认真做好春节慰问活动的通知
2024年工会春节慰问方案
2024年工会春节慰问方案尊敬的各位工会会员：为了加强企业内部团结，关爱员工福祉，工会决定在即将到来的春节期间进行慰问活动。
以下是本次春节慰问的方案：一、慰问对象：所有企业员工及其家庭成员，特别关注有特殊困难或需要关怀的员工。
二、慰问时间：春节前夕，具体时间将提前通知。
三、慰问内容：慰问品发放：准备贴心的慰问品，如春节礼品包、生活用品等，以表达对员工的关心和祝福。
节日贺卡：撰写节日贺卡，附上温馨祝福和对员工的感谢之辞，传递节日的温暖与祝愿。
慰问金发放：对于有经济困难的员工，工会将发放慰问金，帮助他们渡过春节。
文艺演出：安排企业内部文艺团队进行小型文艺演出，为员工提供欢乐的节日氛围。
团建活动：组织团队活动，如聚餐、游戏互动等，增强员工之间的凝聚力。
四、慰问目标：增强企业凝聚力：通过慰问活动，增强员工对企业的归属感和集体荣誉感。
照顾员工福祉：关心困难员工，通过慰问金等形式，提供实际帮助，温暖员工的心灵。
营造和谐氛围：通过文艺演出和团建活动，创造欢乐、轻松的节日氛围，让员工感受到工会的关怀。
五、慰问准备：慰问品采购：提前安排慰问品的采购工作，确保物品的品质和充足性。
节日贺卡制作：安排工作人员制作节日贺卡，注意注重个性化和温馨感。
慰问金筹备：确定慰问金的发放标准和对象，提前做好资金准备。
文艺演出计划：协调内部文艺团队或邀请专业演出团队，制定文艺演出计划。
团建活动安排：确定团建活动的具体内容和场地，提前与相关服务商协商好细节。
六、慰问效果评估：反馈收集：在活动结束后，及时收集员工的反馈意见，了解慰问效果。
活动总结：对慰问活动进行全面总结，归纳经验教训，为今后的慰问活动提供参考。
希望通过此次春节慰问活动，能够为广大员工带去温暖和欢乐，增强大家对企业的凝聚力和向心力。
谢谢大家的支持！[工会主席姓名][日期]。
2023春节期间走访慰问活动方案(精选10篇)
2023春节期间走访慰问活动方案（精选10篇）借鉴！2023春节期间走访慰询问活动方案（精选篇1）20__年春节立即来临，为使全市工会宽敞干部职工度过一个欢快祥和的新春佳节，市总工会准备在20__年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰询问，现将有关事项通知如下：一、慰询问的对象和慰询问标准慰询问对象为区（园区）总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部（离、退休困难工会干部不列入此次慰询问范围，请各单位自行支配慰询问）。
慰询问标准每人慰询问金额1000元，慰询问金由市总工会担当。
二、慰询问的困难工会干部条件1、长期患病或重病住院的工会干部;2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;3、20__年度病故的工会干部遗属。
三、慰询问程序1、由各单位要严格依照困难工会干部条件认真调查统计，照实填写《困难工会干部申报表》（附件1）和《困难工会干部登记表》（附件2），于20__年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰询问。
20__年春节慰询问工作依照上级有关要求，结合我州实际，准备在全州教体系统开展“送温和”20__年春节走访慰询问活动。
现将有关事项通知如下：一、高度重视走访慰询问活动关怀疼惜宽敞教职工，特不是关怀帮扶生活困难的教职工，始终是我们党的优良传统。
各单位要充分熟识开展好“送温和”20__春节走访慰询问活动的重要意义，进一步改进工作作风，紧密联系群众，增加党组织分散力和阻碍力的一项重要措施来抓。
各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰询问方案，细心组织，狠抓落实，把党的关怀和温和送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢快祥和的节日。
二、多方筹集走访慰询问资金进一步加大走访慰询问资金的筹集力度。
各单位要对走访慰询问活动所需资金认真进行测算，乐观向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰询问活动资金的支持力度。
各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要实行多种形式广泛筹集社会资金和物质，乐观动员社会各界为困难教职工供应关怀。
2024年后盾单位春节慰问工作方案
2024年后盾单位春节慰问工作方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2024年后盾单位春节慰问工作方案为了更好地关心和支持员工，加强企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的幸福感和工作满意度，后盾单位特制定本《2024年后盾单位春节慰问工作方案》，具体内容如下：一、慰问对象范围本次慰问活动对象为全体后盾单位员工及其家属，包括在职员工、退休员工和离休员工，总计约1000人。
二、慰问时间慰问活动将于农历新年前举行，具体时间安排将根据实际情况确定。
三、慰问内容1. 赠送暖心礼品：为了让员工感受到公司的关心和温暖，我们将准备精美的慰问礼品，如礼品卡、年货礼包、精美小礼品等。
2. 贴心问候：公司将组织领导班子成员、各部门负责人、人力资源部门工作人员等一线员工，通过电话、短信、微信、邮件等方式，向员工及其家属致以新春问候，祝愿他们节日快乐、健康幸福。
3. 慰问走访：公司将组织慰问团队，对部分员工进行上门走访慰问，送上祝福和礼品，与员工亲密交流，了解员工在生活和工作中的需求和困难，发现和解决问题。
4. 健康医疗关怀：为关心员工的身体健康，公司将提供免费健康体检服务，为员工提供健康咨询和保健建议，确保员工健康度过新年。
5. 文化娱乐活动：为丰富员工的节日生活，公司将组织各类文化娱乐活动，如文艺汇演、晚会表演、游戏互动等，让员工在轻松愉快的氛围中度过欢乐的春节时光。
6. 志愿者服务：公司将组织员工志愿者团队，为员工提供各类便民服务，如送餐服务、陪伴服务、购物代劳服务等，帮助员工解决生活中的实际问题。
7. 紧急援助：对于遇到突发事件或困难的员工和家属，公司将提供紧急援助和帮助，及时解决问题，帮助员工度过难关。
四、慰问管理1. 慰问组织：人力资源部门负责具体慰问活动的组织和协调工作，成立慰问工作领导小组，明确各部门职责，确保慰问工作开展顺利。
2. 慰问宣传：通过公司内部通知、慰问公告、企业微信等渠道，及时宣传慰问活动的具体安排和注意事项，增强员工的参与度和获得感。
公司员工节日慰问通知
公司员工节日慰问通知
尊敬的各位员工：
值此新春佳节来临之际，公司全体领导班子向全体员工致以诚挚的问候和美好的祝福！在过去的一年里，大家团结协作，共同努力，为公司的发展作出了积极的贡献。
在这个特殊的时刻，公司决定对全体员工进行节日慰问，以表达对大家的关心和感谢。
首先，公司将安排节日慰问金发放给每位员工，希望能够在这个寒冷的冬季为大家带来一些温暖和喜悦。
同时，公司还将组织丰富多彩的文娱活动，如春节联欢晚会、团建活动等，让大家在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的节日。
其次，公司将为员工们准备精心制作的节日礼品，希望能够为大家带来一份小小的惊喜和祝福。
这些礼品不仅是对大家辛勤工作的肯定，更是对大家辛苦付出的一种回馈和慰问。
最后，公司也提醒各位员工，在节日期间要注意安全和健康，合理安排好自己的作息时间，保持良好的心态和生活习惯。
希望大家能够在新的一年里继续保持优秀的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次祝愿全体员工新春快乐、阖家幸福！希望大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活幸福！
谨此通知！
公司全体领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
关于做好春节走访慰问工作的提示函
关于做好春节走访慰问工作的提示函1. 引言1.1 致XXXX单位关于春节走访慰问工作的提示函尊敬的领导：春节将至，作为XXXX单位的走访慰问工作负责人，我谨向您致以诚挚的问候和良好的祝愿！在即将到来的春节期间，为了加强与各相关单位及个人的联系，传递美好祝福，我单位计划组织开展走访慰问活动。
为了确保走访工作的顺利开展，特发此提示函，希望能引起您的重视和配合。
在这个特殊的节日里，通过走访慰问，我们旨在传递团结友爱、互助合作的新春祝福，营造温馨和谐的节日氛围。
我们希望通过此次走访，增进彼此的了解，促进友谊的深化，共同迎接新年的到来。
在您的支持和指导下，我们相信这次走访慰问工作将取得圆满成功。
希望您能与我们共同努力，让这个春节更加温馨、美好！祝您和全体员工节日期间工作愉快，生活幸福！期待您的精彩报告。
此致XXXX单位全体员工2. 正文2.1 组织安排走访慰问人员名单根据组织安排，我们确定以下人员名单参与春节走访慰问工作：部门主管XXX，负责协调和安排整个慰问活动的进行；员工代表A、B、C，负责实地走访慰问对象并传达节日祝福；志愿者D、E、F，负责协助搬运礼品、准备慰问场所等工作。
为了确保慰问工作的顺利进行，我们还特别安排了一支后勤保障团队，负责物资储备、安保措施和应急处理等工作。
每位参与走访慰问的人员都有其特定的职责和任务，通过密切配合和有效沟通，我们相信能够为被慰问对象带来温暖和祝福，同时展现出我们单位的团结和关爱之心。
【内容长度：206字】2.2 走访慰问时间安排走访慰问时间安排是春节走访慰问工作中至关重要的一环，在制定时间安排时需要考虑各方面因素，确保走访工作的顺利进行。
要提前确定走访慰问的具体日期和时间，尽量选择在春节前后这段时间内进行，避免与其他重要节日活动冲突。
要充分考虑被走访慰问单位的工作时间和员工的工作安排，避免给对方造成不便。
还要根据走访慰问人员的出行和工作安排，合理安排走访车辆和行程路线，确保走访的高效有序。
2023春节慰问困难群众活动方案(5篇)
2023春节慰问困难群众活动方案(5篇)第1篇: 2023春节慰问困难群众活动方案为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20__年春节前走访慰问困难群众。
现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20__年元月__日(腊月初十)开始至元月__日(腊月十八)结束。
二、慰问对象 1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。
各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
第2篇: 2023春节慰问困难群众活动方案春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20__年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。
特制定本方案。
一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象(一)重点优抚对象。
享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。
包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
慰问通知分享范文
慰问通知分享范文慰问通知篇1各分工会、广大教职工：春节即将来临，为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨，学校决定，为每位教职工发放少量的慰问品。
校工会将于1月9日（周二）上午安排人员将慰问品发放至各分工会楼下（下沙校区），请及时安排人员接收。
预祝广大教职工新年快乐、身体健康、阖家幸福！单位：日期：慰问通知篇2各镇人民政府、街道办事处：根据市委市政府要求，各镇人民政府、街道办事处应在元旦、春节期间做好对特困户、低保户、低保边缘户、重灾户、因病致贫家庭、“三老”及重点优抚对象的走访慰问工作，使他们切实体会到党和政府的关怀和温暖。
为此，经研究决定下拨42、1万元慰问金至各镇、街道（分配金额详见附表）。
各镇（街道）要认真制定走访慰问方案，组织好人力、物力、财力，拨出配套资金，让困难群众过上一个喜庆、祥和、欢乐的春节。
走访慰问结束后，请各镇（街道）将走访的人数、户数及慰问金总额、物资总额情况汇总后上报市民政局社救科。
单位：慰问通知篇3各单位：为做好20xx年春节慰问送温暖活动，构建和谐校园、关爱教职工，学校准备在春节来临之际组织对全校的军、烈属及大病人员、春节在岗人员进行慰问。
请各单位认真查访单位内部教职工实际情况后将慰问职工名单报人事处。
现将具体事项通知如下：一、慰问人员范围1、军、烈属，包括配偶及子女在军队、武警、军队院校服役的人员。
2、大病人员，包括重症教职工、因病住院的教职工。
此项工作与校工会组织的送温暖活动同步进行，详见工会xx月xx日所发《关于开展20xx年送温暖活动的通知》。
3、除夕夜在学校度过的单身教职工。
4、因工作需要大年初一仍坚守岗位在校值班的教职工。
二、报送方式及时间请各单位于20xx年xx月xx日（周二）前通过办公自动化留言的方式将名单报人事科蒋庆祥。
三、报送材料1、军、烈属教职工请将其配偶或子女服役单位予以注明。
单位：慰问通知篇4各分工会：2、各分工会接货时，请认真清点货物，准确无误后，由分工会主席在供货商的签收清单（附件3）上签字确认。
春节走访慰问老党员困难党员
长组通字[2011]2号关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知各县（市）区委组织部，市直各党（工）委：近日，中组部和省委组织部相继以明传电报的形式下发了《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》，要求在春节期间做好生活困难党员、老党员和老干部的走访慰问工作。
为认真贯彻落实中组部和省委组织部通知要求，现就春节期间做好走访慰问生活困难党员和老党员工作通知如下：一、高度重视这次走访慰问活动。
2010年入夏以来，我市大面积遭遇了历史罕见的洪涝灾害，入冬以来，又面临极寒的天气，给人民群众生产生活造成严重影响。
我市保持经济平稳较快发展良好态势的同时，宏观经济平稳运行仍然面临复杂形势，控制物价过快上涨仍然有一定压力，改善民生和维护社会稳定任务艰巨。
关心爱护党员干部，特别是生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。
各地各部门要充分认识春节期间开展好走访慰问生活困难党员和老党员活动的重要意义，把这项工作作为落实党的十七届五中全会和市委十一届七次全会精神，确保“十二五”开好局、起好步的重要任务来抓，周密安排、精心组织、狠抓落实，及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上，让他们度过欢乐祥和的节日。
二、对生活困难党员和老党员普遍进行一次走访慰问。
要坚持领导带头、分级负责，在春节期间普遍走访生活困难党员和老党员，特别是对受灾地区、困难单位的老党员和基层干部，要从思想上、物质上给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。
中央和省、市委组织部门将分别从代管党费中安排慰问资金，并于近期下拨到县（市）区委组织部和市直各党（工）委办公室（组织处），各地各部门各单位要尽快落实配套资金，务必于春节前发给慰问对象。
走访慰问要深入细致，落实包保责任制，记好“走访日记”或“民情日记”，建好走访台账。
走访慰问既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，努力增强党组织的亲和力、凝聚力和影响力。
关于2022年元旦春节期间开展送温暖活动的通知
关于2022年元旦春节期间开展送温暖活动的通知下面是由网为大家精心整理的元旦送温暖的活动通知，供大家参考选择。
关于2022年元旦期间开展送温暖活动的通知篇1各基层工会：为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，认真履行工会关注民生、服务职工的职责，进一步推进工会精准帮扶工作，切实帮助职工排扰解难，按照市总工会要求，县总工会决定2022年元旦期间，继续在全县范围内开展“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、送温暖对象和原则一2022年“两节”送温暖活动的帮扶慰问对象为已成立工会组织单位的职工，主要包括：1.低保职工家庭中经政府救助后生活仍然困难的职工家庭;2.由于患病、子女上学、残疾、单亲等原因导致生活困难的职工农民工家庭;3.遭遇不可抗力的突发意外灾害等其它特殊原因造成生活困难的职工农民工家庭;4.生活困难的各级劳动模范。
二帮扶慰问原则：实行属地管理、分级负责，依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则。
县总工会本级重点慰问经营困难行业和企业的困难职工农民工;正处在改制、重组和关闭破产企业的下岗困难职工农民工。
全县各级工会组织要依据省、市总工会《送温暖资金使用管理暂行办法》规定，积极开展帮扶慰问困难职工农民工活动。
慰问以户为单位，不交叉重复。
二、丰富送温暖活动内容1.深入开展“两节”送温暖活动。
各级工会要争取党政的重视和支持，多方筹集资金，切实做好帮扶工作。
加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，积极配合人社、公安、住建等部门继续开展农民工工资支付专项检查活动，依法依程序处理工资拖欠问题。
积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。
继续协助有关部门开展“接您回家”活动，组织志愿者服务队为返乡农民工提供服务和咨询，引导农民工返乡创业、就地就近就业。
加大工会就业服务力度，重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中，暂时下岗失业的困难职工和农民工，为他们提供职业介绍、技能、创业指导等针对性的就业创业服务。
2024年春节走访慰问文件活动方案
2024年春节走访慰问文件活动方案2024年春节是我公司传统的慰问季节，为了向员工、合作伙伴以及客户表达感谢之情，我们计划进行走访慰问活动。
活动方案如下：一、活动目的1. 表达感谢之情：感谢员工、合作伙伴和客户在过去一年的支持与合作。
2. 加强联系：通过走访活动，加深与员工、合作伙伴和客户之间的联系和沟通。
3. 提升团队凝聚力：增进员工之间的情感交流，促进团队凝聚力的提升。
二、活动时间安排1. 活动时间：2024年春节期间，具体安排根据每位慰问对象的工作时间来确定。
2. 慰问对象安排：依次走访员工、合作伙伴和客户，确保每位对象都被悉心慰问。
三、走访内容1. 送上慰问礼物：准备精美礼品，表示对员工、合作伙伴和客户的尊重和感谢。
2. 关怀与慰问：与每位对象进行亲切交流，倾听他们的工作与生活情况，以表达真诚关怀。
3. 赠送新春祝福：在适当的时机送上公司的新春祝福，并表达对未来合作的期待与信心。
四、活动效果评估1. 收集反馈意见：在活动结束后，收集员工、合作伙伴和客户的反馈意见，以不断改进慰问活动。
2. 对活动效果进行总结：结合参与者的反馈意见，对此次走访慰问活动进行总结评估，为未来类似活动提供参考。
五、活动意义1. 营造良好企业形象：通过走访慰问活动，展现公司的人文关怀与团队凝聚力，提升企业形象。
2. 促进团队建设：活动可以增进员工之间的感情交流，加强团队凝聚力，推动团队建设。
3. 增强合作伙伴关系：向合作伙伴和客户表达感谢之情，巩固合作关系，促进未来更好的合作。
六、活动总结与展望2024年春节走访慰问活动将是一次充满温暖和感动的活动。
我们将用心准备，带着真诚与关怀，传递公司对员工、合作伙伴和客户的感激之情。
希望活动能够达到预期效果，为公司的发展和团队建设注入新的动力和活力。
同时，期待未来的合作更加紧密、更加成功！。
关于开展2020年上汽集团元旦、春节暖心行动的通知【模板】
关于开展2020年上汽集团元旦、春节暖心行动的通知按照集团党委要求，为进一步做好对各类职工的关心慰问，进一步发挥上汽集团工会帮困互助专项资金和各级先锋号帮扶中心作用，形成走访慰问与机制帮扶相联动，物质帮扶与人文关怀相衔接的关爱模式，让困难职工过上一个安心年，上汽集团工会将开展2020年元旦、春节暖心行动，具体要求如下：一、依档帮扶，分类关爱，广泛开展员工家访慰问活动。
各企业工会要精心组织，周密部署，结合企业实际，做好元旦、春节期间各类员工的关心慰问工作。
严格执行《上海工会送温暖工作的实施办法（试行）》规定，制订企业工会慰问工作细则。
坚持“走访慰问职工要坚持实名制发放，凡发放慰问金的，原则上应通过银行账户发放，将银行回单或实名制表（见附表）存档备查。
属于集中采购、招投标管理范围的，执行有关法律、法规及制度规定。
”除困难员工外，加大对劳模先进、技术骨干、营销人员、外派员工等职工家庭的慰问关心。
根据《上海工会送温暖工作的实施办法》第三条规定: 慰问对象可涵盖“春节期间坚守在生产一线以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；在重大项目和重大工程中做出突出贡献的职工；生产一线涌现出来的先进模范人物”。
各企业应对各类人群加强关爱，制定相应慰问标准，并推出符合企业特点的服务举措。
有针对、有实效地关心这类职工群体的生活，解决家属烦忧。
二、认真做好劳模慰问金的发放工作各企业工会根据市总《关于认真做好2019年度本市全国劳模、市劳模“三金”发放工作的通知》，协同上汽工会做好全国和本市劳模低收入补助金、特殊困难帮扶金和春节慰问金等“三金”发放工作，同时，确保劳模“三金”和退休劳模春节慰问金（每人2000元）的发放公平、公正、合理。
三、进一步规范先锋号帮扶中心运作各企业应加强对本级及下属层级企业工会帮扶中心运作的管控，按照人均资金不低于当地最低生活保障线的标准（如：XX 市2019年为人均1160元/人，每年递增约10%）建立帮扶资金，帮扶标准不能低于集团最低帮扶标准。
2021年阎人社发[]3号春节慰问退休老干部通知
![2021年阎人社发[]3号春节慰问退休老干部通知](https://img.taocdn.com/s3/m/80b18ac93169a4517623a3d4.png)
阎人社发[201*]3号春节慰问退休老干部通知阎人社发[201*]3号西安市阎良区人力资源和社会保障局关于认真做好201*年春节慰问退休老干部工作的通知各镇人民政府，区级机关各部门，各街道办事处，各直属事业单位201*年春节即将来临，为了贯彻落实区委、区政府的要求，进一步做好节前退休干部管理服务工作，把党和政府对退休干部的关怀和爱护落到实处，弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，践行科学发展观，促进和谐社会建设。
各部门、各单位要认真落实退休干部的政治和生活待遇，广泛开展慰问退休干部的活动，现就做好春节期间慰问退休干部工作通知如下一、认真检查贯彻国家机关和事业单位退休人员政策的情况，切实落实好退休干部的政治、生活待遇，尤其要保证退休干部的退休费足额按时发放。
各部门、各单位要结合各自的实际，认真研究，及时解决好具体问题。
为退休干部排忧解难，使他们真正感受到组织的关怀和温暖，心情愉快的过好春节。
二、周密安排，精心组织好春节慰问活动。
春节慰问活动要结合本单位、本部门实际，采取召开座谈会、茶话会、联欢会、登门走访等多种形式，灵活多变地组织退休干部畅谈大好形势，交流思想，广泛听取他们的意见和建议。
对异地安置的退休干部采取信函、电话、贺卡等形式进行慰问，尤其是对孤寡和患有残疾、因病长期住院或在家养病的退休干部及其退休干部遗属，单位领导要亲自走访、探望、慰问，要给予更多的关怀和照顾。
要通过走访慰问，了解退休干部存在的实际困难，及时反映和解决他们生活中的突出问题。
三、切实加强对春节慰问工作的领导。
做好春节慰问工作，是贯彻落实党的方针、政策，实践和落实科学发展观以及建立和谐社会的具体重要举措，对弘扬尊老、敬老的社会主义道德风尚，促进退休干部思想稳定，建立和谐社会具有极其重要的意义。
各部门、各单位一定要加强领导，统筹安排，认真组织，既要形式多样，热烈隆重，又要注意节俭，注重实效，切实把这项工作做好，使广大退休干部精神愉快，心情舒畅的过一个安定、祥和、喜庆的春节。
司党传[2012]1号关于开展春节慰问的通知
![司党传[2012]1号关于开展春节慰问的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/aff306f2ba0d4a7302763a24.png)
内部明电发往：见报头签批：马波等级：司党传〔2012〕1号抄送：国资公司机关及国有、国有控股企业党支部关于安排部署春节期间开展送温暖活动的通知国有及国有控股企业党支部：春节即将来临，为关心员工群众的生活，把关怀及时送给困难员工，让他们真正地感受企业大家庭的温暖，国资公司党委要求各企业深入调查并掌握本企业困难党员、员工生活状况，做好退离休人员、台胞台属和困难党员员工的慰问工作，及时为员工办好事、办实事。
现将有关事项通知如下：一、送温暖活动的主要内容（一）公司党委、工会在送温暖活动期间，要深入部分困难党员、困难员工家庭，为困难党员、员工排忧解难。
（二）基层党支部、工会要对本企业困难党员、困难员工状况进行一次深入的摸底调查，全面了解和掌握困难党员、员工的数量、构成情况，了解企业经济形势对员工生产生活所产生的影响。
（三）广泛开展党的惠民政策的宣传活动。
通过对困难党员、困难员工的全面走访慰问，向广大党员员工群众宣传近年来党政出台的各项保障和改善民生的政策，力争做到家喻户晓。
对那些应享受政策而没有享受到的困难党员、员工，及时与行政有关部门协调沟通，帮助他们及时获得救助，充分发挥行政帮扶救助的主渠道作用。
二、对困难党员、困难员工的上报要求（一）困难党员标准参照去年执行，各企业上报前应对困难党员情况进行详细的摸底调查，不得遗漏。
（二）基层工会在上报前要对本企业员工家庭状况进行深入细致的调查了解，单亲家庭（或长期有病的）应列入此次慰问的范围。
各企业上报工作必须考虑周全不得遗漏。
（三）上报困难员工名额不限，但要与当地的工资生活水平相结合，不得随意无根据的上报。
（四）原则上困难党员和困难员工不得重复上报。
三、上报时间及要求各企业务必于2012年1月11日上午前将慰问表盖公章报公司党委工作部。
公司党委根据企业上报名单，结合公司工会掌握情况进行研究确认慰问人员，届时将与基层党支部对困难党员、员工进行慰问。
各企业要认真进行筛选上报，要让家庭确实困难的党员、员工享受到组织的关爱。
关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知全文
关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知全文2024年是中华人民共和国成立75周年。
各地区各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，统筹做好元旦春节期间各项工作，确保人民群众度过欢乐祥和的节日。
经党中央、国务院同意，现将有关事项通知如下。
一、关心关爱困难群众，做好救助帮扶工作。
各级领导干部要切实把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成效转化为保障改善民生的生动实践，深入艰苦地区、基层一线特别是近期雨雪、地震等受灾地区，努力解决好城乡困难群众生产生活问题，将党和政府的关心温暖送到困难群众心坎上。
全面落实各项社会救助政策,及时、足额发放各类救助金，有条件的地方可提前发放“两节”期间救助金。
加大临时救助力度，及时解决城乡群众遭遇的突发性、紧迫性基本生活困难。
加强对生活无着流浪乞讨人员、残疾人、特殊困难老年人、各类困境儿童等群体的关爱帮扶，做好受灾地区救灾救助和北方地区取暖救助，守好基本民生底线。
扎实开展根治欠薪冬季专项行动，依法处置拖欠农民工工资违法行为，保障好农民工合法权益。
关心关爱工作在条件艰苦地区和急难险重任务一线的同志，做好因公去世基层干部家属的照顾救助和帮扶工作，深入走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部、红军老战士、老复员军人、伤残军人、烈军属等。
二、保障节日市场供应，满足群众消费需求。
全力做好煤电油气保供稳价工作，特别是在极端灾害天气期间加强设施巡查，及时应对突发情况，确保供电、供暖、供气稳定，保障群众温暖过冬。
落实粮食安全党政同责和“菜篮子”市长负责制，加强粮油肉蛋奶果蔬菌等重要民生商品的产销保供，发挥好物流保通保畅工作机制作用，做好运输保障、畅通物流配送，确保数量充足、品种丰富、质量放心、价格稳定。
加强农村地区、城乡结合部等重点区域食品和产品质量安全监管，严厉打击假冒伪劣等违法行为。
丰富旅游市场供给，激发假期消费活力，优化旅游消费环境，加大对餐饮住宿、景区门票、停车场收费等民生重点领域价格监管力度，及时查处哄抬价格、串通涨价、价格欺诈等违法行为。
县委办春节期间走访慰问活动通知.doc
县委办春节期间走访慰问活动通知下文是的县委办春节期间走访慰问活动，困难群众、困难党员、困难职工。
希望对大家有所帮助，欢送大家阅读!各乡镇，县委、县政府各部门、县直各单位：为了使全县人民过上一个欢乐祥和的春节，让全县的困难群体感受到党和政府的关心和温暖，县委、县政府决定，各乡镇，县委、县政府各部门、县直各单位要深入开展走访慰问活动，现将有关事项通知如下：困难群众、困难党员、困难职工1、各乡镇走访安排各乡镇班子成员每人走访慰问困难户10户;2、县委、县政府各部门、县直各单位走访安排结合“模范、强基、连心”工程，各单位副科级以上干部要对帮扶对象进行走访慰问。
1、走访慰问时间由各单位自行确定;2、各单位要兼顾各类对象，把真正需要帮助的家庭纳入走访慰问的对象;3、凡省、市领导和县领导已走访过慰问过的困难户，不再安排走访。
中共xx县委办公室xx年1月26日各区、县(市)教育局，局直各单位：正值岁末年初，为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中五中全会以及中央工作会议精神，使每一个困难教职工家庭都过好欢乐、喜庆的春节，长沙市教育局、市教育工会决定于春节前在全市教育系统组织开展慰问困难教职工活动。
请各区、县(市)教育局，局直各单位组织开展好xx年春节期间的送温暖活动，下实功、干实事、求实效、真心实意为困难教职工排忧解难。
现将有关事项通知如下：(一)遭遇自然灾害、意外伤害和突发事件等不可预见情况，致使生活难以维系的困难教职工家庭。
(二)本人、配偶、与其共同生活的未婚子女及独立供养双亲患大病自付医药费过高，生活难以维系的困难教职工家庭。
xx年 2月4日前完成上门走访，原那么上给予1000元以上资金或物资慰问1、做好困难教职工摸底工作，做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏。
从人员落实、资金筹集、对象确定、组织慰问等各个环节上，加强领导，周密部署，精心组织，落实到户。
2、各级领导要带队进行慰问，确保在xx年2月4日前将慰问金或慰问物资送至每一个需要帮扶的困难家庭，让他们充分感受到组织的关心。
全员员工节日慰问活动通知
全员员工节日慰问活动通知
尊敬的全体员工：
大家好！值此新春佳节来临之际，为了表达公司对全体员工的关心和感谢，提高员工的归属感和幸福感，公司决定举办全员员工节日慰问活动。
现将相关事宜通知如下：
一、活动时间
本次慰问活动将于新年前夕举行，具体时间为XX年XX月XX日（农历除夕）下午X点整。
二、活动地点
慰问活动地点设在公司会议室，地址为XXX。
三、活动内容
颁发节日礼品：公司准备了精美的节日礼品，将在活动中统一发放给全体员工，希望大家收到礼品能感受到公司的关怀和祝福。
精彩文艺表演：为丰富活动内容，我们邀请了专业的文艺团队进行精彩表演，希望通过表演为大家带来欢乐和温暖。
年终总结与展望：公司领导将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的发展方向，与全体员工共同分享成果和展望。
互动游戏环节：为增进员工之间的交流与沟通，我们准备了丰富多彩的互动游戏环节，让大家在欢声笑语中度过一个愉快的时光。
四、参与方式
请各部门负责人提前通知好本部门员工参加活动，并做好人员统计工作。
届时请准时到达活动地点参加慰问活动。
五、其他事项
请各部门注意做好值班安排，保证节日期间公司正常运转。
活动期间如有突发情况，请及时与组织者联系。
活动结束后，请各部门负责人做好员工反馈汇总，并提出改进建议。
希望通过此次慰问活动，能够拉近公司与员工之间的距离，增进相互之间的了解和信任。
让我们共同期待这个温馨而难忘的时刻！
最后，预祝大家新春快乐，阖家幸福！
特此通知。
公司全体员工节日慰问活动组织委员会
日期：XX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
认真做好春节慰问活动的通知
各乡镇人民政府、城区街道办事处、社区服务中心：
为了进一步密切党同人民群众的血肉关系，切实解决好困难群众的生活问题，根据黄办字〔XX〕5号《关于切实做好XX年春节慰问活动的通知》的精神，我局将在春节前配合县委、县政府对驻黄部队、军烈属、伤残军人、城乡特困群众进行慰问，现将有关具体事宜通知如下：
一、充分认识春节慰问活动的重要性
春节慰问活动是对驻黄部队、军烈属、伤残军人、城乡特困群众转达党和政府关怀的具体行动，是“以人为本、为民解困、为民服务”的具体体现，做好春节慰问活动，对于进一步巩固军政军民团结，及时发现和解决实际困难，倾听群众呼声，具有十分重要的意义。
二、慰问活动的时间安排和组织分工
这次慰问活动分两个阶段进行：
第一阶段：1月15日（腊月初四）至1月29日（腊月十八），
分别对军烈属及伤残军人、城镇低保对象和农村特困户进行慰问：
1、军烈属及伤残军人慰问
由局长梁志岗带队，县双拥办副主任刘志强同志参加，配合县级领导对伤残军人陈春荣（仓村）、烈属胡玉香（桥山镇）、万玲华（街道办）、郭江顺（街道办）进行慰问。
其它军烈属和伤残军人由各乡镇、街道办、社区服务中心组织慰问。
2、城镇低保户慰问
（1）县委呼世杰书记、政府孟中华县长分别慰问街道办城镇低保对象杨福琴、郭耀琦，由局长梁志岗，副局长、县低保办主任苏健康组织，县低保办副主任曹秋霞、李永红同志参加。
（2）由副局长、县低保办主任苏健康带队，县低保办副主任曹秋霞、樊思远、李永红同志参加，陪同县级领导对街道办4户、店头镇4户城镇低保对象进行慰问。
3、农村特困户慰问（分为三个小组）
第一组：由局党支部书记梁晓斌带队，县民族宗教局副局长李百
喜、崔东同志参加，慰问店头、仓村、双龙、腰坪社区服务中心的农村特困户、重点优抚对象代表。
第二组：由副局长、县低保办主任苏健康带队，工会主席苏会军、苏东瑛同志参加，慰问田庄、桥山、城区街道办、侯庄社区服务中心的农村特困户，重点优抚对象代表；
第三组：由副局长、县双拥办主任刘永德带队，县双拥办副主任刘志强，杨继陵同志参加，慰问隆坊、阿党、太贤社区服务中心的农村特困户、重点优抚对象代表。
第二阶段：1月30日（腊月十九）至2月5日（腊月二十五）由副局长、县双拥办主任刘永德带队，县双拥办副主任刘志强、苏旭琳同志参加，配合县级领导慰问7个驻黄部队。
三、几点要求
1、各慰问小组要提前做好所有慰问品的准备和分发工作。
2、在慰问活动初期，各小组要积极主动与包乡镇、街道办、社区服务中心县级领导和有关部门联系，搞好慰问活动的各项协调、联络工作。
3、慰问过程中，各慰问小组要广泛征集群众的意见和建议，要向每一位慰问对象征求2-3条对县委、县政府工作的意见和建议，待慰问活动结束后归纳整理分别报县委办、政府办。
4、各乡镇、街道办、社区服务中心要安排人员，切实做好配合工作。