公司员工打架斗殴的管理规定

[标签:标题]

公司员工打架斗殴的管理规定

公司各部门：

为加强公司管理，为了员工之间有一个和谐的环境，维护公司正常生产生活秩序，预防、杜绝打架斗殴事件的发生，保障员工合法权益，特制定本规定：

一、公司员工打架，在一方动手、另一方未动手的情况下，公司对动手一方罚款1000

元，视情节严重程度作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。

二、公司员工打架，双方都动手的情况下，动手双方均处罚1000元，视情节严重程度

作开除处理，开除者扣最后一月工资，且动手一方承担对方所有医疗、误工等费用。

三、公司不承担任何打架斗殴的责任。

本制度自颁布之日起执行。

特此通告。

人事行政部

2014年1月6日

页脚内容1