我将致力于不断提高自己的专业水平和医疗服务能力，与时俱进，积极应对挑战和变化，为广大患者提供更优质、更便捷的医疗服务。
同时，我将积极参与医疗改革建设，与同行一道，为推动医疗事业的可持续发展贡献自己的力量。
最后，我想特别感谢我的家人和同事们对我的支持和鼓励。
正是有了你们的帮助和鞭策，我才能在医疗工作中获得成就，不断进步和成长。
在未来的竞聘中，我将发扬团队合作精神，与大家一起共同努力，为提升医疗服务质量和医患关系的改善做出自己的贡献。
谢谢大家！2024年医务人员竞聘演讲稿范文（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我是医务人员竞聘的候选人XXX。
竞聘护理演讲稿合集4篇
竞聘护理演讲稿竞聘护理演讲稿合集4篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在现实社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家整理的竞聘护理演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
竞聘护理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫***，现任**职务。
首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家!我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己!今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。
我今年**岁，大专学历，**职称，**年毕业于***学校。
我于**年到本院，曾先后在***等科室工作。
从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。
由于我在工作中认真、努力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并曾多年被医院评为*****的荣誉称号。
经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：首先，我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。
自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务。
在工作中，我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。
其次，工作*年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。
我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。
*年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌，做起工作来能够左右逢源。
再次，我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务。
为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和快乐。
谢谢大家！竞聘护理演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢医院给我提供了一次展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。
护士竞聘演讲稿(6篇)
护士竞聘演讲稿（6篇）护士竞聘演讲稿1各位领导，各位同仁：下午好！首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的机会。
我叫xx，xx岁，护师职称，自考护理大专学历，xx年参与工作以来，先后在急诊室、大内科，普外科工作。
今日我竞聘的岗位是传染科正责任护士。
我喜爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。
在传染科工作二十年中，始终是科室骨干、带教老师，积累了丰富的工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，多次参与危重病人抢救，应付自如。
具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，胜利率高，常被家长点名穿刺。
做为带教老师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通力量的培育，带教期间无一同学发生护理过失事故。
在工作中与同事相处和谐，沟通协调力量较强，能主动化解护患冲突。
我还常常代表科室迎接上级领导的检查，多次受到检查人员及院领导的表扬。
20xx年被评为十佳护士，连续六年被评为先进工。
在平常的工作中，我不但做好做实各种疾病的护理和健康教育，还依据病人的个差异有针对性的观看、开导护理，进行心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪服务。
只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充实、满意和快乐，经常被病人点名表扬，得到了领导同事们的认可。
我精力充足，布满热忱，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床阅历，信任完全能够胜任所竞聘〔传染科正责任护士〕的岗位，假如竞聘胜利我将：以饱满的热忱、虚心、谨慎的看法干好本职工作。
真诚对待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。
加强理论学习，留意理论联系实际，不断总结阅历，努力提升自身素养。
当好护长的助手，团结同事，和姐妹们一起将优质护理落实到位，为提高我院的护理水平做出奉献。
最终，借此机会感谢院领导，护士长对我多年的培育和关爱，感谢同事们的关怀和支持！感谢大家！护士竞聘演讲稿2敬重的各位领导：大家下午好！首先特别感谢各位领导为我们供应了这样一个竞争上岗、展现自我的机会！我叫xx，护师职称，xx年7月从扬州卫校毕业后，来到这里开头了我的护士生涯。
医疗竞聘演讲稿（通用5篇）
医疗竞聘演讲稿（通用5篇）医疗竞聘演讲稿（通用5篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的医疗竞聘演讲稿（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医疗竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的班组长竞职。
我叫xxx，今年37岁，医学硕士，现任副主任医师。
19xx年毕业于xx大学医学院，20xx年取得了医学硕士学位。
临床一线岗位上工作13年。
平素遵纪守法，诚实待人，组织纪律性强，胸怀宽广，身体健康，作风正派，品行端正，有较强的全局观念，严于律己，宽以待人，能妥善处理好同事之间的关系，能搞好科室之间的协调。
13年来发表文章7篇，其中核心期刊5篇；主持完成科研项目一项，参与科研项目一项。
参加国际会议一次。
我参加工作13年来，工作勤奋努力，业务基础扎实，不怕苦不怕累，对业务有执著的追求，善于发现临床问题并研究解决；具较强的病人收治能力。
13年的一线工作经验，使我对医疗事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些医疗工作的经验，总结了一些医疗管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上班组长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的医疗组长，为医院的发展、为医疗事业做出更多的贡献。
13年来我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到焦虑不安，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
假如我竞聘成功，我将在院长、科主任、医务处及党组织的领导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高医疗质量：一、把病人的收治放在首要位置，病人的来源和质量是科室工作的基础和维持长期发展的必要因素。
二、把医疗安全放在工作的首位，防范和减少医疗纠纷。
营造和谐融洽的医患关系、医护关系。
我认为应从三方面抓好医疗安全，一是加强对患者病情的掌握。
护士竞聘演讲稿（15篇）
护士竞聘演讲稿护士竞聘演讲稿(15篇)演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在发展不断提速的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的护士竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。
护士竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：晚上好！首先，感谢领导给我提供一个锻炼的平台。
我叫，党员，89年毕业于市卫生学校，96年开始参加自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理咨询师证书；现攻读于护理本科专业。
曾参加多项卫生局立项课题，《认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查研究》已申报为市科技局立项课题。
我在实际工作中，积极撰写论文。
曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。
在院领导大力支持和鼓励下，98年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成绩。
组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。
被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担任精神科护理学的授课，把自己所学知识传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。
今年4月，我代表医院参加市卫生局组织的静脉输液比赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参加省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。
5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开始在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全管理。
抓好病区的护理质量控制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地肯定。
以下是我的工作设想：一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，认真履行护士长的职责和义务。
二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。
精选护士竞聘的演讲稿范文八篇
To manage less is to manage well.通用参考模板（页眉可删）精选护士竞聘的演讲稿范文八篇护士竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！今天我能够在这里参加竞聘，心情非常的激动。
首先感谢院领导多年来对我的栽培，也感谢医院为我提供了这次公平竞争和展示自我的机会。
对于我，相信大家一定都不陌生，但在今天这个场合，还是先允许我做个自我介绍吧。
我叫__，今年28岁，本科学历，护师职称，____省糖尿病专科护士。
20___年毕业至今，一直在内一科从事护理工作，工作的八年来我最大的感受是：从事一个天使称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个美丽的称号，在我看来，护理不仅仅是一种职业，它还是让我为之骄傲的事业！所以，无论是轮转在外一科，头颈外科，还是现在工作的内一科，每一天，我都始终带着大家熟悉的笑容，努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质的服务，我也曾多次被评为优秀护士及病人最满意的护士。
我的性格活泼开朗，一直积极参加院里举办的各种活动，演讲比赛曾获二等奖，并一直担任科内的指控护士及责护组长，20___年在院领导的关心支持下，我以优异的成绩考上了____省糖尿病专科护士，通过培训，我不仅学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质和业务水平，更学会掌握了医学信息检索和利用，学会了护理论文及综述的撰写。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！我顺利通过毕业论文答辩及理论操作考核，取得____省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，神经内分泌科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战！我相信有为才有位！曾有位哲人说过不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职位，今天我有自信，更有勇气，走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心有能力接受挑战，迎接考验。
我认为自己有以下四个优势：有丰富的临床工作经验。
护士竞聘的演讲稿4篇
护士竞聘的演讲稿4篇护士竞聘的演讲稿4篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的护士竞聘的演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士竞聘的演讲稿篇1非常感谢百忙之中来参加我的这次竞聘演讲，出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，为了实现自己的人生价值，我来到了今天的竞聘现常我叫XXX，20xx年7月毕业于广西南宁地区卫生学校(护理专业)，同年8月开始到本院从事护理工作，20xx年5月取得执业护士资格证。
到目前为止，在本院护理岗位上勤奋、努力工作了六年多，并连续多年被评为卫生系统和医院先进工作者，在我工作期间：能够做到时刻为病人着想，为病人负责，/ 不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，有较强的适应能力。
经过几年护理工作的锻炼，自己的工作能力，思想政治等各个方面表现得到领导、同事、群众的一致好评。
今天我竞聘本院护士一职，要想做一名称职的护士，我觉得应该做到：一、有良好的医德医风，不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形式，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习法律法规。
严格执行查对制度及护理操作规程。
减少差错事故的发生，预防医疗事故的发生。
三、具有一定的文化修养、护理理论知识，积极参与护理教育与护理科研的基本知识，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
四、注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高护士素质及应急能力。
关系，相互尊重，协助医师进行各种治疗工作。
六、具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。
护士岗位竞聘演讲稿(精选5篇)
护士岗位竞聘演讲稿（精选5篇）护士岗位竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导，各位评委：非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。
我叫__，今年__岁，本科学历，现任儿科主管护师。
20__年7月大学毕业后分配到医院儿科工作。
自20__年起一直承担儿科护理学的教学任务。
20__年儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职。
十年来的临床与教学工作，使我的综合素质和业务水平有了很大的提高，并取得了一定的成绩，曾多次获得优秀护士、优秀教师等光荣称号。
这次我竞聘的岗位是儿科护士长。
竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：一是具备了相应的理论基础。
在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。
二是积累了较为丰富的护理工作经验。
为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。
我苦练基本功，对操作技术精益求精。
多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。
参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。
三是具有较强的团队协作意识。
在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，并受到医患的一致好评。
我的演讲结束，谢谢大家！护士岗位竞聘演讲稿精选篇2尊敬的院领导、各位老师：大家好!首先我很感谢医院领导给了我一次公平竞争的机会，同时也很感谢各级护士姐妹的培养，使我有勇气站在这里来参加竞聘。
由刚参加工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，是医院给我提供了最广阔的发展空间，__年丰富的临床经验积累和领导们的细心栽培使得我信心十足的来参加此次竞选。
我自信有能力成为一名合格的护士长，协助领导做好护理工作。
首先，我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。
精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。
医院竞聘上岗的演讲稿范文（通用5篇）
医院竞聘上岗的演讲稿范文（通用5篇）医院竞聘上岗的演讲稿范文（通用5篇）演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是小编整理的医院竞聘上岗的演讲稿范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院竞聘上岗的演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。
特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的热爱之情。
我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位——临床妇产科学。
我叫xxx，1994年7月毕业于xx卫生学校，同年9月分配到xxx 卫生院任妇产科工作，1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，1999年获得医师资格，2002年经考试合格取得执业医师资格，2007年经考试和函授学习取得大专学历，2008年经考试合格取得中级职称。
自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。
在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。
同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。
我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟悉相关岗位业务。
曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。
二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。
我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。
三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。
多年来进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。
医务人员竞聘演讲稿5篇
医务人员竞聘演讲稿5篇演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示。
下面是小编为大家整理的医务人员竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!医务人员竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，各位护理姐妹们：大家好!我叫________，今年30岁，大专学历。
________年11月参加工作。
现有职称护师，曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作________年。
现参加竞聘责任护士岗位上岗。
在这里我以平常人的心态，参与这个岗位的竞聘。
首先，感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。
经过这________年临床护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。
在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、认识自己。
我只是一名普普通通的护理工作者，所做的一切只是在“尽职”，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的岗位上，默默无闻的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人当亲人，记得有一次，一位外伤急诊病人送到科室时，由于时间和治疗护理上的延误，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即为患者准备病床单元，为患者进行抢救，制定护理计划，每天不厌其烦的为该患者定时翻身，经过耐心治疗和精心护理，病人一天比一天康复，严谨认真的工作态度，无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑，使患者家属踏实了许多。
在实际工作中，不论再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念，为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务，多年来，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献，这就是平凡中的伟大，繁琐与辛劳之中的圣洁，我就是这样一名平凡的护理工作者，在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下，用自己生命的光和热温暖着千千万万的人，为那些身患疾病，陷入困境中无助的病人，洒下的是心血和汗水，默默奉献着自己。
医院岗位竞聘的演讲稿范文（精选12篇）
医院岗位竞聘的演讲稿范文（精选12篇）医院岗位竞聘的演讲稿范文医院岗位竞聘的演讲稿范文（精选12篇）演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在当今社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编整理的医院岗位竞聘的演讲稿范文（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院岗位竞聘的演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。
所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。
因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。
各位领导，各位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。
如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。
只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。
指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。
护士竞聘演讲稿(31篇)
护士竞聘演讲稿（31篇）护士竞聘演讲稿（精选31篇）护士竞聘演讲稿篇1今天，我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上，参加护士长这个职务的竞选。
出于个人理想的追求护士竞聘稿，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。
也许这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年__岁，中共党员，学历，目前在从事工作，兼职。
6年前作为新（城市名）人，我在（科室名）开始了我的护士生涯，经过内科竞聘上岗演讲稿、外科、儿科、急诊和ICU的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。
临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了_医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。
用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。
去年_月同样是通过竞聘，我成为新开辟的专职人员。
在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。
新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。
正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。
SARS面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。
因此我被人事局授予“医生竞聘述职报告”的表彰，荣获卫生局20__年度“优秀员”的称号。
护士长实行公平，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。
感谢院党委给予我们施展才华的机会。
我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。
我于__年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。
医院岗位竞聘演讲稿(最新5篇)
医院岗位竞聘演讲稿（最新5篇）医院竞聘优秀演讲稿篇一尊敬的院领导，学术委员会：大家好！作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，仅有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。
仅有要求自我以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。
在医院这个大家庭里，实现自我心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大！作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自我制定一个目标，为自我制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一向努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。
不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。
顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。
第一方面：以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。
记得看过一篇报道：“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养；住上一次院，一年活白干；致富十年功，大病一日穷”。
这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。
第二方面：勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今日，仅有不断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自我，利用业余时间学习新知识，理解新信息，掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都明白自我肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。
第三方面：以身作则精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。
护士的岗位竞聘演讲稿（精选5篇）
护士的岗位竞聘演讲稿护士的岗位竞聘演讲稿（精选5篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
在日常生活和工作中，接触并使用演讲稿的人越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的护士的岗位竞聘演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士的岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位、各位同仁：你们好！我叫XXX，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于XXX卫校，分配至附属医院西院工作，一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，现在内一科。
护理专业的发展为年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的性给护理工作带来了的挑战。
我愿意挑战，迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部的支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
我决心在工作实践中不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，护理治理科学化、系统化、现代化，从而更地护理质量。
质量监控，强化量化治理，整体护理良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是护理质量最的，医院社会和经济效益的最佳选择。
我将和改进工作质量，使科室的护理工作良性状态。
现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并要求护士将实施情况地用文字记录在护理病历上，使其数据化的依据。
其二，护士长，我将每周质量监控，病人检查护士对其实施整体护理的情况，评价，找出的问题，把问题和难点制定计划的，集思广益，制定可行的治理措施和监督方法，并每月质量讲评会讲解。
也以此量化治理，心中有数。
其三，制定本科的病人度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名填写。
住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作评价。
护理人员竞聘演讲稿（通用13篇）
护理人员竞聘演讲稿护理人员竞聘演讲稿（通用13篇）演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编整理的护理人员竞聘演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护理人员竞聘演讲稿 1尊敬的院领导及各位同志：大家好！接下来我竞聘的岗位是护理组长，护理组长是协助主任主持护理部的各项工作；提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下几点：1、具有良好的工作协调能力。
x年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实；2、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳；3、具有良好的'语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作；4、具有良好的组织统筹能力。
在护理部主任的领导下曾参与组织了各项活动。
此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一。
在护理部主任的领导下做到以下几点：一、强化护理质量，保障护理安全1、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员三基三严的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量；2、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。
重点抓六个关键：（1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。
（2）抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。
（3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。
（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。
（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。
（6）抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
护士竞聘演讲稿范文(通用6篇)
护士竞聘演讲稿范文（通用6篇）护士竞聘演讲稿1护士竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：大家好！感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，也感谢领导们对我的关心支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上。
我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉，同时一展自己的理想和抱负。
我，35岁，中共预备党员，大学文化，毕业于学校。
年月，我由学校分配来到本院。
年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。
作为一名'白衣天使'，我非常爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。
这些年来，我一直服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。
我曾担任副护士长，作为护士长的得力助手，协助病房管理，参与重症患者监护和实习生带教等工作。
在紧张而有序的工作中，我不断成长进步，掌握了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。
我相信，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。
连续年，被评为优秀护士，年被评为院先进工作者，年被评为积极分子，还收到感谢信无数，在院讯中多次得到表扬。
管理是门艺术。
多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。
他们率先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。
能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也衷心地感谢他们对我多年的教育和培养。
今天，我竞聘科的护士长。
如果成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。
我将以身作则。
在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士掌握的知识，我首先要掌握；护士尚未了解的知识，我首先要熟悉，哪怕是一项简单的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。
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医护人员竞聘演讲稿4篇(精选多篇)第一篇：医护人员竞聘演讲稿4篇医护人员竞聘演讲稿4篇急诊科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁们，大家下午好！今天来参加竞聘的各位科主任，都是我的老师，都是我院中层管理不可缺少的人才，都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物，你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的专精境界！我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争，说实话，我对这次竞聘确实没有信心，因为本人才疏学浅，能力有限，自知竞聘是班门弄斧，但为了积极响应医院的积极响应和显示自己对急诊工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个信念竞聘台上，也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格，希望大家给予咯多多支持和支持。
下面我组组长就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则融资方案方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理五个。
一、科主任的重要性科主任在医院的地位举足轻重。
从某种意义上讲，科主任的就相当于一个小医院院长；甚至很多科主任的学术地位和影响力低于院长。
因此，科主任的管理水平医学部也就显得至关重要，他们我们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。
在目前医院普遍实行院科两级管理体制内部管理的体制下，科主任作为承上启下的枢纽作用。
因此，理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。
二、科主任副教授如果具备的基本素质和能力在理想的状态下，科主任只需内科主任抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了，但目前仍然的现实是经济运营、绩效分配以及占用了科主任的大量时间和精力，而所有这些事情又不能每种置若罔闻、不去理会，这常常使得科主任疲于应付，难于招架。
如何平衡这些复杂的隔阂，把经济与学术运营管理、人才培养有机结合起来，是对现代科主任传统的起码要求。
科主任必须逃脱要从繁杂琐碎的事务中会巧妙脱身，把精力置于最需要放到的地方去。
科主任必须明确，学术产业发展是指挥棒，人才建设是核心，而世界经济状况则是学术、人才发展的支柱。
副主任或护士长就是为科主任分忧解难。
很多情况下科主任的威信高低不仅取决于其学术地位，还要看他对布拉斯同仁们切身利益关心的程度。
高智商科主任要时刻继续保持清醒的头脑，眼光放长远一些，只顾眼下挣点小钱图个实惠而不顾医德及社会影响，更重要的是要着眼于科室及医院的长期发展。
要发展，首要的是激发人的工作效率，必须依靠严格管理来保证。
只要规章制度拟定出来，就必须严格执行，在制度贯彻落实中的，科主任要敢于做“黑脸包公”，毕竟管理工作不得罪人是不可能将的。
管理者与被管理者永远是矛盾矛盾的统一体，科主任在管理上必须公正、严格，要用制度约束人。
当然在严格管理下，科主任挨骂在所难免，但总有一天，同志们感觉到自己的业务水平在不知不觉中得到了提高，自己论文得到了发表，获得的收入越来越高，有了成就感的时候，就会从心底里感激科主任的严格管理。
当然，为了解放工作经常让人骂也人不好受，因此科主任还必须要有足够的肚量和心胸。
需要一些自我放松的诀窍，运营管理做到该宽即宽，该严即严；工作中一丝不苟，8小时之外十分钟可以搞些业余文体活动。
另耳鼻喉科外科主任必须具有人格魅力，要有审时度势的境界。
魅力之一在于奉献。
要在科里创造奋发向上的环境，首先自己要勇于行善——奉献出更自己的精力去把握学科发展动态；奉献出该自己的经验去为年轻医生做马尔松铺路石；奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化场面气氛。
魅力之二在于民主。
科主任不能把科室当成自己的佳范，特别是在学术譬如问题上更要百家争鸣，鼓励多交流、多反馈。
一个科室内功是否牢固，就看你有没有优秀的人才阶梯队伍，科主任很大的精力要对青年医生的培养上，做到“扶上马、送一程”，帮助年轻人建立起自己的医疗市场。
还要不拘一格、广纳人才，拓宽人才的培养途径。
绝不能闭关自守，夜郎自大，应该走出去，多进修学习。
必须制定详细的考核制度，并定期对医生、护士进行教育工作业绩考核。
谁在工作中成绩突出，谁就是人才，就重用谁、奖励谁；反之，谁不思进取，无能三分强，屡教不改的，科主任必要时采取相应可以采取清理出科室队伍的办法管理，以严明纪律。
最后相当还有一点我认为也很重要，现代科主任还必须掌控一定的电脑知识，电脑是今后知识交流必不可少沟通的工具，不懂电脑，和外面交流、沟通将会很困难！科主任跟随的是现在，培养的是未来！三、我院急诊科的现状和存在的问题统计资料显示，医疗纠纷市场风险最高的科室依次是急诊、产科、儿科、外科……而我们也经常强调“医疗安全放首位”、“医疗安全控管”，但是实际工作中，我们与否为这些高风险的科室做了保证性的预防措施？是否为这些风险较高的科室在人力、物力、财力方面的投资？从用兵的角度讲，医院好比战场，而最容易被攻下的缺口，是我们防守兵力最弱的地方……多年来，我院急诊队伍极不稳定，急诊科在叙伊佩县医院内没有足量重视，我们现在的急诊科虽然仍然停留在原始阶段，眼科仅仅起一个通道、中转站的作用！如果不改变现状，我院急诊就不能发展。
我院急诊科目前存在以下需要解决的问题：1.无证上岗人员不少，隐藏着医疗安全隐患；2.和医务科、车管调度科的沟通不在意还不是很通畅，管理机制有不合理的地方；3.急诊科人数偏少，应充实人力资源，为医院发展制定长远计划；4.急诊事件中外科病人占了相当大的比例，而我们的急诊科队伍中专业的人员太少；5.、急诊科120要发展，医院必须在人力、物力、财力上给予相关政策倾斜。
四急诊的健康发展方向急诊医学是一门新兴的、跨学科的综合性医学科学，也是临床医学的第一窗口。
它既有自己的独立体系，又与其它科室密不可分。
因此，急诊工作的好坏，也可以反映一个医院的综合水平综合性和文明程度。
现代急诊医学作为临床独立学科,具有应急性、综合性、风险性和不连续不断的特点，在急、危、重病的救治以及应对突发公共卫生事件和灾难事件上发挥越来越重要的作用，已沦为公共陷于健康事业不可缺少的一部分，今后必将会越来越重视，201*年5月卫生部专门印发了《急诊科建设与管理指南》。
急诊医疗体系（emss）将来的发展方向就是进一步专科化，组建妇产科医疗体系（emss）。
目前比较公认的急救模式是“院前急救+院内急诊+eicu（急诊加强监护病房）”三环一体化建设，最终达到“8化”：1队伍专业化2装备现代化3管理制度化4技术标准化5操作流程化6信息网络化7急救普及化8待遇对等化。
五对我院急诊设置、管理的具体方案医疗成本，保障县局走持续发展的道路。
(1)控制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有既定目标，月有计划。
鼓励外科医生每人每年完成1－2篇论文。
定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜蓬勃发展,护理不到位进一步增强的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施.以上是我竟聘投资思路，希冀能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。
涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满意中心医院，为外科的经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的中才大集体中。
我将无怨无悔。
有一句话很神曲卢戈韦千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.医院领导岗位短果各位领导、同仁：你们好！我于1999年从甘肃省联合五年制，临床专业毕业。
同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师，201*年毕业于兰州大学成人教育学院临床专业，大专，现在函授任教于甘肃省中医学院本科班临床专业本科班。
从事儿内科临床医师其他工作，并负责诊所行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。
201*年5月承蒙卫生局领导的信任，指派巴塘到陇川卫生院专精于医院管理工作，使我的医院行政管理水平有了很大的提高。
担任医院负责人工作至今，我带领医院全体人员不计较个人得失，加班加点，而使医院工作忙而不乱，有条不紊，认真平常处理医院的各项日常其他工作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，较圆满地完成了医院交给的医院各项任务。
今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种变革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好临床医学建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与。
2、认真完成医院各项任务。
定期在科内组织政治学习，深入开展职工的政治思想教育。
带领全院人员钻研医院管理业务，提高医学教育增加人员的医院管理水平。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。
4、着重加强提高医务人员的业务水平，加强业务学习，加快医护人员知识的更新，提高医务人员的竞争市场意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前激烈的市场竞争。
以创造良好经济效益社会效益的同时来带动的的进一步提高。
5、在任职期间，将负责引进组织全面完成新技术引进20项以上，完成专科建设，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗，以严谨的工作作风来其要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和生存能力管理体制能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的强烈要求来完善自己，为医院出尽每一分力。
谢谢大家！引言妇产科主治医师竞聘演讲稿尊敬的各位领导、专家、评委：大家晚上好！我叫xxx，xx岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是门诊部主任。
我之所以竞争这个职位空缺，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的任职政治素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好管理工作的基础。
二是我的精神比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，创造性工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。
这有利于开拓教育工作新局面。
三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。
这是做好工作的有效保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，足以与人团结共事，具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。
一是我医学知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。
二是有担任急诊科经理的经历，有一定的管理经验和教训。